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& 88娱乐:&几天前88娱乐带着凤依依就离开了春城,小斌接到南宫君绝的电话也已经回家,所以此时就只有两人在这里,已经在丛林中逛荡了几天的时间,却是不见凤依依和自己说的那个地方入口。
轩辕烈没有因为小斌一而再的打断他的话而不快,好像一个慈祥的老者解释着:“我们轩辕家族出于主办的原因,只有九阶的武者参与,巅峰武者或以上都不会参加!”
嘴角掠过讥嘲,88娱乐已经走到了关押二十多个长老的地方:“在吉娜的面前或许还能说点资历,但是在我的面前,注定他们嘴里的资历只能是一句玩笑,没用!”
“不错,就是这个新都势力!”
“你说那个英雄会去了哪呢?”
在88娱乐的疯狂车技之下,半个小时的时间就回到了市区,不过88娱乐在距离皇苑花园不到百米的时候却是停下了车,灵识感受,直接的爆出粗口:“姬莲娜那个神经病到底在做什么?”
见88娱乐不说话,轩辕雨调皮的伸了下舌头,一下子就躺在88娱乐的身边,这一幕让周围的人都是目瞪口呆,轩辕雨,太妖孽了!
第三十四章 行尸脱逃
“我杀了你!”祁琪虽然很不想去相信88娱乐说的,但是天生就有着聪明脑袋的她怎么可能觉得这些是假的,88娱乐现在要杀她的话轻而易举,根本也就没有去骗她的必要。
炸雷般的声音响起,不待神龙的利爪向88娱乐抓去,地面上的马冰冰叫出神龙小心,88娱乐的铁拳实实在在的打在了神龙的背上,嘭的一声巨响,神龙硬生生的被打散在空中,马冰冰这才在地下发出了惊吼:“不要!”
背靠在一处楼梯间进入顶楼大厅的门后,88娱乐鼻子耸动,感觉到现场还有五十多个新都余孽,有毒狼、、、翼人去哪里了?
“坏哥哥,今天回来怎么也不和我们说一声呢,弄的我们一点心理准备都没有,你是故意给我们惊喜的吗?”见眼神不敢往自己这看的88娱乐,林雨欣自然知道他在逃避什么,但是自己可能让他逃避吗?
“对了,这是你未来的嫂子,蔡玲,你在世俗界长大,应该不陌生!”耶稣对伯多禄说:「你是磐石,我要在这磐石上建立我的教会,阴间的势力决不能战胜她。」(玛16:18)因此,天主教会在举行梵蒂冈第一届大公会议时,仓促地...
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频道本月排行阿里影业因互联网无需专业编剧 遭到围剿
新浪科技讯 11月29日消息,阿里影业副总裁徐远翔近日在名为&原创与IP相煎何太急&的论坛上发表的有关&互联网不需要专业编剧&的言论引发了众多编剧的口诛笔伐。
以下是徐远翔发言中引发激烈讨论的焦点:
&我刚才讲了一个观点,我是在给在座的编剧指出一生路,IP真的是信息传播有效的传达方式,以前没有互联网之前是什么呢,因为编剧都很聪明,都很渊博,现在是你知道他也知道,但是有些东西他知道你不知道,由于信息的传播方式,如果信息有效到达,人越多就越成为一个超级IP,因为最终是靠某种精神层面的东西去植入到人们的内心里,这个东西我们要尊重。
我们现在的方式完全是颠覆性的,我们不会再请专业编剧,包括跟很多国际大导演谈都是这样,我们会请IP的贴吧吧主和无数的同人小说作者,最优秀的挑十个组成一个小组,然后再挑几个人写故事,我不要你写剧本,就是写故事,也跟杀人游戏一样不断淘汰,最后那个人写的最好,我们给重金奖励,然后给他保留编剧甚至是故事原创的片头署名。然后我们再在这些大导演的带动下找专业编剧一起创作,我们觉得这个是符合超级IP的研发过程。现在很多人都在讲IP,但不是所有人都具备IP的开发能力。&
对于徐远翔的言论,许多国内知名编剧都进行了反驳。
《心花路放》编剧董润年对此发表评论称,&把贴吧吧主和无数同仁小说作者圈养在一起厮杀,这不叫创作,叫养蛊,这是对所有人尊严的践踏。创作从根本上关乎的是人心,不是金钱。&
《重案六组》编剧余飞说:&请IP吧主和小说作者进入斗兽场自相残杀,这是挟资本以奴化网络作家,杀伐过后再在尸堆中携导演、专业编剧来收割这血洗的IP,专业编剧不一定配合,网络作家也会揭竿而起,我们是社会主义,不是奴隶社会。&
甚至有很多编剧宣布&不和阿里影业&合作:董润年、汪海林、宋方金等都在微博上表示&阿里影业,走好,不送&。
在引发编剧圈口诛笔伐以后,徐远翔通过个人微博对此事进行了解释:
&昨日参加一论坛的个人发言引起业内激烈争论,本人特做以下说明:第一,本人也是编剧出身,深知剧本重要性,且对编剧同行之尊重由来已久;第二,媒体有些断章取义,建议大家读完全文,且参考当时对话的语境;第三,从未说过只要IP不要编剧,而只说IP和编剧构成剧本产业链的前端和后端。期待和诸位合作!&
随后阿里影业CEO昨日进一步通过阿里影业微博发声:&就今日网间所传相关同事就编剧业务的个人观点引发讨论一事,阿里影业CEO张强表示,作为内容产业的核心,编剧的重要性毋庸置疑。阿里影业对于编剧等专业人士的尊重一以贯之,从未动摇,亦在探索和实践与编剧等专业领域同仁共同创造行业未来的现实路径。&
此事经过短暂发酵引发了编剧圈甚至圈外人士的普遍关注,除了批评声音外也不乏支持的看法。
编剧王佩今日发表一篇名为《阿里影业的鞭子与被宠坏的编剧》的文章,他在文章里写道:
&我想说的一句话是,中国专业编剧们的日子实在太好过了,我所认识的几乎每个会写字的人都当过或者计划当编剧。
好莱坞的编剧可没有这待遇。许多编剧和导演都是从片场里当小工起步的,没有十年以上的卧薪尝胆,他们不可能有出头的机会。
所以,做一个内地编剧应当惜福,更应当警醒。你们认为理所当然享受的机遇,别人要为之奋斗一生。
关于IP作者PK,虽然让专业编剧听了不舒服,但事实上,大家都是这样做的。据我了解,张艺谋也是用类似的方式在筛选剧本,只不过他用的还是专业编剧。也是10个人PK,最后剩下2个人,每个人都写同一个剧本,影视公司全买下。有一个人的剧本会被张艺谋拍成电影,另一个人拿钱走人,根据保密协议,他甚至不能对外提起自己参与过这个项目。&(刘璨)
附徐远翔发言全文:
我对IP的理解很简单,就是四个字:群众基础,如果说你用一个很拽的网络语言去界定它的话,我理解是信息传播有效到达的一种方式。
现在大家一说IP好像就是网络文学,其实不是这样,我们中国电影票房排名前20位的作品有多少完全来自于网络文学,这个是打折扣的。IP和具有IP属性是两个概念,比如高满堂老师,他就是具有IP属性,如果有一个超级运作家就可以做出非常好的大电影,郑钧的《回到拉萨》这四个字具有IP属性,但是它具不具有开发出IP的潜能?现在没有IP是没法拍电影,这是肯定的,它是信息传播有效到达的方式,首先让大家先知道。
所有的编剧没有必要恐慌,因为电影电视剧的核心还是讲故事,只不过没有IP这个概念,没有互联网信息发生之前,我们是怎么理解的呢?编剧基本垄断了剧本创作产业链的前端和后端,从抓什么选题,然后怎么做剧本,怎么去磨,只不过现在的编剧第一条先从网络产业链把前端抽出来,网络小说也好,是一个游戏也好,经过长期孵化的舞台剧也好,一个动漫也好,先抽出来,这个前端是属于纯IP,后端需要加工成好的剧本,编剧是必不可少的。所以编剧也很清楚,不要认为还要像以前一样,一个项目给我,我把前端后端都做了,现在这个产业链是有分工的,前端是IP,后端是编剧,这是我的理解。
另外我还有一个观点,我认为中国最好的IP都不是领先的东西,中国最好的IP是四大文学名著,还有一个是聊斋,一个是金瓶梅。我们每个中国人在任何一个国家,除了学汉字以外,学中国文化的时候必须学四大名著,它培养了一代一代中国人。知道的人越多,这个东西就是一个好的IP,因为它具备一个初步的群众基础。当把IP抽出来需要非常优秀的编剧加工成好的故事,我认为根本不存在相煎急不急的问题,只是前端和后端的问题。
IP真的很伟大,我就举一个例子,《盗墓笔记》这个IP,它的文字只有180万字,同人小说好几亿字,这个剧在爱奇艺上播出以后,点击量接近30亿人次。
我刚才讲了一个观点,我是在给在座的编剧指出一生路,IP真的是信息传播有效的传达方式,以前没有互联网之前是什么呢,因为编剧都很聪明,都很渊博,现在是你知道他也知道,但是有些东西他知道你不知道,由于信息的传播方式,如果信息有效到达,人越多就越成为一个超级IP,因为最终是靠某种精神层面的东西去植入到人们的内心里,这个东西我们要尊重。
我们现在的方式完全是颠覆性的,我们不会再请专业编剧,包括跟很多国际大导演谈都是这样,我们会请IP的贴吧吧主和无数的同人小说作者,最优秀的挑十个组成一个小组,然后再挑几个人写故事,我不要你写剧本,就是写故事,也跟杀人游戏一样不断淘汰,最后那个人写的最好,我们给重金奖励,然后给他保留编剧甚至是故事原创的片头署名。然后我们再在这些大导演的带动下找专业编剧一起创作,我们觉得这个是符合超级IP的研发过程。现在很多人都在讲IP,但不是所有人都具备IP的开发能力。
我在24、25岁读研究生的时候写我人生的第一部电视剧,在央视一套还真的播了,叫做《热血天歌》。当时中国的情况是什么呢?如果你写了一部剧在中央一套播,在省里基本是职称晋级,分房子,升官,当时我就觉得春潮在涌动。我毕业了以后去了国务院新闻办的官方机构,因为对电影的热情,我还是回到了阿里,赶上了一个最好的时代,不再是几个人、小群体就可以垄断电影电视剧的时代,中国电影票房今年和去年增长是40%的增长速度,乐观的说法是明年中国的票房超北美。
这两年我自己研究了一个名词很有意思,这个名词叫&屌丝购票心理学&。中国电影市场接近500亿的市场,平均观众年龄21.3岁,大概85%到86%的群体来自于19到29岁,也就是说台上在座各位都是被电影票房抛弃的,可以说你们加起来,加上外延那么多人也就是10%多一点的票房,这个现实决定了什么呢?我认为有三件事,首先有一个IP,第二是强大的明星阵容,韩国、台湾、意大利这些地方,导演身价比明星低多了。这个故事虽然很烂,但是有很多明星阵容,我至少看张脸也可以。第三条,你这个电影有没有概念,有没有可逆袭的可能性。如果这三个条件一条都不具备,你肯定是颗粒不收。这个就是屌丝购票心理学。
我今天来不是来吵架的,我是怀着一颗平常心,邀请那些有情怀,有才华,有担当,有潜力的编剧来跟我们阿里影业合作,我们对剧本创作的重视程度,有些方面可能超出你们的想像。如果说通过这次论坛能够寻找到几位非常好的有潜力的有情怀的合作者的话,那真的是不虚此行,而且我们真的是怀着非常开放和宽容的心态跟你们做一个很真诚的对话,我们是怀着十足的诚意和大家做这样的沟通和更长远的合作。
阿里影业一年有三部电影够了,其实很多电影我们都参与了,只是不打这个标而已,也不愿意张扬,不像有的公司我投了5%,然后到每个电影节都说是我们投的。我们有娱乐宝,我们有票务软件系统等等,但是一个品牌的公司可能从制作团队到演员到制作公司都要更新换代,可能很多公司在几年以后就不存在了,我们要尊重这个现实。这一年我们做了很多精心的布局,更多是在平台的建设上。当我们具备足够的实力去参与国际竞争的时候,那个时候我真的是恳请在座的诸位请你们拿出高质量的剧本。
【来源:新浪科技】
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评选推介一批代表岭南特色、受广东百姓信赖赞誉的省名特优新农产品。
东莞传统人才机构纷纷转战移动端 多款蓝领APP现身求职市场
&&&&最近,网上关于怎样打造农民工APP的讨论非常火热,这块号称万亿级的蛋糕东莞早已有企业“先下手为强”。记者近日调查发现,对于东莞这座制造业城市而言,竞争白热化的招聘行业已悄然发生变化,今年秋季的“人才战”逐渐转战“线上”,传统人才机构纷纷转型做起了移动端应用,在蓝领用户市场跑马圈地。不少企业立下宏愿,将从最了解蓝领市场的东莞出发,占领全国蓝领求职市场。&&&&蓝领招聘移动端迎来风口&&&&有人说东莞是蓝色的,因为作为“世界工厂”和“世界制造业名城”,东莞有数以百万计的蓝领工人,占据城市总人口的一半以上。相应地,东莞也拥有大量为蓝领工人服务的招聘服务、劳务派遣等中介机构。但这几年的形势,让他们有些不安与兴奋——不安在于互联网势必要“去中介化”,兴奋在于他们提前嗅到了市场的风向。&&&&“企业的利润空间在压缩,但用人成本在增加。”广东至道实业投资集团董事长蒋治伟说,用工日渐成为珠三角制造业面临的最大问题,大量企业不得不支付高额成本使用劳务派遣工,而这又增加了企业经营成本,让企业主难上加难。长期从事劳务派遣行业的蒋治伟发现,一面是蓝领难找工作,一面是企业难招工人,但为什么劳务派遣公司能招到呢,这其中就是因为信息的不对称。去中介化的互联网思维,能够解决这一问题。&&&&“互联网大潮来了,任何行业都势必受到冲击和影响。”东莞智通人才连锁机构市场部经理董雪雄说,中国农民工继续增加,2014年接近2.74亿人,而蓝领人群实际上已经达到3.75亿,但仍处于供不应求的状态。目前企业对蓝领的招聘成本已经超过了1000元/人,按20%的蓝领人群(0.75亿)选择线上平台求职,每人平均一年跳槽两次计算,蓝领市场规模将超过1500亿元。&&&&创新工场的汪华曾作出判断,看蓝领的风口是不是到了,要观测他们的流量消费情况,看他们的上网习惯是否真的成型。而根据比达数据显示,网络求职规模,低端人才增长速度最为强劲,蓝领人群的上网流量从2013年的30M发展到现在的1G左右,上网习惯已经养成,蓝领招聘移动端迎来风口。&&&&传统人才机构纷纷转型&&&&一台智能手机拉近了蓝领们与网络的距离,对于网络招聘他们早已不陌生。作为东莞最大的人才连锁机构,智通人才长期监测蓝领工人的求职习惯与动向。近年来他们发现,通过网络了解招聘动向的蓝领越来越多,来到现场咨询的有减少的趋势。&&&&“移动求职一定是未来的发展趋势,无论是高端人才还是技术蓝领,移动互联思维已经遍及了人们的生活和工作领域。”智通人才就业顾问王茜说,面对这一形势,智通推出了移动求职的微信平台“上班趣”,线上,其借助微信公众号、APP等移动互联网工具,以社交为切入点,关注蓝领的精神需求,以招聘为落脚点,颠覆蓝领传统求职模式;线下,以老乡会、俱乐部、会员专场招聘会等活动形式强化体验,最终构成一个蓝领求职社交O2O平台。&&&&蒋治伟此前经营着一家劳务派遣机构,自己也是东莞劳务派遣协会的秘书长。他坦言并不看好劳务派遣行业的前景,随着互联网时代的到来,这类中介机构势必被取代。&&&&今年10月,蒋治伟正式推出了一款基于智能手机及地理位置(GPS)定位系统打造的蓝领工人专属的智能APP招聘软件,解决蓝领工人求职、培训、社交等核心需求。记者看到,该软件可以全国范围内定点、定位招聘及找工作,进行在线视频、语音面试,还可以实现智能手机及PC端无线互联。&&&&按照计划,蒋治伟将用1000万元来推广这个软件。聚聘APP上线,他干的第一件事就是:给用户送钱。比如下载注册APP就送2元,推荐一个好友使用又送2元,好友的好友使用也有钱。目前,该软件后台注册账户已经达30万,而申请提现的金额也有200多万元。&&&&和传统的招聘企业利用互联网转型不同,在建筑业从业多年的聂景云试图通过打造“互联网+农民工”的平台,抢占建筑用工垂直招聘的市场。此外,还有东莞创业者研发了针对酒店业人才招聘的移动应用,正在进行进一步的研发与完善。&&&&■记者手记&&&&人才市场加速转型&&&&近年来,移动互联网的普及推动很多行业实现转型,而这次轮到传统人才市场的蓝领招聘领域。随着蓝领招聘APP的涌现,这个传统的领域正在经历一场变革。&&&&互联网给不少传统行业带来巨大的挑战,对于蓝领招聘来说同样如是。在传统的蓝领招聘中存在信息不对等的现象,蓝领找工作途径单一,信息不对等导致进厂后不满意。有的中介在给打工者介绍工厂时,什么厂返钱多,就忽悠别人进什么厂。好不好进厂其实不是痛点,便捷、不被坑、进个满意的厂才是痛点。&&&&正因如此,我们可以想象一下,一个打工者通过APP来找工作,在一条招聘信息里面,能够看得到其他用户对于这间厂的评价,也能获得衣食住行的信息,从而判断该去哪家厂应聘。如果这个应用构建的诚信系统是可信的,能够解决蓝领在找工作时候的痛点,应用就能够通过口碑传播,在老乡之间实现用户的增长。&&&&其实大家心里面都清楚,类似这样的应用一定会出现的。去中介化和用户思维,对于传统的蓝领招聘流程来说,冲击肯定不会小。&&&&对于人才机构来说,与其在别人做大的时候承受冲击,倒不如在此之前实现转变。虽然互联网思维很牛,但是也无法把原本二流的产品变成一流。因此在做好基础服务的前提下,借助移动互联网进行主动转型,才是这些传统人才市场的出路。&&&&策划:南小渭&统筹:靳延明&&&&撰文:南方日报记者&靳延明&龚名扬
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> 天龙八部3D
评分:7.5分
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游戏类型:
游戏画面:3D
游戏题材:武侠
收费模式:道具收费
游戏厂商:搜狐畅游
运营状态:内测
《天龙八部3D》是由畅游自主研发,中国第一武侠网游《天龙八部》原班人马倾力打造的首款3D武侠MMORPG手游巨作。 
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