人才引进哪个部门负责工资可以问组织部吗?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2023-07-26 04:23 标签： 人才引进哪个部门负责
这个标题的意思显而易见，陈述我的人才引进过程，所以只是真实经历的真实记录，只是基于我的经历，给有相关需求的人一份参考。耐心看完足够解惑，大家咨询问题没必要问太多无关痛痒的我的个人情况，像查户口。我回答某些问题没作用也浪费时间，也可能会是隐患。都说放下助人情节，尊重他人命运。很多问题可以自己思考一下，结果好坏都要自己选择。进入过程22年三四月份投报名表在毕业后的七月中旬接到电话，我是否有前去龙门工作的意愿，并且要求隔天就要给到答复。刚出学校的学生嘛，总是有些迫不及待想打工赚钱接受社会毒打，人啊真是贱啊 遂决定来龙门，此后有好几份不错的其它人才引进项目被我一一拒绝。长时间的等待(整个过程突出一个周期长)。大概七月中旬去体检，车费住宿体检都是免费的，并且很爽快的报销了，路费直接是单程花费乘以二微信转账了，住宿给安排的县城的酒店。至此，觉得龙门县人才办的工作人员比较靠谱。体检期间就当旅游，期间觉得不好就不要签合同协议啥的，后续也别邮档案，回家后直接反馈不满意放弃就行了，直接当免费视察龙门了。值得注意的是引进公告中未提及工作单位，询问人才办后说是之后会分配，或者用人单位认领，但是始终不知会去哪里工作。结合公告中偏远地区有补助一项，可以很明显的猜到，未来会被分到基层乡镇工作。总之，只要不在县里的岗位都不推荐去，知道岗位所在地后务必实地考察一次，山里建议直接不去报道。在这里加一句，至此你觉得不好还是可以跑路的，只要没上班，就有跑路权利，上班后眉头不对或者待遇有差距或者就是对工作不满意，该散就散，不要担心什么尴尬不尴尬的。我向来聊天比较直白 九月30，十月1，哈哈他妈的我来乡镇辣！同批还有谁被分到乡镇我不清楚，但是我这个乡镇只有我，没有同期小伙伴过来。但是后续了解到没有被平等对待，独独挑选了几个冤种到乡镇打工。反正不建议大家去当冤种，除非你是本地人离家近。上班的生活环境和工作环境宿舍在当地的村委会楼上，条件不佳，乡镇没什么人才公寓住。管我要住宿费被我驳回，只交了电费。我那一间极其肮乱差，我进去后就很头大。打扫过后宿舍剩一张床，三个大小不一的桌子。一个拆不掉的床头柜。宿舍有独卫，没阳台，灯是坏的，空调坏的，淋浴开关漏水，前后一个多月才终于求人修完。工作。疫情期间，有傻逼挟权装逼，爱拿疫情防控压人，当狗腿子。十月一假期我还在打扫宿舍，就被不认识的人电话催，让我去派出所帮忙进行拨打疫情防控流调电话的工作，听不懂方言，被疯狂指点压榨。现在来看综治那个给我打电话让干活的，态度还很差，就是欺负你是新来的，就是欺负你不是本地的，就是是个纯纯的傻逼。我去了帮忙了三个白天，一个晚上(后来这段工作的解释是给了11个志愿时捏 )。这种情况在假期后我被分到特定股室工作后告一段落，可见他们是跳过单位组织部来拿捏还没入职的我，这种打组织部的脸的行为，组织部在忍着还是放纵他们打？(为了本文的客观描述，初入职场的“差别对待”有需要的话，之后再写小作文细讲 ，也欢迎大家讨论交流，回头一起搞个检举申诉啥的争取为民除害)
怎么写着写着有贴吧味了妈的。吃饭在食堂只能说可能正常，掺杂偶尔离谱，工作地点和宿舍附近就纯山里，快递有几家不通，都是中通代签，会收代签费，黑店多，物价离谱贵过广州，快餐基本要二十块纯垄断，鸡蛋按个卖，有的矿泉水也加价，只要你说普通话～嗨～您猜怎么着～就是贵！！！如果不是发展旅游，就是山沟里的村子，街上大多都是饭店酒店特产店，（东西贵是因为原生态，山下东西不好送上来所以贵捏）。一个人不好消费也没钱消费，吃食堂。早餐2元(粥，炒粉，咸菜啥的，就正常早餐)，午晚餐各5元(米饭，三菜一汤，一荤一素加荤素合炒)。外卖？山里别做梦了。公共交通单龙门县城来讲就不发达，再被搞到下面可以说是没车就是深山求生。如果再是外地人哈哈哈，那叫一个地道(单臂大回环)，广东是个开放的地方，也是一个不开放的地方。工作地点被分到哪里这个要看运气，反正我这很差（给的是边远山区补贴1200），补贴三个多月还没到账一分钱，而且后续了解到以后得招聘被搞到山里的几率可能越来越大。最好别来山里被白嫖自取其辱。如果大家真的来了还被放到乡镇，我写下几句我自认为不成熟的话给大家参考。乡镇工作的痛苦之处，是小人畏威不畏德。一份工作不是人生的全部，没人规定一辈子只能有一份工，不合适要及时止损，不要当 从心火包 (小猫叉腰)。2022-11-10疫情下的工作情况另外我的我的我的我的工作地点，疫情防控搞得很严格，目前工作重心是在疫情防控上，放开后没有守路口了。导致我每周得有三天被排班在搞疫情防控(有夜班和半夜班很难熬，但白班又工作量大，因为是24时分三班守高速和国道路口)，周六日基本都是不说放假休息的待命状态，有事就要很快到单位集合待命，基层不能保证双休的。2022-11-27关于离家远的情况，离家远的最好慎重（尤其是不要去乡镇），本地人随便来。202211-28关于工资，今天收到的消息十月一开始上班，上班以来的三个月拖在一起发了大概21200+三个月的住房维修金945*3。实行提前发工资那种方式，每月十号左右发本月工资。约等于先拿钱后干活。2023.1.11紧急更正。没那么多，第四个月工资发了7百块，偏远山区补贴还没发。人都来山里了，这种工作补贴都跟不上，那这份工作和龙门的态度可谓一言难尽。拿着700回家过年哈哈哈。因为补扣了前仨月的公积金社保医保等。真是高兴的太早辣2023.3.8 二月工资发了5400多点+900多住房维修金。。。三月目前发了5500左右+住房维修金900多。偏远山区补贴至今还没到手一分。公积金刚入职的那个月的没有给交，估计也不会给交了。感觉不太对劲，辞职中，等辞职成功在会在本文首段更新进展。双边2022-12-1关于落户补贴最近咨询我的人挺多的，我又反复看了看公告，搞了点实践，希望给大家详细的趟趟路，以作参考。电话咨询过后才发现不是迁了户口就有钱。《落户龙门且自愿签订服务协议》，这个服务协议就是那个最低服务年限。不过给了你选择性，想要人才补贴就得有服务年限，不想签订最低服务年限就只能拿正常工资。被分到边远地区，工资就会多一些补贴。在县城的话就拿正常工资。过了试用期(可能是一年)每月加1500的人才补贴。我肤浅的看法(仅供参考)：整个政策透露的就是吃苦拿点补贴，可补贴也妹给啊，不吃苦少吃苦就正常工资。缺少诚意和效率。但是由于工作地点是后续分配，直接建议不在县城就跑路，人才引进当三支一扶用，就是个笑话，龙门太有前途辣。县里的招聘天花板在哪里大家比我清楚，事业编干一辈子跳不出乡镇混不到管8.妄想副科待遇？在县里的混编混岗关系不硬的，过几年被拴住就是随意拿捏。有些东西妹说就是妹有，说了的未必有，不要有不切实际的幻想。待遇不好氛围恶劣，差不多体验体验就撤了。工作环境、同事领导素质、待遇能接受就接着干喽。想招77个人才引进，实际来了不足20，6个冤种偏远山区，为什么选这六个？老实？外地人？性别？看心情？政绩吹嘘？但绝对不是为了专业对口。在广大人群中被提拔的两种情况，一是干的久、能力出众。二是有天线，有伯乐，有关系。
更新2023年6月1日没想到随手写了回答还引发了一些讨论，当时觉得这样的生活不是我想要的于是我五月份在广州拿到了一个公办大专的编外专任教师offer（钱少，不坐班相对自由）到2023年3月学校重启了去年因为口罩延期的编内考试，以笔试第四面试第一综合第一的成绩考到了本校编制（别说是萝卜坑，笔试是教育厅出题，笔试过了面试相对有优势但也不是绝对优势，其他也有同事进面了，但是低估了竞争，最后也没上岸）今晚上来看了眼知乎看到这个一年前的答案，恍如隔日，我想我的选择是正确的（以下为原回答）211文硕，我前几天也上了一个人才引进，体检完了还没有签入职承诺书，服务期五年，期间可以考公和读博，服务期辞职要归还所有补贴（可能会有违约金，具体没有明说）综合考虑了之后还是给拒了。情况如下：长三角某异地县级市，过实习期后综合一年10w左右。入职后工作地点和岗位不明确（哪里有编去哪里，不确定是在市区还是乡镇）晋升不明朗，需要自己租房，人才补贴资金明确但是兑现情况不明确。我问负责人才引进的人事关于职位晋升机制，他跟我说就是安逸稳定，但是去实地看了之后我觉得这种安逸和稳定也不是我想要的，周边去大城市开车最起码三小时，现在手头无offer，虽然编制很稳定，但是还是想要试试在经济更好城市稍微更发达的城市获得这样一份稳定。

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