迟到3次扣罚3天工资_百度知道
迟到3次扣罚3天工资
我觉得这样非常不合理，按照矿工一次扣罚工资.国家有这样的规定吗，扣我3天的工资，可是我们公司矿工一天扣罚三天的工资我们公司规定连续迟到3次，不公平？我能不能通过什么途径解决啊？（我迟到的3次，那就相当于我迟到了3次
所以迟到不可避免），不够人性，半小时以上4小时之内扣半天工资，但罚款额不能超过全天的工资总额，扣全天工资，可以规定为5分钟）以内的迟到3次以内不扣钱（北京巨堵。你公司的制度从合理性上讲，10分钟（如果你们单位比较特殊，4小时以上算旷工。我公司的制度是这样的，以后半小时之内迟到扣20元法律上无明文规定
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其他2条回答
因为你是违反公司规章制度，只要你的月工资不低于当地最低工资标准，政府也没办法帮你的这个只有靠自己自觉的
法律上没有规定。如果单位有这样的规章制度并且经过董事会等通过、向职工公示了就是合法的。
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文网文[号··京公网安备号·甲测资字·文化部监督电子邮箱：wlwh@·
文明办网文明上网举报电话： 举报邮箱：admin1@&&&&&&&&&&&&&&&&一次迟到引出的感动&——————教育叙事案例&（转）
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以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。　　我底薪2000,迟到1-15分钟扣50块。
楼主发言：8次 发图：0张
　　不扣钱，迟到不被领导看到就行
　　可怜的娃。。。　　你们公司也太不讲情义了点哇。。。　　我们公司几分钟什么的，不分扣的。。　　普通工人什么的，也就意思下的。。
　　苦逼，　　
　　扣班级流动红旗五分，然后会被说老师我们这礼拜没拿到流动红旗都是因为你迟到了！　　
　　我们公司迟到5次以内，每次扣10块（不限迟到时间），迟到第六次就扣全勤了，对了，还有三次忘记打卡的机会。。。
　　不扣钱 　　
　　一秒100块，下班忘打卡也是100，就算监控证明没早退也没用
　　不扣錢。。需要积满8个小时的工时就可以下班了。。
　　指纹打卡，迟到一次，当月工资50多，然后绩效考核120，当月扣除有180左右，但这个会和年终奖挂钩，年终迟到一次，一次扣除200多，所以迟到一次意味要扣400多，我到这个单位第一年迟到两次被扣了1000年终比别人少了800，绝不夸张。　　
　　跟你们一样50 一分钟可以商量的　　
　　迟到一次就没有全勤奖了，一百块钱。　　
　　底薪2000，一月三次忘打卡不扣钱，到第四次累计扣钱，按每次30算，扣120。一月三次迟到五分钟内不扣钱，第四次开始扣钱，不累计，每次迟到5-10分钟扣20.
　　回复第10楼，@快到碗里來来啦　　指纹打卡，迟到一次，当月工资50多，然后绩效考核120，当月扣除有180左右，但这个会和年终奖挂钩，年终迟到一次，一次扣除200多，所以迟到一次意味要扣400多，我到这个单位第一年迟到两次被扣了1000年终比别人少了800，绝不夸张。 　　--------------------------　　咱俩是一个单位的吗？　　
　　为什么要迟到　　
　　@快到碗里來来啦
10:53:50　　指纹打卡，迟到一次，当月工资50多，然后绩效考核120，当月扣除有180左右，但这个会和年终奖挂钩，年终迟到一次，一次扣除200多，所以迟到一次意味要扣400多，我到这个单位第一年迟到两次被扣了1000年终比别人少了8　　-----------------------------　　我们毛有年终奖，私人老板　　
　　@七月迁陌
10:59:46　　跟你们一样50 一分钟可以商量的 　　----------------------------那底薪不一样把　　
　　@碉堡女郎
11:03:36　　迟到一次就没有全勤奖了，一百块钱。 　　-----------------------------　　我们毛有全勤，加班没钱迟到扣钱　　
　　@KellyBunny
11:12:52　　底薪2000，一月三次忘打卡不扣钱，到第四次累计扣钱，按每次30算，扣120。一月三次迟到五分钟内不扣钱，第四次开始扣钱，不累计，每次迟到5-10分钟扣20.　　-----------------------------　　真好　　
　　下班打卡快快半秒都扣钱
　　心里平衡了
　　我们有指纹机，但是没使用。。。。然后我基本是天天迟到的状态，有时候实在是太迟了不好意思，就先去车间溜一圈拿个报表再回办公室，领导一般当看不见。。。哈哈哈哈哈
　　@骑猪逛大街_
12:53:40　　心里平衡了　　-----------------------------　　你呢　　
　　@今天太阳好好啊
12:54:37　　我们有指纹机，但是没使用。。。。然后我基本是天天迟到的状态，有时候实在是太迟了不好意思，就先去车间溜一圈拿个报表再回办公室，领导一般当看不见。。。哈哈哈哈哈　　-----------------------------羡慕　　
　　一分钟几毛，如果没有打到卡的话补一次卡五块，一个月上限十五块　　
　　回复第25楼(作者:@风吹水成冰 于
13:15)　　一分钟几毛，如果没有打到卡的话补一次卡五块，一个月上限十五块　　[来自UC浏览器]　　==========　　就是不记得是几毛了。。因为没迟到过，只有出现过打卡机抽风没打到考勤的状况　　
　　迟到一次没商量20大洋！加班2小时没商量分毫没有！
　　每天有5分钟左右的迟到缓冲期。这期限内到都算迟到。。每月可以迟到三次（但不能超过半小时）和忘打卡3次~ 50块起扣
　　一分钟五块钱的路过，尼玛加班费四个小时都才七十啊，这才是抠门啊　　
　　@七月迁陌
10:59:46　　跟你们一样50 一分钟可以商量的　　----------------------------　　@你看见了么 16楼
12:42:52　　那底薪不一样把　　-----------------------------　　底薪?没有 固定工资
　　短时间不扣钱，时间长比如一小时以上要晚下班给补上　　
　　9点上班，9点05分内不算迟到。　　9点05分后，半个小内迟到就扣5元，超过半个小时，就20元　　
　　迟到一分钟以内200，吃到我半小时以上1000　　
　　不扣钱，但是有口头警告　　
　　我一朋友，底薪1200，迟到一分钟扣100块，迟到30分钟算旷工，后来辞职了　　
　　半小时内是20　　超过了好像算旷工半天　　
　　200块，需要提前十分钟到，规定八点半上班，八点二十就关大门，20以后就算迟到，楼上的都可以平衡了。　　
　　忘了说了，旷工扣1000万恶的社会啊。　　
　　哇呜，， 我们迟到1分钟10块钱，，看见楼上那些 心里瞬间平衡 。。
　　不扣，我们公司不打卡，难得迟到没关系，难得早退也没关系，突然觉得公司还不错　　
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规大家迟到一次罚款多少
楼主发言：1次 发图：0张
　　不罚，呵呵。
　　3此以后，10元
　　每个公司情况不同，我是上海的。八佰伴是5元、置地广场：月工资1000元以上的迟到一次扣100元，月工资1000以下的迟到一次50元、目前这家公司迟到一次10元。
　　50,但是自己迟到无数，没有被罚过。窃喜
　　平时不罚，总裁办公会迟到一次罚300。
　　50。可是好像没有真的罚过　　
　　这更牛逼　　早晨8点30上班公司规定　　我手机闹铃是8，10，收拾，吃饭， 到办公室，8，40是最早的　　中午公司规定2，00上班，我闹铃是13.50，到了办公室，也还是2.10　　因为， 这是工地，比较宽松！　　我这个时间，还算是早的呢！哈哈
　　我们普通员工迟到一次罚100,我觉得是不是太高了.平时工资也不高啊
　　这位兄弟太狠了吧　　-------------------------------------------------　　作者：OneMDK　回复日期：　14:35:43　
　　　　fire　　
　　我们不考勤。。。^_^
　　三次以后
　　一次300，一小时到2小时500，2小时以上算旷工，罚的更多，迟到3次走人，所以从没人迟到，至少我没见过，我来这个企业不久，还真没见过这么变态的公司
　　说是8点钟上班，6：30就得起来坐公司的车，7：40必须刷卡，7：40-8：00通报批评
　　九点上班，一个也可迟到两次，两次以后扣工资把
　　我只说一句，没被迟到罚款过的，是TMD白痴啊　　　　不要为你们的老板累死累活，为自己吧
　　我平均一个月200元　　一年下来2000多元飞了
　　我们国企，不罚款。不过迟到了看着大家都在，自己觉得不舒服。所以很少迟到
　　我们主管级迟到一分钟扣10块,第二分钟扣20,第三分钟扣40,第四分钟扣80,以此类推,每天最多扣80.
　　一分钟2圆
　　无所谓。。　　应该是要罚的，但是我和记考勤的关系不错。有时有事我一天都不上班。。　　第二天也没事。。　　但没事的话我基本不迟到和旷。。
　　半个小时内算迟到，2元。半个小时以上算旷工。。。
　　我们还是兵器工业部的，管理制度超严。　　1分钟后酸迟到，100元就没了！！
　　次数多了要被批评的
　　迟到30分钟之内,20元,30分钟后绩效工资的1/22(绩效工资占全部工资总额的60%).
　　我们是一个月两次15分钟内,免费　　3次15分钟内,半天工资　　超过15分钟半天工资　　有点黑
　　我倒～～～　　我们公司迟到一次罚五十　　很庆幸自己不在十七楼的公司啊　　哈哈
　　我们公司第一次迟到扣10元，迟到两次扣20，迟到三次扣50，迟到四次扣100，迟到五次扣200，以后依次倍增……　　无言ing
　　不等。　每次迟到扣绩效（5分钟内1分，5-30分钟2分，30分钟以上5分，30分钟－2小时10分，2小时以上算旷工），绩效不等，有的员工绩效100元，有的员工绩效3000元，可以自已去算）
　　15分钟之内是10元，超过三次加倍扣
　　三次以后发，具体发多少我也不知道 ，从来没有人法国
　　以前一分钟五元。现在不罚了。　　　　呵呵，因为没上班了。
　　啊哈哈，俺不扣钱！
　　不罚,而且总迟到
　　RMB20元
　　10分钟一下5元，10分钟到30分钟10元，半小时以上扣半天工资。我们单位一直就是这样执行的。
　　一般50元/次，还要根据老总喜好，不高兴了就可能是500元
　　我有一个朋友1分钟是100块，还是在内地，不过他们都是公司的高管，薪资也高。前段时间罚了5K多。
　　不考勤
　　迟到一次罚10元，忘记打卡也是10元，看出来了吧，我们这制度有问题，所以我们偶尔钻一下漏洞，嘿嘿！迟到了，干脆请它半天的事假或者病假，还扣不了10元，还不错！
　　作者：heibai2000　回复日期：　10:27:46　
　　　　我们公司第一次迟到扣10元，迟到两次扣20，迟到三次扣50，迟到四次扣100，迟到五次扣200，以后依次倍增……　　　　无言ing　　================================　　
我操,你这个迟到15次就要跳楼了
　　10 半小时30
　　一分钟 10Y　　十分钟内 15Y　　十分钟后你就不用来上班了,等扣工资吧!　　　　
告诉你我在车站工作.
　　2小时内50，两小时扣半天工资
　　八点半上班，八点三十五开始扣钱，50大洋　　我被扣过5
　　我们迟到一分钟5毛，你们说说看，公司有权力罚款吗从法律的角度来说
　　hhee ,一個月有十分鐘的免費，其他的遲到一分鐘扣一個小時的加班費。10多塊呀。5
　　其实迟到一次不是罚款多少的问题, 主要的是你的上级看到你经常迟到, 印象就不好, 今后有机会不给你, 那么你损失的就不是多少钱能衡量的了
　　以不迟到为原则。
　　迟到扣我钱，我就炒公司鱿鱼！
　　一小时内5块,超过算半天旷工,还是请假算了
　　不过因为经常外出办公,所以只要不打卡月末的时候和行业办的人说那天有事出去了就不罚了,所以迟到基本等于不罚钱(这么一想其实偶尔旷个天把也没关系 ^_^ )
　　要是直接fire倒也有好处，特别是如果违约金规定得很高的话，那样你想辞职只要迟到就可以了
　　呵呵，辞退可跟辞职不是一回事。　　一般公司会以一大堆理由罚到你吐血。　　我们这10分钟以下才算1次迟到，10分钟以上旷工半天，10分钟以上而又没去的算无故旷工　　1个月内迟到第1次7块，第二次罚14,第三次21......　　旷工半天半天工资　　无故旷工，呵呵，累计几次那就是辞退了　　
　　平均每天迟到一小时，领导不管
　　我迟到被罚了（改时间我不知道啊，前几天请假的，反正他们不管），炒老板鱿鱼了，当然这不是主要原因，只是一个导火线而已。　　为什么没人来说说公司罚款有没有这个权力啊，学法律的来说说看啊
　　迟到第一次，全勤100没了，另外20元　　第二次就无所谓了，还是20嘛！
　　我们公司没有迟到！！！！
　　不罚,不过加班也没加班工资
　　50，请假按小时扣。没有加班费
　　迟到半个小时以内30，一个小时以内60
　　迟到200，早退200　　一天打4次卡。一天没打的话800没了。　　不过我通常都通过申报异常情况来逃脱
　　我早上上班迟到了30S，被摄像机拍了下来，罚了400元。
　　20分钟之内5元，超过算旷工，不过补个请假条一天就不用来了，也不扣钱，所以……
　　我们这里也是１０Ｙ不过我点背　　我不会让领导开心我被罚过一次我们同事一次也没有被过：（　　　　　　
　　被罚过50，一般是公司行政部的主任帮我打卡，结果那天主任去晚了，我被牺牲掉了，哭死！！！！
　　几乎天天迟点到，不罚
　　太极里的鸟话:他罚由他罚,工资我照拿.
　　迟到一次全月的全勤奖都没了
　　30CNY,鸡毛，真缺德啊～～～～
　　平时迟到20元,上级查岗40元,学习迟到100元,真TMD毒.
　　30,从来不迟到
　　我们公司不罚款，迟到了就在全体员工面前唱歌，没人敢迟到！哈哈
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规