退役军人教育培训计划方案8篇退役军人教育培训计划方案　退役士兵职业教育和技能培训实施方案退役士兵职业教育和技能培训实施方案为认真贯彻落实《国务院中央军委关于加强退役士兵职业教育和技能培训工下面是小编为大家整理的退役军人教育培训计划方案8篇,供大家参考。篇一：退役军人教育培训计划方案士兵职业教育和技能培训实施方案 退役士兵职业教育和技能培训实施方案 为认真贯彻落实《国务院中央军委关于加强退役士兵职业教育和技能培训工作的通知》（国发〔20**〕42 号）和《**省退役士兵职业教育和技能培训管理暂行办法》（**民发〔20**〕40 号）精神，加强退役士兵教育培训工作，帮助退役士兵实现就业，结合我县实际，特制定本方案。　一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八届五中全会及相关文件精神，按照国务院、中央军委关于加强退役士兵职业教育和技能培训工作的总体要求，围绕省委、省政府关于“加速发展、加快转型、推动跨越”的主基调，坚持“就业是民生之本”和“以兵为本，为兵服务”的理念，建立部队满意、退役士兵满意、用人单位满意的退役士兵教育培训制度，推动社会经济和国防建设协调发展，切实维护社会和谐稳定。　二、组织领导 根据民政（双拥）年度工作目标任务和人力资源社会保障部门就业培训工作计划，结合思南实际，决定成立思南县退役士兵职业教育和技能培训工作领导小组（另行文）。领导小组下设办公室在县民政局，双拥办主任兼任办公室主任，负责牵头组织培训筹备、教学管理、宣传保障、考核督导、就业指导等工作。　三、培训原则 （一）自主性原则。退役士兵可自愿报名、自主选择专业，免费参加一次由政府组织的职业技能教育培训。　（二）实用性原则。顺应产业结构调整、经济转型升级的需求，以提高退役士兵职业素质和职业技能为核心，重点抓好就业市场急需紧缺的技能人才培养，同时鼓励支持退役士兵参加普通高等学历教育。　（三）规范性原则。认真执行本方案，突出培训工作的规范性和科学性，协助对参训对象的管理，严格考核纪律和考勤制度，提高培训工作的质量。　四、培训目标 通过实施退役士兵职业技能培训，使退役士兵掌握基本的理论知识，具备独立的实践技能操作能力。力争使自主就业退役士兵**0％知晓教育培训优惠政策、有意愿的**0％能参加培训、参加培训的**0％能取得资格证书、培训后**0％能推荐就业的工作目标。让退役士兵以最小限度的投资、最直接的操作方法，掌握一技之长，具备就业、自主创业的技能技术，以实现适应社会需求、达到就业目的。　五、培训对象 20**年和 20**年冬季正常退出现役的自主就业并自愿参加且能够正常参加教育培训的退役士兵（不含已安排工作、已退休、已供养士兵）。　六、培训内容及时间 培训内容以实用技能便于就业为主，如：驾驶、养殖、种植、机修等专业。培训时间不低于半个月。　七、培训方式 培训由县民政局、县人社局协调有关部门采　取分期分批的方式组织 20**年和 20**年正常退出现役的自主就业退役士兵参加年度劳动技能培训。　八、培训机构 由县民政局会同县人社局确定具有相应资质的培训机构进行培训。　九、培训经费 原则上由县政府协调县民政、县财政和县就业部门解决。县民政局根据培训情况给予相应补助。　十、部门职责 县民政局：负责牵头协调、人员预测、动员报名、资格审查、档案转接、经费预算及分配等工作。　县人社局：负责推荐并指导所属技工院校和社会培训机构做好招生录取、计划制订、教学管理、技能鉴定、发证及就业推荐等组织实施工作，充分发挥公共就业服务和指导职能。　县教育局：负责指导所属院校及培训机构做好招生录取、计划制订、教学管理、考试考核、发证及就业推荐等组织实施工作。　县财政局：负责教育培训经费的筹措安排，确保所需资金落实到位，并会同县民政、人社、教育等部门加强对资金使用的监督管理。　县人武部：负责利用新兵征集和预备役登记等时机进行政策宣传和思想教育，协助做好退役士兵在学习培训期间的教育管理工作。　其它部门按职能分工抓好落实，各部门要密切配合、通力协作，及时协调解决工作中遇到的实际问题，确保退役士兵职业教育和技能培训工作顺利有序进行。　十一、工作措施 （一）健全组织，加强领导。各单位要高度重视此项工作，县民政局、县人社局等部门要抽调精干人员参加培训领导机构，负责培训工作。各乡（镇、街道）要搞好思想发动，认真组织辖区范围内 20**年和 20**年正常退出现役的自主就业退役士兵全部参加培训，要明确专人负责辖区范围内参加培训人员的跟踪管理。退役士兵培训工作将纳入绩效考核，对管理不到位，造成人员不按时参加培训，中途离开的将追究相关责任人责任。　（二）明确职责，分工负责。要进一步细化　工作职责，一是各乡（镇、街道）、各有关部门要按照创建全国全省双拥模范县（城）的有关规定，根据职责分工，主动担起责任；二是领导小组办公室要将培训各方面的职责分解到人，确保培训工作事事有人抓、处处有人管。　（三）注重宣传，发动到位。要加大宣传力度，为培训工作的顺利开展奠定坚实的思想基础，营造浓厚的舆论氛围。一是在培训开始前，要利用电视、广播、网络等媒体，作好前期宣传，激发退役士兵参与培训的积极性；二是要根据培训工作的进展情况，及时搞好跟踪报道，特别是要在县级媒体进行宣传报道。　（四）严格管理，确保安全。把安全稳定作为培训工作的基本底线，严格抓好安全管理工作。高度关注用火、用电、用水和饮食卫生安全。特别是负责培训工作的人员，要高度认真负责，加强对参训人员的管理，确保整个培训期间不发生安全问题。　（五）加强配合，圆满完成。各部门要加强协调配合，合力搞好保障工作，确保培训工　作顺利推进。在退役士兵技能培训正式开班前，县民政、县财政、县人社要加强协调，及时安排拨付培训经费，确保培训工作顺利开展。培训开始后，要按照规定标准和要求及时将培训经费足额拨付到位，纪检监察部门要搞好跟踪监督检查。　（六）创新方法，保证就业。要积极创新思路和方法，加强与用人单位协调联系，努力提高就业率。培训期间如有用人单位需要招聘退役人员工作的，可以先与退役人员签订意向性就业协议，在完成培训后另行签订正式合同，退役人员要在培训结束后方可到用人单位工作。用人单位也可利用培训时机派人到学校介绍本单位情况，讲解本单位就业方面的劳动技能和知识，以便今后能和退伍人员签订就业协议，人社部门要加强协调，确保就业人员签订就业合同。篇二：退役军人教育培训计划方案役军人事务局　2019 年工作总结及 2020 年谋划　一年来，在县委、县政府的正确领导下，县退役军人事务局秉承“厚德、包容、创新、笃行”的 XX 精神，以服务中心、服务大局、服务群众为职责，切实履行职责，创新思路，紧紧围绕制定的工作目标，求真务实，开拓创新，完满完成全年的各项工作任务，现总结如下：　一、2019 年的工作 （一）完善机构，服务体系筹建有序进行。抓好机关建设。去年 X 月 X 日，XX 县退役军人事务局挂牌成立，X 月份完成人员、财务划转和三定方案确定。局机关 X 正 X 副，X 个行政编制，下设办公室、权益维护、优抚褒扬、安置就业四个行政股室，下设光荣院、军休服务站、烈士陵园、双拥办 X 个二级机构，现有干部职工 X 人。做好三级服务中心筹建。目前，已按上级要求，初步制定了《XX 县三级退役军人服务体系建设方案》，就县级服务中心、乡村站（室）主要职责、机构设置、经费保障、办公场所等作了具体规定。县级退役军人服务中心设服务大厅、信访接待室、心理疏导室、党建活动室、档案室、阅览室、文体室、战友之家、创业协会等一厅 X 室。X 个乡镇和 X 个退役军人人数超 X 人的行政村建立了退役军人服务站（室），其余少于 X 人的村明确专人负责。　（二）认真做好了退役士兵的接收报到。截止目前共接　 收退役士兵 X 人，发放 2018 年秋冬退伍 X 名自主就业退役士兵自主就业一次性经济补助 X 万元，2019 年接收转业士官 X 人，发放退役士兵补助 X 元。　（三）全面落实优抚政策。抚恤补助资金发放。今年第一季度资金于今年 X 月份发放完毕，共发放 X 万元；第二季度共发放 X 万元；第三季度共发放 X 万元；第四季度抚恤补助资金正在准备发放，第四季度资金共需约 X 万，预计 X月初将发放完成。建国前老党员生活补贴资金发放。上半年，我县建国前老党员共X人，老党员生活补贴共计发放X万元，下半年建国前老党员共 X 人，生活补贴共计 X 万元。继续做好各类抚恤补助对象的新增、认定、迁入备案工作。其中残疾军人、带病回乡退伍军人新增、迁入备案共计 X 人；年满60 周岁农村籍退役士兵 X 人。完善优抚信息管理系统，及时更新优抚对象信息系统数据，做到了及时增减优抚对象数据信息。优抚对象医疗工作。2019 年我县重点优抚对象医疗补助人员累计为 X 余人次，补助金额累计 X 万余元。2018年度 1-6 级伤残军人合规的医疗费用已报销到个人账户，共计 X 人，X 万余元。资助我县重点优抚对象参加新农合共 X人，标准为 X 元每人，共 X 万元。开展“传承·2019 清明祭英烈”活动。组织全县各单位、退伍老兵代表及各中小学代表X 余人参加集体祭扫活动。国家烈士纪念日公祭活动，于2019年9月30日在县烈士陵园举行了烈士纪念日公祭活动，活动共有 X 余人参加，其中烈士家属 X 人，退役军人代表 X人，各单位代表 X 余人，学生 X 人，其他代表 X 余人。建　 国 70 周年纪念章发放工作，我县建国前入伍的优抚对象和军休干部共 X 人，纪念章已全部发放，同时发放红纸黑字书写的“福”“寿”字画。优抚对象年度复核工作，及时掌握优抚对象的动态信息，对优抚对象进行集中复核。　(四)做好涉军群体信访稳控工作。我们将做好退役军人来访接待、解决合理诉求、化解信访难题作为重中之重。今年以来，先后接待退役军人来访 X 个，个人访 X 多人次，有效化解群访难题X个，个访问题X余个。我县信访整体稳定，在国家重大节日和重要活动期间未发生赴省赴京集访现象。　(五)着力做好军休干部服务工作。今年 X 月份为军休干部冯献伟发放建房补助资金 X 万元，并为离休干部冯培元发放建国七十周年纪念章和轮椅。为全县离退休干部悬挂了光荣牌，发放了降温费、取暖费、年定资等工作。　(六)全力争创“全国双拥模范县”。营造双拥浓厚氛围。打造了双拥公园、双用一条街、双拥社区、红色驿站、双拥广场、单拐等一批示范点，并于 X 月 X 日接受了国家对全国双拥模范县创建工作的验收。充分利用建军节、国庆节、清明节等重大节日和烈士陵园、革命旧址等，以及短信、微信、抖音等形式，全面开展国防教育、爱国主义教育和双拥宣传教育活动。同时，设立双拥公益宣传牌、灯箱、宣传栏，以及“军人优先”“军人免费” 服务窗口等，实现国防教育进农村、进社区、进校园、进企业、进机关、进部队，形成了全县上下一致关心双拥、参与双拥的浓厚氛围，促使爱国拥军成为广大群众的自觉行动。“八一”慰问表彰。“八一”前举行了我　 县首届最美退役军人表彰晚会，为 X 等 X 名最美退军人和 X等 X 名优秀退役军人颁奖，并推出 X 等 X 名市级最美退役军人，新兵 X 荣立二等功等军人。双拥工作被 XX 等 X 余家国内主流媒体宣传报道。　(七)抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育。组织领导建立健全。第一时间召开“不忘初心、牢记使命”主题教育部署会，并结合实际制定主题教育活动实施方案，充分认识开展主题教育活动的重要性和必要性，明确了活动的总体要求、主要内容和步骤，提出了具体的组织领导措施，成立县退役军人事条局“不忘相心，军记使命”主教育活动领导小组及办公室，统筹主题教育活动的开展，负责活动的组织实施，加强对活动开展情况的督促、检查与指导。边学边查边改抓落实。面对近期各项工作相互交织、前后衔接的实际，全局上下始终坚持认清形势，凝聚党心，强聚合力，辐射全局，将主题教育成果转化为做好工作、服务人民的强大动力和生动实践，结合提升群众满意度工作，认真检视问题，边学边查边改，积极回应人民群众的新要求、新期待。调查研究与中心工作有机结合。秉持“不搞无意义的调研、无实效的调研、工学脱节的调研“原则，班子成员直奔问题去一线，掌握问题在基层，解决问题在末梢。努力帮助助基层破解瓶颈问题，改善工作法合 X 个调研重点，局党组立足实际，研究确定了基层退军人服务保障工作、退役军人就业创业问题探索两项调研课题，每一项均由班子成员牵头负责，深入基层、深入一线，努力了解实情、发现问题、破解难题。　 （八）坚决打好克难攻坚、扶贫工作。根据县委、县政府工作安排，我局分包了 X 和 XXX 个村的扶贫工作。抽调两名党员骨干担任驻村第一书记、四名业务骨干为驻村队员吃住在村，通过党员大会、村民大会、入户座谈等形式宣传、宣讲惠农政策。走访民情为中心，逐户走访贫困户，深入田间宣传惠农政策、了解民情民意。　二、存在突出的问题 退役军人事务局新组建后，各项工作的决心，力度都很大，让广大群众看到我们改革取向和精神状况，产生了一定的社会反响，但真正走进退役军人心中、帮助解困的工作起步维艰，与上级领导的要求和人民群众的期盼还存在一定的差距。一是部门成立时间短，基础薄弱，各项制度体系还未建立健全，底数不够清楚，信息化程度不高。二是人员紧张，尤其是乡、村两级退役军人服务中心（站）工作人员均为兼职人员，不利于工作开展。三是工作人员多为“新手”，存在业务知识储备不足，理论知识和业务水平有待提高。四是有的政策落实不到位、不平衡，部分历史遗留问题没有得到有效解决，有个别退役军人未得到妥善安置，一些诉求未得到及时解决。　三、2020 年工作谋划 一是突出抓好退役军人信访稳定工作。以解决军人合理诉求和问题为根本方针，重点抓好全县下岗志愿兵、农村退伍老兵、参核参战等涉军群体问题化解工作，确保全县涉军群体和人员持续稳定。　 二是扎实推进县、乡、村三级退役军人服务网络建设。着力在完善功能、规范管理上下功夫，努力实现“五个有”目标，打通退役军人服务保障“最后一公里”。　三是精心打造退役军人就业创业平台。发挥好 XX 等退役军人创业奉献先进典型的示范引领作用，争取国家退役军人创业就业项目资金支持，引导更多的退役军人在我县食用菌、家具两大支柱产业就业创业，为 XX 发展建功立业。　四是圆满完成扶贫帮扶任务。领导带头，高标准、严要求，圆满完成 XX 两个村扶贫帮扶任务。篇三：退役军人教育培训计划方案县退役士兵第一期技能培训工作实施方案　为贯彻落实《国务院中央军委关于加强退役士兵职业教育和技能培训工作的通知》 和民政部《关于贯彻落实<国务院中央军委关于加强退役士兵职业教育和技能培训的通知>》精神， 根据上级有关会议精神， 结合我县退伍军人实际需求， 县民政局和黄梅理工学校联合举办第一期退役士兵技能培训班。　一、 培训目的　使退役士兵顺利成为一名合格的驾驶员， 并掌握一定的汽车基础知识。　二、 培训安排 1、 培训专业：　汽车驾驶与维修 2、 培训时间：　2011 年 12 月 12 日至 2012 年 3 月 21 日 3、 培训地点：　黄梅理工学校+实训培训场 三、 培训内容及方式 （1）　为保证培训质量， 本次培训采取半封闭式管理， 内餐内宿， 按班级模式进行教学。班主任：　刘访。　联系电话：　13807256213 （2）　培训课程：　 科目 授课教师 交通法规与交通安全 何剑琼 交通心理与交通事故分析 机械常识 汽车构造 汽车理论基础 汽车使用技术 现代汽车故障诊断与排除 季小琴 田有顺 吴利祥 李 凯 胡 凯 马红敏 理论（科目 1）　陈飞跃 驾驶实操 桩考（科目 2）　九选六（科目 2）　刘 明 刘 明　四、 培训考核 1、 学员考核 培训结束后将对学员的个人综合能力、 综合素质及性格特点进行综合考评， 评选出优秀学员。　2、 培训机构考核　 培训结束后由学员对培训机构进行评价（见评估表）　培训课程评估表 课程名称：　 时间：　 一、 学员基本信息 姓名：　联系电话：　二、 课程满意度调查：　（用“√ ” ）　评估项目 非常满意满意 一般 较差 关 于 课 程 课程目标的明确性　 内容编排的合理性　 理论知识的系统性　 课程内容的适用性　 课程的趣味性　 互动性　 关 于 教 师 对课程内容的理解　 表达能力　 对学员的关注程度　 根据课程进度的能力　 安排 时间安排的合理性　 现场服务　 三、 对您帮助最大的地方：　四、 其它建议：　 五、 学员须知：　一、 参训学员于 12 月 11 日到理工学校报到， 报名登记时带身份证 、 退役证 、 最高学历证书 。　二、 根据规定， 所有学员必须按规定学时参加集中培训学习， 不得代学、 代考， 一经发现， 取消学习资格。　三、 参训学员应按学校教学安排准时到场、 签到， 不得迟到、 早退。　如确须请假时，需向班主任提出申请获得批准后方可离校。　 四、 培训过程中不得随意走动、 交谈， 通讯工具应设置为静音/振动状态。　五、 参训学员应严格遵守学校的相关规章制度及本次培训相关要求， 做在校学生的文明榜样， 争做优秀学员。　 黄梅县民政局　黄梅理工学校　 2011.12.5篇四：退役军人教育培训计划方案军人事务局 2021 工作总结与 2022工作计划　 xxxx 年是中国共产党成立 xxx 周年，是全区退役军人事务系统“争先创优年”。一年来，在区委区政府的坚强领导下，xx区退役军人事务局深入贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作重要论述和党中央、省委、市委、区委决策部署，较好完成了移交安置、双拥优抚、权益维护和就业创业扶持等年度重点工作任务，广大退役军人的获得感和满意度不断提升，广大群众对退役军人的尊崇感不断提升，全社会的拥军氛围不断提升。　 一、工作情况　 （一）组织领导体系更加巩固。一是组织领导更加有力。区委区政府高度重视退役军人工作，区委书记、区长 XX 主持召开区双拥工作领导小组会议和区委退役军人事务工作领导小组会议，要求进一步健全双拥制度机制，加大实事拥军力度，努力做好 xx 区退役军人服务保障各项重点工作，推动 xx 区退役军人工作迈上更高水平。二是工作机制更加完善。健全退役军人服务保障工作机制，实现各街道退役军人事务工作领导小组全部组建到位，加强定期报送工作机制以及联络员队伍建设，强化工作责任落实，形成做好退役军人工作的强大合力。　（二）思想政治引领全面提升。一是发挥退役军人示范引领作用。结合党史学习教育，开展 xx 场“璀璨勋章里的峥嵘岁月”系列活动，参与人数近 xxxx 人，邀请优秀退役军人代表走进学校、社区、消防救援站、企业等，讲述 xx 区革命先烈的丰功伟绩及优秀退役老兵的英雄故事，引领广大干部群众从他们的经历中汲取精神力量。二是加强退役军人工作宣传力度。充分利用全媒体宣传矩阵，xxxx 年在报、台、网、微等媒体宣传渠道发布 xx 区退役军人相关新闻报道近 xxx 条。邀请优秀退役军人代表参加《开讲啦》xx 融媒党课节目录制，鼓舞引导广大退伍军人坚定信念、弘扬传统，在全区营造爱军拥军的良好氛围。三是强化退役军人使命担当。组织辖区退役军人、红星志愿服务队等力量参与一线疫情防控工作，开展疫情防控等志愿服务活动 xxx 场，累计服务时长达 xxxxx 小时。　 （三）移交安置政策严格落实。一是做好移交安置准备工作。牵头协调区人力资源局、国资局等单位做好国有企业接收安置退役士兵岗位归集审核工作，推动安置工作提质增效。开展移交安置政策宣讲活动，解读移交安置相关政策，为退役士兵安置就业工作顺利开展打下坚实基础。二是扎实做好随军家属安置工作。始终把随军家属安置工作作为一项重要的政治任务，完满完成 xxxx 年随军家属安置任务。　 （四）就业创业扶持有序开展。一是大力扶持退役军人就　业创业。辖区军创企业 x 电目科技有限公司荣获全国退役军人创业创新大赛 x 选拔赛唯一一等奖。举办 xx 区退役军人专场招聘会，遴选优秀企业，积极为退役军人提供工作岗位。二是严格落实退役军人就业创业优待政策。按政策要求为退役士兵学历提升提供学费资助。协调相关部门，支持引导辖区机关企事业单位在同等条件下优先聘用退役军人。　 （五）拥军优抚工作成果显著。一是深化军政军民情谊。“八一”期间，积极走访慰问部队并赠送慰问物资。区领导带队慰问驻海岛一线官兵，协调相关部门为驻区部队解决有关问题。不断丰富拥军形式，送电影到军营、组织部队官兵职业技能培训，进一步弘扬拥军优属优良传统。二是全面落实优抚政策。严格按照上级明确的各类优抚对象抚恤标准，按时足额发放各类抚恤定补金。组织重点优抚对象及烈士遗属体检，以务实举措关心优抚对象。　 （六）权益维护力度不断加大。一是切实做好信访稳定工作。扎实推进退役军人领域平安建设工作，严格落实领导包案制度，压实责任，确保重点人员、重点案件有人管、及时办。在市党代会、“两会”、国庆等重要敏感节点期间，xx 区退役军人平稳。二是精准施策引领退役军人依法理性表达诉求。聘请专业法律顾问，为转业士官等退役军人提供法律咨询服务。与区司法局联合成立 xx 区退役军人法律服务站。　（七）服务保障水平持续提升。一是高标准建设三级服务保障体系。按照星级创建工作要求，全面完善服务功能、优化服务水平，全区参评的 x 个退役军人服务中心（站）全部获评五星级。二是积极有效推进建档立卡工作。全面摸清服务对象底数和基本情况，建立健全服务对象档案和数据库，顺利完成全区退役军人和其他优抚对象信息录入、审核工作，不断提高退役军人精准服务管理工作水平。　 （八）系统自身建设全面加强。一是深入开展党史学习教育。坚持学党史和悟思想相统一，引导广大党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是强化履职能力建设。组织街道和社区退役军人工作人员到区退役军人服务中心跟班学习，着力培养一支政治立场坚定、退役军人业务娴熟、具有军人工作情怀的工作队伍。三是加强廉政和作风建设。会同区派驻纪检监察组召开全面从严治党和党风廉政建设专题会，一以贯之深化全面从严治党，严格落实好全面从严治党主体责任。四是加强基层工作督导。定期对各街道服务站的工作进行督导检查，形成督导检查反馈单，要求各街道限时整改到位，形成监督指导闭环工作机制，推动三级服务保障体系全面提升、全面过硬。　 二、工作思路　 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，继续　深入贯彻习近平总书记关于做好退役军人工作的系列重要论述，围绕 x 建设中国特色社会主义先行示范区、xx 建设世界一流科学城，以“走在前列、勇当尖兵”的标准，以“钉钉子”精神，用心用情用功做好 xx 区退役军人服务保障各项重点工作，推动xx 退役军人服务保障工作迈上更高水平。　 （一）加强思想政治建设，进一步强化党建引领。一是持续深入开展党史学习教育。组织老兵讲师团开展“送党课到基层”活动和“老兵讲故事”系列活动。二是加强退役军人党员教育管理。严格退役军人流动党员和口袋党员管理，设立退役军人党员服务“窗口”，帮助退役军人党员及时“落户”，不断提升退役军人党员教育管理效能。　 （二）聚焦问题精准施策，全面提升服务保障。一是充分调动社会力量积极投身爱国拥军事业。广泛发动社会力量参与“双拥共建”，筑牢民间爱国拥军平台。设立退役军人关爱基金。动员社会力量关爱因病因灾导致生活困难的退役军人，多渠道、多方式合力帮助退役军人解决困难问题。二是建设双拥优抚医院。推动辖区公立医疗机构为退役军人就医提供优待服务，并对参战退役军人、残疾退役军人给予优惠。三是全面提高移交安置质量。按“兼顾特长、人岗相适”原则，精心制定各项安置计划，大力实施“阳光安置”，确保安置政策落实到位。四是多举措推动退役军人就业创业。开展分层分类就业创业技能培　训，进一步推进退役军人继续教育。　 （三）树立典型大力宣传，进一步浓厚拥军氛围。一是开展“x 最美退役军人”学习宣传活动。充分发挥榜样示范作用。鼓励退役军人争做投身 xx 建设发展的表率、弘扬社会正气的表率、维护和谐稳定的表率。二是扎实推进 XX 烈士纪念碑升级改造工程。在保持原有历史文化的基础上进行修缮，积极发挥红色教育阵地作用。三是建设双拥主题公园。将国防教育、双拥活动、休闲娱乐等功能融合起来，营造全民重视国防、全民尊崇军人的良好氛围。四是持续做好双拥共建工作。制定实施《xx区创建省级双拥模范城（县）四年行动方案（xxxx 年-xxxx 年）》，扎实做好新一届省级双拥模范城（县）创建工作。开展“情系边海防官兵”拥军优属活动，努力为驻区部队办实事。　 （四）密切联系加强帮扶，加大维权维稳力度。一是常态化深入开展“大走访”。以重点节假日为契机，对辖区内的“两参人员”、烈士遗属、残疾军人等群进行慰问。二是加强权益维护工作。持续做好平安建设工作，将退役军人稳定工作融入到群众诉求“xx 模式”体系中。三是开展退役军人心理健康服务。常态化开展专业心理咨询服务、身心减压服务、心理健康宣传服务等，提升退役军人心理调适能力。　 （五）加大投入完善机制，全面提升基础建设。一是加强工作队伍建设。完善退役军人专干工作队伍薪酬管理机制，通　过定期培训、实践锻炼、岗位交流等培养方式，努力建立一支适应新时代退役军人工作需要的高素质专业化退役军人专干工作队伍。二是推进信息化建设。建立健全区、街道和社区三级退役军人服务中心（站）信息化视频会议系统，完善全区退役军人数据库，为退役军人提供便捷、精准服务。篇五：退役军人教育培训计划方案20 基层年度退役军人工作计划　 一、成立机构，明确职能。一是退役军人事务局单独设置了退役军人服务中心，负责退役军人管理服务等工作，核定全额事业编制*名，由分管副局长兼任主任。二是全市各乡镇单独设置退役军人服务站，经费形式为财政性资金基本保证，界定了工作职责，核定每个服务站事业编制*名，由乡镇副职兼任站长，市退役军人服务中心、乡镇退役军人服务站和村级退役军人服务站均完成挂(换)牌工作。三是全市*个行政村均按照要求成立了退役军人服务站，并由村党支部书记兼任站长，退役军人占市乡村三级服务组织的*%。四是市乡村三级服务组织均建立了退役军人服务台账，摸清了底数，掌握了情况，为全面做好管理服务工作奠定了基础。五是邀请*市退役军人事务局业务专家对两站一中心人员进行业务培训，确保掌握有关政策，具备做好工作的基本素质和工作能力。　 二、完善制度，强化管理。按照“五有”要求，进一步完善“两站一中心”建设，切实做好退役军人管理服务、政策落实、技能培训、就业创业、帮扶解困和矛盾化解等工作，全面提高管理服务能力。同时加强痕迹化管理，来人诉求有登记、解决问题有登记、反映情况有登记，并做好整理、归档、保存，提高科学化管理水平。　 三、走访慰问工作。我局坚持“服务为先、解困为本、主动服务”的原则，积极推动建立经常性走访慰问机制，健全物质慰问与精神抚慰并重机制，让退役人员切实感受到党和政府的关怀温暖。在中国人民解放军建军*周年即将来临，今年，根据省市文件要求，结合我市实际，研究制发了《关于做好*年“八一”期间拥军优属拥政爱民工作的实施方案》，按照“普遍走访、重点慰问”的原则，确定　了慰问对象、慰问标准、走访慰问形式，在要求乡镇入户走访慰问的同时，要深入了解退役军人的思想状况、就业情况和家庭生活情况，发现问题及时解决到位。　 同时，对我市武警中队等*个单位由市委、市政府主要领导进行了慰问;县处级领导全部深入分包乡镇，每人慰问*户重点优抚对象;各乡镇采取召开座谈会、茶话会、入户走访、送慰问信等多种形式积极开展慰问活动，*月*日前此项工作已全部完成，共发放慰问信*.*万份、慰问金*万元，取得了“慰问一人，温暖一户，带动一片”的良好效果。　 四、就业创业工作。一是积极搭建退役军人就业创业平台，动员*家企业加入*省退役军人网上招聘平台，并开发适合退役军人岗位*个。目前，已有*名退役军人注册了就业信息，*余人签订了就业合同，实现了就业;二是为*名退役军人发放*年自主就业一次性补助金*.*万元;三是按照省市要求，积极宣传发动，为新疆建设兵团招录辅警*名;四是积极为退役军人开发岗位，建成退役军人就业基地*个，并与企业合作，单独为退役军人开发就业岗位*个，为相关企业发布招聘退役军人信息*条，*月份召开了退役军人专场招聘会;五是充分利用人社部门现有平台，建成退役军人创业孵化基地*个，目前*名退役军人入驻孵化基地。六是对扶持自主就业退役士兵创业就业有关税收优惠政策进行广泛宣传，激发退役军人就业创业的积极性，鼓励企业吸纳退役军人。*年我市共有自主就业退役军人*人，已培训*人、复学*人，培训后就业创业*人。　 五、信访接待工作。一是答疑解惑。充分发挥政策解释的功能，耐心细致解答来访退役军人的询问事项，为他们“一对一”答疑解惑，消除误解，增强退役人员群体对党和政府的信任和依靠。二是教育引导。引导广大退役军人理性表达诉求，通过正常渠道反映情况，通过合法途径解决问题，自觉维护安全稳定大局。对退役军人合理诉求积极回应，依据政策及时协调解决;对超出政策诉求的，耐心　细致地做好政策解释、思想疏导和法制教育工作，引导其在法律和政策框架内理性表达诉求。三是包联稳控。按照“属地管理、分级负责”“谁主管、谁负责”的原则，层层落实了重点退役军人包联责任，制定了包联工作台账，建立了与退役军人的沟通联络制度;四是矛盾化解。对辖区复退军人情况心中有数，对重点人员定期走访，随时掌握他们的动态信息，及时反映他们的诉求，努力将矛盾化解在萌芽状态。五是集中攻坚。开展“退役军人矛盾问题攻坚化解年”活动，认真了解诉求、解释政策、疏导情绪、提供帮助，深入摸排，积极化解矛盾。今年以来共化解*起信访案件;六是及时处理。建立来访和政策咨询登记台账，定期按台账记录信息逐一解决销号。同时，按时完成了网上信访和挂账督办信访事项。　 六、帮扶援助工作。*市关爱退役军人基金会已经市政府批准成立，*万元注册资金已到位，《基金会章程》已提交市政府常务会议审议通过，组织机构框架和筹备组人员已确定。目前，省民政厅已批准成立。　 七、信息采集工作。按照省委、省政府办公厅的文件要求，抽调业务骨干负责相关数据采集、登统和汇总等具体工作。并及时召开动员会、调度会，明确各相关部门的工作职责和完成时限，人社、公安和各用人单位等部门单位积极配合，及时提供相关信息，市服务中心和乡镇服务站工作人员加班加点，严格保密纪律，按照属地管理的原则，详细查阅原始资料，认真进行信息比对，力求采集到的信息真实、完整、齐全、准确。目前，此项工作已经完成，经梳理汇总全市共采集、甄别、录入退役军人信息共计*名，其中通过省审核的*名。　 八、权益保障工作(一)严格执行政策规定，切实解决遗留问题。为*名符合政府安置政策的退役军人(志愿兵)补发生活费*.*万元、养老保险单位负担部分*.*万元。(二)缜密组织，规范操作，切实做好部分退役军人的保险接续工作。成立了工作专班，明确部门职责、规范工作程序、广泛宣传发动、严格审核认定，积　极做好部分退役军人的保险接续工作。目前经审核认定，已完成*名符合条件人员进行保险接续系统录入。　 九、培树典型工作。我市深入挖掘、培树退役军人先进典型，广泛宣传推广，积极引导广大退役军人艰苦奋斗、顽强拼搏，为全市经济社会发展作出贡献。近日，原*同志，被中央退役军人事务工作领导小组办公室、中共中央组织部、人力资源和社会保障部、退役军人事务部、中央军委政治工作部等五部门联合授予“全国模范退役军人”称号并予以表彰，我市中共*市委组织部、*市人民武装部、*市退役军人事务局、*市人力资源和社会保障局迅速制发了《关于向优秀退役军人*同志学习的通知》，号召全市党员、干部和退役军人学习他退伍不褪色、退役不退志的高尚情操，不管在什么岗位上都能严格要求自己，清清白白做人、干干净净做事，自觉践行共产党人世界观、人生观、价值观，始终保持共产党人的政治本色。　 2020 年 6 月 18 日，退役军人保障法草案首次提请十三届全国人大常委会第十九次会议审议。草案共10章77条，涵盖退役军人的移交安置、教育培训、就业创业、抚恤优待、褒扬等方面内容，旨在加强退役军人工作，维护退役军人合法权益，让军人成为全社会尊崇的职业。　 2018 年 3 月机构改革之前对军官和士兵的安置、就业、优待等工作分散在相关部门，有关规定比较分散，需要整合。长期以来，退役军人工作始终缺乏统一的立法和规范。现有的《军队转业干部安置暂行办法》、《退役士兵安置条例》属于行政法规范畴，在对地方的影响力和执行力要求等方面，行政法规的效力与法律相比还是稍有偏弱。　 此外，上述两部行政法规中，较多出现“可以”“应当”等表述，缺乏具体细化的解释，在实际操作中可能会带来约束力不强等问题，容易产生纠纷或有些　问题难以解决。因此，针对退役军人工作中普遍反映的问题，有必要制定一部系统完备的法律，为做好新时代退役军人工作提供法治保障。　 如何让这部法律实用、接地气是退役军人事务部考虑的重心。据了解，草案初稿体现了“继承、创新与重构”三个特点，有些规定是新的制度设计，有些是对既有实践经验的总结。　 退役军人工作中的很多问题，是长期积累、历史形成的。针对当时情况出台的好政策，时过境迁以后可能没法应对新情况解决新问题，满足新要求。此外，草案也搜集了外国有关退役军人工作的法律资料，吸收借鉴其中的有益做法。　 退役军人为国防和军队建设作出了重要贡献，是社会主义现代化建设的重要力量，是党和国家的宝贵财富。做好退役军人工作，对于巩固党的执政地位、确保国家政权稳固、厚植强军兴军根基、维护社会安全稳定具有十分重要的意义。　 参战退役军人特别优待。当前，由于历史因素，参战退役军人并没有人人享受统一的优待和优厚的保障。有的仍在部队服役或退休的参战人员、转至机关事业单位的参战退役军人和转业至企业的参战人员，相比之下生活保障较优厚。但对于失业下岗的参战退役军人和农村籍参战退役军人，各方面的保障就比较缺乏。在解决退役军人历史遗留问题中，参战退役军人优待问题占有一定比例，出台参战退役军人特别优待创新机制，是对这部分群体的基础保障，更是不让英雄既流血又流泪的时代呼唤。　 一、提高认识。　 双拥”工作的重要组成局部，退役士兵安排工作是关系军队建设、社会稳定和经济发展的一件大事。各级人民政府的一项重要政治任务，也是全社会的共同责任。今年退伍安排工作又面临军队裁军的全面推开，局部服役未满规定年限的士兵将提前退役，安排任务将加重的形势。各级政府和有关部门要充分认识做好　退役士兵安排工作的重要意义，增强责任感和使命感，着眼于国防和军队建设大局，把退役士兵安排当作一项重要政治责任，以“****”重要思想为指导，进一步加强对退役士兵安排工作的领导。要对年度退役士兵安排新形势进行认真分析，制定切实可行的具体措施，强化调控手段，并进一步建立和完善分级管理和目标责任制，一级抓一级，层层抓落实。市政府将把退役士兵安排工作作为“双拥”评比检查的重要内容，对完不成安排任务的地方和单位，不能评为“双拥”模范城或“双拥”先进单位。对拒绝接收或不按计划接收的单位，将予以通报批评。　 二、严格把关。　 今年市本级退役士兵的接收安排对象为经审查符合退伍安排资格的中央、省驻市单位和市直单位退役子女或配偶;市高新开发区退役子女或配偶;区城南、城北办事处居民退役子女或配偶;迁入市满两年在入伍者和配偶迁入满两年者;父母在市区且申请在市本级安置的未婚转业士官;因国防要求和工作需要经省安排办或市政府批准同意在市本级安排者;兵役法》和相关政策规定特殊照顾需要在市本级安排者。　 转业士官为当年度6月底。城镇退役士兵报名接收截止时间为当年度2月底。　 三、加强教育。　 做好退役士兵的思想政治工作。要引导退役士兵认清国家改革和建设的新形势，各级政府和有关部门要针对退役士兵安排工作面临的新形势、新任务和退役士兵的思想实际。主动适应社会主义市场经济需要，转变就业观念，自觉服从分配。要采取多种形式，广泛深入宣传退役士兵安排政策，宣传退役士兵中的好人好事，宣传自谋职业胜利守业的典型。要加强城镇退役士兵待分配期间的教育管理，及时掌握退役士兵的思想动态，做好思想工作，化解矛盾，防止发生群体上访事件。要依照有关政策规定，切实关心退役士兵的生活，主动协助退役士兵解　决生产、生活和医疗等方面的实际困难。　 努力提高城镇退役士兵的科学文化和职业技能素质，要加大对城镇退役士兵的培训工作力度。增强他市场经济条件下就业的竞争能力。各级政府要安排经费用于退役士兵的技能培训，确保培训工作收到实效，退役士兵的职业技能得到提高。各级民政部门要会同教育和人事、劳动保证等部门，利用现有各类学校和相关培训机构，对城镇退役士兵提供多种形式的职业技能培训。　 各级政府和有关部门要结合当地实际，对返回农村的退役士兵。采取有效措施，生产服务、技术指导、教育培训、农用物资供应、农副产品收购方面给予支持。对生产、生活、住房方面确有困难的当地政府应当予以扶助。要鼓励和扶持有专长的退役士兵兴办经济实体，推荐介绍优秀退役士兵作为基层组织的后备力量，发挥他农村物质文明、政治文明和精神文明建设中的骨干作用。　 四、落实政策。　 解放思想，各级政府要充分发挥政府的宏观调控作用。与时俱进，深化改革，认真贯彻落实国家有关退役士兵安排工作的法律法规和政策规定，继续全面推行安排就业和自谋职业相结合的安排方法。　 继续实行“按系统、按比例分配任务、包干安顿”和自谋职业相结合的方法，要进一步加大行政调控力度。根据国防义务全社会均衡负担的原则。由各级政府统一下达指令性安排计划。地方各级人民政府有关部门要发挥职能作用，配合民政部门科学合理地编制安排计划。对适合城镇退役士兵就业的岗位，各地应在符合条件的城镇退役士兵中优先选用招考。各行各业和单位要从军队建设和社会稳定的大局动身，千方百计克服困难，积极承担国防义务，努力完成当地政府分配的接收安排任务。安排计划下达后，有关部门和单位要不折不扣地执行，用人单位按计划接收人员确有困难的经与安排部门协商，报同级政府批准，可按一定比　例实行安排任务有偿转移，有偿转移金的缴纳规范参照民字〔〕134 号文件规定为每少收一名退役士兵万元。　 积极推进退役士兵自谋职业工作。各地要加大工作力度，要继续深化安排改革。认真总结近年来开展自谋职业工作的经验和做法，完善政策规定，推动城镇退役士兵自谋职业向纵深发展。要按照《中华人民共和国兵役法》和《省人民政府关于进一步做好退役士兵安排工作的通知》府发〔〕5 号)规定，积极筹措经费，逐级建立退役士兵安排保证金专户，及时发放自...篇六：退役军人教育培训计划方案xx 市退役军人事务局 2022 年上半年““六稳”“六保”工作总结　今年以来，xx 市退役军人事务系统深入学习习近平总书记关于退役军人工作重要论述，按照“六稳”“六保”工作要求，贯彻落实党中央、国务院及省、市各项决策部署，积极组织开展退役军人教育培训，为退役军人全方位提供信息、政策、资金支持，努力营造退役军人就业创业良好氛围。　一、主要做法 （一）完善配套政策，打牢工作基础。一是制定《关于征集做好退役军人培训机构申报认定工作的通知》并下发各（区），增加退役军人职业技能培训可选择范围，有效提升参训积极性。二是制定《全市退役军人能力提升专项行动实施方案》和《xx 市退役军人适应性培训和技能培训实施方案》，明确未来两年退役军人职业技能培训要求，充分了解退役军人的就业方向和培训意愿，组织形式多样的技能培训，使退役军人能够掌握更多技能。三是印发《xx 市“军创企业百家行”活动工作方案》，主动联系就业创业经验丰富、关爱退役军人、热心公益事业的企业家和专家学者组成就业创业指导团队，对退役军人在职业规划、创业指导、吸纳就业等方面进行指导，并开展创业质量提升培训。　（二）贴心服务群众，竭力促进就业。一是依托四级退役军人服务体系，完善退役军人就业创业“信息簿”。建立退役军人就业需求和退役军人创业就业培训双台账，摸清退役军人就业需求、创业意愿，为后续精准　对接招聘企业、做好创业帮扶提供信息支持。已统计上报有培训需求的共计 xxx 人，其中中式烹饪技能培训 xx 人、电工培训 xx 人、挖掘机培训 xx人、计算机培训 xx 人、无人机 xx 人等。二是根据退役军人就业意愿，会同 xx 技师学院量身定制新能源汽车维修和中式烹饪培训。同时宣传讲解退役军人就业创业扶持政策，特别是创业担保贷款等政策，培养创业精神。三是加强与人力资源社会保障部门、教育部门、税务部门的密切协作。大力开展全市军创企业百家行活动，优化服务、精准帮扶，实地走访军创企业 xx 家，帮助企业协调解决困难 x 件。　（三）强化政策支持，推动就业创业。一是落实落地优先优惠政策，补足退役军人创业“资金短板”。联合税务系统在全市开展退役军人创业情况摸底调查，建立会商分析制度，进军营、进企业、进店铺开展税收政策“一对一”辅导，强化税收政策落实。二是开发“拥军贷”创业贷款金融产品，简化贷款流程，提升金融服务质量，全市累计发放“拥军贷”xxxx万元，助力退役军人实现创业。三是依托迎驾慈善基金会设立“迎驾长城基石工程”专项资金，用于退役军人创业贷款贴息、选树创业就业典型、表彰奖励等，为退役军人就业创业提供一定资金支持。　（四）搭建供需平台，扩宽就业渠道。一是全面推行“线上＋线下”模式，架起退役军人点对点招聘“就业桥”。联合市人社局举办退役军人专场招聘会 xx 场，xxx 家用人单位提供岗位 x 万个。探索“直播带岗”服务模式，为退役军人提供精准推送岗位信息、就业创业政策咨询服务。金寨县“直播送岗位就业再起航”退役军人网络招聘会吸引 x 万人次观看直播，引起良好社会反响。二是召开退役军人专项招聘就业洽谈会，通过企　业负责人向退役军人详细介绍企业管理理念和发展形势，以及用工需求、培训计划、薪酬待遇和岗位发展空间等情况，让参会的退役军人更全面地掌握用人企业基本情况，从而实现企业用工需求和退役军人就业需求的精准对接，今年以来推荐就业 xx 人。三是精准帮扶就业困难退役军人，全市开发公益性岗位 xxxx 个，上岗 xxxx 个，专项招聘市城市管理行政执法局文明劝导员 xx 人。　（五）优化创业环境，引导创业创新。一是成立 xx 市退役军人创业者协会，吸纳有志于促进退役军人就业创业的企业团体 xx 余家，打造退役军人创新创业“示范点”，通过军创企业“传、帮、带”，在全市形成退役军人就业创业合力。抓好示范引领，开展退役军人就业创业之星评选表彰，大力宣传退役军人创业事迹，激发全市退役军人就业创业热情，营造大众创业、万众创新的浓厚氛围。二是以开展职业技能大赛为契机，发挥技能大赛在促进高技能人才培养、选拔和激励方面的重要作用，树立退役军人技能人才典型，引领广大退役军人立足本职，钻研新技术、掌握新技能、争创新业绩，带动更多退役军人走技能成才之路。　二、存在困难 一是各县区退役军人事务部门缺少就业创业工作抓手，财政均没有按要求设立退役军人就业创业专项帮扶资金。对于组建就业创业指导团队、就业创业园地、省级和区域化就业创业实训基地建设等无法给予资金支持。二是由于服役期短，xx％以上城镇退役士兵的学历层次不高，接受新知识能力需提升。在技能培训过程中，由于文化素质参差不齐，技能培训接受能力各不相同，尤其是部分年纪较大的退役军人，培训积极性不高。　三、下一步打算 （一）完善教育培训模式。根据退役军人就业意愿，会同 xx 技师学院量身定制新能源汽车维修和中式烹饪（皖厨培训）。实行“教培先行，岗位跟进”“谁培训，谁推荐就业”的培训就业衔接模式，打通退役军人就业的“最后一公里”，基本实现了“培训即就业”的目标。　（二）搭建精准化就业平台。建好用好管好退役军人就业信息系统，建立跨区域联动的退役军人就业创业信息数据库，促进就业供需有效对接、精准匹配，提高就业成功率。在人社部门社保系统和教育部门的学籍管理系统建议添加退役军人模块，精准做好退役军人就业相关工作信息统计、服务保障。　（三）加强常态化就业服务。依托退役军人服务中心（站），建立健全“常态化”工作机制，建立退役军人就业实名台账，动态掌握每名退役军人就业情况，及时提供针对性服务。针对灵活就业人员、困难就业人员，提供就业创业“点对点”“面对面”服务。篇七：退役军人教育培训计划方案退役军人就业创业质效工作实施方案　 为认真贯彻省委省政府、市委市政府和区委区政府的决策部署，坚持稳中求进工作总基调，以服务退役军人为中心，奋力实现退役军人就业创业工作取得重大突破，结合我区工作实际，特制定本方案。　一、工作思路　以习近平总书记关于退役军人工作系列重要论述为指导，深入贯彻落实省委省政府、退役军人事务厅的决策部署，以“五新”措施（树立新思维，探索新模式、拓展新渠道、搭建新平台、健全新机制）为抓手，扎实抓好就业创业体系建设，充分发挥退役军人在经济社会改革发展中的生力军作用，让军人成为全社会尊崇的职业。　二、工作目标　基本形成政府推动、政策优先、市场导向、需求牵引、自愿 选择、自主作为、社会支持、多方参与的退役军人就业创业新局面，实现退役军人就业创业工作取得重大突破。　三、工作任务和措施　（一）筑牢退役军人就业创业新思维　1.提高政治站位。开展就业创业质效工作要以贯彻落实习　近平总书记关于退役军人工作的重要论述为指导，深刻　领会党中央国务院、省委省政府、市委市政府和区委区政府对退役军人就业创业工作决策部署，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以求真务实作风扎实做好退役军人就业创业工作。　责任股室：办公室、退役军人管理股、服务中心　完成时限：长期坚持　2.建立健全协商机制。将退役军人就业创业工作纳入就业创业工作联席会议、推进大众创业万众创新工作联席会议、军民融合创新改革协调机制等。　责任股室：办公室、退役军人管理股、服务中心　完成时限：长期坚持　3.制定就业创业措施。结合我区实际，靠前对接上级对退役军人就业创业的倾斜扶持政策，出台本地区就业创业具体措施，明确工作职责、强化责任分工、落实保障措施，确保国家和省相关政策在我区落地落实。　责任股室：退役军人管理股、服务中心　完成时限：长期坚持　4.科学实施体系研究。以“实现退役军人就业创业质效突破”为题，深入开展退役军人就业创业工作调研，通过召开退役军人就业创业代表和基层工作人员座谈会、专家论证会，“走出去”、“请进来”，借鉴吸收国内省内经验，结合罗江实际，形成新时代罗江退役军人就业创业调研成果。　责任股室：办公室、退役军人管理股、服务中心　完成时限：2019 年 10 月 31 日前　（二）探索教育培训新模式　5.制定教育培训目录。建立退役职业技能承训机构目录、承训企业目录和普通高校、职业学校目录，并向社会公开，实行定期考核，动态管理。　责任股室：退役军人管理股、服务中心　完成时限：2019 年 11 月 30 日前　6.科学制定培训计划。拟定自主择业军转就业创业年度培训计划并组织实施，建立退役士兵和复员干部就业创业年度培训计划并组织实施。　责任股室：退役军人管理股、服务中心　完成时限：2019 年 9 月 30 日前　7.实施特色培训。建立培训机制，厘清教育培训重点，结合本地实际，开展特色培训。　责任股室：退役军人管理股、服务中心　完成时限：2019 年 12 月 31 日前　8.探索开展创业培训。根据目前市场创业需求，鼓励有创业要求和培训愿望、具备一定创业条件的退役士兵参加创业培训。结合本地产业发展和创业项目，重点开展创业意识教育、创业项目指导和企业经营管理培训。采取餐饮创业培训新模式、SYB 培训模式、三段式培训模式等自创模式进行　不少于 80 学时的创业培训。　责任股室：退役军人管理股、服务中心　完成时限：2019 年 12 月 31 日前　9.全力做好示范培训。做好全省退役士兵职业技能示范培训班工作，探索退役士兵职业技能培训的新方式，解决退役士兵技能培训遇到的新问题，建立一套互联网宣传、现场招聘签约、实地与网络授课培训、教育培训评估、培训经验总结与一体的培训模式。　责任股室：退役军人管理股、服务中心　完成时限：2020 年 6 月 30 日前　10.构建教育培训和就业挂钩机制。加强对就业培训机构的监督管理，探索建立健全与就业挂钩的绩效评估制度。　责任股室：退役军人管理股、服务中心　完成时限：长期坚持　（三）拓展就业渠道　11.办好专场招聘“双选”会。主动对接教育、人社、工商联、军民融合等部门和军队，精准摸清退役军人就业需求，整合资源。每年至少组织 2 次退役军人专场招聘“双选”会。　责任股室：办公室、退役军人管理股、服务中心　完成时限：2019 年 12 月 31 日前　12.建好信息化平台。按照全省退役军人就业创业服务　信息平台建设的部署要求，积极对接公共人才（人力）资源市场和公共就业招聘网站，适时启动我区退役军人就业创业服务信息化平台建设。　责任股室：退役军人管理股、服务中心　完成时限：2019 年 12 月 31 日前　13.开展就业评估。收集、汇总退役军人就业相关数据、材料，并对退役军人就业开展情况进行评估，梳理出退役军人集中就业的岗位、产生积极作用的政策、高效招聘程序等重要经验，进一步指导退役军人就业工作。　责任股室：办公室、退役军人管理股、服务中心　完成时限：2019 年 12 月 31 日前　（四）优化创业新环境　14.建立创业指导队伍。组建退役军人创业指导团队，加强团队管理服务工作。　责任股室：退役军人管理股、服务中心　完成时限：2019 年 12 月 31 日前　15.提供创业场所。建立（设立）退役军人创业园区（孵化基地）。优化退役军人创业环境，积极申报省级退役军人创业园区（孵化基地）。　责任股室：办公室、退役军人管理股、服务中心　完成时限：2019 年 12 月 31 日前　16.落实好优惠政策。编制退役军人就业创业扶持政策　清单，切实落实金融税收等优惠政策。　责任股室：退役军人管理股、服务中心　完成时限：2019 年 12 月 31 日前　17.探索研究设立创业基金。积极与金融机构、退役军人企业等联系对接，鼓励社会资本设立退役军人创业基金，拓展资金保障渠道。　责任股室：办公室、退役军人管理股、服务中心　完成时限：长期坚持　（五）健全保障新机制　18.完善工作机制。将退役军人就业创业工作纳入区委区政府工作目标考核，建立党委领导、政府推动、部门协调、军队支持、社会参与的工作机制。　责任股室：办公室、退役军人管理股、服务中心　完成时限：2019 年 12 月 31 日前　19.明确任务分工。加强组织领导，将退役军人就业创业工作作为一项政治任务摆上党委政府重要议事日程，强化部门协作，各司其职，齐抓共管，形成合力。发挥体系作用，将就业创业事务性工作作为“两站三中心”重要职能，打通退役军人就业创业服务工作“最后一公里”。　责任股室：办公室、退役军人管理股、服务中心　完成时限：2019 年 12 月 31 日前　20.强化宣传教育。加强退役军人思想政治和择业观念　教育，认真做好全省“退役军人就业创业之星”推选活动，大力宣传退役军人就业创业典型，宣传社会各界关心支持退役军人就业创业的先进事迹，在全社会营造关心支持退役军人就业创业的浓厚氛围。　责任股室：办公室、退役军人管理股、服务中心 推荐访问:退役
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