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2023-06-17 19:48
来源：苏州市人力资源和社会保障局
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分享到：春秋十五易，风华正茂。耕耘十五载，硕果累累。2023年（第十五届）苏州国际精英创业周再次面向海内外高层次创新创业人才，发出7月人才盛世的邀请！
总体情况
苏州国际精英创业周是我市重点打造的重大招才引智活动，于2009年创办，至今已连续举办了14届，每年7月10日定期开幕。2020年，我市将每年7月10日定为“苏州科学家日”，相关活动与创业周套打进行。14年来，创业周活动实效性和品牌影响力持续提升，引智能级、创新能级、平台能级日益彰显，已成为我市创建高水平人才集聚平台和建设归国人才首选城市的重要载体。总结起来，主要有以下四方面特色成效：
1.紧扣双创聚人才，引育发展“生力军”。创业周紧扣创新创业，广泛邀请海内外高层次人才和团队到苏州实地考察和对接洽谈。14年来，共有4万余名海内外高层次人才携带3.5万多个创新创业项目参与对接，其中博士占比46%，具有海外留学背景和工作经历的占比近六成；共直接引进和培养国家级重大人才工程入选者156人、江苏“省双创”人才318人、姑苏领军人才711人，成为我市高层次人才持续供给的力量源泉。
2.聚焦产业抓落户，打造项目“蓄水池”。创业周坚守“高层次人才落户、高质量项目落地”初心，立足苏州现代产业体系构建需求，有针对性地引进优质人才项目。目前，创业周累计落户项目10932个，其中创业投资项目9942个、创新合作项目990个，四大产业创新集群领域项目合计占比67.32%（电子信息占比19.73%、装备制造占比21.62%、先进材料占比12.70%、生物医药占比13.27%），申请专利数量近2万件。落户创业项目中，境内外上市企业6家，年产值过亿企业超过30家，独角兽培育企业59家（约占全市1/3），国家级“专精特新”企业38家（约占全市1/5），提供就业岗位近20万个，形成了以产业链集聚人才链、以人才链支撑产业链高质量发展的良性循环，成为以高层次人才创业带动高质量就业的生动实践。
3.整合资源促融合，形成服务“优生态”。创业周秉持“政府搭台、人才唱戏、企业参与、多方互动”的办会思路，形成产、学、研、资、介协同发展局面，努力促成人才、项目、载体、资金、信息等要素充分对接合作。与时俱进赋予平台活力，成立高层次人才一站式服务中心、创业周落户企业联盟、人才艺术团，配套各种人才、产业政策扶持和创新创业服务，力促人才企业发展壮大。
4.内外拓展大格局，当好开放“新窗口”。创业周始终坚持全球化视野，依托28家苏州人才工作海外合作组织、23家国内外创客育成中心，连续举办近百场国际创客大赛和海外分会场活动，构建起招才引智全球“一张网”。持续优化办会模式，举办网上创业周、小型创业周、特色创业周，建设了“云创汇”“云聘荟”等线上平台，借助媒体渠道开展常态化宣传推介，使创业周成为苏州最生动的城市宣传窗口和最国际化的人才工作名片。
重磅发布
今天（6月17日），2023年（第十五届）苏州国际精英创业周新闻发布会在市政府新闻发布厅举行，诚邀各路精英来做苏州的城市合伙人，共建面向所有人、为了所有人、成就所有人的人民城市。苏州市政府副秘书长、市政府新闻发言人范建青通报本届创业周活动的基本情况，苏州市人社局局长朱正通报历届创业周活动总体情况和本届创业周活动的内容特点。发布会由市政府新闻办副主任奚松主持。驻苏在苏新闻媒体参加活动。
2023年（第十五届）苏州国际精英创业周官方海报同步亮相
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苏州国际精英创业周主题曲《归创未来》MV正式首发！精英的创业之路，注定能风雨无阻，炽热的时代情怀，融入祖国的万家灯火~
2023年（第十五届）苏州国际精英创业周将于今年7月8日至14日举办，7月10日举行开幕式，继续与第四届“苏州科学家日”活动结合进行。活动着重邀请电子信息、装备制造、生物医药、先进材料等重点新兴产业领域的海内外创新创业人才和团队参会，将举办开幕式、主题论坛、洽谈对接、前沿大赛、地方专项等五大类38项活动。
特色亮点
本届创业周适逢十五周年，将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真落实中央和省委、市委人才工作会议相关要求，进一步聚焦项目实效、优化组织模式、提升品牌内涵，着力打造成果展示会、项目对接会、才智招引会、人才交流会，创新拓展以下四个方面：
一、延伸活动时间，放大“周”的效应
考虑到疫情过后，参会人才比较踊跃的实际情况，今年的主会期将由原来的7月8日至12日延长至14日，将往年5天增加到7天，进一步满足人才期待，做实项目对接。开幕式时间不变，仍于7月10日上午举行，继续与“苏州科学家日”活动结合开展。同时，优化完善常态化运行机制，全年将持续组织百余场人才创新创业活动，实现“每月有特色，每季有重点”，努力打造“永不落幕的创业周”。
二、加强全球联动，优化“创”的生态
围绕打造归国人才首选城市，积极抢抓海外引才重要窗口期，借助创业周加快对接全球人才资源，在海内外12个城市同步举行创业周专场活动，举办一批人才赛事，统筹建强一批创客育成中心和海外创新中心。同时，加大苏州人才工作海外传播体系建设，不断扩大创业周的影响力，努力把创业周办成国际精英来苏创新创业的节日。
三、拓展引智范围，助力“链”的融合
聚焦产业创新集群融合发展，切实加大四大主导产业人才创新创业项目征集对接力度，主会场将重点邀请1000名左右海内外嘉宾参会，同时新增邀请人文社科人才、外籍专家、历届创业周落户人才和国际创客大赛优胜项目代表等嘉宾参会，努力拉长各方面人才供应链。
四、丰富形式内容，浓厚“节”的氛围
围绕十五周年重要时间节点，拟进一步完善节、会、赛、研、招“五位一体”活动体系，按照有统筹、有计划、有侧重的要求，强化分层分类组织实施，打好线上线下组合拳。重点是发挥创业周平台作用，充分展示苏州人才事业发展的最新成果特别是面向全球招才引才的最大诚意。同时，着力提升各类人才和企业的有效参与度，真正让人才和企业成为创业周的主角。
2023年（第十五届）苏州国际精英创业周活动内容
★活动主题
人到苏州必有为
★活动时间、地点
2023年7月8日—14日，主会场设在国际博览中心。7月10日，将在国际博览中心举行开幕式和部分重点活动。其余赛事及活动，将分别在市广电总台等地和各县级市（区）举办。
★邀请对象
1.两院院士、相关发达国家院士、国际权威学术机构会员等知名科学家；高校院所知名专家学者；行业龙头企业、领军人才企业创始人或高管；投融资、人力资源、法律财务、知识产权、科技成果转化等高端服务领域行业领导者。
2.中国驻外使领馆外交官；苏州对口合作城市嘉宾代表。
3.国内外有较大影响力的学术团体和协会组织负责人，媒体智库负责人，重大研发机构及创新平台负责人，国际技术转移服务机构、外国驻华商会等组织负责人。
4.苏州重点产业领域的创新创业人才和团队，以及人文社科等领域专业人才；外籍专家；国内外知名高校院所优秀青年学子以及留学回国人员代表。
5.历届创业周落户人才和国际创客大赛优胜项目代表等。
★活动内容
本届创业周主会期将举办开幕式、主题论坛、洽谈对接、前沿大赛、地方专项等五大类共38项活动，着力打造成果展示会、项目对接会、才智招引会、人才交流会。
一、2023年（第十五届）苏州国际精英创业周暨“苏州科学家日”活动开幕式
立足新时代新征程新伟业，传承弘扬科学家精神，邀请重大人才典型和知名科学家作主题报告；展示苏州人才工作暨国际精英创业周十五周年发展成果，发布一系列优化人才发展生态举措，举行系列颁奖授牌、合作签约、启动发布等。
二、主题论坛
坚持全球视野、国家站位和地方需求，举办主论坛、平行论坛两个子类活动，着力打造学界思想争锋、创新技术合作、国际人才交流平台，传播“苏州声音”。共包含7项活动。
（一）主论坛
聚焦战略人才力量建设、完善科技创新体系、关键核心技术攻关等重大议题，邀请国内外顶尖科学家、知名专家智囊、优秀企业家等与会交流。
1.2023国际科学家苏州峰会
联合苏州实验室等平台资源优势，邀请全球院士、国际国内战略科学家、材料领域领军人才、青年才俊以及国内外知名学术机构、行业组织参会，通过主旨演讲、圆桌论坛、主题研讨、实地考察等形式，推动学术创新与成果应用。
（二）平行论坛
充分发挥创业周服务对外合作交流窗口功能，围绕人才工作重点领域和热点话题，邀请政产学研资介嘉宾对话交流。
2.中新青年发展论坛
以迎接苏州工业园区开发建设30周年为契机，在全国青联指导下，承办中新青年领导者交流营，围绕“汇聚青年力量携手创新发展”主题，举办中新青年发展论坛，推动引领中国新加坡两国青年积极参与中新高质量合作发展。
3.新英格兰医学前沿医学AI发展论坛（苏州）
联手国际顶尖《新英格兰医学前沿》杂志打造高端医学论坛，邀请国内外医学AI领域知名专家、科研机构和产业专家研讨交流，吸引全球医学AI产业企业了解关注苏州健康产业发展，拓展苏州在医学专业学术领域的国际影响力
4.产业创新与集群融合发展论坛
联合清华大学中国科技政策研究中心，以开展专项研究形成的报告为支撑，邀请“政产学研”专家学者围绕“四链”深度融合发展，阐释理论、碰撞观点、寻策问道，为苏州产业创新集群融合发展提供科学有效的决策咨询服务。
5.2023苏州大学国际青年学者东吴论坛
致力搭建海内外优秀人才交流合作平台，邀请生物医药、新材料、人工智能等领域的战略科学家、领军人才，开展学术报告、深度研讨、实地考察，推进学科交叉与学术创新，引进一批具有学术引领力的高端人才和学术发展潜力的青年人才。
6.第四届城市创新生态论坛（苏州）
邀请国内外具有广泛影响力的商界领袖和专家智囊，围绕世界格局、中国态势、苏州愿景等，分析国内外和苏州产业创新集群要素集聚度和韧性，发布“中国100城”等城市创新生态指数报告，探索苏州产业创新集群融合发展路径。
7.2023留学生论坛暨海外中国学联主席圆桌会议
致力于搭建海外学子与国内政府、企业、高校对接交流的平台，集聚更多海外优秀青年人才来苏就业创业。拟邀请国内高校海归人才、海外学界业界代表，欧美同学会、教育部留学服务中心相关领导等，组织开展主题演讲、圆桌论坛、荣誉签约等活动，促进国际人才交流，探讨新时代留学生创新创业方向，引领高质量发展。
三、洽谈对接
聚焦苏州重点发展方向和数字经济时代产业创新集群布局，举办项目对接、要素合作、人才交流三个子类活动，加大全球人才项目邀请对接力度，力促产城人融合。共包含13项活动。
（一）项目对接活动
围绕重点产业建链补链延链强链，邀请知名专家学者、行业领导者、企业高管、优质人才项目等与会交流，促进科研成果落地转化，助力人才创新创业。
1.“侨聚长三角·智汇新天堂”2023华侨华人高层次人才创新创业峰会
旨在汇聚更多的华侨华人高层次人才创新创业资源，拟邀请江苏、上海、浙江、安徽四省市委统战部相关领导、院士、高校院所知名专家学者，侨商代表、华侨华人高层次人才等重要嘉宾，通过创新创业环节推介、主题分享、项目签约、实地考察等，助力苏州打造人才集聚平台和归国人才首选城市，努力为全面推进中国式现代化苏州新实践提供强有力的统战侨务人才智力支撑。
2.若水海内外青年学术论坛暨纳米真空互联实验站创新合作对接会
发挥在苏重点实验室和技术创新中心作用，瞄准电子信息、生物医药、先进材料等领域，通过学术研讨、实地考察、政策宣讲等环节，进一步明确新型显示光源材料与芯片等主攻方向，多措并举为苏州引入高水平科技人才。
3.首届“苏州人才”智库峰会暨海外创新资源对接会
邀请相关部委领导、科技外交官、知名业界领袖和智库专家，研讨国内外和新时代人才引育新路径、留学回国人员创业工作生态打造、跨国跨区域创新合作，为苏州对接海内外优质创新资源和打造高水平人才集聚平台助力。
4.国际离岸创新孵化交流合作暨2023年苏州国际创客育成中心和海合组织年会
邀请苏州国际创客育成中心代表、海合组织成员、人才社团和本地载体负责人汇聚交流，围绕离岸在岸项目孵化体系构建、重大项目引育、国际创新技术合作等议题，通过沙龙、雅集、研讨等形式，进一步做好苏州招才引智“探路者”。
（二）要素合作活动
聚焦人才创新创业关键资源要素和企业全过程服务，组织投融资、人力资源、法律法务等方面对接活动。
5.第三届中国（苏州）天使投资生态峰会
围绕初创型企业发展需求，邀请国内外知名天使投资机构、产业龙头、科技服务机构，通过合作签约、圆桌对话、人才路演等形式，推动“创新链、产业链、资金链、人才链”深度融合，共同赋能初创期人才企业发展。
6.人才企业IPO辅导会
聚焦在苏人才企业上市需求，发挥沪深北交易所、市企业上市知识产权服务中心及东吴证券等机构专业优势，帮助人才企业进一步了解资本市场变化、掌握最新上市要求，提早谋划、提前布局，早日登陆资本市场。
7.产业创新集群出口管制合规研讨对接会
聚焦出口管制面临的新挑战，邀请政企学精英力量对话对接，从不同视角对苏州产业创新集群在引进来和走出去过程中面临的痛点、难点进行深入剖析，为苏州产业的可持续发展提供合规管理和风险应对的新思路和专业服务。
8.苏州市高层次人才猎聘会
围绕四大产业创新集群建设，摸排征集企业高端岗位需求，精准邀约海内外中高端人才与重点企业面对面对接洽谈，打造苏州高层次人才直聘平台，助力苏州引才。
9.2023年“菁英汇——名校硕博苏州行”系列活动
邀请国内重点知名高校老师、在读硕博士深度“苏式体验”，通过举办创新创业环境推介会、人才供需洽谈会、知名企业考察参观、名校硕博看苏城等活动，搭建人才与用人单位的对接平台，吸纳更多人才来苏创业工作。
（三）人才交流活动
着眼专业领域人才集聚储备，组织体现发展需要、时代风貌、人才元素、苏州特色的才智交流活动，增强人才对苏州的认同感和归属感。
10.卫生健康人才发展国际交流会
围绕卫生人才队伍建设，邀请国际国内知名医学院校、医疗卫生机构专家来苏参会考察，通过举办国际高端医学学术会议，提升苏州卫生健康事业知名度，扩大在“一带一路”国家的学术影响力。
11.苏州电竞人才大会
围绕苏州电竞产业现状、企业需求和技能能力要求，邀请电竞行业上下游企业、从业人员、专家学者等，开展电竞技能、电竞行业人才培训标准讨论等，建立本地电竞专业人才库，吸引更多电竞行业龙头企业、明星项目落地苏州。
12.“教育·科技·人才”主题展览
充分发挥教育、科技、人才的协同作用，在苏州教育博物馆挂牌柴园会客厅，打造高层次人才服务新阵地。依托活动来展示苏州教育高质量发展成果，为从苏州走出去的和有意向来苏工作的优秀学子搭建交流平台。
13.“苏州之夜”城市魅力体验
立足苏州文化特色，邀请海内外嘉宾走进世界物质文化遗产园林，夜游金鸡湖，沉浸式感受苏州古今交融的“双面绣”独特气质。
四、前沿大赛
通过打造覆盖全球、聚焦产业、特色鲜明、优势叠加的赛区赛事群，持续为苏州导入优质人才项目资源，主要分为国际创客大赛和系列品牌赛两个子类赛。共包含7项大赛。
（一）国际创客大赛
1.2023年“赢在苏州·创赢未来”国际创客大赛全球总决赛
联合市广电总台“创赢未来”栏目，以北京等6个国内分区赛、英国等5个海外分区赛、10场县市区海外直通赛的优胜选手为主要参赛对象，设置全球创客巅峰对决擂台，深化实施大赛获奖项目与姑苏领军人才计划“直通车”制度，搭建人才与资本、市场、产业对接平台。
（二）系列品牌赛
锁定青年人才、互联网人才等细分群体，组织系列专场赛事，推进以赛代评、以赛引才。
2.“赢在苏州·创赢未来”第十五届苏州青年精英创业大赛决赛
聚焦苏州战略性新兴产业，加强与全国重点高校及重点科研院所、创业孵化器的协调联动，力争吸纳500个左右优秀青年创业项目参赛，构建多元化的资金支持平台，支持获奖项目落户苏州孵化，激发青年来苏在苏创新创业热情。
3.2023年“科创苏州”青年科技创业大赛总决赛
依托姑苏领军人才“青年领军专项”，聚焦青年人才引育，进一步推广“以赛代评”模式，加大对青年创新创业人才的支持力度，提供青年创业者与专家、创投机构面对面交流机会，全力扶持青年创业团队落地发展。
4.江苏省2023年“i创杯”互联网创新创业大赛苏州巡回路演
聚焦新一代信息技术，与重点高校、科研院所、产业园区、行业协会等充分联动，开展不少于5场巡回路演，吸引100个左右的优秀互联网创新创业项目报名参赛。依托各行业协会和专家团队，支持优胜项目孵化对接，吸引一批互联网人才团队落户苏州。
5.2023苏州国际人才科技领航精英赛
联动国际创新资源，以苏州成熟的产业优势为契机，广聚海外人才创业发展，通过以赛引才、精细孵化、基金助力、产业落园模式为创业者提供落地机会，打造高质量海外人才创新平台。
6.“好孩子杯”首届苏州未来科学家英才荟
整合青少年创新大赛、机器人比赛、航海模型比赛、建筑模型比赛等十余项青少年科技竞赛，全新打造“苏州未来科学家”活动品牌，邀请院士、科学家与青少年互动交流，大手拉小手，集中展示“教育、科技、人才”一体发展成果。
7.中国海归创业大赛决赛
致力于进一步加强平台开放合作，借助地方优势资源，在空间、政策、资本、产业对接等方面提升服务能级，畅通人才成长“新赛道”，打造企业发展“助推器”，拟请科技部、致公党中央、中国技术创业协会留学人员创业园工作委员会、省科技厅、省创业中心等相关单位领导，参赛人才，组织开展赛前培训、项目路演、领导致辞、签约仪式、颁奖仪式等活动，推动项目实质性落地。
五、地方专项
各县级市（区）聚焦1～2个优势产业举行以项目洽谈对接为主的分会场活动。其中，主会场活动结束后，邀请组织人才项目赴本地参加专项活动，开展实地考察和洽谈对接。共包含10个专项活动。
1.国际精英“投创共融”对接会
以2023年度“资本投资月班车”行业专场为牵引，设置人才投融资环境推介、“人才一号”母基金投融资路演、投资项目签约等环节，助力张家港构建更优的创投生态。
2.中日新国际机器人产业峰会
着眼促进机器人全产业链大规模智能化协同，邀请中、日、新等国的优秀人才代表、知名专家以及人才项目嘉宾参会，通过签约仪式、圆桌论坛、院士报告等形式，共同探讨机器人智能制造企业未来发展方向。
3.中德人才评价体系融合发展论坛
邀请德国商会部分董事成员、高校职校相关专家学者、省市部分领导、部分在苏德企高管等，以“工业4.0背景下的技能人才困境”“中德人才评价体系对接与本土化探索”为话题点，提炼展示太仓中德人才评价体系融合的经验和实践。
4.“百校群英荟”大院大所对接活动
以历届科技镇长团成员为纽带，邀请近百家高校院所专家教授集聚昆山，围绕新一代信息技术、智能制造、生命健康等领域，组织专家教授走进区镇、走进园区、走进企业，推动科技成果向企业集聚，助力企业解决技术难题，力争签约一批校企攻关项目、落地一批科创平台等。
5.长三角青年科技创业大赛
聚焦长三角地区海内外优质青年人才项目，通过“区镇联动”+“以赛代评”的形式，搭建人才与资本、市场、产业对接平台，打造吴江青年科技创业大赛品牌IP，促进优秀获奖项目来吴江落地生根。
6.数字经济与工业互联网创新应用峰会
以“数字赋能制造加速产业互联”为主题，通过主旨演讲、政策宣讲、应用分享、签约发布等形式，建立多层面协同、多平台支撑、多主题参与的数字领域与工业互联网领域交流合作关系，推进数字技术与实体经济深入融合应用。
7.中欧创新创业交流会
邀请欧盟创新与研究中心、欧洲科创企业以及欧洲高校教授，通过揭牌成立欧盟创新与研究中心长三角分部，欧洲科创企业签约入驻中欧创新走廊（相城）以及主旨演讲等形式，推动相城在中欧科创合作方面的资源集聚和企业落地。
8.数字创意技术人才对接会
推广数字创意技术应用场景，邀请相关领域人才携数字创意技术项目来苏对接，通过“科技+”赋能文化、商贸、旅游，建立“项目+资本+载体+产业+生态”的协同引才模式，助力苏州国家历史文化名城数字创意产业创新集群融合发展。
9.生物医药颠覆式技术创新对接会
汇聚行业专家、知名投资人、地方政府、媒体等嘉宾与会，以大咖分享、圆桌论坛形式，共同探讨技术创新颠覆传统医疗的机遇挑战，研判未来生物医药领域的前瞻技术、创新势能和发展前景，助推苏州生物医药产业高质量发展。
10.长三角留学人员创新创业发展大会暨江苏省首届留学人员创新创业大赛
围绕“留学有成，回国创成”主题，面向世界科技前沿，面向经济建设主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，以服务留创园、留创企业、留学人员为根本任务，集聚各方资源，打造长三角一体化留学回国服务交流合作、资源共享、品牌共建平台，扩大长三角城市在世界上的引才影响力，吸引更多留学人员和服务资源向长三角，向苏州集聚。
★报名咨询方式
苏州国际精英创业周全年接受线上报名，人才创新创业项目线上申报平台：http://www.rcsz.gov.cn:82/szjycyz/
让我们相约7月苏州国际精英创业周，等你！

2023年12月14日，2023年济南市科创金融机构建设新闻发布会在工商银行济南高新支行召开。本次新闻发布会由济南市政府新闻办公室、济南市地方金融监督管理局主办，济南市地方金融监督管理局党组副书记、副局长、新闻发言人贾洪斐主持发布会，工商银行济南分行党委委员、副行长李冬，农业银行济南分行党委委员、副行长孙伟，中国银行济南分行副行长卢士玉，建设银行济南分行党委委员、副行长邢鸿雁分别介绍了四大国有银行济南分行科技金融机构建设有关情况，光大银行济南分行公司金融部总经理王龙飞，齐鲁银行党委委员、副行长陶文喆，莱商银行行长助理李华珍，人保财险济南市分公司副总经理白国峰参加新闻发布会，并回答记者提问。市地方金融监督管理局党组副书记、副局长、新闻发言人贾洪斐贾洪斐：各位媒体朋友：大家下午好！今天我们在科创金融服务的一线，召开济南市科技金融机构建设专题新闻发布会，共同展示和一起感受全市科技金融机构建设的丰硕成果。首先，我代表济南市地方金融监管局，欢迎大家参加今天的新闻发布会！对长期以来关心支持济南科创金融改革试验区建设的媒体朋友和社会各界表示衷心的感谢!今年3月，国家金融监督管理总局山东监管局会同有关部门在全国率先探索制定以“六专机制”为核心的科技金融机构建设指引和评价标准，出台了《山东银行业保险业科技金融机构建设指引（试行）》，先行在济南科创金融改革试验区试行，引导驻济金融机构积极申设和发展各类科技金融机构，为科创企业提供更加精准、更具针对性的服务。今年8月，国家金融监督管理总局山东监管局又会同相关部门及我局，在全国率先组织驻济银行保险机构开展了科技金融机构评价，按照“六专机制”标准，认定了科技支行10家、科技金融事业部（专营部门）3家、科技金融特色机构9家。其中，10家科技支行分别是：中国工商银行济南高新支行、中国建设银行济南自贸试验区支行、中国工商银行济南历下支行、中国农业银行济南自贸区支行、齐鲁银行科创金融中心支行、中国银行济南汉峪金谷支行、中国建设银行济南泉城支行、中国光大银行济南高新支行、中国银行济南开元支行、莱商银行科技支行。3家科技金融事业部（专营部门）分别是：中国工商银行山东省分行科创企业金融服务中心、中国农业银行济南分行科创中心、中国人民财产保险股份有限公司济南市分公司科创保险营业部。以上认定的科技金融机构分属于8家金融机构，向你们表示热烈的祝贺！工商银行济南分行党委委员、副行长 李冬李冬：大家下午好。首先我代表济南工行，向百忙之中莅临的各位领导、同仁表示热烈的欢迎！向一直以来关心和支持济南工行经营发展，并选择我行科创中心作为本次发布会现场的市地方金融监管局表示衷心的感谢！济南市获批建设全国首个科创金融改革试验区已超过两年的时间，各项工作在市委、市政府的正确领导和有力推动下，试验区建设取得阶段性成效。济南工行积极贯彻落实济南市支持科技创新系列政策，以“科技引领、创新驱动、高效赋能”为服务理念，坚持全行信贷布局与全市科创战略协同发展，坚持产品创新与客户需求有效结合，争做科创企业“全周期、全方位、全链条”的伴跑者，助力推动关键领域的重点科技创新、突破技术封锁和科研成果转化。心怀“国之大者”，彰显工行担当。截至11月末，济南工行科创企业贷款余额245.3亿元，较年初增加93.4亿元，增幅61.4%；科创企业有贷户742户，较年初增加179户，增幅31.8%。一、突出战略布局，高起点搭建科创金融专营机构我行强化顶层设计与系统推进，制定《济南分行科创企业金融服务中心业务发展实施细则》，将科创金融纳入全行发展战略。为提升科创金融的适用性，强化专业服务能力，我们搭建起1个分行科创中心、1家总行新经济特色支行、N个科创营销服务组织的“1+1+N”服务架构。今年我行高新支行、历下支行获评首批科技金融机构，围绕“N”，我行将加大特色支行的储备和培育，通过“自上而下筛选”和“自下而上推荐”等方式，在全市培育一批特色支行，依托其贴近市场、资源聚集的特点，加快塑成专业化、特色化经营优势。二、聚焦客户场景，高质量优化专营机构服务机制为提升专营机构服务能力，我行确定222个行业作为科创金融服务相关行业开展工作，涉及新一代信息技术、高端装备制造、节能环保、生物医药等战略新兴产业；同时聚焦“专精特新”企业、高新技术企业，简化准入流程、实施主动授信、开辟绿色审批通道，打造从尽职调查到贷款审批的“全链条”服务流程。截至11月末，济南工行“专精特新”企业和高新技术企业贷款余额分别为17、184.7亿元，分别较年初增加4.9、92.1亿元，增幅达40.5%、99.5%。我行两家“科技支行”高新、历下支行分别坐落在济南CTD（中央科创区）、CBD（中央商务区）片区，对应试验区建设的两个科创金融增长极，区域内科创企业集聚、资源富集。我行对两家“科技支行”制度建设、发展定位、业务管理、组织管理、风险控制和考核约束六方面进行了优化创新，取得了一定成绩，11月末科创贷款余额分别达48.8、65.8亿元，较年初分别增加37、29.5亿元，增幅达313.6%、81.3%。三、突出产品创新，高标准研发科创企业专属产品科创企业始于专业、成于技术、长于资本。我行主动向前，精心陪伴企业成长，升级科创企业全生命周期综合金融服务方案，在同业中研发出首个科创企业专属评价模型，侧重于在企业研发投入、成长性、技术先进性等方面进行评价。我行量体裁衣，特色产品“贷”动发展，针对不同发展阶段、不同规模、不同需求的科创企业，以精准化、精细化、精心化服务体系满足企业多元化金融需求，破解企业各阶段的“成长烦恼”，为企业提供科创研发贷、人才贷、科创e贷、科创专利贷和科技成果转化贷等创新产品，提升企业融资可得性。四、统筹多方力量，高要求开展科创金融专项活动在服务过程中，我们深切感受到，科创金融蓬勃发展有赖于政府部门、金融机构、科创企业各方共同努力，搭建起一个信息互通、资源共享、风险共担、成果互惠的良好生态。我行积极参与中国（济南）科创金融论坛、济南高新区“云鼎汇”科创金融峰会、2023年济南高新区全球华人华侨、海外留学生创新创业大赛、第六届中国（济南）新动能创新创业大赛等活动，向社会宣讲政策产品；配合市地方金融监督管理局开展济南市科技金融机构建设标准制定工作；强化与市发改委、市工信局沟通合作，先后对接100余个项目，满足企业项目融资需求；与高新区管委会、市中区金融事业发展中心联合举办产品宣讲会、主题党日活动，发挥政银合作桥梁纽带作用，构建科创金融生态圈；被济南中央商务区科创金融理事会授予“理事单位”称号；与高新区管委会联合探索区域性特色金融服务，如进驻中国算谷产业园、智能装备发展中心和创业服务中心辅导站等开展金融产品宣讲活动，累计服务答疑500余户企业，解决企业实际困难。下一步，济南工行将紧密围绕“科创济南”发展战略，做好“科技金融”工作，全力服务济南科创企业，一是进一步为基层赋能，探索将企业授信审批、利率定价权限下放至基层支行，加大自动化审批权限，并在信贷资源和业绩考评方面给予政策倾斜；二是加强与融资担保机构合作，探索风险共担机制，研发融资担保机构提供保证担保或增信措施的融资产品；三是创新服务模式，在持续为专精特新、高新技术企业等重点客群提供融资支持的同时，探索与三方创投公司合作“投贷联动”，以“产业+科技+金融”融合试验区建设；四是推进科技赋能、数字赋能，深入落实数字化转型战略，研发基于公共数据的纯线上信贷产品，实现对中小企业的精准滴灌；五是加强行研力度，进一步提升服务科创企业的精准度，满足企业个性化需求。济南工行将立足区域经济发展实际，充分发挥金融驱动作用，以更高效、更便捷、更优质的服务，助力济南经济社会发展行稳致远！农业银行济南分行党委委员、副行长 孙伟孙伟：大家下午好！下面，我向大家简要通报济南农行科技金融机构建设的有关情况。2021年11月25日，国务院批复了《山东省济南市建设科创金融改革试验区总体方案》，济南成为全国首个科创金融改革试验区。作为金融服务“强省会”建设的国家队、主力军，农行济南分行始终把服务试验区建设作为责无旁贷的政治责任，全力打造健全的科创金融服务体系和专业的科技金融专营机构，为辖内科技企业提供全方位金融服务。一是完善顶层设计，形成总-省-市-支四级联动的科创服务架构。两年来，农业银行围绕全国首个科创金融改革“国家方案”，不断推进机构设置、人员配备、体制创新等各项工作。农总行出台了《关于推进科创金融业务高质量发展的指导意见》，从新保障、新客群、新创投、新架构、新生态、新政策、新产品七大方面全方位搭建起了农行科创金融服务体系。目前已经形成总行科创金融处、省行科创金融部、市行科创金融服务中心、科技支行，“总-省-市-支”四级联动的科创服务架构，以体系优势助推科创金融发展。二是立足试验区建设，打造科技金融专营机构。2022年，济南农行获批全省系统内首个科创金融服务中心。中心实施事业部运行模式，通过整合行内外资源，以信贷支持为基础，发挥投贷联动优势，采取“系统管理+直营”经营模式，构建信贷业务全流程特色服务新路径，以“专营体系、配套准入、专属产品、专家评审、绿色通道、优先办结、专项规模、差异定价、不良容忍”八大创新机制，全面负责科技企业投融资服务、研究分析科创市场、创新探索金融产品等职能，将“中心”打造成为专业、专营、专属、高效的综合一体化服务机构。围绕CTD、CBD两大科创企业聚集区打造自贸区支行、历下支行2家“科创金融示范支行”，其中自贸区支行已获批科技支行资格。农行自贸区支行采用“六专机制”，以科创企业为目标服务对象，以多元化科创金融产品为抓手，为科技型企业提供综合化金融服务。三是聚焦产品与机制创新，精准支持科技企业发展。两年来，农业银行不断推出服务科创企业的专属产品，已经形成以专精特新小巨人贷、火炬创新积分贷、科创贷、科技e贷为核心的线上线下一体化产品矩阵，其中小巨人贷产品获得济南市2022年金融创新项目奖。通过“全面覆盖+精准画像”的全新模式，开展新旧动能转换起步区、中科院济南科创城、中央商务区等科创金融集聚区“客户需求普查”。“一企一策”提供“点单式”精准服务。截至目前，济南分行共服务科创企业超2300家，培育上市企业2家，科创贷款余额超120亿元，较年初增加47.76亿元，年增速达到66%，远超全行贷款增速，科创金融改革试验区成立以来，增加88.05亿元，增长2.8倍，实现了跨越式发展。下面，我介绍一下，未来一个时期我行金融支持科技金融的相关措施。一是加大科技金融信贷支持力度。未来三年，我行科技金融专营机构将聚焦电子信息、生物医药、新材料、新能源等八大高新技术领域，积极创新“科技信贷”产品，向科技型企业提供不低于300亿元的各类信贷支持。全力推动科技型企业动能焕新，产业升级。二是深化投资银行、国际业务等高端金融服务。发挥农业科技金融专营机构的行司联动优势，聚焦济南总部经济、数字经济等重点产业，积极争取将试验区内优质科技企业纳入农银投资、农银国际、农银理财、农银汇理等平台的重点客户“白名单”。积极推动政银合作，成立科技型企业投资基金，为优质科创企业提供更直接、更多元的资金支持。三是强化政策资源保障，打造金融服务高地。强化对科技型企业服务的协同支持，从人力资源、信贷资源、财务资源等方面，举全行之力，保障科技金融专营机构的政策资源。积极争取总行差异化政策和创新试点资格，将济南农行打造成科技金融“农行样板”。下一步，济南农行将以本次发布会为契机，持续丰富机构职能，优化服务机制，全力支持济南科创金融改革试验区建设，做好“科技金融”这篇大文章，实现科技金融业务高质量发展。中国银行济南分行副行长 卢士玉卢士玉：非常有幸参加今日的《济南市科技金融机构建设专题新闻发布会》。济南中行在总行《中国银行“十四五”科技金融规划》的顶层框架下，明确“十四五”期间面向科技产业前沿、面向经济主战场、聚焦服务实体经济,持续发展金融服务科技创新。济南市获批成为全国首个科创金融改革试点城市，其中科技金融机构建设作为我行重点工作之一，前期从组织体系建设、科创金融资源聚焦、专项政策支持、深化政银企合作等方面做出以下工作：一是成立科技金融机构。2022年我行将辖内自贸区支行、市东支行建设成为“科技金融”特色支行；2023年4月，中国银行济南科创金融改革服务中心在高新区汉峪金谷揭牌成立；2023年9月，由国家金融监管总局山东监管局、人民银行山东省分行、省科技厅、省工信厅等6部门评审，我行辖内汉峪金谷支行、开元支行获评科技金融机构。二是获批科技金融试点授信业务分行。2023年6月，中国银行总行批复山东中行为科技金融试点授信业务分行，其中济南中行纳入试点范围。试点分行模式可以充分发挥绿色审批通道优势，借助业务营销、尽责审查、审批人等专岗，进一步提高全流程工作质效。三是制定专属服务策略。为有效帮助基层网点提高科技客群服务能力，济南中行针对新开户科技企业实行开户费用、首年产品服务费用、汇划费用减免政策；总行与科技部火炬中心联合开发“中银-火炬创新积分贷”，以科技部创新积分制指标体系为基础，可对科技型企业信用风险及成长潜力进行量化，并精准匹配信贷服务。四是积极参与政银企对接活动。济南中行积极配合济南市科技局落实科技计划“揭榜挂帅”工作，11月，为山东某实业有限公司发放1000万元信用贷款，助力企业开展“揭榜挂帅”技术攻关；此外，济南中行还积极参与市工业和信息化局主办的“专精特新金雨育苗计划”，已完成第一批154家“专精特新”企业走访对接，对企业资金需求精准画像，着力加强企业融资服务能力。通过上述工作措施，济南中行近三年科技金融贷款余额达到68.82亿元、86.26亿元及114.9亿元，平均增速接近30%。其中科技成果转化贷款12.09亿元、知识产权质押贷款8200万元、投行联动贷款1000万元、人才贷384万元；2023年8月为山东某集团发行10亿元科创票据，实现了我行首笔科创票据突破。2022年人行济南营管部金融机构服务科技创新效果评估中，济南中行荣获第一组优秀档，“科创企业·投行联动授信服务方案”获得济南市科创金融优秀信贷产品。下一步，济南中行将从以下三个方面持续推动济南科创金融改革试验区建设工作：一是为科创企业提供全生命周期金融服务。将从组织体系建设、产品服务创新、差异化服务方案等层面继续发力，持续发挥中银集团多元化经营发展优势，为各行业、全类型科创企业提供优质金融服务。二是聚焦国家战略、服务实体经济。聚焦山东省、济南市经济发展战略，锚定新一代信息技术、高端制造、新材料、新能源、生物产业、节能环保等领域，通过科技金融、绿色金融、普惠金融、供应链金融等领域协同发展，坚决贯彻落实总行“服务实体经济”要求，切实承担起中管金融机构责任与担当。三是打造科技金融样板支行。针对科技支行，从发展定位、人员管理、经营重点、服务标准等方面明确制度要求，打造示范机构逐步在全辖推广；建立配套绩效评价与激励机制，加大推广、宣传工作力度；通过运用考核等级提升、人才交流等多种激励方式，促进科技支行人员技术能力的综合提升。以上是本次介绍的主要内容。济南中行将以更高质量的金融服务，架起合作之桥、铺好服务之路、共绘发展蓝图，为支持济南科创金融改革试验区建设注入更多金融活力，做出更大金融贡献！谢谢大家！建设银行济南分行副行长 邢鸿雁邢鸿雁：大家下午好！按照会议安排，现将建行科技金融机构建设情况汇报如下：习近平总书记多次强调，“社会生产力发展和综合国力提高，最终取决于科技创新”，近期召开的中央金融工作会议，也明确提出加快建设金融强国，做好科技金融等五篇大文章。实施创新驱动发展战略，实现高水平科技自立自强是国家发展的战略支撑，大力发展科技金融，推动科技创新和金融资本有机结合，助推科技成果研发转化，优化要素资源配置，推动产业转型升级，是建设银行以更高站位、更强担当诠释金融工作政治性、人民性的重要举措。近年来，建行济南分行以科技金融机构建设为抓手，坚持以科技金融的高效供给，全方位服务国家战略发展的主战场、服务人民对美好生活的向往，全面助力地方经济高质量发展。一、多维发力，夯实科技金融机构建设基础（一）服务成果转化，助力实体经济发展全面对接济南市科技企业，着力推动科创金融和服务民营小微、助力制造业高质量发展深度融合，形成互相促进的良性发展。截至11月末，济南分行为辖内3022家科技企业提供综合金融服务，科技贷款余额109.7亿元，较年初新增48.9亿元，增速80.37%，战略性新兴产业贷款余额147.2亿元，较年初新增57.1亿元增速63.37%，两项贷款余额和增速均居系统首位。（二）发挥集团优势，强化综合金融服务发挥建设银行全牌照金融优势，嵌入结算产品打造资金生态链；联动子公司提供债券、科创基金等综合融资产品打造业务生态链；提供供应链金融服务打造上下游产业生态链。满足科技企业在支付结算、战略扩张、项目建设、员工福利、财富管理等各方面的金融需求。（三）打造机构标杆，彰显示范引领作用我行高度重视科技金融机构建设工作，前期在自贸试验区分行、泉城支行、历城支行、天桥支行、市中支行和章丘支行6家支行挂牌“科创金融示范行”（莱芜分行挂牌莱芜高新支行为“科创金融示范行”），示范引领全行科技金融高质量发展。《山东银行业保险业科技金融机构建设指引（试行）》下发后，省分行党委会会议明确要求全力做好科技支行申报，牵头组织召开三次专题会议，列入科技金融年度重点工作，全行上下积极行动，对照《指引》要求，梳理任务清单，部署落实推动，目前自贸试验区分行和泉城支行获评济南市2023年度科技金融机构（莱芜市中支行获评2023年度科技金融特色机构）。二、全面布局，健全科技金融机构体系建设（一）构建专业组织架构依托各级政府优化科技金融生态，改良科技金融发展“土壤”的诸多实践，建设银行也在逐步构建完善多层次、专业化、特色化的科创金融组织架构，目前已形成“1+7+N”的科技金融服务体系：在省分行组建科创金融中心，牵头推进科技企业服务模式和产品创新；在全市（含莱芜）挂牌7家“科创金融示范行”，并试点在济南泉城支行设立科创金融部；与各大券商、银行、保险、创投、担保公司等成立科创金融联盟，为科技企业提供专业化多层次综合服务。（二）完善专门制度体系建设银行高度重视“顶层设计”和基层探索的有机结合，从业务拓展、业务流程、产品创新、风险管理、授信审批、绩效考核、履职规范等方面不断完善适应科技金融发展的制度体系，指导“科创金融示范行”建立完善本行《科技支行创建方案》。同时，我行与济南市政府签订《服务济南市建设科创金融改革试验区战略合作协议》《济南新旧动能转换起步区战略合作协议》，出台支持试验区建设20条措施，明确三年内为济南市科技企业提供综合融资总量不少于500亿元，全方位支持科技企业高质量发展。（三）打造专属评价体系为破解科技企业评价难、融资难痛点，建设银行作为参与中央深改委科技成果评价改革试点的唯一一家商业银行，搭建起科技金融的平台生态，构建立体、精准的科创企业数字画像：首创科技企业创新能力评价体系，在业内率先提出科技企业“技术流”专属评价体系、科技人才“能力流”评价体系和股权融资“投资流”评价体系，推出星光STAR科技企业风险能力评价工具，近期，国家金融监管总局会同国家知识产权局批复同意，我行成为知识产权质押融资内部评估首家试点银行。（四）开展专项产品创新建设银行依托线上平台及线下服务实体，调动行内外资源，构建入门级、成长级、通用类、定制类等各项服务，逐步丰富对科企、人才的服务覆盖，形成不同生命周期差异化、综合化的金融服务体系，目前已形成“贷款产品线、供应链产品线、保险保障类产品线、集团协同类产品线”四大产品线，推出信用类、专利类、债投类、共担类、人才类等五大类15款创新产品。三、多措并举，打造科技金融机构品牌标杆（一）实施科技金融人才队伍建设计划目前，建设银行正在制定科技金融人才培养实施方案，通过在行内倡导“服务科技企业必须懂科学技术”，筛选懂产业、懂信贷的高管和客户经理队伍，结合区域资源禀赋和支行发展特色，定向服务区域内科技企业。同步启动科创金融招才引智计划，在全行“建习生”暑期实习计划中，重点关注并鼓励具有人工智能、生物医药、新能源、新材料等科创前沿学科背景的在校生参与实习，在校园招聘中，不断加大对理工类学生和战略新兴产业学科背景的学生引入力度，持续提升专业化服务能力。（二）突出科技金融机构申报工作重要性建行济南分行将逐项对照《指引》要求，梳理任务清单，做好自贸试验区分行和泉城支行的年度检查工作，确保符合科技金融机构评估标准，同时推动章丘支行、天桥支行等“科创金融示范行”开展济南市后续批次科技金融机构和科技金融特色机构的申报工作，切实提升科技企业服务质效，助力区域经济高质量发展。在未来，建设银行将继续坚持新发展理念，积极践行新金融行动，把大力发展科技金融服务作为集团重要战略之一，努力争当国家高水平科技自立自强“排头兵”，为山东省打造全国重要的区域创新高地和科技创新策源地、为济南市建设全国首个科创金融改革试验区提供强力支撑。舜网记者：在本次驻济科技金融机构评价中，光大银行获评了一家科技支行、一家科技金融特色机构，作为本次唯一入选的股份制银行，请问光大银行在济南市科创金融改革试验区建设方面有哪些经验？光大银行济南分行总经理 王龙飞王龙飞：光大银行济南分行作为立足济南市、辐射山东省10家地市的一级分行，以积极发展科创金融为重要展业方向，持续探索科技与金融融合的新路径、新模式、新机制。制度建设方面，在光大银行总行《中国光大银行支持服务科创企业指导意见》的指引下，济南分行结合分行业务发展实际，形成了分行《科创企业综合金融服务方案》（试行），从发展目标、推动组织、机构建设、考核政策等十个方面梳理了分行科创金融业务发展的途径。机构设立方面，根据国家金融监督管理总局山东监管局《科技金融机构建设指引》（试行）要求，我分行积极开展组织申报工作，经评审，济南高新支行入选济南市科技金融机构、济南自贸区支行入选济南市科技金融特色机构，是济南市唯一入选的股份制银行。同时，为进一步完善分行科创金融管理机制，今年10月，我行在公司金融部内设立科创金融二级部，牵头推动分行科创金融业务发展。业务发展方面，济南分行科创金融正处于快速发展的时期。截至2023年11月末，分行科创贷款余额53.28亿，较年初增加32.97亿，增幅达262.33%，有贷款余额的科创企业142户，较年初增加66户，增幅达186.84%。同时，为进一步支持科创客群发展，我行积极开展专精特新客群营销推动工作，通过今年新推出的“专精特新企业贷”、“专精特新巨人贷”，为超过90家国家级、省级专精特新企业提供综合金融服务。金融产品方面，我行对科创企业提供全生命周期金融产品服务。对分别处于初创期、发展期、成熟期的科创企业，根据企业的融资需求、经营特点，给予相应的产品支持。对处于初创期、发展期的企业提供“专精特新企业贷”线上贷款服务；对成熟期的企业重点提供供应链融资、大额流贷支持等综合性金融服务。并结合区域发展特点，专项推动山东地区“科技贷”业务。今年以来，对纳入山东省科技厅科技型中小企业库的科创企业，已发放“科技贷”贷款39笔，发放金额达1.2亿元。下一步，济南分行将持续做好科创金融发展工作，一是持续完善科创金融组织架构和业务推动机制，细化科创金融机构职能。在当前一部门两支行的组织结构下，增设科创金融团队，专项负责科创金融业务拓展，并在业务考核、发展路径等方面给予倾斜支持。二是深入进行科创重点行业研究，加强对优质科创企业支持力度。持续加强对信息技术、智能制造、生物医药等重点行业调研力度，把握济南区域经济发展与行业客群特色，聚焦区域优势产业集群，开展科创企业综合金融服务。三是完善人才培养机制，加快科创金融人员队伍建设。通过校园招聘、社会招聘等方式选拔批培养一批具有科技行业背景、科技金融专业知识的复合型人才，加强科技金融业务培训，打造一支业务素质过硬的科创金融队伍，更好的服务区域科创金融业务发展。齐鲁晚报记者：请问齐鲁银行、莱商银行作为本土法人金融机构，采取了哪些措施，是如何支持济南市科创金融改革试验区建设的？齐鲁银行党委委员、副行长 陶文喆陶文喆：齐鲁银行作为济南本地法人银行，始终将自身发展战略与省市重大战略保持同频共振，主动融入和服务我市新发展格局。近年来，齐鲁银行将科技金融上升为全行战略，把服务科技创新作为贯彻国家战略的出发点、支持实体经济的着力点、优化信贷结构的突破点，加快体制机制创新，金融服务科技创新的精准度和覆盖面不断提升。截至11月末，齐鲁银行济南辖内科创企业贷款余额235亿元，户数1678户；济南辖内省级专精特新企业和国家级专精特新小巨人企业授信覆盖率分别达到38%和56%；累计发放知识产权质押贷款超过100亿元，知识产权质押贷款占全市的比例达到33%；累计向泰山产业领军人才、济南市5150人才等高层次人才提供信贷支持超过50亿元，发放量居济南市银行业首位。在人民银行“济南市金融机构服务科技创新效果评估”中，被评为优秀档。济南市获批建设全国首个科创金融改革试验区以来，齐鲁银行按照《济南市建设科创金融改革试验区实施方案》总体要求，积极发挥法人银行体制、机制优势，在机构建设、生态构建、服务创新等方面进行了一系列创新。一是健全科技金融组织体系，打造高质量服务供给主体齐鲁银行搭建了自上而下的科技金融条线型垂直管理体系。在总行层面设立科创金融创新委员会，由行长担任主任；在公司银行部成立二级部科创金融管理部，负责推动全行科技金融工作。同时，建立独立的审批体系，在总行信贷审批部设立科创金融审批中心。在分行层面，在济南设立全省唯一一个分行层级的科创金融中心支行，同时在部分区域设立科创金融中心。目前我们在济南已设立科技支行1家，科技特色支行两家，科创金融中心两家。二是完善科技金融保障机制，激发业务发展内生动力资源配置方面，我们不断加大科技金融方面的资源投入，每季度拿出专门资金奖励营销人员并对科技贷款给予了最为优惠的内部资金价格。绩效考核方面，我们单独制定了科技金融机构客户经理定级和绩效考核办法，激励营销人员加大科技贷款投放；单独制定科技支行考核体系，强化科技金融相关指标考核，弱化存款、利润等传统指标，确保科技支行心无旁骛发展科技金融。风险容忍方面，对科技贷款提高不良容忍度，允许不良贷款率高于全行平均水平3个百分点；单独制定科技贷款不良免责办法，进一步激发一线人员创新活力。通过完善的配置机制，建立了有效的“敢贷、愿贷、能贷、会贷”机制，为科技金融健康、持续发展奠定了良好基础。三是搭建科技金融生态体系，赋能科技企业高质量发展科技金融生态建设是齐鲁银行科技金融的重要特色，我们秉承开放银行思维，聚合科技金融生态伙伴，构建服务科技企业的生态体系。我们发起成立“齐鲁投贷联动合作联盟”，深入探索投贷联动业务模式。创设“星空学堂”路演品牌，为科创企业提供“融资+融智”全方位赋能，今年已开展路演活动4期，累计参与的科创企业超过50家。联合济南市10家高成性科创企业，成立“科创企业联合会”，通过创业培训、行业交流、项目推介、政策对接等系列活动，为科技企业提供“不止于金融的”增值服务，助力更多科技企业成长为“小巨人”。四是创新科技金融产品工具，提供更加适配的金融服务齐鲁银行坚持以服务最需要支持的科技企业和科技企业最需要支持的阶段为己任，推出“齐鲁科创”服务品牌，提供“未来星”系列、“启明星”系列金融解决方案，满足科创企业全生命周期金融需求，济南科创金融改革试验区获批以来，我们先后推出星火贷、科创易贷、科研贷、远期共赢利率等创新业务。省内首创科研贷业务，为科技研发提供最长10年的资金支持，创新远期利率业务，有效缓解初创期科技企业财务压力，两项业务均走在同业前列。莱商银行行长助理 李华珍李华珍：自2022年《山东省济南市建设科创金融改革试验区实施意见》《济南市建设科创金融改革试验区实施方案》印发以来，莱商银行党委高度重视，成立科创金融改革领导小组，加强对科创金融改革试点工作的整体统筹领导，深入落实科创金融发展战略，开辟发展新领域新赛道，塑造发展新动能新优势。截至2023年11月末，莱商银行累计发放科创贷款1526户、3151笔、236.97亿元。在特色机构方面，一是搭建专营架构，强化组织保障。2016年成立莱商银行科技支行；2022年在总行企金部设立“科创金融服务中心”，统筹全行科创金融的组织推动；在总行信审部设立“科创业务审查中心”，负责科创金融敏捷审批；2023年在济南分行成立科创金融专营中心，负责济南地区科创金融的营销拓展。同时，选定济南自贸区支行作为科创金融业务的重点经办网点。二是创新金融产品，强化服务支撑。积极探索通过知识产权融资、供应链融资等渠道，形成以“科易贷”“知易贷”“精英贷”“央行资金科创贷”为核心的特色产品，为广大科技企业提供“多快好省”的极致体验。三协调各方资源，共建共兴共赢。与省科技厅、济南市科技局签订战略合作协议，设立专项风险补偿资金，开辟“绿色通道”，精简审批及放款流程。与智慧芽信息科技公司合作建立基于科创能力评估的授信评价体系，全面准确反映科创企业在行业内的经营情况、自主创新能力、核心技术和发展前景，提高企业的信贷获得率。下一步，我行将认真落实中央金融工作会议精神，进一步加大对济南地区科技企业的支持力度，充分发挥先行先试优势，增设专营机构，优化配套政策，丰富产品体系，强化科技支撑，聚焦产业园区，建立政银企联动机制，积极推动科创金融高质量发展。一是增设专营机构，服务科创金融。强化政策引导和资源倾斜，将特色金融机构做成我行科创金融业务标杆，推动高新支行、章丘支行等机构申报济南市科技金融机构和特色机构，带动全行科创金融业务稳健快速发展。二是出台专项政策，强化质效管理。制定出台《莱商银行科创金融工作指导意见》等系列文件，用足用好政策，建立“三优先、两保障”和常态化调度机制，激励和引导分支机构加大科创金融信贷投放。三是丰富产品体系，满足差异化需求。以企业需求为中心，成立“金融创新实验室”，加强线上业务产品创新，满足科创企业融资需求。针对科创企业推出“信用类”贷款，解决科创企业担保难题。四是精准对接客户，提升服务效能。优化“智准营销”系统精准获客，实行网格化营销、点对点服务。跟进科创企业全生命周期发展，重点支持初创期和成长期企业，提供一揽子金融服务方案。五是科创金融辅导，助力园区发展。深入园区，开展政策宣导，将科创贷款优惠政策传递到企业，搭建供应链融资平台，为园区企业提供“一园一策”的科创金融服务方案。六是搭建创新平台，强化政银企联动。加强与工信、科技、发改部门的配合，强化对科创企业的支持；与省企联、瞪羚促进会等行业协会联动，为科技企业提供专属服务。深化与政府性融资担保机构的业务合作，采取见贷即保、电子保函等方式，助力企业获贷融资。大众网记者：人保财险作为保险行业的代表，获批全市唯一一家科技金融事业部（专营部门），请问贵公司在助力济南市科创金融改革试验区建设方面重点开展了哪些工作？人保财险济南市分公司副总经理 白国峰白国峰：我司作为大型国有骨干金融企业，一直紧跟党中央的步伐，在山东银保监局及济南市地方金融监管局的统筹指导下，强化金融保险供给，履行政治责任、经济责任、社会责任，深化服务实体经济，以传统险种为基础，不断创新保险保障，承保企业数量逐年增加，为济南市各科技企业创新研发、经营生产提供风险保障。一、成立科创保险专营机构，为支持科创企业/服务山东自贸试验区建设提供专门服务提供组织保障我司成立的科创保险专营机构，择优配置具备保险、银行、证券、基金等金融背景或工作经验的人员担任相关管理及服务人员，具体负责科科创企业相关险种的承接承办，及相关保险政策的落实、创新、孵化、转化，对承保科技项目研发、推广、应用等环节提供事故预防、风险保障和损失补偿。二、持续深化产品供给，为科技创新型企业特定风险需求提供定制保险方案根据《济南市金融支持人才创业创新实施意见（试行）》中关于开展高层次人才创业保险试点的有关要求，为创业企业提供从研发到成果转化及创业过程中的全方位、全周期的保险服务保障，优化创新创业环境，提升高层次人才吸引力，助力打造全省数字经济创新发展新高地。本年度我司共为15家省级(含)以上创业人才工程入选者创(领)办的企业和2家“泉城‘5150’引才倍增计划”“泉城产业领军人才”入选人才创(领)办的企业提供约25.23亿元风险保障。三、发挥保险增信作用，为科技企业纾困减负通过出口信用保险，保障企业应收账款安全，我司2023年为拥有山东省瞪羚企业、山东省“专精特新”企业子公司的山东绿霸化工股份有限公司提供2.03亿元的应收账款风险保障。四、发展知识产权保险，为科技创新型企业保驾护航我司最早开始知识产权保险产品研发，拥有最完善的产品保障体系，目前已形成了保障领域覆盖专利、商标、版权和地理标志，保障内容涵盖维权费用、法律费用和经济损失，保障范围覆盖国内和海外的全方位的知识产权保险产品体系。2023年共承保专利保险6笔，为3家科创企业提供了256万元的风险保障，解决企业在专利被侵权后产生的“不会维权”“维权费用高”“维权难”等问题，保护了科创企业和中小微企业的创新热情，为济南市科技创新发展和“中国智造”保驾护航。未来一年是充满机遇和挑战的一年。中央金融工作会议强调要做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融五篇大文章。而我司作为保险央企，将进一步推动科技金融机构建设发展，扩宽面向科技创新型企业的保险保障业务，我司将持续与科创企业沟通学习，确保业务可续性和必要性；优化保险保障方案，降低科技创新型企业的经营风险；加大宣传力度，普及科创企业的保险意识；定期在公司内部开展科创金融产品宣导活动，激发团队活力和知识储备；加强售后服务，提升客户满意度，以此来切实保障“科技—产业—金融”良性循环，促进科创企业在该领域的持续、健康、有序发展。原标题：《2023年济南市科创金融机构建设新闻发布会图文实录》阅读原文

黑龙江走出去的企业家高群耀入选2022福布斯中国·全球华人精英Top100全球华商企业总资产规模超5万亿美元2022年09月14日 09:00:10来源：黑龙江新闻网作者：王薪博黑龙江新闻网讯（记者王薪博）曾在传奇影业、微软中国等公司担任CEO职位的高群耀入选“2022福布斯中国·全球华人精英Top 100”，其合伙创立的“移动电影院”向全球通过移动互联网放映院线电影。“2022福布斯中国·全球华人精英Top 100评选”从包括美洲、欧洲、亚洲、大洋洲等多个地区的商业和文化领域，总计遴选出100位杰出的全球华人代表。其中63%的入选者来自北美、28%来自亚洲、8%来自欧洲、1%来自大洋洲。亚洲地区中，东南亚地区的华人入选者占绝大部分。在入选的100人中，女性占比30%；从年龄上看，本次评选涵盖了老一辈知名企业家和年轻新兴力量，平均年龄43.6岁。在行业分布上，入选者们的奋斗足迹出现在了半导体、人工智能、文化、物流、电商、金融、教育、科研、设计等各行各业。数据统计显示，海外华侨华人总数超过6,000万人，分布在世界近200个国家和地区。在他们之中，有很大比例的人创办了企业。据估算，全球华商企业总资产规模超5万亿美元，华人经济正成长为所在国家地区的重要组成部分。扫码二维码分享到手机编辑：王薪博审核：统筹：${column.name} - 黑龙江新闻网