台达一个月能拿多少工资福利待遇怎么样？工作氛围好吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2023-08-01 20:11 标签： 台达一个月能拿多少工资

前几天东莞台达电子公司来我们学校招人，经过几轮面试后给了我一份聘用书和劳动合同。可是我对其中的一些条款很是不解，比如因工作需要乙方加班者。按甲方《出勤及加班制度》办理、乙...
前几天东莞台达电子公司来我们学校招人，经过几轮面试后给了我一份聘用书和劳动合同。可是我对其中的一些条款很是不解，比如因工作需要乙方加班者。按甲方《出勤及加班制度》办理、乙方不得拒绝。等等很多不合理的地方。我这几天在网上查阅了一下这家企业，据说对员工很是苛刻，半军事化管理，一天工作要10多个小时，天天加班。就连周六周日也要上课，有的时候上大课要8个小时。他们给我的待遇实习1800，转正2000，签三年。我是沈阳人，家离东莞很远，请在东莞工作过的朋友给我提提建议，我现在很是犹豫和他们是否签约，在东莞1800是不是太少了啊！我学的是安全工程进去以后，可能从事安全生产管理工作，请问有谁知道在台达做这个工作具体都做些什么，以后升职的空间大不大，我最关心的就是我从事的工作是否能有充分的锻炼空间，是否能积累很多经验，学到很多东西，最不希望的就是在台达工作三年从事的总是一种工作方式，没有学到什么，只是按照相关的企业规定做了一个监工。
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亲，很高兴为您解答：东莞台达2022工厂普工工资答：亲亲你好， ￥5200-6500 薪酬 东莞台达电子招聘信息：普工底薪：1050元/月，有吃住，交五金，月保低工资1550元，加上各种福利和奖金，加班工资，月综合工资在2000到3000之间。每个月20号发放工资。年终奖金均于两个月薪资以上。公司包吃包住，上班时间，五天8小时，双休，两班倒，有夜班津贴。招工时间是早上8:30-9:00,下午是2:00,外面很多中介,请不要交钱到中介,厂里会有人事直接出来招工,另外请注意厂里所招工都是站着工作的.希望我的回答能够帮助到您。咨询记录 · 回答于2022-09-05东莞台达2022工厂普工工资亲，很高兴为您解答：东莞台达2022工厂普工工资答：亲亲你好， ￥5200-6500 薪酬 东莞台达电子招聘信息：普工底薪：1050元/月，有吃住，交五金，月保低工资1550元，加上各种福利和奖金，加班工资，月综合工资在2000到3000之间。每个月20号发放工资。年终奖金均于两个月薪资以上。公司包吃包住，上班时间，五天8小时，双休，两班倒，有夜班津贴。招工时间是早上8:30-9:00,下午是2:00,外面很多中介,请不要交钱到中介,厂里会有人事直接出来招工,另外请注意厂里所招工都是站着工作的.希望我的回答能够帮助到您。这是普工的平均工资？
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#工作教会了我...大公司流程很完善，可以学些一些管理体制，经常会有一些培训课程，若是想学东西，其他部分关系搞好后，也可以去了解一些。#别人家的公司愿意，学习管理体制。#你的工资处于什么段位工资待遇稍差，一般一年涨1~2次工资，幅度不大，薪资体系完善，很难招到新人，新招进来的员工，工作态度及效率上相对老员工要逊色太多，但是工资上比有些有贡献的老员工工资还要高，这样又导致老员工的心理不平衡，出现离职。大公司流程完善学技术的好地方，跳槽好。福利不好，队员干不好。福利待遇好一点，不然就辞了。福利不好#聊一聊公司前景位置比较偏，通勤时间久，虽然有班车。压力会比较大，看着绩效和自身实力
感觉晋升空间不大 位置比较固定，一个萝卜一个坑，人员变动比较大#别人家的公司技术 在工作日加班不调休 无加班工资
通过一系列的学习、实践、活动，充分了解公司业务运作流程、融入公司，发掘自身潜能
但是 大多数时间需要靠自己学习 比较累 主要是心累#年终奖有 2个月起 年底发晋升空间不大五险一金齐全,同事间团结友爱,正常双休放假
地点有点偏，但周边也在慢慢发展，办公环境不错，有健身房，食堂，适合应届生，不过涨薪机制比较死，每年一次普调，下半年还有一次个调，不过个调名额非常少，算隐性调整，不在标准薪资福利标准内，每年一次旅游，之前是800的预算，不知道现在调整了没。有单独的党支部，可以挂靠党组织关系，党员每年也有旅游份额。可以学到技术还好领导和同事关系相处很不错，经常会和下属谈心。工作范围良好，同事之间关系比较简单，中午食堂的饭菜很可口，只需要1块钱，上下班有班车，不用掏钱。里面的领导基本上都是浙江大学毕业的，技术过硬。台达不愧是电源界的黄浦军校，从台达出来的去其他公司基本上都没有问题的，所以是应届生的不错的选择，建议来台达镀镀金成长很快比较稳健工作团队比较融洽，领导都很nice.同事之间也都愿意分享，非常适合应届生来。但是薪水上升幅度要看情况了。一般不高，除非是作为重点培养对象。在上海，房价比较高，也是一个不利因素。
台达正在转型，有很多新的方向可以学习，在传统的电力电子是强项，新的方向如储能，微网，EV也都有发力。
加班比较多，因为老板会把schedule定的比较紧成长快不推荐有社会经验的人过来，应届生来混个几年的工作经验还行，毕竟做电源方面台达还可以的，如果奔着钱就算了。公司老板技术出身，管理能力差，基本不懂管理，基本不跟员工交流。台湾人很多，瞧不起大陆人，经常设置条款。台湾人，抠门，等级深严，如果有好的去处最好不要去。
希望同学们有好的去处不要去哦，对薪资要求不高的话，可以去。

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