马钢外包工招聘还会招聘吗?

马钢股份(600808)07月23日在投资者关系平台上答复了投资者关心的问题。投资者:2019年华为要从全世界招进20至30名“天才少年”,今后逐年增加,2020年再招进来200至300名“天才少年”。任正非称,“这些天才少年就像泥鳅一样,钻活我们的组织,激活我们的队伍”。随后,华为发起的“天才少年”计划便正式启动。请问公司是否也考虑招聘一些天长少年,助力一下公司未来发展?马钢股份董秘:尊敬的投资者,您好。公司以人才价值为基础,持续开展校园招聘工作,重点面向国内985、211及其他双一流高校和冶金类传统高校,以及QS200及以上国外名校开展校园招聘录用工作,不断充实研发、工艺、设备技术队伍,优化调整公司技术人员结构。谢谢您的关注。马钢股份2021一季报显示,公司主营收入238.85亿元,同比上升47.38%;归母净利润15.11亿元,同比上升300.33%;净利润14.36亿元,同比上升303.58%;负债率60.44%,投资收益1.92亿元,财务费用2.43亿元,毛利率12.27%。马钢股份主营业务:黑色金属冶炼及其压延加工、焦炭及煤焦化产品、耐火材料、动力、气体生产及销售;码头、仓储、运输、贸易等钢铁等相关的业务;钢铁产品的延伸加工、金属制品生产及销售;钢结构、设备制造及安装,汽车修理及废汽车回收拆解(仅限于本公司废汽车回收);房屋和土木工程建筑,建筑安装,建筑装饰(凭资质证书开展经营活动);技术、咨询及劳务服务。公司董事长为丁毅。丁毅先生:1964年出生,博士学历,正高级工程师,现任本公司董事长。2004年1月至2011年7月,任本公司副总经理;2011年7月至2013年6月,任马钢集团副总经理;2013年6月至2020年12月,任马钢集团总经理。2013年8月起,任公司董事长。丁先生兼任马钢财务公司董事长、马钢集团投资有限公司董事。好投资评级:好价格评级:证券之星估值分析提示马钢股份盈利能力良好,未来营收成长性一般。综合基本面各维度看,股价合理。 更多>>
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。

我要回帖

更多关于 马钢外包工招聘 的文章

 

随机推荐