2015年信丰县党务公开网新田镇各村可不可以书记主任一肩挑

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-01-16 06:54 标签： 信丰县人民政府网
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& & 提高村（居）“两委”干部交叉任职比例是保证村（居）“两委”换届选举顺利进行、保证村（居）“两委”干部高效工作、保证农村经济社会和谐发展的重要措施。如何在村（居）“两委”换届选举中提高“两委”干部交叉任职比例，具体谈以下几点意见：& & 一是重点抓好书记、主任候选人的选定和培养工作。选好党组织书记和村委会主任，对于农村的稳定发展具有重大的意义。镇委、镇政府要高度重视村级党组织书记和村（居）委会主任人选物色和培养工作。在换届选举前的准备工作中，要明确了村书记、主任、“两委”成员人选原则问题，要做好换届调查工作，排查并解决存在的问题和不稳定因素，及早定好现任干部的去留问题，物色好人选，让有能力、品质好、在群众中声望高的人担任书记、主任，起到很好的领导和带头作用。& & 二是严格“两委”干部侯选人条件。要注重把拥护党的领导，执行党的政策，具有一定文化科技知识，带头致富和带领群众共同富裕能力强，遵纪守法，廉洁奉公，愿意为基层服务，密切联系群众，善于做群众工作，热心为村民服务，在群众中有威信的优秀党员、优秀人才推选为村“两委”成员候选人。在“两委”领导班子成员年龄配备上要相对合理，要向年富力强、高素质、愿意扎根基层的方向努力。& & 三是拓宽村“两委”干部来源。重视优化村级领导班子结构，注重从农村致富能手、回乡大中专毕业学生、外出务工人员和转业退伍军人等群体中选拔优秀人才担任村“两委”委员。鼓励优秀民营企业经营管理人员参加村“两委”委员选举。鼓励在本村任职的大学生村官、后备干部和计生专干积极参与换届选举，通过法定程序进入村“两委”班子。同时，要把物色人才的眼光放宽，不局限本村（居）委会干部，可扩大范围向辖区内社会人员，关键是年轻、可用的人员。& & 四是要把村级党组织换届与村委会换届工作相结合，共同谋划。在村级党组织换届工作中，多渠道充分听取多方意见和准确掌握各村的选举形势，谨慎确定支委候选人预备人选，并充分考虑明年的村委会的换届选举工作，尽量使当选的党（总）支部委员能在明年的村委会换届选举中能被选入村委会班子，确保“两委”干部的交叉任职率。为做好村委会换届选举工作，下一步，应重点做好以下几方面工作：& & 做好对村级党组织班子的履职能力培训工作。加强新一届村（居）党组织书记培训教育，使村书记增长了见识，提高了工作水平和能力。同时对新一届村党（总）支部委员进行履职能力培训，提高其综合素质，使其尽快进入工作角色，担负工作重任，为进入明年的村委会班子及早做好准备。同时，要求村党组织班子成员要经常深入基层农村，密切与村民的沟通联系，努力提高在群众中的声望。& & 做好村级党组织换届选举后的接续工作。为保证各村（社区）工作的连贯性和有序性，在选出了新一任书记并进行了新一届支委的分工。认真做好村级党组织的新老班子的交接工作，及时调整村级配套组织，保证各村支委成员有职有权有责，顺利开展工作，并指导其制订和完善各项规章制度。& & 做好村委会换届调查研究工作。通过不断完善镇职能部门驻挂村（居）工作制度，深入基层，进行调查研究，及早掌握各村班子建设情况第一手资料。通过采取个别谈话、召开座谈会等各种行之有效的方式与基层干部和群众进行交流，全面了解广大干部和群众对新当选的村级党组织班子情况以及村委会换届工作的意见和反应，对一些群众反映的问题进行收集，及时掌握各村的换届选举的形势，为换届做好充分的准备。& & 做好重点村的换届准备工作。针对在党组织换届工作中出现的问题的个别村居，应将组织人力物力重点做好这些重点村的换届选举工作，做好调研和困难排查工作，深入了解真实情况，实行“一村一策”，有针对性低制定应急预案，确保村委会换届选举工作顺利进行。
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选好书记，对做好农村工作很关键哦~~您所在位置： &
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年村社区两委换届选举总结.doc36页
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村、社区“两委”换届选举总结
为进一步强化我镇各村（社区）党组织机构组成，有效确保村级党组织新老交替，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党农村基层组织工作条例》和省委组织部《关于做好村（社区）党组织换届工作的通知》、市委组织部《关于认真做好全市村（社区）党组织换届工作的实施意见》等规章制度和文件精神，我镇于近日成功开展第八届村（社区）党组织换届选举工作，取得圆满成功。 ??? 一、基本情况 ??? 绵远镇村（社区）党组织有5个党支部，其中村党支部4各，社区党支部1个。此次换届选举工作坚持“有利于工作开展，有利于方便群众，有利于巩固基层政权”的原则，结合我镇实际，选举产生新一届基层党组织。此次换届选举工作采用公推直选的方式，选举产生党支部委员15名，其中，书记5名;大专以上学历4人，占总数的27%。在新当选的5名书记中，连任书记5人，连任率100％，平均年龄49.75岁。10名委员中，新当选人数5人，占50%；女性4人，占40％；大专以上学历4人，占40％；平均年龄40岁。公推直选产生的15名书记、委员，民意测评满意率在80％以上的10人，占67％，60％～80％之间的5人，占33％。一批政治素质高、发展能力强、工作作风实、群众基础好、善于做新形势下群众工作的优秀人才走上了党总支（支部）领导岗位。同时，通过公推直选发现了一批村（社区）后备人才，形成了一批党组织的后备干部。 ??? 二、主要做法 ??? （一）周密部署，大力宣传，精心培训，奠定换届选举工作扎实基础。 ??? 加强组织领导。为确保此次村（社区）换届选举工作顺利开展，根据上级有关部门关于此次换届选举工作的指示要求，
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