供电局福利待遇啥样工资待遇怎么样 揭秘供电局福利待遇啥样工资结构和待遇政策？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2023-11-02 20:30 标签： 供电局福利待遇啥样
“国家电网”这几个字简直太响亮了！成立于2002年，属于中央直接管理的国有独资公司，妥妥的大央企，听着名字就让人震撼。2021年8月2日，《财富》杂志公布了2021年世界500强排行榜。国家电网有限公司以3866.18亿美元的营业额名列世界500强第二位，比2020年排名上升一位，在我国上榜企业中排名第一位。如果能成为这种单位的一名正式职工，就算不能大富大贵，也肯定是衣食无忧，一辈子进了保险箱，不用担心裁员、失业，中年危机、35岁天花板压根儿与你无缘。我国央企10强名单：国家电网、中国烟草、中国石化、中国石油、工农中建交五大国有商业银行、中国铁路、中国移动、中国电力、中国船舶、中国航天。国家电网位列第一！我表弟就在国家电网工作。今天给大家揭秘一下电网职工的真实收入。虽然不具有特别的代表性，但是也代表了一部分人的收入水平。我表弟是浙江大学硕士毕业。2016年通过校招进入苏南某电网公司工作。目前到手大概26万。算公积金大概5-6万。相当于一年税后30万出头。国家电网十年不加薪是真的。表弟说他们那儿要求本硕学历最低是211高校，不缺清华北大的博士，不缺国外名校的硕博。普硕都进不了面试，人事在导出简历的时候从学校分类那里就给剔除了。身边人都是高学历，素质也高。有年终奖，全额社保，食堂有餐补、单位有健身房；职工医疗有三次报销，双职工100%报销孩子医疗，单职工50%报销孩子医疗；女性产假最长11个月，男的陪产假不扣钱；表弟他们部门有两个女同事，一个进来八年了，一个十年，俩人今年同时怀三胎马上生了。我们调侃说她俩进公司就是为了生孩子的，八年生三个，备孕算一年，怀孕算三年，生孩子哺乳等等这些事算三年，你猜她给公司带来多少收益。一般来说：北上广深这类一线城市和云贵、青疆藏等偏远省份的国网（南网）一般；二线城市和浙江地区国网待遇中上，三线城市和苏南地区国网还不错。北上广深，各大省会局，青岛、宁波等经济强市，基本上到手20w+，即使混吃等死不上升的老员工基本上25没问题。除去上述地域，其他各省：江苏电网，基本上是20w左右；浙江电网，17w+左右；山东电网，15w左右；冀北电网，15w左右。电网十年没涨工资，待遇还是处于社会高工资行列，可想而知十年前是多么恐怖！虽然电网已经十年没涨工资，但电网在全国各省市地区的校招竞争已经白热化：电气专业好出路也就是在这种单位了。所以，为了争夺有限的名额，名校学生焦头烂额，普通学校的学生也在以考研的精神备战。江苏市局校招门槛双985，山东天津市局校招门槛就是硕士，珠三角985硕挤破头，武汉市局连武大华科硕士都挤不进去，成都市局基层班组蹲着大把985博士，电网在华电的宣讲会场场爆满.。说实话，别说电网了，国企的安逸有些人混着混着就开始羡慕了。就像每个人都觉得自己能赚到钱，问题是如果在四十多岁的时候还没把钱赚够，人就真的没精力再天天创业操心那么多事情了。再说了就现在国企，一天上八小时班你能有五个小时摸鱼时间，就这些时间你要是能充分利用好也不见得就发不了财。为什么苏南地区的电网待遇算是不错的呢？电网最大营收要素就是地区的用电。江苏，尤其是苏南，虽然产业发展相对上海，浙江落后。但正因产业相对落后，并且承接了大量上海淘汰的工业，我们拥有大量高能耗企业，所以电网就可以赚取超高额利润。上海不用说，你就看杭州，那些互联网码农还有网红直播等等哪里有苏南的服装厂和电瓶车厂能耗高。我们普通人的收入确实没浙北，上海高，但这不影响电网赚钱。山东，江苏，广东三个省几乎是用电量并列第一。山东和江苏电网待遇差不多，但广东电网待遇据说很差。除了用电量的问题之外，还有一个原因是南方电网先放开电力市场化改革了，在一定程度上减少利润。另外，南网的计算方式和国网是不一样的。因为国企还有各个分公司发的钱，取决于很多因素。首先南网由于气候和地理原因运行成本略高，南网的高层愿意把利润上交的多一点。所以，南网的待遇比苏南会差一点。但也仅仅是差一点，我表弟说他以前培训时候和广东的同事交流，珠三角的薪资待遇和苏南差不了多少。电网职工的收入水平还是挺让人羡慕的！即使十年都没有涨工资。关键是稳定福利待遇好。国家电网就好比是一艘巨型航母，比你乘坐小舟要踏实、安全。职场主题29.5万获赞 63.8万粉丝社保、退休、养老、职场领域知识和案例分享高级人力资源经理,活力创作者
①浙江三线城市机关工程建设部，工作满十年，普通职员（已经入选后备干部2年），到手收入23W左右，应该是整个机关部门里面账面流水最大的部门，动辄几十个亿，是权力很大的部门。②安徽三线城市电网的后勤综合服务中心，说白了就是机关的后勤部，但现在已经独立为一个子公司了，工作8年，现在是综合科的科长（相当于市级机关的股级干部），到手25W。③浙江，县里国网分公司副总经理，也就是市公司的中层干部（副科），一年到手40W。④国网省公司的中层领导，也就是处级干部，相当于市公司的总经理级别，但肯定没有市里面当一把手爽，到手60万左右，还是非常可观的。大家觉得这个收入怎么样呢。香港中文大学硕士 高校教师 专注教育领域高校教师,教育领域爱好者
2019-09-29 03:53
来源:
长理职培柏老师
一，2020江西省供电局待遇如何？
首先，大家需要知道什么是供电所。供电局有时又称供电所，管理电能的销售和传输。在国有企业改革后，供电局又改名为供电公司。这三个名字经常会出现，大家要明白其实他们指代的公司其实都是一种类型的。供电所是历史悠久的国企，有国企的特点。同时，大家都说供电局工作好，福利待遇好，是有原因的。
首先，薪资待遇较为不错，新人入职之后的实习期就不提了，这段时间无论是国企私企还是外企收入都不高。毕竟人虽然来了，但你需要时间证明自己值那个价钱。如果正常转正，市级供电公司一般能拿到5000-6000的薪资。这对一个初入社会的人来说已经了。除此之外还有各种绩效薪资，和年终奖金能够进一步增加个人的收入
其次，国家电网下属的供电公司的福利待遇往往是普通私企无法比拟的。国家电网掌握着中国电力的半壁江山，在世界五百强企业中排行前几，其他企业只能望其项背而自愧不如。在这样的企业下工作，待遇可能差么?五险一金只是标配，员工宿舍和各种补贴更是让人眼红，还不提各种节假日的福利。同样是薪资五千块的岗位，国家电网和其他企业的含金量是不一样的。
不过，供电局地域、层级、岗位，上升空间差别明显。好的局，不仅进入难度大，进去之后，从事一线运行工作的时间也长，岗位变动困难，升职空间小，不过工作相对规范轻松，收入也有保障。差一点的局，机会相对多点，但是业内对比时，待遇、辛苦程度、工作规范性都很有差距。从性价比的角度看，电气学生进入电网企业，初期是比较好的选择，以后的发展，就看个人了。照目前的情况来看，能进国网供电公司的话，还是一个很好选择。
最后大家一定要明白，电气是一个传统的垄断行业，我们生活中可能没有电么?社会对电力系统的高需求确保了电力行业一直都没有受到什么大的冲击。从当下的前景来看，供电公司依然是比较好的选择之一。而我们常说的江西供电所，福建供电所是其中比较突出的企业。这么多年来国企结构一直在不断改革，而高速发展中的电气行业更是日新月异。
现在内部人才晋升选拔越来越看中能力，个人表现出色得到上升空间的大有人在。职业选择要看你个人志向，电网工作相当稳定，待遇也比所在城市公务员收入高一个档次。于南方近年来普遍缺电,新电厂如雨后春笋般冒出来。进入供电公司后的未来是不用担心的。
二、【培训简介】：
“长理职培”隶属于长沙理工大学继续教育学院，依托长沙理工大学（学院前身为长沙电力学院）强大师资并组织了学校骨干教师潜心研究国家电网招考命题、预测命题方向；长沙理工大学长期参与国家电网的招聘考试命题工作，对国家电网系统的考试规律非常熟悉，培训更加有针对性；中心自成立以来成功辅导几千考生成功考上国家电网系统，是湖南省内国家电网培训人数最多、口碑最好的公办培训机构，历年国家电网招考培训中多次成功命中原题，通过率85%以上！
三、【培训通知】：
2020年国家电网招考培训：2019年9月开课，请考生提前预约报名，随到随学、一直培训到考试前（这期没学好可以免费继续跟下期学习,仅限协议班），报名考生学校免费安排学生宿舍、省外考生报班报销来回高铁票、飞机票等等，团购报名有优惠。湖南省长沙理工大学金盆岭校区15教学楼111办公室。
四，2020年国家电网招聘考试备考题库：
1.【多选题】十九大报告指出，新时代坚持党对一切工作的领导，要求必须增强( )。
A.政治意识
B.大局意识
C.核心意识
D.看齐意识
2.【多选题】以物能否移动并且是否因移动而损害其价值为标准，可以将物分为动产与不动产。下列属于动产的有( )。
A.房屋
B.桌子
C.水杯
D.电视机
3.【多选题】下列属于商标权的内容的是( )。
A.独占权
B.排他权
C.转让权
D.续展权
4.【单选题】 党的十九大报告指出，加快生态文明建设，要着力解决突出环境问题，坚持全民共治、源头防治，持续实施大气污染防治行动，打赢( )。
A.蓝天保卫战
B.空天保卫战
C.环境保卫战
D.空气保卫战
5.【单选题】 《中华人民共和国行政许可法》规定，法律、法规授权的具有________职能的组织，在法定授权范围内以自己的名义实施行政许可。
A.行政管理
B.行政收费
C.行政审批
D.管理公共事务
6.【多选题】违反治安管理行为的处罚有( )。
A.警告
B.罚款
C.拘留返回搜狐，查看更多
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