附近找工作招聘信息哪个网站最好 推荐最受欢迎的招聘网站？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2023-10-17 21:05 标签： 附近找工作招聘信息
最靠谱的当然是猎聘啊！作为某大厂的HR，我这三年来也为公司招到了很多人。这些人里面，不说百分百，至少也有70%，现在已经晋升到公司的管理岗了，可以说都是千挑万选的人才！公司精英大合照作为招他们进来的HR，我的地位也跟着水涨船高！当然，身为一个资深HR，我用过的招聘渠道有很多，要说我用的最安心也最高效的招聘渠道，绝对非猎聘莫属！为什么这么说呢？同行们应该都知道，我们HR在选择招聘平台时最看重的无非三样，一是看应聘者质量，二是看简历，三是看效率。而猎聘在这三点上做的是极其出色的，听我一个个来分析。一、高质量的应聘者在没有用猎聘之前，我真的很难遇到一个各方面都优秀的应聘者，说句不好听的，就是能力有限不能胜任的人。我还和同事感慨来着，现在的年轻人质量这么参差吗？直到用了猎聘我才知道，不是没有优秀的求职者，而是没找对地方，猎聘上高质量的人才可是大把大把的！到目前为止，猎聘的注册用户已经超过了7000万，而且以中高端人才居多，学历高，经验又丰富，可以说涵盖了各行各业的优秀人才。不夸张地说猎聘已经成为现在找工作的首选平台之一！如此多的优质用户就意味着，我们HR可以有更多的人才选择，不用花太多时间就可以在猎聘招聘到心仪的人才。自从用了猎聘，不管我是想招名校刚毕业的职场小白，还是有一定工作经验的职场老鸟，或者是行业里数一数二的精英，猎聘都能精准推送给我最佳选择！当然，不仅仅是我一个HR在用猎聘。如此大量、高质量又高的求职者吸引了大批的企业入驻猎聘，连500强的名企都选择用猎聘招聘，可以见平台的优质！二、优质的简历都说一份好的简历就成功了一半，我们HR在招人的时候，每天要看上百份简历，平均一份简历也就查看6秒，如果不能吸引到我们，那就拜拜了。可以说光看简历就能筛掉70%的人选，可见一份好简历有多重要！以前我在招聘时，杂乱的简历能看到头疼，但自从用了猎聘，一份份优质的简历看得我真是赏心悦目。那是因为猎聘的简历顾问可以帮助应聘者优化简历，专业的人干的就是专业的事，一份平平无奇的简历可以瞬间变得高大上。最近在招前端开发，收到的几份简历我问过几个从猎聘上招来的员工，得知他们当初投简历时都用了猎聘的简历优化功能，他们说优化后确实感觉不一样。这还真是既帮助了应聘者，又方便了我们招聘者。让人眼前一亮的简历，是一份好工作的敲门砖，像猎聘这样，为求职者铺路的平台真的不多见！三、高效靠谱我可以负责任的说，猎聘是我用过招聘效率最高的平台，不管是面试率还是到岗率，在同类平台中都是佼佼者！首先平台总是能精准匹配，在第一时间把我想要的简历推送到我面前，所以到我眼前的简历绝大多数都是符合我的招人标准的，那面试率不就提高了吗？平台有一系列措施，来提高招聘效率其次在找工作时，大家肯定都是把企业信息真实可靠放在第一位的，要是工作没找到，反而被骗了一通，相信谁都不好受。当年我在找工作时，遇到过最多的情况就是，岗位与实际不符，明明平台工资写8000，面聊时只有3000；明明应聘的是文员，到面试却成了销售......现在我成了招聘的人，最喜欢的就是猎聘对企业的严格审核。在企业注册时，平台会严格审核公司的资质，足足7项审核，不仅有“技术”审核，还有“人工”审核。这样靠谱的平台，从根源上杜绝了应聘者受骗的情况！保障了应聘者的权益，让应聘者在猎聘平台上获取到的岗位信息和现实中看到的一样，这到岗率不就提高了吗？像猎聘这样高效的招聘平台，如果还有没用过的，强烈推荐你们一定要下载试试，绝对是HR们招聘的捷径！“金三银四”的火热求职季虽然已经过去了，但猎聘上的招聘从来都没有停止过。不管你是HR苦于招员工，还是求职者苦于找工作，都可以下载猎聘试试，真的靠谱到没话说！
我坦白了！用过大大小小10+求职软件，现在手机里留下的就剩一个最靠谱的！！一周收到5个offer！工作内容都很满意适配度也高，薪资待遇行业中等偏上！几个offer摆在我面前最后去了一个薪资最高的双休工作！用一次就觉得牛一次！就是下面这个猎聘APP，上面好公司云集，工作机会多，HR实时在线让我在找高薪工作的路途上少走了很多弯路，真想找到好工作的，赶紧麻溜把简历挂上去！其实之前我刚毕业的时候也是一个在手机上下载了十几个求职软件的loser，找了两个月甚至都遇不到一家靠谱的企业有些求职平台上面的公司就是挂羊头卖狗肉；有些公司对于薪资支支吾吾表面设置薪资5K实际3k不到还到处恶意扣钱；有些公司地址与平台地址居然不一样妥妥的骗子公司！这情况，搁谁谁不生气，一次一次去面试被耍，一次一次对工资失望，相信也不用我多说，懂得都懂！说实话现在不是工作不好找，而是实在没有一个靠谱平台能找到好工作。最终，还是一个我之前的主管推荐，知道了这款专业高效的求职招聘平台，猎聘APP它上面为我们提供了海量高薪岗位，注意！是高薪！而且还会智能推荐岗位，选择机会多，也让我这几年成功的实现了跳槽加薪，现在的薪资待遇还是很满意的。相比之前用的招聘软件，猎聘不仅覆盖IT互联网、金融、房地产等主流热门行业，还汇聚了诸多的新型行业，大数据智能匹配对于我们所求职位能够做到精准推送现在还在找工作迷茫的你们，我先给大家甩个官方链接，点击下方小卡片就能直接下载！想要快人一步找到心仪工作就靠它了↓↓↓↓事业空窗期？那根本不存在！看到有心仪满意的，大胆去撩！上面的HR一般都愿意和你聊两句，并且还有猎头会帮助你嘞！聊着聊着机会不就来了嘛！如果你现在特别看重知名企业以及高薪待遇这块的话，必须下载，我用下来感觉不错才推荐给你们的，很适合我们这种有一定工作经验，渴望进一步突破的打工人！在我看来，猎聘APP相比于其他的招聘平台主要有以下几个优点：一、高薪岗位多，HR在线沟通，及时反馈大家都知道找工作最能打动我们的当然是薪资，毕竟《武林外传》中白展堂说道：只要给够加班费，做牛做马无所谓。我出来打工，我不惦记钱，我惦记什么？之前刚下载猎聘APP的时候，我就是单纯的想找一份人工智能相关行业的工作，随便一搜都是大公司，行业相关职位细分精准，岗位也比较多！甚至在职业定位、分类和归纳上非常清晰明了，找工作的时候一目了然，能节省很多时间，提高找工作的效率。并且很多薪资都在15k到30k左右，年底15薪、16薪都很常见，福利待遇这一块都比较完善！官方下载链接我就放在下面了额，赶紧上传简历尝试一波吧！高薪、福利待遇好的工作统统任你挑选！除了基础的周末双休+五险一金+带薪年假等福利之外还有年终奖金、餐费补贴、节日礼物等并且更让我喜欢它的一点是他可以实实在在的看到HR是否在线或者多少个小时之前在线这个功能可以使我们投递简历得到及时的反馈！不仅如此还有求职小秘书会给我们推送适合我们的岗位，让我们找工作更快捷！到现在为止我手机上只有这一个求职软件的原因也是在于它的高薪工作多让我在这个年龄阶段拿到比其他人更高的工资！这种快乐你们也值得拥有这是官方下载链接！看到这里的就直接点！别犹豫啦二、大平台信息真实可靠，信任感upupup不管我们是在哪里找工作，大家都需要注意一点，就是一定要在面试之前先看清楚公司的情况，去了解一下公司的底细，知己知彼百战百胜，不要遇到空壳公司被骗了噢因为之前我就曾经被虚假信息坑过，平台上是A公司去了却是B公司，而且当时写着500个人的公司到了才知道只有十个人不到，所以现在我找工作都会比较注意公司和岗位的真实性大家再猎聘上找工作就完全不用担心这一点，因为平台本身对于入驻公司的审核就很严格，在足足7项审核基础上坚持”人工+技术“双链路审核体系！最重要的是，入职信息都会和平台上沟通的一样，我之前真的遇到过有公司入职签合同的时候出尔反尔，薪资比约定的少了很多，但用猎聘从来没出现过这种问题！所以有时候想要找工作少烦恼就得有一个靠谱的求职APP如果你现在手机上还没有的话，就可以去猎聘APP上看看~官方下载卡片给你们放下面啦~想不想找到好工作就看你们的了~三、猎聘上有专业的求职顾问，提供专业的1V1简历优化服务相信很多人在找工作的时候都是一张简历走天下，不管是哪个公司哪个岗位，做了一份简历，就随便投，至于hr看不看得上，那就随缘~这样的话会让HR错过了你，因为很多大企业的HR每天会应对大量的简历,基本上十秒钟左右,一扫而过；不优化简历会大大的缩小我们找到心仪工作的几率呀！所以大家在找工作的时候简历一定要专业，我们在面试不同岗位的时候，一定要根据应聘岗位来修改自己的工作经历。如果现在正在找工作的你写出来的简历总是不入HR的法眼，自己又看不出来问题到底在哪里。可以在下面的猎聘APP上咨询求职顾问他们都是从事十多年的资深HR有些还是猎聘官方特邀的资深职场顾问一定可以帮你优化出一份好的、专业的简历。或者简历不会改、不想改的，1v1简历服务用起来！让专业人士帮你诊断下也是可以的！我当时优化两天之后就有公司来联系我，还凭这份简历收到了不少的面试邀请呢！我们都说简历是好工作的敲门砖，简历做的好看了心仪的工作还会离我们很远吗？最后，特别想强调一点就是猎聘对于我们求职者的隐私保护真的很贴心！找工作的时候肯定都是想尽量避免被现任公司或者是前任公司看到，猎聘上就有这个“求职隐私”功能第一是可以选择屏蔽公司，功能开启之后，你选择公司的HR和猎头都不会在各个入口能看到你；即使之前有过投递行为，屏蔽后对方也只能看到你当时投递的简历，看不到你最新的！（咋就是说这必须给一个大大的赞呀）第二是简历隐藏设置和手机隐私保护，求职的时候我们可以选择对企业HR隐藏简历也可以对猎头隐藏简历，那样双方洽谈好之后再投递也能减少我们隐私的泄露；手机隐私保护这样企业和猎头只能通过平台提供的虚拟号码联系到我，安全感满满滴~第三是真实姓名保护和浏览记录隐私保护；开启之后，对外显示名称只会是某某先生/女士，而且招聘方不会知道你浏览了该公司的职位（这个看个人设置）总之无论是现在离职正在找工作的还是之后打算跳槽看工作的，用猎聘APP都是特别靠谱的！好了，废话不多说，链接给你们了，都给我支棱起来！高薪岗位多+覆盖行业广+靠谱公司多=一个心仪工作，反正我是根本找不到不用它的理由。最后给大家也分享一下我之前在面试中的常见会遇到的问题以及万能应对公式当被问到有什么职业规划的时候： 沉住气，着重强调稳定性，踏实的工作态度，能够提升工作技能与内在积累；基于现在的自身实际情况来制定规划；重点突出自己积极完成工作任务，不断积累各方面的经验；为自己职业成长打好基础作好铺垫。2、当被问到为什么应聘这个岗位的时候：重点突出个人经验和技能与应聘职位的匹配度；可以先提前做好功课，面试前认真阅读岗位职责与要求，回答时可以提到招聘单位的规模、品牌、知名度、规范性等等；着重强调贵公司是适合个人职业发展的平台，提出自己个人经验和技能与应聘职位匹配度相对较高。3、当被问到最后还有什么问题的时候：试用期如何考核?/五险一金的缴纳标准是什么样的?/我所应聘岗位的部门人员是怎么设置的?/未来加入团队，你对我的期望是什么?/请问该岗位的晋升机制/发展前景是怎么样的?这些都必须了解清楚才能让这份工作GET到手上长路漫漫其修远兮，大家找工作都不容易，但是拥有一个靠谱的求职APP一定能让我们事半功倍！最后再放一遍官方链接！有需要的盆友不用再往上翻了~一份好工作离不开一个好的求职APP！祝愿大家都能拿到令自己心动的offer!高薪、高福利的工作在等你！
程序员找工作的话，我建议可以试试猎聘！30岁的码农一名（没秃），最近的一次跳槽是去年，当时一个月面了五家，拿下4家offer，最低的年薪是50w。我选的年薪65w左右的金融公司，晋升空间大同时还有年终分红，岗位是资深架构师，现在已经入职1年。这几个同时给我发offer且薪资待遇还不错的公司，全部都是在猎聘上找的，其他的求职APP说实话我没怎么去面，因为给的实在太低了。跟大多数招聘APP不一样的是，猎聘侧重的是中高端人才，如果是【有一定的工作经验、学历还不错、期待高薪】的小伙伴，我建议可以去猎聘上面找工作试试，链接给你们放下面了，点进去就可以直接上传简历。↓↓↓工作这么些年，我算是悟了：想找到好的工作，能力固然很重要，但是选择大于努力！前段时间，我们搞了一个校友会，然后发现在我们行业，薪资差异真的太大了：和我同一级毕业的、和我一个学校的，有不少同学和师哥，在小公司默默无闻的拿着1W左右的死工资，还整天担心会被炒，但是也有一些同学，年纪轻轻就进入大厂，混的最好的一个已经达到年薪百万级别。我觉得之所以造成这种差异，选择很重要！选择大厂，不仅福利待遇都更优厚，同时随着履历人脉和能力的提升，后面的职业发展会越走越顺。如果一开始就选的是小公司，可能会上班很轻松，但是提升空间就摆在那里，福利待遇还会各种缩水。那么，怎样选择高薪的大厂？个人觉得求职的APP是关键。我回顾了过去几年的找工作经验，不同的岗位对应适合不同的平台：1.毕业生：可以试试boss2.蓝领：赶集、58同城比较匹配3.传统领域：智联招聘、前程无忧这两个平台岗位比较多4.互联网行业：拉勾还可以5.中高端人才：猎聘上都是大公司名企，资深猎头也多对码农来说，猎聘可能是最适合找工作的平台，因为不仅名企多薪资高，所有的信息真实可靠，同时猎头资源丰富，而且都是资深猎头。所以，如果是有经验的朋友，我更推荐用猎聘来找工作。1、猎头资源丰富，提高应聘成功几率码农跟其他的行业不太一样，主要是靠的是技术，但是技术这个东西不是靠面试的三言两语就可以说的明白，对我们而言，内推和猎头是最好的方式。内推资源需要一定的人脉，不是人人都可以，但是猎头资源我们可以通过猎聘来获得。猎聘上有20万+资深猎头，每个猎头都有自己擅长的领域并可以为我们提供更多的职业机会和面试技巧。同时，找一次猎头=投几十个岗位，大部分猎头手上都有几十上百个公司的岗位，这样可以大大的提高面试效率。我现在的这份架构师的工作就是通过猎聘上的猎头找到的，他们根据我的需求推荐合适的公司及岗位，我也顺利通过面试且成功入职。我身边也有很多朋友是通过猎头成功跳槽的，有些甚至达到年薪百万级别。超过30+的年龄，找工作会越来越难，跳槽也会更加谨慎，所以一定要学会利用猎头资源。怎样找到靠谱的猎头？方法很简单，打开猎聘APP，搜索职位类型的时候，选择“猎头职位”选猎头的标准是什么？看简介，自己所选行业的匹配度，2小时内活跃，且活跃度60以上猎聘上，一个猎头可以同时对接30+企业，还会帮忙跟进招聘进度，让猎头帮忙找工作，真的效率贼高，我把传送门给你们放下面啦，现在就可以点进去，跟猎头聊聊天！2、名企多薪资高，公司信息真实有保障普通招聘APP上面的中大型企业比例最多占到两到三成，而猎聘上面90%以上都是大公司，其中还有不少互联网大厂和500强企业，不仅公司规模大，公司类型囊括各行各业。工资一个个的都贼高，按我的岗位来看，架构师50k只能算平均水平，我之前帮朋友同时在几个APP上投简历，相同的岗位，猎聘上边的公司给的薪资比其他招聘网站至少要高2成以上，真的没有对比就没有伤害。左图：某APP；右图：猎聘APP因为猎聘上基本都是规模比较大的企业，所以福利待遇也特别香，除了双休六险一金之外，房补车补交通补助，还有年底16薪和股票期权奖励。同时，它的严格审核机制，也保证了企业信息都是真实且靠谱的，再也不用担心在上面会遇到皮包公司。如果大家投简历没回音的，或者暂时还没找到合适的工作，不妨试试猎聘，上面不仅大厂多、薪资高、信息真实可靠，还有资深猎头帮你争取offer，找工作的传送门给你们放在下面啦！3、岗位推送精准，回复快效率高就我们行业而言，常规岗位有后端开发、运维、测试、数据管理、信息安全。仅仅是后端开发一个类目，就有Java、Delphi、C++、VB、PHP、Perl、数据挖掘、Ruby、Go、全栈工程师、ASP、NET、Shell、Hadoop、区块链、Python、移动开发(HTML5、Android、ioS、WP)等等。这些需要岗位非常精细化，同时推送精准，不然我们的专业是A，推送的岗位是B，就非常耽误时间。猎聘对于岗位划分的很详细，同时还能做到精准推送，每日可以私人定制精选适合我们的好职位！同时，它的反馈速度也很可以。不仅可以在线实时沟通，还有小秘书随时播报邀约情况，开头的时候，我已经说过啦，一个月面五家公司，拿下4家offer，这个速度你自己品~更厉害的地方是，猎聘上的求职顾问还可以帮忙优化简历，我当时找了一个顾问好好的优化了一把简历，真的给我找工作加了不少分值。不懂设计简历、不会写简历、不会包装个人优势的朋友，都可以试试“简历优化”这个功能。说到这里，我突然想到一个小插曲：在这份工作之前，我还面过一个网站公司，当时准备的也挺充分的，怀着踌躇满志，和hr聊的特别好，我心想十拿九稳了，谁知轮到总监面试的时候，看了一眼我的简历就各种不满，然后我们草草结束了这次面试。后来我找猎聘的顾问帮我看简历，他直接一语中的，说的我简历太啰嗦了而且重点也不突出，感觉条例很乱，然后帮我优化。修改前修改后的简历，优势一下放大很多倍，而且调理更加清晰，一眼就可以看到重点。我这边认识不少朋友，都是一开始投简历没有回复，优化简历之后，拿到了不少offer，简历作为工作的敲门砖，代表的是一个人的名片。好的简历需要设计美观、突出重点、放大优势、还得令人印象深刻。如果你觉得自己简历不是那么好看的，可以进入下面的小卡牌，让专业的顾问帮你优化视觉和内容，直接点击下方就行！↓↓↓最后，给分享一下我入职的这家公司三次面试的内容，最近需要面试的码农小伙伴可以参考一下：一面，HR面试我的：为什么离开上家公司，关于多线程，数据库，Jvm等基础问题。二面，部门经理面试我：介绍了曾做过项目的架构图，从0-1的项目团队搭建方式，技术选型怎么选，入职能为公司带来什么，详细问了我的薪资要求。三面，CTO面试：主要聊之前在每家公司的工作内容以及经验，还有就是现有的公司需求。面试结束后的第5天给我发了offer，因为薪资高的职位，大公司很少当天就给反馈，一般一周到十天都是正常情况，我这个还算快的。虽然目前的就业形势严峻，但也是相对的，还是有不少朋友找到了比较满意的工作，如果大家最近想跳槽的，我建议都可以上猎聘去看一下，随便搜一下薪资都贼高，都是【大公司福利待遇贼优秀，有猎头帮你去争取合适的岗位，还有顾问帮你优化简历】传送门给你们放下面了↓↓↓如果有朋友对自己的职业道路比较迷的也可以在下方评论区给我留言，咱们一起讨论一下，祝大家都能找到好的工作！

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