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时间：2023-10-04 05:05
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社区工作者双休吗
2023年费县公开招聘城市社区专职工作者简章为加强城市社区工作人员队伍建设，提升社区管理服务水平，经研究，决定面向社会公开招聘城市社区专职工作者。现将有关事项公告如下：一、资格条件（一）拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，品行端正、作风正派，责任心强，政治素质好，热爱社区工作，具备较强的组织、管理和协调能力，自觉遵守国家法律、法规；（二）具有费县户籍；（三）年龄不超过40周岁（1982年10月7日以后出生），具有适应岗位的身体条件；（四）具有国家承认的大专及以上学历，且已取得毕业证及相关证书；（五）在职人员应聘的，须征得所在单位同意；（六）海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历、学位；有下列情形之一的人员不得报考：因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；因违纪、违法被开除公职或辞退的；受党政纪处分仍在影响期的以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的；有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的；现役军人、在读的非应届毕业生；在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的，以及法律法规规定不得聘用的其他情形。二、招聘计划全县计划招聘40人，工作地点为费城街道、探沂镇城市社区，招考岗位共设二类。A岗：面向社会，从符合条件的人员中招录20人。B岗：面向城市社区在岗专职网格员，从符合条件且任职一年以上的人员中招录20人。三、报名与资格审查本次考聘按照公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、笔试、面试、考察、体检、公示和聘用的程序进行。（一）报名时间2023年10月7日—10月9日（8:30-12:00、14:00-17:30）。（二）报名地点费县人社局综合服务大厅二楼市场管理科（胜利路6号）。（三）报名方式采取现场报名方式，每人限报一个岗位，应聘人员报名时需提交以下相关材料：1.毕业证、学位证、二代身份证、户口本原件及复印件；2.通过学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份；3.近期同底版1寸正面彩色免冠照片4张（背面签名）；4.报考A岗的填写《2023年费县公开招聘城市社区专职工作者A岗报名登记表》（附件1），报考B岗的填写《2023年费县公开招聘城市社区专职工作者B岗报名登记表》（附件2）；5.《诚信承诺书》，需本人签名按手印；6.有工作单位的需出具单位同意报考证明或离职证明。应聘人员需自行准备所需报名材料，报名材料不齐全者，不予受理。应聘人员须本人到现场报名，不接受委托报名。需现场缴纳笔试考务费40元，资格审查通过后考务费不再退还。（四）加分细则对持有助理社会工作师职业资格证书的，笔试成绩加3分；持有社会工作师职业资格证书或高级社会工作师职业资格证书的，笔试成绩加5分。以上条件同时满足的，按最高分加分。符合加分条件的，笔试成绩不超过100分。具有笔试成绩加分资格的考生，在报名时一并提供证书原件和复印件进行现场认定。（五）资格审查依据招聘条件对应聘者进行现场资格审查，审查合格的发放准考证。资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合招聘条件的，一经发现，取消其报考资格。对伪造学历证明及其他证件或者隐瞒真实信息骗取报考资格的，一经查实，取消其报考资格，并视情节轻重按有关规定严肃处理。资格审核后，对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数2倍的岗位，按1:2的比例相应核减招聘计划。四、考试考试分为笔试、面试，分别按100分计算。笔试成绩、考试总成绩、进入面试范围人员名单等均在费县人民政府网站公布。（一）笔试笔试采取统一考试、统一阅卷的方式进行，笔试时间和地点详见准考证。准考证领取时间请关注费县人民政府网站。笔试内容为公共基础知识、社区工作知识、写作等。（二）面试达到笔试合格分数线的应聘人员，根据笔试成绩从高到低按照招聘计划1:2的比例确定进入面试人员，报名人数达不到规定比例的，按实有人数进入面试程序。因弃权或取消资格造成的岗位空缺，按笔试成绩依次递补。进入面试人员需缴纳面试考务费70元。面试采用结构化方式进行，成绩在面试结束后当场公布。面试主要考察综合分析能力、组织协调、人际沟通以及语言表达能力等。面试时间、地点及要求另行通知。五、体检、考察1.根据招聘计划，以应聘人员考试总成绩由高到低按照1:1比例依次等额确定体检考察人选；总成绩相同的，笔试成绩高者优先。2.体检工作统一安排在县级以上综合医院进行，体检费用由应聘人员承担，体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。3.考察遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，对考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。4.在拟聘用人员公示前，对因放弃应聘资格或被取消应聘资格造成的空缺，从应聘同一岗位进入面试的人员中按照总成绩排名依次等额递补。六、公示及聘用1.对体检考察合格的拟聘用人员，按照规定向社会公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，按总成绩由高到低选择任职社区。任职后，街道（镇）可根据工作需要对任职社区进行调整。2.聘用人员不具有公务员或事业单位人员身份。聘用人员试用期3个月，试用期满合格后，聘用人员与任职的街道（镇）签订劳动合同，劳动合同期限为3年，试用期包含在聘用合同期限内；试用期不合格的，取消聘用资格。新聘用的社区工作者在社区最低服务年限为3年。期满后，由聘用单位根据考核结果决定续聘或解聘。七、薪酬待遇及管理1.聘用人员须服从安排，在规定期限内办理报到手续，对无正当理由逾期未报到者，取消聘用资格。聘用人员日常管理考核和年度考核，由所任职的街道（镇）负责。2.聘用人员工资薪酬标准根据省、市、县关于社区工作者的有关规定执行。3.新招聘人员在聘用后5年内，需考取助理社会工作师或社会工作师职业资格证书，逾期未考取的将予以解聘。八、其他注意事项1.招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，接受社会监督。2.本次考试工作，对违反有关工作纪律的人员，视情节轻重，给予批评或行政处分；对违反考试纪律的报考者，视情节轻重，给予批评教育或取消资格。3.应聘人员在应聘期间要及时了解费县人民政府网发布的最新信息，并保持所留联系电话24小时畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。4.本次招聘不指定考试辅导材料，不授权亦不委托任何机构举办辅导培训班；所有信息以费县人民政府网站公布内容为准。5.未尽事宜由中共费县县委组织部、费县民政局、费县人力资源和社会保障局在各自职责范围内负责解释。咨询电话：费县人社局：0539-2110263????????? 费县民政局：0539-2110507中共费县县委组织部费县民政局费县人力资源和社会保障局2023年9月27日扫码下载附件附件1.A岗报名登记表附件2.B岗报名登记表附件3.诚信承诺书临公教育初创于 2017 年，临沂大学校区（总部）于 2019 年 1 月 1 日正式运营，是一家专注于公职类考试辅导、辐射全国的综合型培训机构。临公教育开设大学城、 上岸基地、上岸青年之家三家直营店，在莒县、郯城、蒙阴、微山、沂水等地区设有分校。主要开设国考、省考、选调生、事业编、三支一扶、人才引进、高校辅导员，以及带编入伍、军队文职、社会工作者、银行、国企等笔试面试专项课。临公教育始终坚持“品质是生存与发展的生命线”这一核心理念。坚持把极致服务和高品质教学作为第一要素；坚持特聘全国最优秀的师资授课；坚持把创新作为首要任务，与国家政策同步，不断更新完善教学体系；坚持学员至上、服务至上，实现学员上岸梦想是临公人矢志不渝的追求；坚持环境至优、口碑至极，倾力营造最优质舒适的学习氛围；坚持以爱筑梦，严谨教学，成就学员的美丽人生。临公教育自建校以来各类笔试综合进面率达48.72%，面试学员有效名次上岸率达97%，非有效名次逆袭率70%，曾实现多个班次学员全员上岸的辉煌考绩。截至目前，有数百位考生在面试中取得了全场第一的优异成绩。临公教育上岸基地总面积约4000余平米，可同时容纳1000余人同时上课。上岸基地配备业界领先的硬件设施，设有配备全高清LED屏幕大教室，可同时满足400人上课需求。设有自习室和面试模拟专用教室，高度还原面试现场，全维提升学员面试体验，助力学员顺利上岸。临公教育配备公职类考试全科笔试师资和强大的面试师资，设有公基教研院、行测教研院、申论教研院和面试教研院，笔试师资均选聘一线优质名师，现场授课经验丰富、理论体系扎实，深受学员好评。临公教育面试师资均有多年公职类面试授课经验，配备公务员考官级讲师，师资配置为业界领先水平。涵盖国考、省考、事业编、人才引进、选调生、三支一扶、社工、国企等面试考试。▼公考选临公，上岸更轻松临公教育大学城店大学城店｜临沂大学东二门对面临公教育上岸基地临沂市聚才五路西段角沂小区北门沿街扫码关注临公消息助你早日上岸▼近期最新公告推荐
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为提升全区城市基层干部队伍建设质量，强化城市小区基层治理人才支撑，根据《关于做好2023年全省事业单位公开招聘工作的通知》（晋人社厅发〔2023〕11号）文件精神，经研究决定，面向社会公开招聘社区工作者，现公告如下：
一、招聘数量及岗位
招聘社区工作者16名，占乡镇（街道）全额事业编制。招聘岗位及具体要求详见《运城市盐湖区2023年公开招聘社区工作者岗位分配表》。
二、招聘条件
（一）应聘人员应具有下列基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.品行端正，具有良好的职业道德。
4.工作作风扎实，实绩突出，群众公认。
5.具有报考岗位所需的资格条件。
6.适应岗位要求的身体条件。
（二）其他资格条件
1.本科及以上学历，学士及以上学位（不含委培、定向毕业生），应届毕业生须按期毕业并取得相应的学历、学位。
2.年龄在30周岁及以下（1992年9月21日以后出生）。具有硕士研究生及以上学历并取得相应学位，符合招聘条件的，年龄可放宽至35周岁（1987年9月21日以后出生）。
3.吃苦耐劳，作风踏实，组织纪律观念强，志愿到小区工作。
按照规定，职业院校的毕业生与普通学校毕业生同等对待。在符合以上招聘条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位。
（三）有下列情形之一的不得报考：
1.受过刑事处罚的、被开除党籍和公职的；
2.正在接受立案审查调查或有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.参加过邪教组织或非法宗教的；
5.在各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的；
6.试用期内的公务员（参照公务员法管理单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员、现役军人、在读的大学生（在读的博士、硕士研究生不得以原取得的学历、学位证书报名）；
7.被录用为乡镇（街道）公务员或聘用为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的；
8.已有工作单位且单位不同意报考（未出具同意报考证明）的；
9.其他不得报考的情形。
以上资格条件中，除有专门规定外，均以公告发布之日为截止时间。
三、招聘程序和办法
招聘工作主要包括八个环节：发布公告、报名和资格初审、笔试、资格复审、面试、体检考察、人员公示、办理手续。
（一）发布公告
在盐湖人事考试网（www.yhrsks.com）向社会发布公告。
（二）报名和资格初审
1.报名时间：2023年9月23日9:00—9月27日18:00。
2.报名网址：报名人员登录盐湖人事考试网（www.yhrsks.com)，如实填写详细信息，进行网上填报。
3.报名要求：报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名人员须仔细阅读并签订诚信承诺书，提交的信息应当真实、准确、完整。每人限报一个岗位。
4.资格初审：报名人员在提交报名申请次日，请登录盐湖人事考试网（www.yhrsks.com)查询初审结果，资格初审审核通过并缴费成功人员方可参加笔试。
5.根据《运城市发展和改革委员会、运城市财政局关于转发<山西省发展和改革委员会山西省财政厅关于重新核发人力资源和社会保障部门行政事业性收费标准及有关问题的通知>的通知》（运发改价费字〔2016〕288号），缴费标准为100元。通过资格审查的考生按网上提示的缴费办法于2023年9月28日12:00前进行网上缴费。逾期未缴费的，按自动放弃报考资格处理。
根据相关政策，对脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。对于符合考试费减免的报考人员，需要提供以下材料：脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员须提供乡村振兴部门出具的证明（原件及复印件）；城市低保和农村低保人员须提供低保证、所在地的县（区、市）民政部门出具的证明（原件及复印件）。凡符合减免政策的报考人员，需先在网上缴费，并于2023年9月28日12:00前将本人身份证、减免考务费用的材料，递至运城市解放北路46号，盐湖区委组织部416办公室（0359—2022054）。经核准无误后，考试费按原缴费渠道退还。报考者须在规定时间内办理减免手续，逾期视作放弃费用减免。
6.此次公开招聘考试，实际报名人数与拟招聘人数比例一般应达到3:1以上方可开考；不足3:1的，按实际报名人数核减招聘名额。
（三）笔试
本次招聘主要采取“笔试+面试”的方式进行。笔试时间请及时关注报名网站。
笔试成绩占总成绩60%，满分100分。笔试内容为公共基础知识和公共职业能力，包括政治理论与时事政治、法律常识、人文科学、职业道德、公文写作与处理等。笔试最低合格分数线为60分。
（四）资格复审
笔试结束后，在盐湖人事考试网（www.yhrsks.com)发布资格复审公告。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审人选。
报名人员须按照资格复审公告的要求携带有效身份证、毕业证、学位证（留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）等材料原件及复印件到指定地点参加资格复审。已就业人员且符合报名条件的考生，提供单位及具有人事管理权限的部门出具的同意报考证明或解约证明；报考职位要求中共党员的，须提供本人党员相关证明材料。
资格复审合格人员进入面试环节，未按规定时间参加资格复审或资格复审不合格的，取消资格。
资格审查工作贯穿于本次招聘的全过程，在任何环节发现不符合岗位要求的，取消资格。
因资格复审不合格或自动放弃所空缺的面试名额，按照笔试成绩从高到低顺序依次递补，最后一名出现并列的一同进入面试，不足的按实有人数确定。
（五）面试
面试采取结构化方式进行，满分100分，结果保留小数点后两位。主要测评应试者的综合分析能力、应变能力、语言表达能力等。考生面试成绩不得低于70分，否则不予聘用。
总成绩采取百分制。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩相同时，按笔试成绩确定排名，笔试成绩仍相同时，加试面试。
（六）体检、考察
根据考试总成绩，按招聘岗位名额1:1比例从高分到低分依次确定体检、考察人选。
体检在县级及以上综合性医院进行，在规定时间内进行体检并出具体检报告。体检办法参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘人员自理，体检具体时间另行通知。
考察内容主要包括政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现等方面。
本环节主动放弃或因结论不合格所空缺的名额按本岗位总成绩由高到低依次递补，递补工作只进行一次。
（七）人员公示
体检、考察合格人员在盐湖人事考试网进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，予以聘用；对反映和举报查有实据的，不予聘用。因公示未通过所空缺的招聘名额，不再进行递补。
（八）办理手续
公示期满无异议后，由招聘工作领导组根据考试成绩、专业特长和工作需要分配岗位。优先分配到人口数超过4000人的小区工作。
招聘单位与新招聘人员签订聘用合同，聘用人员实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、管理使用
招聘的社区工作者安排到小区工作，服务期限一般不低于5年（含试用期），服务期限内不得通过调动、借调等方式离开小区工作岗位。
社区工作者的日常管理，由区委组织部会同乡镇（街道）党（工）委共同实施，实行考勤、请销假、请示报告、纪律约束等制度，确保在岗开展工作。社区工作者的考核分为试用期考核、年度考核和服务期满专项考核，由区委组织部牵头、乡镇（街道）党（工）委和社区具体负责，考核结果作为奖惩激励的重要依据。聘用社区工作者在小区服务期满5年后，经考核合格的，可按组织程序交流调动。
五、待遇保障
工资薪酬、福利待遇等按照盐湖区乡镇（街道）事业单位工作人员有关政策规定执行。
六、招聘纪律
招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则进行，全程接受纪检监察机关及社会各界的监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如考生、工作人员违纪，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。
咨询电话：0359—2022054
咨询电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。
本次公开招聘未尽事宜及特殊情况，由盐湖区公开招聘社区工作者领导组负责解释。
特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。请广大应考人员理性分析，错峰报名，按要求及时填报个人信息，防止因网络拥堵影响报名。
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根据事业单位公开招聘有关规定，结合事业单位岗位空缺情况和工作需要，2023年宁津县事业单位面向社会公开招聘66名工作人员(具体岗位见附件)，现将有关事项公告如下:一、应聘条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）年龄应在35周岁以下（1987年2月21日以后出生），以硕士研究生及以上学历报考的年龄应在40周岁以下（1982年2月21日以后出生）；（三）遵守宪法和法律；（四）具有良好的道德品行和适应岗位要求的身体条件、心理素质；（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；（六）具备招聘岗位所需的其他条件；（七）法律法规规定的其他条件。现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。我省2012年以前选聘的大学生村官、2016年以前招募的“三支一扶”计划人员、2021年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目和山东项目人员等服务基层项目人员（须是宁津县生源、宁津县户籍或在宁津县从事基层服务的人员）以及外省2021年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目宁津生源人员，服务满2年且完成协议书（合同）规定的服务期限、考核合格的，可应聘面向服务基层项目人员招聘岗位。服务期内的服务基层项目人员的服务经历计算至2023年9月30日。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不得再次应聘面向服务基层项目人员招聘岗位。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。面向优秀社区（村）党组织书记岗位年龄应在45周岁以下（1977年2月21日以后出生），具有高中、中专（含技工学校全日制毕业生）以上学历，现任职且任职满6周年以上（时间截止到2023年2月21日），政治过硬，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公，作风扎实，实绩突出，模范贯彻执行党和国家的路线方针政策的宁津县内在职优秀社区（村）党组织书记。高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可以分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。对暂未取得国（境）外学位认证的留学回国人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检阶段提供国（境）外学历学位认证书。公办中小学教师应聘，须经县以上教育行政主管部门同意。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，计算截至2023年2月21日。二、报名、资格初审和缴费（一）个人报名报名时间：2023年2月21日9:00—2月25日16:00查询时间：2023年2月21日11:00—2月26日16:00报名人员登录http://www.sdningjin.gov.cn（宁津政府网事业单位招考信息栏）进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。2023年2月25日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。报名人员须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。（二）资格初审初审时间：2023年2月21日11:00—2月26日16:00网上报名后，指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。（三）网上缴费缴费时间：2023年2月21日11:00—2月27日16:00通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功人员于2023年3月14日9:00—3月18日9:30登录报名系统打印准考证、《德州市事业单位公开招聘报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（参加面试时使用）。应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员，按规定程序办理费用减免手续。报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘计划。核减和取消招聘计划的情况，在宁津政府网站予以公布。取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请应聘人员在缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。三、考试考试分为笔试和面试。（一）笔试综合类笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由县事业单位公开招聘主管部门根据招聘人数和笔试情况确定。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。考生对笔试成绩有异议的，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》（鲁人社字﹝2022﹞140号）办理。笔试时间：2023年3月18日上午9:00—11:30笔试考点设置在宁津县，应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。（二）资格复审事业单位公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按规定的比例依次确定进入面试人选，最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为面试人选，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有笔试合格人数确定。面试人选须按公开招聘主管部门的要求进行资格复审，并提交本人有关材料（见附件2）。应聘人员未按要求进行资格复审的，视为自动放弃。经资格复审不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补，并面向社会公布。（三）面试面试采用通用能力面试方式。进入通用能力面试的考生凭面试通知书参加面试。面试内容主要是测试应聘人员从事本岗位工作所必需的基本能力素质。面试设定合格分数线，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试考务费收取标准：每人70元。面试时间、地点见面试通知书。（四）总成绩及岗位排名的确定全部考试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。考试总成绩及岗位排名在宁津政府网公示。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定考察体检人选；如笔试成绩也相同，可采取加试的方式确定。四、考察、体检按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分依次等额确定考察人选。（一）考察事业单位或其主管部门（举办单位）成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，要对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出考察意见。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。（二）体检体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。未经市事业单位人事综合管理部门同意，应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。体检费用由应聘人员自理。用人单位或应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出，复检费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，根据同一岗位考试总成绩依次递补。五、公示和聘用考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在宁津政府网公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，招聘主管部门（举办单位）按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的人员由县事业单位公开招聘主管部门发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》，由用人单位凭《备案通知书》办理相关手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。被聘用人员在本地最低服务年限为5年。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。六、疫情防控在公开招聘组织实施过程中，按照防控新型冠状病毒感染有关要求，落实相关措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请应聘人员理解、支持和配合。七、其他本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以前”均包含本级别、本基数。本次公开招聘不指定考试教材，不举办也不授权或委托任何机构举办培训班。本次宁津县事业单位公开招聘工作人员的未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。招聘后续工作有关通知、公告、公示等信息也将通过宁津县人民政府网站公布，请应聘人员在报名、笔试、资格审查、面试、考察、体检、公示等期间，随时关注相关信息，保持报名时所留电话畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，自行负责。报考咨询电话：0534-5421931网上报名技术咨询电话：0534-7908100附件：2、2023年度宁津县事业单位公开招聘工作人员应聘须知.doc.doc1、2023年宁津县事业单位公开招聘工作人员岗位情况表.xls.xls中共宁津县委组织部中共宁津县委机构编制委员会办公室宁津县人力资源和社会保障局2023年2月16日http://www.sdningjin.gov.cn/n50593881/n50593903/n50593937/c79534855/content.html
