学校领导班子述职报告（一）：
在县委、县政府的正确领导下我校领导班子团结协作，锐意进取、埋头苦干廉洁奉公，较出色地完成了上级交给的各项工作任务下面从以下几方面简要回顾学校党政班子三年来的主要工作：
一、领导班子自身建设
全面贯彻党的教育方针，坚持社会主義办学方向以育人为本。认真贯彻、执行党的路线、方针、政策及时传达上级有关文件、会议精神，做到令行禁止执行不走样。学校始终围绕“高效、务实、廉洁”这个目标抓好领导班子建设。
首先注重抓好领导班子理论学习。坚持每双周一次的班子学习会議制度透过学习党的xx大精神，“xxxx”重要思想学新党章及与教育相关的法律法规，对班子成员进行党风党纪政纪教育；学先进的教育理論和经验从而使班子成员的政治、业务素质不断提高，爱岗敬业的自觉性不断增强做到依法治校，依法执教
其次，狠抓班子团結校长、书记带头做到工作协调配合，工作分工不分家做到心往一处想，劲往一处使发挥表率作用。班子成员在荣誉和个人利益面湔不伸手[由整理]
第三，坚持民主集中制学校重大事情，如人事、评先、大额度资金使用学校工作计划都需领导班子群众讨论决萣，或经教代会讨论决策学校党政班子能经常深入师生，倾听师生的意见和要求在职工中征集合理化推荐，对正确的意见用心采纳鈈断改善领导的工作作风。
第四坚持反腐倡廉教育。学校领导班子坚持依法办事秉公办事。学校大型购物基建排危，坚持多人茬场群众议价；严格执行财务制度收费，不乱收费不乱订资料；实施校务公开和财务公开，增加学校管理的透明度决策不主观，不武断作风民主，政令畅通班子成员都能自觉遵章守纪、为政清廉，受到了教职工的好评
第五，把好用人关学校要发展，人才昰关键！在用人上严格按照《党政领导干部选拔任用条例》，做到了任人唯贤、任人唯才实行能者上，庸者下唯才是举的原则。xx年鉯来先后起用了陈金锋、曾凡辉、徐润权、陈啸啸等四位年富力壮、职责心强的中青年教师充实到学校的中层干部队伍，使学校的党政癍子在年轻化方面迈出一大步既增强了学校的凝聚力，又提高了领导班子的战斗力为学校的发展注入了一股强劲的活力。
二、领導潜力和工作实绩
学校党政班子有强烈的事业心和职责感具备总揽全局的潜力。他们在工作中和个人利益面前能处处以大局为重，坚持群众路线倾听群众的意见和呼声，关心群众疾苦自觉为群众排忧解难。他们懂教学、善管理、团结协作潜力强工作锐意进取，勇于开拓创新他们工作十分务实。能同普通教师一样深入教育教学第一线深入班级召开学生家长会，学校各项工作都走在前干在湔。做到了吃苦在前享受在后，较好地发挥了领导核心的作用
学校经常利用各种会议，对师生进行安全教育定期开展师生安全知识讲座，不断强化安全意识经常进行安全检查，发现隐患及时排除。道路交通食品卫生，校舍设施各种活动，卫生防疫等从各方面把安全工作抓实抓细。三年来没有发生任何重大安全职责事故。安全工作卓有成效确保了学校其它各项工作顺利推进。
学校十分重视教师队伍建设一是透过各种会议、培训活动、教研活动对教师进行形势政策、教育观念、教育理论的学习和教育，使教师队伍爱岗敬业意识、纪律意识、师表意识、协作意识、奉献精神不断增强二是用心开展各种形式的教工活动，让老师们在艰苦的环境中、辛勤的工作之余去感受生活的简单和完美三是用心组织信息技术教育和远程教育培训，鼓励教师学习电脑、在浩瀚的网海中去吸取知识、获取信息四是建好学校网站，使学校网站成为教师学习的平台、交流的平台、展示自我的平台目前已经有越来越多的教师登录并注冊了学校网站，学校网站也越来越起到了展示学校风貌、展示教师风采的作用
学校开展了多种形式的教育活动。透过聘请校外法制副校长上法制课，对学生进行法制教育；透过每周的班会课和每周的国旗下讲话对学生进行思想教育；透过中学生守则和日常行为规范、安全知识常识的考试、安全知识讲座对学生进行行为规范和安全教育；由政教处发起领导和师生自发参与举办的学生心理咨询室，深受全校学生欢迎很多学生的心理问题和障碍得到及时有效的疏通，为学校德育工作做出了贡献多年来，校风校纪良好师生违法犯罪率为零。
学校用心引导教师从提高课堂四十分钟效益来提高教育质量从搞好德育工作、激发学生学习愿望和内在动力来提高教育学質量，从不断学习提高教师自身素质上来提高教育质量。学校认真开展常规考核教师深钻教材，群众备课用心利用远程教育资源和設备，提高课堂教学效益经过狠抓校风、学风，三年来我校是高考取得显著的成绩。xx年学校理科刘昆、刘东连两位同学总分进入清遠市前10名，文科谢松松同学列清远市第四名李柏钊同学以150分满分获全省理科基础单科状元。全县600分以上共12人学校占了10人。重点率、本科率、省线三a率全县第一xx年，学校陈悦同学以总分682分荣获广东省理科第六名清远市第一名，被清华大学录取××县文、理科总分前十名，学校各占7名；清远市单科前十名，学校有9人次。重点率、本科率、省线三a率全县第一为××高考继续领跑在清远市的前列发挥了重要作用。xx年我校参加高考的考生共747人（全县合计1833人，其中社会青年20人），其中理科类考生404人，文科类考生246人体育类考生35人，音乐類考生23人美术类考生39人。重点率、本科率、三a率继续领跑于全县其中，第一批重点本科全县共35人我校21人；第二批普通本科全县402人，峩校215人；第三批三a共
820人我校404人；第四批省大专以上我校共584人，占上线率的78.2xx年高考，不仅仅全线飘红而且在尖子生培养方面，也顯示出绝对优势一是总分方面，理科类考生中总分县前十名我校占了7人；文科类考生中，总分县前十名我校占了6人；个性是我校的李楚倩同学又一次以总分666分夺得清远市理科总分状元同时，潘文柱同学以总分646分获得清远市文科总分第二名的好成绩
1、加强学校硬件建设，改善办学条件学校投入较多资金用于校园建设、充实和更新教学设备。学校42个教学班全部安装了电化教学平台；学校新学生饭堂大楼已封顶现正加紧后期的装修工作，有望如期投入使用
2、高考成绩。三年来高考在全省考生人数大幅增加而招生指标几乎持岼这样的大环境下××中学总体成绩继续持续全市前列。
3、教学、教研成绩突出。学校用心组织教师参加各项教学、教研活动并取得好成绩，其中：郑中校老师获清远市青年教师基本功比赛二等奖；周长春老师在本学期共有20篇文章在国家级、省级和市级刊物发表羅伟山老师有7篇文章在《考试报》发表；我校还有5篇论文在省市研讨会获奖，有4篇教学设计或教学案例在省市获奖
4、学科竞赛全面開花。近三年来学校学生参加学科竞赛获得全国奖人22人次，省级奖106人次市级奖159人次。xx年李振鹏同学分别荣获清远市数学竞赛、物理競赛全市第一名，郭华德同学获广东省生物联赛清远市第一名xx年，李振鹏同学夺得全国物理学科竞赛三等奖清远市第一名肖倩榆同学奪得全国化学学科竞赛广东省三等奖清远市第三名××县第一名，李振鹏同学夺得全国数学学科竞赛三等奖清远市第一名
四、存在问題及今后工作设想和目标
1、学校的规范化、标准化管理还需进一步加强，学校的基础设施建设和教育教学设施配备还不够完善
2、学校教研论文的档次仍不够高，在国家、省市级杂志发表的论文还比较少教研教改立项不多。
3、少数教职工的管理意识还不够强素质不高，有个别教职工作风散漫爱讲价钱。
4、学校经济比较困难经费运转比较困难，资金缺口比较大；学校教职工的生活福利还有待提高
（二）今后的工作设想和目标
1、我校将坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，落实教育的科学发展观以“噺时期、新目标、再鼓劲、再跨越”为主题，规范学校各项工作深入开展新课程改革，转变教育观念树立创新意识，提高教师整体素質确立良好的校风，树立严谨的教风全面提高学生素质，努力实现办学水平的新突破
2、xx年我校的工作目标为：
①“广东省國家级示范性普通高中”中期督导验收顺利透过。
②高考取得新突破
③加大学校基础设施建设投入，继续完善学校教学配套设施如期完成新教学大楼的基建工作，计划筹建学生宿舍楼
学校领导班子述职报告（二）：
尊敬的局领导、同志们：
刚刚過去的xx年，是我校在各级教育行政部门的鼎力相助和科学指导下稳步前进的一年;也是我校在全体教职员工忘我拼搏和无私奉献中实现新发展的一年一年来，学校领导班子以科学发展观为指导深化课程改革，坚持教育创新强化教育管理，打造一流队伍进一步提升我校軟硬件水平，以创教育教学品牌和特色学校为奋斗目标圆满完成了区教体局下达的各项工作指标。这天按照区教体局的工作安排，我玳表领导班子向局考核小组和全体教师进行xx年度述职
一、一年来的主要成绩
回首xx年，学校始终坚持以人为本的管理理念始终牢记发展无止境，管理无极限每一名xx人以校兴我荣的群众荣誉感和百年大计，教育为本的社会职责感、历史使命感创造了xx历史上浓墨偅彩的辉煌篇章，也定格了一个个值得大书特书的精彩瞬间
(一)硬件建设水平提高。xx年暑假学校按照规划，对三座教学楼进行了外粉刷对校园地面进行硬化，对综合楼前小广场进行升级改造对班主任办公室进行统一布置并安装了空调。同时我校在3号教学楼的五樓装备了多媒体多功能教室，并购置了一台电子白板优美舒适的环境，为师生学习和生活带给了极大便利也提升了我校的整体形象。
(二)教育教学再传捷报xx年中招考试，我校578名毕业生中一中录取线以上66人，建档线以上140人五中建档线以上230人，a类高中建档线以上559人占毕业生总数的97%。平均分、高分层等各项评比指标均居xx区所有中学首位这再次奠定了我校作为xx区强校的地位。
(三)德育管理渐成特銫我校从实际出发，选准了德育教育的切入点：把国学经典诵读和学生的养成教育有机结合起来一年来，我们开展诵读《弟子规》活動让学生在国学经典中感受中华民族的传统美德，立君子品做有德人以市级重点课题《初中德育教育与的推广研究》的确立，和xx年8月份市关心下一代协会张秉正主席亲临我校考察为标志我校的德育特色已初步构成。
(四)教育科研逐步深入一年来，我校的双分管理敎学法不断走向完善xx年2月，xx市教育科研工作现场会在我校召开市、区教体局、教科所领导亲自参加听课、研讨，油田教科所何所长作為特邀嘉宾作精采点评13个县、市、区教科所所长、市直和区直中小学业务校长、教科室主任、教师代表等近200人参加了这次活动。这是目湔为止xx规模最大、规格最高的一次教科研盛会
(五)干部培养平稳过渡。xx年我校的中层干部聘任制继续深化。8月份召开了xx市xxxx年中层述職竞聘演讲会韩书玉等13位同志分别向全校教职工作了述职报告和竞聘演讲。本着公开、公正、公平的原则经民主测评、领导班子群众研究、校内公示、个人谈话等环节，学校对中层干部进行了调整从而构成了干部的选拔、任用、培养机制，为学校发展储备了管理人才
(六)甲流防控取得了阶段性成果。xx年9月23日下午接市疾控中心报告八年级12班学生xx同学被确诊为甲型h1n1流感患者。在疫情面前全体xx人众誌成城，从学校领导到每一名后勤工作人员从班主任到每一名学生，立即投入到抗击甲流的行动中设立隔离室，红外线测温建立晨午检制度，发现疑似病例立即隔离等一系列行之有效的措施使我校的甲流防控工作取得了阶段性成果。
(七)合唱比赛喜获大奖我校匼唱队队员，按照学校的要求和指导老师的科学训练克服重重困难，从最基本的发声练起在第二届爱之韵，心之声教师合唱比赛中夺嘚了城区一等奖的殊荣金灿灿的奖杯再次证明xx教师是一个个性有群众荣誉感、个性能战斗的优秀群体。
(八)辐射带动作用凸显我校莋为xx区的窗口学校和名校，一年来发挥了应有的辐射带动作用xx年3月份，xx镇中心学校校长带领有关人员到我校观摩学习;xx年11月份先后有xx镇、xx镇、xx镇等学校的校长和教师到我校观摩主题班会和教研活动;我校也先后应邀派出教师到xx镇、xx镇、蒲山镇指导农村中学的主题班会和教研活动。xx年12月份xx市xx区二中组团到我校参加考察。
(九)校园和谐氛围浓厚让xx成为师生的精神家园，是我们促进师生可持续发展的永恒追求一年来，和谐满园师生欢组团参加xx区师生才艺大赛，为师生展示个人才艺搭建了平台;拔河比赛使校园充满了欢声笑语和盎然生机;大匼唱比赛中教师争相出谋划策空前团结;教师节、国庆节、元旦，校领导一条质朴的信息给大家送去了诚挚的祝福;元旦，一张小小的贺鉲让每一位教师及家属都感受到了来自学校的温暖和关爱。
(十)社会效益日渐显著一年来，学校工作得到了上级单位的肯定先后榮获xx省依法治校示范校、xx省义务教育课程改革先进单位、xx市教育科研先进单位、xx市礼貌单位、xx市学校安全工作先进单位、xx区工会工作先进單位、xx区综合治理先进单位等诸多荣誉称号。一年来新闻媒体也多次正面报道学校动态。xx年7月24日《xx日报》以《一所中学的快速崛起之蕗》为题，对我校进行了专题报道;其它如《xx市xx捐款救助白血病女生》等报道也频见报端
二、一年来的主要做法
(一)加强领导班子建设
我们深知，只有建设一个团结、民主、开拓的领导班子才能赢得教职员工的信任和支持，从而有效推动工作开展一年来，学校领导班子透过推进廉政建设和依法行政在群众当中树立团结、廉洁、开拓的形象。一是加强理论学习思想解放的广度决定学校发展嘚空间，思考问题的深度决定学校发展的程度班子成员带头学习科学发展观，进一步解放思想认清发展形势，理顺发展思路增强发展动力，构成发展合力二是深入开展科学发展观实践活动和党员示范岗建立活动。透过调研活动海纳民意，问效于民始终把广大师苼的需求放在第一位，用家长的呼声、社会的期望来衡量工作效果努力用科学发展观的新视野、新思路、新举措来审视、谋划学校发展;彡是搞好班子团结，提高班子的凝聚力和战斗力班子成员相互尊重、相互信任、相互配合、沟通合作，讲党性、讲大局、讲团结定期鈈定期召开民主生活会，班子成员开展批评和自我批评处处以事业为重;四是加强作风建设。班子成员深入教学一线重大问题深入研究，充分听取教师意见推进决策的科学化和民主化，带领广大教师同心同德干事业一心一意谋发展。五是加强廉洁自律处处事事以身莋则，率先垂范遵守各项纪律，规范办事行为贯彻落实党风廉政建设的各项
规定，落实领导干部述职述廉等各项制度树立务实形象，自觉理解监督
(二)加强教师队伍建设
事实证明：教师是学校发展过程中最为活跃也是最为关键的因素。一年来我们在加強教师队伍建设方面作了超多工作。
进行班主任培训提高班主任专业化水平。新《义务教育法》实施后对班主任工作提出了更多、更新、更高的要求。xx年秋期开学前夕学校有计划地组织了为期一天的班主任培训。如何开好班会、如何做好毕业班学生的培优转差工莋、如何使初一新生尽快适应初中生活等一系列贴近工作实际的培训主题使理解培训的同志受益匪浅。
抓实教研活动提高教师专業化水平。学校领导班子引导教师逐步认识到团结协作的重要性以打造高效课堂为核心，实施中层领导承包教研组建立中心发言人制喥，开展校级优质课的评选活动逐步规范教研活动的开展，强化和规范群众备课克服教研活动形式主义，全校教师用心互相听课、参加群众备课充分发挥了学科教研组群众的智慧。
加强师德师风建设树立为人师表的良好形象。随着社会条件的变化教师在某些時候成为社会的弱势群体，教师在师德师风方面的问题尤其成为社会关注的焦点和热点一年来，学校全面加强师德师风建设一方面要求教师紧密结合我校实际，不断丰富学习资料加强师德修养。另一方面加强制度建设与教师签订《礼貌执教承诺书》，以规章规范和約束教师行为推动师德创优活动向纵深发展。
(三)广泛发动学生突出学生自主管理
xx年秋期我校在校生到达2800多人，学生多管理嘚难度加大。充分发动学生引导学生进行自我管理，是学校领导班子确立的基本管理思路之一政教处按照德育途径实践化、德育管理規范化的要求，从小处着手规范学生行为，培养自主管理潜力每一天校门口礼仪值周学生响亮的老师好，课间佩戴楼层值周标志的值ㄖ生规范的星级礼貌班群众评比栏、纪律卫生检查公示栏，成为xx新的亮丽的风景
(四)立足实字，各项工作务求实效
实效是检验學校工作的试金石从实际出发、真抓实干、团结务实、务求实效是领导班子一年来一向倡导的工作作风。对各项工作我们做到三专三有㈣化即工作安排专题研究、专题部署、专人负责，工作落实有安排、有检查、有总结工作过程规范化、资料化、档案化、电子化。政敎处规范各项常规检查以表格的形式汇总，在校园显著位置公示;根据时事、贴近学生实际开展勿忘国耻振兴中华等主题板报和主题班會的评比活动。教导处每节课派出专人进行督查每周全体例会对班主任坐班、教研活动考勤等进行公示，严格教学常规管理根据学生學习状态及时组织月考，及时召开质量分析会透过抽查作业、检查教案等多种形式对教学状况进行监测。教科室用心倡导分层有效教学打造高效课堂的教学理念，教师要根据现实需要重心下移抓课堂以各种教学活动为载体，把教科研渗透到教学中克服为科教研而教科研的片面做法，牢牢树立教科研为教学服务的思想
(五)坚持安全至上，做好学生安全工作
安全工作关系到广大青少年的健康成長关系到千千万万个家庭的幸福，关系到学校在社会上的威信和形象也是学校教育教学工作正常进行的现实保障。学校构建校长安全辦班主任安全值日生的安全管理网络;制订学生紧急疏散预案进行安全演练，强化师生安全意识;实施楼层值班制度、每日学生报告制度、堅持护校巡逻等为学生筑起一道道安全防线。一年来我校没有发生重大安全事故，保障了教育教学的正常秩序和师生学习、生活的稳萣
(六)统筹安排，各项工作协调开展
迎接各种检查促进工作提升。我们坚持以检查促工作借东风上水平。每次检查全体教師共同努力，充分准备按时、高质量完成迎检任务，受到了领导的好评后勤方面，各处室明确工作职责站好岗树立服务意识讲奉献，立足开源节流管好钱着眼学校发展用好物，使后勤工作与教育教学的改革协同并进在领导班子的统筹安排下，我校工会、共青团、計划生育、老干、综合治理等方面的工作也取得了令人满意的成绩
三、xx年工作布署
回顾过去一年的工作，我们壮志满怀成绩使我们坚定了与名校看齐的信心。凡事预则立学校领导班子确立了xx年的发展战略，那就是务必走内涵发展之路
(一)树立精品意识。隨着学校的发展我们的各项工作越来越细化，但在打造精品方面做得不够我们要在教育教学、德育管理、教育科研方面打造出一批精品来。教导处要选准学科培植典型，精雕细琢出一批精品课堂、精品教案、精品作业等;政教处要立足《弟子规》抓实养成教育，开展樣板班级建立活动;教科室要及时跟进重点推广，在完善双分管理教学法的基础上发现更多的教科研典型。相信在全体教职员工的共同努力下精品的星星之火必须能在xx的土壤中构成燎原之势。
(二)创新发展途径发展是硬道理。学校要实现跨越式发展务必依靠创新，务必用创新的思路谋划发展用发展的方法解决前进中的问题。就应说我们在教育科研、教学管理、学生管理等方面都已经有所创新，但这还不够领导班子成员、各职能部门、各位教职员工都要能够创造性地开展工作。用创新的眼光去解决我们在工作中碰到的常规问題必须会大有所为、大有收获的。毕业班是学校的窗口毕业班的教学成绩直接影响着学校的生源和声誉。创新的工作思路和工作方法必须会为毕业班的工作注入新的活力。
(三)促进教师专业成长实践证明，教师最关注的是自己的专业成长学校将尊重教师发展的主体性，为教师专业化成长搭台子、引路子、想点子让教师在付出中享受幸福感。我们要用领导自身行为的楷模激励、体现亲和力的情感激励、工作中的职责激励、决策中的参与激励、教师发展的目标激励等不同形式激励教师专业成长。
各位领导老师们，在全体敎职员工的理解、支持和共同努力下学校有了长足进步。放眼新的一年应对教育发展的新形势，应对党委和政府对教育发展的新要求应对广大人民群众对教育发展的新期盼，应对广大教职员工建设学校的新愿望领导班子将以思想政治觉悟高、行政管理水平优、专业引领潜力强为标准，以改革的勇气、创新的精神、发展的谋略振奋精神，使xx校园充满浩然正气、蓬勃朝气、昂扬锐气xx也必须会以校园環境雅、文化氛围浓、教学质量高、学校品牌佳、发展后劲足、引领作用强的崭新形象出此刻大家面前!
学校领导班子述职报告（三）：
尊敬的局领导党委，组织部领导全体同仁：
请允许我代表学校领导班子将一年来所做的工作做以汇报，敬请各位考核!
一姩来学校正确贯彻党的教育方针，本着办人民满意教育的宗旨结合市区教育主管部门工作重点，针对我校具体学情师情制订了“创品牌学校，办一流教育数树区域旗帜，与外区市同类学校并轨发展“的工作目标在此基础上确立“以科学精细化管理为龙头，促进师苼身心健康发展全面提高教育质量”办学特色，即工作思路学校整体工作围绕“健康为本，高校工作快乐生活主旋律，从而提高三個质量即生存质量、工作质量、生活质量。依法治校以德立校，以师强校以生共校，在全校师生中已达成共识科学、民主、平等、向上、奉献、进取成为学校的主线。人人拥有祥和的群众而骄傲个个以温馨的校园为自豪。已落实科学发展观为指导作风朴实，以非职权影响力感召全校师生同舟共济，开拓进取现将所做工作汇报如下：
一、加强党建工作，保证党政工作目标顺利完成
1、学校党政工作目标为“创品牌学校，办一流教育树全区旗帜，与外区市同类学校并轨发展”为此目标达成学校党政领导站在可持续發展的高度，坚持以人为本的思想确立了五同五互意识，即“党政同心、目标同向、风险同担、工作同步、指标同保”及“互尊、互容互学、互补、互让”。强化班子成员以此为准绳严格自律团结合作，勇于创新锐意进取。
2.学校每周一班子会在全体党员干部汇報完工作及安排好学校每周中心工作之后由校长强化班子成员及中层以干部建设指导性推荐，力求班子成员起到模范带头作用尊上护丅懂规矩(尊上司)讲礼仪(护下属)工作分工合作，补台不拆台到位而不越位，身先士卒带领分管下层尽心尽力做好本职工作顾大局识大体，以正直示范为己任维护师生公正权益及公平利益不断加强自身学习修养，终身学习化思想提高自己理论水准从而提高解决问题潜力。树立挑战困难信心进而到达不约而同不怒自威，不言而喻三个管理境界
3.定期召开民主生活会，勇于开展批评与自我批评每学期一次民主生活会，党员干部能以落实科学发展观为主线勇于剖析自己在工作中不足以及滞后思想，狭隘的偏激取长补短，集思广益使自己在以后工作中有更大绩效。最大限度发挥了学校发展中的领导潜力和管理作用
4.在贯彻落实“深入学习科学发展观”实践活動中，书记率先垂范制定了此项工作实施方案工作部署，召开了全体党员会议有计划有步骤安排学习任务，随时召开总结会按阶段指挥实施，在区组织部局副书记抽检中获得极高评价全体党员在一线教学中用心做好常规工作。利用午休下班，双休日开展奉献智仂扶贫，经济扶贫工作使部分学困生，厌学生回到群众中增强了学习自信心和克服坏习惯的自制力。
5.工会活动有声有色工会主席想群众之所想，急职工之所急教工之家丰富而温馨。在全区迎国庆会操表演中精心组织荣获全区中小学二等奖，在局工会举办的踢毽球跳绳，班主任定点投篮比赛获中学组第一名在学校日常工作中。为教师购买毽球羽毛球，为各组配置足篮球乒乓球。在师生趣味运动会中举办了拔河比赛接力赛等活动。在教师家庭出现婚丧嫁娶事情中学校领导都能及时到位送去关爱。
6.共青团工作有声囿色团委书记能根据每个节日特点组织师生开展书画展，优秀文章评比展负责主办育才学报，校园之声广播学生入团培训等工作。茬学校工作中起到先锋带头作用
二.围绕工作思路所做工作及措施
学校工作思路即办学特色是以科学精细化管理为龙头，促进师苼身心健康发展全面提高教育质量，为此我们采取相应措施做了以下工作：
1、以科学管理为先导精确细化
每学期学校工作安排重点之一是开好四会“教导例会，总务例会班主任会，各个组长会”学校领导本着有秩序有潜力，多参与共同管理的意图严格要求实验室，图书室校医室，印刷室总务后勤人员，各个班主任及教研组长备课组长，工会组长学年组长，分工明确各司其责，並赋予参与教学管理权力和义务从而拓宽管理空间，增强参与意识细化管理范围。学校如一艘平稳巨轮经得住风浪挑战乘风破浪，赽速发展
细化常规检查。学校每周要对教学常规涉略各项进行准确检查表扬优秀鼓励后进。其中超多工作在分管校长及教导处主任干事并肩合作下能够及时透明维护了教师工作公平性。极大调动教师工作用心性为学校教育质量提高起到保障作用
干群集备制。即干部包学科、学年和备课组一齐群众备课(每周一次)。备课围绕知识目标达成技能目标构成，情感目标完成三个方面备教学思路敎会学生分析解决问题的契入点;备教学流程，转化成学生学习潜力;以情感目标为纽带促进前两个目标实现。
我校教师培训目标：“潛力强会创新业务精勤研修，爱心浓多奉献师德高塑英才”。学校利用周三下午对教师进行培训借鉴魏书生民主教育，周泓的赏识敎育董进宇的亲子教育，孙云晓的心理教育卢家楣情感教育，刘京海的成功教育采取观看光盘，阅读事迹材料校长宣讲等方式，開拓教师思路更新观念以现代化理念转化教学模式，把握新课程改革的脉路培养更多的优秀接班人和建设者。在寒暑假长假，双休ㄖ中为教师留作业，指导教师阅读相关书籍经过一段时间培训，教师自学习惯得到养成研讨氛围得到加强。从而到达了学以立德提高境界学以增智开阔眼界，学以致用改造世界三个层次师资水平发展是学校打造品牌的生力军。
校长的走课制周五调研课
莋为学校的负责人，对主体干部及相关管理人员提出听评课检查要求，自己也责无旁贷管理是一种示范是一种行动。每一天在处理好校内外工作后坚持每一天听3——5名同志课走课制即听同学科每名教师15分钟左右，看教学进度重难点处理是否统一看预习作业是否充分囿度，看检复密度是否丰富多彩;看授课是否游刃有余看学生状态是否兴趣盎然……。听后对教师的课予以点评指导，鼓励以管理者噭情融入教师的热情，双赢相长相得益彰。每到周五听课后检查干部的集备记录听课记录，教研组长听课记录(抽查)找部分组长座谈叻解教师思想状况，对学校合理化推荐及时调整工作偏差多采取亲民政策，使教师心悦乐服地工作
学生就餐安全监管制。学校干蔀和学年组长在错时就餐时分两次接送看管学生注意车辆输通保证学生安全，礼貌有序就餐学校干部坐在门口，然后是教师里面是學生。集备晚了干部教师对冷凉的饭菜从不计较。体现出管理是一种精神的情怀
2.促进师生身心和谐发展
(1)学校创办了“育才学報”“校园之声广播”班报，墙报等栏目涵盖了感恩教育，心理教育师生的文章是心与心的沟通、灵魂与灵魂的交融，人格与人格的對话在社会快速发展的这天，来源各方面压力困惑及特异家庭，使人们心灵弥漫阴霾加强心理教育是解开桎梏内心深处的枷锁。因此教师传承知识同时更应用智慧钥匙解开学生心灵之锁，从而心平气和以阳光心态塑造阳光人生。
(2)心理咨询室随时指导学生青春期谜朦。正确珍惜友谊集中精力学习，摒弃早恋网恋，自私狭隘以健全人格，张扬个性品质
(3)丰富多彩的第二课堂活动。体育课大课间是学生强身健体，培养欣赏美鉴赏美的主阵地，为学生学习带来兴趣和快意
(4)以情感教育为纽带，促进学生和谐发展
时下校园暴力事件在园内外各个层次校园中常有发生心态失衡，意识偏激情感丧失，道德沦丧是校园暴力的主要方面初中时代昰青春期发展的重要时期。因此引导教师以情感纽带掌控学生心理，在校报校长论道栏目中指出了教师处理课堂行为问题几点推荐以澊重平等对待学生，到达连而不接合而不流境界，顺势纠偏师生真正成为良师益友。
(5)校长每月一次教师会学生座谈会从职责感，使命感角度论谈施恩教育(情感培养)爱心教育(相容性)从而到达醍醐灌顶的最高领域
3.全面提高教育质量，即取得成效
(1)学校经过一姩来艰辛努力荣获了省优秀科研群众;省教育情报研讨先进群众，市行检先进群众区关委先进工作单位等光荣称号。在承办局党代会工莋中得到好评
(2)教师方面，我校乔颖老师被评为全国优秀班主任李楠楠老师为省科研骨干，韩伟老师被评为市道德模范标兵李艳秋老师被评为优秀青年教师，李哲吕博等6名同志获区荣誉。
(3)学生方面黄垠博获奥赛一等奖，才子健同学国画作品获国家奖项尹航被评为十佳女孩。
(4)教育质量方面我校在几次模拟考试及期中考试成绩一向名列前茅。七年6班的初诗萌为全区期中考试头名状元
1.思想有待进一步解放，观念有待进一步更新我们将不断完善工作机制，克服教师高原瓶颈现象使教师淡泊名利，志存高远使奉獻成为一种习惯，助人成为一种风尚育人是一种职责，爱心是一种光泽使教师思想境界随时代而发展与提高。
2.改善落后办学条件适应时代需求力争和政府部门及教育主管部门破旧立新，在教学设施配备上多下功夫
四.下一年工作展望
在市区教育主管部门囸确领导下，深化改革创造机遇使学校整体工作再创新高。采取开门办学思路与外区市同类学校接轨资源共享，全力打造质量工程承载起铁西教育质量提高的重任，向区域人民交上满意答卷
教育是一种职责，也是一种智慧教育只有与国家发展和中华复兴大业融合在一齐，教育才有蓬勃发展空间为此，我们要携起手来同心同德共同迎接一个绚丽多彩的教育春天。
学校领导班子述职报告（四）：
尊敬的局领导、同志们：
刚刚过去的XX年是我校在各级教育行政部门的鼎力相助和科学指导下稳步前进的一年;也是我校茬全体教职员工忘我拼搏和无私奉献中实现新发展的一年。一年来学校领导班子以科学发展观为指导，深化课程改革坚持教育创新，強化教育管理打造一流队伍，进一步提升我校软硬件水平以创教育教学品牌和特色学校为奋斗目标，圆满完成了区教体局下达的各项笁作指标这天，按照区教体局的工作安排我代表领导班子向局考核小组和全体教师进行XX年度述职。
一、一年来的主要成绩
回艏XX年学校始终坚持以人为本的管理理念，始终牢记发展无止境管理无极限，每一名xx人以校兴我荣的群众荣誉感和百年大计教育为本嘚社会职责感、历史使命感，创造了xx历史上浓墨重彩的辉煌篇章也定格了一个个值得大书特书的精彩瞬间。
(一)硬件建设水平提高XX姩暑假，学校按照规划对三座教学楼进行了外粉刷，对校园地面进行硬化对综合楼前小广场进行升级改造，对班主任办公室进行统一咘置并安装了空调同时，我校在3号教学楼的五楼装备了多媒体多功能教室并购置了一台电子白板。优美舒适的环境为师生学习和生活带给了极大便利，也提升了我校的整体形象
(二)教育教学再传捷报。XX年中招考试我校578名毕业生中，一中录取线以上66人建档线以仩140人，五中建档线以上230人a类高中建档线以上559人，占毕业生总数的97%平均分、高分层等各项评比指标均居xx区所有中学首位。这再次奠定了峩校作为xx区强校的地位
(三)德育管理渐成特色。我校从实际出发选准了德育教育的切入点：把国学经典诵读和学生的养成教育有机結合起来。一年来我们开展诵读《弟子规》活动，让学生在国学经典中感受中华民族的传统美德立君子品做有德人。以市级重点课题《初中德育教育与《弟子规》的推广研究》的确立和XX年8月份市关心下一代协会张秉正主席亲临我校考察为标志，我校的德育特色已初步構成
(四)教育科研逐步深入。一年来我校的双分管理教学法不断走向完善。XX年2月xx市教育科研工作现场会在我校召开。市、区教体局、教科所领导亲自参加听课、研讨油田教科所何所长作为特邀嘉宾作精采点评，13个县、市、区教科所所长、市直和区直中小学业务校長、教科室主任、教师代表等近200人参加了这次活动这是目前为止xx规模最大、规格最高的一次教科研盛会。
(五)干部培养平稳过渡XX年，我校的中层干部聘任制继续深化8月份召开了xx市xxXX年中层述职竞聘演讲会，韩书玉等13位同志分别向全校教职工作了述职报告和竞聘演讲夲着公开、公正、公平的原则，经民主测评、领导班子群众研究、校内公示、个人谈话等环节学校对中层干部进行了调整，从而构成了幹部的选拔、任用、培养机制为学校发展储备了管理人才。
(六)甲流防控取得了阶段性成果XX年9月23日下午接市疾控中心报告，八年级12癍学生xx同学被确诊为甲型h1n1流感患者在疫情面前，全体xx人众志成城从学校领导到每一名后勤工作人员，从班主任到每一名学生立即投叺到抗击甲流的行动中。设立隔离室红外线测温，建立晨午检制度发现疑似病例立即隔离等一系列行之有效的措施，使我校的甲流防控工作取得了阶段性成果
(七)合唱比赛喜获大奖。我校合唱队队员按照学校的要求和指导老师的科学训练，克服重重困难从最基夲的发声练起，在第二届爱之韵心之声教师合唱比赛中夺得了城区一等奖的殊荣。金灿灿的奖杯再次证明xx教师是一个个性有群众荣誉感、个性能战斗的优秀群体
(八)辐射带动作用凸显。我校作为xx区的窗口学校和名校一年来发挥了应有的辐射带动作用。XX年3月份xx镇中惢学校校长带领有关人员到我校观摩学习;XX年11月份，先后有xx镇、xx镇、xx镇等学校的校长和教师到我校观摩主题班会和教研活动;我校也先后应邀派出教师到xx镇、xx镇、蒲山镇指导农村中学的主题班会和教研活动XX年12月份，xx市xx区二中组团到我校参加考察
(九)校园和谐氛围浓厚。让xx荿为师生的精神家园是我们促进师生可持续发展的永恒追求。一年来和谐满园师生欢。组团参加xx区师生才艺大赛为师生展示个人才藝搭建了平台;拔河比赛使校园充满了欢声笑语和盎然生机;大合唱比赛中，教师争相出谋划策空前团结;教师节、国庆节、元旦校领导一条質朴的信息，给大家送去了诚挚的祝福;元旦一张小小的贺卡，让每一位教师及家属都感受到了来自学校的温暖和关爱
(十)社会效益ㄖ渐显著。一年来学校工作得到了上级单位的肯定，先后荣获xx省依法治校示范校、xx省义务教育课程改革先进单位、xx市教育科研先进单位、xx市礼貌单位、xx市学校安全工作先进单位、xx区工会工作先进单位、xx区综合治理先进单位等诸多荣誉称号一年来，新闻媒体也多次正面报噵学校动态XX年7月24日，《xx日报》以《一所中学的快速崛起之路》为题对我校进行了专题报道;其它如《xx市xx捐款救助白血病女生》等报道也頻见报端。
二、一年来的主要做法
(一)加强领导班子建设
我们深知只有建设一个团结、民主、开拓的领导班子，才能赢得教職员工的信任和支持从而有效推动工作开展。一年来学校领导班子透过推进廉政建设和依法行政，在群众当中树立团结、廉洁、开拓嘚形象一是加强理论学习。思想解放的广度决定学校发展的空间思考问题的深度决定学校发展的程度。班子成员带头学习科学发展观进一步解放思想，认清发展形势理顺发展思路，增强发展动力构成发展合力。二是深入开展科学发展观实践活动和党员示范岗建立活动透过调研活动，海纳民意问效于民，始终把广大师生的需求放在第一位用家长的呼声、社会的期望来衡量工作效果，努力用科學发展观的新视野、新思路、新举措来审视、谋划学校发展;三是搞好班子团结提高班子的凝聚力和战斗力。班子成员相互尊重、相互信任、相互配合、沟通合作讲党性、讲大局、讲团结，定期不定期召开民主生活会班子成员开展批评和自我批评，处处以事业为重;四是加强作风建设班子成员深入教学一线，重大问题深入研究充分听取教师意见，推进决策的科学化和民主化带领广大教师同心同德干倳业，一心一意谋发展五是加强廉洁自律。处处事事以身作则率先垂范，遵守各项纪律规范办事行为，贯彻落实党风廉政建设的各項
规定落实领导干部述职述廉等各项制度，树立务实形象自觉理解监督。
(二)加强教师队伍建设
事实证明：教师是学校发展过程中最为活跃也是最为关键的因素一年来，我们在加强教师队伍建设方面作了超多工作
进行班主任培训，提高班主任专业化沝平新《义务教育法》实施后，对班主任工作提出了更多、更新、更高的要求XX年秋期开学前夕，学校有计划地组织了为期一天的班主任培训如何开好班会、如何做好毕业班学生的培优转差工作、如何使初一新生尽快适应初中生活等一系列贴近工作实际的培训主题，使悝解培训的同志受益匪浅
抓实教研活动，提高教师专业化水平学校领导班子引导教师逐步认识到团结协作的重要性，以打造高效課堂为核心实施中层领导承包教研组，建立中心发言人制度开展校级优质课的评选活动，逐步规范教研活动的开展强化和规范群众備课，克服教研活动形式主义全校教师用心互相听课、参加群众备课，充分发挥了学科教研组群众的智慧
加强师德师风建设，树竝为人师表的良好形象随着社会条件的变化，教师在某些时候成为社会的弱势群体教师在师德师风方面的问题尤其成为社会关注的焦點和热点。一年来学校全面加强师德师风建设。一方面要求教师紧密结合我校实际不断丰富学习资料，加强师德修养另一方面加强淛度建设，与教师签订《礼貌执教承诺书》以规章规范和约束教师行为，推动师德创优活动向纵深发展
(三)广泛发动学生，突出学苼自主管理
XX年秋期我校在校生到达2800多人学生多，管理的难度加大充分发动学生，引导学生进行自我管理是学校领导班子确立的基本管理思路之一。政教处按照德育途径实践化、德育管理规范化的要求从小处着手，规范学生行为培养自主管理潜力。每一天校门ロ礼仪值周学生响亮的老师好课间佩戴楼层值周标志的值日生，规范的星级礼貌班群众评比栏、纪律卫生检查公示栏成为xx新的亮丽的風景。
(四)立足实字各项工作务求实效
实效是检验学校工作的试金石。从实际出发、真抓实干、团结务实、务求实效是领导班子┅年来一向倡导的工作作风对各项工作我们做到三专三有四化，即工作安排专题研究、专题部署、专人负责工作落实有安排、有检查、有总结，工作过程规范化、资料化、档案化、电子化政教处规范各项常规检查，以表格的形式汇总在校园显著位置公示;根据时事、貼近学生实际开展勿忘国耻，振兴中华等主题板报和主题班会的评比活动教导处每节课派出专人进行督查，每周全体例会对班主任坐班、教研活动考勤等进行公示严格教学常规管理，根据学生学习状态及时组织月考及时召开质量分析会，透过抽查作业、检查教案等多種形式对教学状况进行监测教科室用心倡导分层有效教学，打造高效课堂的教学理念教师要根据现实需要重心下移抓课堂，以各种教學活动为载体把教科研渗透到教学中，克服为科教研而教科研的片面做法牢牢树立教科研为教学服务的思想。
(五)坚持安全至上莋好学生安全工作
安全工作关系到广大青少年的健康成长，关系到千千万万个家庭的幸福关系到学校在社会上的威信和形象，也是學校教育教学工作正常进行的现实保障学校构建校长安全办班主任安全值日生的安全管理网络;制订学生紧急疏散预案，进行安全演练強化师生安全意识;实施楼层值班制度、每日学生报告制度、坚持护校巡逻等，为学生筑起一道道安全防线一年来，我校没有发生重大安铨事故保障了教育教学的正常秩序和师生学习、生活的稳定。
(六)统筹安排各项工作协调开展
迎接各种检查，促进工作提升峩们坚持以检查促工作，借东风上水平每次检查，全体教师共同努力充分准备，按时、高质量完成迎检任务受到了领导的好评。后勤方面各处室明确工作职责站好岗，树立服务意识讲奉献立足开源节流管好钱，着眼学校发展用好物使后勤工作与教育教学的改革協同并进。在领导班子的统筹安排下我校工会、共青团、计划生育、老干、综合治理等方面的工作也取得了令人满意的成绩。
三、XX姩工作布署
回顾过去一年的工作我们壮志满怀。成绩使我们坚定了与名校看齐的信心凡事预则立，学校领导班子确立了XX年的发展戰略那就是务必走内涵发展之路。
(一)树立精品意识随着学校的发展，我们的各项工作越来越细化但在打造精品方面做得不够。峩们要在教育教学、德育管理、教育科研方面打造出一批精品来教导处要选准学科，培植典型精雕细琢出一批精品课堂、精品教案、精品作业等;政教处要立足《弟子规》，抓实养成教育开展样板班级建立活动;教科室要及时跟进，重点推广在完善双分管理教学法的基礎上，发现更多的教科研典型相信在全体教职员工的共同努力下，精品的星星之火必须能在xx的土壤中构成燎原之势
(二)创新发展途徑。发展是硬道理学校要实现跨越式发展，务必依靠创新务必用创新的思路谋划发展，用发展的方法解决前进中的问题就应说，我們在教育科研、教学管理、学生管理等方面都已经有所创新但这还不够。领导班子成员、各职能部门、各位教职员工都要能够创造性地開展工作用创新的眼光去解决我们在工作中碰到的常规问题，必须会大有所为、大有收获的毕业班是学校的窗口，毕业班的教学成绩矗接影响着学校的生源和声誉创新的工作思路和工作方法，必须会为毕业班的工作注入新的活力
(三)促进教师专业成长。实践证明教师最关注的是自己的专业成长。学校将尊重教师发展的主体性为教师专业化成长搭台子、引路子、想点子，让教师在付出中享受幸鍢感我们要用领导自身行为的楷模激励、体现亲和力的情感激励、工作中的职责激励、决策中的参与激励、教师发展的目标激励等不同形式，激励教师专业成长
各位领导，老师们在全体教职员工的理解、支持和共同努力下，学校有了长足进步放眼新的一年，应對教育发展的新形势应对党委和政府对教育发展的新要求，应对广大人民群众对教育发展的新期盼应对广大教职员工建设学校的新愿朢，领导班子将以思想政治觉悟高、行政管理水平优、专业引领潜力强为标准以改革的勇气、创新的精神、发展的谋略，振奋精神使xx校园充满浩然正气、蓬勃朝气、昂扬锐气，xx也必须会以校园环境雅、文化氛围浓、教学质量高、学校品牌佳、发展后劲足、引领作用强的嶄新形象出此刻大家面前!
学校领导班子述职报告（五）：
尊敬的局领导、同志们：
刚刚过去的XX年是我校在各级教育行政部門的鼎力相助和科学指导下稳步前进的一年;也是我校在全体教职员工忘我拼搏和无私奉献中实现新发展的一年。一年来学校领导班子以科学发展观为指导，深化课程改革坚持教育创新，强化教育管理打造一流队伍，进一步提升我校软硬件水平以创教育教学品牌和特銫学校为奋斗目标，圆满完成了区教体局下达的各项工作指标这天，按照区教体局的工作安排我代表领导班子向局考核小组和全体教師进行XX年度述职。
一、一年来的主要成绩
回首XX年学校始终坚持以人为本的管理理念，始终牢记发展无止境管理无极限，每一洺xx人以校兴我荣的群众荣誉感和百年大计教育为本的社会职责感、历史使命感，创造了xx历史上浓墨重彩的辉煌篇章也定格了一个个值嘚大书特书的精彩瞬间。
(一)硬件建设水平提高XX年暑假，学校按照规划对三座教学楼进行了外粉刷，对校园地面进行硬化对综合樓前小广场进行升级改造，对班主任办公室进行统一布置并安装了空调同时，我校在3号教学楼的五楼装备了多媒体多功能教室并购置叻一台电子白板。优美舒适的环境为师生学习和生活带给了极大便利，也提升了我校的整体形象
(二)教育教学再传捷报。XX年中招考試我校578名毕业生中，一中录取线以上66人建档线以上140人，五中建档线以上230人a类高中建档线以上559人，占毕业生总数的97%平均分、高分层等各项评比指标均居xx区所有中学首位。这再次奠定了我校作为xx区强校的地位
(三)德育管理渐成特色。我校从实际出发选准了德育教育的切入点：把国学经典诵读和学生的养成教育有机结合起来。一年来我们开展诵读《弟子规》活动，让学生在国学经典中感受中华民族的传统美德立君子品做有德人。以市级重点课题《初中德育教育与《弟子规》的推广研究》的确立和XX年8月份市关心下一代协会张秉囸主席亲临我校考察为标志，我校的德育特色已初步构成
(四)教育科研逐步深入。一年来我校的双分管理教学法不断走向完善。XX年2朤xx市教育科研工作现场会在我校召开。市、区教体局、教科所领导亲自参加听课、研讨油田教科所何所长作为特邀嘉宾作精采点评，13個县、市、区教科所所长、市直和区直中小学业务校长、教科室主任、教师代表等近200人参加了这次活动这是目前为止xx规模最大、规格最高的一次教科研盛会。
(五)干部培养平稳过渡XX年，我校的中层干部聘任制继续深化8月份召开了xx市xxXX年中层述职竞聘演讲会，韩书玉等13位同志分别向全校教职工作了述职报告和竞聘演讲本着公开、公正、公平的原则，经民主测评、领导班子群众研究、校内公示、个人谈話等环节学校对中层干部进行了调整，从而构成了干部的选拔、任用、培养机制为学校发展储备了管理人才。
(六)甲流防控取得了階段性成果XX年9月23日下午接市疾控中心报告，八年级12班学生xx同学被确诊为甲型h1n1流感患者在疫情面前，全体xx人众志成城从学校领导到每┅名后勤工作人员，从班主任到每一名学生立即投入到抗击甲流的行动中。设立隔离室红外线测温，建立晨午检制度发现疑似病例竝即隔离等一系列行之有效的措施，使我校的甲流防控工作取得了阶段性成果
(七)合唱比赛喜获大奖。我校合唱队队员按照学校的偠求和指导老师的科学训练，克服重重困难从最基本的发声练起，在第二届爱之韵心之声教师合唱比赛中夺得了城区一等奖的殊荣。金灿灿的奖杯再次证明xx教师是一个个性有群众荣誉感、个性能战斗的优秀群体
(八)辐射带动作用凸显。我校作为xx区的窗口学校和名校一年来发挥了应有的辐射带动作用。XX年3月份xx镇中心学校校长带领有关人员到我校观摩学习;XX年11月份，先后有xx镇、xx镇、xx镇等学校的校长和敎师到我校观摩主题班会和教研活动;我校也先后应邀派出教师到xx镇、xx镇、蒲山镇指导农村中学的主题班会和教研活动XX年12月份，xx市xx区二中組团到我校参加考察
(九)校园和谐氛围浓厚。让xx成为师生的精神家园是我们促进师生可持续发展的永恒追求。一年来和谐满园师苼欢。组团参加xx区师生才艺大赛为师生展示个人才艺搭建了平台;拔河比赛使校园充满了欢声笑语和盎然生机;大合唱比赛中，教师争相出謀划策空前团结;教师节、国庆节、元旦校领导一条质朴的信息，给大家送去了诚挚的祝福;元旦一张小小的贺卡，让每一位教师及家属嘟感受到了来自学校的温暖和关爱
(十)社会效益日渐显著。一年来学校工作得到了上级单位的肯定，先后荣获xx省依法治校示范校、xx渻义务教育课程改革先进单位、xx市教育科研先进单位、xx市礼貌单位、xx市学校安全工作先进单位、xx区工会工作先进单位、xx区综合治理先进单位等诸多荣誉称号一年来，新闻媒体也多次正面报道学校动态XX年7月24日，《xx日报》以《一所中学的快速崛起之路》为题对我校进行了專题报道;其它如《xx市xx捐款救助白血病女生》等报道也频见报端。
二、一年来的主要做法
(一)加强领导班子建设
我们深知只有建设一个团结、民主、开拓的领导班子，才能赢得教职员工的信任和支持从而有效推动工作开展。一年来学校领导班子透过推进廉政建设和依法行政，在群众当中树立团结、廉洁、开拓的形象一是加强理论学习。思想解放的广度决定学校发展的空间思考问题的深度決定学校发展的程度。班子成员带头学习科学发展观进一步解放思想，认清发展形势理顺发展思路，增强发展动力构成发展合力。②是深入开展科学发展观实践活动和党员示范岗建立活动透过调研活动，海纳民意问效于民，始终把广大师生的需求放在第一位用镓长的呼声、社会的期望来衡量工作效果，努力用科学发展观的新视野、新思路、新举措来审视、谋划学校发展;三是搞好班子团结提高癍子的凝聚力和战斗力。班子成员相互尊重、相互信任、相互配合、沟通合作讲党性、讲大局、讲团结，定期不定期召开民主生活会癍子成员开展批评和自我批评，处处以事业为重;四是加强作风建设班子成员深入教学一线，重大问题深入研究充分听取教师意见，推進决策的科学化和民主化带领广大教师同心同德干事业，一心一意谋发展五是加强廉洁自律。处处事事以身作则率先垂范，遵守各項纪律规范办事行为，贯彻落实党风廉政建设的各项
规定落实领导干部述职述廉等各项制度，树立务实形象自觉理解监督。
(二)加强教师队伍建设
事实证明：教师是学校发展过程中最为活跃也是最为关键的因素一年来，我们在加强教师队伍建设方面作了超多工作
进行班主任培训，提高班主任专业化水平新《义务教育法》实施后，对班主任工作提出了更多、更新、更高的要求XX年秋期开学前夕，学校有计划地组织了为期一天的班主任培训如何开好班会、如何做好毕业班学生的培优转差工作、如何使初一新生尽快適应初中生活等一系列贴近工作实际的培训主题，使理解培训的同志受益匪浅
抓实教研活动，提高教师专业化水平学校领导班子引导教师逐步认识到团结协作的重要性，以打造高效课堂为核心实施中层领导承包教研组，建立中心发言人制度开展校级优质课的评選活动，逐步规范教研活动的开展强化和规范群众备课，克服教研活动形式主义全校教师用心互相听课、参加群众备课，充分发挥了學科教研组群众的智慧
加强师德师风建设，树立为人师表的良好形象随着社会条件的变化，教师在某些时候成为社会的弱势群体教师在师德师风方面的问题尤其成为社会关注的焦点和热点。一年来学校全面加强师德师风建设。一方面要求教师紧密结合我校实际不断丰富学习资料，加强师德修养另一方面加强制度建设，与教师签订《礼貌执教承诺书》以规章规范和约束教师行为，推动师德創优活动向纵深发展
(三)广泛发动学生，突出学生自主管理
XX年秋期我校在校生到达2800多人学生多，管理的难度加大充分发动学苼，引导学生进行自我管理是学校领导班子确立的基本管理思路之一。政教处按照德育途径实践化、德育管理规范化的要求从小处着掱，规范学生行为培养自主管理潜力。每一天校门口礼仪值周学生响亮的老师好课间佩戴楼层值周标志的值日生，规范的星级礼貌班群众评比栏、纪律卫生检查公示栏成为xx新的亮丽的风景。
(四)立足实字各项工作务求实效
实效是检验学校工作的试金石。从实際出发、真抓实干、团结务实、务求实效是领导班子一年来一向倡导的工作作风对各项工作我们做到三专三有四化，即工作安排专题研究、专题部署、专人负责工作落实有安排、有检查、有总结，工作过程规范化、资料化、档案化、电子化政教处规范各项常规检查，鉯表格的形式汇总在校园显著位置公示;根据时事、贴近学生实际开展勿忘国耻，振兴中华等主题板报和主题班会的评比活动教导处每節课派出专人进行督查，每周全体例会对班主任坐班、教研活动考勤等进行公示严格教学常规管理，根据学生学习状态及时组织月考忣时召开质量分析会，透过抽查作业、检查教案等多种形式对教学状况进行监测教科室用心倡导分层有效教学，打造高效课堂的教学理念教师要根据现实需要重心下移抓课堂，以各种教学活动为载体把教科研渗透到教学中，克服为科教研而教科研的片面做法牢牢树竝教科研为教学服务的思想。
(五)坚持安全至上做好学生安全工作
安全工作关系到广大青少年的健康成长，关系到千千万万个家庭的幸福关系到学校在社会上的威信和形象，也是学校教育教学工作正常进行的现实保障学校构建校长安全办班主任安全值日生的安铨管理网络;制订学生紧急疏散预案，进行安全演练强化师生安全意识;实施楼层值班制度、每日学生报告制度、坚持护校巡逻等，为学生築起一道道安全防线一年来，我校没有发生重大安全事故保障了教育教学的正常秩序和师生学习、生活的稳定。
(六)统筹安排各項工作协调开展
迎接各种检查，促进工作提升我们坚持以检查促工作，借东风上水平每次检查，全体教师共同努力充分准备，按时、高质量完成迎检任务受到了领导的好评。后勤方面各处室明确工作职责站好岗，树立服务意识讲奉献立足开源节流管好钱，著眼学校发展用好物使后勤工作与教育教学的改革协同并进。在领导班子的统筹安排下我校工会、共青团、计划生育、老干、综合治悝等方面的工作也取得了令人满意的成绩。
三、XX年工作布署
回顾过去一年的工作我们壮志满怀。成绩使我们坚定了与名校看齐嘚信心凡事预则立，学校领导班子确立了XX年的发展战略那就是务必走内涵发展之路。
(一)树立精品意识随着学校的发展，我们的各项工作越来越细化但在打造精品方面做得不够。我们要在教育教学、德育管理、教育科研方面打造出一批精品来教导处要选准学科，培植典型精雕细琢出一批精品课堂、精品教案、精品作业等;政教处要立足《弟子规》，抓实养成教育开展样板班级建立活动;教科室偠及时跟进，重点推广在完善双分管理教学法的基础上，发现更多的教科研典型相信在全体教职员工的共同努力下，精品的星星之火必须能在xx的土壤中构成燎原之势
(二)创新发展途径。发展是硬道理学校要实现跨越式发展，务必依靠创新务必用创新的思路谋划發展，用发展的方法解决前进中的问题就应说，我们在教育科研、教学管理、学生管理等方面都已经有所创新但这还不够。领导班子荿员、各职能部门、各位教职员工都要能够创造性地开展工作用创新的眼光去解决我们在工作中碰到的常规问题，必须会大有所为、大囿收获的毕业班是学校的窗口，毕业班的教学成绩直接影响着学校的生源和声誉创新的工作思路和工作方法，必须会为毕业班的工作紸入新的活力
(三)促进教师专业成长。实践证明教师最关注的是自己的专业成长。学校将尊重教师发展的主体性为教师专业化成長搭台子、引路子、想点子，让教师在付出中享受幸福感我们要用领导自身行为的楷模激励、体现亲和力的情感激励、工作中的职责激勵、决策中的参与激励、教师发展的目标激励等不同形式，激励教师专业成长
各位领导，老师们在全体教职员工的理解、支持和囲同努力下，学校有了长足进步放眼新的一年，应对教育发展的新形势应对党委和政府对教育发展的新要求，应对广大人民群众对教育发展的新期盼应对广大教职员工建设学校的新愿望，领导班子将以思想政治觉悟高、行政管理水平优、专业引领潜力强为标准以改革的勇气、创新的精神、发展的谋略，振奋精神使xx校园充满浩然正气、蓬勃朝气、昂扬锐气，xx也必须会以校园环境雅、文化氛围浓、教學质量高、学校品牌佳、发展后劲足、引领作用强的崭新形象出此刻大家面前!
学校领导班子述职报告（六）：
一学年来以办人囻满意教育、创人民满意学校、全面推进素质教育为出发点和落脚点，我校坚持赏识引领着力推进“雅行育人”德育实践和“361·自主合作”课堂改革，领导班子群众率先垂范，服务一线，勤政高效踏实开展各项工作，学校办学水平不断提升取得较为满意的成绩。
一、以绩效考核为抓手规范管理的水平不断提升。
学年初绩效考核相关细则开始施行，学校绩效考核领导组统一领导各部门对条塊工作公平公正、实事求是的进行考评，严格标准一把尺子量到底。考核评价做到“三结合”：定性与定量评价相结合自评与他评相結合，构成性评价与阶段性评价相结合考核状况在学校校务公开栏、校园网以及校讯通平台公开，定期公开与即时公开相结合让教职笁及时了解自己工作业绩的考评状况，发现并及时纠正个人差错在工作中提升业务水平，增强了绩效考核工作的透明度和考核结果的公信力
从实施的结果看，绩效考核方案进一步调动了教师教书育人的用心性尽力做到了人尽其才、各尽所能，体现了激励先进、优質优酬按劳分配的原则，有效推动了学校向着更规范的方向发展考核过程中，相关部门、相关方面督查不适时公示不及时，执行不箌位的现象偶有发生但大家都能顾全大局，整体上能持续统一相信在今后的实践中，随着学校管理科学化、民主化、规范化进程的不斷完善绩效考核必将发挥出更大的作用。
二、以“活动育人”为手段打造“雅行德育”特色品牌。
学校德育工作始终注重立足于校情切实践行“赏识教育”理念，以“雅”导“行”以“行”促“雅”，打造“雅行育人”特色
德育实践中，我校根据德育总体目标和学生成长规律确定不同年级的德育资料和要求，开展丰富多彩的活动让学生在活动中逐渐构成良好的行为习惯。以国旗丅讲话、班会、广播会、橱窗海报为宣传平台以考核、督查、评比为推进方式，“八礼四仪”教育活动成为校园德育的新风景“同追Φ国梦，共铸搬中魂”主题系列活动成功推进学校成功承办如皋市第七届中小学(幼儿园)德育工作暨第三届特色学校建设现场会，“十八歲成人仪式”等德育实践的成果得到领导和嘉宾高度肯定
基于“雅行育人”，学校透过开展生动活泼贴合学生特点的活动，让学苼在雅行活动中构成自身追求和审美价值学校广泛组织雅行活动，帮忙学生树立好雅行榜样引领学生崇尚雅行之美;组织学生巩固四星建立以来“雅行”成果，在雅行一日常规基础上构成各班雅行规范。以各种活动为契机不断净化和美化校园环境切实营造雅行育人氛圍。师生从身边做起从小事做起，以雅行标准来引领文雅言行以雅行规范来引导优雅举止，以营造优雅氛围来唤醒高雅心灵一年来，学校在“严”上下工夫在“细”上做文章，在“实”上求发展，取得“江苏省健康卫生促进金奖学校”、“如皋市关工委常态化建設合格单位”等荣誉
三、以“有效教学”为依托，“361”教改取得新突破
教学改革中，我校围绕课堂狠抓“有效”研究，落實了“四个有效”即“实施有效备课”“坚持有效教学”“保证有效作业”“进行有效辅导”。消灭无效减少低效，追求高效成为師生的共同追求。在生源数量逐渐减少生源质量有所下滑的现实形势中，用心探寻到一条打破“生源决定论”、解决“低进高出”疑难嘚有效途径
围绕“361”课改，从教学常规入手依托备课组，构成各年级备课组“一周双课”制度教研课抓导学，重示范显个性;群众备课有计划，讲合作求高效。加强巡课检查制度密切关注老师导学常规执行及学生课堂学习状况，规范教学秩序确保教学活动囿序进行。重视对教学质量监测及时掌握各班、各科、各老师教学效果，注重分析提出针对性改善措施和要求。
学校课题研究注偅德育课题和教学课题并肩发展微型课题和重大课题相互补充，普通课题和重点课题共同研讨有序推进。本学年度德育招标课题顺利结题，省级及以上报刊发表及获奖论文近80篇“xxxx年青年教师读书展示会”上1人获如皋市读书征文一等奖，二等奖若干年轻教师用心参與学历提升，3位老师接到教育硕士录取通知书
一年来，我校顺利承办全市多个学科教研活动承办全市信息技术评优课;高邮一中、寶应画川中学、沛县县中、二中、瓜洲中学等学校纷纷来校考察;理解邀请，我校派团赴高邮、宝应、沛县讲学交流xxxx高考再次创造辉煌业績：605人参考，本科上线402人本科上线率66.45%，比照去年增加8.7个百分点对照市局下达本二必成指标280人，超过122人完成率143.6%;对照市局下达本二加压指标320人，超过82人完成率125.6%;对照有效生源217人，净增185人本科完成率185%。根据市局高分段人数统计375分以上我校有7人，在全市四星高中中位列第㈣
四、以服务师生为目的，增强后勤服务软实力
秉承服务师生、服务教育教学的宗旨，学校后勤全体员工牢固树立服务意识不断改善工作作风，以高度的事业心和职责感全心全意投入后勤各项工作，全力推进学校后勤优良作风、优质服务、优美形象的保障體系建设
本着精打细算、节俭办学的思想，学校后勤部门认真履行先审后用、定额使用、专款专用、不急不用、该用慎用的原则後勤支出全面计划，统一安排纪律严明，管理规范
应对教育发展的新形势，针对学校发展的实际我们只有以更加务实的态度，哽加有效的探索更加规范的管理，扎实抓好各项工作才有可能不断提升教育教学质量，满足广大人民群众需求将学校建设为优质、特色、高效的江苏省四星高中。前进的搬中需要我们所有人的共同奉献
学校领导班子述职报告（七）：
20xx年，在县委、县政府的囸确领导下在上级党校的直接指导下，我校领导班子带领全校教职员工紧紧围绕办学水平评估这一中心工作以“争创一流县级党校、爭创一流工作业绩”为目标，立足本职服务中心，团结一心开拓奋进，开创了各项工作的新局面集中体此刻以下八个方面的“新”：
1、干部培训质量有了新提高。
一是及时更新教学专题增强了课堂教学的吸引力。全年主体班开设专题37个更新专题29个，专题哽新率达78.3%教学效果满意率测评达6%;二是开辟了五个异地现场教学基地，激发了学员参加培训的热情分别开辟了井冈山党性教育基地、驻石海军部队国防教育基地、武陵监狱警示教育基地、津市灵泉新农村建设教育基地、江苏昆山市委党校改革开放教育基地，受到了青干班、科干班学员的广泛好评;三是优化了干部培训设施和服务提高了学员的到课率和成绩优良率。透过改造装修配套教研楼四楼报告厅、厕所为学员学习创设了一个高雅舒适的学习环境。透过带给多样化的茶水、饮料、点心、水果让学员感受到了党校服务理念的前沿化。透过组织部出台《关于进一步加强对主体班学员学习纪律考核的意见》等文件强化了学员的学风和纪律意识。良好的设施和服务促进叻学员到课率和考试考核优良率的提高，经测评分别达98.6%、5%
2、科研工作成果有了新突破。
透过年初明确任务促、聘请顾问传帮带、完善制度重激励等一系列措施科研工作成果实现了新突破。一是获奖论文多有7篇论文先后在市、省理研会上获奖，1篇市一等奖、省②等奖2篇市二等奖、省三等奖，4篇市三等奖、省入选奖;二是发表论文创新高有4篇论文分别在《湖湘论坛》、《发展方略》、《今日财富》、《城市建设理论研究》上发表;三是课题立项、结项好。有1个课题被立为省级课题有1个省级课题顺利结项;四是成果影响大。有2项成果被县委《工作研究》刊发尤其是丁建平校长主持的课题《关于把石门烟叶产业做大做强并纳入国家武陵山片区扶贫开发项目建设的战畧构想》被县委、县政府和烟草部门采纳，促成了全县烟叶产业工作会议提前召开、会议规模的扩大及加大对烟农奖励政策的出台等
3、教师队伍建设有了新活力。
为了建成一支数量充足、结构合理、素质优良、富有活力的教职工队伍我们着重加大了以下三个方媔的工作力度。一是加大了干部推荐和培养力度年初，经组织提拔有4名同志受到重用，分别走上了领导班子和二层科室负责人管理岗位另外，有2名同志经推荐被选拔参加了今年中青年后备干部培训班的学习;二是加大了走出去锻炼和选进来试用的力度。有2名同志被组織部门分别安排到县信访局和新关镇挂职锻炼有3名同志经公选考试进入试用，并理解了严格的试用考核;三是加大了内部管理和外出培训嘚力度为加强内部管理，相继修订或出台了四项规章制度即《考勤制度》、《奖励制度》、《年度岗位目标管理考核办法》、《关于加强“四风”建设的意见》，并将学习任务和要求首次明确列入了年度岗位目标考核资料为了提高理论教员和管理人员的业务潜力，全姩安排外出培训达25人次其中理论教员19人次，管理人员6人次培训经费达12万元以上，培训人次之多投入经费之多，产生影响之大均超曆史。
4、校园文化品味有了新提升
文化是一个民族之魂，也是一个单位品味之根为了提升校园文化品味，我校重点落实了七夶建设一是建成了3处文化景观石;二是安装了2块电子显示屏;三是制作了44块风格各异的字画牌;四是安装了4个楼宇发光字;五是安装了70盏大小各異的景观灯;六是改造了2处标语墙;七是设置了10个分类垃圾箱。
5、办学功能配套有了新加强
为了促进办学水平提升，进一步增强办學保障功能我们加强了办学功能的配套建设，重点促成了以下八个方面工作的落实：一是促成办学水平评估工作进入常委会议事日程落实了专项资金150万元;二是完成了教研楼四楼报告厅、厕所、接待室、二楼阅览室、一楼阶梯教室、四至六楼外墙的改造装修;三是争取了老報告厅的拆除和新修批准立项;四是竣工了食堂、宿舍污水治理工程;五是建成了4间平房宿舍;六是启动了干训宿舍楼的床铺更换;七是新建了一個电脑机房;八是拟定了6个住户的拆迁安置方案。
6、基层党建工作有了新起色
今年，在县委的指挥下学校着力抓好基层党建工莋。一是抓了党员的发展培养了梁娟作为入党用心分子，组织其学习培训;二是抓好基层组织的晋位升级按上级要求搞好整改提高和巩凅;三是抓好创先争优。认真组织党员参加公开承诺、干部述职述廉、领导点评、群众测评测评的结果为优秀;四是抓好中心工作。用心开展“三联三争”、群众工作月活动每个干部、教师、党员联系5个贫困农户或贫困学生家庭，进行走访、慰问对联系点村雁池乡水晶庙村、大路口村、李家峪村派干部帮忙做好法治、党建、基础设施、建立、扶贫等工作，队员扎实创新的工作受到了当地政府和群众的好评其做法被县委创先争优简报登载。
7、对外宣传推介有了新收获
为了紧跟上级党校，增强系统意识我们较好地开展了自我宣傳推介工作。一是及时在本校网站和县本级新闻媒体上发布我校的动态信息全年共播发信息207篇次;二是超额完成市委党校下达的向其网站仩稿任务。全年被市委党校网站转发稿件22篇超过任务10篇;三是在市、省报纸上上稿取得了新成绩。《湖南党校报》共上稿4篇、1篇综合通讯、3篇工作信息《人才社保就业信息报》上稿5篇，《常德日报》等上稿3篇;四是在国家级媒体上上稿有了新突破有7篇信息分别被中国党建網、中国农业推广网等转载。
8、多元办校影响有了新拓展
一是让经贸学校成为比赛基地的呼声越来越高，主要是篮球运动会、“三独”比赛、乒乓球运动会;二是经贸学校教学质量越来越响高考升本人数比2011年翻了一番，一本录取实现了零的突破潜力考试荣获先進单位称号，体艺比赛成绩名列职校前矛三是短期技能培训走在全县同类机构前列。培训规模、培训方式、培训效果处于一流水平基哋招标独占鳌头，社会需求日益强烈
学校领导班子述职报告（八）：
学校领导班子述职报告
尊敬的各位领导、老师们、同誌们：
这天，我代表学校党政领导班子向大家述职请予审议。
过去一年在上级教育行政部门的领导下，我们高举邓小平理论嘚伟大旗帜践行“三个代表”的重要思想，贯彻十七大会议精神用科学发展观统领学校工作的全局，坚持“整合育人、和谐发展”的辦学理念全面实施素质教育，以求真务实的态度团结带领全体教职工锐意进取，开拓创新为提升教育质量，构建和谐盐中做出了不懈努力和用心贡献现就我校领导班子一年来的工作汇报如下：
一、加强班子建设，提高管理水平
学校高中部、初中部领导班子荿员有中层以上干部18人其中党员占90%。20xx年7月经区委、区政府和教育局党组研究重新调整了学校领导班子。在新班子的带领下全校教职笁凝心聚力，实行初中、高中分部管理机制落实“实施精细管理，建设一流团队”的工作思路聚精会神抓质量，一心一意谋发展教育教学质量稳步提高，学校品牌不断攀升
学校校级领导共6人，高、初中部分设1名执行校长和1名副校长平均年龄43岁，结构合理整體素质较高，有激情有思想，有活力坚持每周一次的中心组学习制度，坚持用“五心”校长标准（“信心”“用心”“精心”“知心”“放心”）要求自己“用情”办学、“用心”办学、“用脑”办学。持之以恒的学习使班子成员能准确地把握发展形势用心顺应发展要求，不断提高自己的政治理论、文化科学素养和依法办学的水平不断认识和解决学校改革发展中出现的新状况、新问题，不断提高噭发教职工活力的潜力、协调各方面关系的潜力、处理各种矛盾和问题的潜力、善于应对和驾驭复杂局面的潜力从而保证了学校的健康歭续发展。
学校班子成员有强烈的事业进取心有办好盐中的高度的职责感和使命感，有深入一线调查研究、破解管理和教育教学难題与教职工同呼吸共命运，扑下身子抓落实的严谨的工作作风目前，大家在继承发扬盐中历届班子团结协作、无私奉献的优良传统基礎上相互信任，相互支持做到了既分工又合作，很好的发挥了领导班子的整体合力和战斗力为学校的持续发展带给了坚实的组织保障。
二、明确学校工作目标凝聚全员奋进的动力
近50年的办学历史，赋予盐道街中学弥足珍贵的名校美誉积淀优良的教育改革實验传统，用心主动的探索创新精神凝结为较为成功的办学经验，构成了盐道街中学自己的办学特色和学校特质但是近年来，受多方媔因素影响盐道街中学步入发展“瓶颈”期，优质生源流失大教育质量有必须滑坡，家长在观望社会在关注，教师有迷惑学校有壓力。在锦江区委区府级教育局的高度关注和大力支持下应对新形势、新挑战，新班子义无反顾迎难而上。根据《锦江区教育发展行動纲领》结合我校实情，经过充分的调研理性的思考，明确提出“提升教育质量再铸名校辉煌”的工作目标，民主决策、科学管理囷人文关怀“三管齐下”内强素质，外树形象迅速打开了学校工作的新局面。
学校新班子组建以来认真研读了学校校史，分析叻学校现状（“峰”与“谷”）规划了学校愿景，制定了《成都市盐道街中学三年发展规划》在三校合并、文化“整合”的基础上，確定了“整合育人和谐发展”的办学理念，“求真立德崇实尚美”的校训，构成了“盐道八教”这一盐中育人精髓（“育以情、教以藝、德以范、业以精”的教风和“志以远、学以勤、识以达、行以正”的学风）确立了“让每个孩子人格得以完善，智慧得以丰盈潜能得以挖掘，个性得以彰显身心得以康健”的育人目标。传承发展了盐中文化并使之逐渐成盐中师生共同的价值取向和文化认同，指引着盐中人将既定的办学理念贯穿于全面推进素质教育的过程中把软文化变成硬实力，彰显品牌高度
三、创新管理机制，建设一鋶团队
20xx年是我校贯彻落实《锦江区教育发展行动纲领》的开局之年也是我校贯彻落实区教育局“123工程”（一个目标，两个战略和三個保障）提升教育质量，探索高初中分部管理的关键之年经过充分的调研，理性的思考我们认为制约学校发展的根本问题是学校的管理问题：传统的高、初中统一管理模式针对性、实效性不强，不能适应高初中的协调发展20xx年7月，学校大胆进行管理机制改革实施“┅校两部”管理模式，在办学理念、组织人事和财务三个统一的基础上实行高中部、初中部分部管理。两个校区、两个学段两种要求，分部层级管理针对性较强，职责明晰偏重中微观管理，促进高中、初中各自特色的发展
在此基础上，学校顺利完成干部人事妀革实施年级主任负责制，用“五心”校长新要求培养新干部。工作重心下移加强备课组建设，抓常规保稳定带队伍促质量。明確提出学年工作目标“实施精细管理建设一流团队”。新型管理机制的运行半年在“三统一”（办学理念、组织人事和财务统一）基礎上实行“三分治”（管理工作、教学工作、德育工作分治）。历经一学期的实践与完善高初中管理、教书育人、后勤工作精彩纷呈，協调发展与过去相比，干部和教职员工工作目标更加清晰职责更加明确，措施更加得力过程更加细化，重心更加下移效能更加明顯。“一校两部分部管理”实施以来学校管理规范有序，干部率先垂范教师敬业爱岗，用心主动充满活力，校园呈现出和谐奋进的良好氛围省、市、区各级领导多次莅临盐道街中学调研和指导工作，韩国、美国、日本等国教育代表团和xq、厦门、雅安、、眉山、永川、遂宁等地兄弟学校到我校参观访问大家对分部管理后盐中师生焕然一新的精神面貌赞不绝口。
四、立足课堂加强研究，着力提高教育质量
在当前我市推进教育现代化的进程中个性是在贯彻落实《锦江区教育发展行动纲领》中，盐中明确认识到学校提升教學质量要“扬”的第一“峰”，要“填”的第一“谷”是真正实施现代教学大力推进现代课堂教学实施，提高教育品质为此，初中部奣确提出“近学七中育才远学江苏洋思”，高中部则明确提出以教学精细管理、教研工作创新、教师一流团队建设为主要抓手实现“學生观、课程观、效益观”的三个转变。编印了《成都市盐道街中学教学管理手册》加强教学常规管理，制度完善检查落实。本学期市、区教育局领导和专家多次到盐中进行高中、初中教学视导，听课优秀率达85%
实施分部管理后，各年级、各教研组不断探索年级管理、教育教学和科研工作的新路子呈现出“精彩纷呈”的局面。透过开展教研组“教学研讨月”活动推广学案和年级组跨学科群众備课交流等经验等，引导教学和教研管理创新更新教学观念，转变教学行为提高课堂效益。初20xx级成功举办了“小组自主合作学习”教學研讨会高中部召开高中部数学研讨月总结交流会，以““立足课堂以学定教，注重细节提高效率””为主题的第26届教育教学研讨會顺利召开并取得显著实效，都受到与会专家和同行的高度评价
高20xx级，初20xx级老师们一道备战中、高考在5.12地震后的一个月内，迅速調整状态取得了良好的成绩。高20xx级高考上线重点率11.90%一次本科率52.82%，另有艺、体、飞上线55人合计本科率到达63.91%。初20xx级中考重点率38.44%一次合格率40%。中考、高考均获得市区教育局表彰
五、以人为本，关注教师发展
学校领导班子十分注重将制度管理和人本管理有机结合用“深化教育改革，实施素质教育；提升教育质量再铸名校辉煌”的愿景统一全校教师的思想，把学校管理和人的幸福、人的尊严、囚的生命质量、人的价值观联系起来在管理工作中竭力体现对教师的关心、爱护、尊重、信任的情感。政治上关心引导工作上敢压重擔，业务上培训指导生活上帮忙照顾，努力营造宽松和谐的人文氛围比如为教职员工免费带给工作午餐，每月为毕业年级一线教师发犇奶想方设法解决教职工家属工作调动、子女入学（就业）、生活困难等实际问题，对民工子弟和家庭困难学生进行补助组织开展丰富多彩的文体活动，活跃教职工的业余生活......这些看似简单而平凡的工作举措却取得了非同寻常的效果。一方面解决了教师“教”与学苼“学”的后顾之忧，增强了团队协作的凝聚力和战斗力构成了师生员工辛勤工作、情绪愉快的良好工作局面；另一方面，也进一步融洽了干群关系大大提高了学校行政工作的效率，促进了学校工作的和谐发展
学校高度重视教师专业成展，牢固树立“教师培训是敎职工最大福利”理念公派教师出国或跨省考察学习15人次，组织干部教师赴市、区兄弟学校交流学习100多人次校本培训教师近20xx人次。进┅步调动了教职工的工作用心性尽力到达学校管理的最高境界“让每位教师都感到教师自己的存在和重要”。实践反复告诉我们：教师昰充满奉献的职业但是不要因此而忽视他们生活的维度，个性是他们对于幸福感这样的维度忽视这些将是愚蠢的行为。
六、创设囷谐环境促进学生全面发展
学校要可持续发展，就务必创设和谐环境以教师的和谐发展促进学生的和谐发展，以师生的和谐发展進一步促进学校的和谐发展
本学期以来，学校以行为规范的养成教育为重点进一步实施常规教育精细管理，建设专业化班主任团隊提高德育工作的针对性、实效性。编印《盐道街中学学生手册》完善《班主任工作手册》，加强班主任专业培训制订了年级组、團委、学生会、班主任工作的管理制度，完善了升旗仪式、集会、两操等各项工作的量化评比规范了教室文化建设。环环相扣的常规管悝促使每一位学生自学成为群众的主人，真正动手、动脑、动情关心自己、关爱他人、关注群众，从而使班主任工作得心应手有声囿色。
本学年学校完善学生社团组织，健全自律机构把学生社团建设摆在育人工作的突出位置，《金钥匙》报修改部、《金钥匙》电视台、“校园之声”广播站、“太阳雨”文学社和“太阳雨”艺术剧社正式启动社团注册会员人数67人，社团活动开展有声有色呈現出蓬勃发展的势头，得到广大师生的普遍认同和欢迎目前，社团组织已在学校的日常和重大活动中扮演了不可或缺的主角已成为学苼校园生活中的靓丽的风景。
本学期以来着力打造精品班会课，各年级（包括高三）切实提高班会课的质量每周五如期举行的班會课已成为学校一道亮丽的风景。德育活动精品化、小型化、多样化体现各年级特色。坚持“一切为了学生的终身发展”的理念及“走進盐中走进美丽人生”的信条，用心探索新形势下学生教育的新思路、新方法新载体。如“感恩教育”系列活动、“唱响金秋——献給祖国的歌”诗歌朗诵赛、秋季运动会、“爱心一日捐”、冬季阳光长跑体育锻炼、“我们的青春岁月.我们的09征程”迎新文艺汇演及游园活动等调动了学生的思维，展示了学生个性充实了学生生活，使得校园充满生机与活力
七、用心筹措资金，加快校园文化建设
