你觉得自己适合什么工作?
我现在比较适合做财务方面的工作，因为照顾孩子的几年时间，让我变的特别的稳重，也特别的细心，财务方面的工作，需要的人员大多都是以沉稳细心为主的人，而我刚好符合，所以我觉得自己适合这份工作。
找个什么样的工作比较适合自己。
1、工作要满足基本都生理需求，一份收入是生活开销的保障。随着工作向更高层次的提升，收入必然会一直增加。2、有安全保障的工作。安全的需求，固定的办公地点可以保证人身安全。此外还有x险x金，定期体检等福利也是安全的保障。前两点虽然俗气，但是脱离了基本物质需求，更高层次的意义也无从谈起。大多数人一味地追求高薪或是好的福利，却永远得不到满足，那是因为他们的追求终其一生只停留在前两层。3、一份工作可以为你带来朋友圈子，满足你的社交需求。人是社会性动物，生活中难免需要别人帮忙办事，做决定前的征询意见，甚至情绪的宣泄都依赖你的朋友。好的工作一定会为你带来高质量的人脉，而不是同事间无穷无尽的抱怨。社交满足是物质追求和精神追求的共同体，从这一层开始，需求层次由物质转向精神。4、尊重的需求。比如如果你的工作是服务他人，确实对别人有帮助，那么别人给你的赞美可以满足你的自尊心。如果所属技术或是销售行业，好的业绩好同样会得到上司和同事的刮目相看。如果你在带领团队，下属受到了夸奖或是鼓舞，心甘情愿地追随你会让你感到被极大地尊重。他人的赞美让你的自尊心得到满足。5、大多数人可能终其一生都达不到个人价值的实现，也就是实现个人理想。往大了说，你的事迹能让人铭记或者让国家受到尊重是一个通用的标准，如果这个目标过高的话其实让非常多的人赞同和认可你的工作就够了。因为在绝大多数时间内人会陷入到生活的泥潭，平凡的生活才是大多数人的终点。
什么样的工作最适合自己?
一、归纳如果你是一个有归纳能力的人，可以从事教育、律师、研究学者、作家、医生等相关职业，因为这些工作都需要能够快速的从特殊事物中找到普遍规律，根据细节拼接成完整图像二、分析思考如果你是一个善于分析思考的人，可以考虑从事建筑师、科学家、编辑、程序设计师等可以抉择事务的职业，当然最重要的还是当领导或组织者三、数字敏感如果你是一个数字天才，对数字有很强的记忆能力，那么可以考虑与数字相关的一些职业，如秘书、打字员、数据分析师等四、使用小型工具如果你比较有动手能力，可以考虑钟表工等从事维修的工作，或者需要操作精密仪器类的工作，如外科医生涉及领域五、观察力如果你是一个善于观察的人，那么可以从事一些善于发现事务的微小变化的职业，如考古学家、画家、艺术家、心理专家、医生、护士等。当然了，在各行各业都是需要观察力的，只不过个人认为这几个职业队观察力要求更高，就好比医生护士，病人的微小变化都有可能危及生命六、音乐如果你在音乐方面有着异于常人的热情，比较爱好音乐，可以从事当一名歌手、音乐家、歌唱家等跟音乐相关的职业七、语言、文学如果你在语言、文学方面比较有特长，可以选择当一名外交家或从事善于交流的工作，如老师、作家、翻译、咨询顾问、销售等。当然，从事其他职业的人群也要锻炼自己的交流能力，毕竟现在团队合作是非常重要的，会交流是基本能力。八、远见如果你是一个比较有远见的人，可以选择当家、社会学家、市场分析人员等九、颜色感知如果你在颜色感知能力上比较突出，可以选择与其相关的职业，如设计师、画家、艺术家、舞台美工人员等十、图表可以从事与其相关的职业，如制图员、CAD、模具设计等十一、创意思维如果你是一个比较有创意思维的人，可以选择从事与其相关的职业，如艺术家、导演、广告设计、商务策划等十二、结构视觉化这项能力就是把固体视觉化及运用三维空间思考的能力，如果你在这方面比较突出，可以考虑从事动漫产业的相关工作，如动漫设计、动漫制作等十三、数字记忆能力这是一种天赋，这一项看的是谁能够在大脑中存储更多的类似事物的能力，即一心多用。现实中大多数人是不能一心二用的，本人就做不到，羡慕嫉妒恨啊十四、数字思考能力这个考验的是辨认组数字之间相互关系的能力，如果你有这方面的天赋，可以考虑从事电脑程序设计、保险公司精算师之类的工作到这里就总结完了，希望能对大家找工作时有一定的帮助！！！
适合自己的工作有哪些?
1、ISTJ：有责任感，目标清晰并且不易动摇，工作生活都打理的井井有条，心思缜密，现实中的工作狂，但有时很难与他人沟通。适合职业：审计员、工程师、电脑编程员、地质学家，会计。2、ISFJ：重视细节，关心他人感受，有责任感，勤奋忠诚，尊重他人，有些情绪化但值得信赖。适合职业：房地产经纪、艺术人员、室内设计师、人事管理专员、顾客服务代表。3、INFJ：忠于自己的价值观，懂得关心他人，友好而和善，有很强的洞察力，对于目标的实现有计划且果断，是天生的倡导者。适合职业：人力资源经理、编辑、媒体规划师、企业培训师、社会科学工作者。4、INTJ：此类型的职场人较为聪慧，独立自由，具有创造性，对复杂的理论充满激情，是天生的的组织者，能看到更多的机会，但是很难专注与同一件事。适合职业：管理顾问、设计工程师、活动策划者、产品经理。5、ISTP：具有超强的忍耐力，善于观察，遇到问题会马上行动并找到应对措施，可以从大量信息中找到症结，重视效率，善于实践，动手能力强。适合职业：科学家、技术培训、软件开发、证券分析师。6、ISFP：不喜欢与人产生冲突，友好和善，但心思细腻，喜欢有自己的时间，并且可以按照自己的时间规划进行工作安排，渴望沟通分享，热爱大自然，喜欢探索未知的事物。适合职业：行政人员、旅游销售、厨师、医护人员、冒险家。7、INFP：理想主义，希望他人与自己的价值观统一，适应力强，善于接受新的事物，好奇心重，但可以快速找到他人优势，帮助其发挥潜能。适合职业：人力资源开发、心理学专家、团建顾问、艺术指导、记者、建筑师等。8、INTP：此类人格擅于分析、喜欢理论性和抽象性的失误与概念，热衷于思考，有深度钻研的精神，思维严谨有条理。适合职业：科学家、经济学家、哲学家、金融规划师，研究开发专员等。9、ESTP：自然不做作，注重结果，善于解决问题，喜欢学习心的事物，较为理性，擅长数学及专业理论，追求利益最大化，但过度严谨。适合职业：企业家、手工艺者、新闻记者、业务顾问、个人理财专家。10、ESFP：外向，接受力强，讲究实用性，喜欢和他人一起工作。善于识人，可以准确判断出对方并且评价，周到得体，但处理原则问题时会摇摆不定。适合职业：外交家、劳工协调、表演人员、保险经纪人、公关人士。11、ENFP：热情且富有想象力，可以快速将事物的有关信息联系起来，根据判断解决问题，有很强的即兴发挥能力。容易冲动，灵感高于一切。适合职业：宣传人员、演员、播音员、律师、广告营销、开发总裁。12、ENTP：反应快，警觉性强，喜欢用战略的眼光分析问题，不喜欢例行公事。善于分析，会极力维护自己的信念和观点。适合职业：辩手、国际营销商，营销策划、投资经纪人、后勤顾问等。13、ESTJ：果断，现实，决定了的事情就会马上行动，善于协调人员用最有效率的方法得到结果，注重细节，逻辑性强。可以忍受规章制度，善于处理程式化事物，一丝不苟，习惯以经验解决问题。适合职业：执行官、项目经理、工厂主管、保险、银行官员、数据分析师。14、ESFJ：善于合作，有责任心，希望自己的努力可以得到认可。能言善辩，有着极强的同理心，希望通过自己的力量帮助他人。适合职业：领事、接待员、销售代表，公关部经理，营销人员，餐饮业者。15、ENFJ：为他人着想，尊重他人并且善于发现他人的潜能。是个体和团队发展的催化剂，爱社交和帮助他人，具备领导能力，表达能力强，富有同情心，瞎换直接表明自己的观点。适合职业：演说家、作家、公关人员、协调人、小企业经理、人力资源培训。16、ENTJ：做事果断，有天生的王者风范，可以看到企业及公司规章制度的不合理性，善于设定目标，富有远见，见解深刻。适合职业：指挥官、经理、技术培训人员、程序员、工程师、领导。
适合自己的工作有哪些?
1、ISTJ：有责任感，目标清晰并且不易动摇，工作生活都打理的井井有条，心思缜密，现实中的工作狂，但有时很难与他人沟通。适合职业：审计员、工程师、电脑编程员、地质学家，会计。2、ISFJ：重视细节，关心他人感受，有责任感，勤奋忠诚，尊重他人，有些情绪化但值得信赖。适合职业：房地产经纪、艺术人员、室内设计师、人事管理专员、顾客服务代表。3、INFJ：忠于自己的价值观，懂得关心他人，友好而和善，有很强的洞察力，对于目标的实现有计划且果断，是天生的倡导者。适合职业：人力资源经理、编辑、媒体规划师、企业培训师、社会科学工作者。4、INTJ：此类型的职场人较为聪慧，独立自由，具有创造性，对复杂的理论充满激情，是天生的的组织者，能看到更多的机会，但是很难专注与同一件事。适合职业：管理顾问、设计工程师、活动策划者、产品经理。5、ISTP：具有超强的忍耐力，善于观察，遇到问题会马上行动并找到应对措施，可以从大量信息中找到症结，重视效率，善于实践，动手能力强。适合职业：科学家、技术培训、软件开发、证券分析师。6、ISFP：不喜欢与人产生冲突，友好和善，但心思细腻，喜欢有自己的时间，并且可以按照自己的时间规划进行工作安排，渴望沟通分享，热爱大自然，喜欢探索未知的事物。适合职业：行政人员、旅游销售、厨师、医护人员、冒险家。7、INFP：理想主义，希望他人与自己的价值观统一，适应力强，善于接受新的事物，好奇心重，但可以快速找到他人优势，帮助其发挥潜能。适合职业：人力资源开发、心理学专家、团建顾问、艺术指导、记者、建筑师等。8、INTP：此类人格擅于分析、喜欢理论性和抽象性的失误与概念，热衷于思考，有深度钻研的精神，思维严谨有条理。适合职业：科学家、经济学家、哲学家、金融规划师，研究开发专员等。9、ESTP：自然不做作，注重结果，善于解决问题，喜欢学习心的事物，较为理性，擅长数学及专业理论，追求利益最大化，但过度严谨。适合职业：企业家、手工艺者、新闻记者、业务顾问、个人理财专家。10、ESFP：外向，接受力强，讲究实用性，喜欢和他人一起工作。善于识人，可以准确判断出对方并且评价，周到得体，但处理原则问题时会摇摆不定。适合职业：外交家、劳工协调、表演人员、保险经纪人、公关人士。11、ENFP：热情且富有想象力，可以快速将事物的有关信息联系起来，根据判断解决问题，有很强的即兴发挥能力。容易冲动，灵感高于一切。适合职业：宣传人员、演员、播音员、律师、广告营销、开发总裁。12、ENTP：反应快，警觉性强，喜欢用战略的眼光分析问题，不喜欢例行公事。善于分析，会极力维护自己的信念和观点。适合职业：辩手、国际营销商，营销策划、投资经纪人、后勤顾问等。13、ESTJ：果断，现实，决定了的事情就会马上行动，善于协调人员用最有效率的方法得到结果，注重细节，逻辑性强。可以忍受规章制度，善于处理程式化事物，一丝不苟，习惯以经验解决问题。适合职业：执行官、项目经理、工厂主管、保险、银行官员、数据分析师。14、ESFJ：善于合作，有责任心，希望自己的努力可以得到认可。能言善辩，有着极强的同理心，希望通过自己的力量帮助他人。适合职业：领事、接待员、销售代表，公关部经理，营销人员，餐饮业者。15、ENFJ：为他人着想，尊重他人并且善于发现他人的潜能。是个体和团队发展的催化剂，爱社交和帮助他人，具备领导能力，表达能力强，富有同情心，瞎换直接表明自己的观点。适合职业：演说家、作家、公关人员、协调人、小企业经理、人力资源培训。16、ENTJ：做事果断，有天生的王者风范，可以看到企业及公司规章制度的不合理性，善于设定目标，富有远见，见解深刻。适合职业：指挥官、经理、技术培训人员、程序员、工程师、领导。
什么是最适合自己的工作
什么是最适合自己的工作 什么是最适合自己的工作，六月是毕业季，不少的应届生要出来找工作了，可是却不知道应该去找怎么样的工作，也不清楚怎么样的工作才适合自己，我和大家一起来看看什么是最适合自己的工作。 什么是最适合自己的工作1 第一、感兴趣工作。能让新人快速成长，为什么这样说？其实小时候我们因为兴趣，而努力去了解，也是我们常做的探索欲，能让你主动去学习，例如你很喜欢汽车，虽然没有学过这专业，但你潜意识里会去了解，会接受你身边有关汽车信息的事物，这种就是感兴趣，让我们的打开认知，工作时候就是一个优势，因为兴趣能让人坚持，让人爱上这个职业，也就是这份感情，很多时候会比别人做得更优秀。 第二、自身专业有关。对于新人不知道做什么工作的时候，我们不妨从自身专业入手，然后结合网上筛选一些工作出来，一一投简历过去面试，从中找到自己最合适的工作，这样可以缩小找工作的范围，找到工作也跟自身专业有关，工作起来的时候也得心应手，不会什么都不懂从零开始，那样会浪费太多时间，不如从专业入手，缩短前期新人工作时间。 第三、跟性格有关的工作。很多时候都适合自己，有句话叫做性格决定命运，就可以看出一个人的性格有多重要，找工作跟性格相关一般都不会太差，这样起到相辅相成的作用，在工作上阻碍就少一点，优势也比别人大一点。例如你是一个性格不怎么喜欢说话的人，跟一个很喜欢说话的人，两人都选择了一份销售工作，前期肯定是比较喜欢说话的人做的比较好，毕竟销售工作不一定要能说会道，但最起码会说话，所以前期的优势肯定是比较会说话的人好，这也是为什么找工作跟性格相关。 这三个标准，能让你尽量找工作的时候，找到自己相对合适，但也不是说这些工作可以一下子让你取得很大的成就，毕竟身在职场很多时候，自己不全力以赴去工作，怎么能拼出一个灿烂的.未来？比你努力的人更加多，我们不应该取得一点成就的时候沾沾自喜，而是在这个过程中不断努力的学习，才能保持前期的优势，把距离拉得更开，不然再合适的工作，自己不进步，不努力，那就是自己的问题，你觉得对吗？ 什么是最适合自己的工作2
1、兴趣是最好的老师，所以好的工作一定要是自己喜欢的。
如果去做一份不喜欢的工作，即便收入再高，也不能因为工作而获得开心。如果为钱而工作，则为金钱的奴隶，不仅总会因为工作辛苦而抱怨，还会因为不喜欢而不花费太多精力去创造。 一份好的工作，一定要是自己喜欢的，当然最起码不能是自己讨厌的。因为只有做自己喜欢的事情，才能做的更好，而且不怕辛苦，也更能坚持长久。 当然，并非每个人都能找到一份热爱的工作，即便当下的工作我们并不喜欢，也要努力让自己去爱上这份工作。只有这样，才能在这个行业中有所发展，也才能让自己少点抱怨。
2、要做自己擅长的事情。
做一份工作，不仅仅要感兴趣，还要擅长。所谓擅长，不但要真正去懂这个领域，知道如何去做，还要让自己的兴趣符合这个行业的特点。 就比如有一些行业是偏向安静的，而有一些行业则偏向奔波。如果自己喜欢奔波，却做了一份安静的行业，则会让自己非常难受。 让一个炒菜的大厨去做修车，肯定是做不好了。 所以一定要懂得去发现自己的长处，以及性格特点，然后再去寻找与之相匹配的行业，才能在这个领域有所发展。 每个人都有属于自己的天分所在，只要能发现自己的天分，且善于运用，就能让自己的能力得到最大程度的施展，就能有所作为。
3、要做解决人们需求的工作。
这也就是所谓的风口，其有大小之分。大的风口，能成就首富级别的人物，而小的风口虽不能有大成就，但也能小有作为。 就比如在一个新的小区门口开一个小型超市，销售一些生活用品，并且配送到家，可以通过微信直接买货，虽不能赚大钱，但也能因此改善生活。 如果时间充足，也可以身兼数职，比如在下班之后，可以跑跑外卖，先要让生活好起来，解决基本的生活保障，让妻儿无忧，之后再去慢慢去考虑发展的问题。 至于下一步到底做什么，不要着急下定论，可以先去学习，慢慢的你的思维眼界就会打开，也就能看到更多机会。

【你觉得什么工作最适合你?】
我自己觉得在家办公的工作特别适合我，因为我自己的性格是不太喜欢和别人沟通的，更喜欢自己一个人独立工作。如果我长期和别人一起合作就会让自己的效率降低，在工作上面也会很不积极。所以通过长时间的工作经验得出，那种在家办公的工作特别适合我。比如说自由职业者的工作，做编辑或者是设计师都会很适合我。我自己在大学毕业之后尝试了很多的工作，我一直在寻找最适合我的工作。我根据我自己的性格出发，刚开始的时候做过编辑也做过网站设计师，平面设计师等。做过很多的种类的工作，也换过很多的公司。后来我才渐渐的发现，我自己在和别人合作的时候工作效率其实不高，远没有我自己一个人独立完成工作来的更加快捷和高效。相比与团队合作，我更喜欢单打独斗。所以说在经过一段时间的工作之后，我渐渐的发现作为自由职业者的工作会更加适合我自己。但是如果是作为自由职业者，肯定会面临着很大的经济压力。也同样要求着很高的自我约束力，如果没有能力把自己每一天的工作安排的妥妥当当的话，那我觉得还是先不要开始自由职业的工作比较好。每一个人最适合的工作都要根据他的性格以及他的工作经验来判断，我自己的性格就比较内向，也不喜欢和别人沟通，所以我从我自己的性格出发，选择的工作就会让我自己处于一种舒适区的范围之内。总而言之，那种需要自己一个人宅在家办公的工作就比较适合我自己。那样的工作不需要过多的与人交流，只要自己足够勤奋就能够养活自己，我觉得那样的工作是最适合我的。
【我适合做什么工作】
我适合做什么工作 我适合做什么工作，每个人都具有自己的特性的。就算是同卵双胞胎，只是长得相似，其性格也是不一样的，适合的工作也是一样，同样的工作不可能适合所有的人，以下我适合做什么工作。 我适合做什么工作1
一、以性格为基础，寻找向往职业
首先应该搞清楚，自己的优势是什么，到底适合什么样的工作。 你需要从职业规划的角度认识自己，主要任务是找到自己内心向往的职业方向，可以从性格、兴趣、价值观、需求等方面探索，寻找自己职业取向与价值取向的一致性。 举个例子： 你擅长与人沟通，能够有效帮助他人，那么市场销售类、商务谈判类的工作就比较适合你；你性格安静沉稳，擅长逻辑思维，那么文案、财务方面的工作于你，可能就是天作之合。 这还只是单方面从性格来举例分析，我的意思就是：适合自己的工作才是好工作。 另外，喜欢和不喜欢做的工作，最后能获取的成就是截然不同的。当然在现实求职过程中，能找到100%喜欢的工作的几率实际很低，因此只要有80%的匹配度，那么这个工作就非常值得你一试。 对于自我性格优势的分析，你可以借助专业测试来辅助判断，微信搜索：新职语，提供了专业的九型人格职业测评，可以给出具体的优劣势报告和推荐职业，还可以直接找老师免费咨询测评结果，有理有据。 你也可以结合上面的测试结果，和他人的评价做一份自评表，内容包括：自己的优缺点、个人技能、性格属性、推荐岗位和职业，以此来选择到适合自己的职业。
二、应届生：明确职业方向是否需要专业对口
对于应届生来说，你必须要思考一个问题：是否要从事与本专业对口的工作？ 针对专业是否必须对口问题，我想客观的说一句：并非一定是本专业才能在职场里游刃有余，非专业人士也可以在非专业领域有极好的发展。 我说这话的意思是，如果你确实非常不喜欢你的专业，那么你可以尝试往别的方向发展，并不是鼓励大家都脱离本专业去另寻天地！ 1、自己是否愿意从事与自身专业相对口的行业 如果你愿意从事需要一定专业度的行业（比如医学、法学以及理工科类的相关对口专业），且自身对这个行业有兴趣的，那么选择在本行业内稳定发展，会比更换领域来的成就更快更大，并且你大学几年拥有的专业基础，就是一块敲门砖，能让你更快入职。 如果对自己的专业没有兴趣的，那也不必强求。你可以根据我说的第一大点，来选择自己喜欢且认为合适的行业，再进行攻读深造或者应聘相关行业的助力、实习生，然后凭借专业和经验，实现转行。 2、自己的专业是否有很严格的择业限制 这点可能不是很好理解，意思是你大学的专业就业方向是不是非常窄，举个例子，如果你是医学生，那么你能从事的行业就只有医疗方向。不过，这些专业的就业方向很窄，就意味着这些行业的人才存在暂缺，甚至稀少的情况，薪资水平往往较高。 又比如文学类，那适配的行业简直不要太多！针对于这类无严苛择业限制的专业，其实我觉得行业问题并不大，关键在于岗位。像行政、销售、管理类的岗位实际都不会去卡专业，只不过销售会要求口才、交流能力，管理类会卡学历。 3、为什么你身边的一些人，跨界也不会差到哪里去 我认为这并不是专业知识的原因，发现自己这个专业似乎不太行的时候，有的人选择坚守，让自己麻木，假装看不到这种迷茫带来的痛苦；有的人早早想清楚，提前学习新的知识，为未来择业做好准备，说到底还是执行力的问题。 在这里我们不讨论谁好谁坏，你只需要问自己这样一个问题：你认为大学四年，你的核心竞争力是你的专业知识吗？ 如果是，那我支持你选择你专业性强的职业继续发展奋斗；如果不是，那是不是该及时止损呢？毕竟及时止损是成年人最该学会的技能。
三、在职人员：如何判断你的职业是否和你相匹配
已经入职的老司机，其实也会存在迷茫焦虑，甚至会因为迷茫焦虑而感到痛苦，如果你已经出现了这三种负面情绪，那么你需要考虑一下几个问题： 1、现在工作了一段时间后，有没有看到自己希望成为的人？ 2、现在的领域是否能看见自己未来，并且有自己想要发展的方向? 3、5年后，你会在哪里，扮演着什么样的角色，有着怎么样的位置？ 你的职业到底与你是否相匹配，想通这三个问题就已经能解决一半了。 如果自己都找不到答案，甚至预见不了5年后的自己所处的位置、获取的成就，那么很可能，这份工作不适合你。 也许一开始它适合，但对于目前的你来说，它已经承载不了你对未来的期许了。 当然这种情况的发生，在这个高速运转的时代里是极为正常的，你需要及时调整自己的状态，重新做出正确的判断和选择，宝贵的人生，经不起一丝一毫的浪费。 其次明确好工作的定义，我认为的好工作=自身高能力+自身意愿度+商业价值+个人成长值。 还有，现在除了校招（现在校招HR也会优先选择有实习经历的应届生），公司HR招人都会偏向选择有工作经验的求职者，毕竟可以省掉许多不必要的.时间成本和培训成本，能直接接手工作。 因此要相信自己，丰富的工作经验永远是你的优势。 祝这个问题下的所有朋友，都找到一份心仪的、有前途的工作！ 我适合做什么工作2
应届毕业生适合的8大工作
1、销售
销售是一项报酬率非常高的艰难工作，也是一项报酬率最低的轻松工作。销售，说大不大，说小不小。小可做一针一线，大可做跨国集团。但究其本质，都是相似的。你的行动决定了你的报酬。你可以成为一个高收入的辛勤工作者，也可以成为一个收入最低的轻松工作者。这一切完全取决于你对销售工作是怎么看怎么想怎么做的。
2、财务策划师
市场的迫切需求和巨大的人才缺口使专业理财规划师成为中国最具吸引力的职业之一。目前，中国财务策划师仍有20万个就业岗位。对于在学校学习金融和其他专业的学生来说，理财规划师是一个很好的出路。
3、会计人员
如果你在大学学习财务和会计，毕业后继续参与在你自己的专业将是一个理想的选择。
4、高级技师
哪所大学能培养出高水平的汽车修理工?培养出一个高技术的蓝领会比写字楼里案头工作的白领更有价值，因为他们并非理想中工作的主流，高级技师已经成为稀缺资源。
5、储备干部
这个工作岗位一般招应届毕业生比较多，但实际上不一定有表面听起来这么好。但是完全可以经过自己的努力达到自己想要的位置。
6、助手
一般来说，即使是找到专业对口的工作，也会是从助手一类做起。只有自身的能力足够了，才可以往上走。
7、投资经理人
投资经理人，很高大上的职业名称，个人能力是很强的。需要你有优秀的金融敏锐感，和独到的投资手段。一个优秀的职业投资人在行业内很抢手，而能称得上优秀的也是少数，年薪几十万，上百万是很平常的事。
8、IT工程师
随着人们对电子产品的依赖程度越来越大，掌握电子信息产业技术的人必定身价随之上涨。
应届毕业生做什么工作好
教师
教师是太阳下最光辉的职业，女孩比男孩有着得天独厚的优势。教师行业的女生远远多于男生，可能是源于前者的耐心细致更容易得到家长的认可。除了公立学校之外，私立学校、私人辅导机构也是非常不错的选择。 另外，师范生往往可以获得学费减免的待遇，对于家境不佳的妹子来说不啻于福音。如果你是一个理科女，学的是数学、物理等专业，那么成为数学老师或者物理老师会是一个不错的决定。
医生
女生天生有更多的爱心，相信能够做一个好医生。虽然很多人说“医生是不分性别的”，但是某些类别的医生确实更适合女生来做，例如妇产科、儿科等，这些医生常常要和女人、小孩打交道，温柔的女生会更适合这种工作。 我适合做什么工作3
适合的工作如何找
俗话说，适合的才是最好的。根据CHR可锐职业顾问的数据统计只有不到20%的人在真正“适合”的职位上工作，而且因为他们对自己对职业分析透彻，发展前景广阔；近50%的人与职位的契合度只达到了基本合格水平，许多局限性造成他们的就业范围十分狭窄；剩下的就是个人与工作不能匹配的人群，他们始终徘徊在“理想的工作”之外。 这就好像一个职场的80定理，职业人要充分了解职场规律，才能尽快进入那“20%”的职场圈，成为职业成功者和财富拥有者。没有科学的理念、高效的方式和合理的方法，你将永远属于另外的“80%”，生活在职业痛苦与郁闷之中 CHR可锐职业顾问案例： 王华当初选专业的时候根本没有任何概念，反正考虑来考虑去征求了很多人的意见，最后就糊里糊涂选择了电气工程专业。事实上，进大学没有多久他就发觉自己的选择是个错误。当然，这个时候怨谁都没用，学校转专业是不可能的，为了一张文凭只能硬着头皮学下去了。 本科毕业后，王华在一家通讯公司工程部工作。刚开始就是一般的技术人员，但是薪资待遇方面很稳定，待遇水平还略略高于当年的毕业生平均水平。王华在里面一呆就是三年，从基层工程技术人员做到了工程师助理。那时的工作对他来说简直是一种折磨，工作的意义、生活的意义经常在他脑中盘旋。工作兢兢业业地做，但是他实在没有什么激情。 他在大学期间就对经济学一直很感兴趣，经常读一些专业书籍，而且学起来要比学习本专业开心得多了。后来他在工作期间也还经常阅读相关的专业书籍，王华对经济学的学习一直没有停止过。但是光业余学习是没有用的，王华想到，只有拿到过硬的学历文凭才是出路。注意拿定他就开始实施了。 王华报名参见研究生考试，经过近两年的准备和一次失败，工夫不负有心人，王华最后考上了国内一所知名大学的经济研究院研究生。因为刻苦的钻研劲头和优异的成绩，王华获得了教授和同事的一致好评，研究生毕业之后他就直接留在该校经济学院任教。 他一共在学校中待了六年，这其中自己也经常单独或跟着教授到外面帮助企业做项目，他渐渐发现，理论的积累应该在企业实际操作中才能发挥最大效能，而且学经济学的他也十分清楚其中的经济回报问题。于是他决定从“象牙塔”中跳出来，想把自己的专业理论在实际中考证。 于是他找到一家投资咨询公司的工作，经过三年多的努力，从一个普通的咨询助理升到了咨询部经理。积累了咨询公司的工作，他更希望到实际的企业中去锻炼自己，然后实现他冲击企业高管的道路。 可是问题就出现了，他的专业经验偏向金融投资项目的管理和控制，可是他的兴趣却在宏观经济导向下的企业战略管理方面，他投出很多简历，有兴趣的工作没有回音，兴趣不大的工作却经常面试。到底适合自己的工作在哪里？到底人家怎么才能认可自己？如何过渡好兴趣和实际之间的鸿沟？
适合的工作？
什么样的工作才叫适合的工作？可锐职业顾问认为，“适合”的工作有三大标准： 一、工作性质、内容符合个人职业兴趣，能够激发人的工作热情和职业志趣，并且个人的能力（包括通用能力结构、专业知识和技能等)能够满足工作需要、达到工作标准，也就是个人（通过努力)能够胜任工作，工作本身反过来也能够为个人能力的充分发挥提供有效平台； 二、工作能够为个人提供可持续发展的空间，或者能够为个人的可持续发展提供某一个阶段的积累，也就是说，适合的工作应该让从业者看到工作的未来，看到自己事业发展的前景。也许这个工作不是职业者的终极目标，但是它能够让职业人明确在这个工作上所能得到的锻炼机会和提升范围，明白这个工作是自己职业不断成功的重要的有机组成。 三、工作的薪资待遇能够客观体现个人的职业价值，即使在职业人实施职业转型职能转换过程中出现价格起伏，这个起伏也完全在职业人的接受范围。没有薪资保障就说明职业人的跳槽求职工作是低效甚至失败的。
如何找到适合的工作？
完全实际的“适合”工作载体是不断向职业成功迈进的基础，脱离这个实际基础，说什么都是空谈。职业顾问理应帮助职业人解决实际载体问题。找到适合工作两大步骤： 一、自我分析：既包括心理学层面的客观评价，也包括对以往经历的价值点评估。这些信息实质上是进行个人职业定位的元素。比如个人的人格特征、性格特点和兴趣类型等，对于确定个人的职业基本方向有着核心指导意义。另外，要对个人的以往教育、工作情况进行详细分析，要从以往的职业行为中获取职业价值点。 然后根据个人实际情况，整合个人的专业技术、学识、能力和（工作与行业)经验等，在客观的职场中寻找到适合个人兴趣、认可个人职业价值的职种、职位。这个复杂的流程才是真正科学客观的职业定位。 二、落实切入点，实施生涯规划：在切入点明确的基础上，我们就要不惜一切努力地获取它。只有实际的工作载体才代表着个人的职业发展进入了快车道。跳槽求职、晋升加薪的过程，个人应该清晰自己到底想要什么，在工作上能够获得什么…这一切又在个人的职业生涯的发展过程处于什么地位，提供什么价值，也是去和老板谈判的筹码。 如果没有切实可行的职业生涯计划，个人的职业行为将处于盲目状态，于是极有可能为了“高位高薪”走偏了发展道路，甚至走的是最掉价的模式。如果对于职业理想目标无法一步到位，如何多步到位。职业生涯规划应该讲求效率，光定个大方向解决不了实际的工作载体问题是没有任何意义的。 CHR可锐职业顾问事业集团总裁兼首席职业顾问卞秉彬先生认为： 个人与工作如果能够高度契合，对个人、公司和社会无疑都是利益最大化的实现。当社会体制还无法完全实现对人力资源的最优配置，如果个人对自己真正适合什么工作，如何获得适合的工作等基本问题缺乏概念，将会在今后的社会、职场发展中被逐步淘汰。我们必须找到实际的“适合”工作载体，它是我们不断向职业成功迈进的基础。脱离这个实际基础，说什么都是空谈。职业顾问理应帮助职业人解决实际载体问题。
【心理测试你适合从事什么职业】
心理测试：哪一对儿关系最亲密，测你最适合什么职业？凭直觉选出你的答案，来看看下面的小测试吧~（答案在底部揭晓，先不要偷看哦！）ABCD答案如下，仅供参考选A：你最适合做一名技术型独立职业工作者。你有自己的奇思妙想，对任何事物都有新鲜感，对自己感兴趣的事物你会非常执着，而且你能够很好地独立完成一项工作。你可能擅长网络、技术方面的工作，你能力不弱，很有可能自己单独工作，或成立了自己的团队。但是你不稳定，甚至不确定自己的方向是否正确，你需要有个信得过的朋友在身边帮忙。你需要做好职业规划，提升自己的团队力量。选B：你适合做一个个体经营者，自己当老板，有一家不大不小的店，每天轻松又不用担心生意好坏，你有自己的空间，喜欢舒适的环境，最适合开咖啡店、书店、花店等，不适合做餐厅等比较忙碌的个体店。你目前可能做着一份拼搏的工作，但你内心深处很可能已经在为开一家店做准备了，只是资金没到位而已。你需要做好自己的规划，你没有自主创业的经验，很有可能走向误区或者是没有收益。选C：你偏向于一名艺术型、创作型的工作人员。你可能少言寡语，但你绝不是不思考的人，你很多时候都是爱动脑子，但是不掺合身边人的纷争，喜欢认真、专注地做自己的事。你很可能有写作、音乐等个人爱好，并且你做着和你爱好相关的工作。你思维发散，并且有着文艺工作者独有的爱好，你喜好慵懒却并不平庸，你是一个脑力工作者，适合在传媒、艺术型的行业发展。你可能在你这个领域已经是个小有成就的人了，但是你并不满足于现状，不过想要上升一个台阶，不是一件易事。选D：你最适合做一名市场部、销售型的工作人员。你与生俱来的好脾气、好人缘为你的工作助力不少，你或许是在给别人打工，或许已经自己创办了一家公司，但是你还是会经常做着拓宽市场的工作，免不了要和客户打交道。你内心是有一些小滑头的，但是你身边的朋友、客户都是你为知己，愿意对你推心置腹，你的个人魅力深深吸引着身边的人。答案有没有戳中你的心呢？
【你觉得自己适合什么工作?】
我现在比较适合做财务方面的工作，因为照顾孩子的几年时间，让我变的特别的稳重，也特别的细心，财务方面的工作，需要的人员大多都是以沉稳细心为主的人，而我刚好符合，所以我觉得自己适合这份工作。
【适合自己的职业】
适合自己的职业 适合自己的职业，一开始就做好完善的职业规划，这样就可以避免多走弯路，拥有科学的职业规划方法，即使以后遇到其他变化也只须稍作调整，依旧不偏正轨，以下是关于适合自己的职业。 适合自己的职业1
一、知已知彼，百战不殆
首先，在做职业规划之前最重要是知己知彼，其中包括了解自己和理想的公司： 1、了解自己的才干：一个人的才干自己或家人都很难帮忙量化，所以可以通过各种专业的职业规划工具了解自己的事业成就动机或企图心、性格特征、工作特长与兴趣等; 2、了解自己的才干与什么样的公司/岗位相匹配：每个人有自己习惯和喜好的工作习惯、工作环境、办事作风等等，因此不存在某类型行业或企业就是最好的情况，最重要是选择最适合自己的公司和岗位; 3、选择具有发展潜力的公司，符合成长的企业文化：如果一个企业不具有发展潜力，或是它并不提供员工学习成长的企业机制或文化，那这样的公司也很难是人才孵化基地，具有优秀潜质的人也很难有机会被培养。
二、从大梦想到小目标
在清楚自身条件和理想公司的定位之后—— 1、从梦想出发。先开始编织美梦，包括你想拥有的，你想做的，你想成为的，你想体验的。现在，请坐下来，拿一张纸和一枝笔，动手写下你的心愿。在你写的时候，不需要考虑现实因素，尽量写就好了; 2、给梦想定个期限。审视你所写的，预期希望达成的时限。有实现时限的才可能叫目标，没时限的只能叫梦想; 3、定下小目标。从你所列出的目标里选出你最愿意投入的、最令你跃跃欲试的、最能令你满足的四件事，并把它们定为一年内最重要的四个目标。接着明确、扼要地写下实现它们的重要性和真正理由; 4、列出拥有的资源。列出一张自己所拥有的资源清单，里面包括自己的个性、朋友、财物、教育背景、时限、能力、以及其他可假借或依靠的资源，越详尽越好; 5、回顾成功经验。回顾过去最成功的两三次经验，总结当中成功的原因，以及有哪些你所列的资源会运用得很纯熟; 6、为目标找条件。这一步结合自身拥有的经验和资源以及四个重要目标，找出可以达成目标的条件; 7、预估失败原因。之后要预估有什么因素可能导致无法完成目标。可以从性格、能力、资源和其他客观因素分析欠缺的条件; 8、设定实施步骤。现在针对那四个重要目标，定出实现它们的每一步骤。一定要记得这个计划应包含今天需要做的.，千万不要好高骛远。 9、寻找模范。从你周围或从名人当中找出三五位在你目标领域中有杰出成就的人，简单地写下他们成功的特质和事迹。之后，就会发现他们每一个人的事迹都能为你提供一些能达成目标的建议，记下他们建议的方法。
三、“做你能做的事”
对于已经在职场打滚几年的职场人，你真正能做好的事情，其实是你一直在做的事情，而不是你一直在想而没有做的事情。进行职业规划的时候,除了要兼顾兴趣,最重要的还是要关注自己一直在做的行业和职务。 对于想跳槽甚至转行的职场人，建议： 1、如果刚开始的岗位由于多种因素不太满意，先脚踏实地地干好本分工作; 2、顺着你现在的岗位，列出你岗位能够涉及到的`往上延伸的领导岗位，将每个分支都列清楚，其中可能就有你将来的可选择的升迁途径; 3、不断在公司内部更换岗位，若不能纵向升迁，那就横向涉及业务内容。这样就将自己的职业生涯面拓宽; 4、不断创新，通过创新不断为公司创造业绩，那就离升迁不远了。
四、态度决定一切
最后，除了以上这些具体的职业规划措施，要想找到适合自己的职业发展道路，必须树立端正的态度。
态度一：梦想不能丢
年轻人一定有自己的梦，连梦都不敢想的人就老老实实的当老黄牛吧。怀揣梦想，要学会不“安分”，就是要有活跃的思想，培养自己的兴趣。最后，要持之以恒，坚定自己的信念，连信念都没有的人，只会随波逐流。最重要要常记住“有志着立长志，无志者常立志”。
态度二：脚踏实地
把自己当做珍珠的同时，也要到沙土中成长,不要畏惧从较低的职位做起。从基层做起是一种磨练，是一种必然的经历。一步一个脚印的去走，才能稳健，才能成功。请相信，你的努力不会白白浪费的。是金子的总会发光，切勿好高骛远。
态度三：持之以恒
关于职业规划就是要坚持自己的路，除非真的是到了死路，你再重新思考自己的规划，否则你每天都会遇到不同的诱惑，而改变自己的轨迹和行动，这样的职业规划不是健康的规划。结合自身的能力和兴趣爱好，发展自己的路，才是正道。各种诱惑加上道听途说就会造成迷茫，相反，持之以恒加上适当调整才是有效的职业道路规划。 适合自己的职业2 一般人们把职业的类型分为6种，分别是：现实型、调查型、艺术型、社会型、管理型和传统型。与这6种职业类型相对应的是6种不同类型的职业人。 现实型：这是一类重实际操作、动手能力较强的人。他们喜欢那些实际性的、具体性的工作，在这些人看来，任何工作的完成都必须由自己动手实际参与，并满足于参与过程中的工作乐趣。这类人适合的职业有：工程师、机械师、技师、机械工、技术员和手工操作工作等。 调查型：又称之为调研型，他们是一些重思维、重研究的职业人。这些人喜欢对事物的原因和结果进行分析，逻辑的思维对他们来说是最重要的。这类人适合的职业主要是一些科研工作，涉及的领域应该是科学技术方面的。 艺术型：从字面上就可以理解这类人的特点，他们是一些惟美主义者，看待任何事物都是从美的角度去讨论，善于体会生活中的乐趣，适合的职业范围包括：艺术工作、作家、演员、记者等。 社会型：这是一群重社会交往的人群，他们重交际，重人与人之间的沟通和交流，适合于从事的职业有：社会工作、教师、旅游业工作者、医务工作等。 管理型：他们喜欢与各式各样的产品打交道，重人与人之间的相互影响，善于表现自己并利用自己的影响感染周围的人或事，推销员、宣传工作、律师、管理工作都是他们的职业领域。 传统型：顾名思义，这是一群传统职业工作者，他们的特点是办事比较规范，不愿冒险，因此，一些要求规范化工作的职业，如会计、秘书、办公职员等是这些人的理想选择。 适合自己的职业3 自己的喜好：选择职业时要考虑一下这份工作是否是自己喜欢的，若是对从事的工作一点喜爱都没有，甚至是有点讨厌，那么每天带着厌烦心理去上班，也是不会长久的，还有可能让自己对工作产生抗拒性。 自己的特长：选择时要考虑这份工作是否是能让自己发挥特长的，恰好发挥了自己的特长会让自己工作时事半功倍，更容易达到领导的要求，让自己的职业生涯过得风生水起，若不是特长，那么只能平淡地完成工作，没有突出之处，时间久了自己会越来越觉得是在混日子，毫无发展可言。 职业的合适性：选择职业时肯定要考虑现实的实际问题的，比如工资要到达自己的要求、比如女孩子喜欢公司离家近、比如喜欢轻松点的工作，这些实际的要求都要考虑到了才会安心地投入工作。 职业的发展前途：选择职业时肯定要看看这份工作是否有发展前途，若是这份工作就算工作几十年也只能原地踏步，不会有晋升呀、工作领域不会飞跃的，就像代劳的机器人一样，那么工作起来肯定会越来越烦，相反的，若是努力工作会换来一步一步高升、或者是得到一点一点的认可的，让自己能感觉到自己在职业中无论知识、地位、报酬都不断上升的，肯定会越来越有动力的。 对职业的冲劲：选择职业时能感觉到自己对这份工作具有冲劲，一个人对工作的冲劲很重要，冲劲代表着一个人积极向上、对工作执着热爱、能为工作创新的，所以若是能找到一份能让自己勇敢去冲的工作，就代表着自己的将来是能冲出一个美好未来的。从精神上来说，对工作具有冲劲的，也能让自己在工作时得到满满的成就感，让自己的工作生涯不会感到枯燥无聊，把工作当成了享受。
注意事项
挑工作就跟挑对象似的，马马虎虎将就是持续不了长久的。
【你觉得自己适合什么工作?】
我现在比较适合做财务方面的工作，因为照顾孩子的几年时间，让我变的特别的稳重，也特别的细心，财务方面的工作，需要的人员大多都是以沉稳细心为主的人，而我刚好符合，所以我觉得自己适合这份工作。
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