1991年参加工作，本科学历，二级建造师年薪教师薪级工资应为几级

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-11-08 17:05 标签： 2015年本科毕业生薪酬
专业技术职务岗位工资及薪级工资对照表(A4)_图文_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
专业技术职务岗位工资及薪级工资对照表(A4)
上传于||暂无简介
阅读已结束，如果下载本文需要使用
想免费下载本文？
你可能喜欢---11月09日 01:09工作后读自学本科毕业后薪级工资应和工作前是本科学历的一样吗?_百度知道
工作后读自学本科毕业后薪级工资应和工作前是本科学历的一样吗?
看到高等教育自学考试暂行条例第三十一条,三十二条不知该缉弧光旧叱搅癸些含氓怎么理解,有明白的帮解释一下好吗?,我工作后自考本科才毕业,薪级没有自考后参加工作的高,是同班同学,为什么?合理吗?需要问哪个部门?
按法律条例规定，两毕业证书的效力是差不多，问题是大众习惯的目光里，他们是不同的！待遇也就会不同！不过，如果是你已经在那工作岗位工作了久缉弧光旧叱搅癸些含氓了，然后又自考了证书后，那么待遇应该是和原来有本科学历一样的！
其他类似问题
为您推荐：
薪级工资的相关知识
其他4条回答
找找工会应该可以解决
问你们单位人事部门。
应该一样的哦
列入国民教育系列（即教育部批准）的成人学历教育，毕业学历在行政事业单位是兑现津贴的，但要满足一个条件，即中专学历毕业后工龄满10年，大专学历满5年，本科满3年，符合条件的月增津贴10元（本科15元），另外各地经济状况不通，津贴标准会有所差异。你尚未取得毕业证，当然无法兑现津贴。
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁教师工资的薪级工资怎么算？以及怎么查套改表?
教师工资的薪级工资怎么算？以及怎么查套改表?
如题，教师工资的薪级工资怎么算？以及怎么查套改表?
2007教师工资套改表及计算方法　中学教师的总工资　　=岗位工资+薪级工资+(岗位工资+薪级工资)的百分之10+地方补贴　　　　　　1.岗位工资:　　中学高级教师930元;　　中学一级教师=小学高级教师=680元;　　中学二级教师=小学一级教师=590元;　　中学三级教师=小学二级教师=550元.　　2.薪级工资:　　中学高级教师=副高=(下表中的)第七级(副教授)　　中学一级教师=中级=(下表中的)第十级(讲师)　　中学二级教师=助理=(下表中的)第十二级(助理)　　中学三级教师=员级=(下表中的)第十三级(员级)　　薪级工资的确定方法:　　各位老师你们先由你们现在聘任的职称找到对应的级别,再以这个级别中你们现在聘任的职称的年限的对应时段作为横坐标,又以你们的工龄(工作前读大学的也算)的对应时段作为纵坐标,在表中即可找到你们的套改级别.和对应的薪级工资.　　　　3.(岗位工资+薪级工资)的百分之10,想必大家都会计算的!　　　　4.地方补贴:各省不同　　　　2007教师涨工资套改，由岗位工资和薪级工资代替原来的职务工资、津贴工资，其他原享受的各种津贴如物福补贴、生活补贴、适当补贴等不变动。　　　　1、岗位工资的套改：中学高级职称（或其他同级职称）一律按《事业单位专业技术人员基本工资标准表》套七级岗位，即930元，中学一级职称（或其他同级职称）一律套十级岗位，即680元，中学二级教师（或其他同级职称）套十二级岗位，即590元。不分获得职称先后。　　　　2、薪级工资的套改：根据“任职年限”和“套改年限”对照《事业单位专业技术人员薪级工资套改表》，得到薪级工资级别，再对照《事业单位专业技术人员（管理人员、工人）基本工资标准表》，得到薪级工资。　　　　3、套改年限　　套改年限，是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限，其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。　　　　4、（岗位工资+薪级工资）+（岗位工资+薪级工资）*10%-（工改前职务工资+津贴）-工改前职务工资*10%=本次工改增加额。　　以李为例：　　　　1996年大学本科毕业参加工作，2001年获得中学一级教师职称。期间工作时间没有间断，他的工作年限是11年，套改年限为15年，任职年限5年。按一级教师职称套改十级岗位（680元），按任职年限和套改年限套17级薪级工资（341元）。因为是中小学教师，按规定享受提高10%。他的工改前职务工资为535元，津贴为229.3元，本次净增额为（680+341）+（680+341）*10%-（535+229.3）-535*10%=305.2元。2015事业单位专业技术人员（教师）薪级工资标准_工资相关报道 - YJBYS工资查询系统
2015事业单位专业技术人员（教师）薪级工资标准
　　薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历。事业单位薪级工资标准由相应的“薪级”确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准，而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。　　任职年限，是指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算至2006年的年限(只适用这次工资制度改革)。　　工资套改时，在相同等级岗位的任职年限可合并计算。例如研究机构的助理研究员到高校被聘为讲师的，其讲师与助理研究员的任职年限可合并计算。　　套改年限=工作年限+不计算工龄的在校学习时间，其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。　　工资涨幅计算方法：(岗位工资+薪级工资)*10%-年度考核奖金(第十三个月工资)=本次调资的涨幅　　注：薪级工资的查询方法是查薪级工资套改表任职年限档下的与工龄的交叉点得到多少级，再回查“二、薪级工资”中该级的标准是多少元。　　一、岗位工资(元)　　中学高级教师(副高职称)岗位为七级(930元) 中教一级岗位(小教高级)为十级(680元) 中教二级(小教一级)岗位为十二级(590元) 中教三级(小教二级、员级)岗位为十三级(550元)　　二、薪级工资　　注：共65级，61-65级工资标准略。 各专业技术岗位的起点薪级工资为 一级岗位34级 二至四级岗位25级 五至七级岗位16级 八至十级岗位9级 十一至十二级岗位6级 十三级岗位1级　　三、薪级工资套改表　　教师工资套改说明　　首先了解一下工资改革后构成部分：　　一、岗位工资　　这部分所聘职称岗位工资，教师属于专业技术人员一般分为员级(小二、中三或未定级)、助理级(小一、中二、助教)、中级(小高、中一、讲师)、副高级(中高、副教授)、高级(教授)等，根据职称可以从套改表岗位工资栏目中直接查出。　　二、薪级工资　　这部分工资中差别最大的，与教龄、大专以上的学龄时间、职称任职时间有关，也是查对的，　　1、计算：　　任职时间：2006-?(职称聘任时间)+1注：这里职称聘任时间一般为最高聘任时间”　　套改年限：2006-参加工作年份+1[+大专以上的学龄(在校)时间-间断工龄]　　2、根据以上计算得出结果，在职称任职年限时间段与套改年限横竖交叉点找出相应的数字，即为薪级工资档次，从表中找到该档工资额就是薪级工资。　　上面两项为国家标准，是基本工资，也是这次工改变化部分。　　附：1)、工资套改标准对照表　　2)、薪级工资查询表　　本次工改基本工资为：(岗位工资+薪级工资)×(100%+10%)　　其中10%是针对教师等专业技术人员的，(岗位工资和薪级工资之和基础上，再增加总数的10%)　　用工改后的基本工资-工资前两项(职务工资、津贴)之和，所得差额即为此次调整后增加的工资。　　三、绩效工资　　省标、地方岗位补贴、一个月基本工资额(年终一次性奖金取消)等全放在这。　　四、津贴工资　　艰苦地区和特殊津贴，江苏省没有。　　五、管理人员、工人及其他人员的岗位工资　　正处级干部根据《事业单位管理人员基本工资标准表》按五级即1045元标准，主任科员按《事业单位管理人员基本工资标准表》正科级干部标准，即七级720元，副主任科员按八级640元;高级工按《事业单位工人基本工资标准表》定技术三级即615元。　　中小学教师以外的事业单位人员不享受提高10%待遇。　　5、本次工改退休、退职界限　　指日以前退休、退职的人员。　　6、正常调整工资　　从日起，年度考核结果为合格以上等次的工作人员，每年增加1级薪级工资，在下一年一月兑现。以后，将废除提前晋升工资，取消第13月工资年终奖励。　　7、原单位发放的津贴、补贴保留，但要保证资金来源合法，用途正当。　　说明:　　中小学教师总工资= 岗位工资 + 薪级工资 + (岗位工资+薪级工资)×10% + 地方补贴 ;　　任现职时间------指聘任你现在所任职称时的年份;　　任前职时间------指聘任你前一级职称时的年份，例如：现在你是中学一级教师，　　“任前职时间”就是指你开始任中学二级教师时的年份;　　间断工龄--------按照工龄政策应予以扣减的年限;　　任现职间断年限----任现职期间年度考核不称职的年限;　　地方补贴--------由于各地的地方补贴不同，所以这一项由你所在的省、市确定。相关文章推荐阅读：1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.
热门新闻资讯
最新新闻资讯
推荐新闻资讯

我要回帖

更多关于 2015年本科毕业生薪酬 的文章

 

随机推荐