阅读提醒：一、文职面试大方向为：职业认知、求职动机、专业技能、举止仪表，根据单位和岗位不同有所变动二、各单位的面试组织形式都有所变动，具体情况建议问历年同单位的考生三、有些岗位面试会有业务情景处置、器械操作、试讲说课、现场演讲、才艺展示计算机专业 试题概况：自我介绍，两道专业题，一个是网络适配器，一个是通信信道，剩下几分钟考官追问。 追问： 1、你是哪个大学毕业的 2、你参加工作以后做的是什么工作。3、你说你从事计算机系统维护，那么如果通过域名无法访 问，通过 ip 地址能访问，这是怎么回事，你要怎么解决4、模拟信号到数字信号是怎么转化的5、如何分配 IP，添加设备，维护网络一、 计算机通信 试题一： 自我介绍，求职动机抽题（对于跳槽你有什么看法），后面俩专业题。 1、请做一下自我介绍 2、对于跳槽，你有什么看法3、影响计算机操作系统稳定性的因素有哪些。4、关于软件形成有哪些步骤。题目类型大概偏向于常识专业性题。试题二： 1、信息管理系统在各行各业已得到了广泛应用，请结合自身 经验，谈谈你对信息管理系统的认识?2、信息管理中心面向的用户众多，部分用户的网络以及计算机知识匮乏。工作过程中如果用户向你提出了非业务方面的请求，你如何处理?试题三：通信维护岗位 1、计算机网络：带宽，吞吐量，延时 2、通信传输：调制解调器 3、数电模电：电路基本定理、概念二、 计算机网络岗位 试题一： 1：谈谈对物联网的认识2：什么是数据库技术，主流的数据库管理系统软件有哪些?3：计算机病毒的特点试题二： 1、部队的优缺点 2、领导批评呵斥，你怎么办? 3、简述数据通信的三种方式4、加班值班出差，你怎么看?三、计算机软件开发 1、简述软件工程基本原理2、什么是生命周期?四、计算机助理工程师 1、口述一道编程 2、xp系统下共享文件夹提示 xxxx(忘记了)要怎么处理?3、c盘格式化要注意什么?4、OSI 的七层模型是什么?5、计算机坏了怎么办?会计专业 试题一： 1、自我介绍 2、求职动机(你最喜欢的名言警句) 专业题： 3、原始凭证不正确怎么处理 4、什么情况下会计账簿需要更换 试题二： 1、专业知识：月末调账有哪几种类型? 2、你对军队了解多少?为什么报考军队文职? 3、小张去偏远地区出差，给你一张 350 元的住宿发票(符合住宿费报销标准)，找你报销，你会怎么做?然后根据你答的 内容问细节。追问：你有什么兴趣爱好?在工作中遇到不会的怎么办 试题三： 1、在平常的工作和生活中，你是怎样提高自己的个人素质和 专业能力的？有哪些方法？ 2、教育局准备举办一次“劳动美”宣传教育活动，你是教育 局的相关工作人员，请你提出三个有创意的主题，并就其中 一个谈谈。 3、说说三大会计等式 4、说说你对利润表的认识 试题四：厦门战略支援部队会计岗 1、进入单位以后，发现薪酬与你想象的有些差距，你怎么 办？ 2、你请了婚假，在家休息，但是领导说单位有重大任务，全员中止休假，你要怎么办？ 3、原始凭证有错误，要怎么处理？ 4、五险一金是什么？如何缴交？试题五：某部战略支援会计岗位 1、国家为什么制定军队文职制度，谈谈你的看法？ 2、你为什么报考军队文职？ 3、你认为会计人员应具备职业道德是什么？ 4、军队财务工作与企业财务根本工作有什么共同和区别? 5、填制凭证需要注意哪些事项？ 6、错怅更正法有几种？分别在哪种情况下使用？试题六：会计 第一题：所分到的岗位与本职业务不相关，你如果处理？ 第二题：每月发放工资是会计人员与老干部近距离接触最多 的，如果老干部对当月所发放的工资中个别项目产生疑义， 你如何解决？ 第三题：会计错账更正的主要方法和适用范围。 追问：你现在从事的是会计相关的工作嘛？你如何尽快得适 应该岗位的工作？试题七:北京陆军某部中心会计岗位 1、拿破仑说：不想当元帅的士兵不是好士兵。孙中山：年轻人要立志做大事，不要立志做大官。你怎么看待这两种说法? 2、工作多、任务重、时间紧，手里有很多工作要开展，怎 么办? 3、人际关系 4、追问：岗位相关问题助教岗 试题概况：试讲 2 道结构化，一道非常专业的题（会追问）。 某考生说专业自选，可以选自己擅长的，ppt可做可不做的，试讲 10 分钟 ，被追了十几个问题，有关于个人认知的，工作经历的，个人情况的，更多的是专业知识。一、武警部队教员 1、自我介绍(不能说学校姓名) 2、你最成功和最失败的一件事是什么? 专业能力3、如何评价列宁新经济政策 4、马克思主义基本理论三部分关系 试讲：(10 分钟)，自己随意，与专业相关就行二、陆军助教岗 1、试讲：刑事诉讼法概述2、你的求职动机是什么? 3、咱们的工作又苦又累，你介不介意从零做起，说说你会怎么做? 4、说一说刑法的基本原则? 追问：你能说一说在刑法中，有哪些关于军人的刑法规定么?三、教育学助教岗：1、结合学习及生活经历，谈谈为何报考军队文职? 2、怎么提高学生的学习兴趣? 3、教学手段有哪些? 4、试讲题目：军队信息化教学 5、自由提问四、数学教员岗 1、谈谈你报考军队文职这个岗位有什么优势? 2、领导交给你一项工作，你认为他的方案不完美,你的方案 更完美，你会怎么办? 3、谈谈你学过的数学相关的课程?它们都有哪些内容?这些课程之间有什么联系? 4、(试讲)请对微积分基本定理进行一个十分钟的微课。试讲题目是三天前的晚上告知的，抽题的时候也显示出来试题二：数学教学岗 第一题：自我介绍 第二题：以后如何处理学习与工作的矛盾 追问：自我介绍中有关数学建模中我负责的工作 第三题：谈谈非欧几何的意义 第四题：谈谈计算机对数学的影响 追问：数学对于计算机的影响 试讲完以后追问了毕业论文的主要内容。五、军校教师岗 重庆某院校面试题目： 1、你对军队保密工作怎么看？ 2、你的职业规划是什么？如果工作后发现与专业不符合， 你怎么办？ 3、上级交代了任务给你，但是这时候有学生来反映问题， 你怎么处理？六、军校护理学助教 1.进入军队文职之后的职业规划。 2.怎样做好自己的教学工作。2019 年 7 月 8 日某军校助教岗位 1、谈谈你报考军队文职的目的？ 2、作为教员岗位，在今后的工作中，你觉得你自身有什么 不足？ 3、入职后岗位待遇和你预想的有出入，你会怎么办？4、在今后的教学过程中，怎么提高学生的积极性? 5、谈谈你对涡轮增压的了解?七、通信专业助教1.军队和地方院校区别？ 2.怎样看待军队纪律性，既严肃又活泼？ 3.你能否适应军队工作？ 4.你有什么专业成果？ 2.雷达的角度分辨度，距离分辨度？ 3.自拟题目试讲八、应用经济学助教岗： 1 试讲 2 公共产品为什么只能由政府提供？ 3 追问：可能会去印度调研，条件比较苦，怎么看？ 为什么想来军队文职？ 4.关于金融学方面的问题九、武装装备教学—助理讲师 （1）张富清的事迹，有什么值得学习的地方? （2）领导暗示你换岗，你应该怎么办? （3）硬件系统的组成？ （4）试讲:用人单位提前指定题目十、电子自动化——教员岗 1.谈谈对岗位的认识 2.工作中，与老同事看法不同，你怎么办 3.热电阻的测量方法 4.二进制的 11 转化为十进制 5.试讲：楞次定律助理工程师一、网络助理工程师 1、自我介绍 两个追问：你的大学是哪所大学?你对部队所在城市的看法? 2、你觉得军队文职应该履行什么职责? 专业题： 3、为什么系统备份的时候找不到 ghost.txt 文件，为什么 在备份的时候运行不了 ghost 文件 4、专业题：21.0.192.0/24 与 21.0.193.0/24 在路由器的地 址网络段是多少? 追问第一题：tcp 是什么，ip 是什么? 追问第二题：谈谈区块链三、 机械助理工程师 试题一： 1、工程机械电器系统用的电压是多少 2、某型号挖掘机的维护周期是多长时间，维护内容包括什 么？ 3、液压传动相比于机械传动的缺点是什么? 试题二： 1、入职动机2、岗位匹配 专业知识： 1、机电一体化系统的组成部分和功能 2、怎样消除焊接应力以及热处理的方法 3、机械连接的主要形式及其特征 追问，主要是针对考生的回答进行提问。答题和追问共 20 分钟。三、海洋科学专业助理工程师 从 5 张卷子抽一张，以后同岗位的人都用这张卷子答题。没有自我介绍，直接让你看卷子的题作答。一张卷子四道题。 1、如果你觉得领导的决定不妥当，你有更好的决定，你该怎么办? 2、什么是黑潮并说出黑潮的特征。 3、谈谈你的论文的研究成果，并说一下如何用在今后的工作中。 4、你觉得你有什么优势适合这个工作。 追问：水文要素，潜艇航行注意事项，水文预报模式初始场等等，然后怎么看待这份工作，如果觉得和自己的预想不一 样，你会怎么选择?三、工程建设类 试题一： 1.如此次面试不合格，没录取，你会怎么办 2.你有什么兴趣爱好，可以让你在岗位中胜任并且做优秀。 3.招投标过程中，招投标保证金注意事项有哪些? 4.分部分项工程测量清单包括哪些具体内容? 5.招投标的具体流程及注意事项有哪些?试题二：某部建筑助工岗位 1、求职动机类型的。现在的工程建筑师的薪资都比较高， 对于你来说你报考军队文职是怎么考虑的？ 2、说一下营房工程师与军人的区别？如果你是一个军人， 领导交给你一项任务，你会怎么办？ 3、环境保护中，三废是什么？ 4、什么是资格后审？ 5、钢筋是由什么连接成的？试题三： （1）你为什么毕业之后不选择房地产公司入职却选择了文 职人员 （2）你和领观点发生意见不一致怎么办 （3）烟雾报警器的分类（4）消防值班室的制度 （5）建筑物内哪些部位需要安装防排烟装置然后又追问了 两道给排水的题目医疗、护理类 基本考情五道专业题，总共 20 分钟，入场后提交资料原件，开始抽 题，入座后报告姓名，题号，做简单的自我介绍，试题准备 5 分钟，准备完毕后报告考官，开始答题。 一、医师岗 1、自我介绍 2、你报考军队文职都做了哪些准备? 专业技能： 3、什么是单纯性甲状腺肿大?地方性甲状腺肿大? 4、谈谈小儿的运动发育阶段?（就是几个月能撑地，几个月 能坐起来，几个月能走，能说话） 追问： 确诊高血压的标准 试题二1、骨折的治疗原则。 2、什么是麦氏点，具体位置在哪。3、上消化道出血的处理方法。 4、佝偻病的临床表现。 5、心脏破裂的处理。 试题三 1.对于部队严明的纪律，你怎么适应和看待？ 2.老干部误会你，训你，你觉的委屈，你怎么办？ 3.二型糖尿病的一级预防措施？二、中医专业 试题一:1、说说颈肩错位的康复疗法。 2、缺失 3、当你职业生涯遇到的挫折，如何从困境中走出来？ 4、推拿手法 试题二1、简述肝和脾的生理特性 2，亡阴和亡阳的病因病机和临床表现四、 护理专业 试题一： 专业课题目：心力衰竭病人水肿的特点 实操题目：青霉素皮试实操 试题二：1、岗位认知 怎么看待部队 看到文职 2、岗位匹配 3、专业知识 纤维胃镜的术前护理措施 4、操作：静脉输液 试题三: 1.自我介绍和岗位动机 2.领导给你安排了考勤的工作，两个同事迟到了，你报告给 了领导，领导表扬了你批评了同事，事后你发现你的表快了， 你该怎么办？ 3.题止血带的注意事项 4.实操鼻饲 四、干休所医生 试题一： 1.你报考岗位的优势 2.老干部对你工作的误解，你怎么办 3.急性左心衰的处理，追问心肺复苏 试题二： 1.老干部家房子漏雨了怎么办 2.你怎么看待军队建设和国防建设 3.缺失 试题三:江苏某干休所管理类1.你对军队文职人员参加军事训练的认识 2.如果你成功入职文职，你将会怎么开展工作？ 3.上级下发《节假日安全维护工作通知》要求通知到每一名 工作人员，但是现在下班了，明天就是节假日，你怎么做别? 问答环节:1.干休所都是上了年纪的老干部，你的工作重点 是什么 2.老年人身体机能方面会发生那些变化？ 试题四：河北军区干休所面试题 1、执行某项任务时，如果你的领导跟你想法不一致，甚至 跟你分歧很大，你怎么办？ 2、你认为干休所医师岗位需要具备什么样的素质要求和专 业技能？你将如何提高这些技能？ 3、老年人血脂和血糖控制过程中有什么特点？ 五、 干休所护士 试题一： 1、你怎么看待军队的各项学习教育 2、对兴奋烦躁不安的老干部的护理要点 3、规律的体育锻炼对老干部的益处 试题二： 干休所临床 第一题：你对国防和军队建设的认识和理解 第二题：干休所老干部认知力理解力差，但是你脾气急躁， 怎么办 第三题：老年人易摔跤的预防 实际操作：cpr 追问：你给老干部开了降压药，两天之后家属又来开药，你 怎么办 六、 护师岗 第一题：谈一谈你在艰苦环境里如何奋斗。 第二题：你打算在部队干多久，如何开展工作？ 第三题：COPD 病人的呼吸道管理。 第四题：肺性脑病病人的护理措施。 实际操作：在病房内使用呼吸气囊进行心肺复苏 七、病理医师 1.你对你所报的工作岗位有什么了解吗？你对在部队医院 和在地方医院有什么看法？ 2.栓塞的类型。 3.高血压的致死原因有哪些？ 八、 耳鼻喉科 四个专业题全耳鼻喉的 气象水文保障 1、对流层平均厚度 2、对流层气温随高度的升高会怎样 频谱管控岗位 1、你对部队印象，为什么报考。 2、假如战争你会转为现役吗? 3、无线电检测方法。 追问：你对军民融合发展的看法。控制工程专业 1、工作和专业不甚匹配，如何处理? 2、为什么报考文职? 3、本专业的发展方向与趋势如何? 4、一个控制系统如何设计 档案与计算机管理专业 1、当你在巡逻时发现机房的报警闪光灯在闪，你怎么办? 2、档案是什么?你对这个职位的了解。军代表类（装备质量监督） 试题一： 专业题目 1.什么是火炮的自动机?常见自动机包括哪些类型? 2.请解释一下公算偏差的概念 试题二： 1、谈谈你对未来职业生涯的规划 2、你认为军代表应具备哪些的品质和个人能力？ 3、现在军队的武器装备试验非常多，并且繁琐，你对此怎 么看？ 4、质量管理有哪些常用工具 试题三：陆军某单位质量监督岗 车辆工程专业 1.谈谈你的职业规划，军队文职人员和企业在职人员工资存 在差异，你是否能维持工作的持续性？ 2.请说一下你应聘该岗位的优势？ 3.车辆的环境适应性有哪些？ 4.车辆的辅助电源有哪些，结合你的专业谈谈你对质量监督 岗的理解？ 技术类岗位，首先考虑与企业之间的差异，通过考察考生的 求职动机判断其稳定性，通过自我认知了解考生优势，通过 专业知识以及岗位的理解，筛选符合用人单位的人才。看似 4 道题，实则在第 1、4 题中，考察了多个方面的问题，考察 比较全面的。 试题四：质量监督岗 弹药工程专业 1.几件事情时间冲突怎么解决 2.分配的工作与期望不符合 3. 火工品的管理注意事项 试题五：计量专业军代表 （1）大意就是，你所从事的工作，在地方上，研究所，事 业单位，以及部队都存在，那么不同地方都需要什么类型的 人才，那里更能培养出人才 （2）你根据你的专业有哪些规划（3）你对计量误差的理解 （4）量和机灵单位的定义区别，计量的特点 （5）计量单位怎么组成？ 试题五:自动化专业 1.你对部队的工资待遇有什么看法 ，对工资有什么期望？ 2.团体工作的重要性，需要注意什么？ 3.继电器的作用 4.自动控制系统的基本控制方式？ 5.自动控制系统稳定的判具是什么？6.一阶方程和二阶方程与一阶函数二阶函数的理解，具体的 参考数据是什么试题八：机械专业 1.CAD，CAM，CAPP 指的是什么 2.柔性制造系统的组成部分有哪些 3.机械防松的方法图书馆岗位 1.当前许多图书馆将分编业务予以外包。你如何看待这一现象。 2.图书馆工作要求多元化、复合型的综合素质和能力。你认 为这些素质和能力包括哪些方面? 地理信息 1.认为一份工作可以做多久 2.举例说明你吃苦耐劳的例子 3.坐标换带 4.地理信息传输 5.空间数据挖掘新闻专业试题一： 1、求职动机:问对军改的看法?对军队文职的认识 2、小王不配合我，工作没做好，还告我状，领导批评我,怎 么办? 3、什么出版作品完全是领导意图 我没有发挥余地，怎么办? 4、出版图书已形成品牌，准备延续品牌再出版同类。有人 认为是对图书资源的浪费。你觉得正确吗?为什么? 5、对编辑制度的认识?对文字处理技术的认识? 试题二：新闻中心岗 1.如果工作不符合你的期望和兴趣，你怎么办？ 2.关于保密问题，你怎么看待部队禁止使用智能手机？ 3.专业（戏文）如果剪辑片子声画不同步你怎么办？ 4.简述下你曾经独立做过的一个节目？ 5.什么叫新闻，新闻六要素是什么？ 6.有没有独立发表过新闻稿件，简述下 试题三：新闻编辑岗 1.你希望在工作岗位上进行什么工作？ 2.部队改编制，你要从 a 城市调往 b 城市，你准备怎么做？ 3.剪辑的原则？ 4.主观镜头与空镜头？ 试题四：新闻专业 宣传文化工作 1.如果工作一段时间发现岗位不适合你，怎么办？ 2.一个工作你精心准备很久的工作，但领导不认可你怎么 办？ 3.你武装部值班，群众打电话投诉某位干事，你怎么处理？ 武装部 试题一： 1.谈谈你对军队建设和国防的理解 2.如何应对领导的批评 3.你组织一队民兵 30 人，去 30 里外维持比赛秩序，有哪些安全隐患没有追问 试题二： 1.人际关系：领导有分歧，同事之间的矛盾 2.如何兼顾家庭和工作 3.怎么开展征兵任务 4.你对岗位工作不熟悉，怎么处理 5.对大学生士兵的理解认识 6、追问：求职动机：你对武装部了解多少？ 个人有哪些优势和缺点，怎么弥补 试题三： 1,部队要移防到很远，怎么看 2,工作中出现问题，怎么办 3,新入职到人武部啥也不会，征兵季，其他现役干部和文职 人员忙成狗，你没啥事，要怎么办 追问的都是和个人工作经历相关的，主考官问什么就答什 么，不用怕违规。反正他们也有你的简历。 试题四: 1.如何处理好工作与家庭的关系 2.你与武装部长/政委意见不合,如何处理 3.缺失 追问: 1.为什么报考军队文职 2.有没有发表过文章,有没有文字功底,是否了解公文写作 3.征兵工作除了传统的粘贴横幅外,还有什么现代化手段 考试时间 20 分钟,电脑抽题 试题五:广东 1.不是自己职责工作交给你 2.你和同事要竞争一个岗位 3.执行任务，民众对军车拍照 你怎么办 试题六:河南 第一题，不是自己职责工作交给你 第二题:你和同事要竞争一个岗位 第三题:执行任务，民众对军车拍照 你怎么办 试题七:吉林 1.安排了超出了工作范围的工作 2.重大任务加班家里出事了 3.征兵工作中，朋友的儿子政审体检合格，希望定兵帮忙 试题八:山西 1.岗位理解 2.领导给你不正确的指令，你怎么办？ 3.重点大学生参军率低，你怎么看？ 追问了一下你认为你的优势是什么。 试题九:山西 武装部参谋 专业要求：本科生工学 研究生管 理学 1、个人利益与集体利益出现冲突咋办？ 2、个人认为方案存在优点，但是单位同事不认同，怎么办？ 3、网络征兵宣传怎么办？通过什么途径？ 追问： 1、你对可能从事的岗位的文笔宣传有什么优势？ 2、具体喜欢哪本书？ 3、你认为你对国防动员参谋岗位有什么优势？ （15 分钟三道题 站着作答 面前有桌子 电脑随机抽题 同 岗位三个人均是不同的考题 重点考察题型：岗位匹配、怎么办） 试题九:2019 年 7 月 10 日（黑龙江武装部助理岗位） 1、部队对于文职人员形象有严格的要求，对此，谈谈你的 理解？ 2、现在大学生入伍积极性比较高，但是高水平人才却缺乏 积极性，如果你是部队招考工作负责人，你会怎么做？ 3、领导把一件工作交给你和同事，你有一个提高工作质量 的方法，但会增加工作量，你如何开展工作？ 追问：你参考的是武装部助理人员，谈谈你对这个岗位的认 识？ 试题十：人武部干事岗 （南部战区） 电脑随机抽 3 道题，20 分钟，坐着答题，有题纸，无草稿纸 和笔 1、领导给你安排了一项工作并不属于你的工作范畴，你怎 么办？ 2、进入岗位以后，你发现工作任务很重，不仅要处理自己实 际的工作，还要面对各种各样和方方面面的关系，对于这种 情况你怎么看？ 3、单位国庆假期要安排人员值班，领导把这项任务交给你， 但是很多人都不愿意值班，你怎么做？ 追问： 1、是否参加过工作？工作内容是什么？ 2、单位要开展一次人民英雄纪念主题活动，你怎么组织？ 3、为什么报考军队文职？ 4、你是不是本地人，如果是的话，这个岗位以后可能涉及 到调动问题，你不可能一直呆在本地，你有没有考虑过这方 面的问题？ 5、文字功底怎么样？对公文熟不熟悉？（6个考官，一个记 分员，电脑抽题）海上行政执法岗 通用型结构化部分：第一题：自我介绍 第二题：求职动机：为什么要报考这个岗位 第三题：在你心目中，除了具备专业素质和政治素质，还应 该具备什么素质 专业知识部分：第一题：行政相对人的概念和特征； 第二题：行政处罚的概念和特征。 法学 1.自我介绍 2.你为什么报考文职？ 3.简单谈下海洋保护区规划特点 4.上报国务院原则 追问： 1.你觉得海洋保护区重要吗 2.你入职了会怎么办？ 3.专业有差距 你会考研吗？ 图书情报与档案管理专业 1.自我介绍 2.专业题：数据库系统和文件系统的区别 3.实操：excel 操作。用公示计算数据的和，平均数，以及 年月日求年龄这类的题目陕西西安文职面试题：1.你对两个维护如何理解？2.大兴教研之风，有些干部认为自己一直和群众在一起，你沒必要调研，你是单位负责人，怎么办？3.领导让你负责一项工作，并指派两名同事配合你，两位同事不配合，你怎么办？云南军队文职面试题（人武部参谋岗）1、部队里对文职的着装要求，你怎么看？2、因为你的工作失误，老同事对你有很大意见，处处针对你，你怎么办？3、领导临时安排给你任务，但是与你手头的工作有冲突有矛盾，你会怎么做？追问：你对参谋岗位的认识。江西省宁都县人武部干事（九级文员以下）1、如果组织需要调换你的岗位，你会如何对待？2、如果你在各种工作中的对策都与领导和同事不同，导致你信心大失，你该怎么办？3、作为当代大学生的身份，谈谈你对国防教育的认识和理解。4、你有一个同学10周年聚会，但是领导突然让你回去写会议报告，你会怎么办？追问1：你除了军队文职还报考了其他行业吗？比如公务员，事业单位。追问2：你有工作经历吗？追问3：既然你工作经历这么丰富，那么你觉得军队的新闻和地方报道的新闻有什么区别，应该如何对待？军队文职面试题（人武部参谋岗）1、你一直想学历提升，但是部队领导不让你考研，你怎么办？2、有一项工作你没接触过，领导却让你干，你怎么办？3、网络上有人发布对你们单位有负面影响的图片，引起网友跟帖评论，你怎么办？军队文职面试题（山西省军区）1、工作内容和现役一样，待遇和现役不一样，你怎么办？2、领导安排你负责一个项目，并安排老同志帮助，但是所有人都听老同志的，不听你的，你怎么办？3、举办一次高校征兵活动，如何组织？军队文职面试题（上海老干部管理局，干事岗）1、报考军队文职的动机？2、进入单位，你适合A岗位，但安排到B岗位，你怎么办？3、老干部教育管理工作，你认为应当提醒老干部遵守哪些纪律？追问：学校，专业。兴趣爱好。你报考本岗位的优势是什么。军队文职面试题（某人武部管理岗）1、谈谈从"军人优先"到“军人依法优先"的看法。2、你和同事有矛盾，你怎么处理？3、单位组织动员部署，进行动员讲话，要注意哪些重点问题？追问：1、谈谈你大学的经历。2、你现在在做什么工作？贵州省贵阳市开阳县人武部参谋岗（九级文员以下）1、二十大的两个确立是什么？2、工作中存在5+2，黑加白，加班，谈谈看法？3、别人来你单位参观，请组织一个座谈会。你如何组织？4、在打羽毛球比赛时，打球的两个人产生了矛盾冲突，请问你如何解决？5、二十大三个最重要的事？6、纪律是钢，碰到会流血，怎么办？7、亲戚朋友要当兵，找到你，你怎么解决？追问：求职动机？注：题目是抽三个，追问一个，其他题目是考完几个考生互相了解得出。