学生打寒假工不发老板拖欠学生暑假工工资怎么办办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2023-09-20 10:40 标签： 老板拖欠学生暑假工工资怎么办
来源：华律网整理
2023-06-09
125 人看过
报告编号：NO.20230609*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】*****
【具体操作】*****
查看完整报告
国庆节、寒假、暑假等等假期比较长的时候，也有些人会去打一些零工，俗称为“假期工”。假期工比较短暂，也没有跟公司签订劳动合同，等假期工完成后，他们也没有想到公司会不发工资，假期工没有合同不给工资怎么办?华律网小编对此做了详细解答。一、假期工没有合同不给工资怎么办假期工可以向劳动部门投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资和因未签书面劳动合同而应支付的双倍工资《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。二、面对拖欠工资劳动者如何维权1、劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。一般来说，多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响，会同意支付合理工资的要求。在双方达成一致意见后，劳动者可与用人单位签订和解协议，但要注意该协议并无强制执行力。2、在劳动争议发生后，劳动者可向劳动争议调解委员会提出请求，要求其主持调解。该劳动争议调解委员会一般由职工代表、用人单位代表和工会代表组成，可相对中立的协助双方化解矛盾，也有利于减少双方诉累。因此，当因被拖欠工资发生争议时，劳动者可先考虑此种方式。若双方达成一致意见，可由劳动争议调解委员会制作调解协议，但该协议也无强制执行力。3、在无法与用人单位协商或者经协商仍无效时，劳动者可以在劳动关系终止之日起1年内，向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁。与上述方式不同，劳动仲裁是解决劳动争议的必经途径，即在依靠上述几种方式均无法要回工资时，下一步必经劳动仲裁。仲裁开庭前会安排调解，此时制作的调解书具有强制执行力。一般来说，因拖欠劳动者工资报酬引发的争议，对于用人单位来说是一裁终局的。4、如果劳动者对劳动仲裁的结果不满意，可以在收到仲裁裁决书之日起15天之内，向仲裁机构所在地法院起诉。也就是说，劳动者如果未能获得满意的结果，比如没要到工资，或者工资给的少，是有一次救济途径的，即可通过诉讼形式补救一次。而用人单位仅能在具备法定情形时，才能向法院申请撤销仲裁。此项规定体现出了法律对弱势群体的保护。假期工没有合同不给工资怎么办?假期工在工作时可以留下自己的证据，这样将来公司就算不给工资，自己也能够有证据维权索要工资。对于假期工没有合同不给工资的情况，劳动者该怎么拿回工资，可以找华律网律师来了解下自己该怎么解决。
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息，我们将按照规定及时处理。【投诉通道】
延伸阅读：
业绩不达标可以克扣工资吗
辞职了工资不结清怎么办
老板不按时发工资怎么办
引用法条：
[1]《工资支付暂行规定》第九条
特邀律师：杨真律师
江苏无锡杨真律师，中国人民大学法学硕士，华东政法大学劳动与社会保障专业学士，曾在君合律师事务所上海分所实习。现任江苏吾索律师事务所专职律师。杨真律师擅长处理各类房地产纠纷案件及劳动争议案件。担任多家企业的商业地产专项法律顾问以及劳动法专项法律顾问。承办无锡市新吴区某涉案标的较大的房屋租赁合同纠纷案件，并协助各很多知名的企业处理劳动法方面的问题。杨真律师基本功扎实，对于买卖合同、民间借贷、工伤、建设工程、刑事案件、婚姻家庭、公司业务等也均具备较高的执业技能，目前也担任数家企业的常年法律顾问。在非诉讼领域，杨真律师较为擅长私募基金、资产管理及互联网金融业务，也熟悉公司并购等业务，杨真律师曾参与承办无锡某大型投资集团的资产管理相关业务，同时担任某文化发展公司的监事。杨真律师能以英语为工作语言，具有高级口译证书。详细>>在线咨询

5分钟前
虐待罪判刑标准是如何规定的？问题分析：关于虐待罪判刑标准是如何规定的？的问题,华律网律师从法律角度分析如下：
虐待罪判刑标准的规定：根据我国《刑法》第二百六十条的规定，行为人犯虐待罪的，依法应判处二年以下有期徒刑、拘役或者管制；虐待家庭成员并致使被害人重伤或死亡的，则应判处二年以上七年以下有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百六十条
虐待家庭成员，情节恶劣的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致使被害人重伤、死亡的，处二年以上七年以下有期徒刑。
第一款罪，告诉的才处理，但被害人没有能力告诉，或者因受到强制、威吓无法告诉的除外。
第二百六十条之一
对未成年人、老年人、患病的人、残疾人等负有监护、看护职责的人虐待被监护、看护的人，情节恶劣的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有第一款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
【温馨提示】当前回复为大多数情况的参考答案，若未能解决您的法律问题， 建议直接咨询律师，5分钟快速响应，问题解决率更高。
5分钟前
滨海新区危险驾驶罪请律师怎么收费问题分析：关于滨海新区危险驾驶罪请律师怎么收费的问题,华律网律师从法律角度分析如下：
代理刑事案件
（1）侦查阶段：包括为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审，最高不超过3000元/件；
（2）审查起诉阶段最高不超过3000元/件；
（3）一审案件最高不超过6000元/件；
（4）二审案件最高不超过6000元/件；
代理各类诉讼案件的申诉
（1）不涉及财产关系的最高不超过5000元/件；
（2）涉及财产关系的，按照民事案件中涉及财产关系的收费标准执行。
具体滨海新区危险驾驶罪请律师怎么收费，需根据案件的复杂性来进行确定的，案件越复杂收取的金额就越多，详细可咨询律师。
关于刑事案件，很多人都是等到了法院开庭这一步再去请一位刑事律师去辩护，但其实刑事案件分为三阶段的：公安侦查阶段、审查起诉阶段、法院审判阶段。
1、侦查阶段：
犯罪嫌疑人被关押进看守所，亲属一般情况下是不能会见的。
律师可以：
1）会见，在律师允许范围内传达双方信息，安抚受惊的犯罪嫌疑人；
2）提供法律咨询；
3）申请取保候审等。
2、审查起诉阶段：
律师就可以申请阅卷，了解具体案情以及司法机关掌握了什么证据，及时制定辩护策略。
3、审判阶段：这是最关键的阶段。
律师根据案情实施辩护策略，与公诉机关据理力争，通过事实和法律说服法官采纳自己的辩护意见，使审理朝着犯罪嫌疑人有利方向发展，为犯罪嫌疑人争取无罪或者从轻处罚。
综合来说，刑事案件越早聘请律师越有利，如果说家人涉及刑事案件的话，经济条件允许的情况下，还是建议找一位刑事律师去处理。
5分钟前
营业执照如何注册问题分析：关于营业执照如何注册的问题,根据相关政策法规分析如下：
律师解答
营业执照按照以下流程注册：
1、确定营业执照上需要登记的市场主体名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项；
2、向工商登记机关申请核准；
3、向工商登记机关提交市场主体的设立登记申请书、公司章程、股东会决议、法定代表人登记表等资料；
4、经工商登记机关审核，对符合条件的，签发营业执照。
【温馨提示】若未解决您的问题，请您详细描述遇到的法律纠纷点与需求点，平台专业律师将为你1对1解答，给你详细的解决方案。
5分钟前
湛江离婚纠纷请律师一般是多少钱问题分析：关于湛江离婚纠纷请律师一般是多少钱的问题,华律网律师从法律角度分析如下：
（一）按计时收费方式收费的收费标准：200-3000元/小时。
（二）按计件收费方式收费的收费标准：
1．刑事：
（1）侦查阶段：2000-6000元/件
（2）审查起诉阶段：6000-16000元/件
（3）审判阶段：6000-33000元/件刑事自诉、担任被害人代理人的按上列标准执行。刑事案件因时间或地域跨度极大、属集团犯罪和其他案情重大的、复杂的，可以在不高于规定标准1.5倍之内协商确定收费标准。
2．不涉及财产的民事、行政诉讼：3000-20000元/件
（三）涉及财产的民事、行政诉讼收费标准：在收取基础费用1000-8000元的基础上再按其争议标的额分段按比例累加计算收取：　
5万元（含5万元）以下：免加收　
5万-10万（含10万元）：8%　
10万-50万（含50万元）：5%　
50万-100万（含100万元）：4%　
100万-500万（含500万元）：3%　
500万-1000万（含1000万元）：2%　
1000万-5000万（含5000万元）：1%　
5000万元以上：0.5%　
收费说明：　
上述收费标准允许上下浮动20％。
【温馨提示】若未解决您的问题，请您详细描述遇到的法律纠纷点与需求点，平台专业律师将为你1对1解答，给你详细的解决方案。
6分钟前
对因产品质量问题引起的纠纷应当采取什么方式解决，有哪些规定问题分析：根据以上内容，华律网律师从法律角度分析如下：
律师解答
对因产品质量问题引起的纠纷的可以通过协商或者是调解解决。若是当事人不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成的，可以根据当事人各方的协议向仲裁机构申请仲裁。
法律依据
《产品质量法》第四十七条
因产品质量发生民事纠纷时，当事人可以通过协商或者调解解决。当事人不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成的，可以根据当事人各方的协议向仲裁机构申请仲裁；当事人各方没有达成仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以直接向人民法院起诉。
【温馨提示】当前回复为大多数情况的参考答案，若未能解决您的法律问题， 建议直接咨询律师，5分钟快速响应，问题解决率更高。
6分钟前
朋友借了我3千多2年了不还怎么处理问题分析：关于朋友借了我3千多2年了不还怎么处理的问题,华律网律师从法律角度分析如下：
遇到欠钱不还的情况,最好的处理方式就是互相协商解决。如果债务人不配合处理,可以直接到法院起诉;起诉之前将债务人信息核实了(姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息。根据的事实与理由向法院提起诉讼,法院受理后,会发传票给到债务人。诉讼中,法院也会优先调解;如果一方不接受调解,或者调解失败,就必须开庭审理,如果胜诉,法院依法判决债务人在什么时间内将钱还到指定的账户。
【温馨提示】若对问题还有疑问，可快速咨询律师，华律精选优质律师，三重认证保护，请放心咨询。
6分钟前
非法运输林木罪需要哪些犯罪构成？问题分析：关于非法运输林木罪需要哪些犯罪构成？的问题,根据相关政策法规分析如下：
非法运输林木罪需要以下犯罪构成：侵犯的客体是国家对森林资源的管理活动；在客观方面表现为在林区非法运输盗伐、滥伐的林木，情节严重的行为；犯罪主体为年满16周岁、具备刑事责任能力的人；在主观方面表现为故意，且具有牟利的目的。
法律依据：
《刑法》第三百四十五条
盗伐森林或者其他林木，数量较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数量巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数量特别巨大的，处七年以上有期徒刑，并处罚金。
违反森林法的规定，滥伐森林或者其他林木，数量较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数量巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
非法收购、运输明知是盗伐、滥伐的林木，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
盗伐、滥伐国家级自然保护区内的森林或者其他林木的，从重处罚。
【温馨提示】当前回复为大多数情况的参考答案，若未能解决您的法律问题， 建议直接咨询律师，5分钟快速响应，问题解决率更高。
7分钟前
劳动合同到期能申请经济补偿金吗问题分析：关于劳动合同到期能申请经济补偿金吗的问题,根据相关政策法规分析如下：
劳动合同到期时如果是用人单位不愿意续签的，劳动者能申请到经济补偿金。劳动者在用人单位的工龄每满一年，可以取得一个月工资的补偿金。但如果是劳动者不愿意续签，单位也未降低合同的约定条件的，则不能申请到补偿金。
【风险提醒】劳动合同法律风险还是非常大的，如果想要保障自己的权益，那么在签署劳务合同的时候就应该对相关条款进行明确的约束。比如如果工伤如何赔付，如果被辞退要获得怎样的赔偿等等。
【专家建议】遇到劳动合同纠纷问题，尽快咨询专业的律师。
律师在此期间可以帮您：
一、帮助劳动者准确且全面地提出权益诉求
劳动者在劳动争议中的诉求经常会有很多。而诸多权益诉求对应的都是法律的相关规定。如果劳动者所提出的诉求事项并不准确，或者发送遗漏，则很有可能无法获得劳动仲裁或者法院的支持。
二、帮助劳动者形成正确的权益维护方案
不是说有诉求就可以直接照着诉求启动权益维护了，那样的话很可能导致耗时、耗力，但收效甚微的后果。一种维权方案的有效形成对于劳动者的维权可以起到事半功倍的效果。
三、将劳动者从案件办理中解脱出来
对于一个需要继续工作，养家糊口的劳动者而言，其很难有更多的时间和精力应付劳动仲裁或者诉讼事务。找一个专业劳动案件的诉讼律师，省时省力。
【温馨提示】若对问题还有疑问，可快速咨询律师，华律精选优质律师，三重认证保护，3分钟快速一对一沟通，请放心咨询。
7分钟前
员工住院期间工资该如何发放问题分析：关于员工住院期间工资该如何发放的问题,华律网律师从法律角度分析如下：
律师解答
员工住院期间，工资分以下情形发放：非工伤的，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％；属于工伤的，停工留薪期工资按原工资标准发放。
【温馨提示】若未解决您的问题，请您详细描述遇到的法律纠纷点与需求点，平台专业律师将为你1对1解答，给你详细的解决方案。
7分钟前
间谍罪的刑种以及刑度是什么，有什么规定问题分析：关于间谍罪的刑种以及刑度是什么，有什么规定的问题,华律网律师从法律角度分析如下：
我国《刑法》中所规定的间谍罪为危害国家安全种类犯罪的一种，犯该罪的，可以被处以三到十年有期徒刑。《刑法》规定，有间谍行为，危害国家安全的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。
【温馨提示】若对问题还有疑问，可快速咨询律师，华律精选优质律师，三重认证保护，请放心咨询。

我要回帖

更多关于 老板拖欠学生暑假工工资怎么办 的文章

 

随机推荐