2014年巴彦淖尔市五原县五原县教师招聘户籍要求都有什么？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-10-31 03:07 标签： 2014北京户籍政策
2014年巴彦淖尔教师招聘考试内容都有什么？五原县那个_百度知道
2014年巴彦淖尔教师招聘考试内容都有什么？五原县那个
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您好，中公教育为您服务。2014年五原县选聘22名优秀大学生任教考试办法：1.开考比例(计划选聘人数与报考人数的比例)不低于1：3，报名人数达不到开考比例的专业要相应减少或取消该专业名额。2.选聘考试实行全程封闭管理，一律采用汉语答题。3.笔试和试讲成绩均采取百分制计分办法。所有专业都由笔试成绩按选聘数量的1：2确定试讲人员，末位出现并列的考生全部进入试讲。如总成绩出现并列，需要进行第二次笔试，以第二次笔试成绩确定入围人员。4.笔试、试讲的时间和地点见准考证。5.考生参加笔试和试讲时必须携带有效居民二代身份证和准考证，否则不准参加考试。6.蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族和鄂温克族在笔试成绩中加2分。查看本次考试详细公告请点击查看，更多内蒙古教师考试相关资讯请随时关注内蒙古教师考试网,最后祝您考试顺利！如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
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出门在外也不愁2014内蒙古五原县招聘优秀大学生任教考试笔试成绩表
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（原标题：五原县2014年招聘优秀大学生任教考试笔试成绩表）
(责任编辑：高永芹)
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五原县2013年&2014年人才储备公告
　　为促进我县高校毕业生就业，拓宽选人用人视野，经县委、政府研究决定，特发布2013年&2014年度人才储备公告。
　　一、储备人数、专业和条件
　　(一)储备人数
　　1、乡镇、县直事业单位47人，其中农村小学15人。
　　2、自治区委托储备乡镇财政所事业人员13人(专项编制)。
　　(二)储备专业
　　1、乡镇、县直事业单位32人，专业分为(以毕业证所学专业为准)：
　　综合类(不分专业)16人;农学类相关专业2人;畜牧、动物医学类相关专业2人;园林类相关专业2人;城乡规划类相关专业2人;新闻类相关专业2人;计算机类相关专业2人;法律类相关专业2人;农田水利类相关专业2人。
　　2、农村小学幼儿教师15人，从2000年、2001年、2002年原巴盟师范从五原招录的小教大专班和普师班毕业生单独划线储备。
　　3、乡镇财政所事业人员13人，专业分为(以毕业证所学专业为准)：
　　财经类专业6人，财会、审计类专业7人。
　　(三)储备条件
　　1、遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的职业道德。
　　考生户籍限定为五原籍(户籍认定截止时间为日)。因外出读书户籍迁到外地目前尚未迁回本地的考生，须持本人父母户籍原件及复印件。正在我县服务和服务期满的&三支一扶&、社区民生工作志愿者、(需有组织部证明)和西部志愿者(需有团委证明)不受户籍限制。
　　3、报考乡镇、县直事业单位和乡镇财政所事业人员，考生学历为大专以上应往届毕业生。2014年应届毕业生(只限2014应届毕业生)也可报名参加考试，但须提供学校教务处出具的证明原件(证明原件内容包括：学籍号、学院名称、所学专业及是否能按时毕业等信息)，如被正式录用，上岗后提供毕业证原件及学信网证明，否则，取消储备资格。
　　4、报考乡镇、县直事业单位和乡镇财政所事业人员考生，年龄要求在30周岁以下(出生年月日限定为报名第一天前一日)。具有研究生以上学历的，年龄放宽至35周岁以下(具体出生日期要求同上)。
　　5、农村小学幼儿教师岗位仅限于2000年、2001年、2002年原巴盟师范从五原县招录的小教大专班和普师班毕业生报考，并以教育局核准的名单为准，不做户籍、学历和年龄限制。
　　6、考生报名只能报考一个储备岗位。
　　7、身体健康。
　　二、储备方式及要求
　　1、开考比例(计划录取人数与报考人数的比例)不低于1：3。乡镇、县直事业单位报考专业人数达不到开考比例的，岗位名额和报考考生一并调整到乡镇、县直事业单位综合类。乡镇财政所事业人员岗位报考专业人数达不到开考比例的，相应减少财经类专业、财会、审计类专业招考人数，岗位专业不做调整。农村小学幼儿教师岗位报考人数达不到开考比例的，相应减少招考人数，岗位专业不做调整。
　　2、储备考试实行全程封闭管理，一律采用汉语答题。乡镇、县直事业单位和乡镇财政所事业人员岗位实行分专业报名、分专业划线，农村小学幼儿教师岗位单独划线。
　　3、如拟录用人员最后排名出现并列，超出拟录用人数的，在并列考生中增加第二轮笔试，从中确定最后录用人选。
　　4、乡镇、县直事业单位和乡镇财政所事业人员考生笔试内容包括《》、《行政职业能力测试》和《》，试卷满分为100分。农村小学幼儿教师考生笔试内容为《公共基础知识》、中等师范学校《心理学》和中等师范学校《小学教育学》，试卷满分为100分。
　　5、笔试时间另行通知，准确时间和地点见准考证。
　　6、考生参加笔试时必须携带有效居民身份证(临时身份证)和准考证，否则不准参加考试。
　　三、储备期限及待遇
　　(一)被录取的储备人员，储备期限为2年。
　　(二)由县人力资源中心与被储备人员签订人才储备协议，储备人员储备期享受生活补贴每月1000元。
　　(三)储备期满、考核合格录用为事业编制人员。
　　(四)储备期满考核合格并办理了聘用手续的人员，直接转正定级，储备期限计算工龄。
　　(五)储备期内考核不合格的人员，解除人才储备协议。储备人员隐瞒、虚报本人真实情况，经组织人事部门查实后，解除人才储备协议。
　　四、少数民族待遇
　　对报名参加本次人才储备的蒙古族、达翰尔族、鄂温克族、鄂伦春族考生，笔试成绩加2分。
　　五、报名时间、地点及要求
　　1、报名时间：日&2月28日。上午8：30-12：00，下午3：00-6：00。星期六日不休息。(具体考试时间、地点另行通知)。
　　2、报名地点：五原县人力资源和社会保障局(环保综合大楼7楼)。
　　3、报名时需持本人户口、身份证、毕业证书的原件及复印件(户口、身份证复印到一张纸上，一式两份。毕业证复印件一份)，并提交从中国高等教育学生信息网(学信网：.cn)打印的有二维验证码教育部学籍在线验证一份。同时提交1寸近期免冠彩色照片3张。考生从五原县人民政府网(http://www.)下载《五原县人才储备报名登记表》一式两份、《五原县人才储备承诺书》、《考试须知》和《违规违纪考生处理规定》各一份，并按要求填报和审阅。
　　4、详情请查询五原县人民政府网《五原县2013年&2014年度人才储备实施方案》。
　　联 系 人：程碧昆
　　咨询电话：
　　http://www./zwgk/dtxx/wydt/23.html
　　五原县人才储备领导小组办公室
　　二0一四年一月二十日
(责任编辑：内蒙古人事考试信息网)
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