15年四川省企业退休职工2015涨养老金养老金调整新政 - 查股票网
15年四川省企业退休职工2015涨养老金养老金调整新政
企业退休职工2015养老金调整最新消息：已有省份开始上调工资
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国家每年都会有新的政策出台或调整，其中和我们息息相关的政策包括有退休养老金调整情况，我国每年都会对退休人员养老金工资调整，对于退休人员涨工资2015年最新方案，养老金的待遇调整，我们国家已经建立了较完善的制度。　　
1.基本工资工人按照工人资格规定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。（随国民经济增长）
　　2.工龄工资（含工龄）：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
　　3.工作工资：
　　补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
　　4、绩效工资：月份和年奖金（取代职称工资）。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。
　　5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。
　　6、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
　　7、养老保险：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了？国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
　　国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱，单位为他交的钱全部都为国家做贡献。退休时候的养老金是怎么算出来的。
　　国家每年都会有新的政策出台或调整，其中和我们息息相关的政策包括有退休养老金调整情况，我国每年都会对退休人员养老金工资调整，对于退休人员涨工资2015年最新方案，养老金的待遇调整，我们国家已经建立了较完善的制度。
　　根据国家经济发展水平和在岗职工平均工资的增长状况，国家会定期或者不定期的对企业退休员工养老金状况进行调整，保证退休职工能够分享社会经济发展的成果。那么退休人员涨工资2015年有哪么变化呢？我们来看一下养老金调整最新消息都有哪些！
　　养老金调整最新消息从日开始，每个月领取养老保险的退休人员的标准必须在最低标准水平之上，调整之后养老保险金仍然不在最低水平的要补足到最低标准水平。
[责任编辑：崔海义]
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畅销榜1￥128.402￥135.60345&&&&去年广州企业职工月人均养老金首次达到3019元 广州市人力资源社会保障工作会议今天上午在广州市政府召开。记者从会议现场获悉，去年广州的企业职工月人均养老金首次达到3019元，居全国前列，这已经是广州连续第10年提高企业退休人员养老金水平。 2
&&&&河北企业退休人员养老金上调实现11连涨 　　河北省今年将进行企业退休人员基本养老金调整，这意味从2005年首次上调后，河北省企业退休人员养老金实现连续第11次上调。 　　2005年，河北省以7%的幅度提高企业退休人员养老金，高于全国人均养老金水平。去年，企业退休人员养老金连续第10次上调，比上年提高10.5%，除上调企业退休人员养老金，河北省也将继续提高城乡居民养老保险补助标准和个人缴费比例。
&&&&我省继续提高企业退休养老金
　　从省政府工作报告看今年民生十大实事――
　　提要：
　　“政府要勒紧裤带过紧日子，把钱花在民生工程上，花在低收入群体和特困群众身上，真心诚意为群众办实事、做好事、解难事。”
　　昨日的政府工作报告中
&&&&湖南今年将连续第11年调高企业退休人员养老金
　　从工资到社保，到就业上学，政府工作报告中不少条款都关系到我们每个人“小家”的具体生活。让我们一起来看看今年的省政府工作报告可能给我们的生活带来哪些变化吧。
　　公务员工资
&&&&银川市企业退休人员，养老金再涨10%!
　　今年银川市10多万企业退休人员的养老金将再次上调，银川市社保局方面表示，本次上调已是11连涨，使我市人均养老金水平在2052元的基础上增加10%。
　　市社保局待遇审核科科长李飞介绍，自2005年起，银川
&&&&企业退休职工将迎来养老金“十一连调” 增加10%左右
　　报告摘要：增加企业退休职工基本养老金。推进机关事业单位养老保险制度改革。
　　百姓愿景：“听说我们企业退休职工养老金要调高啦，真是振奋人心的好消息啊!”合肥一企业退休职工罗女士
&&&&陕西今年将提高企业退休人员养老金
　　省长娄勤俭在人代会上做政府工作报告中指出，我省今年将统筹提高十余类社会保障对象待遇。
　　今日上午，省长娄勤俭在人代会上做政府工作报告中指出，我省今年将统筹提高十余类社会保障对象待遇，包括提高
&&&&亚心网讯 自治区两会上，政府工作报告中提出，2015年其中一项重点工作就是提高企业退休人员基本养老金水平。企业离退休人员在2015年的第一件大喜事，无疑是工资的第十一连增。 20日，自治区人力资源和社会保障厅相关负责人介绍说，2015年企业离退休
&&&&日召开的全省人力资源社会保障暨党风廉政建设工作会明确：今年，我省将按10%的增幅提高企业退休人员基本养老金水平。这将是我省自2005年以来，连续第11年提高企业退休人员养老金。 　　 今年，我省还将启动实施机关事业单位养老保险制度
&&&&2015年初，在马年的岁尾，又传来了企业退休人员“马上”涨钱的消息。1月18日，记者从蚌埠市社会养老保险管理中心获悉，从今年1月1日起，企业退休人员基本养老金将再次提高10%。 　　人均月养老金有望增加180元以上 　　企业退休人员养老金在2014年
&&&&马军生委员：宁夏企业退休职工、居民养老金还将提高
　　在政府工作报告中，提到今年将继续提高企业退休职工养老金标准，提高城乡居民基础养老金标准。宁夏目前的养老金水平如何?今年将会如何调整?1月20日，记者采访了自治区政协委员、自治区人社
&&&&浙江再提企业退休人员基本养老金 突围社会养老服务
　　“养老”牵动人心，刚刚开幕的浙江省第十二届人民代表大会第三次会议将审议通过《浙江省社会养老服务促进条例(草案)》。21日，浙江省省长李强在会议上作政府工作报告时提到，2014年，企业退
&&&&山西企业退休人员养老金2015年上涨10%
　　这将是自2005年以来，连续第11年上涨 1月22日召开的全省人力资源社会保障暨党风廉政建设工作会明确：今年，我省将按10%的增幅提高企业退休人员基本养老金水平。这将是我省自2005年以来，连续第11年提高企
&&&&《财政预算报告》：企业退休人员基本养老金提高10%
　　1月13日，甘肃省财政厅向省十二届人大二次会议提交了《关于2013年全省财政预算执行情况和2014年全省及省级财政预算草案的报告》(书面)。
　　民生支出1755亿元占财政支出76%
　　《报告》
&&&&西藏将提高企业退休人员基本养老金待遇 达3670元
　　西藏自治区人力资源和社会保障厅厅长马相村20日在拉萨向媒体披露，西藏2015年将连续第11次提高企业退休人员基本养老金待遇，提高后将比全国平均水平高1200元。
　　马相村介绍，此次调整将按
&&&&蚌埠企业退休人员人均月养老金有望达2千元 惠及15万余人
　　2015年初，在马年的岁尾，又传来了企业退休人员“马上”涨钱的消息。1月18日，记者从蚌埠市社会养老保险管理中心获悉，从今年1月1日起，企业退休人员基本养老金将再次提高10%。　　人均
&&&&山东：连续十年增加企业退休人员基本养老金
　　1月21日，记者从山东省财政厅获悉，山东通过清费减税提高企业收入能力，积极推动行政事业单位落实“同工同酬”待遇，连续十年提高企业退休人员基本养老金，月人均达到2400元左右。本文信息由YJBYS小
&&&&今年自治区企业退休人员养老金再涨10% 　　自治区两会上，政府工作报告中提出，2015年其中一项重点工作就是提高企业退休人员基本养老金水平。企业离退休人员在2015年的第一件大喜事，无疑是工资的第十一连增。 　　20日，自治区人力资源和社会保障
&&&&2014年全国大部分省市都上调了退休人员养老金，那么2015年全国各省市还会继续上调基础养老金吗甘肃2015企业退休人员养老金会上调吗?退休人员涨工资是真的吗?2015年的具体情况还不知道，不过我们可以先看看关于做好2014年调整企业退休(职)人员和五七
&&&&上海市人力资源社会保障局等关于2015年调整本市城镇企业退休人员基本养老金的通知 沪人社养发〔2014〕51号 各委、办、局、控股（集团）公司，市社会保险事业管理中心，各区、县人力资源和社会保障局： 　　为切实保障本市城镇企业退休（职）人员的
&&&&2015年初，在马年的岁尾，又传来了企业退休人员“马上”涨钱的消息。昨日，记者从市社会养老保险管理中心获悉，从今年1月1日起，企业退休人员基本养老金将再次提高10%。 人均月养老金有望增加180元以上 企业退休人员养老金在2014年迎来“十连涨”的
&&&&据统计，截至去年年底，全市498个机关事业单位均按规定参加了城镇职工养老保险，参保公务员和事业单位干部、职工共56332人。其中，在职工作人员44837人，享受基本养老金人员为11495人。 体制内退休人员人均月领基本养老金2507元 目前，我市机关事业
&&&&自治区人社厅副厅长：宁夏企业退休职工、居民养老金还将提高 在政府工作报告中，提到今年将继续提高企业退休职工养老金标准，提高城乡居民基础养老金标准。宁夏目前的养老金水平如何？今年将会如何调整？1月20日，记者采访了自治区政协委员、自治区
&&&&日前，记者在市区公园内看到，几位老人正在高兴地谈论涨工资一事。一位老大娘说，我们这些老同志涨工资已经是第十一个年头了，我们老有所依，老有所养，我们赶上好时候了，这要感谢党，感谢政府。 据悉，日起，企业退休人员基本养老金再
&&&&“养老”牵动人心，刚刚开幕的浙江省第十二届人民代表大会第三次会议将审议通过《浙江省社会养老服务促进条例(草案)》。21日，浙江省省长李强在会议上作政府工作报告时提到，2014年，企业退休人员基本养老金待遇标准平均提高10%，2015年也将适时提
&&&&皖ICP备号&&&&&&&&四川规范城乡养老保险衔接 转移社保未来只需15日 　　从四川省人社厅获悉，近日，四川省人力资源和社会保障厅联合四川省财政厅发布了《关于贯彻城乡养老保险制度衔接暂行办法的实施意见》，对城乡养老保险制度衔接进行经办规程的规范。 　　据了解
&&&&基本医疗保险加上大病保险 两险报销比例达83% 　　【关键词】城乡居民大病保险 　　【民生数字】 　　2014年我省全面开展大病保险工作，城乡居民大病保险政策范围内报销比例在基本医疗保险基础上提高11个百分点，基本医疗保险加上大病保险报销比例
&&&&四川省人力资源和社会保障厅 　　四川省财政厅 　　四川省发展和改革委员会 　　四川省经济和信息化委员会 　　关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知 各市(州)人力资源和社会保障局、财政局、发展和改革委员会、经济和信息化委员会： 　　为
&&&&四川出台失业保险支持企业稳定岗位政策 　　日前，四川省人社厅、财政厅、发改委、经信委印发《关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》，对在调整优化产业结构过程中，采取有效措施不裁员、少裁员的企业，由失业保险基金给予稳岗补贴。该政
&&&&我省出台失业保险支持企业稳定岗位政策 　　日，省人社厅、财政厅、发改委、经信委印发了《关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》(川人社发[2014]36号)，对在调整优化产业结构过程中，采取有效措施不裁员、少裁员的企业，由失
&&&&我省已进入老龄化社会发展阶段，老龄化水平高出全国平均水平4个百分点。目前，我省城乡居民养老服务覆盖率分别达70%和40%，全省养老床位达44.59万张，基本形成以居家为基础、社区为依托、机构为支撑的社会养老服务体系框架。
&&&&四川2015企业退休人员养老金调整方案最新消息 　　2014年全国大部分省市都上调了退休人员养老金，那么2015年全国各省市还会继续上调基础养老金吗?四川2015企业退休人员养老金会上调吗?退休人员涨工资是真的吗?2015年的具体情况还不知道，不过我们可
&&&&根据我国《社会保险法》相关规定，我省人社厅近日对参加我省企业职工基本养老保险人员达到法定退休年龄后缴费不足15年相关问题提出处理意见，明确可以延长缴费至满15年。 我国《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计
&&&&四川三类老人享政府购买居家养老 含助餐助浴等服务 　　《四川省政府购买居家养老服务实施办法》出台 　　截至2013年底，四川省60岁以上老年人数达1500余万，占全省常住人口的18.8%。随着老龄化加剧，养老问题也成为社会热门话题。按照“9073”的养
&&&&四川省成都市武侯区金福园养老中心地 址：机投镇万福路28号 床 位：300张 收 费：500-1000 电 话： 028-
&&&&四川省成都市金牛区颐乐村养老院地 址：金牛乡跃进村8组112号 床 位：50张 收 费：500-1000 电 话： 028-
&&&&四川省绵阳市涪城区隆盛养老山庄地 址：涪城区青义镇龙溪村3社 床 位：200张 收 费： 电 话：
&&&&四川省成都市龙泉驿区南山养老院地 址：洛带镇长铁村12组 床 位：100张 收 费：500-1000 电 话： 028-
&&&&四川省成都市郫县夕阳红养老院地 址：合作镇街口 床 位：50张 收 费：500-1000 电 话：暂无电话
&&&&四川省成都市颐园养老院地 址：安靖镇方桥村五组 床 位：50张 收 费：500-1000 电 话：暂无电话
&&&&四川省德阳市什邡市红白镇养老院地 址：四川省什邡市红白镇松林村 床 位：50张 收 费：500-1000 电 话：暂无电话
&&&&四川省南充市仪陇县净诚安乐养老院地 址：南充市金城镇 床 位：50张 收 费：500-1000 电 话：
&&&&四川省南充市阆中市垭口乡夕阳红养老院地 址：阆中市垭口乡涧溪口村3组 床 位：50张 收 费：500-1000 电 话：
&&&&四川省成都市颐园养老院地 址：安靖镇方桥村五组 床 位：50张 收 费：500-1000 电 话：暂无电话
&&&&四川省德阳市什邡市红白镇养老院地 址：四川省什邡市红白镇松林村 床 位：50张 收 费：500-1000 电 话：暂无电话
&&&&四川省南充市仪陇县净诚安乐养老院地 址：南充市金城镇 床 位：50张 收 费：500-1000 电 话：
&&&&四川省巴中市巴州区爱德养老院地 址：四川省巴中市巴州区宕梁尖山村 床 位：50张 收 费：500-1000 电 话：暂无电话
&&&&四川省巴中市通江县大椿医疗养老中心地 址：四川省巴中市通江县广纳镇 床 位：300张 收 费： 电 话：
&&&&四川省城乡养老保险制度衔接常见问题解答 　　关于四川省刚出台不久的城乡养老保险制度，相信很多人希望有人解答城乡养老保险制度衔接中有关常见问题。小编下面就收集了一些问题的解答，希望对大家有用! 　　问：城乡养老保险制度衔接的适用范围是
&&&&四川企业职工提前退休 可将养老保险缴费转入现参保地 　　四川对全省企业职工基本养老保险关系省内转移接续可能出现的种种情况做出了具体规定，方便企业职工养老保险关系的转移与接续。 　　四川省人社厅、四川省财政厅下发《关于企业职工基本养老
&&&&皖ICP备号&&&&&&&&今年，广州落实国家第11次提高企业退休人员基本养老保险待遇水平部署，并做好2015年城乡居保基础养老金调整工作，积极推进城乡居保和大病医保的实施。如果按过往惯例，调整幅度约在8%至9%。 　　 广州企业退休人员基本养老保险将迎11连涨 　　 在2
&&&&2月3日，记者从海南省人力资源和社会保障厅2014年度工作总结和2015年工作安排报告中获悉，2014年海南省社保待遇水平连续第10年提高企业退休人员基本养老金，人均月增加164元，达1775元。 据了解，从日起，海南省将农村居民基本养老金由1
&&&&笔者作为办理全国第一个实行企业化管理的事业单位退休人员进入社保后，其退休工资减一半领取养老金行政纠纷一案代理律师，对办理该案有三大感受：
　　一、办理该案时间长，经过的行政诉讼程序多
　　该案从2004年开始到2008年结束，历经5年，经
&&&&今年，长春市连续第11年提高企业退休人员基本养老金，另外―――城乡居民基础养老金涨65元
　　近日，长春市召开人力资源和社会保障工作会议，记者从会上获悉，从今年1月1日起，长春市将继续提高社会保障待遇水平，连续第11年提高企业退休人员基本
&&&&秦皇岛企业退休人员养老金再提10%，迎来第11连涨
　　从河北省人社厅获悉，今年，河北省将进行企业退休人员基本养老金调整工作，调整提高其社会保障待遇。这意味着从2005年首次上调后，河北省企业退休人员养老金将实现连续第11次上调。
&&&&按照《劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。但是，对于劳动者而言，劳动合同终止并不等于权利义务的终结；对于用人单位而言，尽管无需支付经济补偿金，但如果处理不好后续工作，也会面临法律风险。 一、
&&&&各参保对象： 为妥善解决养老保险历史遗留问题，进一步完善社会保障制度，根据市人力资源和社会保障局《关于解决未参保集体企业退休人员基本养老保障等遗留问题的意见》（黄人社秘[2015]27号）规定，经研究，现就我区进一步解决未参保集体企业退休
&&&&一、 特殊工种退休条件 从事井下、高温作业满9年，特别繁重体力劳动或者高空作业满10年，有毒有害作业满8年。且符合企业所属行业所列特殊工种名录的。男年满55周岁，女年满45周岁，缴纳年限（含视同缴纳费年限）满15年的。 二、 需提供材料 1．经吐
&&&&今年，长春市连续第11年提高企业退休人员基本养老金，另外――― 城乡居民基础养老金涨65元 近日，长春市召开人力资源和社会保障工作会议，记者从会上获悉，从今年1月1日起，长春市将继续提高社会保障待遇水平，连续第11年提高企业退休人员基本养老
&&&&今年，河北省将进行企业退休人员基本养老金调整工作，调整提高其社会保障待遇。这意味着从2005年首次上调后，河北省企业退休人员养老金将实现连续第11次上调。 　　2005年，河北省以7%的幅度提高企业退休人员养老金，年增长额520元，达到7896元，高
&&&&去年广州企业职工月人均养老金首次达到3019元 广州市人力资源社会保障工作会议今天上午在广州市政府召开。记者从会议现场获悉，去年广州的企业职工月人均养老金首次达到3019元，居全国前列，这已经是广州连续第10年提高企业退休人员养老金水平。 2
&&&&问：我公司向本单位退休职工发放的各项补助(例如：生活补助、过节费、住房补贴等)是否可以税前扣除?在税法上，此类费用是否应纳入“管理费用――福利费”核算? 　　答：1、《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企〔号)第一
&&&&目前，世界各国人口的老龄化与高龄化速度都在增长，为积极应对进入老龄化社会或高龄社会存在的的社会问题，许多国家主动制定和实施了鼓励老年人再就业的退休返聘政策制度。而我国老龄化问题也日渐严重，许多企业开始对退休人员进行返聘。那么在返聘
&&&&一、日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人)，自日起调整基本养老金。 二、退休人员按缴费年
&&&&养老保险与我们退休之后的收入和生活质量息息相关，可通常很多人都只关心眼前赚钱多少，忽视了长远的养老规划。对于养老保险，我们至少要结合自身收入水平和养老金的缴纳发放规定，做到心中有数，在最能赚钱的时候做好规划才能减少养老的后顾之忧。
&&&&案情 　　金先生是一家企业的员工，去年10月，他满60周岁，从单位退休。可就在办理退休手续的过程中，由于突发心脏病身亡。为此，其家属在悲痛之余，遂与其生前所在企业交涉相关赔偿事宜，该企业领导认为，金先生已经退休，与单位再无关系，因此，
&&&&养老金并轨制度实施后，公务员退休标准跟之前养老金双轨制下有没有不一样的地方？公务员退休计发将实施老人老办法，新人新办法，中人设立过渡性养老金。机关事业单位退休人员养老金如何计发。 　　按照现行企业职工基本养老保险制度的费率，单位缴
&&&&生活中，经常会有退休的职工再就业的现象。那么，假如这部分人在工作时间因工作原因伤亡，应当如何维护自己合法权益，他们能否通过《工伤保险条例》来保障自身的权利呢？&一、立法取向 无论从立法的精神还是立法的目的上看来，《工伤保险条例
&&&&Q: 我们公司有一个珠海户籍员工，还差3年就达到退休年龄了，现在深圳缴费已经缴费7年，到退休时养老保险还没有缴满15年，可以退休后一次性缴满15年后在深圳领取养老保险金吗？ A: 根据深圳市的政策，达到国家法定退休年龄之前的最后参保地是深圳、
&&&&根据《国家税务总局关于个人提前退休取得补贴收入个人所得税问题的公告》(国家税务总局公告2011年第6号)的规定： 　　一、机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人，按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴，不属
&&&&众所周知，社保卡承载着养老，医疗，生育等细枝未节。作为社会的一份子，都有义务缴纳社保，但是我们真的了解社保吗？ 　　养老保险需缴多久？ 　　养老保险需缴费满15年才可领取。需要注意的是，养老金缴费可中断，之后补缴依然有效。目前，我国企
&&&&按照《劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。但是，对于劳动者而言，劳动合同终止并不等于权利义务的终结；对于用人单位而言，尽管无需支付经济补偿金，但如果处理不好后续工作，也会面临法律风险。 一、
&&&&原告之妻是青岛某公司的职工，在一次下班途中发生交通事故死亡，死者负次要责任。原告向劳动部门(本案被告)提出工伤认定申请，被告以原告之妻死亡时年满50周岁，超过法定退休年龄，与某公司之间不能形成劳动关系为由作出《不予受理决定书》。原告不
&&&&《劳动部关于贯彻执行&劳动法&若干问题的意见》规定，职工在接近退休年龄（按有关规定一般为5年以内）时因劳动合同到期终止劳动合同的，如果符合退休、退职条件，可以办理退休、退职手续；不符合退休、退职条件的，在终止劳动合同后按规定领取失业救济金。享受失业救济金的期限届满后仍未就业，符合社会救济条件的，可以按规定领取社会救济金，达到退休年龄时办理退休手续，领取养老保险金。
&&&&根据衢市人社险[号文件规定，法定退休年龄以上的被征地农民由本人提出书面申请，经户籍所在地人力资源和社会保障部门审批同意后，可按市区个体劳动者最低缴费标准一次性补缴15年的职工基本养老保险费。其被征地农民基本生活保障费（含政府补缴）可抵缴其一次性补缴的职工基本养老保险费。已享受基本养老生活保障待遇的，其基本生活保障费应相应扣减已享受待遇金额。
&&&&皖ICP备号&&&&
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教师工资2014年最新消息：教师工资标准&职称和工资有关系
教师工资2014年最新消息：教师工资标准 职称和工资有关系
15年的国考面试和往年不同，横扫除夕元旦，有人欢喜有人忧，小编提醒考生伴随着元旦也要抓经备考面试，因为2015你就是公务员。
2015国考笔试于11月30日下午17:00圆满落幕，几家欢喜几家愁。有些考生神采飞扬、一身轻松地迈出考场;有些考生则垂头丧气，拖着沉重的步子走出考场;也有一些考生泰然自若，一副结果与我无关的样子。但笔试已经尘埃落定，无论欢喜还是忧伤，分数就在那里，不增不减，所以，做好后续的事情才是最重要的。
公务员涨工资最新消息2014调整:公务员的职业之所以伟大,那是因为其拥有为人民服务的伟大职责,但是归根结底,公务员还是一个职业,无论是谁进入到这个系统,...
2015国家公务员考试已于11月30日17点正式落下帷幕，我们也要提早备考,上海中公提醒考生提前收藏：，您还可以看下历年预估下你的成绩。
近日公务员改革工资的消息日益激烈，那么如今的“铁饭碗”还有市场吗？(12月汇总篇)。
教师工资改革：中国教育走向何方?这是一个所有从事教育工作者必须深思的问题。教育者在教育工作中也应该受到
公平、公正的待遇，后者的公平是前者公平的必要条件之一。当今教育界普遍存在一个严重的迫切需要立马解决的问题是：职称与工资必须脱钩，职称工资严重挫伤
了广大教师工作的积极主动性，严重影响教育的发展，这不是危言耸听，是实实在在的现实。
<img ALT="教师工资改革方案2014|教师待遇最新消息：教师工资改革&&wbr&职称与工资脱钩" src="/blog7style/images/common/sg_trans.gif" real_src ="/mw690/001WLkltzy6OlFyPDFm48&690" WIDTH="301" HEIGHT="238"
TITLE="教师工资2014年最新消息：教师工资标准&职称和工资有关系" />
　　当今，腐败是中国社会的通病，教育界这块神圣而洁净的园地也未幸免，且有越演越烈之态势。幸亏英明的党中央力挽狂澜，勇于挑战向腐败开刀。在现行的教师职称工资体制下教师们努力的方向迷失了，是认真地教书育人，把大量的时间用于专研教材、了解学生、尝试教改，准备课件和组织学生活动等等一系列教育教学工作中来，还是勤跑路，多与局里、学校的领导接触，把主要精力花在为人处事上，关注哪个领导家有婚丧嫁娶之类事儿，好趁机送礼凑近乎，逢年过节准备点儿啥，计划送给哪几个领导，送什么、送多少??这些绞尽脑汁的事儿必须常挂心中，不光需要大量的金钱投资，消耗的精力不亚于其他的任何工作。是认真工作还是搞好人情关系，这是摆在相当一部分教师面前必须作出选择的现实问题。(两者并举有之，相当一部分人顾此失彼，因精力有限)若选前者，评职称靠边站，涨工资你最少，亲戚朋友、同学同行授予你的称号是"老实人"、死心眼儿"、"窝囊疙瘩"，"只会教书，不动人脉的一根筋";若选后者，不忍心，愧对党和国家，更何况阿谀奉承、巴结上司并不是你想学就能学会的，那也是一门学问，也需要天赋，更需要投资，还要有你的个性所决定。
　　　　公务员薪酬结构是否科学合理，关乎整个薪酬制度的科学有效性，无论是在人力资源管理的操作层面，还是在公务员具体制度层面上都具有至关重要的意义。公务员“如何拿工资”和“拿多少工资”的问题密切相关，前者是后者的具体体现和内在机制保障。
　　据统计，在目前各地公务员工资的四个组成部分中，级别工资仅占两成，职务对工资水平具有决定性作用。职务有了，级别就有了，薪资也就有了;相反，职务没得到，级别就升不了，薪资更升不了———其结果当然对晋升空间小、渠道少、速度慢的基层公务员严重不公平。
　　据透露，建立比较机制，是要求定期对公务员和企业管理人员的工资水平进行调查比较，以此来作为提高公务员工资的重要依据;实施配套改革，则是指要将薪酬改革纳入到整个公务员体制机制改革，甚至是整个收入分配改革当中。
　　职称，本身只是一个称号无可非议，今后在教师当中这个称号的等级有无并不重要，关键是决策者们不要将其与工资捆绑在一起，这样给教育事业带来的负面影响不可低估，教训够深了，应该立即进行改革，还教育一片公平蔚蓝的天空!!!!!只有取消正高级以下教师职称工资，适当提高教龄工资，合理分配绩效工资，教育才能健康和谐发展!!!!!
　　建议：教育一次一次的工资改革，教师真真正正参与过吗，现在的农村基础教育被目前的职称工资制度给耽误得太狠了，城市的基础教育不是没被耽搁，而是被红红火火的家教市场给救了，我不忍心也不愿看到中国农村落败的教育状况，你们可以到农村调研一下，我说的是否真实。目前评职称主要在于教研，教研搞得红红火火教学却搞得一塌糊涂，但可以评职称涨工资。
　　总之吧，公务员在整体素质、工作性质和创造财富等方面存在巨大的差异，硬将公务员工资往白领群体上靠拢，只能引起广大人民群众更多的不满。退一万步讲，即使公务员与白领相近，就认为公务员的月薪平均应该在5000元左右，其中最好的能达到8000元至1万元，也是无稽之谈，因为我国各地的经济发展极不平衡，薪水高低必须符合当地的生活水平。
　　现行制度下，公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别。但现实情况却表现为以职定级、以职定薪。&
只要高级职称评上了，干不干都一个样，对得起自己的良心就行，反正正高级又评不上，正高级根本不是一般平头老百姓评的，尤其是在农村中小学校，只有领导才会拥有光环，这先进那表彰全落到领导身上，虽说中学可以评正高级了，正高级真的可以提高教师待遇吗，有时只是提高个别领导的待遇罢了。最可怜的就是那些中级教师，整天为评职称犯愁，为评职称想方设法造假投机钻营，一旦评上高级就万事大吉了，有些人老实本分干脆就不评了，自然也不会卖力干了，中学高级就是奈何桥，里外真是两重天呀。职称并不能真实地反映一个教师的教学水平的高低，就是水平再高他不认真工作也不行呀。教师的专业性不强，教师干的是良心活，中小学应该取消正高级以下职称，省得老师为评职称整天投机钻营忙得焦头烂额，省点时间和精力让已经很忙很累的老师好好教书吧，当然有突出贡献的领导和老师应该评正高级。赶紧取消教师职称吧，让教育回归自然吧，要知道教师也是人，也存在心理失衡问题，试想一下教的好反而拿钱少，换作是你还愿意好好教吗?如果一些教师再怨声载道，真恐怕会影响德育教育，那样生产出的将会是危险品，后果可想而知有多严重了。
只有取消正高级以下教师职称工资，适当提高教龄工资，合理分配绩效工资，教育才能健康和谐发展。
　　【政策背景】
　　“职务与职级并行”已酝酿8年
　　为何上述省份的“公务员职务与职级并行”未真正启动?
　　十几年前就曾提出“公务员职务职级并行”建议的国家行政学院教授汪玉凯、竹立家等受访专家对新京报记者说，事实上，“公务员职务与职级并行”已酝酿了8年。
　　早在2006年公务员工资制度改革时，就预见到了目前的难题：领导职务职位有限，“僧多粥少”，基层公务员“千军万马挤独木桥”。为此，2006年公务员工资制度改革就明确提出“级别与工资待遇适当挂钩”。
　　8年来，“适当挂钩”的方案一直未出台。“这就形成了目前的局面，待遇只与职务挂钩，基层公务员遭遇‘天花板’，职务晋升无望、工资又涨不上去。”汪玉凯说。
　　受访专家认为，“适当挂钩”方案之所以难产，受困于三大现实难题：县乡级财力有限，一些地区难以承担挂钩后的财政压力;公务员考核机制备受争议，谁晋级、谁升迁亟待公众认可的标准;一旦挂钩，现行公务员法需要修改。
　　近年来，国家数次将“公务员职务与职级并行”提上日程。如2009年，中央印发的《年深化干部人事制度改革规划纲要》提出“建立健全干部职务与职级并行制度，强化职级在确定干部工资、福利等方面的作用”。十八届三中全会也提出“建立公务员的职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度。”
　　汪玉凯认为，此次中央深改小组会议对此作出了部署，意味着这项纠结了8年的改革会真正破局，“国家有关部门应该会出台配套细则，解决地方财力、考核机制等一系列问题”。
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