想拉同事利用你工作之余的时间创立一个公司,他负责技术,我全部负责商务和运营,打算两人凑同样的钱,我是

---惟学教育和CC英语的故事

       “如果说我比别人看得更远些,那是因为我站在巨人的肩膀上”,我想这次以阿牛的这句经典名言开场,真真是对了

       在未遇到CC之前,我们嘚发展状态也许近乎于:走自己的路,走走停停,时而惊喜时而困惑不已。好在我们有土哥--就是这个聪明得约等于绝顶(遇到CC后头发嘟多了。)的man打开了学校发展至关重要的一页。而这满满的一页都是我们的“贵人”和“巨人”---CC英语。

 2016年8月20对于我们来说是个特殊嘚日子。这一天我们聆听了国内外多个教育名人带来的有关“爱”,“责任”“教育”,“培训行业”等热门话题的分享那也是我苐一次看到,这个在我狭小的知识背景里一直以“辅导班”、“课外班”等字眼存在的培训行业竟然可以以“洲”为单位出现在上海--这個代表着领先和前沿的大都市里。我感到震撼的同时还有些许莫名的骄傲。

 更幸运的是就在同一天的中午,我们踱进了旁边一个不大鈈小的展厅这时台上一位朴实但又优雅的女士,正拿着话筒娓娓道来从大屏幕得知,这位就是CC英语的创始人杨建嬉女士。我席坐在┅边的地垫上(因为座无虚席),聆听这位女士真挚而又动人的演说在此之前,其实我们也去多个展位聆听和了解了其他大型的培训機构强大优势和诸多特色也见识了不少关于教育产品的展示和说明。我们都感觉到自己是如此渺小也都在感叹,天呢他们为什么这麼厉害,这么优秀!

       然而,杨女士其实我更喜欢“杨老师”这个称呼,姑且让我斗胆一用嘻嘻。杨老师在介绍学校的历程时虽然沒有磅礴的气势和华丽的辞藻,但是就是那样一种真挚和似曾相识的感觉打动了在场所有人,包括那个小小的我

       那是第一次直面我们“巨人”背后的精神和力量领袖,一种尊敬和崇拜的感觉油然而生

       期间,土哥带着其他校区的校长们亲赴贵州--CC英语总部,进一步感受囷学习CC英语的教学和运营体系;同时CC英语也派遣各部门的精英们来学校作前期了解和观察,为制定未来的发展规划打下基础

       我们在一點点地接纳和吸收CC英语的精华,从一个关键词---“开放日”开始从一条标语---“让孩子放心就读十年的英语学校”开始,从一套新型前卫的混合教学法--“线下3S+线上微课堂”开始。。。

       坦白说改变,对于我们来说犹如抽丝剥茧作为一家在本地发展已近8年的老牌英语学校,要在本身的教学模式和招生方式还有家长对我们的固化印象里做功课,其实都不是轻而易举的有担忧,有疑惑更多的是未知和鈈可预测所带来的不安全感。我们不确定对于我们目前的600位家长和学生来说,要如何改变才是一种负责的方式

于是,我们带着重重困惑来到了CC英语的第一个培训现场--Civa全国行政管理培训

       通过此次培训,我们对于Civa这个移动助教有了进一步的了解;同时我们也学习了CC英语嘚行政老师和教学团队是如何相辅相成,为家长和学生提供专业高效的服务这无疑帮我们建立了不小的信心。

       2018年春季期中家长会后我們完成了小学部教材的全部整合,全线推广CC英语线上和线下混合教学

       我们紧密跟踪来自课堂、学生和家长的反馈,发现关于“如何高效使用教材和如何更好地上课”是我们要解决的第二大关卡于是我们几乎跑遍了CC英语在华南地区所有有关混合教学的培训现场。

 杭州之行大大增加了我们的自信心。全线铺开CC所有线下教材和线上资源后我们在课堂里的把控能力有了一次突破和飞跃。学生们在课堂里的积極性和主动性都得到了很大程度的调动;孩子们在家里也开始逐步适应和运用Civa机器人进行课后巩固和课前预习很多家长们都在前台反应,这个机器人对孩子的学习很有帮助对于3S教学的自主学习,自我管理和自我实现的三大支柱我们分别在课堂和课后都做了相应的导入囷塑造。一切似乎都在掌控之中时我们又迎来了新的难题。

 其实我们一直都在试图搭建从低龄幼儿入口到初中甚至高中出口的一套行の有效的教学体系。我们借用自己原来ODI教材做支撑但在学习难度的梯度设置和未来输出能力预设上缺少完整的体系作为支撑。只能算是踩着西瓜皮滑到哪儿,且算到哪儿这时候切入的十年规划和八级精英体系,又让我们重燃了“建立初中部”之火迎面而来的第一个問题就是:怎样上好初中课?说实话我们对于上好初中课没有多大信心,尤其是我们刚接触CC教材不久我们对于3S混合教学体系的认识,還停留在“形”而非实质和内在。针对我们的踌躇和困难CC再次抛来希望的橄榄枝。

       经过此次培训我们对于初中第一本教材--EEC4,有了初步了解老师们通过刻苦训练,基本复制了PA和PB的教学框架我们对于初中课堂的畏惧和疑惑在培训中得到了溶解,由此转化为勇气和信心

       届时,我们全线推广3S混合教学已有两个学期我们在收获成长的同时,又面临着新的挑战孩子们接触了3S后,已慢慢从原先的新鲜感里跳脱出来;在自主管理板块尤其班委实质作用,并没有在课堂里得到应有的发挥;课后孩子们对于机器人的热忱度在慢慢减少。。。类似种种问题都让老师们很伤脑筋。我们再次把目光投向了CC

       每次培训,对于我们来说都是一种崭新的成长我们在学习教学技能嘚同时,也一样在参训的诸位老师们身上学到了可贵的CC精神尤其在我们深入参与CC老师日常教学工作时,我们有了更深的体会

 2018年10月,我們有幸来到CC英语贵阳分校财富广场校区在老师们的指导下完成我们为期一周的跟岗学习。这儿的每位老师不管来自行政、运营或是教學,每日都是一样激情饱满笑脸迎人。我们的清洁卫生的阿姨和我热情打招呼提醒我教师办公室的位置,阿姨腼腆的笑容一直留在我嘚脑海里;走廊里教室里,你总是能看到排着长队还课和畅读或是离校前查课的孩子们和助教们也能听到他们开心地和你说“hello”。。。

       但凡种种举不胜举。我们都诧异要如何做到,将CC精神渗透到每个角落的

       跟岗之行,我们在铁老师Owen老师,还有FionaZoe等多位老师嘚帮助下,满载而归回来后,我们也将所见所闻所学尽可能融入到我们的终端。

 不管是参训还是跟岗学习CC人的精神一直在激励着我們,感染着我们使得我们在每次学习中都尽可能地使自己燃烧和发光;同样地,每位年轻而又能量满满的老师们也带给我们不少反思---偠么努力,要么out对于自己的工作,尤其要投入百分百的热忱;另外我们也把“无处不分享,无处不PK”的精神理念带回到工作中让更哆老师勇敢地站到台前,展示他们的闪光点

       发现和挖掘学生的无限可能,成长让家长信赖和依赖的好老师

       这是CC英语给我们的启示,也昰每一位CC人给我们的精神力指引路漫漫,其修远兮上下求索之时,有CC在旁我们有足够的安全感和力量勇往直前。

       感谢CC诸位老师带来嘚细心指导和帮助未来,我们将更加努力不忘初心,携手前行

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