八维教育算什么文凭学 院的管 理咋样？推荐过去吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2024-01-02 14:00 标签： 八维教育算什么文凭
后续补充2022年2月24日有粉丝私信问应聘这家机构的情况，我这里可以给你说一下，如果你承受能力足够强，可以去面试，也的确能让你赚到钱。以就业为导向的机构，会让你涉及到学员就业的时候崩溃。比如学员毕业了联系不上，是要扣钱的。学员说错了薪资是要扣钱的。你可能觉得，这怎么会说错呢。举个例子，学员试用期8000，转正后一万，有时候加班会有餐补200。 那这个学员你报的薪资是试用期8000，转正一万。学校打电话的时候，学生说有餐补，你就需要扣钱。如果学生说对了，但是家长说一万多，也是一样的，要扣钱。如果学生和家长对说对了，不好意思，下个月还要再打一次电话，持续一年，确保家长和学生都说对薪资。联系不上也不行哈。很有很多，有想要了解的可以留言。前言泻药,业内人士来给你回答：先给你看看每月一度的誓师大会：每月一度的誓师大会https://www.zhihu.com/video/1442947988981755904再给你看看校园和食堂：为啥我拍的照片连个人都没有啊， 因为我的到校时间是早上6:30， 学校要求的打卡时间是8:15， 我相当于提前两个小时到校。下图是操场：曝光度太高，早上有太阳先来说说你所关心的第一个问题： 毕业之后能拿到月薪过万吗？答案是可以拿到，但是与八维无关，行业决定的。你去其他培训机构学，只要你能入学，薪资也低不了。 为什么提到只要你能入学呢？ 因为八维的生源大部分是初中生，毕业的时候才17岁，大点的22岁左右， 八维的教学周期长，有的小伙伴需要学三年，但真正有用的地方，也不过是专高之后的内容。这将意味着你花了三年，学习别的机构4个月的内容，但很多学员去别的机构又不现实，因为年龄实在太小。所以退而求其次选择了八维，但你要知道不是八维成就了你的高薪，而是这个行业容易拿到高薪。为什么有人拿到了高薪？答案是： 简历包装和话术面试是可以准备的有一种准备叫高频问题。 所谓的高频问题就是面试官问的最多的问题，你把他背过就可以了。所以你会发现有很多小伙伴平时啥也不学，但最后还拿到了高薪，就是因为他最后一个月背面试题背的比较好。举个例子，你看到的一个知识点：zabbix你觉得面试官能围绕zabbix问几个问题呢？ 你要穷举的话最多也就20多个题，但面试官问的最多的也就两三个，你只要把两三个高频问题背熟，面试通过率就达到了80%。 如果你能把穷举的20个问题都背过，那几乎就是一面而就。有人可能要问了，面试官又不傻，会听不出来？那我们举个例子， 小A是一个生活在北欧小区的青年，在这个小区生活了近10年； 而小B是前几天刚来这个小区的小伙伴。这天，小区里物业要招聘一个物业，要求是，对小区比较熟悉，越熟悉也好。比如，小区现在有多少户人，男女比例，超市比例，停车位多少，公测多少，用电多少等等。A和B同时去面试，B在去面试之前就已经穷举了全部可能问的问题，并记住了。 A完全靠自己的经验来回答。你觉得谁能应聘成功？很显然是B，因为B可以回答上来问到的所有问题。技术也是一个，面试官判断一个人对技术的熟练程度，靠的是你面试时候那半个小时的回答。 如果能够提前准备并流畅回答，那你被录取的概率比较大。这是面试的核心但又有小伙伴说了，这样你简历上的经验怎么办？ 答案是：编三年工作经验即可。去了公司能干的了吗？不会露馅吗包装简历会不会暴露，取决于学员自己的灵活程度，以及当前行业的用人需求上。目前三年工作经验，给一万多的薪资，对于应聘者的要求并不高，这就是我说的行业决定了高薪，而不是八维让你拿到了高薪。你进入公司后，有一部分公司会有培训，有一部分公司前期会给你安排一些简单的工作。大部分公司不会因为你的技术开除你，至少三个月内不会。当然也有些公司，人家就是想招聘个直接能上手的，这样的公司你面试上，干不了几天就被开除。这里说说价值观的问题：有些招生老师和家长居然以靠蒙混过关入职拿到高薪为荣，不以为耻，真的是颠覆三观。所以在他们招生老师的宣传中，只要拿到高薪就行。 这会直接导致了很多学员在公司里很痛苦，因为学员自己知道学历是假的，年龄是假的，经验是假的，只有名字和性别是真的，每天都活在痛苦中，担心自己被开除。即使学员自己战战兢兢，但招生老师赚钱了，有可以拿你做宣传，真是除了你，别人都不关心你的死活，他们只是吃的人血馒头说：真香。不是鸡汤的鸡汤论盛行三人成虎，有些话说多了就成了真理，你知道这个真理根本行不通，但也无可反驳。比如：赚多少钱完全是由自己的能力决定的。解说：如果你的生源都是一些优等生，那我觉得这句话无可厚非，但你招生的生源都是不怎么爱学习的，你想通过你的努力让他们变的爱学习，并且能够成长，这句话就显得苍白无力了。换句话说，你招生的时候是奔着可以让人家改变来的，结果来了之后你又说改变不了，像极了骗子。2.
来八维 你嫌弃，去清华人家不要你解说： 听听这个论调，不想评论3.
如果真的不好，我们这边为什么会有老大毕业了让老二去？这就说到了上面提到的三观问题，只要你认为包装简历，包装年龄，包装经验是对的，去公司也能承受住时刻暴露的压力，那就没什么，毕竟薪资拿到了对大多数人来说，赚到钱就行，其他的都不重要。客观的评价八维的确拯救了不少孩子，毕竟有些孩子不去八维，真的就只能去干一线工，去干保安，一辈子见不到月薪过万。但如果如果还想高考，想去个好点的大学，就一定要先考大学，学历在你未来的日子里也很重要。打工可早可晚，但一想到毕业后要打工三四十年，我就觉得应该劝你多读几年书在再打工不迟。这是我早上6点到学校路过门口的假山，拍的鱼，我也就这点爱好给大家放几张我拍的照片，也许你去了之后看到的和我拍的不一样，不是我在骗你，而是我有一双发现美的眼睛：总结：任何地方都有利有弊，学好技能，走自己的路，勿让他人的言论影响你。八维能让你学到东西，但也要能忍受压力，这个压力可不是累，而是拥有在公司当卧底的能力和素质。只有这样你才能干的长久。

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