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　　及时提供：2016国家体育总局113人公告，报名时间：3月13日―18日，考试时间：3月27日。请考生持续关注本站动态！
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国家体育总局2016年事业单位公开招聘人员(春季)公告
　　为深化事业单位人事制度改革，进一步规范事业单位新进人员公开招聘工作，国家体育总局(以下简称体育总局)将面向社会组织2016年事业单位公开招聘人员(春季)工作。受体育总局人事司及各招聘单位的委托，现将有关事项公告如下：
　　一、公开招聘基本程序
　　招聘工作将按照发布招聘公告、报名与初步资格审查、笔试、资格复审及面试(加试)、考核与体检、确定拟聘人选及公示、聘用与签约、备案及总结等程序组织进行。
　　招聘工作由体育总局人事司组织领导，驻体育总局监察局全程监督;体育总局人力资源开发中心(以下简称人力中心)受人事司委托负责统一向社会发布招聘公告，组织报名并进行资格初审，组织笔试，并承担各阶段公示、提示、答疑等具体实施工作;各招聘单位负责条件类似人员的资格确认，对进入面试人员进行资格复审，组织面试(加试)、考核、体检、研究确定聘用人选及相关咨询通知等工作。
　　二、招聘单位及岗位
　　此次共有体育总局直属的22个京内事业单位的105个岗位和2个京外事业单位的8个岗位面向社会进行公开招聘。具体情况详见《国家体育总局2016年事业单位公开招聘人员(春季)岗位情况一览表》。
　　三、应聘条件
　　应聘人员应具备以下基本条件：
　　(一)有中华人民共和国国籍;
　　(二)18周岁以上;
　　(三)遵守中华人民共和国宪法和法律;
　　(四)具备良好的品行;
　　(五)具有正常履行岗位职责的身体条件;
　　(六)具有岗位要求的工作能力;
　　(七)具有所报岗位要求的资格条件。
　　(八)符合《国家体育总局2016年事业单位公开招聘人员(春季)考务问答》中的有关要求。
　　四、报名办法
　　(一)报名方式及时间
　　采用网络招聘系统的方式报名，考生于3月13日―18日(每天8：30―17：00)登陆中国体育人才网(http://www.)，点击公开招聘专栏，进入网络招聘系统，按照操作提示报名。
　　(二)报名程序
　　体育科学研究所2个岗位、反兴奋剂中心1个岗位、北京体育大学26个岗位以及体育彩票管理中心1个岗位的招聘工作由招聘单位自行组织，报名方式及有关组织程序另行在公开招聘专栏中发布。其它岗位的报名办法如下：
　　1.查询岗位
　　招聘的单位、岗位、条件等可查询招聘专栏中的《国家体育总局2016年事业单位公开招聘人员(春季)岗位情况一览表》，亦可登陆进入招聘系统进行查询。
　　招聘条件中的相关要求可查询公开招聘专栏中 公布的“考务问答”。
　　2.填写信息
　　符合条件并有意应聘的人员，登录招聘系统进行注册，填写(修改)基本信息、学习经历、工作(实习)经历等。填写信息时应保证所填内容的真实性，同时上传1寸近期免冠证件照。
　　3.申报岗位
　　应聘人员进入招聘系统后，选定岗位进行申报。每个应聘者只能申报一个岗位，申报成功后(资格初审未通过除外)将不能修改个人信息。
　　4.初步资格审查及名单公布
　　资格初审由人力中心严格按照公布的岗位条件及要求进行。考生可在申报岗位的次日，登录招聘系统查询是否通过资格初审。通过初步资格审查人员名单也将在公开招聘专栏中分批进行公布。
　　与招聘条件类似的人员，在申报岗位的同时可自行联系招聘单位申请资格确认。由考生从招聘专栏中下载、填写资格确认表并发至招聘单位的电子邮箱(确认表中内容须与招聘系统填写内容一致)。招聘单位确认资格的，通知人力中心办理资格初审手续。
　　5.缴纳考试费
　　通过资格初审的人员，于3月19日17：00前通过招聘系统缴纳60元考试费，过时视为未缴费。
　　6.岗位取消或改报
　　拟聘用人数与通过资格初审且缴纳考试费人数不足1：3的岗位，由招聘单位研究是否取消该岗位的招聘计划。如取消，由人力中心在招聘专栏中 公布，原通过资格初审且缴纳考试费的考生可在3月21日―3月23日改报符合招聘条件的其他岗位(限1次)。不改报或改报未通过资格初审的，由人力中心退还考试费。
　　7.打印准考证
　　通过资格初审并缴纳考试费的人员，于3月25日左右开始通过招聘系统自行打印准考证。没有准考证的，不能参加考试。
　　五、笔试内容、时间及地点
　　(一)笔试内容
　　笔试主要测评报考者从事事业单位工作应当具备的基本能力。试卷共计100道客观题，1道主观题，时限为150分钟，满分为150分。
　　(二)笔试时间、地点
　　公共科目笔试的时间初定于3月27日上午9:00-11:30，地点定在北京。具体地点、考场分布、考试要求将于3月25日左右在公开招聘专栏中 公布。
　　(三)合格分数线
　　合格分数线由体育总局研究、确定，并在公开招聘专栏中 公布。考生亦可通过招聘系统查询本岗位考生分数。
　　六、面试及加试
　　(一)进入面试范围的人员比例
　　各岗位笔试成绩从高到低排序、按拟聘人数1：5范围且通过合格分数线的考生可进入面试。进入各岗位面试的人员名单将在公开招聘专栏中 公布。
　　(二)岗位调剂
　　拟聘用人数与笔试合格人数不足1：3的岗位，采用发布公告和自愿报名的方式在岗位间进行调剂，即将需要调剂的岗位信息在招聘专栏进行公告，由通过合格分数线且符合该岗位招聘条件的人员自主报名，严格按照条件相当、笔试成绩排序在先的原则进行调剂。调剂后仍不足1：3的，在向社会说明理由后，招聘单位可取消该岗位的招聘计划;也可视情况继续组织面试、考核等后续工作。
　　拟聘用人数与笔试合格人数达到1：3、不足1：5的岗位，由招聘单位决定是否进行调剂。
　　(三)岗位递补
　　正式面试前有人主动放弃或因其他原因导致本岗位拟聘用人数与实际面试人数不足1：5的，可从本岗位通过合格分数线的考生中按照笔试成绩排序依次递补，但最多不得超过1：5的比例(递补人员笔试成绩并列的除外)。
　　经递补后，拟聘用人数与实际面试人数仍不足1：3的，在向社会说明理由后，招聘单位可取消该岗位的招聘计划;也可视情况继续组织面试、考核等后续工作。
　　(四)资格复审及面试(加试)
　　面试(加试)由各招聘单位按照相关要求和具体实际情况自行组织，组织过程中可设置合格分数线。同时，各招聘单位将对参加面试的考生资格进行复审,进入面试的人员应当提供本人有效身份证件(身份证、学生证、工作证等)原件、准考证、学历、学位、职称、工作经历证明等相关材料。
　　具体面试时间及有关要求由各招聘单位直接与进入面试的人员联系。
　　七、考核与体检
　　各招聘单位按照相关要求自行组织考核和体检。考核一般采取查阅档案、到所在学校或单位了解情况、由所在学校或单位出具情况介绍、和本人面谈等方式进行。体检参照公务员录用标准进行。
　　八、确定拟聘人选及公示
　　招聘单位由领导班子集体研究，从考试成绩、体检和考核结果都合格的人员中择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在公开招聘专栏中 公示，时间为7个工作日，公示内容包括岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校(或原工作单位)等。
　　招聘单位在研究确定拟聘人选时，因个人自愿放弃、面试(加试)未达到合格分数线等原因，造成拟聘用人数与可选择人数不足1：3的，招聘单位可取消该岗位的招聘计划。
　　九、聘用与签约
　　公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，由招聘单位办理聘用及签约手续。
　　十、备案及总结
　　招聘单位按照要求上报聘用人员信息，办理相关备案手续。
　　十一、纪律与监督
　　(一)回避
　　凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得报考该单位人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
　　招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
　　(二)纪律
　　对有下列情形的，将由体育总局进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
　　1.报考人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;
　　2.报考人员在考试考核过程中作弊的;
　　3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;
　　4.招聘工作人员故意泄露考试题目的;
　　5.违反规定，影响招聘公平、公正进行的其他情形。
　　(三)监督
　　体育总局人事司、驻体育总局监察局将对招聘过程进行监督、检查，同时接受社会的监督举报。投诉、举报电话可查询招聘专栏中的《国家体育总局2016年事业单位公开招聘人员(春季)监督、咨询电话》。
　　十二、报名者的承诺义务
　　凡是报名参加此次公开招聘的人员，均应做出或视同已做出如下承诺：
　　(一)保证本人在报名及整个应聘过程中陈述内容、提交材料的真实性。
　　(二)保证本人在进入面试、考核、体检及拟聘用等阶段时，能按要求提供相应的证明材料或原单位同意报考的证明，或保证在规定时限内自行解决与原单位之间的有关问题。
　　(三)报名者已明确知道并认可本次公开招聘过程中关于信息公开的规定;报名者已明确知道因个人信息公开可能给本人带来的不良影响，并承诺独自承担因此而带来的后果(个人信息公开的方式、内容、范围等均将严格限定在本公告列出的范围内)。
　　如报考者不能承诺以上义务，或有违反以上义务的情况，视为报名者放弃参加本次招聘。招聘单位也有权随时终止报名者的应聘资格。
　　十三、其他事项
　　(一)本次公开招聘的信息发布渠道为中国体育人才网(人力中心网站，网址http//www.)，重要信息也将在中国体育信息网(体育总局官方网站，网址http//www.)上刊登。
　　本次公开招聘的所有信息都将在中国体育人才网“公开招聘”专栏中 公布。工作安排如有变动，也将通过网络公布，不再另行通知，敬请考生留意。
　　(二)关于报名、考务、政策等方面的信息可在公开招聘专栏中查询，也可咨询体育总局人力中心(咨询电话：182654)。关于招聘单位、招聘岗位、岗位条件等方面的信息可直接咨询各招聘单位(联系人及电话详见岗位情况一览表);笔试结束后的面试、考核、体检等方面工作请直接与各招聘单位联系。
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客服邮箱：总局关于长春生物制品研究所有限责任公司药品GMP认证公告（2016年第60号）
国家食品药品监督管理局----新闻内容页面
总局关于长春生物制品研究所有限责任公司药品GMP认证公告（2016年第60号）
　　根据《中华人民共和国药品管理法》及有关规定，经国家食品药品监督管理总局食品药品审核查验中心现场检查、技术审核，长春生物制品研究所有限责任公司符合《药品生产质量管理规范（2010年修订）》要求，国家食品药品监督管理总局同意发给《药品GMP证书》。由吉林省食品药品监督管理局指定日常监管机构及监管人员，并向社会公布，同时报国家食品药品监督管理总局备案。　　企业名称：长春生物制品研究所有限责任公司　　组织机构代码：　　法定代表人：付百年　　质量负责人：付百年　　生产地址：长春市高新技术开发区创新路1616号　　认证范围：重组人干扰素α2a软膏　　现场检查员：宋敏、张闯、毕华、张联　　国家食品药品监督管理总局食品药品审核查验中心法定代表人：丁建华　　证书编号：CN　　有效期至：日　　特此公告。食品药品监管总局日责任编辑：lw
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&&2016年国家药监总局关于对65家涉嫌违法生...
2016年国家药监总局关于对65家涉嫌违法生产销售银杏叶提取物及制剂企业调查处理情况的通告（2016年第60号）
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2015年11月，国家食品药品监督管理总局发布了对违法生产销售银杏叶提取物及制剂行为处罚意见的公告，组织有关省（区、市）食品药品监管部门对涉嫌违法生产的65家银杏叶提取物及制剂企业依法进行调查处理。目前，调查处理工作已基本完成，因生产假药、劣药被依法处罚的企业59家。其中，被吊销《药品生产许可证》4家；拟被撤销药品批准证明文件4家；被处以罚款等行政处罚47家，罚没款总金额1.03亿元；无药品生产资质的企业被提请地方政府予以关停4家。上述企业中，涉嫌犯罪被移送公安机关8家；被处以十年内不得从事药品生产、经营活动资格处罚的责任人员7名；被免于或不予行政处罚6家。案件具体情况通告如下：
一、被吊销《药品生产许可证》的企业4家。桂林兴达药业有限公司、山东双花制药有限公司、重庆科瑞南海制药有限责任公司外购无资质企业生产的银杏叶提取物，进行贴牌后对外销售，造成下游制剂企业生产的药品被认定为假药、劣药，违法情节严重；天津泰阳制药有限公司提供虚假申请资料骗取《药品生产许可证》，且未通过药品GMP认证,未取得药品批准证明文件。上述企业分别被广西壮族自治区、山东省、重庆市、天津市食品药品监管部门依法吊销《药品生产许可证》，并处罚款。同时，广西壮族自治区食品药品监督管理局对桂林兴达药业有限公司的2名责任人员何飞、陶玉良依法作出十年内不得从事药品生产、经营活动的资格处罚；天津市食品药品监管部门对天津泰阳制药有限公司依法作出五年内不受理其药品生产、经营等资质申请的处罚。
二、拟被撤销药品批准证明文件的企业4家。黑龙江天宏药业股份有限公司、湖北午时药业股份有限公司、宁波立华制药有限公司、吉林跨海生化药业制造有限公司生产销售多批次假劣银杏叶制剂，同时存在调换产品留样、逃避监督检查等从重情节。国家食品药品监督管理总局拟依法撤销上述4家企业的银杏叶制剂药品批准证明文件；黑龙江、湖北、浙江、吉林省食品药品监管部门依法对上述4家企业作出罚款等行政处罚，并对5名责任人员谷海燕、李卫军、周戎、薛红、熊贵明作出十年内不得从事药品生产、经营活动的资格处罚。
三、被处以罚款等行政处罚的企业47家。天津亚宝药业科技有限公司、唐山市福乐药业有限公司、河北天成药业股份有限公司、山西仟源医药集团股份有限公司、吉林省正和药业集团股份有限公司、江苏润邦药业有限公司、江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂、江苏晨牌药业集团股份有限公司、江苏飞马药业有限公司、南京易亨制药有限公司、安徽圣鹰药业有限公司、芜湖绿叶制药有限公司、湖南方盛制药股份有限公司、湖南华纳大药厂有限公司、广东一力罗定制药有限公司、广东新峰药业股份有限公司、桂林红会药业有限公司、广西半宙大康制药有限公司、贵州益佰制药股份有限公司、贵州信邦制药股份有限公司、海口奇力制药股份有限公司、万邦德（湖南）天然药物有限公司、常州兰陵制药有限公司、仲景宛西制药股份有限公司、健民集团叶开泰国药(随州)有限公司、深圳海王药业有限公司、海南海力制药有限公司、涿州东乐制药有限公司、辽宁盛生药业有限公司、烟台荣昌制药股份有限公司、哈药集团世一堂制药厂、鲁南厚普制药有限公司、山东百草药业有限公司、国药集团广东环球制药有限公司、广西昌洲天然药业有限公司、成都华高药业有限公司、四川省玉鑫药业有限公司、辽宁仙草堂药业股份有限公司、洛阳君山制药有限公司、四川科伦药业股份有限公司安岳分公司、山西瑞福莱药业股份有限公司、江西汇仁药业有限公司等42家企业因违法生产假劣银杏叶制剂，被当地食品药品监管部门依法处以没收违法产品和违法所得、罚款等行政处罚；宁波中药制药股份有限公司、扬子江药业集团有限公司、江苏苏中药业集团股份有限公司、徐州技源药业有限公司、成都永康制药有限公司等5家企业，主动报告违法行为、彻底召回问题产品等，具有减轻情节，被当地食品药品监管部门依法予以警告。
四、对4家企业提请当地政府予以关停。江苏省邳州市金龙生化制品有限公司、邳州市聚鑫银杏生化制品有限公司、邳州市天力生物科技有限公司、邳州市鑫源生物制品有限公司4家无药品生产许可证的银杏叶提取物生产企业，生产销售假劣银杏叶提取物。江苏省食品药品监督管理局已提请当地政府对上述4家企业予以关停。
五、涉嫌犯罪被移送公安机关的企业8家。上述违法企业中，桂林兴达药业有限公司、山东双花制药有限公司、吉林跨海生化药业制造有限公司、桂林红会药业有限公司、广西半宙大康制药有限公司、广西昌洲天然药业有限公司、海口奇力制药股份有限公司、吉林正和药业股份集团有限公司生产假药银杏叶制剂及提取物的行为涉嫌犯罪，当地食品药品监管部门已将有关案件移送公安机关，依法追究刑事责任。
六、被免于或不予行政处罚的企业6家。湖南康尔佳制药有限公司、海南省金岛制药厂、石家庄华新药业有限公司、华润三九（黄石）药业有限公司、北京四环制药有限公司、江苏贝斯康药业有限公司，上述6家企业经当地食品药品监管部门调查核实，因违法情节轻微、主动报告并积极纠正违法行为、违法产品全部召回或未上市销售等原因，被免于或不予行政处罚。
特此通告。
食品药品监管总局
（转载国家食品药品监督管理局相关通告）
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相关网站链接重庆市体育局关于创建重庆市社区健身点的通知(渝体〔2016〕60号)_通知公告_群众体育_重庆市体育局
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& 通知公告
重庆市体育局关于创建重庆市社区健身点的通知(渝体〔2016〕60号)
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各区县（自治县）体育局（文化委），万盛经开区体育局，两江新区社会发展局：　　为贯彻落实《全民健身条例》和《国务院关于加快发展体育产业促进体育消费的若干意见》（国发〔2014〕46号），强化政府履行体育公共服务职能，加强体育为民惠民，构建面向社区居民多元化体育服务体系，按照市委办公厅、市政府办公厅《关于印发2016年民生实事工作目标任务的通知》（渝委办[2016]18号）要求，我们将开展300个重庆市社区健身点创建工作。现将有关事宜通知如下：
一、申报范围　　全市范围内社区均可申报。
二、申报标准　　参照《重庆市社区健身点实施方案》（见附件1）。
三、申报材料与申报时间　　（一）申报材料　　1.重庆市社区健身点申报表（见附件2）。　　2.申报单位开展社区健身点创建工作情况，内容包括申报社区目前开展群众体育工作情况，健身点建设、管理、运营工作思路及健身项目分布的场地平面图。　　（二）申报时间　　请各单位于日（星期五）前，将申报材料纸质版报送市体育局，并将电子版发至邮箱：。
四、创建数量　　2016年计划创建300个重庆市社区健身点。
五、工作周期　　第一阶段：日至3月25日为申报阶段；　　第二阶段：日至4月15日为审核、实地考察、确定建设名单阶段；　　第三阶段：日至11月28日为建设、验收、命名阶段。
六、工作要求　　（一）各单位要按照《重庆市社区健身点实施方案》，对申报单位进行严格把关，做好初评工作，推荐报送符合标准的社区。　　（二）各单位要高度重视，加强领导，积极指导创建单位开展工作。各申报单位要认真填写申报材料，按时报送，逾期不予受理。　　（三）各单位要充分利用创建重庆市社区健身点的契机，积极开展工作，争取街道、乡镇的支持，切实推动社区体育健身点工作深入开展。　　（四）市体育局将在审定材料的基础上，对申报单位进行实地检查，对符合创建标准的社区予以认定，并予以资金资助。　　（五）各单位要指导被命名的社区健身点做好相关指导工作。
附件：　　1.重庆市社区健身点实施方案　　2.重庆市社区健身点申报表下载：
重庆市体育局日
（联系人：卢鸿毅，联系电话：）