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版权所有& CopyRight , , All Rights Reserved) 14-05-142014年1月宁夏自治区固原市公务员遴选考试笔试真题
只有三道主观题，满分100分
一、简答题
党的十八大强调：“以服务群众、做群众工作为主要任务，加强基层服务型党组织建设。”这为加强和改进新形势下基层党组织建设指明了“服务”的导向。根据固原的实际，谈谈我市农村基层服务型党组织建设的主要差距，并提出对策建议。（20分）
二、简答题
抓人才就是抓发展，抓发展就是抓长远。人才资源的短缺制约着我市经济的发展。结合固原的实际，谈谈如何培养、引进和留住急需人才。（20分）
三、论述题
习近平总书记全国组织工作会议上指出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的“20字好干部”标准。结合固原的实际，围绕“敢于担当”，题目自拟，写一篇不少1200字的对策性议论文。（60分）
14-05-142013年福建省直机关遴选公务员试题（纪委卷）
一、选择题30分
25单选 5多选 每题1分 考试内容为哲学、政治理论、十八大报告、 党章、纪检知识、公务员法、纪检法律
二、写作题15分
写一份关于春运安全的纪要 符合纪要的格式，要求正文内容不过500字
三、案例分析题15分
给一份材料写一份年轻领导后来利用手中权力办理采矿证，多次腐败，最终发展处一个六证齐全的公司，有38套房子，最后被双规，结合材料问年轻干部腐败的主要原因
预防腐败的关键是？
四、写作题40分
结合材料，结合现状为加快福建生态文明建设提出建议和对策
14-05-14 某地从基层选调公务员考试面试真题及解析
　　一、作为管理者往往事务缠身，有时，所有的事情都会变得紧急，麻烦接踵而来。孔子曰：“物有本末，事有始终，知所先后，则近道矣。”请你谈谈对这句话的理解。
　　测评要素：综合分析问题
　　考察：（1）考生对题面意思的理解阐释；（2）通过考生联系工作实际情况，考察考生的综合分析能力和个人的素质表现。
　　参考要点：
　　1、作为管理者总是先做重要的事情，即“要事优先”，
一件接一件完成，进入良性循环；否则，就会被烦琐的事务牵着鼻子走，最终成为应急的“灭火器”。
　　2、管理者的时间与精力有限，必须抓大放小，分清轻重缓急，选择关键的事情去做，而且不可“一心二用”；若“眉毛胡子一把抓”，易乱了方寸，乱了阵脚。
　　3、当管理者要想专心致志于重要的机会时，必须摆脱已经没有价值的事情，以免浪费时间、精力和资源；要摆脱或终止一件没有价值的事情并不容易，需要敏锐的判断，也需要勇气和决心。
　　4、管理者往往事务缠身，在现实压力面前，那些危机事件或紧急事件必然“优先”；而“具有未来意义”的机会和事件就会“暂缓”。事实上，只要“暂缓”，也许就会失去机会，再也不会启动。因此，“要事优先”最重要的原则是注重未来而不是现在，注重机会而不是现实压力。
　　二、为人处事中，有人怕批评上级而影响前程，怕批评同级而关系难处，怕批评下级而丢失选票。所以，他们谁也不批评，谁也不得罪。请问：你怎么看待这种现象？
　　测评要素：综合分析能力、人际关系协调能力
　　考察：（1）考生对批评的理解阐释；（2）考生对如何正确运用批评有辩证的认识和相应的方式方法；（3）通过考生联系工作实际情况，考察考生的岗位工作能力和个人的素质表现。
　　参考要点：
　　1、这种现象是错的。“人非圣贤孰能无过”、“金无足赤人无完人”。每个人都有局限、有盲点，难免会犯错误、有失误、出纰漏。在一个集体里，要形成批评与自我批评的良好氛围，才能克服缺点，发扬优点，促进共同进步，促进事业发展。
　　2、要敢于批评。要做到这一点，必须坚持原则、一身正气、无私无欲，不怕影响前程，不怕得罪人，不怕影响选票。要从大局出发，从工作出发，从善意出发，对一切不利于事业发展、不利于完成工作任务的现象，大胆及时提出批评意见，你的正直、直率、真诚、负责任的品格，终究会得到大家的认可。
　　3、要善于批评别人。批评别人要讲究方式方法，注意对象、场合，注意批评的艺术和分寸，让受到批评的人能够接受、心悦诚服，以达到批评的效果。
　　4、在批评别人过程中，既要防止恶意批评、乱扣帽子、乱打棍子；又要避免前怕狼后怕虎，充当“老好人”。
　　5、联系实际谈理解和体会，由考官判断。
　　三、当前机关工作中，有一些干部只想“会来事”,经常与领导套近乎，崇尚“关系学”，善于表现、乐于表功，因为能跑会送，易被提拔使用。而“会做事”者一心只想工作，很少出头露面，不会恭维奉迎，所以不被人注意和了解，由于不跑不送，常原地不动。你怎么看待这种现象。
　　测评要素：综合分析能力
　　（1）考生对“会来事”和“会做事”的分析理解；（2）考生对“会来事”和“会做事”的价值判断；（3）考生对处理“会来事”和“会做事”的对策思路。
　　参考要点：
　　1、“会来事”即是精于看前后左右关系尤其是看上司脸色行事，善为己谋。这样的人不仅很难专注于做事，而且还影响单位的风气。
　　2、“会做事”就是会干工作，体现的是履职尽责水平。“会做事”的人一般都是素质高、能力强或业务好、技能精的人才，是事业兴旺发达的重要基础。
　　3、“会来事”与“会做事”，虽都是说“事”，但此“事”非彼“事”。前者是投上所好之事，后者是关系到单位发展建设之事。在一个单位，如果“会来事”的吃香，就会有更多人效仿，这样就会树立不好导向，形成不良风气。而“会做事”的吃亏，不仅耽误个人的成长进步，更影响到单位的发展建设。
　　4、无论是从维护个人利益出发，还是着眼单位发展大局，都应当对“会做事”的人给予关注，对“会来事”的人保持警惕。对“会做事”的人既要关心和支持，更要尊重和重用，不让老实人吃亏。同时还要建立科学的考核评价机制，让“会做事”的人脱颖而出，“会来事”的人没有市场。
　　四、领导安排一项拆迁工作任务让你去负责组织，但却遇到群众的抵触和反对，你将如何处理？
　　测评要素：实际工作能力和协调能力。
　　（1）考生对问题的认识和初步反思；（2）考生针对存在的问题进行分析和分类处理；（3）考生对该问题的总结和认识的提高。
　　参考要点：
　　1、工作中遇到群众的抵触和反对，说明我们的工作存在问题，必须认真反思，并深入基层，查找真实原因，及时予以处理。
　　2、根据调查结果，分别情况作出处理：如果是因为我的工作态度和方法问题而伤害的群众的感情，我将诚恳向群众道歉，希望得到群众的谅解；如果是决策问题，群众反映的意见有道理，我应该及时将群众的意见和建议反馈给领导，并指出决策的不足之处，希望领导能对决策进一步加以研究，结合实际情况加以改进。
　　3、假如我的工作没有出现问题，而是部分群众为了达到个人的利益，态度恶劣，故意滋事不配合，我将收集证据材料，及时向上级领导汇报，同时适时找这群众代表做一次诚恳的约谈，希望通过沟通能转变他们错误的想法。对于触犯刑律的，要依法予以追究。
　　（4）总之，在今后的群众工作中，我一定要认真对待，慎重考虑，尽量减少不必要的矛盾和纠纷，一切以和谐稳定为主题，认真负责做好基层工作。
14-01-16人人乐教育网：职称英语报名无法打印报名表或成绩单时解决办法
当系统提示internet explorer已阻止此站点用不安全方式使用ActiveX控件时，解决办法
主菜单“工具”——Internet选项——安全——自定义级别， 将“安全设置”中“对没有标记为安全的ActiveX”控件进行初始化和脚本运行由“禁用”改为“启用”
另一种方法，“工具” “Internet选项”“受信任的站点”“站点”，然后填入网址即可，如果这个网站不是以https:连接的把下面“对该区域中的所有站点要求服务器验证(https:)”前面的勾去掉即可。
再设置一下下载项里的选项，也把它们设置为提示。
把文件下载设置为“启用”
下载提示也设置为“启用”
然后重启IE，清空所有历史记录与cookies还有脱机文件，再进你那个网页，然后就会出现安装或允许Active X运行的一个提示框了，就可打印报名表或成绩单了。
来源 人人乐教育网
14-01-16人人乐教育网：安徽2014年职称英语考试报名咨询电话表
来源 人人乐教育网
14-01-162014年新疆职称英语免考条件：
（一）对经证明具有较高外语能力的专业技术人员，可不参加职称外语考试。
1、具有国家认定的相应留学经历的；
2、申报副高级职称时职称外语考试成绩达到要求，申报正高级职称需再次参加同一级别考试的；
3、出版过外文专着、译着或以其他方式证明具备较高外语水平，并经一定程序确认的。
（二）符合下列条件之一的专业技术人员，可放宽外语成绩要求或不参加职称外语考试。
1、经审核确认，能力业绩突出在本行业本地区做出重要贡献的；
2、在乡镇以下基层单位（经省级政府人事部门批准，可放宽至县级以下基层单位）从事专业技术工作的；
3、在地市以下单位，长期在野外从事农业、林业、水利、采矿、测绘、勘探、铁路施工、公路施工等专业技术工作的；
4、年龄较大并长期从事专业技术工作的。
（三）符合下列条件之一的专业技术人员，可不参加职称外语考试。
1、从事具有中国特色、民族传统的临床中医药、民族医药、工艺美术、古籍整理、历史时期考古等专业技术工作的；
2、取得外语专业大专以上学历并从事本专业工作，申报职称有第二外语要求的；
3、申报各系列初级职称的。
来源 人人乐教育网
14-01-13合格标准
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）,福建省公务员局，部分副省级市人力资源社会保障（人事）局，国务院各部委、各直属机构人事部门：
根据有关考试数据统计分析，现就2012年度全国职称外语等级考试成绩有关问题通知如下：
一、各语种、类别、级别考试成绩的全国通用标准均为60分（试卷满分为100分）。
二、请各地及时向社会公布全国职称外语等级考试的通用标准，向考试人员核发考试成绩通知书，并提供有关成绩查询服务。
三、各地区、各部门和中央管理的企业人事部门可根据《关于完善职称外语考试有关问题的通知》（国人部发[2007]37号）精神，结合全国通用标准，按照管理权限确定本地区、本部门职称外语考试成绩使用办法和有效期。
14-01-13成绩有效期
　　全国职称外语等级统一考试是全国性统一考试，在绝大多数省份成绩只要通过了国家合格线就终身有效，而国家合格线这些年都是60分;若仅通过了各省自己规定的合格线，成绩有效期从1年到终身有效都有，具体看各省的规定。通过全国考试的成绩全国有效，没有地域限制。 省职称英语考试是由各省自己组织的补充考试，成绩有效期相对较短，具体各省不一样，同时该成绩仅在本省有效。
　　国家人事部职称外语考试的有关政策：一是将根据当年命题水平和考试情况确定各语种、级别、类别的全国通用标准，对参加全国专业技术人员职称外语等级统一考试的人员发放考试成绩通知书，不再核发考试合格证书;二是各省可根据本地区专业技术人员的实际情况和行业发展需要，结合全国通用标准，确定不同系列、职务层级对外语成绩的要求;三是考试成绩使用有效期由各省自行确定。
　　全国职称英语统一考试的成绩使用相关规定各省都不一样，有些方面还牵涉到职称评审规定，比较复杂。
14-01-13全国职称英语统一考试的成绩使用相关规定各省都不一样，有些方面还牵涉到职称评审规定，比较复杂。
　　北京
　　成绩有效期：长期有效
　　分数线：本市自 2005 年起，全国专业技术人员职称外语等级统一考试和北京市医古文考试合格标准为 60 分，1977 年底以前参加工作的人员参加 2004 年度及以后上述考试成绩达到 45 分（含）以上，可作为合格成绩。合格标准如有调整，市人事局将另行通知。（京人发[2005]47号）
　　市合格分数线：自 2005 年起，北京市全国专业技术人员职称外语等级统一考试和北京市医古文考试合格标准为 60 分，1977 年底以前参加工作的人员参加 2004 年度及以后上述考试成绩达到 45 分（含）以上，可作为合格成绩。
　　天津
　　成绩有效期：
　　（一）人事部确定当年全国职称外语考试各语种、级别、类别的全国通用标准，成绩达到全国通用标准的， 其成绩有效期至评聘相应级别的专业技术职称止。
　　（二）我市根据当年本市参加全国职称外语考试情况，确定各语种、级别、类别的地方通用标准，成绩达到我市地方通用标准的， 其成绩在当年评聘相应级别的专业技术职称时有效。成绩是否可重复使用：由单位人事部门决定（咨询天津市人事局职改办结果）
　　上海
　　成绩有效期：
　　A级成绩有效期为4年，B、C级成绩有效期为3年，有效期均从考试之日起计算。（出自2009年职称英语报名通知）　　　　
　　成绩是否可重复使用：成绩在有效期内可以重复使用（咨询上海市职业能力考试院后结果）
　　重庆
　　分数线：以国家线为准
　　成绩是否可重复使用：只可使用一次，再评需再考。（咨询咨询重庆市人事局后结果）
　　河北
　　成绩有效期：
　　凡外语考试成绩达到国家通用标准的专业技术人员取得的成绩通知书，晋升相应专业相应档次专业技术职务任职资格时有效，该档次晋升结束后，其证书（成绩通知单）自然失效，再晋升再考试（申报副高级职称时职称外语考试成绩达到全国通用标准的，申报正高级职称需要再次参加同一级别考试的除外）；
　　外语考试成绩取得省定标准合格证的，当年有效。凡申报专业技术职务任职资格作为参考范围的，外语（古汉语）考试成绩三年内（从考试当年算起）有效，逾期自然失效。
　　合格分数线：45分
　　山西
　　成绩有效期：
　　专业技术人员参加全国职称外语考试成绩达到全国通用标准，不受原规定有效期的限制，可凭合格的《成绩通知单》晋升上一级或上两级（符合本通知二（一）、4条件的）职称。
　　对参加全国职称外语考试成绩未达到全国通用标准和需参加医古文、古汉语考试的专业技术人员，我省将继续组织好补充考试，合格成绩的有效期至补考次年年底。
　　成绩是否可重复使用：只能使用一次，再评需再考。（咨询山西省人事考试中心后结果）
　　内蒙古　　
　　成效有效期：
　　从2004年起，参加职称外语考试成绩长期有效，晋升级别、转系列需达到新晋级别、系列的要求。
　　合格分数线：每年重新划定
　　咨询电话：
　　黑龙江　　　
　　成绩有效期：
　　按国家人事部确定的各语种、级别、类别的全国通用标准，结合我省情况，确定省内当年通用标准。
　　外语考试成绩达到全国通用标准的，在评聘正、副高级职称时，成绩一直有效；外语考试成绩达到省内通用标准的，在评聘正、副高级职称时，成绩两年有效。
　　凡参加国家统一组织的职称外语考试取得成绩人员，均可评聘中级职称。各评委会可根据本行业的特点，对外语的成绩标准自行掌握。考试成绩在晋升中级职称时一直有效。
　　安徽　　
　　成绩有效期：
　　按照人事部确定的各语种、级别、类别的全国通用标准和我省确定的医古文、古汉语考试级别合格标准，专业技术人员通过相应级别、类别考试，其成绩有效期至评聘相应级别的专业技术职务止。申报评聘副高级专业技术职务时职称外语符合上述规定的考试级别和类别，且考试合格，申报评聘正高级专业技术职务时不需再次参加职称外语考试。
　　江西　　　
　　成绩有效期：　　　　
　　1、2004年及以后参加全国职称外语考试达到国家合格标准的，在任现职期间一直有效；国家合格标准下达后，我省将根据实际情况确定省内合格标准，达到省内合格标准的，考试合格证当年使用有效。　　　　
　　2、需要委托国家有关系列或专业评审的，按照国家评审机构对职称外语有关要求掌握。
　　山东　　　
　　成绩有效期：　　　　
　　人事部根据当年全国职称外语考试命题和考试情况，确定各语种、级别、类别的全国通用标准。达到全国通用标准的，外语考试成绩有效期至评审通过相应的专业技术职务资格为止。根据人事部规定，我省确定当年有效的使用标准。　　　　
　　申报正高级专业技术职务资格的，外语考试成绩应达到全国通用标准。达到全省有效使用标准的，当年可申报副高级、中级专业技术职务资格。符合本通知规定的放宽外语成绩要求的人员，当年可在低于全省有效使用标准10分以内申报副高级、中级专业技术职务资格。　　　
　　河南　　　　
　　成绩有效期：　　　
　　从2005年起，对参加全国职称外语等级统一考试的人员免费发放考试成绩通知书，不再核发考试合格证书。达到全国通用标准的，在申报相应级别专业技术职务时有效。达到我省通用标准的，当年有效。　　　　
　　参加我省组织的古汉语考试达到合格标准分数线的，在申报相应级别专业技术职务时有效。（选自三门峡2009年职称英语考试报名通知)　　　　
　　1999年及以后取得全国职称外语等级考试A级合格证书、2000年及以后取得全国职称外语等级考试B、C级合格证书的人员，申报或聘任高一级专业技术职务时合格证书长期有效，但其申报或聘任再高一级专业技术职务时仍需参加全国职称外语等级考试，并取得相应等级的合格证书。申报副高级职称时职称外语考试成绩达到要求，申报正高级职称需再次参加同一级别考试的人员可免试外语。取得省线合格证书的人员，合格证书只限当年评审时有效。（选自许昌市2009年职称英语考试报名通知）
　　湖北
　　成绩有效期：　　　　
　　1、按规定参加全国或原全省统一组织的职称外语考试，取得合格证书的，在申报晋升级别要求相同的职称时有效。　　　
　　2、开展量化评审系列（专业）涉及的人员，职称外语考试成绩按规定计入量化评审总分，取得合格证书的，在申报晋升级别要求相同的职称时有效；未取得合格证书的，只在当年申报评审职称时有效。　
　　注：根据省职改办文件要求，报考外语考试均不得越级报考。（出自2009年荆州市报名通知）
　　湖南
　　成绩有效期：
　　从2005起参加职称外语水平考试的合格成绩取消有效期限（含全国通用标准、我省划定的合格标准），在评审相应等级的专业技术职务时长期有效。2005年以前参加职称外语考试合格成绩的有效期，仍按原来有关规定执行。
　　广东
　　成绩有效期：
　　专业技术人员取得职称外语考试成绩合格证书（成绩单），在申报评审对应级别或以下级别专业技术资格时，不受证书有效期的限制。取得A级合格证书，可申报所有级别专业技术资格，长期有效。
　　符合本文第二项职称外语考试合格成绩放宽条件，取得40分以上的，在申报评审对应级别或以下级别专业技术资格时，不受证书有效期的限制。　　　
　　我省职称外语考试成绩合格线，概以人事部公布的全国通用标准为准。　　　
　　贵州
　　成绩有效期：
　　按照人力资源和社会保障部通知精神，2009年将根据当年命题水平和考试情况确定各语种、级别、类别的全国通用标准，对参加全国专业技术人员职称外语等级统一考试的人员发放考试成绩通知书，不核发考试合格证书。
　　凡达到国家对各语种、级别、类别所确定的全国通用标准考生，其考试成绩在其等级适用范围内长期有效，但如晋升上一级专业技术资格，不符合免试人员范围相应条件的，仍需取得相应等级的外语测试合格成绩。对达到省内合格线的考生，发给由省人事厅印制的《专业技术人员职称外语等级考试成绩通知书》，当年有效。
　　成绩是否可重复使用：按目前职称评审规定职称英语的成绩是允许重复使用的，但不排除以后职称评审条件调整后会的可能。（致电贵州省人事考试中结果）
　　吉林
　　1．凡取得国家级A级证书的，无论何时取得，是否使用过，一律长期有效；
　　2．其他级别的证书，持证人在未达到证书可参评最高级别专业技术职务期间，不受颁发证书时证书有限期的限制，长期有效。
　　3．副教授、副研究员、高级工程师、高级农艺（畜牧、兽医）师评审正高级专业技术资格可不提供外语证书。
14-01-03独特优势　体力好耐力强
　　正在医科大一附院ICU科做护士的杨巩是卫校2004级学生。他说，上学时班上共有4名男生学护理，现在包括自己有3人都在首府二甲以上医院。杨巩说：“给一位体形较大的患者换床或翻身时，我可以一个人完成，女护士通常几个人一起才行，对于一些医疗设备，我更得心应手。”
　　兵团医院护理部副主任介绍，男护士在精力和体力方面较女性突出。今年兵团医院也将拟招10名男护士。
　　据了解，自治区人民医院目前有近千名护士，其中男护士仅有一人；兵团医院有302名护士，只有两名男护士。
　　据医科大一附院护理部主任王梅新介绍，医院现有男护士11名，目前都被分配在急救中心、手术室等对体力要求较高同时又较少接触病人的科室。今年神经外科指定要男护士，医院计划再招8名至10名男护士。随着现代护理的发展，将会有越来越多的男护士走进普通科室。
　　学生看法　解决就业的好选择
　　今年将从内地一医学院毕业的张晓龙和9名男同学一起从河北来到兵团医院实习。他说，班上150人，有75人都是男生，大部分男同学都在干本专业。同学们认为现在就业压力这么大，男生学习护理是解决基本饭碗的不错选择。
　　而相关资料显示，国外护士队伍中，男护士所占比例远高于我国。比如在澳大利亚，1999年男性护士占总注册护士的8.7%；2000年美国男性护士占总注册护士的5.4%；2002年英国的男性护士占总注册护士的10.21%。国内有统计显示，在我国的护士队伍中，男性比重还不到1%。
　　患者态度　不会介意护士性别
　　“卫生部要求医院的床护比例为1：0.4，可以说大部分医院都达不到这个标准。一方面男护士资源缺乏，同时社会观念也很难转变。”王梅新主任说，“我们希望多一些男护士加入到我们的团队中。”
13-11-26以下是登录几个重要搜索引擎的网站登录入口地址:
百度：搜狗：360：SOSO：Google：Google英文：从SEO的角度，网站登录几大搜索引擎最佳的时间是：确定不会对已经生成的链接和内容进行大规模改动。 13-11-26博客群发博客污染引发百度K站甚至降权
博客污染，博客留言群发。
具体做法大概是：在博客网站的留言板上留着大量自己网站的链接，想通过这个方式增加自己网站导入链接。很多人采用群发软件来做博客群发、网站留言群发。搜索引擎已经有很成熟的算法识别这种SEO作弊行为，一旦被侦探出来，网站会被搜索引擎降权，甚至删除。
在博客上真实留言并留有链接，是不会被惩罚的，相反，这个方式还真会给自己增加一点好处。这也是大量著名SEO博客留言特别多的一个重要原因。
博客群发博客污染引发百度K站甚至降权
来源 软链网
13-11-26 向百度提交网站地图Sitemap的操作方法
如何向百度、雅虎等其他搜索引擎提交呢？我是否需要制作一个类似 Google Sitemap 一样的 baidu Sitemap 呢？
搜索引擎都遵循一样的 Sitemap 协议，baidu Sitemap 内容和形式可以和 Google Sitemap 完全一样。但因为百度还没开通类似 Google 网站管理员工具的提交后台，所以，我们需要采用以下方式提交baidu Sitemap 。
我们可以通过在 robots.txt 文件中添加以下代码行来告诉搜索引擎 Sitemap 的存放位置。包括 XML Sitemap 和 文本形式的 Sitemap。
Sitemap:
填写 Sitemap 的完整网址
如：如果有很多个.xml 或 .txt 文件，则你可以先建立一个索引文件，把这些.xml 或 .txt 文件的完整网址列在其中。 中填写完整的该索引文件的网址。
以上代码行放在 robots.txt 文件的任何位置都可以。
Google 网站管理员工具可以清楚看到 Sitemap 文件是否正确以及其他索引统计信息，所以除了以上的设置，我们建议你通过 Google 管理员工具再提交一次，以方便 Google 对你网站的更好收录。
向百度提交网站地图Sitemap的操作方法
13-11-26这似乎是一个很新的概念。但，对SEO颇懂行的人就明白，搜索引擎显然会这样做的。
决定关键字权重的大参数（之所以用大参数，是因为小参数还很多）：
1、这个网页的PR值、这个网页主域名的PR值；
2、关键字在网页标题中的比重（就是比例）和位置；
3、关键字在meta标签中是否被提及；
4、网页内是否有很多与该关键字相关的关键字词组；
5、关键字在网页上的密度（3-8%）为佳，显眼度（加粗、变大、换字体等），位置（h1，h2，还是网页底部？）
6、以这个关键字链接向本页面的外部链接和内部链接数量。分别按一个阻尼指数线性叠加。通俗说法是，一个外部链接投一票。
这6个大的参数重要性相当，都为这个网页在某个“关键字”中的排名起到大概六份一的力量。其中2-5点告诉搜索引擎该关键字在这个页面中属于什么档次，也就是说，告诉搜索引擎，我们这个页面关于这个关键字有多大的专业。（如果该关键字是所有关键字中的是老大，或者是唯一的，那显然要牛很多）
来源 软链网
13-11-24网站SEO：其中方法提升用户体验度
　　第一：网页采用AJAX无刷新技术
　　网页采用AJAX无刷新技术不仅可以减少页面刷新率，同时也可以减小网站服务器负担，从而提高网页打开速度。
　　第二：文章页面合理布局
　　文字大小一般是采用14PX行间距在1.8em，而排版是采用图文混排方式进行，这样不仅可以提高用户浏览喜悦度，同时又可以增加网站停留时间。
　　第三：网页页面美观
　　网站在制作过程中可以针对不同群体设计不同版面。
第四：网站logo图片
　　很多站长都喜欢把网站logo图片做的吸引用户眼球，其实这种方法对网站没有任何影响，网站logo图片只是网站的一个代号而已。网站logo图片要做到尺寸合适、图片清晰、数据量小。
　　第五：网站具备在线搜索功能
　　网站中需要储备大量内容，用户可以通过站内在线搜索功能从网站中找到自己需要的信息，不仅方便用户查找信息同时对提升用户体验也很多帮助。
　　第六：网站链接最好不要用新窗口打开
　　很多SEO培训中心都说新窗口打开链接可以减小网站跳出率，并提升用户PR值，而这只说出了对网站有利的一半，而新窗口打开链接也存在着很多不利因素，过多的新窗口打开可能会引起用户反感且增加网站服务器负担与影响网站打开速度。
　　第七：网站导航
　　清晰的网站导航可以让用户知道自己的位置，如果网站没有清晰导航会让用户迷失方向，找不到出口最终只能是跳出网站。
网站SEO：其中方法提升用户体验度
来源 软链网
软链网：增加收录的前提是提升索引量
软链网认为，提高网站知名度的方法之一是提升百度的收录数量。而百度的收录数量又和百度索引量息息相关。作为草根站长，在长期的网站优化中，必须要掌握提升索引量的方法。
　　　　【保证文章的质量】
　　说到头，上面一切的准备都是提升索引量的外部条件，如果想要通过百度的检测，必须提供高质量的文章。不要说原创文章有困难，要做排名，要有收录，这点苦都吃不得还不如回家种地去。
　　【建设网站外链】
　　现在很多网站靠外链堆起排名，我们新站不那么做，内外兼修才是王道。引入高质量的外链可以增加蜘蛛爬行入口，提高权重。
　　做外链最好的方法就是先寻找到优质的资源平台，然后投稿。一旦通过，效果一定非常好。权重高的网站蜘蛛经常爬行，所以新站得到内容抓取的机会也能增加。
【做好本地网站调试工作】
　　未雨绸缪是防止淋湿的关键。网站在还没上线之前，站长不要急于上线，做好准备工作才是重点。如果在急急忙忙还没准备好的情况下让网站上线，后期发现很多处不妥的地方再大幅度修改，别说增加收录，不怒火搜索引擎蜘蛛都算命好。不过一般人命不是那么好。
　　【维持网站空间的稳定性】
　　空间的稳定性是保证蜘蛛明天定时爬行网站的重要环节。就好比你去一个朋友家拜访，如果路上经常滑坡或者泥石流，你去过一次就不会再想去第二次。由己及人，百度蜘蛛一样是如此。如果网站隔三差五出现中断，蜘蛛也不爱到网站中抓取内容。
　　解决的方法就是购买独立IP空间，最优质的是南北互通的，这样可以避免很多不必要的麻烦。千万不要贪便宜，否则吃亏的就是自己。
　　总的来说，要提高网站的收录量，先提高百度索引量。其实这两者有相同之处，在优化操作方面也要遵循相同的原则。总之，采用白帽优化，勤奋自强，新站很快就能得到相应的排名。
软链网：增加收录的前提是提升索引量
13-11-24软链网分析网站过度优化产生的弊病
第一：关键字密度高，导致过度优化
　　网站关键词密度是影响关键词排名的因素之一，很多朋友的关注，但是，网站的关键字密度必须是在一个合理的范围内，是不是说，我们必须追求高密度，近期分析网站，发现他们的关键字密度分别为12%以上，在他们的文章中，平均每一句话都将出现关键字，有什么更多的单词出现的几个关键词，我不知道我到底有没有带来他们想要的结果，我所知道的是，他们的网站搜索引擎是不幸的处罚。
　　很多朋友可能会说，许多队伍以及网站的关键字密度是特别高，关键词在百度前三个关键字密度超过9%的网站有大量的，所以他们的网站为什么不处罚?南京搜索引擎优化这里想说的是，目前还没有确切的说，说多很多搜索引擎惩罚，老年人是只有2%到8%，也提供给大家，只要我们在正常的语法范围的文章可以参考。
第二：标题关键字优化的过度积累
　　标题关键字积累新朋友最容易犯了一个错误，为了提升网站的排名，在网站中的大量积累的关键字的标题，只是想都知道所有关键字竖起。然而，一个网页可以承载的关键字是肯定的，是不是说的关键字越多越好，正常情况下，第一页的最高重量，将能够携带3、5个关键词，最不携带的关键字是只有1?2个，最多不超过3个，超过八个，页面可以加载。
　　第三名：锚文本错误使用导致过度优化
　　锚文本的作用，因为我们都知道，可以通过关键词的权重，然而，锚文本原意是什么?网站的锚文本的原始角色的感觉，应该是名词解释类的偏见，例如，当你读一篇文章，你还不是很了解的一个概念，这里添加锚文本，你点击链接到另一个网页，他们可以跟大家学习的确切含义，读一本书时，在比较偏僻的字的文章，将有一个“1”这样的标志，那么这个文件的底部将有这个名词的解释。
　　第四：外部链接建设导致过度优化
　　1)时间外链建设要循序渐进，切不可飙升大大降低，这个时间是丰富的，几十上百链，在未来几天内，是忙碌的，不管不顾外链建设和站，文章更新是相同的，都需要保持一定的规律，保持一定数量的每天可以。
　　2)锚文本中添加错误，站外锚文本添加还需要遵循一定的原则，最常见的错误操作技术之一是相同的关键字多个链接到同一个页面，在文章中出现相同的关键字多次，我们只需要在第一次出现1锚文本可以添加，做以上(锚文本使用错误)锚文本参考。
　　弊病虽然已经产生，但是想要挽回也不是没有办法，赶紧停下手中正在优化的工作，把真正的发展矛头指向阳光的发展方法，使用健康的发展方法去建设自己的网站，只要有足够的耐心和坚持就一定能把网站从过度优化的泥沼中拉回来。
软链网分析网站过度优化产生的弊病
13-11-24　2.推崇的主题是否和网站形象想关，文章内容也是否有相关性。有些网站明明
　　软链网：网站能在百度取得好名次的五点原因
1.网站的更新是否持久稳定，内容是否有价值，有内涵。很多网站都是这样，三天打渔两天晒网，而且更新的内容还参差不齐，这样的网站看着都不够专业，别把百度蜘蛛是当成傻瓜。
　　2.推崇的主题是否和网站形象想关，文章内容也是否有相关性。有些网站明明是推销东西的，可网站内的文章却是大片大片的散文类型，这哪能体现你的专业呢。
　　3.网站页面使用的代码一定要精简到最高。蜘蛛爬取资料是读取网页的标签里的信息的，如果你的网站有很多垃圾代码，那蜘蛛就要浪费大半天的时候时间来读取，两次三次，是大神也会烦的。
　　4.有链接到其他页面的地方一定要用文字链接。主要是因为蜘蛛读不懂图片，只能读懂文字，所以咯。
　　5.网站的目录结构也要精简些。一般是两层，三层也可以，但是一定要保证更少的点击次数能转到最深的页面中去。
软链网：网站能在百度取得好名次的五点原因
13-11-24 软链网：网站SEO发展的阶段分析
首先，网站SEO仍然有高速发展的势头
　　百度算法一出，一些网站受到打压，站长信心也被打击。这纯属正常现象。百度新算法的推出不过是让用户有更好的体验，只要企业网站没有违背百度的游戏规则，仍然有发展的可能。只要还有网民，还有电子商务，还有百度首页的前10个位置，网站SEO就会屹立不倒。而这三个因素消失，目前看来不可能。
　　根据网站数据分析，关于网站SEO的话题不减反增，要做网站SEO的人员热情也没有消退，知名站长网站中，网站SEO文章仍然每天层出不穷。这种对网站SEO的高度关注给网站SEO的明天铺好路。
　　其次，网站SEO发展新方向
　　旧的事物总会被新的事物取而代之。网站SEO和网站推广不能划上等号，但二者之间有着千丝万缕的关系。越来越多的企业利用网站SEO作为网站推广方式之一，为网站获得了可观的流量。随着百度绿萝、石榴算法的提出，网站SEO环境也慢慢规范化，向着良性的方向发展。这一切的一切表明，网站SEO将要进入一个全新的时代。
　　再次，肃清网站SEO末日传言
　　无论做什么事情，遇到挫折和压力都属于正常现象，关键看如何解决问题。不要搜索引擎一推出新算法就喊末日来临。这些算法无非是规范化网站SEO环境，对网站SEOer来说是好事。那些高呼网站SEO末日来临的人只是恐惧压力，那么，他们最后只能承受“优胜劣汰”的生存法则了。
　　最后，网站SEO将趋向成熟
　　压力就是动力。百度算法的推出只会让优秀的站长寻求一种适应环境的方法。不管算法如何改变，它所围绕的主旨都是用户体验。不必太费心猜测算法，只要一切网站SEO以用户体验为出发点，就能获得搜索引擎的认可。从这些实际的学习和操练中，站长将更加娴熟的驾驭网站。
　　就目前网站SEO行业来说，站长们普遍需要提高的是原创能力和网站SEO技术。投机取巧再也不能为网站带来任何长远的好处。
软链网：SEO发展的阶段分析
13-11-21软文，由企业的市场策划人员或广告公司的文案人员来负责撰写的“文字广告”。与硬广告相比，软文之所以叫做软文，精妙之处就在于一个“软”字，好似绵里藏针，收而不露，克敌于无形。
顾名思义，它是相对于硬性广告而言，由企业的市场策划人员或广告公司的文案人员来负责撰写的“文字广告”。与硬广告相比，软文之所以叫做软文，精妙之处就在于一个“软”字，好似绵里藏针，收而不露，克敌于无形。等到你发现这是一篇软文的时候，你已经冷不盯的掉入了被精心设计过的“软文广告”陷阱。它追求的是一种春风化雨、润物无声的传播效果。如果说硬广告是外家的少林功夫；那么，软文则是绵里藏针、以柔克刚的武当拳法，软硬兼施、内外兼修，才是最有力的营销手段。软文应具备一定的见识面，语言驾驭能力以及与进步中的时代语言相贴近。从集中度比较高的佰依软文写手中调查来看，很多软文写手都是草根写手，他们基本有自己固定的职业，软文写作对他们来说是一种爱好。而草根写手的增多，也给软文提供了十分精彩的内容，毕竟这是个多元化的社会。软文，不止要求的是语言驾驭能力，还要求有一定的社会阅历。
软文推广要素---
　　一、具有吸引力的标题是软文营销成功的基础
　　二、抓住时事热点，利用热门事件和流行词为话题　
　　三、文章排版清晰，巧妙分布小标题突出重点　
　　四、广告内容自然融入，切勿令用户反感
五、带有锚文本或者其他链接方式指向自己
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