考一建面试专业不对口口怎样解决?

2013年北京二级建造师考试报名时间--专业不对口,毕业工作年限不够怎么办
 一、报名时间
  2014年2月初,具体时间我们会根据规定提前通知
  二、报考所需资料
  1、首次报考人员需提供以下材料
  (1)相应的学历证书原件及复印件;
  (2)本人身份证(或军官证)原件及复印件;
  (3)有效的业务工作证明(在报名表&单位意见&栏填写并加盖公章);
  (4)本人近照1寸同底免冠照片2张, 2寸同底免冠照片1张(贴于报名表指定位置);
  (5)如实填写的当年度二级建造师执业资格考试报名表(新考生);
  (6)如实填涂的省人事考试报名信息卡;
  (7)免试部分科目需提供相应专业的中级及以上专业技术资格证书及复印件,一、二级项目经理资质证书及复印件。
  2、续考人员需提供以下材料
  (1)本人身份证(或军官证)原件及复印件;
  (2)上一年度的准考证原件及复印件;
  (3)本人近照1寸同底免冠照片1张, 2寸同底免冠照片1张(贴于报名表指定位置);
  (4)如实填写的当年度二级建造师执业资格考试报名表(老考生);
  (5)如实填涂的省人事考试报名信息卡。
  三、报考条件
  各地报名条件的规定,略有不同,体现出不同的宽紧政策,考生应以当地当年的考试报名通知为准。以下以北京为例:
  1)考全科:
  凡遵纪守法并符合下列条件之一的,可报名参加二级建造师全部科目考试:
  具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工与管理工作满两年;
  具备其他专业中专及以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满5年;
  从事建设工程项目施工与管理工作满15年。
  2)免试1个科目:
  符合有关报名条件,取得建设部颁发的《建筑业企业二级项目经理证书》,并符合下列条件之一的,可免试《建设工程施工管理》科目。
  已取得工程或工程经济类中级及以上专业技术职务任职资格。
  工程类或工程经济类大学专科以上学历并从事建设项目施工管理工作满15年。
  3)免试2个科目:
  符合有关报名条件,取得建设部颁发的《建筑业企业一级项目经理证书》,并具有中级以上技术职称或取得一级项目经理资质证书,从事建设项目施工管理工作满15年,可免试《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》科目。
&&& 二级建造师考试报名条件主要涉及两个问题,一是具备建筑等相关专业毕业学历,本单位除了长期提供二级建造师考试考前培训,还提供没有建筑相关专业毕业证明,但想考二建的考生提供相关建筑专业的毕业证明,二是工作毕业年限问题,本单位还可为不满足报考条件中的年限要求的考试提供代报名服务。欢迎咨询!!!
 &&课程顾问:杨老师
&&& 电话: \
&& 地址:北京开发区南部米拉广场33号501
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高考过来人口述:专业不对口前途在哪里
来源:  【】 
晓娟:最近走访了不少招聘会,发现对于应届生或求职者来说,除了工作经验的困扰,的是专业对口问题,张治是我在上周一个招聘会上认识的,他在这方面有着比较代表性的困惑。  张治:我是湖北中医学院的本科生,毕业已经五年了,专业是中医。毕业后我在深圳一家企业做文员,现在回武汉求职。10年前,我父亲在填报志愿时帮我选择中医院校,认为这是一个好的选择,谁知毕业后,要进专业对口的中医院难于上青天,因为各省、市中医院数量极少。我们大学毕业80%的同学转行,这也是无奈的选择。  晓娟:那么你也想转行吗?  张治:不能到中医院工作,不转行怎么办?我未来的职业发展方向究竟在哪里?  先桥:你没有从事本专业工作,这无疑有点遗憾,但你也无需怨天尤人,单从专业角度找工作是一个误区,同一专业可以选择多种不同职业,甚至可以跨行业。  广泛涉足 静心选择  张治:关键是我不知道跨哪个行业,怎么跨?  先桥:你要花两天时间在一个安静的环境里,扪心自问,你最想成为一个什么样的人?你最想从事什么职业?而且要写出充足的理由,能有效说服自己。  晓娟:但据我所知,这样的结果也未必准确,因为不同的人对社会认识有限,对职业认识同样有限。  先桥:这是个关键,要走出来必须走下去,唯一方法是参与职业社会实践,价值远远胜于个人主观判断和他人的建议。张治所学的专业知识,可以选择从事中医院的有关职位,如药剂科发药人员、中药采购,中药生产企业的产品研发和市场营销。  张治:可是,我觉得就本行业来说,我这个学历实在有限。  先桥:你要先涉足,用经验来见证你行业选择是否正确,否则你在行业选择上再晃上几年,很难有什么大的发展。  晓娟:随着社会的发展,专业越来越细分化,日新月异的新岗位也越来越多,学校的专业难免与社会需求有一定出入,苛求专业对口有时难免成“钻牛角尖”。  成功其实就是坚守  先桥:职业生涯发展方向的选择,一是来自于个人内在的职业价值观和需求;二是来自于个人参与职业的社会实践。一个橘子是甜还是酸,还需亲自尝一尝,一个人选择什么职业最适合自己天赋、个性和才能的发展,也需参与职业的社会实践。  晓娟:很多人在求职时,很容易给自己贴标签,诸如“我学市场营销专业,但我做不了业务员”,“我没有管理天赋,我当不了部门经理”等。在职业发展方向选择上给自己贴标签,将会从根本上束缚未来职业生涯的发展。  张治:是的,我们喜欢做些测试,很容易得到一些类似的结论。  先桥:一个人对某种职业的爱好和天赋、能力和业绩,往往需要参与多项职业实践才能逐渐确认,初入职场跳槽也是正常,而一旦确认,关键问题更在于能否坚守。坚守意味着对职业的不离不弃,努力培养坚守职业发展方向的定力,这是职场人士应做的一门重要功课,也是成功的不二秘诀。1&&&
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[就职|建议]大学生 专业不对口,怎么找工作?
在参加调查的176位大学生中,高达79的大学生选择“不知道/没想过”,有16的大学生表示“有一些想法,但不清晰”,仅有5的大学生明确表示“自己清楚地知道毕业后要干什么”。
计算机专业应届毕业生小惠告诉职业规划师:“我讨……
近日,中国职业规划师协会联合向阳生涯职业咨询机构,对京、沪两地2011届应届毕业生进行了一次“你知道自己毕业后要干什么吗”的职前调查。在参加调查的176位大学生中,高达79的大学生选择“不知道/没想过”,有16的大学生表示“有一些想法,但不清晰”,仅有5的大学生明确表示“自己清楚地知道毕业后要干什么”。
计算机专业应届毕业生小惠告诉职业规划师:“我讨厌这个专业,不想编程,打死也不做程序员!”英语专业毕业生阿琴说:“学了四年英语,一点也不喜欢,毕业后既不想做翻译,更不想当英语老师。”
由于职业规划在高中阶段的缺乏,很多大学生在高考填报专业时,就已上演了“上错花轿嫁错郎”的闹剧。由于各种各样的原因,喜欢的专业没考上,考上的专业不喜欢的事情在国内大学生中十分普遍。因此,他们中相当数量的人在毕业时不知道自己要干什么工作,只有一点是明确的,那就是“与自己所学的专业一刀两断!”
小惠和阿琴不是特例,近日,旅游管理专业应届生小轩同样正在为专业不对口的问题而烦恼。
小轩,旅游管理专业应届毕业生,待业
临近毕业,可我觉得自己对旅游管理这个学了四年的专业并不感兴趣。 当初觉得旅游能游山玩水,加上受了些韩剧的影响,报考了这个专业。今年三月份实习,我带了3个旅游团,赚了一千多块钱,但工作太累了,这点钱赚的实在不容易。身边有朋友说可以转到酒店行业,可是酒店普遍工资底,爸妈觉得在酒店工作没地位,不让我去。现在真正在旅游业工作的同学其实没几个。
前些天,家人发动各种关系托人帮我找工作,人家问我想做什么工作,我却脑子一片空白。“这个我还真没想过!”“不知道”“不清楚”“您看我能干什么吧!”我只能这么回答。除了不想当导游之外,对自己要找一份怎样的工作,还真没有很慎重地考虑过。只觉得大学毕业后,找份工资2000元左右,不要太辛苦,离家稍微近一点的工作就行了。
如今三个月过去了,找工作的事情还是没一点着落。我从期待到失望,现在几乎绝望了。像我这样长相一般,沟通能力一般,对自己的将来基本上没有想法的女大学生来说,找一份工作就真的那么难吗?
小轩的n条出路……
客观来说,小轩的专业并不偏门。随着我国旅游业的不断发展,对旅游管理人才的需求日渐增加,近年来很多高校都陆续开设了旅游管理专业,学生毕业后主要从事旅行社、旅游景区、宾馆、旅游交通运输公司、餐饮企业、各类星级宾馆、酒店、餐饮等部门从事运营管理、前厅接待、外联、领班、公关等。
对于小轩来说,眼下的就业出路似乎有这么几条,各有优势劣势:
导游。做导游能走遍祖国大好河山,但理想很丰满,现实太骨感。每天起早贪黑,游客吃了,导游才能吃饭,游客睡下了,导游才能睡,旺季甚至有时不给导游安排房间。接团有时必须早晨四五点钟带着上万的团款一个人在冷清的街道等出租车,旺季经常连续几天没得休息,马不停蹄,晒得比碳还黑。当然,导游也有好处,就是收入较高。即便有些小公司给的底薪低,但是各种回扣可以带团完马上拿到手。
酒店。绝大多数新人要从基层的服务员开始做起,一般来说女生较多,只有少数男同学在从事这个行业,并且有可能做到管理层。对于女生来说,大学毕业再去酒店,年龄成本很高。只不过如果想要做到决策层,像书本里谈到的那种关于酒店的管理,需要付出艰苦的努力。
旅游咨询策划公司。这类公司人员需求量本来就不大,门槛也较高,较难进,通常需要高学历如硕士之类的,或者重点大学。
公务员或事业单位。比较对口的单位有旅游局等,如果要报考其他部门,相比经济管理、行政管理等专业来说优势不足。大多情况下只能报考专业不限的职位,而这种职位往往竞争很激烈。
转行。读了四年的专业没有用武之地,的确有些可惜。但如果确定对本专业的对口职业缺乏兴趣,毕业时马上转行不失为明智之举。目前来看,大学毕业后就业与专业不对口的现象已经十分普遍,关键是看个人如何准确定位、分析自身优势劣势、提炼核心竞争力,找到合适的切入点,在新行业找到一席之地。
强化自我了解寻找转行方向
职场上有很多和小轩一样不喜欢自己专业、求职遇挫的年轻人,他们有的简历投出无数拿不到offer,有的没有目标频繁跳槽盲目试错,有的为了生存无奈接受一份自己完全不喜欢的工作,还有的为了逃避就业而放弃原专业转读他专业研究生以谋求新的职业发展。这些都反映出求职的无奈。而其中的核心问题,是大学生在求职时普遍没有正确地评估自己,求职时无的放矢,面试时毫无准心,求职就业之路缺少目标。缺乏定位、盲目就业。
职场的成功来自于准确的职业定位、明确的目标设定和可行的通道设计,而职业定位是最基础、也是最关键的环节。通常来说,一个人拥有准确的职业定位,并将其最强的竞争优势发挥最大效应,他的成功率将比他人至少多出5-10倍。
职业规划师建议小轩重点解决三个问题:
一、准确定位――认知自己
定位是成功求职的基础。要想转行,首先要先弄清自己的优势与特长,劣势及不足,知道自己最适合做什么,从而取得竞争优势。只有准确的评估自己掌握的专业知识和技能,了解自己的个性特征,才能够更好的实现个性与职业之间的匹配。具体参考因素包括:职业取向、商业价值以及职业机会三个系统。
二、提升能力――我要就业
根据向阳生涯管理研究中心的数据显示,有36的应届毕业生因为缺少实际工作经验而难以得到工作,所以大学生求职更应充分挖掘以往实践经验中的含金点,在校期间应尽可能多的参加与自己职业方向相关的社会实践,通过实习、见习机会积累工作经验。很多大学生缺乏基本的就职能力、职业素养,招一个大学生得花上半年甚至更长的时间让其完成从学生到职场人的角色转变,对于企业而言时间成本太高。
三、熟练技巧――求职必备
求职需要掌握一定的求职技巧,做到有的放矢。首先应选择适合自己的应聘通道,不能盲投、海投。比如,招聘单位明明写了要有不低于3年工作经验人,应届大学生即使投递,也会因条件不符而过滤掉。另外需根据个人的专业、特长有目标地求职,切不可同时投递一家企业数个职位。另外在简历制作时,要懂得凸显优势,突出专业特长、关注在校实践活动经历以及展示特殊经历。
小轩的案例告诉我们,对于职场新人来说,做好职业定位、加强职业规划十分重要,否则,求职就只能是茫然。专业不对口并不可怕,关键是必须在自我了解的基础上进行科学定位,并制定相应的规划,每个人都有自己的闪光点,相信,是金子总会发光的。(完)
调查本内容是否有用
上一篇:在提倡信息化教学,特别是实行配备笔记本电脑的信息化教学以来,学生们的自信心明显增强了。他们在享受世界上最先进科技与课堂教学结合的成果,他们感到自己是非常优秀的。”李静微感慨地说道。
据了解,在现代技术与教学结合方面,除了“课堂教学……下一篇:本次惠州公安系统招警补录职位均为民警,其中市公安局招考23人,惠城区和博罗县各招2人,龙门县招1人,学历要求均为大专以上。本次补录人员范围为参加2010年度惠州公务员招考,且笔试成绩达到合格分数线的考生(即:申请报考龙门县公安局补录……
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