煤矿井下视频工伤鉴定六级,安排在平地上班,有补助没有

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-08-25 23:39 标签： 煤矿井下视频
煤矿工伤事故应该怎么赔偿？_百度知道
煤矿工伤事故应该怎么赔偿？
我叔叔在淮南市凤台县张集煤矿上班，今年一月份在矿井下面受伤，导致小腿骨折，到目前已经五个多月还没有康复，事情还未处理。主要是我叔叔与张集煤矿没有工作合同，是跟着我们这边在张集煤矿带班的人去工作，不过在张集煤矿工作表里面都有记录，请问各界人士这样能办理工伤认定吗，还有怎么处理才是最佳的？
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　　你可以请律师，在律师的指导下，找法医做鉴定，然后请律师起诉索赔；下面是相关法律规定：　　具体工伤赔偿事项　　（一）医疗费　　1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 　　2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 　　3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 　　住院伙食补助费 　　1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 　　2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。　　（二）误工费　　(停工留薪期待遇) 　　1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。 　　2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 　　3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。　　（三）护理费　　1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 　　2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 　　生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。各地规定不一。　　（四）职工因工致残享受的待遇　　第一情况职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： 　　1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资； 　　2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； 　　3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 　　第二种情况职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： 　　1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资； 　　2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 　　经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人20个月、18个月的一次性工伤医疗补助金和35个月、30个月的一次性伤残就业补助金。 　　第三种情况职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 　　1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； 　　2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为：7级16个月，8级14个月，9级12个月，10级10个月；一次性伤残就业补助金的具体标准为：7级25个月，8级20个月，9级15个月，10级10个月。 　　职工被确诊为职业病的，一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。 　　工伤职工距法定退休年龄5年以上的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付；距法定退休年龄不足5年的，每减少1年一次性伤残就业补助金递减20%。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付；达到法定退休年龄的，不支付一次性工伤医疗补助金
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没签订劳动合同，只要存在事实劳动关系，就可以申请工伤认定，享受工伤保险待遇。最好是先去跟煤矿谈谈，如果煤矿可以赔偿的话就没必要走诉讼程序了。
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
1、未签订劳动合同不影响工伤认定，属于工伤范围；2、建议及时申请劳动关系确认并申请工伤；3、注意：工伤诉讼时效一年，请抓紧时间了。纵横法律网 付晓艳律师
去找相关部分反应情况，他们会派人处理的
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出门在外也不愁我是陕西镇坪县人，在当地一家煤矿上班受了工伤，工伤鉴定也做了，事出已经三年了劳动局迟迟不能给我解决_百度知道
我是陕西镇坪县人，在当地一家煤矿上班受了工伤，工伤鉴定也做了，事出已经三年了劳动局迟迟不能给我解决
我是陕西镇坪县人，在当地一家煤矿上班受了工伤，工伤鉴定也做了，事出已经三年了劳动局迟迟不能给我解决好我该怎么办。
我有更好的答案
你早干什么去了？为什么不申请劳动仲裁？
你好，谢谢你，我们一开始都是申请的劳动仲裁
我们请的还有律师，
我的手现在基本上都废了，还等着赔偿了去治疗
各位律师你说我该怎么办，劳动仲裁办事为什么就这么没效率了？
希望从你们那里能给我点高招
既然已经委托律师了，应该已经仲裁了？
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出门在外也不愁我爸爸在煤矿上班受伤，经过长时间治疗，现在出院，工伤鉴定四级，裁决书出来了，法院强制执行一接受，可_百度知道
我爸爸在煤矿上班受伤，经过长时间治疗，现在出院，工伤鉴定四级，裁决书出来了，法院强制执行一接受，可
我爸爸在煤矿上班受伤，经过长时间治疗，现在出院，工伤鉴定四级，裁决书出来了，法院强制执行一接受，可矿里没有钱，给的结论是等国家关闭政策下来，有一笔补偿金，到时可以赔偿，我们问过政府，他们说有这样的政策，今年六月会执行，可到了六月没有关闭，怎么办。？请你们帮帮我！
到法院找承办法官。盐城律师服务网
您的意思是找律师吗
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别傻了！我也在煤矿工作， 别说工伤了，就是出了人命他们也会给你拖延！拖着拖着就不承认了！别相信政府！他们穿一条裤子！抓紧时间办！不行就上访
好的，谢谢
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出门在外也不愁我爸爸在煤矿上班，被砸成粉碎性骨折，鉴定为工伤九级伤残，按照现在的赔付标准，应该向煤矿索要多少赔偿_百度知道
我爸爸在煤矿上班，被砸成粉碎性骨折，鉴定为工伤九级伤残，按照现在的赔付标准，应该向煤矿索要多少赔偿
我爸爸在煤矿上班，被砸成粉碎性骨折，鉴定为工伤九级伤残，按照现在的赔付标准，应该向煤矿索要多少赔偿金？注：私人煤矿，有劳保合同，买了保险。煤矿是在乐山市犍为县，请给出详细的计算。
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资 　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。个人建议：聘请律师！！！
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工商保险条例中：第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。总共是3部分钱
这个很好计算，只有知道基数就可以了，自己可以算。根据工伤保险条例与当地省政府规定的基础，然后剩以自己的受伤前12个月平均工资，合计就出来了。
咨询律师最好
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