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今日话题:撞大妈老外如何“打黑工”
北京“老外撞大妈事件”仿似一部反转剧，高潮迭起。最新消息是，老外和他的父亲都属在京非法就业，会被遣送出境。老外究竟如何打黑工呢？这还真是个有普遍性的问题。为什么打黑工1、有动力：也许在中国能有更好的生活、更多的机会有媒体在2011年调查了在京外国人后，做过这样一个描述：“在外国人相对聚集的北京，我们发现了这样一批外国人：他们居无房、出无车，不享有任何的特权，与我们想象中别墅、俱乐部、高尔夫的‘高端老外’生活相距甚远。”这个“画像”和这位撞大妈的老外有相似性。根据媒体的报道，这名老外国籍是意大利，又是在英国长大的，来中国已经六年。据统计，目前在华外国人非法就业的领域主要集中在外语教育、涉外演出、涉外家政、劳动密集型产业等方面。所以，打黑工的老外也主要有两个群体，一个是主要通过偷渡等途径过来的、来自经济比较落后的国家和地区的外国人，比如在沿海地区劳动密集型企业打工的缅甸非法劳工，在母国只能拿到五六百人民币月薪的他们对在中国的一千多人民币月薪很满意；一种则是这对老外父子这样的群体，来自经济不错的地方。那老外父子又何求呢？汇丰银行2013全球外派员工钟爱目的地调查，中国大陆第一，尽管交通环境等不好，但是在收入和发展上中国得分很高一个事实就是，经济全球化自然意味着更多的全球迁徙。而尽管有外国人因为污染、教育等问题在“逃离”中国，可对于许多来华人士，整体来看经济依然较快发展的中国还是充满机会。所以这些年，来中国工作的不再是一些从事比较“高端”职务或者技术的外国人，而是形形色色什么人都有。又因为改革开放的原因，有很长一段时间，中国对外国人的各种政策还是比较宽松，甚至现在很多地方也奉行“涉外无小事”，所以调查也发现，在中国生活的外国人环境并不会特别艰难，他们普遍还是觉得比较被尊重。2、无资格：不是高级人才的外国人很难申请到在华工作许可然而，要想在中国工作的话，并不是一件容易的事情。《外国人在中国就业管理规定》第六条就是，用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位。许多外国人就因为门槛太高，最后放弃了办理工作签证。一位办过几次工作签证都未果的外国人就说，“除非我拥有你们中国人不会的技术或能干你们干不了的事，才能留下来”。另一方面，一般用人单位因为要担责任和怕麻烦，也不想为在其单位工作的外国人主动开证明、办许可。所以，除了高级人才外，普通老外要拿到合法的工作机会几乎是不可能的任务，根据相关法规，在中国留过学的外国人也做不到。3、如此，三分之二的在华工作外国人都打黑工，这对老外父子是黑工就一点不稀奇2010年，据人力资源和社会保障部统计，持外国人就业证在我国工作的外国人共23.17万人，只占总数的三分之一，将近三分之二的外国人在我国工作并不合法。如此多打黑工的外国人，这对老外父子打黑工就一点不稀奇了。怎样打黑工1、除了和中国人竞争上岗外，也有一些特殊的“职业”优势通稿提到，“警方对非法聘用二人的用工单位依法罚款2万元。”据此可以看出，两父子竟然受雇于同一个单位。报道称，老外之前是经营餐厅的。同时雇佣两父子，可见，这家单位很可能对用工岗位的技术含量要求并不高。就有介绍过很多老外工作的中介说，他见过很多这样的人，没有高学历，没有好的工作经验，但有些中国公司仍然愿意为了体现公司的“国际化”而雇用他们。当然，其中受欢迎的往往是来自发达国家、看起来比较体面的外国人。另一个雇佣源就是庞大的英语外教市场了，事实上，中国官方对英文外教的资格规定很严，而许多培训机构聘请的都是没有资质的“黑外教”。有些机构甚至对外教的教学水平并不考察，只是要其面孔挂个名。当然，对于更多没有什么高级、专业技能的外国人，其实也面临着和中国人竞争普通岗位的问题。而这时候，他们没有什么优势，一样的朝九晚五、努力谋生。（此处不含在劳动密集型等产业打工的外国人）2、有些外国人为了打工不得不靠假工作许可，这又撑起一条产业链还有一个可能性是，这两父子是曾经“挂靠”在那个单位，以骗取工作居留许可，如今被查出可能是许可到期没续签。实际上，老外打黑工甚至还延伸出了一条灰色产业链来。有俄罗斯媒体也关注起中国的外国人打黑工现象，他们在互联网上用俄文输入“做中国劳动签证”，就能找到数以千计的回复。有的单位怕麻烦，不给员工办工作签证，有的不法公司就钻空子，靠着这个赚钱。据《中国新闻周刊》调查，外国人想长期留在中国生活，在无亲属、学校或其他特殊情况下，只能办理访问签证或工作签证，这也是中介开展业务最多的项目。在北京，这样专为外国人办理签证的中介机构有十多家，收费从不等。一家中介公司有详细的“条件价目表”：工签（即“工作签证”）年龄不符2500元、没有学历3500元……一条条明码标价。上述公司一位工作人员说：“条件费用加上手续费5000元就是全部中介费用，条件费用也不是我们拿，是疏通钱。办理全套工签预付50用，办成后再付另一半”。《华尔街日报》的记者把这称之为一条“小而强大的产业链”。除了中介之外，也有专门做这个的“派遣公司”，他们为单位承担了风险，出面为外国人办理工作许可，而后再把外国人派遣到单位去上班。“高风险，高收益”，这类公司也从老外的报酬中截留了很大一部分。所以，全球许多国家遏制黑工现象，最根本的打击手段还是重罚用人单位。理解了如何打黑工，也就明白确实该正视中国的“非法移民”现象1、其实这些洋黑工就是国际上通常说的“非法移民”联合国的人类发展报告中，其实很多国际间迁徙都是在发展中国家之间进行的，并不大半是发展中国家迁徙到发达国家不管是联合国还是国际劳工组织的定义里，这对老外父子的行为都属于“非正规移徙”（国际组织倡导少用“非法”一词）。正如一份发表在去年的社科论文《大国新问题：在华外国非法移民的司法对策研究》所言，在包括法律从业者在内的许多国人还把非法移民的着眼点放在中国人对外迁徙时，来华的非法移民已经成为一种现象。就在2010年，中国人还在谈我国劳工在韩国的脏（Dirty）、累（Difficult）、险（Dangerous）的“3D”生活，而这时候，中国也既有一些非法偷渡来的劳工的“3D”问题，也有这对老外父子的黑工问题。2、可以确定的是，越来越多的非法移民冲击着城市管理国际社会对非法移民有一个比较普遍的印象就是他们可能引发社会治安问题。同样地，“三非”外国人与社会治安的关系也引起关注。像是去年的“英国男子猥亵中国女孩”就引发很大的反响。而有记者实地走访了外国人比较多的北京三里屯后也发现，居民有个直观印象是，喜欢闹事的外国人不少。一个显而易见的事实是，作为没有合法工作权的“洋黑工”或者没有合法居住权的“洋黑户”们，的确素质参差不齐。人群基数越大，那么爱闹事或者有不法企图的人可能也就越多。另一方面，则是由于各方面的差异，有可能引发当地人和外国人群体之间的纠纷。像是这次事件，多名目击者证实，冲突现场有不少人曾高呼口号，“打死他打死他”“外国人不能白撞人”等等，而老外也发怒，满口脏话，有一种中国人和外国人的对峙感。就算是治安非常不错的新加坡，这几天也发生了外籍劳工的骚乱。所以，随着涌入中国的外国人人数越来越多，确实可能形成城市管理难题。这和城市新移民问题并无二致。3、这是在城市的国际化中不可逆的问题，需要的是前瞻性、系统化的“移民”管理每个国际化的大都市都受到非法移民的困扰。不过，也有人从另一个维度来考虑这个问题。一个城市工作的外国人占比也体现着这个城市的国际化程度，代表着在全球商业活动中是否活跃。纽约、伦敦等城市的外国人占比都超过了10而北京、上海就远不够。当你走向世界的时候，世界也走向你，而走向你的就不可能只是带着高技术、多资金的人才，跟普通民众一样的各色人群也会涌来，这也是全球化浪潮的一部分。“俄罗斯之声”在探讨中国非法移民问题时就引用过俄罗斯的数据，上世纪90年代的时候，每年进入俄罗斯的打工者人数高达120万人。不过，面对着移民，几乎迁入国的民众都不会欢迎。皮尤中心在2007年就曾经做过一个大规模的调查，结果是几乎被调查的各国人民都欢迎经济全球化，而欢迎移民的却是少数。因此，许多国家都在民众的利益和全球化浪潮、城市国际化之间找着平衡。而我国目前的问题是，没有专门的移民法律体系，许多法律还是80、90年代的，根本跟不上潮流。更加不用说除了法律外，走向一个国际化城市，更需要许多心理、社会层面上的建设。（头图为法国摄影师Cezard作品《2050：生活在中国的西方人》）第2641期 本期责编 王杨出品 腾讯评论通过分析可以看到，这对老外父子是打黑工的一点不出奇，这是中国的“非法移民”现象冰山一角而已。而这个问题是该引起重视了。【更多新闻解读，微信添加公众账号“今日话题”收听】
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厨师出国打工 各国厨师工作待遇解析
文章来源：编辑：青青时间：浏览次数：
近两年来，的人数越来越多，出国打工也成为一种日渐寻常的事物。那为什么那么多人选择出国打工?从这个趋势可以看出，出国劳务当然有不少好处，第一，工资相对会高一些，但也绝不是遍地黄金，这是必须明确的一点。第二，可以得到不少学习的机会，出国可以开阔自己的眼界，把国外一些优秀的东西带回来，可以提升个人的附加值。第三，可以获得相关证书，很多国家都会在合同期满提供相关等级证书，可以为厨师归国镀金，这是很现实的问题。第四，取得移民资格，目前许多国家都会给厨师提供这一方面的政策，工作合同期满后，可以取得永久居住权。
每个国家有每个国家不同的政策，各个餐馆待遇自然也不一样，总体说来，去欧洲劳务待遇要丰厚些，而亚洲国家和东南亚国家相对待遇就差些了。美国厨师待遇不错，但据劳务公司相关人员介绍，去美国门槛设置相当高，而且劳务机会相当少。下面，具体就各国厨师的薪金、福利、需花费的费用等进行一一介绍。
一、英国：福利待遇和工作环境最好的国家，也是许多厨师梦想的地方。
在英国，厨师薪水一般为200到350英镑/周，税后年薪折合人民币在12万到30万元之间。厨师刚到英国要从打杂开始做起，边做边学，薪水一般是150到180英镑/周，升为二厨薪水为200到250英镑/周，一厨薪水250到280英镑/周，升为大厨一般要人到英国工作至少1到2年后，薪水一般为300到350英镑/周。福利方面，可以和英国公民一样享受英国国家规定的法定假期，一年享受4周带薪假期(包括8天公众假期)，加班有加班工资或调休。
一般来说，去英国劳务的话，都拥有在英国合法工作5年的工作许可，和多次往返英国的5年的工作签证(工作许可和工作签证均由英国内政部Home Office签发，时间自入境之日起计算)。
由于合同要从申请者入境时开始生效，因此正式合同要等申请者人到英国餐馆报到时签。而拥有了工作许可，最直接的好处是作许可持有者在英国工作期间，享受英国的免费医疗待遇。其配偶及不满18岁的子女也享受英国的免费医疗待遇。同时，在英国工作一年之后，可以将家属带去英国，未满18岁的子女可以享受英国免费教育。
二、澳大利亚：除了欧洲国家，澳大利亚也是中国厨师非常好的一个去处。
澳大利亚的优美环境和良好福利制度是众所周知的，最重要的是，澳大利亚对中厨的需求非常多，厨师缺口一直比较大，目前在澳大利亚有4万多家中餐馆，据劳务公司介绍，他们接受去澳大利亚的单最多。中国厨师在澳洲十分吃香，只需菜做得好每星期净收入澳币700至1,000元(约折人民币3,500至5,000元)，即每月净收入可达人民币12,500至25,000元。当然这是大厨的工资，二厨三厨的收入约为每星期澳币500元(约折人民币2,500元)，大约等于人民币10,000元一月。这是一般中国餐馆的情况，并不是极端高级食肆的尺度。总体说来，中国厨师在澳大利亚工作年薪折合人民币在20万左右，工作期间还享受各种社会保险与同样具有优厚条件的欧洲国家相比，去澳大利亚还有以下几个特点：签证周期短，签证率高，一般10个月左右即可拿到签证;出国费用低，大概5万左右;工作机会多，收入高，几乎是中国厨师出国劳务工资水平最高的国家;最重要的是，去澳大利亚劳务移民的几率是最高的，赴澳工作后可以申请绿卡即永久居留权(一般为合同期满后，有些公司甚至在工作两年后就可以实现定居)，并且全家可以享受澳洲所有福利待遇，包括免费医疗、养老、子女补贴、中小学免费教育等。
三、加拿大：加拿大因为华人相当多，对中餐厨师的需求也比较大。
加拿大历来是福利待遇最好的国家之一，中国厨师赴加拿大工作，大概月薪在1万人民币左右，而且加拿大也是移民成功率最大的国家之一。只要办理了加拿大厨师工作签证，全职工作满1年后就可以申请移民，即使条件一般般，全职工作满2年后申请人就符合当地办理永久居留(移民)的条件。取得了永久居住权，意味着全家都享有加拿大优厚的福利了。赴加拿大工作的厨师，需具有3年以上厨房工作经验，具有中级以上厨师资格证，申请人年龄需45岁以下，在正规酒楼或酒店工作，身体健康。
四、新加坡：同样也是中国厨师去得最多的国家之一，新加坡的移民政策也比较开放。
但相比较欧洲国家和澳大利亚来说，赴新加坡的中国厨师工资相对低些，月薪大多在7000人民币左右，少数人才可能达到1万人民币一月。不过这个是基本工资，除此之外，还有加班费，有些餐馆会有年底分红等，这主要就看找雇主提供什么样的待遇了。
当然，去新加坡工作的话，移民是比较容易的，只要持工作签证在新加坡工作2年，就可以申请获得永久居住权，对于想要移民到新加坡的厨师来说，这是比较吸引人的。此外，持有厨师证，还可以在新加坡申请创业移民签证，在新加坡注册属于自己的公司，注册资金大约在10万新币，折合人民币将近50万元。
五、德国：尽管德国基本没有就此移民定居的可能，但不失为厨师的一个理想工作国度。
目前中国对德国每年输送的厨师保持在1000人左右。
除了这几个相对比较典型的国家，其他如东南亚的越南、缅甸，以及中东、西亚等国家，厨师劳务的机会也相当多，许多劳务公司在亚洲的业务相对多点，而这些国家，工资福利待遇也参差不齐，需要厨师自己好好考虑再加以确定，尤其是一些社会比较动荡的国家，建议厨师要三思而后行。此外，值得注意的一点是，有些雇主会有三个月试用期，一定要弄清楚对方具体情况，再想好自己是否能够过得了试用期，试用没过关对方就不会管你了，不仅昂贵的服务费丢了，连工作签证都拿不到，还得自己花钱回国，就太不划算了。除此之外，健康证也是出国劳务必不可少的，以及必要的个人简历等，有些国家还需要有经过公证的无刑事犯罪证明。
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英国拟禁非欧盟国家留学生打工
来源：新快报&&&&日期:
& & & &将&切断留学与居留权之间的联系&
& & & &据新华社电 英国留学政策可能迎来&大变天&。为控制移民数量,英国内政大臣特雷莎&梅将推行一项新政,禁止非欧盟国家留学生打工。她同时提议取消留学生毕业后两年的&停留期&,要求他们毕业后立即离开英国。
& & & &这项提议得到英国商务大臣赛义德&贾维德力挺。他表示,此举将&切断留学与居留权之间的联系&。
& & & &措施狠 毕业后两年停留期可能也会取消
& & & &根据英国现行留学政策,在英国高等教育机构就读的非欧盟国家留学生,满足一定条件者可利用空闲时间打工赚钱。其中,持6个月以上学生签证的留学生每周打工时间不得超过20小时。此外,留学生毕业后可在英国停留两年,以应聘并申请工作签证。
& & & & 特雷莎&梅认为,上述两项政策加剧了英国移民问题,应取消。根据她的提议,非欧盟国家留学生将被禁止打工,并且毕业后将被要求立即离开英国。有意留在英国工作的学生,必须先回本国,向英国申请工作签证。
& & & & 同时,特雷莎&梅还发起打击&野鸡大学&的行动,准备关停870所冒牌大学,严防它们招收留学生。
& & & & 压力大 非欧盟国留学生&净留量&年达7万
& & & & 这并非特雷莎&梅首次提出对留学生设限。她去年曾提出类似方案,遭到来自自由民主党的时任商务大臣反对,未能实施。这次,她的提议得到现任商务大臣贾维德力挺。
& & & & 贾维德表示,英国欢迎留学生前往英国顶级大学学习,但这不应成为他们留在英国居住并得到相关福利的&桥梁&。他说:&因此,我们要切断两者之间的联系,确保只招收想来学习的人。他们完成学业后,就应立即离开。&
& & & & 英国近年来留学生人数持续攀升。官方统计数据显示,截至去年6月的一年时间内,共有12.1万名非欧盟国家留学生进入英国。与此同时,只有5.1万名毕业生离开,这意味着人口净流入量多达7万。
& & & & 英国政府预测,赴英留学生数量将继续增多,到2020年前,每年将以超过6%的速度增加。
& & & & 争议
& & & & 赶走&财神&?逾200亿元留学收益恐缩水
& & & & 虽然特雷莎&梅和贾维德两名&重臣&力推这项新政,但教育界和商界一些人士对此表示反对,称这将有损英国教育系统、经济甚至国际影响力。
& & & & 英国非营利研究机构&伦敦第一&与普华永道今年5月联合发表的一份研究报告显示,在伦敦高等教育机构就读的留学生每年为英国经济带来约23亿英镑(约合222亿元人民币)净收益。
& & & & 一些大学警告,如果限制留学生的新政得以实施,上述收益可能&缩水&。
& & & & 英国董事协会就业与技能部门主任谢默斯&内文表示,英国生活成本相对较高,已经使留学生不愿前来或难以生存,这项提议等于&雪上加霜&,把留学生毕业生&一脚踢开&。
& & & & 他说:&现在,英国经济正急需高端国际人才,如果把他们拒之门外,将严重损害英国经济。从英国教育、经济和国际影响力等方面来看,商务大臣应重新考虑这项提议。&
关键词：留学 英国 限制
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