叁才通成科技集团这个公司,有谁了解吗?

脚是人体中离心脏最远的部位,冬天由于寒冷的刺激,脚部血管收缩,血液运行发生障碍,易诱发多种疾病。热水泡脚就是足浴,属于中医足疗法内容之一,也是一种常用的外治法。用热水泡泡脚,既解乏,又利于睡眠。同时,在水中加点中药,还可以起到其他作用。热水泡脚可以改善局部血液循环,驱除寒冷,促进代谢,最终达到养生保健的目的。用合适的中药泡脚对脚气也有一定的作用,如果能配合穿着抗菌袜子,效果比较好的具备航天品质的如澳洲的2xu抗菌袜,则可以彻底防臭,长期穿着可以免除脚气的困扰。足浴的历史有数千年,最早的文献记载是晋代《肘后备急方》,至今已有千余年历史。泡脚是养生的关键,能够清除人体血液垃圾和病变沉渣,起到人体的清洁作用,还能抵抗各种疾病。泡脚对很多疾病的治疗,有很好的辅助作用。人们常说一句话:“富人吃补药,穷人泡泡脚”。可见泡脚的作用很大。用热水泡脚时,我们会发现脚上的血管会扩张,脚表皮变红,这是因为热水泡脚时加速了脚部血流循环,使更多的血液流向下肢的末梢血管,并使大脑血流量相对减少,使人产生困倦感。同时由于脚掌上无数神经末梢与大脑紧密相连,热水泡脚时对脚部末梢神经的温热刺激作用,可对大脑皮质产生抑制作用,使人感到脑部舒适轻松,从而加快入眠,使睡眠加深。必备条件:第一、要调整好泡脚水的温度。一般来说,泡脚水的温度以38~43度为宜,但最好不要超过45度。第二、要选对泡脚容器。既然是泡脚,就要体现出一个"泡"字来。"泡"在这里体现是,水要多,热量 要够,时间要长。不能随便拿一个盆放点水就行。那样是起不到养生作用的,最多也就是洗脚,而不是泡脚。泡脚容器的要求:1、质地应无害、安全、保温性能好。2、高度一般泡脚盆的高度最好超过20厘米[没过踝关节]。3、结构可买一些微电脑浴脚器。正确的选择是,买一个比较深的木桶,要能把小腿整个放进去的那种。为什么要选择木桶呢?一是比较容易保温,二是贴近自然。第三、要选择加热设备。市场上卖的这种泡脚桶,没有加温设备,这样,我们在泡脚的时候,有时感觉水凉了,不得不往里加热水,所以泡脚前我们可以多准备些热水瓶,灌满热水备用。第四、如何确认泡脚效果。 怎样算是泡好脚了呢?那就是泡到你的后背感觉有点潮,或者额头出汗了,就算是好了。注意,千万不要出大汗。因为汗为心之液。出汗太多会伤心的。只要出微汗就OK了,说明你的经络上下贯通了。这也是证明你经络是否通的一个办法。注意事项:泡脚时,应该注意以下问题。1、时间不能太长,最好控制在15--20分钟。时间过长,双脚的局部血液循环长时间过快,体内血液也会更多地流向下肢,会造成心血管超负荷。而且冬季气候本来就干燥,皮肤在热水中浸泡时间过长,还会导致皮肤过于干燥,容易得皮肤瘙痒症,因此不论是哪个年龄段的人士泡脚,结束以后最好使用一定的润肤产品,让皮肤保持一定的水分。2、水温不能太高。许多人觉得只要在自己的承受范围内,水温自然是越高越好,其实并不然。泡脚的最佳水温在50℃以下,要求热而不烫,感受水温不要用手去测量,最好就是用脚去感受。假如水温过高的话,脚上的血管容易过度扩张,体内血液更多地流向下肢,反而容易引起心、脑、肾等重要器官供血不足,对身体不利。3、饭后半小时内不宜泡脚,它会影响胃部血液的供给,长期下来会使人营养不良。4、泡脚后不能马上睡觉。趁着双脚发热的时候揉揉脚底,及时穿好袜子保暖,待全身热度缓缓降低后再入睡效果最好。5、泡脚最好用较深、底部面积较大的木质桶或搪瓷盆,能让双脚舒服地平放进去,而且最好让水一直浸泡到小腿。水温在40摄氏度左右比较适宜,要随时添加热水以保持这个温度均匀。[1] 1.水应有一定的热度,以40~50摄氏度为宜。以脚能忍受为度,才能起到刺激穴位、治病、养生、强身的作用。2.水量不可过少,一般应以淹过踝关节为度。每次浸泡时间以5~10分钟为宜。3.做泡脚时不要看书、看电视,这样容易达到“引火归元”的效果。4.如泡脚桶不清洁彻底或者桶壁内没有进行抗菌处理,脚上细菌就容易残留在桶 壁内,造成对脚部的反复 感染,因此选择好的泡脚桶十分重要。另外,泡脚时如在水中适当加些药物,效果更佳,以下是几种常用的药物及其作用。★香榧树叶l把,用水煎煮,外洗可治脚气。★大黄、黄连、黄芩、黄柏、野菊花各15克,水煎取汁,泡脚可治春夏疖病。★老鹳草熬水泡脚,可治疗膝踝关节麻木痉挛。★白果树叶煎水洗脚,可防治小儿腹泻。★经常用芹菜叶煎水泡脚,对高血压和冠心病患者有益。★生姜熬水泡脚,可治疗感冒鼻塞。安全泡脚有禁忌: 第一,泡脚时间不宜过长,以15-30分钟为宜。泡脚时血液会流向下肢,脑部易供血不足。心脑血管疾病患者、老年人如果感到胸闷、头晕,应暂时停止泡脚,休息一下。糖尿病患者末梢感觉能力差,应由家人先试水温,防止发生烫伤。第二,饭后1小时内不宜泡脚。吃完饭后,体内大部分血液流向消化道,如果饭后立即用热水泡脚,本该流向消化系统的血液转而流向下肢,日久会影响消化吸收而导致营养缺乏。因此,最好饭后1小时再泡脚。第三,中药泡脚最好用木盆。铜盆等金属盆中的化学成分不稳定,容易与中药中的鞣酸发生反应,生成鞣酸铁等有害物质,使药物的疗效大打折扣。第四,儿童不宜用过热的水长时间泡脚。因为足弓是从儿童时期开始形成的,因此要从小注意保护。如果常用热水给小儿洗脚,足底的韧带就会变得松弛,不利于足弓的形成和维持,容易形成扁平足。第五,女性经期别自己乱用中药泡脚。女性经期出现的问题比较复杂,如果不能辨清原因就用中药泡脚,不但不会起到舒缓的作用,还可能会加重痛经等症状。因此,如果女性希望用中药泡脚的方法来达到治疗痛经等经期健康问题的目的,最好能够咨询医生,根据自身情况对症用药。老年人泡脚: 皮肤是人体的器官之一,有屏障和吸收、分泌与排泄、体温调节、感觉、呼吸等作用。由于它本身就能够吸收药物,如借助热水,则更利于药效在人体发挥作用。脚是人体经脉会聚处之一,分布于脚部的经络穴位多达60多个。通过中药浸泡,刺激这些穴位,就可以调节经络、疏通气血、调整脏腑功能,从而起到防病治病的作用。故有人说“天天泡足,等于吃药”。那么,为什么要加中药呢?其一,皮肤是人体的器官之一,有屏障和吸收、分泌与排泄、体温调节、感觉、呼吸等作用。由于它本身就能够吸收药物,如借助热水,则更利于药效在人体发挥作用。其二,脚是人体经脉会聚处之一。人体12条正经中有足三阳经终止于足,足三阴经起始于足,分布于脚部的经络穴位多达60多个。通过中药浸泡,刺激这些穴位,就可以调节经络、疏通气血、调整脏腑功能,从而起到防病治病的作用。故有人说“天天泡足,等于吃药”。一般来说,有慢性病的老人更适合于采用中药足浴。如高血压的头痛眩晕、慢性支气管炎、支气管哮喘、中风后遗症、慢性前列腺炎、慢性脉管炎、更年期综合征、风湿性关节炎、慢性肠炎、神经官能症、冻疮、皲裂等多种疾病症状都可以通过这种泡脚方式得到缓解。泡脚时,可以加一些中药制剂,如:“利足牌泡脚片”、“竺爽抑菌洗脚液”等含有红松精华素,苦参,五味子、老姜、党参、北芪、丹参,百部,蛇床子,红花,薄荷等纯中药的产品。对祛脚气、改善睡眠、风湿关节痛、改善疲劳、改善血液循环、头昏眼花,心悸失眠,眼目干涩,腰膝酸软,大便秘结者,有疗效。如因高血压常出现头痛眩晕感,可加夏枯草、桑叶、菊花、钩藤等;腰腿冷痛的,可加威灵仙、当归、桂枝、川芎等;冻疮加当归、桂枝、生姜、麻黄等;皲裂则可加白芨、甘草、地骨皮、刘寄奴等。中药足浴虽好,但也有几点必须要注意: 1.药物需在煎好后,加入热水中,为防烫伤皮肤,温度应以42―45摄氏度,时间以半小时为宜。2.为保持水温恒定,宜用木桶。而金属盆中的化学成分不稳定,容易与中药中的鞣酸发生反应,生成鞣酸铁等有害物质,使药物的疗效大打折扣;因此,不推荐使用。3.饭后不宜马上足浴,易影响消化。4.对药物过敏者不宜。5.有足癣者宜单独使用浴具。6.中药足浴经皮肤吸收的药物毕竟有限,且吸收速度慢,只能用于疾病的辅助治疗,病情重者一定要去医院就诊,以免延误病情。好处: 一,促进血液循环。脚自古就有人体的第二心脏之说。从养生理论看,脚离人体的心脏最远,而负担最重,因此,这个地方最容易导致血液循环不 好,医学典籍记载:“人之有脚,犹似树之有根,树枯根先竭,人老脚先衰。”尤其是对那些经常感觉手脚冰凉的人,中药泡脚是一个极好的方法。二,刺激足部的穴位、反射区和经络。很多人都做过足疗,按摩师点压我们的脚时,会感觉痛疼、酸胀,这种情况基本上可以说明我们相应的反 射区脏腑有问题。所以,当我们做完足底按摩后,会感觉浑身轻松。同时,人体脚上有6条主要的经络,包括三条阳经(膀胱经、胃经、胆经)的终止点,和三条阴经(脾经、肝经、肾经)的起始点,都在脚上,因此,泡脚也等于刺激了这六条最主要的经络。三,对很多疾病的治疗,有很好的辅助作用。人们常说一句话说“富人吃补药,穷人泡泡脚”,可见中药泡脚的作用很大。尤其是现代社会,空调的大量使用,再加上人们普遍爱吃凉的食物,所以体内多寒湿,通过中药泡脚,可以加速体内排寒。养生原理: 祖国医学的经络理论认为,五脏六腑自足三阴经(脾、肝、肾)始,踝部以下有66个穴位。在中医看来,热水泡脚如同用艾条灸这些穴位一样,有推动血运、温煦脏腑、健身防病的功效。现代医学测定,人脚的温度保持在28到33℃时感到最舒服。老年人动脉硬化,供给脚的血量减少,比年轻人怕冷,脚底受寒发凉,会使机体抵抗力下降,罹患疾病。因此,经常保持又足温暖,每天晚上用热水泡脚,可使全身血脉流通,有利于身心健康。脚养生的科学依据来自以下四大原理 :(1)全息原理:生物全息理论指出:在人体的双足都客观存在着与人体各脏腑器官相对应的区域,即反射区。通过刺激这些反射区就能调节人体各脏腑器官的生理功能,从而达到治疗疾病和自我保健的目的。双足有62个基本反射区,像人体的一个缩影,它时时刻刻关注着人体各部的健康情况。经常性地通过中草药足浴来刺激反射区,能提高药物的吸收,加快药物的输布,在反射区刺激感应和药物的双重作用下,促使全身血液的通畅、调节各组织器官的功能,改善脏腑器官的病理变化,提高肌体的免疫力。(2)经络原理:早在几千年前的《黄帝内经》记载:阴脉集于足下,而聚于足心。所谓经脉之行,三经皆起于足。既足部是三条阴经的起点,三条阳经的终点,足部六条经脉的井、荥、俞、原等穴位均位于足部。在这些经脉上双足部共有66个穴位,这些穴位对各种刺激都非常敏感,穴位又与全身各脏腑器官密切相连,通过中草药足浴可起到促进气血运行,温煦脏腑的作用,从而达到内病外治,上病下治的效果。(3)循环原理:大家都知道,我们的下肢体由于离心脏最远,血液循环不是很好,而内脏器的血液循环多是细小的血管,因此血液的回流就更不好。采用中草药足浴时,一方面由于温热效应、药物作用可以加快血液循环使下肢及内脏中的血液也加入到体循环中来,使人体中毒素及废物通过新陈代谢的作用排出体外。另一方面足部的毛细血管及末梢神经都非常丰富,通过刺激这些穴位扩张足部血管,加快血液循环,增强神经敏感程度促使药物离子的进入,使药性能快速地通过经络传导有效的输布全身,再结合足部反射区的刺激效应,共同调节脏腑功能,从而起到治疗和保健的作用。(4)物理原理:在中草药足浴过程中,通过热能作用、水压作用、药物离子运动等物理因子共同作用,刺激足部,以激发机体自身调节作用,促进机体产生抵抗功能,增强机体的免疫功能,从而抑制或减少生物活性物质的释放,达到调节脏腑代谢和防病治病的功效。同时在生物负离子能量作用下,使脑垂体的神经细胞、脑腺和淋巴细胞至最大限度地被激活,进而提高抗体物质对病菌、病毒的鉴别和杀灭功能,促进体内毒素随汗腺、泌尿系统等排泄器官排除体外。第2篇:足浴发言稿足浴部年终总结个人演讲稿大家好,首先我很高兴参加这样的活动,能有这样的机会和大家聚在一起,特别又是在这样的日子里真的感到即热闹又兴奋。先做个简单的自我介绍吧。我是咱们足浴部的主管我叫刘艳妮,在这里我要说的是,首先祝福大家新年快乐。其实来到咱们足浴部也有半年的时间了,我也不知道大家为什么会选我来做这个个人总结。这个问题我还真想了很久,也许可能就是大家说的重量级吧。咱们足浴部从我来的这半年时间里、业绩方面有好过也有低落的时期,从我一个收银员到一个主管的阶段也见证了这半年之间的变化。在这里我想说的是、很感谢我们的足浴部段经理以及各位老总是他们给了我一次成长的机会,让我站在这样的位置上、特别是在这段主管的任职期间我学会每天抱个计算机去拍业绩、学会了原来员工犯错我还要承担。说到这些我可真是感慨万千,当然现在想想这些对我个人而言真的是一种历练、一种成长。或许对我自身而言仍有些许不足,但对接下来的工作我却充满信心。因为我们足浴部最近三个月的业绩一直都属于上升阶段、特别是我们的段经理也给我们在营销以及客源方面提供了许多方法。至今为止来足浴消费的客人从原先的58元消费标准上,大多都转变为128、158、198元等项目的消费,上个月的业绩较以前的状态已经跨越了将近3万元。相信在接下来的工作之中我也会继续努力、继续加油。让足浴部的业绩再次刷新。谢谢篇二:足疗会议感言融融和风嘉定载,蕊艳香满蝶自来
________写在中国足健会2013(上海)足疗企业家峰会后(中易智足 吴保青)菊花斗艳,笑语秋丰。9月26日,中国足健会2013年度足疗足浴企业家峰会暨足疗企业盈利模式研讨会在上海嘉定唐朝大酒店圆满落下帷幕,来自全国各地的足疗足浴行业同仁300余人参与了此次盛会。对于参会者来讲,嘉定思考,上海论道,更多体会的可能是唤醒,可能是方向,但更多应该是希望。因为大家都深切地感到,足疗市场真的需要一种好声音、一股强力量、一面真旗帜。曲终人未散,静思犹可弹。会议留给我们的是更多思索,更多启示。启示一:富贵鸟的参会意味着什么?精美设计的展台,优雅干练的服务,健康产品的展示,富贵鸟“忽如一夜春风来”,“羞答答的玫瑰静悄悄的开”,让所有参与者刮目相看。足健会与大企业、强企业的联姻已经吹响提振足疗服务业态信心的冲锋号角,足疗服务业态作为健康养生产业越来越受到大集团公司的重视,产业链延伸前景广阔。我们可以期待的是,富贵鸟一定会给行业带来先进的赢利模式、销售技能及基础教育平台,一定会推动足疗店铺模式的更新,推动员工职业素质的成长。我们亦可以相信更多的大企业、大财团会与中国足健会合作共同打造市场、开发市场、服务市场,因为市场没有边界,合作永远是主题,无论借力发展还是合力共渡,企业经营的境界是永远没有围墙的行为。相信未来会有更多的“鸟”飞入足疗行业,播下成长的种子。启示二:唤醒是2013年度上海会议的主题。“谁知道我们该去向何处,谁明白生命已变为何物;是否找个借口继续苟活,或是展翅高飞保持愤怒。我该如何存在?”一曲汪峰的《存在》写出了大多数足疗老板的状态。我该如何生存,很多足疗老板都在思索,是因为他们都想永续经营自己的企业。他们看到的不是目前企业还在赚钱,而是看到了企业发展更多的隐患,还有要找出那些隐藏的更致命的问题。进入2013年,国家政策的结构化调整使足疗行业体感颇深,全国市场上很多店铺进入了“休克鱼”状态。一直以休闲保健业态为主的足疗服务市场受到一定冲击,可是真正的挑战还不在于这里,而是我们早就呈现的人才匮乏、竞争加剧、赢利下滑、方向模糊等等问题。自我催眠式的经营一叶障目不见泰山,会议的交流功能就是让你知道自己在哪里,该往何处去,激活“休克鱼”。没有学习氛围,上海会议送来了三天两夜的职业经理人训练营,热火朝天;没有交流氛围,上海会议送来了投资人头脑风暴会,激情四射。没有方向感,上海会议送来了一对一免费咨询,涤荡尘埃。这一切就是两个字,唤醒。唤醒不是马上去拯救,而是让所有人看到真正的危机在哪里!启示三:是先定战略还是改造模式还是先进行团队建设?其实在战略面前,后两个问题都不值得去讨论。战略首先是全局的策略,它解决的是企业现在哪里?要往何处去?你将如何行动?它是各要素协调的系统行为。不谋全局者不足以谋一隅,企业经营没有全局思维就不会去注重布局,也就不会有好的结局。企业发展永远是先定战略再去定模式,至于团队建设,则根据管理学上的情景理论来决定同期或延期打造。模式是上海会议被提及最多的词汇,商业模式其实就是赚钱的方式方法而已,它的问题就是顾客是谁?你为顾客提供了什么价值?顾客为什么愿意付钱?打开“上海中经堂”的商业模式画布就会发现:1、价值主张:经络调理,不药而愈。2、目标群体:成功人士的经络保养;精英女性的经络养颜;慢性杂症者的经络自愈。3、客户渠道:自身网站;口碑推荐;平面及视频媒体;公关活动。4、客户关系:客户信息管理系统;养生讲座;导引操,少儿国学班,其他公关活动。5、价值配置:员工管理、项目管理、设施管理、会员管理、公共关系管理等。6、核心资源:机构支持、专家坐诊。7、重要伙伴:中国中医科学院、上海市中医药学会、产品供应商、各地中医药大学等。8、成本结构:房租、产品采购、员工工资、相关经营管理费用等。9、收入模式:服务项目收入、产品收入、培训收入、会员卡收入。上海中经堂以“复兴中医”传统文化为使命,有着鲜明独特的价值主张,所但我个人依然觉得还不是最好的,因为最好的商业模式还要符合“扩展要快”的特点,这一点中经堂做的还远远不够。就收入模式的设计而言,会员卡会成为其品牌隐患;就企业发展的持久性角度看,经络调理的效果或者是结果需要他们极为重视,中经堂需要建立完善的客户管理系统尤其是回访机制的落地实施,而不是把主要精力放在收入模式的前端去推销5000至10万的会员卡。启示四:完成比完美更重要。没有名人,没有鲜花,甚至会议的组织工作不是很好,某种程度上说上海会议甚至有些寒酸。但是我们应该看到,所有大会工作人员的努力,毕竟他们不是专业的会展公司,他们能够奉献的只有努力与真诚。没有必要对比,因为参照物不精确。完成永远比完美更重要,足健会只是提供一个平台让大家跳舞,不要说平台不好,一切的根源都是自己。感恩中国足健会,感恩所有参会的人们,一路走来,让我们一起奔未来!篇三:足浴资料体系? 主持人语:近日,我们接到南京一位胡姓读者来电,他说:我现在刚应聘到一家足疗店做技师长,待遇很好,但这里“拉帮结派”非常严重。尤其是技师里,70多个技师分成四大派 “各自为战”。因为每个帮派的领头人都是在那里呆了几年的“老人”,并且都是技术比较好,上钟多的技师,总经理也高看他们一眼,所以我去了这家酒店感觉很被动。尽管我技术比他们高、管理上也有一套,但是有时候“帮派”之间的互相斗气使得很好的主意不能施行。最后,这位读者很急切地问,技师“帮派”问题该怎么对待?在采访中,不少管理人员也提到技师“帮派”问题。那么,究竟这个问题该如何对待呢?招聘时候早下手
王利君为了避免“技师帮派”问题,我从招聘这个“源头”上就开始杜绝这种现象的发生,方法有两个:一、从不同的地方招聘技师;二、用不同的方式招聘。比如,一个足疗店需要30人,我会很注意招聘不同省市的技师,以避免同乡“扎堆”,我控制的数量是一个省的技师不超过三人;并且要均衡南北方技师的数量,因为在足疗店,南北分派也很严重,我控制的数量是东北三省的不超过三人,“两湖”(湖南、湖北)的不超过三人、“两广”(广东、广西)的不超过三人。现在我的足疗店里有5个人,他们就分别是5个省的技师相互穿叉:一个广东人、一个湖南人、一个山东人、一个陕西人还有一个北京人。在招聘方式上,我一般采用三种方式:网上招聘、报纸广告招聘、人才市场招聘。网上招聘是效果最好的,人多、来源又分散;报纸广告招聘次之,因为一般我们刊登广告的报纸地域性强;到人才市场招聘主要针对酒店高层管理人员。技师界很流行相互介绍工作,一个人在这里干得不错,就会接着介绍几个朋友一起做。遇到这样的问题,除了介绍来的人曾经有过非常好的业绩,一般我们是不会接受的。用工资提成把他们“绑”起来孙春生在我的足疗店里,我用利益把全体人员系在一起,分“帮派”、不团结、合作不好直接的后果就是工资降低。具体说,就是把足疗店的人员分成几个合作小组,只有组内合作好了,每个人的工资才有可能提高;然后几个小组之间人员按时间互换,使得足疗店内每个人之间都有合作机会,每个人只有在每段时间和当时合作的组内人员合作好,才能保持长时间的高工资。这样,足疗店里每个人之间都有合作机会,都有可能利益相关,避免了几个人形成“小圈子”、“小帮派”现象的产生。利用“对立”、做好“平衡”人事经理“帮派”形成之前,预防很简单,但一旦形成再拆散就不那么容易了。对这种事我深有体会,后来见得多了也总结出经验:“堵”不如“疏”,一旦有了小团体,你就学会“驾驭”他们。我一般会分别找他们各个团体的领头人谈话,了解他们的争议是什么,再设身处地地为他们
设计“怎么做大家才有饭吃、他们的小团体待遇会更高”。适当的时候,还会利用他们之间的“对立”,让他们在工作中竞争起来,这样效果反而会更好。记得有段时间有一个主厨带着他的一帮人菜卖得很火,其他主厨及带领的人卖得却不好,工作积极性也不高。我就分别找其他的领头人给他们偷偷加劲,讲人家卖得好的那个“团体”怎么团结、怎么创新、怎么跟他们较劲,他们一听,立马就“激”起来了,工作做得比以前更好了。但是,我还规定,任何小团体里出现违规、违纪事件,领头人都要承担相应责任。这样,也就在形式上默许了“小团体”的存在,并赋予相应的义务和责任。当然,作为技师长,首先要有一个平衡的心,掌握好平衡技巧,不偏不倚,这样才能服人。有时候,1+1并不等于2,两个独立的1,也许产生比2大的效果。只要管好“两件事”张劲足疗行业普遍流行比较原始的师傅带徒弟、同门兄弟相互介绍工作的方式,所以“小帮派”很难避免。我觉得,只要不影响工作,没必要管得太多。对待这种现象,只要避免两个事就行:一是避免集体跳槽,二是避免打架斗殴。对第一个问题,我规定每个到我足疗店工作的技师要交一定的押金,通常是半个月的工资,这样,即使他们形成团体要集体跳槽,他们的押金加起来也不是一个小数目,不会轻易走人的;对第二个问题,则采取经济严惩的办法,只要出现打架事件,不管工作时间、休息时间,只要和事件有关系的,最少100元处罚,严重的开除。举行集体活动增进交流有新法 您说话足疗店的“帮派”问题在很多足疗店或多或少地存在,除了上面几位老师讲述的办法,您是不是还有其他不同的管理办法?是堵是疏?还是您有更好的办法?如果您想出了更好的方法或者正在实行其他有效的新办法,请您结合自己的经验发言,我们表示感谢。? 添加评论
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2009-03-08 22:33:20 有0人认为这个回答不错
有0人认为这个回答没有帮助 《桑拿洗浴经营管理资料集锦》目录│├─《桑拿洗浴经营管理资料集锦》-01整套方案│ 娱乐场所夜场中心全套管理手册 doc-150页.doc │ 桑拿洗浴管理规范方案(全套)doc-74页.doc │ 桑拿洗浴管理规范(全套)doc-238页.doc │ 桑拿洗浴经营方案(全套)doc-90页.doc
│ 桑拿洗浴经营管理方案(全套)doc-62页.doc │ 浴场娱乐部管理大纲 doc-45页.doc
│ 浴场管理方案(全套)doc-108页.doc
│ 浴场管理方案(全套)doc-63页.doc
│ 温泉旅游度假区详细规划 doc-50页.doc
│ 酒店康乐中心的经营管理(全套)doc-128页.doc │├─《桑拿洗浴经营管理资料集锦》-02管理制度 │ ├─人事部管理
│ │ │ 人力资源规划.doc
│ │ │ 招聘面谈问题一览.doc
│ │ ││ │ ├─人事管理│ │ │ 互评.doc
│ │ │ 人事管理制度样例.doc
│ │ │ 人力资源管理研究.doc
│ │ │ 人员编制表.doc
│ │ │ 保密制度.doc
│ │ │ 倒班宿舍申请表.doc
│ │ │ 出差旅费报销清单.doc
│ │ │ 出差申请单(一).doc
│ │ │ 出差申请单(二).doc
│ │ │ 加班汇总表.doc
│ │ │ 加班申请单(三).doc
│ │ │ 加班申请表.doc
│ │ │ 劳 动 条 例.doc
│ │ │ 反竞争协议.doc
│ │ │ 向员工反馈其工作表现的十个步骤.doc │ │ │ 员工人事资料卡(二).doc │ │ ││ │ │
│ │ ││ │ ││ │ ││ │ ││ │ ││ │ ││ │ ││ │ ││ │ ││ │ ││ │ ││ │ ││ │ ││ │ ││ │ ││ │ ││ │ ││ │ ││ │ ││ │ ││ │ ││ │ ││ │ ││ │ ││ │ ││ │ ││ │ ││ │ │ 员工反馈调查样本.doc 员工奖励通知.doc 员工奖惩制度.doc 员工奖惩月报.doc 员工宿舍住宿公约.doc 员工建议及意见的管理制度.doc 员工投诉的控制.doc 员工离职钱物验收单.doc 员工管1.doc 员工管理.doc 员工素质自我评估表.doc 员工考勤记录表.doc 员工调查表.doc 处分工作执行步骤.doc 外派培训申请表.doc 奖 惩 制 度.doc 奖惩公告.doc 奖惩建议申请单.doc 奖惩申报表.doc 奖惩登记表.doc 宿舍申请表.doc 小企业的绩效考评.doc 工作丰富化和工作丰富化诊断问卷.doc 工作满意度调查表.doc 年度人力资源管理计划样本.doc 应急计划样本.doc 招聘员工申请表.doc 月度最佳员工推荐表.doc 洗浴中心员工提成方案.doc 洗浴中心员工管理方案.doc
│ │ │ 活动时间记录.doc
│ │ │ 短程出差误餐申领单.doc │ │ │ 短程出差车费报销单.doc │ │ │ 短程旅费申请表.doc │ │ │ 离职协议.doc
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│ │ │ 管理人员录用制度.doc
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│ │ │ 绩效考评—量 化 管 理.doc │ │ │ 考勤制度.doc
│ │ │ 考勤表.xls
│ │ │ 职务分析调查1.doc
│ │ │ 职务分析调查表.doc │ │ │ 自评.doc
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│ │ │ 质检日报表.doc
│ │ │ 质检联系单.doc
│ │ │ 辞职申请表.doc
│ │ │ 预借旅费申请单.doc │ │ ││ │ ├─人事表格│ │ │ ├─制度文化类│ │ │ │ 人员调动申请单.doc │ │ │ │ 人员调职申请书.doc │ │ │ │ 休假程序.doc
│ │ │ │ 会议管理规定.doc │ │ │ │ 保密制度.doc
│ │ │ │ 公司纪律规定.doc
│ │ │ │ 办公室物资管理条例.doc │ │ │ │ 办公行为规范.doc │ │ │ │ 加班管理制度.doc篇四:足疗店管理人员必备足疗店管理人员必备把一件事情三分钟简述完毕.这是精明干练的说话秘诀。在 会议的最后作好总结性发言,可以给员工留下管理者具有深厚才能。为 了 使自己的话 更具说服力.借用古语或名言来表达。使用极其明确的数字.可以让员工觉得你思维周密。探讨自己专业范围里的 话题.不使用专门术语比较会使员工 对你产生好感.。对于一些畅销书刊不必祥看。但是必须表示予关注态度。与员工共餐点菜时,如果犹豫比决定.很容易认为是没有决断力人.在约定下次见面时,先看下记事本再决定时间可以表现忙碌样子。把写满约会事项的记事本毫不在意地让对方看到.可以显示你的 细心周到.为了让人看出自己是个 从容不迫的人物.尽量放慢动作可以达到效果。管理者的业余特长远离自己的 工作范围.会给员工留下深刻的印象。为了使员工看出自己才能不凡在宴会等场合与要人相邻而座。管理者与人约会时间时吧约定几点整而约定几点几分,更容易被认为是有魄力人物。事务型工作不需动脑筋,可以按照所熟悉流程一路工作下去,并且不怕干扰和中断。思考型的工作必须集中精力,一气呵成。对于事务型的工作,可以按照计划在任何情况下顺利处理,而对于思考型的工作,必须谨慎地安排时间,在集中而不被干扰的情况下进行。每天定时完成日常工作管理者每天都需要做一些日常工作,以及和别人保持必要的接触,这些工作包括查看电子邮件,和属下交流谈心。列出工作计划,并且用明显的方式提高你完成进度。工作计划是必不可
少的,这种计划并不是为了向某人汇报,也不是为了给自己增加压力,而是为了有序地安排它们,让自己记住有那些事情需要去做,而不是被无形而又说吧清楚的工作压力弄得头昏脑胀,烦躁不已。最后必须进行工作总结,用粗笔把做完的事情从周计划和日时间表中重重划去,既把当日或当周没有完成的工作抄写到下一日或下一周的计划中去,安排好随时可以进行的备用任务,以节约时间。一名优秀的管理这应首先控制住事态,使其不扩大,不升级.不蔓延。这是处理突发事件的关键,以冷对热,以静制动。镇定自若,这有利于突发事件的 及时解决。总之在突发事件面前,管理者无论无何不能自乱手脚,这样才不会给制造事端者以可乘之机,指挥别人也不会更有效。学而第一。曾子曰吾日三省吾身,为人谋而不忠乎?与朋友交而不心乎传不习乎?每天要用三件事情来考察和反省自己做人是否到位,替人家做事是不是忠实。与朋友同事相交是不是言而有信。老师教我们的东西是否真正地去实践并有了心得?是不是把老师教的转化自己知识。管理者能做到强化管理意识,加强自身修养,注意学习改造,做到办事公道。作风正派以身作则,平等待人 体贴下属。管理人员为人处事最少不了的是那段气节直节。篇五:足浴技师如何掌握抓点钟技巧足浴技师如何掌握抓点钟技巧
1.充分准分:接到上点的通知时,第一刻想到的是利用最 短的时间打水进房间。2.进房之前:所想到的只有一点:“无论这位客人是受是刁蛮我一定要让他成为我以后的点钟。”每次心里有了这种想法后,我对这80分钟充满了激情、充满了希望。对自己的心态、服务、技术毫无怀疑之心;在技师岗位上是一个充满自信心的人。3.进房间后:正是客人认识我的时候啦!此时我会把自己成功的推销出去,为客人服务时应该懂得去分辨你现在服务的是什么样的客人(喜欢说话的、不 喜欢 说 话 的、受力 的、刁蛮的)4.喜欢说话的客人:我会用心与他交谈,达到他所需求的但聊归聊,技术服务仍然要用心去做好,达到说话做事两不误。5.不喜欢说话的客人:相对而言客人喜欢说话实在些的人,而我们将会扮演这个实在的角色。用心 去 做 好 每一个 细 节,关于他的 每一 个眼 神 和 动 作,做 到 想 客 人之 所 想,达 到 忘 我 的 境界。6.受力的客人:只要用心去做,尽你最大的能力去满足他的受力程度,当他看到了你的用心,看到了你的 敬 业,看 到 了你 的汗水,而此时而许他并没有发言,但在他心对已经认可了你,相信这位客人一定会成为你的
老顾客。7.刁蛮的客人:遇到这样韵客人不急不躁,我更加警惕。言行举止方面我会更加注意,我会用最诚的心,最诚挚的服务去感化他, 让他对我改变看观,从而获取他对我的认可。8.服务结束后:问客人的感受,也许在客人那能够得知自己的不足之处。第3篇:足浴药方民间足浴药方:1、失眠:用药:吴茱萸40G、米醋(白醋)适量。用法:用吴茱萸煎汁,加入温水,现加入米醒,配合足浴盆浸泡双足30分钟。每日一次。2、高血压用药:桑叶、桑枝、茺蔚子各15克。用法:用以上药加水1000毫升煎成600毫升,去渣混入足浴盆,睡觉前浸泡双足30-40分钟。3、痛经用药:小茴香200克。用法:将以上药煎水去渣后,混入温水用足浴盆浸泡双足30分钟,每日一次。4、感冒或感冒头痛用药:生姜200克用法:以上药煎水渣后,混入温水按摩足浴盆浸泡双足30分钟,每日一次。5、风湿麻木用药:山姜茎叶适量,或野花椒枝叶适量,或番木瓜枝叶适量。用法:煎汤后去渣,混入温水用足浴盆浸泡双30分钟。6、血栓闭塞性脉管炎用药:桂枝,附片,伸筋草,苦参各15克。用法:煎后去渣,混入温水用按摩足浴盆浸泡双足30分钟,10天一疗程,每日二次。7、中风后手足拘事用药:伸筋草,透骨草,红花各6克。用法:5KG清水加入上药,煎煮10分钟后加入温水,用足浴盆浸泡双足,每日三次,一个月为一个疗程。8、水肿足起水肿用药:楠木、桐木各适量用法:以上药用煎汤后加温水,用按摩足浴盆浸泡双足,每次30分钟,每日一次9、糖尿病性趾端坏死用药:川桂枝、生附片各50克,紫丹参、忍冬藤、生黄芪各100克、乳香每剂药各24克。用法:以上药用5000克水煮,用文火煮沸后再煎20分钟,去渣后混入温水内用足浴盆浸泡双足30分钟,每剂药可反复使用三次。10、减肥、脂肪堆积造成的肥胖病用药:冬瓜皮200克、茯苓100克、木瓜100克。用法:水煮去渣后,混入足浴盆内浸泡双足每次30分钟,至微微出汗,每日一次,20-30天为一疗程。以上药方仅供参考第4篇:足浴功效足浴功效一、中药浴足:含当归、苦参、首乌、甘草等名贵中草药,有清洁皮肤、扩张血管、解除疲劳、促进睡眠和祛病强身之功效。二、牛奶沐足:富含牛奶嫩白活肤因子,可嫩白肌肤,增加肌肤抗黑能力,深层滋润,迅速补充水分,令肌肤加倍水润柔滑。三、参王肾宝:活经络,补气血,热脾胃,抗虚寒、养肾补肾、增强免疫力、缓解体力疲劳。(内含经络贴)四、温泉矿物疗法:内含原始火山灰、矿物盐、煅烧高龄土等多种矿物质,能刺激细胞动态排污,修复坏死角质,缓解疲劳、平衡血压、帮助睡眠。五、五行筋骨通:结合五行理论,通过眼部护理、肾部保养、磁石足浴、足部按摩、身底排毒等达到明目养身、强肾益精、活络筋骨、轻松排毒的功效,常浴能提神益志、益寿延年。六、皇姜浴足:益气血、填精髓、胃寒肢冷、补脾益肾、滋阴祛湿、强筋壮骨,适用于体质虚弱、脾胃不足、食欲不振、消化不良、四肢倦怠等。七、法国芳香汤疗:极具美白润滑肌肤之效,香体提神、杀菌护肤、散风清热、抑制汗臭、改善皮肤粗糙,改善肌肉酸痛及水肿,快速回复健康靓丽。八、太极药酒浴:可促进血液循环,消除疲劳、缓减腰酸背痛、舒筋活血、强身健体、排毒养颜。九、贵妃足疗:去除皮肤表层老化细胞,深度净化,通透毛孔,促进水分与营养的吸收,促进表皮更新,收敛毛孔,使肌肤焕发光彩。(内含经络贴)十、蒸汽足疗:温和充沛的蒸汽可充分放松神经,健脑安神,补肾健体,缓减头痛、头胀、失眠、疲劳等,调节脏腑和内分泌平衡,提升身体整体状态。注:经络贴,适合腰酸腿疼者,对风湿、关节炎者效果独特,可起到温经散寒、祛风镇痛等效果第5篇:天健足浴年终总结个人演讲稿足浴部年终总结个人演讲稿大家好,首先我很高兴参加这样的活动,能有这样的机会和大家聚在一起,特别又是在这样的日子里真的感到即热闹又兴奋。先做个简单的自我介绍吧。我是咱们足浴部的主管我叫刘艳妮,在这里我要说的是,首先祝福大家新年快乐。其实来到咱们足浴部也有半年的时间了,我也不知道大家为什么会选我来做这个个人总结。这个问题我还真想了很久,也许可能就是大家说的重量级吧。咱们足浴部从我来的这半年时间里、业绩方面有好过也有低落的时期,从我一个收银员到一个主管的阶段也见证了这半年之间的变化。在这里我想说的是、很感谢我们的足浴部段经理以及各位老总是他们给了我一次成长的机会,让我站在这样的位置上、特别是在这段主管的任职期间我学会每天抱个计算机去拍业绩、学会了原来员工犯错我还要承担。说到这些我可真是感慨万千,当然现在想想这些对我个人而言真的是一种历练、一种成长。或许对我自身而言仍有些许不足,但对接下来的工作我却充满信心。因为我们足浴部最近三个月的业绩一直都属于上升阶段、特别是我们的段经理也给我们在营销以及客源方面提供了许多方法。至今为止来足浴消费的客人从原先的58元消费标准上,大多都转变为128、158、198元等项目的消费,上个月的业绩较以前的状态已经跨越了将近3万元。相信在接下来的工作之中我也会继续努力、继续加油。让足浴部的业绩再次刷新。谢谢第6篇:足浴管理制度天平足生堂规章制度1、不得迟到或早退.(迟到或早退每一分钟罚一元,超过一小时以上按旷工处理)。2、上班时间所有工作人员必须穿戴整齐,佩带好工牌。(10元)3、女技师上钟前必须化淡妆,不留长指甲,不涂有色指甲油,不带戒指,男技师必须保持形象整洁。违者罚款10-20元4.技师上钟之前必须按正规程序操作,如有不报钟造成走单的,该技师要负责买单。如有报错项目.偷钟.上钟看电视、上钟时私自串房.逗留.接听私人电话﹑带电话等。(20-100元)5.技师上钟前不准挑选客人.不得以任何借口推卸客人.不得以任何方法怠慢客人.不得私自更换技师.不得对客人有不礼貌的行为。6.服务员忙时技师必须跟单送客,如没有及时跟单送客造成走单由技师自己买单。7.不得在营业区或楼面大声喧哗,不上钟的技师必须在指定的场所等钟或休息。(10-50元)8.如有偷窃。贪污等行为的,去赔偿一切损失外并罚款三百元并当场开除,情节严重者送当地公安机关处理,拾遗不报,占为私有除赔偿一切损失外并解雇。9.技师休息或请假必须提前一天,以书面形式向主管申请签批方可、如请假在第二个工作日起将相关证明交给主管人员。(20元)10.技师一律不得向客人索取小费。(50-100元)11.如技师有熟客预约可留牌,留牌要通知主管方可生效。留的时间不得超过半小时,超过半小时取消留牌并打后牌处理。12.技师上钟时所用物品以及洗脚盆用完后摆放整齐,药水不准倒在指定的地方外。(10元)13.技师碰到客人及上司必须主动打招呼。(10元)14.技师在上钟时其他技师不得向房内张望,上钟即使不得看电视,不得与其他技师说工作无关的话。(10元)15.上钟报他人号码取消该技师提成。16.不可以电话请假除特别原因以外,旷工一天200元,旷工三天当自动离职。17.如若有客人投诉其服务态度不好者。(50-100元)18.不得跟客人说其他技师的坏话,不得搬弄是非,更不得说有损本店声誉的话。(50-100元)19.前四排的技师不得随意离开技师房,上钟时找不到该技师。(10元)20.未经允许不得在店内沐浴,不得随意动用任何公用物品(如毛巾等)。(20元)21.头排不上钟者一律打后排处理,如有特殊原因要向主管申请同意方可。(20元)22.热爱本职工作,具备责任心和职业道德,爱护公共财物,处处维护本店利益。积极参加各项培训活动,遵守企业经营活动纪律。(20元)23.必须做好个人卫生工作,保持足疗工具的清洁卫生状态,做到一客一清。(10元)24.迎宾时必须姿态端正、精神饱满、面带微笑,不可嬉戏打闹,靠墙下蹲或玩弄手机之类。(20元)25.员工上班时一律不得沐浴,如有特殊原因须向主管级人员申请方可批准。员工沐浴时不得使用公司的沐浴产品及毛巾等。(30元)26、所有员工不得使用店内的公共财物,必须自备餐具。(10-30元)27.休息室不得让非本公司人员进入。(50-100元)28.值班人员不得擅自让任何人留宿店中,一经发现罚款300元,重者开除!29.不得顶撞、辱骂、诽谤领导!如有违者罚款(100-500元)罚款不是目的做好才是决心第7篇:中药足浴简介中药足浴简介中药足浴是通过中药浸泡足底,促使足部的血液循环,加强足部穴位的推拿按摩,刺激足部穴位反射,治疗全身疾病的一种古老而新奇的康复疗法,也是中国医学宝库中重要组成部分,它起源于中国,传于国外,重要足浴治标,体现通络活血,养颜安神,除臭除湿,杀菌止痒等特征,对偏头痛、高血压、关节炎、半身不遂,静脉血管弯曲有疗效,作为保健养生,休闲放松更有它独到之处,能促使全身调和,提高人体自然治愈力有显著疗效。古典泰式按摩泰式按摩是流行泰国的一种按摩方式,他起源于中国,将中国传统的武术功夫及健美运动的基本功力,体现在泰式按摩的手法中。泰式按摩是一种自身不运动的运动过程,通过按摩师促进身体各部位肌肉松驰,韧带拉长,全身关节的放松,进行一次全身运动和锻炼,理疗学上称之为“静疗运动”,也是传统武术基本功的习练和健美运动的锻炼,武术基本功的盘腿、踢腿、闪腰、拉弓、登步、松骨松筋、盘坐在泰式按摩中的展现,健美操中扩胸、紧腰、压腿、紧肌、拉腰、摆臀相连相接,实际上泰式按摩是我国传统的武术、健美基本功夫的体现,也称之为《中华按摩》。帝王养生保健简介帝王养生保健按摩借鉴了中医筋络学、脏象学说、阴阳学说为基础,再以足疗学。古代皇室养生疗法及民间特色保健手法相结合,对人体185个穴位进行有效的经络按摩,并疏通人体12个经脉,以达到促进血液循环,打通经络间阻隔及改善新陈代谢的目的,通过人体内脏六大经络,对足少阴肾经、肝经、膀胱经、胃经、胆经、脾经、施以攻补手法,以此增强或改善脾、肝、肾脏的功能,从而达到强腰健肾、壮阳固精、调整神经、解除疲劳、改善性功能以及肾上组织的效果,男性可以起到保养前列腺、激活雄性激素;女性可以起到改善性冷淡、经带异常、肩周炎、颈椎病以及盆腔炎、附件炎的效果,并且具有保养卵巢、丰胸排毒等功效。更好的达到养生保健的功效!家富富侨中华养生保健是富侨人经过十多年精心钻研,结合中国传统中医按摩手法,总结出的一套新推拿按摩养生手法。“家富富侨中华养生保健”整套程序需时90分钟,这套手法主要是对人体的14余经脉(12经,2脉)12个主穴,用中医特制精油,通过一系列的推拿按摩达到疏经活络,强身健体,增强免疫力的功效。特别是对感冒有奇特的治疗作用,除此之外,对男性的前列腺炎等男科疾病,对女性的乳腺炎,乳腺增生及女性的卵巢护理都有很好的辅助治疗作用,同时还能调节女性的内分泌,降低皮下色素,从而达到美容养颜的作用。SPA观疗家富富侨SPA观疗是富侨人经过十多年精心钻研,结合中国传统中医按摩手法100分钟,这套手法是从头到脚的按摩,也有脚底按摩,主要对人体的14条经脉,12个主穴,用中医特制精油,通过一系列的推拿按摩,达到一系列的推拿按摩,达到疏经活络调肝补肾,对颈椎、肩周炎、腰炎节损有很好的观疗性,除此之外,对男性的前列腺等男科疾病,女性的乳腺炎、乳腺增生及女性的卵巢观都有很好的辅助治疗作用,同时能调节女性的内分泌降低皮下色素,从而达到美容养颜的作用。第8篇:足浴企业文化足浴企业文化n作为企业文化必须首先是高尚的,充满人性和人道的,它是以创造物质财富 来实现自我价值与社会价值的,同时也是一种制度文化。但是企业最大特点还不 在于此,而在于企业文化是一个个的故事构成的。历史总是由事件构成的,文化也有很多的载体,故事仅仅是其中的一种,但 是作为企业文化最重要的载体就是企业成长和发展历程中的一个个感动或触动 人心故事构成的。企业的历史都很限,最长也就是百余年的历史,在短短的几十年中要创造出 灿烂的企业文化,只能是靠企业创造出来的一个个感动或触动人心的故事来完 成。现在很多企业把企业文化描绘得十全十美、天衣无缝的文章或格言,这当然 很重要,但是如果没有故事作为依托,这样的文化显然是空洞而没有说服力的。为了表述上的方便还是举个例子来说明吧。比如企业的一位员工突然家遭不幸,比如家人生重病医治需要数十万元的医 药费,该员工无力承担。此时如果企业从以人为本出发,给员工以充满人性的关 怀的角度考虑,主动承担全部的医疗费用,感人吗?肯定感人,但感动的仅仅是 一个人或一家人,还不足以成为一种文化现象,如果要成为一种文化就必须重复 很多次这样的故事才能达到感动自己、感动别人感动天下人的境地。但是如果企业换一种方式,让所有的员工及其家人都参与进来进行募捐,通 过一段时间的募捐不断地把活动一次次地推向高潮,通过企业和员工的共同努力 为该名员工筹得所需要医治的费用,在此基础上企业再拿出一部分钱设立援助基 金,就由这位被援助的员工负责该项工作。这样感人的故事就不会自动自发地不 断涌现,如此关爱员工、珍爱生命,就会成为全体员工的共同心理追求,并真诚 地愿意以自己实际的行动和付出来实现之。什么是企业文化,这就是企业文化。这种效果远比前一种效果要好的多,而 且花同样的钱,做成了不同的事,产生完全不同的效果。在企业成长的历程中,有很多的小事都可以演绎成感动人心的故事,关键在 于创造,把全体员工的热情和爱心、聪明才智和创造力引导到真善美的天地中,这样感动或触动人心的故事会层出不穷的。一切行为只有达到了真善美的最高境界才可能成其为文化 通过上述三部分的阐述,知道了文化就是文明的代名词,剖析了企业文化的 内涵,解读了文化的特点,企业文化必须以一个个感动或触动人的故事为载体,而且文化是可以创造的。n文化之所以可以创造是因文化本来就是由人类创造出来的,文化之所以是文 化,它不仅仅是人们生产生活的体现和反n映,更重要的是它代表着人类对真善美 无止境的追求。现实生活一切的行为和事件只有达到了真善美的最高境界才可能 成为文化现象。现实生活一切的行为和事件只有达到了真善美的最高境界才可能成为文化 现象,只有这样的文化才可以被信仰,也才有价值。什么样的企业文化才是优秀而独特的? 不同行业的企业,它们所要求的企业文化是不一样的;同一行业不同地域的 企业它们所要求的企业文化也不一样; 不同发展时期企业文化建设的重点又不一 样。这正是企业文化所要求的独特性。此外,怎样才算优秀呢?我想,不妨引用 一句名言:适合才是最好的!也就是说如果你的文化适合你的企业而且最适合你 的企业,那么我们便可以认为你的企业文化是优秀而独特的。1、如:我们足浴保健,针对当地老年群体,定期的下乡、下社区为身患疾病 的老人、弱势群体进行保健按摩和足疗,切实为公司员工的困难而伸除援 手,子女入学、疾病、照顾孩子、照顾孤寡等,发动从老总到所有员工推 崇孝道与社会责任实践中去。我们公司推崇快乐的工作,惬意的享受生活,这也是一种文化,员工既享 受了工作带来的成就感,又享受了青春的生活,在员工俱乐部里,品咖啡,会友、小酒吧,迪斯科,K 歌,带朋友不得超过 4 个,不得带异性朋友,不得带陌生人等,遵守俱乐部的章程。免费接待亲友,在俱乐部里,员工至亲的人可以在里面看电视,听歌,公 司免费提供一杯茶,等待着亲人的下班,为员工安心上班营造快乐、宁静 的心境。nn2、nn3、nn第9篇:八层 足浴房屋租赁意向预定协议出租方(以下简称甲方):富森时代广场 承租方(以下简称乙方):甲、乙双方经友好协商,就乙方承租甲方甘肃敦煌富森时代广场3号楼3-L-4商铺,达成协议如下:第一条、出租3号楼商铺3-L-4概况:甲方出租给乙方的3-L-4商铺位于甘肃敦煌市路号甘肃敦煌富森时代广场3号楼,建筑面积约 119.99平方米(具体面积以项目建成后的实际面积为准),具体位置详见附件1;乙方承租场所用途为:第二条、租赁期限:租赁期为年,自甲方时代广场开业之日起计算租赁期限。甲方于时代广场建设项目竣工交付之日起30日内将3-L-4商铺交由乙方进行装修,装修期为三个月,装修期内不计房租。第三条、租金和租金交纳的期限及条件:1、合同期间1-3年,租金每月每平方米人民币元(元整),每月共计;2、租金交纳办法:乙方按租赁年度交纳租金,乙方入住装修前须一次性付清第一个租赁年度的全部房租,以后每年须提前30日付清下一个租赁年度全部租金。乙方在本合同签订的同时交纳房租的30%作为定金,该定金可以抵顶乙方第一年的房租。第四条、租赁场地内水、电、物业费用的承担及缴费办法:1、乙方在经营期间所产生的水、电费用由乙方自行承担,交纳数额以收费部门收费票据所列明的数额为准。2、物业费详见《物业管理合同》;3、供暖问题按乙方装修规划自行解决。 第五条、甲方的义务:1、甲方出租3号楼3-L-4商铺的水、电(功率不低于)及消防设施设备齐全(由甲方负责办理消防手续);2、在租赁期内,甲方应负责对3号楼商铺及其附着物的定期检查并承担正常的维修费用,保证乙方的使用安全。对乙方自行进行的1 装修装饰部分甲方不承担维修义务。如乙方发现房屋存在需要维修部分,应书面通知甲方需维修内容,甲方应在五个工作日内开始维修。如甲方对于其应当维修的范围不予维修,则乙方可自行维修,维修费用从乙方应交给甲方的房屋租金中折抵。第六条、乙方的义务:1、乙方必须按照合同签订交纳租金及其他费用。2、乙方应合理使用其所承租的房屋及其附属设施,如因使用不当造成房屋及设施损坏的,乙方应立即修复或经济赔偿。3、乙方保证租赁场地设备和设施的完好正常。乙方不得擅自改变租赁场地的结构及设施、设备的用途,如确需变更,须经甲方书面同意后方可进行。第六条、合同期满,如果乙方需要继续租赁,在同等条件下乙方享有优先承租权。租赁期满或因乙方责任导致退租的,依附于房屋的装修归甲方所有;如因甲方责任导致合同无法履行至期满的,则甲方按乙方装修投入价格(以乙方装修结算为准)扣除乙方已使用年限后将剩余残值赔偿给乙方。第七条、违约责任:1、合同履行期间,双方均不得提前解除合同,甲方提前解除合同,除按本合同第六条之约定赔偿乙方的装修损失外,还应按合同剩余未履行期间的房租总额的两倍向乙方支付违约金;乙方提前解除合同,除乙方的装修无偿归甲方所有外,还应按合同剩余未履行期间的房租总额的两倍向甲方支付违约金。2、乙方逾期交纳租金,每日按逾期交纳租金数额的万分之五承担违约金;若乙方逾期交纳租金的金额超过当年租金总额的20%、逾期交纳时间超过30日,甲方有权解除合同、收回租赁场地,由此造成的损失全部由乙方承担。3、乙方逾期交纳租金及其他费用,甲方也可以采取停水、停电等方式进行催收,由此造成的损失全部由乙方承担。第八条、免责条件:1、因不可抗力或甲乙双方无法预见、无法避免的客观情况(如公共利益、政府规划变更等原因)致使本合同不能履行或造成的损失,甲乙双方互不承担责任。2、因上述原因而终止合同的,租金按实际实用时间计算,不足整月的按天数计算,多退少补。第九条、该房屋由甲方配备的室内设施、设备(详见合同附件4)。该附件作为甲方按照本合同约定交付给乙方使用和乙方在本合同租赁期满交还该房屋时的验收依据。第十条、本协议如有未尽事宜,双方可订立补充条款,补充条款及附件均为合同组成部分,与本协议具有同等法律效力。第十一条、双方所留通讯地址(见合同附件5)为文件、传真送达地地,如发生变更,应及时以书面方式通知对方,否则视为未变更。第十二条、本合同自双方签字或盖章后生效。第十三条、本合同一式叁份,甲方持2份、乙方持1份。具有同等法律效力。甲方:乙方: 代表人:代表人:
年 月 日公司账户:敦煌富森房地产开发有限公司 账号:***834 开户行:合作银行肃州支行第10篇:足浴店对联:盆中水不止是水捷足先登下联:萍聚缘再续前缘齐足并驾横批:足享人生金沙足浴上联:百里【金沙】江作澡盆,浴手【浴足】浴身心,下联:千年古榕树当衣架,挂衣挂裤挂服装。足下布乾坤,池中浴洞天!横批:足浴天足下生辉享美誉 水中轻揉品人生足常洗浴四体益人自逍遥百事和上句:益气生津,足下此来问道下句:和经通络,浴前先看兴隆益寿延年全凭保健和光悦色常来足浴益寿延年需保健和璧隋珠在足浴知 足 方为真幸 福; 出 浴 有宜长健 康。(来自百度)益身心,云雾中迎八方来客,人人神清气爽和内腑,花香里奏一曲莺歌,个个益寿延年益寿延年常温浴,和血养颜多泡足。益寿延年足应和和气生财心有益千里之行驶于足下,宏图大展步步生花,横联越洗越乐,生命银行,浴储康健 繁华都市,足够乐享 横批:恭迎足下 手上功夫捏捏按按解除一天疲惫脚下体验真真切切获得全身舒适四方缘聚清·神爽气足下此来问道(荐)活·经通络浴前先看兴隆清·水浴中精施保养(荐)和·润足下必享清新清身心云雾中迎八方来客人人神清气爽(难免牵强,句中有同字)和内腑花香里奏一曲莺歌个个益寿延年另附:益寿延年全凭保健和光悦色常来足浴
益寿延年需保健和璧隋珠在足浴
:【风】生水起敬请插【足】下联:【采】撷百草欢迎沐【浴】前程远大足为重,世途坚难步在先芝园堂恭迎足下有道之人(说明:“足下”是对他人、客人的尊称,寓意来客都是有道之人)乐康安喜赠世上无限之爱(说明:表示芝园堂赠予客人“换了健康平安”,世上之大爱莫过如此)手到拿捏天下事;中华养生渊源长足浴工作总结(共3篇)足浴发言稿(共4篇)足浴策划书(共20篇)足浴规章制度足浴工作计划版权声明:
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