兼职合同写每月十五号发放工资 但是我兼职提前离职扣工资合法吗了在我有要求的情况下企业是否应在我离职当天结算

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2024-01-11 14:45 标签： 兼职提前离职扣工资合法吗

我做兼职十二天了，7月18号开始上班。那个公司突然宣布要裁员把我给裁了。然后我想他们所要工资，让他们把我十五天的工资立马给结算了给我。可是他们却说根据什么劳动法必须到一个...
我做兼职十二天了，7月18号开始上班。那个公司突然宣布要裁员把我给裁了。然后我想他们所要工资，让他们把我十五天的工资立马给结算了给我。可是他们却说根据什么劳动法必须到一个月之后才能发工资，也就是八月十八号才能领到。可是这是一个招生公司，极有可能到时候他们人影儿都不见了的。我很担心啊！能不能讲讲他们说的有道理吗？
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去劳动局吧,不过人家不肯给你也没办法,因为一拖就可以拖到下个月,等你上仲裁庭的时候,人家说和解,给钱你,难道你不要么?直接去劳动局申请调解,那里的工作人员会帮你的,受理时间是7天,处理时间不超过15天,调解不成就可以去申请仲裁了,仲裁受理时间15天,最长处理时间45天,疑难案件再加15天!判下来他还是不给,就可以去法庭申请支付令要他给钱!一般那些被投诉人没有合理的解释,劳动部门就会责令执行,流程都告诉你了,你自己看着办吧!根据劳动法规定，如果自己辞职，则需要等到15日如果是公司裁员，裁员时候必须结清工资可以去劳动仲裁部门申请仲裁，也可以请110调解，不行还可以通过诉讼手段争取利益你这种情况是属于后者，要立刻结清
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