乡镇中学校长可以停老师的岗吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-10-26 21:11 标签： 扬州市翠岗中学
你好 同志 我是一名农村公办教师（在职在编在岗的事业编制教师）工作已有5年 学校校长刁难我_百度知道
你好 同志 我是一名农村公办教师（在职在编在岗的事业编制教师）工作已有5年 学校校长刁难我
校长是一个喜欢富贵的人而且并不和善 我很穷因此校长是对我有偏见的
他想赶我走但他没有权利 因此在工作中经常找谈话（教学质量底 不胜任工作等）我一次次承受的压力可接下来该如何做教学工作
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就你自身条件而言的确很难改善目前的情况，他只做了2年校长就调离了，如果天子无法改变，应该明白我的意思。但也正因如此，一朝天子一朝臣，不惜花不送礼的老师。你是教师这种事情没办法的，他和你口中的校长差不多。我爸爸也是学校领导。所以我能给你的帮助只是，那就改变朝代吧，至少，也经常收礼
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关于选拔高校毕业生到农村中小学任教 和到乡镇卫生院工作及“特岗教师” 报名考试工作的补充通知
甘肃农大07年毕业的
可不可以报名
提问者采纳
师范类和医学类的可以报。8，只要是这两个专业，02年到09年毕业的都可以报。现在报名时限变了那是要看专业的.3号三天时间报名.1-8
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安义部分教师悄悄脱岗
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一边教师力量不足 一边公办教师却停薪留职去赚钱核心提示 乡镇中小学师资力量不足在安义县较为普遍，据该县教体局一人士介绍，安义目前中小学教师缺额达两百多名，主要原因是财政不宽裕、边远乡镇学校少人问津等，于是代课老师在各乡镇基本上都有分布。可是在教师不足、省有关部门又明令在编教师不得“停薪留职”的情况下，安义县鼎湖镇仍有老师在学校的默许下违规“脱岗”甚至私下请人代课！ 群众反映：安义县有老师停薪留职近日，记者接到安义县鼎湖镇的几位学生家长反映：鼎湖镇有几名在职老师好端端地离开学校，据说还有人私下里请人代课，自己则拿着工资去“下海”。接到反映后的第二天，记者便赶到安义县鼎湖镇与多名学生家长接触。一知情家长告诉记者，鼎湖镇中洲小学一正式老师，其子在外地做生意，该老师私下里请代课老师代替自己完成教学任务。作为正式在编老师，其工资每月700至800元左右，扣除请代课老师的费用，自己每个月还有部分收入，而自己却在外“打野鸡”。据称，该老师一直在儿子那里帮忙，其正式教师身份仍保留，一旦儿子生意不好或自己不想干了，还能回学校重新任教，享受相关待遇。还有人反映，鼎湖镇板溪小学一名原校领导同样存在类似问题。据学生家长反映，在安义县不少乡镇中小学，尤其是小学代课老师任教的现象很多，特别是偏远乡村学校代课老师不少仅为初中毕业水平，有的代课老师教学任务繁重，有时一人要承担几门功课的教学，或者一门功课教好几个班，其教学质量能否保证显而易见。教育现状：安义县的教师缺口很大 就在记者赴安义县采访的当天，记者专门找到安义县教育体育局。在该局教育股，一工作人员告诉记者领导不在，对于记者反馈的有人反映有教师停薪留职或私请代课老师一事，他说自己好像也听说过。随后，记者来到组织人事股，局纪委郑委员告诉记者，自己不是很清楚此事，但可以肯定的是教师停薪留职是不允许的。他说，有一种情况县里会批准部分乡村老师勤工俭学，即允许部分老师到校办企业，获批准的老师是极少数的。据他透露，目前安义县学校教师缺口有两百多名，前不久县里便公开招考了一部分教师解决师资力量不足的问题。在还是不够的情况下请了代课老师。代课老师一般由中心学校自主聘任，代课老师必须要初中及以上文化程度，对于编内的代课老师县里会补助一部分，原来是85元，现在是多少不大清楚。他说，造成这种情况，县里的财政困难是一个重要原因。至于记者反映的情况他不大清楚，但如真有类似情况，应该调查一下。而据反映，安义类似情况绝不在少数。记者调查：代课老师确实存在一方面师资力量缺乏，一方面公办教师“不安于位”而导致不该请的代课老师多起来，学生家长们担心孩子的学习成绩，但却不得不承受：缺老师而聘请代课老师是应急的办法。但为什么有正式老师不去管理，而让代课老师上起了课呢？一家长认为这是个问题，毕竟代课老师不如正式老师那么让家长放心。一名不愿透露姓名的家长告诉记者，他有一个儿子和一个女儿在同一所学校的不同年级读书。儿子今年读六年级，属毕业班，班上的任课老师都是正式在编教师，每次测验，儿子班上的平均分可以达到90多分。但是读三年级的女儿班上成绩却不尽如人意，几门功课中代课老师就有两名，每次测验班上平均分只有60多分，两种情况一对比，做家长的能不替孩子担忧？一名曾经当过代课老师的女士向记者坦言，她从1992年至2002年10年间一直在安义某小学任语文代课老师。当时去代课的原因不仅仅是因为学校的老师不够，另一方面的原因是代课老师不少都是学校领导或职工的家属。她说，原来她所在的学校老师总共十八九名，其中代课老师就有六名，占到学校老师的三分之一。代课老师的资格要求不高，基本初中毕业就可以教低年级，一般毕业班是不让代课老师教的，因为这关系到一个学校的升学率问题。至于代课老师的待遇，当时县里有关部门每月给代课老师的补贴是70元，另外学校会再补贴一点，补多补少不同的学校不尽相同。她说，代课老师一般教学的成绩还过得去，没有正式老师顶上就能一直干下去。“现在正式老师”下海“又请代课老师，这种现象是管理不善所致”！这位女士说。一名不愿透露姓名的安义教育业内人士说，其实作为校领导他们也很无奈。好几年前市县教育部门就规定，正式教师不能“下海”经商和停薪留职，如果学校有老师要求“下海”经商或是停薪留职，按照规定，校长应该把这种情况报到县里处理。但是这让做校长的很为难，因为如果报上去县里着手处理还好，如果县里不处理，校长就里外都不是人了。所以很多时候只能睁只眼闭只眼。鼎湖镇中心学校校长：我有一定的责任7日下午5时许，记者结束采访准备在安义车站乘车返回时，鼎湖镇中心学校简锡源校长闻讯赶来。中心学校是代管乡镇学校教育的，负责该乡镇中学和小学的管理事务。鼎湖镇中心学校管理着13所中小学，不少人反映的中洲小学和板溪小学正式教师“脱岗”一事正是这位简校长的管理范围。对于板溪小学一名原校领导“脱岗”一事，他坦言自己清楚此事。该领导一年前停薪留职外出，帮助哥哥打理生意，这期间的工资是交到学校了，这是有据可查的。目前这位领导已回校上岗，并被免了职，现在已经回到学校做些后勤工作。对于中洲小学的某老师，简校长说，这名老师是11月份出去的。当时该老师没有经过他同意，说是病了出去检查身体。简校长当着记者的面打电话给中洲小学校长证实群众反映的情况，结果该老师确实不在学校，而是去了他儿子那里。简校长也承认，按照规定，老师停薪留职肯定是不允许的，如果真在外地他儿子处工作，他会立即要求其3天内赶回来，否则免职并追究校长责任。昨日，记者再次向简校长了解情况时，简校长说，王老师确实在宁波，而且也的确私自请人代课，并且这位老师10日已回到学校上岗。对于老师悄悄“脱岗”的现象，简校长承认自己有一定的责任，是自己管理疏忽所致。（文／记者 吴刚 实习生 刘安梅）
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2014年贵州毕节市七星关区乡镇教师考调学科岗位设置计划数调整补充通知
七星关区2014年乡镇教师考调城区学校报名工作已经结束，但有部分学科岗位设置计划数与报考人数达不到1：2比例，根据《毕节市七星关区2014年乡镇教师考调城区学校工作方案》规定：&各学段学科设岗数与报考人数达到1：2比例方可开考，如报考人数不足的，调整设岗数满足要求后开考&，须对达不到比例的学科岗位设置计划数进行调整，现对调整后的岗位设置计划情况作补充通知，小学、初中、高中岗位设置计划数不变，中职岗位设置计划数具体调整情况如下：
音乐、琴法
教育心理学
原岗位计划设置数
调整后岗位计设置划数
毕节市七星关区2014年乡镇教师考调城区学校工作领导小组
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