临床医学各地区通信行业人才需求需求

英才网联旗下网站
IT行业专业人才招聘首选网站
热门职位:
个人会员登录
企业会员登录
请输入用户名
请输入密码
请输入用户名
请输入密码
用户名或密码输入错误,请重新输入
注册会员,免费发布职位!
最新招聘企业
英才网联旗下网站:
临床医学研究加速推进
临床药师需求显著
  7月22日,国家临床医学研究中心建设工作推进会在北京召开。经历了4年多的探索后,我国已在11个重大疾病领域建设了32个国家临床医学研究中心,标志着我国临床研究体系建设已初具规模。同时,根据部署,到2021年底,针对重大需求,我国将在主要疾病领域和临床专科系统建成100家左右的临床医学研究中心。  据英才网联旗下的招聘数据显示,截至8月上旬,医药行业人才招聘需求较去年同期上涨了11%,其中,临床执业医师的招聘需求较去年同期上涨了14.5%;的招聘需求较去年同期上涨了13.7%。临床执业医师与临床监察员成招聘热点。  医学研究方面  临床执业医师需求同比上涨14.5%  据医药英才网招聘数据显示,截至8月上旬,临床执业医师的招聘需求同比上涨14.5%。区域方面,北京、上海、广东招聘需求分别同比上涨17.7%、18.2%、17.3%;天津、江苏、浙江的涨幅相比较为明显,需求涨幅均超15%。  因我国人口庞大,病例多、病种多、临床资源多,所以在做临床研究时非常具有优势。随着临床医学研究的推进,医疗行业将有越来越多的 &中国诊疗方案&。同时,临床医学研究也将推动医药科技创新和成果转化,越来越多的基层医疗机构将快速获得先进诊疗技术。医药英才网招聘顾问表示,临床执业医师作为医疗及预防、医学科研等方面的医学,是临床医学研究的宝贵资源。  药物研究方面  临床监察员需求同比上涨13.7%  据医药英才网招聘数据显示,截至8月上旬,医药研发人才的招聘需求同比上涨13.7%。区域方面,北京同比上涨16.5%,居首位;上海、广东、天津、江苏、浙江的涨幅同比均超一成。  目前,我国面临着临床监察员人才荒,各大药企疯狂抢人,薪资待遇大幅上涨。因药物临床试验核查愈加严格,新药注册申请审批时间大大缩短,导致药企对临床监察员的需求量大幅增加。医药英才网招聘顾问表示,目前该职位市场求大于供,有丰富临床试验工作经验,并具备较强的对外沟通协调能力的临床监查员的发展前景非常广阔。  薪酬方面,该职位在北京、上海、广东的平均薪酬分别为5593元/月,5456元/月,4722元/月;浙江与福建的平均薪酬相比较高,分别为5047元/月,5137元/月。
英才网联旗下网站
IT行业专业人才招聘首选网站
热门职位:
个人会员登录
企业会员登录
请输入用户名
请输入密码
请输入用户名
请输入密码
用户名或密码输入错误,请重新输入
注册会员,免费发布职位!
最新招聘企业
英才网联旗下网站:
英才网联旗下网站
IT行业专业人才招聘首选网站
热门职位:
个人会员登录
企业会员登录
请输入用户名
请输入密码
请输入用户名
请输入密码
用户名或密码输入错误,请重新输入
注册会员,免费发布职位!
最新招聘企业
英才网联旗下网站:临床医学_专业解读_阳光高考
临床医学:学制长、分数高、要求严
阳光高考原创稿件 作者:刘京艳 陈霄飞
很多考生都对医学类专业情有独钟,希望以后做一名悬壶济世的医生。从近年来部分高校的录取分数和计报比来看,医学门类中的不少专业是长期热门专业。那么,医学类专业都有哪些?其主要专业就业率如何?主要就业领域有哪些?怎样报考呢?
点击进入,查看。
医学门类下设基础医学、临床医学、口腔医学、公共卫生与预防医学、中医学、中西医结合、药学、中药学、法医学、医学技术、护理学等11个专业类,共有几十个本科专业。临床医学和基础医学专业是医学门类中最核心、最基础的专业,被考生广泛关注。
临床医学专业的毕业生将来大多会从事临床工作,也就是医院中各科室的临床大夫。基础医学相对而言更偏重于医学研究,以疾病研究为主要目的。
临床医学和基础医学开设的课程有相近之处,主要包括公共基础课、生物医学基础课、临床医学课等三部分。公共基础课有英语、数学、物理、化学、医学史等。生物医学基础课包括人体解剖学、组织胚胎学、生理学、生物化学、免疫学、病原学、遗传学、病理学、病理生理学、病理解剖学、药理学、预防医学、生物医学实验等。临床医学课则主要有诊断学、内科学、外科学、妇产科学、儿科学、眼科学、耳鼻喉科学、神经内科学、传染病学、康复医学基础等。各院校根据开设专业、培养年限不同,课程设置有所差异。
专业与就业
从近年的高考录取分数上看,医学类院校和专业的录取分数普遍较高。据教育部阳光高考信息平台最新数据统计,临床医学专业的就业率在85%至90%之间;毕业生规模约在8万-8.5万人。
女医师协会健康管理中心杨主任表示,由于学科的特殊性,医学专业就业面窄是不争的事实。尤其是临床医学,虽然每年的毕业生很多,但就业率并不特别高。实际上,很多医学院校毕业生进入医院就业的比例不到40%。我国大医院的体制基本都是国家事业单位,很多人都想进入大城市的大医院。所以,像北京、上海等大城市的医院就业率相当低。公立医院编制有限,私立医院在中国的发展又很一般,因此无法消化每年大量的毕业生。不仅是本科生,近些年连临床医学的研究生也面临就业问题。
当然就业难的原因有很多,一般人是大医院进不去,小医院不想去。于是很多毕业生最终做了医药代表,或者医疗器械销售。一个医生从20岁学习,到40岁成熟,一直可以干到60岁退休,退休后又被医院返聘回来。这样算下来,在职医生所占岗位的时间比较长,从自然更新淘汰的规律来看,新人进入医院就比较难。
这里要说一句,不是所有的医学类专业就业都难,像护理本科、麻醉学、放射医学等,在很多地区的就业会比临床医学好一些。
不进大医院到哪儿去求职?
实际上,临床医学就业难大多是毕业生自己局限了求职范围。除了到三甲、二甲等医院就业以外,医学类专业的毕业生还有很多不错的发展方向。比如,基层医疗工作单位、健康管理中心、健康管理师、健康知识普及等。
基层医疗工作
从各国人均拥有医生的数量来看,我国医疗人员的缺口非常大,尤其是基层偏远地区。2010年3月,卫生部部长陈竺在谈到医疗人才缺口时指出,&目前我国全科医生的人数远远不够,到2020年争取通过多种途径培养30万名全科医生。&随着医改的不断深入,医学类毕业生在基层势必拥有更广阔的发展空间。
目前,我国基层很多地方缺医少药,社区医疗中心条件没有得到改善,正需要专业人才。
健康管理师
现代人的生活节奏不断加快,工作压力越来越大,处于亚健康状态的人群也越来越多,促使社会对健康管理人才的需求越来越旺盛。
据杨主任介绍,目前国内合格的健康管理师人数大约是2000人,而最终的目标是让&4亿医保人&都拥有自己的健康管理师。照此推算,健康管理师的理想人数是100万人。医学专业毕业生,尤其是临床医学和预防医学的专业人才有系统的医疗专业知识作为基础,从事这一行业更是如虎添翼。健康体检中心、健康管理中心也可以是毕业生的就业选择。
从事医学相关工作
要拓展就业领域,不必拘泥于专业对口,毕业生可以选择那些与医学专业相近或相邻的新兴行业工作,如制药公司、生物医药公司、保健、康复、美容、家庭护理、临终关怀、养老院等单位;还可以到一些相关职业和交叉学科的领域工作,如保险公司的医药核赔师等。另外,医疗保险、医疗咨询、医疗器械推广等方面的成功人士中也不乏医学专业毕业生。
医学是个经验型行业,医生的专业知识、技术经验、年龄阅历对未来的发展有着重要作用。因此,毕业生坚持一线工作,增加实践经验才能为未来打基础。
医学类专业的特点是培养周期长、课业负担重;对学生的身体条件和录取分数要求都较高。
近年来,不管是综合性大学里的医学类专业还是专业的医学类院校,录取分数都相对较高。如清华大学、北京大学医学部、上海交通大学医学院、四川大学等顶尖院校的八年制临床医学,在京录取分数都在650分左右。很多二批录取的医科类院校,临床医学五年制的本科,在京录取分数也在490分左右。
人才培养周期长
在人才培养上,临床医学有五年制、六年制、七年制、八年制之分。考生和家长要在详细了解各学制培养目标后再结合实际做选择。
临床医学五年制,就是一般的临床本科,主要培养从事临床医疗工作的医学专门人才,要求学生掌握基础医学、临床医学的基础理论和医疗技能;能够正确诊治常见病及多发病,对急、难、重症能进行初步处理。
临床医学六年制,主要是各个学校的特色外语医学。第一年强化外语,以后的课程和五年制差不多,但是会非常强调外语。
七年制临床医学教育实行&7年一贯、本硕融通&的培养模式,旨在培养在医学理论知识和实际工作能力方面均达到硕士水平的高层次医学人才。
八年制临床医学专业是本、硕、博连读,主要培养适应医药卫生事业发展需要,具有宽厚扎实理论知识基础,有熟练临床工作能力和独立临床科研工作能力,有较强创新精神和实践能力,有较大发展潜能的高素质临床医学高层次专门人才。目前我国可以办八年制临床医学专业的有:北京大学医学部、北京协和医学院、复旦大学医学院、华中科技大学同济医学院、中山大学中山医学院、中南大学湘雅医学院、四川大学华西临床医学院、浙江大学医学院、吉林大学白求恩医学院等。
身体条件要求高
医学类专业对身体条件要求较高,考生报考时一定要注意医学类院校和专业在身体、性别、科类等方面的要求。
例如,首都医科大学各专业对考生视力的要求是:眼睛的近视矫正视力不低于4.8,双眼矫正视力镜片度数差不大于200度,各眼矫正视力镜片度数不超过800度,无色盲、色弱,无斜视、弱视。由于医学类专业学习与将来就业的特殊性,学校一般要求考生检验肝功能与乙肝病毒表面抗原。新生入校后要进行身体复查,不适合学习者,学校有权取消其入学资格。
还有一些专业会有特殊要求,如首都医科大学等院校的口腔医学专业只招右利手考生(即不招&左撇子&);一些院校的护理专业招生有男女限制等。所以,考生在报考时,一定要看清《普通高等学校招生体检工作指导意见》和各高校招生章程中的具体要求。
报考看清专业代码
一些医学院和综合大学实施合作办学,有的专业是单独招生,有的专业在综合类大学中招生。在填报志愿时,考生要看清院校代码和专业代码。
例如,北大医学部与北大校本部在招生时使用不同的院校代码,在报考时要分别报考。
2006年&中国协和医科大学&更名为&北京协和医学院(清华大学医学部)&,八年制临床医学专业的招生计划纳入清华大学的总招生计划之中。也就是说,凡想报考协和医学院临床医学专业的考生,要在清华大学的专业目录中找,并填报清华大学的专业代码,即&清华大学8年制临床医学专业&。而报考协和护理学专业的考生,则要填报北京协和医学院护理学专业。
推荐专业源自高校学生实名推荐数据。当前累计投票数量超过364万人次。通过实名注册的高年级学生或毕业生,根据本校各专业办学情况进行投票,推荐优势专业或特色专业。下图仅展示了部分高校临床医学专业推荐情况,星号为推荐指数。点击图片可查看更多专业推荐数据。
2016年部分高校临床医学专业的录取分数
(以浙江省2016年录取数据为例,专业平均分需进入系统后,再点击查看。考生可自行修改查询条件。点击图片进入阳光高考&参考分数选志愿&系统)
本文版权归教育部阳光高考信息平台所有,转载请注明来源。(window.slotbydup = window.slotbydup || []).push({
id: '4540180',
container: s,
size: '250,200',
display: 'inlay-fix'
热门资料排行
添加成功至
资料评价:
所需积分:0请选择栏目:
当前位置:
&&&&&& > 正文
临床医学专业毕业生就业现状
 来源:&&   |
临床医学专业毕业生就业现状:
(一)临床医学专业毕业生人数在增加,就业难度逐渐加大
近年来,临床医学专业毕业生的就业形势发生了变化。临床医学专业毕业生由供不应求变为供过于求,就业难度日趋加大。由于高等医学院校扩大了招生规模,临床医学专业毕业生的总量明显增加,加剧了就业竞争。例如,我院临床医学专业毕业生由五年前的200多人发展到今年851人。另外,目前绝大多数医院的发展重点不在扩大规模而是以急需的、具备一定资历的专业人才为主,大量接收毕业生的状况将不存在。因此,临床医学专业毕业生就业的难度越来越大。
(二)临床医学专业毕业生择业观念陈旧,就业期望值过高
目前我院临床医学专业毕业生的择业价值观存在着一定的问题,许多同学的就业观念比较狭窄医学教育网|搜集整理,缺乏开阔的行业视野,缺乏创业创新的精神准备。很多年来,临床医学专业毕业生相对于其他专业的毕业生就业的确定性比较强,就业形势一直较好,使他们缺乏竞争意识,没有紧迫感,多少有一点优越感。多数毕业生看好大城市和沿海经济发达地区,把择业定位在城市、大医院、经济效益好的单位,反映出毕业生追求高薪、追求舒适、追求名气的心态,就业的期望值过高。通过我们这次调查发现:在我院临床医学一系临床医学专业名毕业生中,91%的毕业生倾向于在省、市级单位就业,9%的毕业生愿意在县级单位就业,而乡级以下单位则无一人考虑;72.6%的毕业生倾向于在三级(三甲,三乙)医院就业,27.4%的毕业生愿意在二级(二甲,二乙)医院就业,而一级医院则无人问津;88%的毕业生认为自己刚毕业月薪就应该在1000元以上,甚至2000元以上。然而,大城市和发达地区的医疗卫生机构日趋饱和,医学人才市场上的竞争也日趋激烈,接纳毕业生时考虑的问题已由数量向质量转变,大中城市的综合性医疗机构、经济发达地区的县级医疗机构原则上都需要硕士,其次就是获得英语六级、计算机二级证书。因此,临床医学专业毕业生的择业期望值过高,造成了就业难现象。
(三)临床医学专业毕业生供需矛盾
主要表现为:1.临床医学专业毕业生多,但需求不多。2.学历层次供需不平衡,各级医疗单位都有精简机构和分流人员的趋势,使传统的临床医学专业毕业生就业的主要接收能力有所下降,大量吸收本科毕业生有一定的困难,对医学高层次人才的需求日益迫切,出现对人才结构的需求层次上升。3.地区之间供需不平衡,经济发达地区和一些中心城市医疗机构需求量不多,但要求高,想去的毕业生多,而符合条件的毕业生少;经济不发达地区和农村乡镇医院需求量多,但愿意去的毕业生少。
上一条:下一条:
医学教育网App下载
第一步:微信扫描左侧二维码进入“医学教育网”下载页面;
第二步:下载安装所需要的移动应用即可。
1、凡本网注明“来源:医学教育网”的所有作品,版权均属医学教育网所有,未经本网授权不得转载、链接、转贴或以其他方式使用;已经本网授权的,应在授权范围内使用,且必须注明“来源:医学教育网”。违反上述声明者,本网将追究其法律责任。
2、本网部分资料为网上搜集转载,均尽力标明作者和出处。对于本网刊载作品涉及版权等问题的,请作者与本网站联系,本网站核实确认后会尽快予以处理。
  本网转载之作品,并不意味着认同该作品的观点或真实性。如其他媒体、网站或个人转载使用,请与著作权人联系,并自负法律责任。
3、本网站欢迎积极投稿
4、联系方式:
编辑信箱:
电话:010-
 |  |  | 

我要回帖

更多关于 it行业人才需求 的文章

 

随机推荐