2015年上半年重庆市梁平县变更考录公务员面试地点公告_公务员考试网
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2015年上半年重庆市梁平县变更考录公务员面试地点公告
　　重庆市梁平县变更2015年上半年考试录用地点公告
　　因工作需要，本县2015年上半年面向社会公开考试录用由梁平县委党校变更为梁平县实验小学（梁平县梁山街道南园巷41号）。
　　特此公告
　　梁平县人力资源和社会保障局最新公告：
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四川长宁县来梁考察教育
<span style="mso-spacerun:'yes';font-family:仿宋_GB2312;line-height:150%;font-size:14.0000mso-font-kerning:1.日至11日，四川省长宁县副县长雷敏及西南大学近仁学院院长邹顺康一行10人到我县考察教育工作。县委常委、政法委书记孙代勇，县政府副县长徐勇陪同考察。
考察团参观了西南大学附属梁平实验中学校。座谈会上，徐勇副县长对考察团一行来梁交流表示热烈欢迎。他指出，我县坚持教育事业优先发展，努力建设重庆市教育强县。去年7月28日我县与西南大学合作举办的西南大学附属梁平实验中学正式签约挂牌，依托西南大学的科研优势和教学资源，对梁平实验中学全面实施标准化建设，努力将其建成西南大学农村中学教育的研究基地、实验基地和拔尖创新人才培养&雏鹰计划&示范学校。挂牌至今，学校办学条件得到大力改善，教师素质得到大幅提升，教学质量以及学生能力不断提高，发展势头好，社会反响好，合作办学成效明显。
会上，雷敏副县长对我县经济社会发展取得的成绩给予高度评价。她说，梁平自然资源丰富，人文底蕴深厚，工业化、城镇化推进迅速，政策、资源、区位、交通等优势明显，为创办西南大学附属梁平实验中学提供了广阔空间，希望将梁平县合作办学经验带回长宁，移植长宁，促进长宁教育更好发展。
县教委主任周刚对我县教育的基本情况、与西南大学合作办学的相关情况进行了介绍。
考察期间，考察团还参观了梁平职教中心和新金带小学办学情况。（县教委办公室&王永东&陈高飞）
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2015年上半年重庆市梁平县公安局招录公务员人民警察考试岗位表（7名）
来源：-- &
& 【易考吧招警考试考试网】
&nbsp&nbsp[导读]:2015年上半年重庆市招录2090名公务员考试报名时间：日9：00至4月6日9：00，缴费时间：日9：00前，准考证打印时间：日9：00-4月25日15：00，现场资格审查时间：日至6月13日，考试时间：日。
考试内容：考试分笔试、面试。笔试采取闭卷方式进行，包括公共科目行政职业能力测验和申论两科。
专家推荐：&
2015年上半年重庆市考试录用公务员人民警察职位情况一览表
2年及以上基层工作经历要求
专业科目考试
现场资格审查地点及门牌号
梁平县（23名）
梁平县交通委员会
路桥工程管理
本科学士及以上
从事路桥工程管理工作
梁平县人力社保局489办公室（梁平县梁山街道人暗桥街50号）
梁平县社会保险局（参照）
本科及以上
医学学科门类
从事医保待遇审核工作
梁平县人力社保局489办公室（梁平县梁山街道人暗桥街50号）
梁平县交通行政执法大队（参照）
本科学士及以上
男性，户口在万州区、梁平县、垫江县、忠县、开县辖区
从事交通执法工作
梁平县人力社保局489办公室（梁平县梁山街道人暗桥街50号）
梁平县交通行政执法大队（参照）
本科学士及以上
交通运输类
男性，户口在万州区、梁平县、垫江县、忠县、开县辖区
从事交通执法工作
梁平县人力社保局489办公室（梁平县梁山街道人暗桥街50号）
梁平县交通行政执法大队（参照）
本科学士及以上
中国语言文学类
男性，户口在万州区、梁平县、垫江县、忠县、开县辖区
从事交通执法工作
梁平县人力社保局489办公室（梁平县梁山街道人暗桥街50号）
梁平县城市管理行政执法大队（参照）
本科及以上
从事城市综合执法管理工作
梁平县人力社保局489办公室（梁平县梁山街道人暗桥街50号）
梁平县水政监察大队（参照）
本科学士及以上
本科：秘书学专业、文秘专业、文秘学专业、中文秘书教育专业、现代秘书专业、经济秘书专业研究生：中国语言文学类
从事文秘相关工作
梁平县人力社保局489办公室（梁平县梁山街道人暗桥街50号）
梁平县水政监察大队（参照）
本科学士及以上
本科：财务管理专业、会计专业、会计学专业、财务会计专业、财务会计教育专业、会计电算化专业、财务电算化专业、会计与统计核算专业、工业会计专业、企业会计专业、企业财务管理专业、财会专业研究生：会计学专业、审计学专业、财务管理专业、会计硕士专业、管理硕士专业、管理专业硕士专业
从事会计有关工作
梁平县人力社保局489办公室（梁平县梁山街道人暗桥街50号）
梁平县水政监察大队（参照）
本科学士及以上
本科：法学专业、诉讼法专业、法律专业、律师专业、经济法律事务专业、法律事务专业、大法学专业、经济法学专业、行政法专业、民商法专业研究生：法学专业、法律专业、宪法学与行政法学专业、经济刑法学专业、民法学专业、行政诉讼法学专业、法学理论专业、刑法学专业、民商法学专业、民商法专业、诉讼法学专业、经济法学专业、环境与资源保护法学专业、国际环境法专业
从事水政执法工作
梁平县人力社保局489办公室（梁平县梁山街道人暗桥街50号）
梁平县动物卫生监督所（参照）
动物卫生监督
本科学士及以上
从事动物卫生监督工作
梁平县人力社保局489办公室（梁平县梁山街道人暗桥街50号）
梁平县农机监理站（参照）
本科学士及以上
从事农机管理有关工作
梁平县人力社保局489办公室（梁平县梁山街道人暗桥街50号）
梁平县审计中心（参照）
本科学士及以上
本科：审计专业、审计学专业、会计专业、会计学专业、审计实务专业、财务会计专业、财务管理专业、会计电算化专业、财务电算化专业、税务与会计专业、财务管理专业、财务会计教育专业、国际会计专业、会计与统计核算专业、工业会计专业、企业会计专业、企业财务管理专业、财会专业研究生：审计学专业、会计学专业、内部控制与内部审计专业、独立审计与实务专业、会计硕士专业、政府审计理论与实务专业、审计理论研究专业、财务管理专业
从事财务审计有关工作
梁平县人力社保局489办公室（梁平县梁山街道人暗桥街50号）
梁平县社会经济调查队（参照）
计算机管理
本科及以上
从事计算机管理有关工作
梁平县人力社保局489办公室（梁平县梁山街道人暗桥街50号）
梁平县公安局
专科及以上
公安学类、公安技术类，法学（公安法制方向）专业
男性，户口在梁平县、垫江县、忠县、开县、云阳县、巫山县、巫溪县辖区，录用后在招录单位最低服务年限5年
从事基层公安工作
梁平县公安局政治处301室（梁平县梁山街道人民东路25号）
梁平县公安局
本科学士及以上
女性，户口在梁平县、垫江县、忠县、开县、云阳县、巫山县、巫溪县辖区，录用后在招录单位最低服务年限5年
从事基层公安工作
梁平县公安局政治处301室（梁平县梁山街道人民东路25号）
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&顾斐:华图公务员考试研究中心教研室主任，毕业于吉林大学，语言及应用语言学硕士。曾参加05年申论考试的阅卷工作，长期…
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学校考入学生数名次人大附中2961北京四中1732清华附中1693北师大附属实验中学1574西工大附中1475东北师大附中1296华师大二附中1147哈三中1108北京市十一学校999衡水中学9810上海中学9211重庆南开8912北师大第二附中8613高新一中8414西安铁路一中7915华师大一附中7016北京八中6917成都七中6917南开中学6719石家庄二中6620东北育才6620耀华中学6620长郡中学6523北京二中6024本溪高级中学6024重庆巴蜀中学5726雅礼中学5627杭州外国语学校5328南师大附中5229大连育明高中5130镇海中学5130西北师大附中5032大庆实验中学5032杭州二中5032北京市顺义牛栏山中学4535南京外国语学校4535北京一0一中学4437云南师大附中4437贵阳一中4239上外附属外国语学校4239绵阳中学4239乌鲁木齐一中4239湖南师大附中3943淮阴中学3943复旦附中3943成都外国语学校3943六安一中3747山大附中3648首师大附中3549北京五中3549辽宁省实验中学3549北大附中3452武汉外国语学校3452厦门一中3354大庆铁人中学3354鞍山一中3354郑州一中3257海安中学3257福州一中3159郑州外国语学校3060中原油田第一中学3060金华一中3060厦门外国语学校2963长沙一中2963吉林一中2963山西五中2963西交大附中2963重庆第八中学2963北大附中河南分校2869江西师大附中2869学军中学2869重庆一中2869合肥一中2773莆田一中2773南宁二中2773河南省实验中学2773哈师大附中2773盐城中学2773诸暨中学2679安庆一中2580如皋中学2580舟山中学2580北京市景山学校2483山东省实验中学2483成都树德学校2483温州中学2483湖州中学2387兰州一中2288如东中学2288广西师大附属外国语学校2190屯溪一中2091海门中学2091扬州中学1993江苏省新海中学1993成都市实验外语学校1993兵团二中1993苏州中学1897山西省实验中学1897康杰中学1897萧山中学1897
& & 从数据上看，南开中学4年期间一共升入清华大学89人，名列全国12名，如果抛开北京的学校，在京外学校排名第7。重庆第一，且与第二名优势巨大。巴蜀中学紧随其后，有57人，名列全国26名，处于与南开中学比差距较大，跟后面的学校比优势明显的位置。令人意外的是，八中竟然比一中多一人，不过总的来说是不分伯仲，同档次的。
& & 再来说各个学校关于清华北大人数的喜报，其实太容易误导学生与家长了。有些学校直接来个清华北大上线人数，也不知道是哪条线，有可能是自主招生的线，那可比清华北大正规录取分数少了60分啊，而有的学校就直接在还没录取之前就打出清华北大录取人数预计重庆第一，录取结果出来之后根本就不是第一，跟第一差了十个左右也不更改喜报。再来说一中，不看数据还真不知道原来是这样的，在很多初中生心目中最想考取的高中一中基本上是跟三中齐名的，可是好像每年高考成绩都差三中一大截，但每年的中考录取分数线都还跟三中差不多，甚至还要高，更奇怪的是巴蜀每年都比一三中要高，实在有些搞不懂。
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南开中学真牛！
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一中还是多好的嘛
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承认南开不错。但从生源情况看，应该讲塔尖的学生中南开还是要录取的多一些。录取线的高低，说明不了塔尖学生的流向
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<em id="authorposton14-8-1 22:52
怎么老是有人变相的来抬高南开呢？我们单位去年来了个中考成绩以绝对高分进入南开读高中的大学毕业生，我问他哪个大学毕业--只比三峡学院好一点的学校（至于具体什么学校这里就不说出来了）。
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是你的孩子吗》》》
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重庆总体还是名列前茅啊
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满船清梦 发表于
怎么老是有人变相的来抬高南开呢？我们单位去年来了个中考成绩以绝对高分进入南开读高中的大学毕业生，我问
这怎么能叫变相抬高呢？不就是罗列数据吗？数据自己会说话。再说，南开毫无疑问是重庆中学的No.1，何需抬高？只有什么写预计今年清华北大录取人数列重庆第一的学校才是一直都在王婆卖瓜吧，结果出来差南开有10人以上也不更正喜报。
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适合的学校才是好学校，一、三、八、巴等直属都不错
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在哪读都要自己努力，三中是不错，但对缺乏自觉性的娃就是噩梦。
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huangxm999 发表于
在哪读都要自己努力，三中是不错，但对缺乏自觉性的娃就是噩梦。非常赞同。
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huangxm999 发表于
在哪读都要自己努力，三中是不错，但对缺乏自觉性的娃就是噩梦。
你说得非常对！！！如果从高考成绩来看，如果不自觉的学生到了三中，高考成绩可能会一塌糊涂，因为三中的管理理念就是让学生自己找到最适合自己的学习方法，自主地学习。可有一点，人生不是说高考成功了就结束了，人总得学会自己要求自己。
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这个必须回帖，好帖！！
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magicyoung 发表于
这怎么能叫变相抬高呢？不就是罗列数据吗？数据自己会说话。再说，南开毫无疑问是重庆中学的No.1，何需抬
再看看考起世界排名前50名的有多少人？
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重庆中考网特别策划
Powered by总共7028条微博2015年教师考友说: 昨天&21:14&: 前天&20:39&: 3&天前&: 5&天前&:
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为进一步优化我县人才队伍结构，规范事业单位用人进人行为和充实事业单位工作人员队伍，根据《事业单位人事管理条例》、《市事业单位公开人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔号)等有关规定，经梁平县人力社保局审核，报县委、县政府研究同意，并报市人力社保局核准，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。　　一、招聘原则　　坚持民主、公开、竞争、择优的方针，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。　　二、招聘单位及人数　　梁平县本次面向社会公开招聘工作人员121名，其中：教育系统67名，卫生系统32名，其他系统22名。具体招聘单位职位及要求详见《梁平县2015年第四季度公开招聘教育事业单位工作人员岗位一览表》(附件1，以下简称《一览表1》)、《梁平县2015年第四季度公开招聘卫生事业单位工作人员岗位一览表》(附件2，以下简称《一览表2》)、《梁平县2015年第四季度公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》(附件3，以下简称《一览表3》)。　　三、招聘范围和对象　　凡符合以下条件的人员均可报名应聘：　　(一)具有中华人民共和国国籍;模范遵守宪法和法律;具有良好的品行;　　(二)报考《一览表1》岗位的学历及资格条件：1. 2016级应届全日制普通高等院校研究生学历毕业生且获得相应学位;2. 2016级应届师范类大学、全日制普通高校师范类专业本科毕业生且获得相应学位;3. 2016级应届全日制普通艺术、专业院校舞蹈学类、体育学类、学类专业本科毕业生且获得相应学位;4.职教专业课、高中通用技术课为2016级应届全日制普通高等院校本科及以上毕业生。　　(三)《一览表1》报考者应于日前取得全日制普通高校本科及以上学历、学位证书，且取得相应的执业资格;职教专业课、高中通用技术课教师报考者应于日前取得全日制普通高校本科及以上学历证书，且取得相应的。　　(四)年龄条件：报考梁平县2015年第四季度面向社会公开招聘的人员，年龄不超过30周岁(日及以后出生);硕士研究生年龄可放宽到35周岁(日及以后出生)。　　(五)符合《一览表》要求的其他条件。　　(六)在国外境外高校就读的全日制学历(学位)，其学历(学位)须获得国家教育部中国留学生服务中心认证;　　(七)工作经历、年龄计算截止时间为日报名前一天。　　(八)以下人员不属于招聘范围：　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位工作人员;现役军人;在读的非2016届全日制普通高校毕业生;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。　　四、报名、资格审查及考试考核　　(一)报考《一览表1》岗位　　网上报名时间：日8:30至日17:30。　　报名办法及资格初审:　　1.报名办法:登录梁平县教育网()点击“人事报名”，网上提交报名信息。　　2.现场资格审核：报名人员在规定的时间和地点，现场提交相关资料，参加资格审查。招聘单位现场通知考试考核时间和地点。　　3.现场资格审核时间及地点：　　(1)师范大学招生就业处(四川师范大学狮子山校区第三办公区)。　　时间: 日9:00至11月26日12:00;　　联系电话：028-。　　(2)时间：日9:00-12:00;　　地点：西南大学招生就业处(地址：重庆市天生路2号);　　电话：(023)。　　(3)重庆师范大学招生就业处(地址：重庆市大学城校友会堂三楼)。　　时间：日9:00至11月29日12:00;　　联系电话：(023)。　　4.资格审核所需资料：　　(1)本人身份证、学生证原件及复印件、全日制普通高校学籍证明;　　(2)本人自荐书、高校毕业生就业推荐书、在高校学习期间的学科成绩证明原件及复印件;　　(3)1寸近期免冠标准证件照片2张;　　(4)各类获奖证书原件及复印件1份;　　(5)“就业协议书”一式四份;　　(6)报名信息表;　　(7)《一览表》中要求的其他证明材料。　　5.资格审核及：　　招聘工作组人员根据岗位资格条件，对报考人员进行审核，凡符合条件者均进入考试考核环节。　　6.考试考核　　考试考核分为专业能力测试和两个环节。　　专业能力测试方式为，分值100分。说课教材由各招聘工作小组指定，具体方式为：招聘工作组现场确定说课课题，报考人员分学科抽签确定说课顺序，并按说课顺序依次进行备课、说课。备课环节30分钟，说课环节10分钟。说课满分100分，备课不计分。专业能力测试成绩当场公布，成绩60分及以上的为合格。　　面试由县人力社保局会同主管部门组织，县纪委(监察局)负责监督。面试采取测试专家组根据报考人员自我介绍、回答问题和其在大学期间学业成绩、获奖等综合情况进行量化评分，测试成绩低于60分者不得确定为拟招聘人选。　　考试考核总成绩=专业能力测试成绩×60%+面试成绩×40%　　7.选岗：　　按成绩从高到低顺序选岗，若分数相同，则笔试成绩高者优先选岗;若笔试成绩亦相同，则学历高者优先选岗。　　(二)报考《一览表2》中岗位　　1.报名时间：　　2015年11月　14日(星期　六)中医药大学温江校区(成都市柳台大道1166号) ;　　2015年11月　15日(星期　日)重庆市陈家坪展览中心(高新区科园四路);　　2015年11月　20日(星期　一)川北医学院高坪校区(川北医学院招生就业处)。　　2.报名办法及资格初审: 报名人员在规定的时间和地点，现场提交相关资料，参加资格审查。招聘单位现场通知考试考核时间和地点。　　3.资格审核时间及地点：　　(1)时间：2015年11月　14日9:00—12:00;　　地点：成都中医药大学温江校区(成都市温江区柳台大道1166号)　　(2)时间：2015年11月　15日9:00—12:00;　　地点：重庆市陈家坪会展中心　　(3)川北医学院招生就业处　　时间：日9:00—12:00;　　4.资格审核所需资料：　　(1)本人身份证、学生证原件(应届毕业生)及复印件、全日制普通高校学籍证明;　　(2)本人自荐书、高校毕业生就业推荐书(应届毕业生)、在高校学习期间的学科成绩证明原件及复印件;　　(3)1寸近期免冠标准证件照片2张;　　(4)各类获奖证书原件及复印件1份;　　(5)“就业协议书”一式四份(应届毕业生);　　(6)报名信息表;　　(7)《一览表》中要求的其他证明材料。　　5.资格审核及考试：　　招聘工作组人员根据岗位资格条件，对报考人员进行审核，凡符合条件者均进入考试考核环节。　　6.考试考核　　考试考核分为笔试和面试两个环节。　　笔试内容为专业科目，专业科目笔试为医学综合类基础知识，分值100分。笔试开考比例不低于1:3，未达到规定比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例(按四舍五入处理);无法递减的，取消招聘。其中，急需紧缺人才或特殊岗位的，经市人力社保局认定同意后，可适当放宽开考比例。笔试时间初定11月20日，具体时间、地点在梁平县人力社保网另行通知。　　面试由县人力社保局会同主管部门组织，县纪委(监察局)负责监督。报考《一览表2》的面试方式为结构化面试。面试组由县纪委(监察局)、县人力社保局会同相关部门组成，面试重点考核应聘者的适岗能力、专业知识、业务能力及综合素质。面试分值为100分。面试成绩当场公布。　　考试考核总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%　　(三)报考《一览表3》中岗位的　　1.报名时间：日至11月25日(上午8：30—12：00，下午14:00—17:30)。　　报名地点：重庆市梁平县人力社保局人事考试培训中心(双桂街道桂西路劳动就业和社会保障服务中心519室)，联系电话(023)。　　报名方式：现场报名。报考人员只能选择本次招聘单位中的一个职位报名。　　2.报名手续及资格初审　　(1)报考人员持本人身份证、毕业证、学位证(2016年应届毕业生需持学校学籍证明)、资格证、户口本原件及复印件，近期1寸同底免冠标准证件彩色照片2张(另附同底电子件20—90KB，以身份证号码命名，发送到)，有工作单位的还须出具单位和主管部门同意报考的证明。本人不能到场报名者可委托报名，但须出示委托人和被委托人本人身份证、委托书原件及复印件。经资格初审符合报考条件者，填写《梁平县面向社会公开招聘事业单位工作人员报名资格审查表》，按规定缴纳考务费。　　(2)招考职位的专业要求。统一执行《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》。　　(3)开考比例不低于1:2。拟招聘岗位人数与实际报名人数未达到1:2的，相应递减拟招聘岗位人数至规定比例(按照四舍五入计算)。无法递减的，取消招聘。其中，紧缺特殊岗位经市人力社保局认定同意后，可适当放宽开考比例。因达不到开考比例取消招聘的，退还考务费。　　(4)领取《准考证》：报考人员凭身份证、缴费收据于日— 12月11日，在报名点领取《准考证》。　　3.笔试　　笔试由梁平县人社局统一组织，县纪委(监察局)负责监督。　　(1)笔试科目及分值　　笔试采取闭卷考试的方式进行，分为公共科目笔试和专业科目测试，每科分值为100分。职员岗位的公共科目笔试为《综合基础知识》(考试内容以2015年下半年发布的考试大纲为准)，专业科目测试为《管理基础知识》(考试内容以2015年下半年发布的考试大纲为准);专业技术岗位的公共科目笔试为《综合基础知识》(考试内容以2015年下半年发布的考试大纲为准)，专业科目测试为相应岗位专业基础知识。　　(2)笔试时间及地点：笔试时间初定为日，具体时间、地点详见《准考证》。　　凡考生笔试有一科及以上缺考，取消其参加资格复审资格。　　4.资格复审　　(1)资格复审时间、地点：资格复审时间为日至25日(其中：25日为递补人员资格复审)，地点为梁平县人事考试培训中心。根据1:2的面试比例，按报考该岗位考生笔试成绩从高到低依次确定参加资格复审人员，资格复审合格人员进入面试。因资格复审不合格或自动放弃出现的缺额，按报考该岗位考生笔试成绩从高到低依次递补。　　(2)所需资料：严格按照本简章规定的招聘范围和条件对报考人员进行资格复审。资格复审所需资料：①《梁平县2015年第四季度公开招聘事业单位工作人员报名登记表》;②近期1寸免冠彩色标准证件照片2张;③准考证、本人身份证、学历证、学位证、资格证、户口本原件及复印件;④在编在岗工作人员需出具单位及主管部门同意报考的证明。　　5.面试　　面试由县人力社保局会同主管部门组织，县纪委(监察局)负责监督。凡考生有一科及以上缺考，取消面试资格。　　报《一览表3》的面试方式为结构化面试(另有要求的除外)，面试比例为1:2。面试人选按面试比例，根据笔试成绩从高到低依次确定;若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。面试比例达不到规定比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例(递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理)。无法递减的，考生各科成绩需不低于其他岗位进入面试人员的最低成绩，方可进入面试。　　面试分值为100分，面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下的，面试组应写出书面报告，说明理由，并报县人力社保局备案。　　面试时间、费用及地点等另行通知。　　考试考核总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目测试成绩×30%+面试成绩×40%;　　六、体检和考察　　体检人选按照拟招聘岗位人数，根据报考该岗位考生考试考核总成绩从高分到低分依次等额确定。当考试考核总成绩相同时，依次按学历、职称及职(执)业资格、专业科目测试成绩、公共科目笔试成绩高者优先。体检由县人社局会同用人单位主管部门组织实施，县纪委(监察局)全程监督。　　体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)以及《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)要求执行。体检费用由考生自行承担。　　体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经县人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。　　体检合格者，由县人力社保局会同招聘主管部门对拟聘人员思想素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养、日常学习工作情况、身份状况以及是否需要回避等统一组织考察，并对应聘人员资格条件进行复查。　　若因体检、考察、资格条件复查不合格或经确认自动放弃资格以及出现的缺额一次性递补。　　七、公示　　考试考核成绩等事宜在县人力社保局张贴公示。考察合格的拟聘人员在重庆人力资源和社会保障网、用人单位主管部门(或用人单位)网站进行公示。公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校、毕业时间、准考证号、考试考核总成绩、招聘单位及岗位等。公示及以后环节出现的缺额不再递补。　　八、聘用及待遇　　经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，由招聘单位提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》送县人力社保局审批，报市人力社保局备案。　　经审批同意聘用的人员，由招聘单位法定代表人或者其委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)等国家和重庆市相关规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。　　聘用人员须在我县服务5年以上(在用人单位不少于2年)。　　公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用;试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。　　九、纪律要求　　公开招聘事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定。对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招考工作顺利进行。要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人的责任。　　本简章由梁平县人力资源和社会保障局负责解释。招聘过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：　　1.考务咨询电话：023-　　2.招考政策咨询电话：023-　　3.涉及报名资格初审、现场复审报名资格、考试考核、体检、考察、公示等环节的有关问题，请直接按附件中的联系电话咨询。　　附件：
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