提干快讯：2016年大学毕业生士兵提干考试考生须知
　　关键词：士兵提干 & 提干考试&
2016年& 大学毕业生 & 提干考试必读
大学生优秀士兵提干考试须知
持续更新中……
　　2016年士兵提干考试必读1：大学毕业生士兵提干考试情况公告
　　大学生,优秀士兵保送入学(优秀士兵提干)考试大纲考试说明：
　　一、考试时间
　　大学毕业生士兵提干推荐对象为150分钟。优秀士兵保送入学对象为180分钟。
　　二、试卷结构
　　大学毕业生士兵提干推荐对象客观题140题，其中军事知识50题、基本常识30题、分析推理60题;主观题综合能力2题。优秀大学生士兵提干教材(2015年优秀大学生士兵提干教材(长征出版社军考教材))
　　优秀士兵保送入学对象客观题190题，其中军事知识50题、基本常识30题、科学文化知识50题(语文、数学、政治、英语各10题，物理、化学各5
题)、分析推理60题;主观题综合能力2题。优秀士兵保送入学有关规定(优秀士兵保送入学有关规定,优秀士兵保送入学考试科目解答)
　　三、试题分值
　　大学毕业生推荐对象满分为400分(军事知识、基本常识每题2分，共160分;分析推理每题3分，共180分;综合能力每题30分，共60分)。
　　军事知识文化课满分400分，选择题340分
写作60分，另外还有50分的军事技能体能。《综合知识与能力考试》，考试时间150分钟，总分400分，具体提干考试笔试分值计算如下：
　　第一部分军事知识50题，每题2分，共100分;
　　第二部分基本常识30题，每题2分，共60分;
　　第三部分分析能力60题，每题3分，共180分;根据往年命题情况，此部分考题难度较大，占分比重也较大，考查的是考生实际分析判断能力，是立志成功考学的广大战友需要重点突破的内容。
　　第四部分综合能力2题，每题30分，共60分。
　　其中，第一二三部分均为单选题，第四部分为主观题。
　　部队提干考试时间一般为每年6月份。
　　优秀士兵保送入学对象满分为500分(军事知识、基本常识、科学文化知识每题2分，共260分;分析推理每题3分，共180分;综合能力每题30分,共60分)。考试内容以本大纲划定的范围为准，不指定参考书目。
　　2016年士兵提干考试必读2：《从优秀士兵中选拔干部综合知识与能力考试大纲》(试行)
　　依据《关于做好2011年度从优秀士兵中选拔干部军事职业能力考核工作的通知》(参训兵〔号)要求，确定考试内容。
　　第一部分：士兵提干考试大纲——军事知识
　　考核考生对军事基础理论和有关知识的掌握程度。主要考核军事思想、战史以及军事高技术与近期国内外军情等三部分内容。
　　军事思想主要有三部分内容，
　　一是中国古代军事思想和世界主要大国军事思想，包括主要军事思想家及其代表著作和主要观点等;
　　二是党的军事指导理论，主要是毛泽东军事思想、邓小平新时期军队建设思想以及江泽民国防和军队建设思想、胡锦涛国防和军队建设思想、习近平国防和军队建设重要论述等内容;
　　三是美、俄两国的国防体制和海军情况。
　　战史主要有两部分内容，一是中国人民解放军战史、二次世界大战战史以及冷战期间世界各热点地区发生的重大局部战争和事件，包括朝鲜战争、中东战争、越南战争、马岛战争、两伊战争及古巴导弹危机等;
　　二是冷战后世界局部战争与武装冲突，主要是海湾战争、科索沃战争、伊拉克战争、阿富汗战争等高技术局部战争的基本情况与作战特点。军事高技术知识主要包括军事高技术的基本种类、特点、应用及其对作战行动的主要影响等，要跟踪了解近期国内外影响较大的军情。除此之外，还要了解军兵种知识(主要是我军军兵种基本结构情况及武器装备的种类、性能与基本运用方式等)、军事地形学知识(主要是对地形图的初步识别与基本运用)和其他军事常识，包括三大条令及军队基层管理知识。张为臻博客
　　第二部分：士兵提干考试大纲——基本常识
　　考核考生应知应会的世情、国情、社情、人文社科和自然科学等方面的基本知识。内容主要包括政治、哲学、历史、法律、管理、经济、文学、艺术、自然、地理、环境、科技以及时事等。政治部分主要包括不同时期我党的指导理论;哲学部分主要包括马克思主义经典哲学理论的相关内容;历史部分包括我国古代史、近现代史和世界古代史、近现代史;法律部分包括我国的宪法、行政法、刑法和民法等内容;管理部分包括管理的基本理论以及计划、组织、领导、控制等现代管理学基本概念;经济部分包括社会主义市场经济体制、微观经济、宏观经济和国际经济等经济学方面的基本理论;文学部分包括我国和外国的主要文学作品和有重要影响的著名作家及其著作;艺术部分包括音乐、舞蹈、影视等不同艺术种类的特点和重要作品;自然部分包括生物学、考古学、气象学等与我们密切相关的自然界的相关知识;地理环境部分包括我国和世界的地理环境特点以及环境保护的相关知识;科学技术部分包括科技发展史以及与我们生活密切相关的尖端科学技术的相关概念和知识。
　　第三部分：士兵提干考试大纲——科学文化知识
　　参照《2015年军队院校招生文化科目统一考试大纲(高中毕业生
[含同等学力]士兵)》。优秀士兵保送入学科学文化知识大纲参考(高中士兵部队考军校考试大纲(最新))
　　第四部分：士兵提干考试大纲——分析推理
　　考核考生在观察、理解、分析、推理等方面的基本能力。内容主要包括以下三个方面：
　　判断推理：考核考生根据题目给出的一套图形，或一个算式，或表达逻辑关系的一段文字，理解、把握事物间关系和判断推理能力，以及观察分析问题和解决问题的能力。
　　言语理解：考核考生迅速准确地理解文字材料内涵的能力。包括根据材料查找主要信息;正确理解阅读材料中指定词语、语句的准确含义;概括归纳阅读材料的中心意思，判断材料表达的态度、意图、目的;准确地遣词用字等等。
　　资料分析：考核考生对各种形式的文字资料、图表资料的综合理解与分析加工能力。
　　第五部分：士兵提干考试大纲——综合能力
　　考核考生贯彻执行能力、分析解决问题能力以及阅读理解能力和文字表达能力。给定资料主要涉及思想教育、基层管理、组织训练等与部队工作、生活密切相关的内容。
　　2016年士兵提干考试必读3：解放军大学生士兵提干体能测试
　　体能三公里13分40秒，手榴弹投掷30米，验枪装退子弹，实弹射击10上3发，100米15秒，俯卧撑2分钟40个，仰卧起坐2分钟45个，战术基础动作，队列，防护。
　　武警大学生士兵提干体能测试
　　三公理或五公里，队列，教学法，擒敌，战术，射击等等，各大军区可能有所不同，仅供参考。
　　消防大学生士兵提干体能测试
　　单杠(10个)，百米负重，两盘水带连接，结绳，队列。
　　(以上内容仅供参考)
　　2016年士兵提干考试必读4：士兵提干：张为臻老师答疑2015年大学毕业生士兵提干考试
　　关键词：士兵提干 张为臻 士兵提干考试 答疑 2015年士兵提干 提干考试
　　今天，农历正月初一，2015年春节，送给大学毕业生士兵一份珍贵的礼物。
　　大学生毕业生从军入伍，不少大学生入伍动机就是为了提干，现在提干在录取过程中比较公平、公正、公开，透明度很好。也为真才实学怀着浓郁“忠诚于党、热爱人民、报效国家、献身使命、崇尚荣誉”的核心价值观的大学毕业生士兵提供了实现梦想的千载难逢的好机会。需要指出的是，在这个过程中，大学毕业生士兵提干考试是军队士兵走向军官的关键环节，下面，多年从事军队考试研究的专家张为臻老师，给期待2015年提干的大学毕业生士兵予以答疑解惑，精准士兵提干备考方向：
　　宏观层面讲：
　　1.士兵提干考试内容依然是《军事知识》、《基本常识》、《分析推理》、《综合能力》;
　　2.士兵提干考试题型依然是140道单选题，计340分，2道主观题，计60分;
　　3.士兵提干考试内容将体现十八大以来，党的指导思想和军队建设理论的一系列新观点、新成果、系提法，尤其要注意习近平同志关于党和军队的系列重要讲话;
　　4.士兵提干考试将围绕“强军目标”加大难度，表现为试题内容灵活，识记考点缺乏理解，基础再好，也难以高分突破，难以胜出;
　　微观层面讲：
　　1.《军事知识》
　　加大军事思想知识的考查力度，表现为，对“战争本质问题”的认识以及“战略战术问题”的认识;
　　加大对美、俄国防体制知识考查力度，俗话讲，“知己知彼、百战不殆”，作为合格的军官必须深入研究、了解世界主要大国的国防体制，为强大国防建设提供可能。
　　士兵提干考查详细重点很多，将在士兵提干培训班讲授。
　　总体来讲，2015年士兵提干考试《军事知识》100分，难易度的分布，张为臻老师认为，易、中、难的比例将在20：70：10。
　　2.《基本常识》　　提干快讯：2016年大学毕业生士兵提干考试考生必读
　　《基本常识》的内容，对于大学毕业生士兵来讲，较军事知识熟悉，不过，从历年考试的得分来看，这部分考试成绩并不理想。究其原因，复习备考的内容偏了。这部分主要内容表现为，政治、哲学、经济、管理、文学、艺术等等，要抓住考试的重点，必须认真研究士兵提干考试的特点，紧紧围绕《士兵提干考纲》展开。总体来讲，2015年士兵提干考试《基本常识》60分，难易度的分布，张为臻老师认为，易、中、难的比例将在60：30：10。
　　3.《分析推理》
　　2015年考试较2014年，没有较大变化，把分析推理8节内容，真正搞清楚，搞明白，明确分析与推理过程的过程即可，这部分内容关键要熟，孰能生巧。总体来讲，2015年士兵提干考试《分析推理》180分，难易度的分布，张为臻老师认为，易、中、难的比例将在40：50：10。
　　4.《综合能力》
　　关键在于测查阅读理解能力、综合分析能力、贯彻执行与解决问题能力、文字表达能力。体现为，归纳概括类试题、综合分析类试题、贯彻执行类试题、提出对策类试题。2015年依然不会跑出这四类试题，每年出2道试题，字数要求计700字左右。其中一半每年都会从教材试题中出一道现成试题。总体来讲，2015年士兵提干考试《综合能力》60分，难易度的呈现中、低难度，不会出现高难度试题。
　　2015年士兵提干考试更多详细内容，请电话咨询： 或 010— 张为臻老师
　　2016年士兵提干考试必读5：大学毕业生士兵提干对象所需材料
　　(1)学历、学位证书原件;
　　(2)省招生办公室出具的证明(加盖省招办有效印章);
　　(3)《中国高等教育学历认证报告》;
　　(4)学校出具的当年的录取名册(加盖省招办或学校公章);
　　(5)政治面貌为预备、正式党员的，要提供党表原件;
　　(6)担任正(副)班长的，要提供相应任职命令复印件;
　　(7)被评为优秀士兵、旅(团)级以上单位单位评为先进个人的，或者荣立三等功以上奖励、被旅(团)级以上单位评为军事训练标兵的，要提供相应证书原件或通令通报复印件;
　　(8)高中毕业证原件及复印件、学籍档案;
　　(9)大学4年成绩单;
　　(10)教育部学历证书电子注册备案表;
　　(11)高考成绩单。
　　2016年士兵提干考试必读6：大学毕业生士兵提干情况一览表
　　2014年度全军和武警部队共确定2577名大学毕业生士兵提干、1673名优秀士兵保送入学。
　　据总政有关部门负责人介绍，作为基层风气建设的“风向标”，在今年士兵提干和保送入学工作中，各级认真贯彻落实习主席关于加强作风建设、树立正确选人用人导向的重要指示精神，紧密结合开展第二批党的群众路线教育实践活动，严格执行政策规定，全程推行阳光操作，实现了风清气正、公平公正、官兵满意。
　　大学毕业生士兵提干对象，二本以上院校毕业的占90%、比去年提高3个百分点，理工类专业的占49%、比去年提高7个百分点;优秀士兵保送入学对象，具有大专以上学历的占22%，比去年提高2个百分点。重点选拔部队战斗力建设急需专业的士兵骨干，强化军事素质在选拔条件中的权重，对参加军级以上单位军事比武获得名次的，在推荐选拔中给予优待;军事课目考核不合格的实行一票否决;注重选拔战备训练、海上维权、反恐维稳、抢险救灾等重大军事行动中表现突出的优秀士兵，在计划数量和标准条件上给予适当倾斜。大学毕业生士兵提干对象，作战部队的占92%，比去年提高1个百分点;优秀士兵保送入学对象全部为作战部队班长骨干，荣立一等功的46名，是去年的近3倍。驻艰苦边远地区部队和边海防部队的大学毕业生士兵提干对象占22%、优秀士兵保送入学对象占
33%，分别比去年提高2个、8个百分点。
　　【数据延伸】
　　2013年全军和武警部队确定的大学毕业生士兵提干对象3075名、优秀士兵保送入学对象1537名
　　保送入学对象全部是作战部队优秀班长或骨干，军区级以上单位表彰的先进个人和荣立二等功以上奖励的占19%;具有大专以上学历的占20%，比去年提高2.4个百分点。军级以上单位军事训练尖子占47%，比去年提高4个百分点;在各类比武竞赛中获得名次的占53%，比去年提高3个百分点。
　　大学毕业生士兵提干对象中，作战部队的占91%，比去年提高8个百分点;作战部队班长、副班长等各类骨干占65%，比去年提高2个百分点;二本以上院校毕业的占87%，比去年提高2个百分点。保送入学计划数量比去年增加一倍多，每个建制旅团级单位均有1至2名。其中，驻艰苦边远地区部队和边海防部队的大学毕业生士兵提干对象613名、保送入学对象387名，分别比去年增加一倍多。
　　余名大学毕业生士兵提干 680余名优秀士兵保送入学
　　大学毕业生士兵提干和优秀士兵保送入学，是从优秀士兵中选拔干部的重要途径，是全军和武警部队干部队伍重要来源渠道。经过近年来的实践探索，政策制度日臻完善，工作机制逐步健全，选拔质量稳步提高，提干和保送入学对象经过培训补充部队后，受到各级普遍好评。今年确定的大学毕业生士兵提干对象中，党员占59.4%，担任班长(副班长)的占65.8%，二本以上院校毕业的占85.2%，“985工程”和“211工程”院校毕业的占9.4%，获三等功以上奖励的占7%;优秀士兵保送入学对象全部为党员，其中担任班长的占97.8%，军区级以上单位表彰的先进个人和荣获二等功以上奖励的占22.5%，具有大专以上学历的占17.6%。
　　2011年全军和武警部队计划安排3768名大学毕业生士兵提干，400名优秀士兵保送入学
　　2011年全军和武警部队今年选拔确定的3768名携笔从戎的大学毕业生士兵提干对象，随后这些大学生士兵踏入向往已久的军校大门，接受为期6个月的任职培训。
　　2011年是从大学毕业生中选拔军官数量大幅增加的第一年，各级高度重视、严密组织、从严把关，坚持公平公正、阳光透明，保证了提干质量。这次选拔的提干对象中，中共党员占56%，担任班长、副班长的占61%，“985工程”“211工程”院校毕业生占11%，二本以上院校毕业生占93%，获三等功以上奖励的占7%，少数民族士兵骨干占5%。
　　总参、总政、总后联合颁布的《从大学毕业生士兵中选拔军官暂行办法》出台后，各级根据全军统一部署，积极搞好政策宣讲和思想引导，普遍按照全军规范的基层民主推荐、团营级单位遴选、机关综合考察和推荐对象公示等程序，逐级推荐考察提干对象。在此基础上，采取全军统一命题、军区级单位具体实施的方式，集中组织提干对象进行军事职业能力考核。各大单位上报提干对象后，总政有关部门围绕计划数量、选拔专业、标准条件、考核成绩等重点内容，采取查阅档案材料、交叉互审验证、网上校验信息等办法，逐一审核提干对象基本情况;对院校性质、录取批次、学历学位等重要信息，发现疑点的及时请教育部协助认定，努力实现选拔工作公平公正。
　　据了解，提干对象入院校培训期间，将实行全程考核淘汰;培训合格的由承训院校颁发结业证书，纳入全军生长干部分配计划，到师级以下部队基层岗位任职。
　　2016年士兵提干考试必读7：大学毕业生士兵提干对象选拔的标准条件是什么?
　　大学毕业生士兵提干对象，应当符合下列基本条件：
　　①政治立场坚定，军事素质过硬，文化基础扎实，有发展潜力，志愿献身国防事业;
　　②中国共产党党员或者入党积极分子;
　　③大学本科毕业的，主要是参加全国普通高等学校招生统一考试，经省(自治区、直辖市，下同)招生办公室本科第一批、第二批统一录取且取得全日制本科学历和学士学位的毕业生(含毕业学年入伍，服役期间取得学历和学位的);也可以是参加全国普通高等学校招生统一考试，经省招生办公室本科第三批录取、取得全日制本科学历和学士学位(以下简称三本)且服役期间表现特别优秀的毕业生;研究生毕业的，必须是参加全国硕士研究生招生统一考试，取得全日制研究生学历的毕业生;
　　④截至当年6月30日，入伍1年半以上(服役期间取得学历和学位的应当入伍2年以上)，且在推荐的旅(团)级单位工作半年以上;
　　⑤现实表现好，被评为优秀士兵或者被旅(团)级以上单位评为先进个人;三本毕业的还应当担任班长或者副班长，或者荣立三等功以上奖励，或者被旅(团)级以上单位评为军事训练标兵;
　　⑥本科毕业的年龄不超过26周岁(截至当年6月30日，下同);研究生毕业的年龄不超过29周岁;其中，获得二等功以上奖励的，被军区级以上单位树为重大典型、表彰为英模人物的，年龄可以放宽1岁;
　　⑦身体和心理健康，符合军队院校招收学员体格检查标准。
　　2016年士兵提干考试必读8：大学毕业生士兵提干对象符合哪些条件可以优先选拔?
符合优秀士兵提干基本条件且具备下列条件之一的，优先列为大学毕业生士兵提干对象：
　　①是中国共产党党员的;
　　②在作战部队建制营连担任班长或者副班长的;
　　③获得三等功或者军队科技进步三等奖(省部级科技进步三等奖)以上奖励的;
　　④国家“211工程”院校毕业的;
　　⑤军队建设急需的国家级或者省部级重点建设学科毕业的;
　　⑥具有全日制研究生学历和硕士学位的，或者参加全国普通高等学校招生统一考试经省招生办公室本科第一批录取的，或者全日制本科毕业且取得双学士学位的;
　　⑦在师级以下作战部队或者驻艰苦边远地区部队服役的，可以放宽1岁;
　　⑦身体和心理健康，符合军队院校招收学员体格检查标准。
　　2016年士兵提干考试必读9：大学毕业生士兵提干对象的选拔程序是怎样规定的?
选拔大学毕业生对象，按以下程序组织实施：
　　①个人申请，符合提干基本条件的大学毕业生士兵向基层党支部递交个人申请书，主要内容包括个人基本情况、入伍后工作述职和自我鉴定、献身国防志愿等。
　　②民主评议，军人委员会召开军人大会，按照教育动员、申请人述职、组织无记名投票测评、现场计票并当场公布结果等程序进行。
　　③党支部推荐，综合考虑申请人基本条件、现实表现和民主评议等情况，形成德才表现鉴定意见，确定推荐人选，并及时向全体官兵公布。
　　④营(团)级党委研究，对基层推荐人选的标准条件和推荐程序进行审查把关。
　　⑤集中考核，军级单位统一组织军事科目考核、基础理论测试，师(旅)级单位还要组织面试答辩、体格检查等，通过量化评分、综合衡量，切实选准推荐对象。
　　⑥组织公示，采取文字通知、会议宣布、张榜公告、网上发布等形式，在旅、团级单位范围内对拟推荐人选进行公示，公示内容须包括姓名、出生年月、现部职别、政治面貌、毕业院校、专业及学历层次、奖励情况、调入本单位时间、集中考核分数及名次等信息，时间为7个工作日。
　　⑦师(旅)级党委根据考察结果、公示情况和推荐计划，研究决定推荐人选。
　　⑧军级单位政治机关组织审查，对审查合格的推荐对象，经党委批准后报军区政治部。
　　⑨军区集中组织大学毕业生士兵提干推荐对象进行军事职业能力考核，根据考核成绩、选拔计划和专业要求确定提干对象，并报总政治部核准。　　提干快讯：2016年大学毕业生士兵提干考试考生必读
　　2016年士兵提干考试必读10：2015年大学毕业生士兵提干政策答疑释惑
　　关键词：士兵提干 张为臻 提干考试 士兵提干政策 大学生 保送入学
　　张为臻老师认为，大学生毕业生通过士兵提干，是在军队圆军官梦的最佳选择，这个机会很难得，从近年来士兵提干的考试考核已机制化，难度在增加，选拔的科学性在增强。下面把历年在士兵提干过程中涉及到相关政策转载给拟参加2015年士兵提干的考生。
　　大学毕业生士兵提干对象应符合下列基本条件：
基本素质。政治立场坚定，军事素质过硬，文化基础扎实，有发展潜力，志愿献身国防事业，是中国共产党党员或者入党积极分子。
学历要求。大学本科毕业的，主要是参加全国普通高等学校招生统一考试，经省(自治区、直辖市，下同)招生办公室第一批、第二批统一录取且取得全日制本科学历和学士学位的毕业生(含毕业学年入伍，服役期间取得学历和学位的);也可以是参加全国普通高等学校招生统一考试，经省招生办公室本科第三批录取、取得全日制本科学历和学士学位(以下简称三本)且服役期间表现特别优秀的毕业生。
专业要求。男大学毕业生士兵提干推荐对象专业不限。女大学毕业生士兵提干推荐对象主要是理工类以及会计学、审计学、财务管理类，临床医学、药学、生物医学工程类专业。其中，非理工类专业入伍、从事通信专业的女大学生士兵且通信专业分业科目考核成绩达到良好以上的，可以纳入通信类专业选拔范围。
入伍时间。截止6月30日，入伍1年半以上(服役期间取得学历和学位的应当入伍2年以上)，且在推荐的旅(团)级单位工作半年以上。
现实表现。被评为优秀士兵或者被旅(团)级以上单位评为先进个人;三本毕业的还应当担任班长(副班长)，或荣立三等功以上奖励，或被旅(团)级以上单位评为军事训练标兵。
年龄。本科毕业的年龄不超过26周岁(截至日)。其中，获得二等功以上奖励的，被军区级以上单位树为重大典型、表彰为英模人物的，驻国家三类以上艰苦边远地区少数民族聚居区部队且为少数民族的，年龄可以放宽1岁。
　　7. 身体心理。身体和心理健康，符合军队院校招收学员体格检查和心理测试标准。
　　具备下列条件之一的，优先列为大学毕业生士兵提干对象：是中国共产党党员;担任班长或者副班长的;获得三等功或者军队科技进步三等奖(省部级科技进步三等奖)以上奖励的;国家“211工程”院校毕业的;军队建设急需的国家级或者省部级重点建设学科毕业的;具有全日制研究生学历和硕士学位的，或者参加全国普通高等学校招生统一考试经省招生办公室本科第一批录取的，或者全日制本科毕业且取得双学士学位的;在师以下作战部队或者驻艰苦边远地区部队服役的。
　　优秀士兵保送入学对象必须符合下列基本条件：
　　有坚定的理想和信念，立志献身国防事业;中国共产党党员;遵纪守法，服从命令，听从指挥;表现突出，军政素质兼优，有较高的群众威信;在推荐单位担任班长1年以上(截止时间为日)，技术尖子须在本岗位连续工作3年以上，具有一定的组织指挥和管理能力;高中或中专以上文化程度;身体健康，符合军队院校招收学员体格检查标准;必须获得1次二等功或者2次三等功以上奖励;选拔对象年龄不超过25周岁，军区级以上单位表彰的先进个人或荣立二等功以上奖励，以及驻边远艰苦地区部队少数民族选拔对象，可放宽到26周岁。年龄计算截止时间为日。
　　选拔的程序：
　　①组织推荐。团、营级单位党委和基层党支部，在个人申请的基础上，全面衡量申请对象条件和现实表现，对符合提干对象条件的，逐级研究推荐，报师(旅)
级单位政治机关。其中，基层党支部应当指导军人委员会，按照规定组织民主推荐，参加推荐的人员，不少于本单位实有人数的五分之四，赞成人数少于参加人员三分之二的不得推荐。②考察筛选。师(旅)级单位政治机关会同其他机关，对大学毕业生士兵提干推荐对象进行综合考察，根据推荐计划筛选确定公示人选，并在本单位范围内公示，公示时间为7个工作日。师(旅)级单位党委根据考察和公示情况，研究确定推荐对象，报军级单位政治机关。③资格审查。军级单位政治机关，组织提干推荐对象档案材料审查和体格检查。体格检查应当在军队中心以上医院或者相当的地方医疗机构，按照军队院校招收学员体格检查标准实施。档案材料审查和体格检查合格的，经军级单位党委批准后，报军区级单位政治机关。④考核审批。军区级单位司令部机关会同政治机关集中组织提干推荐对象进行军事职业能力考核。军区级单位政治机关按照总政治部下达计划和考核成绩确定提干对象，报总政治部核准后下达提干批复。
　　军事职业能力考核的内容：
　　军事职业能力考核全军统一命题，内容包括军事科目考核、综合知识与能力考试、心理素质测试。军事科目考核包括入伍训练、分业训练两部分。其中，入伍训练考核由师(旅)级单位组织，分业训练由军级单位组织;军区将对部分入伍训练科目进行集中抽考。综合知识与能力考试包括军事知识、基本常识、分析推理和综合能力四个部分;优秀士兵保送入学对象考试内容增加科学文化知识部分。心理素质测试采用总部下发的“心理测试系统”进行测试。入伍训练科目考核、心理素质测试，其中任意一项不合格的，不得列为提干和保送入学对象。军事科目考核成绩按满分50分折算后，和综合知识与能力考试成绩(大学毕业生士兵考试满分
400分，优秀士兵保送入学考试成绩满分500分)相加计入总分。届时，军区还将对大学毕业生士兵提干对象进行面试，面试成绩计入总分。按照总分排名择优选拔大学毕业生士兵提干和优秀士兵保送入学对象。
　　组织任职培训和分配：
　　大学毕业生士兵提干对象统一到军队院校进行任职培训。任职培训时间一般为6个月。大学毕业生士兵提干对象经任职培训合格的，由承训院校颁发结业证书。任职培训合格的大学毕业生士兵提干对象纳入全军生长干部分配计划，原则上回送学军区级单位，到师级以下部队基层岗位任职;根据需要也可以调整分配到其他军区级单位。
　　优秀士兵保送入学对象由全军统一组织送指定院校集中培训2年，在职学习1年。培训合格者，由院校按照有关规定提出任职定级和授衔建议，回原单位分配工作，所在单位按照有关规定下达任职命令。1年在职学习，修满规定课程，经考试合格者，由承训院校颁发大专学历证书。
　　大学毕业生士兵参加优秀士兵保送入学对象选拔优惠政策：
　　大学毕业生士兵参加优秀士兵保送入学对象选拔，年龄放宽1岁，同等条件下优先列为优秀士兵保送入学推荐对象，选拔办法按照优秀士兵保送入学有关规定执行。大学毕业生士兵保送入学对象具有本科以上学历的，安排6个月任职培训;具有专科学历的，安排2年本科层次学历培训。
　　大学毕业生职级待遇：
　　接收经过任职培训合格的大学毕业生士兵提干对象的单位，应当按照任免权限和有关规定，对大学毕业生士兵提干对象下达任职命令、授予军衔，确定相应职级待遇。大学毕业生士兵提干的，比照相同学历、同年度毕业的军队院校毕业生，确定职务(专业技术)等级、军衔和基本工资标准。大学毕业生士兵提干后的住房补贴、保险等待遇，按照接收地方大学毕业生干部有关政策执行。
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