何人可以告知，中兴招聘应届毕业生怎么找工作生吗，岗位多不多？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2024-01-08 08:00 标签： 应届毕业生怎么找工作
先回答：中兴通讯是国企。是公、私合营的经济,但是私方享有企业的控制权。总部位于广东省深圳市南山区科技南路55号，成立于1985年。全球第四大手机生产制造商，在香港和深圳两地上市，是中国的通信设备上市公司。如果你还没有答案，可以跟offer先生更多的了解中兴的详细求职情况。今天offer先生专门找来了参加过中兴校园招聘的学长学姐，为你带来新鲜求职经验。 在重点开始前，offer先生独家免费奉上【2023中兴校招大礼包】包含：中兴校招所有岗位面经分享、真题透漏中兴必考笔试、面试真题中兴300+面试高分技巧如果不想看完，也可直接点击下方链接领取资料，需要的戳 ▼▼手机端用户↓戳下方链接添加求职规划师电脑端用户↓戳下方链接添加求职规划师长文干货，仔细阅读，会对你有帮助的，别忘了点个赞，这对我很重要噢，有问题也可以在评论留言哦一、中兴简介公司成立于1985年，在香港和深圳两地上市，业务覆盖160多个国家和地区，服务全球1/4以上人口，致力于实现“让沟通与信任无处不在”的美好未来。中兴通讯坚持以持续技术创新为客户不断创造价值，在全国设立了11家研发机构，同时进一步强化自主创新力度，保持在5G无线、核心网、承载、接入、芯片等核心领域的研发投入，研发投入连续多年保持在营业收入10%以上。截至2021年底，中兴通讯拥有全球专利申请量8.4余万件，已授权专利超过4.2万件，累计获得中国专利奖10项金奖。同时，中兴通讯是全球5G技术研究和标准制定的主要参与者和贡献者。中兴通讯持续践行“数字经济筑路者”的自身定位，深度聚焦ICT基础设施，与合作伙伴和合共生，助力全球数字经济可持续发展。在2021年中兴通讯成为首批通过信通院“数字化可信服务评估”的企业，2022年又通过信通院“企业智慧运营服务”和“智慧办公数字化服务”两项能力评估，中兴通讯已具备赋能央国企数字化转型的服务能力。Offer先生总结了，中兴通讯西北地区2023届秋招面试当中的干货。二、中兴面试官建议看看作为中兴的面试官们，有什么求职建议给大家？1、面试官A面试准备可以这样做:怎样在面试中充分展示自己？相信这是目前阶段同学们最关心的话题。我们首先聊一聊面试要做哪些准备？面试准备包括简历准备、对面试岗位的提前了解及针对性准备、临场表现。首先聊聊简历准备。简历撰写并不是越长越好，而是应该真正体现出自身亮点。并且自己也能在面试中将简历亮点细致准确讲述出来。两点呈现包括学习能力强、科研能力强、项目经验丰富等不同方面。其次是对面试岗位的针对性准备。对自己要面试的岗位提前做了解，可以针对性介绍自己在相关领域的亮点。如投递通信算法岗位，要注重介绍自己在通信算法仿真领域的实践经验，并且要了解基本的通信原理知识。接下来我们再聊聊临场表现：面试通常都会以个人介绍开始。一个突出重点的个人介绍，可以引导面试官关注你的亮点部分。建议同学们对自我介绍提前练习，例如可以两个同学互相做介绍，互相指出不足。其次，面试过程尽量保持心态平和，不卑不亢的同面试官交流沟通。有些同学会问面试官，我今天面试表现怎么样。实际上也体现了对自己面试表现的不自信。下面针对以往面试中同学们经常出现的一些问题，给出个人的建议。第一，实事求是，避免把“知道”当“熟悉”，把“看过”当“精通”。第二，态度诚恳，对于不了解的问题不必闪烁其词，将自己了解的内容全部讲述出来即可。第三，如果同学觉得自己缺少“亮点”，在面试中要充分展示自己未来对工作的期望和态度。俗话说，态度决定一切！祝愿同学们在面试中出色发挥，找到自己心仪的工作岗位！2、面试官B首先，在聊怎么面试之前，我们先简单聊一聊面试是在做什么：有些同学说，面试是给企业选拔人才的过程，面试是一种考试，就和在学校考试一样，同学们作答，老师打分，逐步闯关，最后完成签约。但是，如果想更准确的理解，我们要再往后看一看，签约以后会怎样呢？入职、实习、上岗，最终成为一起达成目标，获得奖励的战斗伙伴。所以，面试其实是一个找寻未来能够和我们一起战斗的伙伴的过程，一个互相了解的过程，谈谈你们，谈谈我们，同学们大概就能感受到面试官和同学们聊的时候是一种怎样的心态了。不是老师和同学的打分关系，而是大家平等了解，双向选择的关系。这个过程更像是一种“相亲”的过程。有了以上的了解，接下来谈谈通常我们都会关注有哪些特质的同学是能够加入我们的：01能体现出学习能力的事项加入职场前期可能是师傅带着学，我们关心能否快速学习和上手，独立承接任务；能够独当一面后也可能需要自己探索没有人研究过的领域，甚至最后成为这个领域的尖兵、专家。活到老学到老，学习能力很重要，怎么证明学习能力很关键。02能体现出个人实力的干货 大家在学校同一个专业、同一个老师、相似的学习经历、差不多的成绩，面试官一天面试许多人，怎么能够在短短的面试时间快速给面试官留下较深的印象很重要，学业内亮点的事情、学业以外的经历成绩等干货可以让你脱颖而出，也能让面试官快速获取到你具备哪些能力。03能体现出综合素质的表述有人说“性格决定命运”，性格决定了一个人做事的逻辑和方式，遇到困难的态度，遇到复杂信息的判断和决策能力，结构化的思维和表达，有规划有计划的做事等等，决定了日后在职场的发展和走向，不同的面试官会有不同的关注点，水滴石穿非一日之功，希望同学们日常关注这些能力的锻炼和培养，维度比较多，如果不具备也不需要刻意往上靠，表现最真实的自己就好。所以同学们只要放平心态，保持自信，平等对话，表现最真实的自己，发挥出真实的水平，我们看中的是未来。最后预祝所有的同学都能找到自己心仪的岗位，取得自己满意的成绩。3、面试官C可能我们公司开展的相关面试比较早，有些同学缺乏面试经验，所以会出现无法充分展示自我的情况。
1.建议同学们还是多做准备，最好能有一些展示文件（PPT）来让面试官更充分地了解。
2.未来领军对人才的选拔，无论是学术技术还是综合能力，都更加严格、更加精专，所以希望同学们可以运用碎片时间，更大程度拓展意向岗位急需技能，来武装自己。
4、面试官D面试过程中发现很多项目经验丰富的同学，成绩不太理想，而且项目成果没有产出，比如没有把项目经验转化成论文，专利等等。建议同学们最好在做项目的同时，加强输出成果，这对找工作是加分项。三、面试中兴的经验经验分享自应届生，篇幅有限仅展示部分，完整版到文末获取。问题一：面试完，同学们有什么感受呢?同学A:参加完面试，感觉整体面试氛围挺好的。一共有两个老师面试，大概持续半小时左右。问了几个专业问题，还有一些关于GaN的知识点。虽然有些不懂的就直接说了，但老师态度都很好，问题难度还行，还聊了博士期间自己的工作内容。同学B:我是一天之内就完成了专面和综面。因为投递的是软开岗位，主要问了和软开相关的项目，了解的计算机知识，然后根据回答再深入问了几个问题。综合面大概20分钟左右，主要是聊聊个人爱好和发展这方面的内容。感觉面试官都挺和蔼的，面试过程比较轻松。同学C：就是感觉需要后续需多看看面经再复习复习，因为后续工作肯定也用得上。面试的时候，面试官通过我的项目提问，态度很好很专注，大概有半个小时。后面综面就是随便问一些日常的问题了。问题二：如果满分十分，会给自己的表现打几分？同学D:专业面打7分，因为面试官最后说还不错。综合面打8分。我面试的岗位是软件开发工程师。此次面试还是挺有难度，专业面试的面试官深入地考查了投递方向的相关知识，比如有两个问题问的是原理和内核实现机制。前面还有一个问题技术栈没回答上，因为目前还没有学习那么深入。综合面试主要从性格等方面进行考察，并且感觉有一个面试官是压力面，更加看重抗压能力和反应能力。面试官说我表达能力还有所欠缺，不知道这是不是设计的加压环节。同学E:应该是7-8分吧。因为感觉自己在被问到薪资期望，以及最后向考官提问环节做得不够好。后来才意识到询问薪资期望实质是考察面试者的自我定位，我应该避免不好意思，结合自己所了解的信息，自信点给出一个符合预期的薪资区间。同学F:6分吧。因为感觉挫折话题和向考官提问这块没说好，后来觉得自己可以有更好的回答hhh。今天综合面试就是先自我介绍，谈谈对中兴的了解、自己遇到的挫折以及未来的职业规划，比如考不考虑读博，最后是向考官提问。可能以前没咋面试，有些缺少经验。如果还有下一面，我一定清醒一点好好表现。尤其在关于挫折的话题上，自己举例子可以更恰当一点，体现个人成长性。然后在提问环节应更贴近人事和自我表现方面询问。最后，面试官还挺好的，不是很严肃的那种。四、中兴薪资福利（仅供参考，以实际为准）应届生第一年一线城市到手能在20W左右，为员工缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）一金（住房公积金）。统一为员工提供商业意外保险。出差海外员工享有免费海外商旅险。员工还可以通过人事在线以优惠的价格为自己和家人购买团体意外伤害保险、团体重大疾病险和员工子女综合保险等。中兴通讯 公益基金会还为困难员工及家庭提供积极救助 。五、中兴校招求职大礼包更多中兴校招真题请速来领取这份【2023中兴校招大礼包】！里面包含了：·中兴校招所有岗位面经分享、真题透漏·中兴必考笔试、面试真题·中兴300+面试高分技巧 正在准备求职中兴的同学注意了，下面全是干货，需要的戳 ▼▼手机端用户↓戳下方链接添加求职规划师电脑端用户↓戳下方链接添加求职规划师要是觉得这篇文章有点用，或者可能对你身边的人有用，可以把它发给TA，他们会感激你的！！（1） 最后，码字不易，如果觉得有用，点个赞吧~（2） 还想了解更多，请继续关注@offer先生

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