暑期兼职员工被欠薪怎么办老板拖欠工资应该怎么样办

小何与我住在同一个小区,以前放假的时候他就经常找我玩滑板。为了下学期去大学能换块新的滑板,他选择了打暑期工。前不久,小何给我发微信,告诉我老板不给他发工资,说好每个月一号发上个月工资,但是拖了这么久都不给,本来他也只打算做一个月兼职,剩下的时间用来旅游和休息,但是老板现在不发工资,去问就说过段时间发,要么就不理人,问我有没有什么办法。近几年敢拖欠工资的用人单位已经越来越少了,碰到这种事也算小何的运气背,正好我最近比较闲,也对这件事比较感兴趣,便打算帮他一起想想办法。晚上约好小何在小区楼下的凉亭见面,首先我向他询问了几个问题。有没有签合同?“没有”有没有工牌?“没有”那有没有能证明你在那边上班的证明呢?“没有”我开始震惊,这怎么回事,什么公司这么猛?啥玩意儿都没有?于是我便问他:你每天的工作是干什么?小何道:帮他们做包装,有个纸盒一样的东西,把它折出来放一起,每天上班八个小时,中间一个小时吃饭。“一共多少人?”“还有很多人,女生挺多的。”“大概多少人呢?”“不知道”这孩子让我挺无语的,问了半天也没问出什么有用的东西,只知道这个做包装的地方兼职的妹子很多。最后我问他:“你在哪里找到的这份兼职?”“XX同城,还加了老板微信,他朋友圈还在招人。”那行吧,只能出yi卖shen色fan相xian了,我决定亲自走一遭。通过小何提供的微信号,我添加了这个主管的微信,朋友圈里全是招暑期工的广告。我表示自己是软件上介绍的,要做暑期工,主管倒也豪爽,马上安排我明天上午就跟一波进厂。 不错啊,这效率,杠杠的。第二天一大早我就背着包,去了报道的地点:轨道交通X号线X站C出口。七月初,正是招暑期工的时候。一到达地点,我就看到大概二三十个大学生模样的人,他们都背着包带着行李箱,有的还带着被子,应该都是集合等待分配暑期工的。我找了几个男生搭讪,问了问他们,居然还有河南、天津的看到网上招聘消息跑过来。但基本都还是在这边上学的大学生。其他来兼职的学生们大概到中午十点多的样子,来了一个胖胖的中年男性,自称是X主管,举着大喇叭,让所有人站起来排队,男女各两排。然后掏出学生证,给他检查,不是学生的全部出列,直接让他们滚蛋。“我们这是正规的啊,只为学生服务,你们这些社会人士,就不要来跟他们抢资源了啊。”接着人群里走了几个人。随后这个胖主管让所有人排队面向他,站在烈日下听他讲话。从今年的经济形势,讲到当地的合作伙伴,再到我们应该感恩戴德他为我们介绍暑期工。整整一个小时,感觉晒黑了一圈,我觉得自己在军训。讲完这些话,胖子的狐狸尾巴就露出来了。“每个岗位的金额不同,旁边停了四辆面包车,缴200-500元的介绍费,可以直接上对应的面包车。”这一句说完,下面就炸开了锅,应该都是不知道还有这所谓的“介绍费”。人群中好几个人转身就走,但大多数还是留了下来。我心想:“这是遇到黑中介了啊,以前我也打过暑期工,但都是直接去店里问的,倒也不会遇到这样的事情。”令我更担心的是,现在无法确定小何是不是进了外包公司,直接去问这个胖子他们组织的性质也不理我,只一个劲催我交钱。后来人群散了,我没有跟着交钱上面包车,直接打车去了小何工作的地方。去往这个写字楼后,我上楼直接找到电梯口前台的小姐姐,问她还招不招暑期工,小姐姐表示需要,带我去找经理。接着她带我进了走廊后面的房间,看起来像是个会议室。该经理告诉我报到地点和流程。工作地点在二楼,和小龙一样也是做产品包装,他们让我第二天带好身份证和学生证来上班。这位经理特别强调为了防止上班玩手机,员工上班前需要先上交手机到员工柜里,这下我明白为什么小龙说没法拍照了。这个经理也不提签合同,口头上约定每个月休息八天(双休),工资3500元,迟到一次扣50,工服80元,有需要提供住宿的话每个月交500。听到这里差不多就有底了,连工作地方的妹子都来不及看,我就直接回家了。晚上我找到小何,商议解决办法。首先要通过合法手段来解决问题的话,一般来说有三条路可以走:1. 向劳动监察大队投诉2. 申请劳动仲裁3. 直接去法院起诉小何的情况有些特殊,他实际上仍然属于在校学生,虽然有两个月的假期,仍然是利用空余时间来进行兼职。依据我国《劳动法》的相关规定,小龙是构不成劳动关系的主体的。所以他和用人单位之间仅属于雇佣关系。这就意味着,他无法申请劳动仲裁。(仲裁的好处比较多)于是我和小何决定先找当地劳动监察大队投诉。在此期间,小何一直重复他没有签合同,是不是不占理等等话语。在这里也给他普了一次法,依据《劳动合同法》相关规定,兼职不强制要求签合同,口头协议同样具有效力。唯一的困难,在于让小何弄到证明他在那边上班的证明。但是小何没有合同、没有工牌,没有以前的银行流水工资单,连微信聊天记录都是些没营养的话。好在这边居然还有工服,虽然是件只有个大LOGO的小破短袖(这玩意儿居然卖80),我让小龙带手机进去,拍了自己穿着工服上班的照片。然后问他能不能找三四个工友帮他写工作证明。小何没找到那么多人,只有一个妹子帮他写了。其实这一步是为了防止用人单位直接不承认与小何之间的雇佣关系。劳动监察大队隶属于当地人社局,要投诉也可以采用电话联系的方法,全国通用:12333。但是小何这边需要提交证据,我们打算直接坐车过去。需要携带的有身份证及相关的证据。最好能打印一张材料:投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式。被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系电话。然后写明其侵权事实与想要的请求。证据复印件其实无所谓,需要复印的话人家那边有,给行政的小姐姐打个招呼就行了。本地的劳动监察大队,行动挺迅速的,不到一周就反馈沟通了。但是该用人单位不承认承诺给小何的工资金额,此时小何也无法提交相应的证据。虽然一般来说是要求同工同酬,但小何属于兼职,不能与其他上班的全职进行薪资同比。劳动监察大队虽然进行了相应的处理,但是人家仍然只愿意支付给小何最低工资标准的薪资,这一下可是少了一两千元。小何表示还是很不爽,对处理结果不服。现在只有提起诉讼才能解决问题了,但是起诉的话没有相应的指导,对一般人来说比较繁琐。我与师傅进行了沟通,他同意让我以其名义发律师函,但是前提是由我自己来写,他可以帮我进行修改。随后我们将律师函寄到该拖欠工资的地址,第二天下午,负责接待的那位经理便通过电话联系,表示工资可以商量,不要起诉,接着其转账一千五百元到小何的支付宝账户。事已至此,算是告一段落。也希望打暑期工的同学们引以为戒,在社会上工作能够留存相关的工作证据,尽量签合同,远离黑中介。遇到侵权的情况学会寻求法律的力量,保护自己的正当权益。最后,祝坑学生的黑心老板,全部司马。

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律师答疑
近期更新2023.06.08
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作者:华律网律师答疑
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我们在外面工作最闹心的就是老板拖欠工资,老板拖欠工资这种事情很不好处理,一旦上升到需要去到劳动部门或者法院调解那么工作可能就丢了,兼职遇见拖欠工资怎么办,华律网小编整理了“促销手机拖欠工资”的内容为你答疑解惑。1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过举报联系删除我是江苏无锡杨真律师,擅长劳动纠纷法律专业,如看完文章后您还有任何疑问,可向我在线咨询。点击展开完整知识剩余阅读时长约1分钟大家都在问99%问题解决率省会律师按问题找律师华律网 >
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2023-06-03
23012 人看过如今兼职已经成为了很多大学生选择挣钱的一种方式,但是因为兼职它本身就不是正式的工作,所以也存在很大的风险性,那么大学生做兼职被拖欠工资怎么办呢?下面华律小编为大家整理了这方面的知识,欢迎阅读!大学生兼职拖欠工资怎么办在校大学生不具备劳动关系主体资格,不能成为劳动关系中的劳动者,所以你们之间不是劳动关系,而是雇佣关系,劳动局无权管辖。你的问题如果跟单位协商不成,只能自己收集证据向法院起诉要求单位支付报酬。你需要提供证据证明你在单位兼职的事实,单位支付报酬的标准,你的工作时间和应支付的报酬等。相关阅读:做兼职的注意事项1、中介费中介公司一般都会以所谓的会员费作为介绍他人兼职或全职工作的中介介绍费,而且费用高低不等。尽管付钱可能会有被骗的疑虑,但不付却得不到你想要的兼职机会。因此,可以选择性地先支付一点:单次或是整个费用的一两成,不过有的中介公司也会让兼职者选择在拿到第一笔兼职工资以后再进行支付。相对而言,后者的正规度较高2、工资的发放兼职不比实习,很多兼职工作都是不签订合同的,因此不少兼职者会有在辛辛苦苦做了很久的兼职工作后却拿不到一分工资。即使只是口头约定,但在兼职期间你就是该企业的员工,一样会有工作凭证,例如:上班时间的签到表。就算是在外进行促销或是派单的兼职人员也同样如此,虽然不在企业上班,但中介公司为了与企业结算工资同样需要此类凭证,将这种凭证保管好,如若企业想要赖账,你可以凭此证据向有关部门进行投诉。3、网络兼职网上经常能看到为国内外出版社、印刷企业与文章小说网站提供打字、录入、排版、校对的专业外包公司发表的“兼职打字录入员”的帖子。声称主要提供的业务有打字、排版、校对及信息维护。千万别信!这可是个实打实的兼职陷阱,就连新闻媒体都曾经对此类兼职诈骗进行过曝光。要知道正规的出版社是不会招兼职人员进行文字录入与排版的,因为出版社有专业的美编与工作人员负责此类事宜。如果大家在实际生活中遇到了兼职拖欠工资的情况,小编建议大家双方可以通过协商的方式进行解决,感谢您阅读由华律小编为您带来的文章,如果大家还有其他的法律疑问,欢迎咨询我们华律网的专业律师。华律网倾情推荐增值服务线下律所价:99元/份限时折扣价9.9元查看详情在校大学生兼职协议书专业律师起草,内容直接套用;签字即具法律效力, 合同陷阱提前预防华律网 - 30亿人次的信赖选择!
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