在不想干这份工作了怎么说好中老是被别人说我干啥啥不行,捣乱第一名,然后劝我走人,说我做不来这不想干这份工作了怎么说好?

1,改简历。针对招聘岗位优化自己的简历。优化的意思不是无中生有,而是搞清楚侧重点,将匹配的重点突出。2,练面试。找靠谱的朋友模拟面试,模拟面试过程中可能遇到的问题和场景。3,修身心。这年头, 投简历已读不回或者回个“不合适”甚至压根不读,面试时间到了不联系,面试不过关,或者过关了薪酬岗位不符,或者直接取消岗位……太正常了好吗。。。简历该投投,面试能去就去,至于结果……放平心态,躺下休息,等风起。以上,希望我能帮到你。

容易找我借钱,我私底下从来不和他们交往,我自己有电脑,下班就玩电脑,今天正月初八,晚上没有加班,他们去聚餐了,叫我去,我没有去,他们知道我老实,拐着弯让我请客,以前在别的...
容易找我借钱,我私底下从来不和他们交往,我自己有电脑,下班就玩电脑,今天正月初八,晚上没有加班,他们去聚餐了,叫我去,我没有去,他们知道我老实,拐着弯让我请客,以前在别的地方就是这样的,我从来不去吃别人的饭,
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展开全部我干活的时候不会偷懒,不会投机取巧,总是一直在干,别人就说我。不要那么老实。这种情况很正常,因为别人想偷懒你不偷懒,他们感觉面子上过不去。你根据自己情况选择自己的性格也改不了,想偷懒办不了,所以你就继续坚持别自己的原则,不要管别人说什么。自己这么扎实能干,说不定让领导看到了会提拔自己的中用自己的,这也是一个机会。总想投机取巧,那永远得不到重用。再说别人说这些话,他没可和领导可能有了问题。所以才阻止你。已赞过已踩过你对这个回答的评价是?评论
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展开全部你可以适当的和人交往一下,锻炼交际能力,但是如果像这种明显坑你的不要理就行了,你要知道,你又不吃他们家饭,管他们干嘛?而且偶尔吃一下亏也没什么,但是经常吃亏就容易让人家看轻你,过度的让别人那就容易被人当成傻子待了。所以该拒绝的时候就要拒绝,建议你最好采用插科打诨的方式把事情圆过去,他们也怕你翻脸的,毕竟你顾忌和他们在一起上班,关系闹僵不好,他们也顾忌这个,所以不用想太多,自然点,他们自然就不敢怎么样了展开全部你实在够老实了,你知道吗,考实人好欺负,自已也要动下脑筋,你工作踏实,你考虑老板会不会克扣拖欠你的工资,要是及早另找老板换工作,要不年头做到年尾一分钱拿不到怎样养家。朋友会拐着弯让你请客,一年之中请一两回也算正常,你总是吃别人的也不好,总不参与你就没朋友,也得来个适度交些真实友好的朋友,光头滑眼不要交,思维要活跃些,朋友间可以相互帮助。
展开全部不会偷懒不会耍滑,是个诚实的孩子,诚实守信是讨老板喜欢的人,诚实是好孩子,但是必须要善于表达出来,你不说出来别人认为你傻,无论在单位,工厂,人际交往方面必须要会说话,这样你诚实又会说话,他们才不敢欺负你,聚会可以,不要请他们吃饭,分摊一下可以,请自己好朋友吃饭,有情有义,请他们吃饭就是羊入虎口,这样他们胃口会越来越严重!希望你以后要善于表达出来,这样你路越走越宽,祝福你新年快乐,事业有成!展开全部你干活很实在这是优点,应该保持,不管别人说什么自己能辨明是非就好。其实你也聪明,能识破别人的套路,不过,朋友还是要交的,交那些阳光的、上进的、真诚的朋友,益处很大。
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展开全部领导需要的是忠诚,而不是唯唯诺诺。服从并不等于盲从。发现领导的决心有哪些不妥当的,不能一任事态的发展,要及时采取有效措施给予补台,这是有事业心责任感的标志。如果事事都顺着领导的话说,看领导的眼色行事,明知不对,少说为佳,明知是错,将错就错,这样建立起来的上下级关系,根本谈不上是良好的工作关系。领导有批评,你要有改正。无论你对工作多么认真努力,无论你是否尽职尽责、竭尽全力,领导对你的工作不满意、有看法都是不可避免的。遇到这种“有口难辩”“心有冤屈”的情况,你应该怎么办。是对领导的看法置若罔闻甚至赌气、撂挑子,还是把领导的“看法”化作提高服务质量的动力。我觉得,无论领导的“看法”对不对、准不准,都要从中得到警示,并找出扭转“看法”的“办法”来。这就有个对待领导批评的正确态度问题,领导能批评你,说明他对你关心,对你爱护,对你重视。有的部属说,能被领导批评也是个资格;如果领导都懒得批评你了,说明你在他心目中没有什么位置了,这话不无道理。严师出高徒。不批评不进步,不磨砺不成才。少比正课之内差不多,多比八小之外差得多爱因斯坦有句名言“人的差异在于业余时间”。对业余闲暇时间怎样支配,看起来好像是件小事,但实际上它往往体现了一个人的品质风格,而从它的结果来看,甚至可以影响一个人日后的选择道路和他今后成长的进程。已赞过已踩过你对这个回答的评价是?评论
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展开全部其实我觉得这种情况要看你愿不愿意看,是不是工作范围内,其实工作不是你愿不愿意干就行的。应该服从安排。你可以先和领导好好沟通,讲出你不愿意干的理由,如果实在不行的话,再说,你感到工作对你特别重要,那么只能顺着领导的意思去做,如果这份工作对你古砖算重要,那么可以选择辞职
展开全部一、活着的游戏规则:上学时,你喜欢的大学,有你不喜欢的老师,你喜欢的专业里,有你不喜欢的课程,你喜欢的宿舍,有你不喜欢的同学......工作了,你喜欢的公司,有你不喜欢的制度,你喜欢的部门,有你不喜欢的同事,你喜欢的工作,有你不喜欢的任务......无论上至世界政坛的权倾人物,商界的风云人物,下至普通老百姓,都做着同样的努力和平衡,怎样尽可能变得优秀,有更多选择权做自己喜欢的事,有决定权不做自己不喜欢的事。这是活着的游戏规则,必须去适应。二、你有决策权吗?既然开公司的微信公众号是大小领导的决定,你也提过抗议,但最后还是落到你头上,证明这件事情你没有决策权,只有执行权。你有两个选择:1、开开心心地做:不仅要做,而且要做得出彩。因为这件事有很多益处:每天收集一手信息,开阔眼界;公司微信公众号,是面子工程,老板、领导都非常重视,利用好这个舞台,你得获得了老板、领导的关注,有更多加薪的可能;了解如何运营微信公众号,如何营销自己,打造个人品牌。2、垂头丧气地做:因为你不想做,所以做时很不开心;因为你不开心,所以做时敷衍了事;因为你敷衍了事,老板、领导不满意,前功尽弃;因此,你做了工作,又失了信任,竹篮打水一场空。怎样选择,是你自己的事!要么提升能力,让老板、领导改变决定,委托他人去做,你自此解脱;要么降低期待,好好去做,让老板、领导对你刮目相看,你自此优秀。
本回答被网友采纳展开全部这种情况的话要看什么样的工作了,如果是一般的工作的话,即使你不愿意去干,还是去干比较好一点的,毕竟是领导让你去做的,否则的话你的印象在领导那儿就不好了。实在不愿意的话,可以和领导商量的。
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