不知怎么回事被领导叫其他人开会不叫自己开会说

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2023-07-29 02:13 标签： 领导叫其他人开会不叫自己

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既然大会上说你偷东西，证据又是假的。那么你需要充分准备好证据，然后去找领导说，让领导在大会上做一个说明，还你清白。只要证实领导所出示证据是假，可以以巫告事实起诉领导，并且要求领导开大会赔礼道歉。
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同事犯错告诉我了而且不让我告诉别人，但上司却无意间知道了，上司告诉我要开除他，怎么办啊！急！急！昨天同事没有请假回家了，然后告诉我不让我告诉领导。可不知怎么回事，今天早上...
同事犯错告诉我了而且不让我告诉别人，但上司却无意间知道了，上司告诉我要开除他，怎么办啊！急！急！昨天同事没有请假回家了，然后告诉我不让我告诉领导。可不知怎么回事，今天早上领导对我说要把那位同事开除，说因为他没有请假就离开了，而且领导打电话问他他说跟别的同事一起，后来领导问那位同事，同事说没有看见他，说他触犯了领导的底线了，我该不该告诉同事啊！不是我说出去的，领导告诉我是什么意思,真的是打算开除他吗？我要不要告诉他，告诉他会不会是不打自招啊，可是不告诉他又害怕领导有别的意思。我到底应该怎么办啊！急！急！急！我的分全给你们！
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展开全部我觉得你应当仔细的先想想，不要冲动，我来帮你分析一下，你就明白了：）上司为什么告诉你要开除他？ 上司为什么不自己去和他说？ 应当就是知道你和他可能关系不错，想通过你来转告或警告他。你可以和你同事说犯错的事已经被人知道了，但不是你传出去的。至于开除什么的，拜托你忘了这事吧，不然以后你两边都难做人~！
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展开全部告诉他啊，坦白的对他说，至少让他有个心理准备啊，关键是 是不是你告诉上司的啊展开全部这不关你的事，和他解释解释！理解万岁！
展开全部我觉得啊，你就直接和他说，要不然越描越黑，你直接点的话还好，这种事隐瞒是不好的，而且那个人真理解的话还说明这个朋友值得交，不然就算了
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