2014印度电影影男主角刚从国外回国的

留学生回国证明 求助! 因为刚回国,忘记在国外办理留学生回国证明了,该怎么办呢?? 我是在上海办的护照_百度知道
留学生回国证明 求助! 因为刚回国,忘记在国外办理留学生回国证明了,该怎么办呢?? 我是在上海办的护照
那需要给外国朋友的材料有什么?
可以找国外的同学或朋友帮忙办理一下就可以,不用担心。
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正常毕业的回国也可以办,如果没有要看是哪个国家 你 可 以 用 你 的 Q Q 加 我 的 注 册 号 ( 即 回 答 者 名 字 后 面 的 数 字 ) 联 系 我 , 我 们 就 竭 诚 为 你 解 决
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出门在外也不愁海外实习:赚钱又要赚经历
■新快报见习记者 李杨
  不少满怀梦想的留学生都希望自己除了完成学业,还能体验在异国他乡工作的感觉,同时收获傲人的海外实习经历。实习不同于打工,不是为了赚生活费,而是为了得到宝贵的经验,帮助自己在国外继续工作定居,或提高回国找工作的起点。国外的实习环境和政策怎样?想要在留学期间找到一份有价值的实习机会,前辈们又有什么前车之鉴?
  实习准备从第一天开始
  曾在英国读护理专业本科的安晓蕊到当地许多大医院实习做过高级护理,刚开始想找实习时有些不知所措。后来她发现学校有专门的职业发展指导部门,无偿向学生提供各种工作机会,并安排培训。“培训的老师都是有career guidance(就业指导)教育背景的专业老师,给我们的建议非常专业有效。他们会告诉我们英国公司对简历和背景普遍有什么喜好,并认真修改我们的简历,细致到字体、字号和排版,也会教面试技巧。”
  有什么途径可以找到实习呢?在英国伯明翰大学攻读酒店管理硕士专业,先后在希尔顿和万豪酒店实习的李捷盈认为,尽管学校会发邮件和短信告知工作机会,有些专业也会安排推荐,“但其实直接上官网查看招聘信息更快。国内求职通常靠专业网站或人脉关系,而在英国,公司官网更靠得住,信息更新很快也很有效。”
  对于开始找实习的时间问题,安晓蕊认为,“一定要主动,早早开始准备,到学校了解了课程安排后就可以着手制定计划,第几个月做什么都应在月历表上规划好。”说起令自己印象深刻的例子,她感叹不已。“有一次TESCO(英国乐购超市)为国际学生提供实习岗位,可应聘的成百上千人当中,有的连简历都没准备,或从未规划过自己的实习轨迹,也没有详细了解自己的专业和什么岗位相匹配,因此要么丢掉了面试机会,要么一问三不知,或者答得很没底气,都没能获得机会。而善于规划的同学,有的做了知名艺术大师的助理,有的获得了汇丰银行里非常好的职位。”
  李捷盈则建议可以先从兼职做起,积累实习前的经验。“开学第一天老师就鼓励我们上课期间去找part-time(业余兼职)。因为大多数留学生没有工作经验,也没有英文面试的经历,如果直接去实习,很容易被拒,因此尽早找工作锻炼,可以为日后的实习做铺垫。另外,有一定实践经验有利于对课程内容的加深理解,尤其是之前没有专业背景的同学。”
  据悉,在英国多数都是带薪实习,且与所学专业相关性很大,与正职的工作内容相差不大,无论全职还是兼职都会签正式合同,薪酬福利均有保证,最低每小时6.05英镑。
  进修当地语言,争取外派回国拿高薪
  温文欣曾就读于法国一所高等商学院的国际贸易专业,因为家庭的原因选择了回国度过三个月的实习期,争取到了法国领事馆广州商务处的实习机会。“商校一般都与法国企业有密切联系,会推荐学生去实习,但这份实习是自己找的,”她说,“根据自己专业的要求,我一开始就比较留意广州的法资企业。”而谈起在法国其他留学生的实习情况,她建议,“不管所学专业是否用法语授课,都应该尽可能进修一下法语,实习时与同事交流,以及日常沟通生活都会用到。”
  法国的教育不太产业化,较注重学生的素质,希望培养的人才能留在法国发展。但据温文欣说,法国公司还是会考虑优先录用法国或欧盟的学生,“这并不是歧视,只是政策保护当地用工需求。若同等条件下请了外国人而没请本地人,需要向劳务部说明原因,且需要多交税。”另外,与英国不同的是,实习工作不算入正式编制,薪酬也大有不同,一个月400-600欧元,而正式职业的工资都在欧元以上。”
  温文欣建议法国留学生先好好学习一年或以上再去实习,“法国大学学业重,平时成绩占80%,考试只占20%,所以平时要保持良好的学习状态,尽量把实习留到假期吧,500多家葡萄庄园有大把实习机会。”
  在法国实习的前景在她眼中是很不错的,“尽量能在法国当地找到实习机会,有了海外工作经验,以后回国起点也高。”如果用人单位对实习结果满意,通过了对实习生的考核,还可以申请外派回中国工作,“按法国合同签署,薪水和福利都按法国标准,非常划算。”
  加拿大
  政府大力支持,实习不等于廉价劳动力
  加拿大有许多学校都得到政府的支持,提供带薪实习的丰富机会。学生读完大三之后,可以应聘去政府部门或者企业实习一年,回来再完成大四课程。如果企业愿意请学生带薪实习,政府会退回部分的税收给企业。生于广州,毕业于加拿大多伦多大学的优秀毕业生周同学介绍说,“我有同学去了某著名快消品公司,可以选择8—16个月的实习期,最低一年的薪酬达到3万加币,最高可达6万加币。”
  正因为学生在公司实习的时间足够长,公司也希望表现优秀的学生能在毕业后,回自己公司工作,因此在工作分配上,会分配较为正式的工作给学生做,所以带薪实习并不等同于“廉价劳动力”。例如公司给学生一个项目,做几个月甚至一年的,学生可以学到很多东西,与为了赚学费、生活费而做的学不到太多东西的兼职很不同。周同学介绍,“这些带薪实习机会等同于正式的应聘,学校的职业规划办公室会跟企业进行联系,组织专业对口的招聘,我们通过校园网浏览这些信息,再投简历、面试,就有机会进入这些名企工作。”
  周同学当年被老师推荐到加拿大市政府实习工作。应聘时,他被问到在多大的学习成绩、奖学金情况,参加课外活动与实习的经历等,还遇到一些情景模拟题,考察他的工作态度、处事方法。最终,周同学因为专业课程设置既有商科又有工科知识,符合岗位需要,又曾在深圳渣打银行国信证券实习,创立多伦多大学ACCEL等经历,被市政府录用。
  加拿大政府的支持,学校丰厚的资源都为周同学提供了很多帮助,再加上自己的积极准备和努力,令人羡慕的好工作就抓在了手心里。
  记者观察
  采访中发现,无论在哪个国家,找实习机会的流程其实都与中国大同小异,无非是先准备好简历,通过学校推荐或直接向实习单位的官网投递,再经过1-3轮不等的面试拿到offer。笔试反而较少出现。
  最大的不同在于,在中国找实习,主要是学校安排,且工作未必如愿,多数不带薪或薪酬极低,而且竞争也大,很大程度上要靠人际关系互相介绍,各公司官网招聘的职位也久不更新或直接没有。
  而在国外,无论正职、实习还是短工在官网上都能找到,大部分带薪,并且更新迅速,自我选择的空间很大。
  所以,留学生应珍惜在国外难得的机会,早做规划找实习,为自己将来的职业生涯奠基。
责任编辑:AP0016
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