开来看看你命值多少钱
袁天罡称骨算法：根据个人八字（即出生年月日和时辰），分别在后面所附内容中查出出生年的重量、出生月的重量、出生日的重量以及出生时辰的重量，将四个重量相加所得即为八字重量。根据八字重量去查相关的批注诗。一般说来，八字重的比较不容易振的住，也就是说不容易被邪物侵扰，当然玩招魂招仙的游戏也不容易成功。显然不是绝对的八字越重越好，轻的也有比较好的，但从一般意义上说，八字重的普遍比轻的得到的批示要好，所谓一般意义也就是说这里的好在有的人眼中可能未必是好。举个例子吧：1971年正月初一子时出生的人可以查到年的重量为1两7钱，月的重量为6钱，日的重量为5钱，时辰的重量为1两6钱，将之相加：1两7+6钱+5钱+1两6=1.7+0.6+0.5+1.6=4.4=4两4钱。然后查4两4钱的批注诗：4两4：来事由天莫苦求，须知福禄胜前途，当年财帛难如意，晚景欣然便不忧出生年的重量：出生年的重量是以六十年为周期的（也就是说相差六十年的年份重量相同）这是年的1941：6钱 1942：8钱 1943：7钱 1944：5钱 1946：6钱
1949：7两 1950：9钱| 1952：1两 1953：7钱
1955：6钱1956：5钱
1959：9钱 1960：7钱1961：7钱 1962：9钱
1964：8钱 1965：7钱 1967：5钱
1969：5钱 1970：9钱 1972：5钱 1973：7钱
1975：8钱1976：8钱 1977：6钱
1979：6钱 1980：8钱 1982：1两 1983：7钱
1985：9钱1986：6钱 1987：7钱
1989：5钱 1990：9钱1991：8钱 1992：7钱 1993：8钱
1995：9钱 1997：8钱 1998：8钱
月的重量：一月：6钱 二月：7钱 三月：1两8 四月：9钱五月：5钱 六月：1两6 七月：9钱 八月：1两5九月：1两8 十月：8钱 十一月：9钱 十二月：5钱出生日的重量：初一：五钱 初二：一两 初三：八钱 初四：一两五初五：一两六 初六：一两五 初七：八钱 初八：一两六初九：八钱 初十：一两六 十一：九钱 十二：一两七十三：八钱 十四：一两七 十五：一两 十六：八钱十七：九钱 十八：一两八 十九：五钱 二十：一两五廿一：一两 廿二：九钱 廿三：八钱 廿四：九钱廿五：一两五 廿六：一两八 廿七：七钱 廿八：八钱廿九：一两六 三十：六钱时辰：子时：一两六 丑时：六钱寅时：七钱 卯时：一两辰时：九钱 巳时：一两六午时：一两 未时：八钱申时：八钱 酉时：九钱戌时：六钱 亥时：六钱时辰表：子时：23：00--1：00 丑时： 1：00--3：00寅时： 3：00--5：00 卯时： 5：00--7：00辰时： 7：00--9：00 已时： 9：00--11：00午时：11：00--13：00 未时：13：00--15：00申时：15：00--17：00 酉时：17：00--19：00戌时：19：00--21：00 亥时：21：00--23：00批注诗2两1：短命非业谓大凶，平生灾难事重重，凶祸频临限逆境，终世困苦事不成2两2：身寒骨冷苦伶仃，此命推来行乞人，劳劳碌碌无度日，中年打拱过平生2两3：此命推来骨轻轻，求谋做事事难成，妻儿兄弟应难许，别处他乡作散人2两4：此命推来福禄无，门庭困苦总难荣，六亲骨肉皆无靠，流到他乡作老人2两5：此命推来祖业微，门庭营度似希奇，六亲骨肉如水炭，一世勤劳自把持
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品评校花校草，体验校园广场罗一笑事件是场带血营销？小铜人回应：去年估值已5000万
近日“为罗一笑转发”事件在网上闹得沸沸扬扬，开始大家都是带着最大的善意来帮助罗一笑小朋友，然而随着事件的持续发酵，似乎开始变了味，疯狂转发的背后引来网友的质疑：这只是一场恶意营销？
　　近日“为罗一笑转发”事件在网上闹得沸沸扬扬，开始大家都是带着最大的善意来帮助罗一笑小朋友，然而随着事件的持续发酵，似乎开始变了味，疯狂转发的背后引来网友的质疑：这只是一场恶意营销？　　　　该事件中出现的一家名为深圳市小铜人金融服务有限公司（以下简称小铜人）的公司此刻正站在风口浪尖。　　　　在罗尔及公众号P2P观察文章中均称，由该公众号转发一篇罗尔微信上的文章，鼓励用户转发，用户每转发一次，小铜人公司向罗尔定向捐赠1元。　　　　而就是由P2P观察发起的这次转发，引发了炒作、营销的质疑。　　　　记者发现，小铜人公司法定代表人为刘侠风，即罗尔在《罗一笑，你给我站住》一文中，参与商量如何解决罗一笑医疗费用问题的朋友之一，而P2P观察为小铜人旗下的公众号。　　　　值得注意的是，工商资料显示，上市公司汉鼎宇佑于2015年11月对小铜人投资1000万元，换得20%持股权，按此计算，早在去年，小铜人估值已达到5000万元。　　　　11月30日，记者实地走访了小铜人公司并采访了刘侠风，其称，“转发一次捐一元”行为，只是为了给股东一个交代。“我不是无偿在捐款给罗一笑，我希望有个爱心和接力。”　　　　否认“转发捐款”是营销　　　　据罗尔在“罗尔”公众号11月29日发布的一篇题为《我承认，我被钱砸晕了头》中介绍，在此之前，其曾与包括刘侠风在内的朋友商量如何解决罗一笑的医疗费问题。“我们商量的结果是，由侠风整合我为笑笑写的系列文章，在小铜人的公众号P2P观察里推送，读者每转发一次，小铜人给笑笑一块钱，文章同时开设赞赏功能，赞赏金全部归笑笑。”　　
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小铜人CEO李小跳：用新媒体，连接金融与普通用户
11与10日，一个草根抱上胡润的大腿、傍上上市公司的成功创业故事瞬间刷屏朋友圈，激励着无数草根创业者们：深圳市小铜人金融服务有限公司（以下简称“小铜人”）获上市公司汉鼎股份（股票代码：300300）千万级天使投资。胡润中国跟投。
发布时间： 17:10&&&&&&&&来源：科技讯&&&&&&&&作者：科技讯
李小跳与诺贝尔和平奖得主、&穷人的银行家&穆罕默德&尤努斯合影
11与10日，一个草根抱上胡润的大腿、傍上上市公司的成功创业故事瞬间刷屏朋友圈，激励着无数草根创业者们：深圳市小铜人金融服务有限公司（以下简称&小铜人&）获上市公司汉鼎股份（股票代码：300300）千万级天使投资。胡润中国跟投。同时，小铜人已启动A轮融资，并有意向投资方估值过亿，或将创造互联网金融垂直服务行业融资记录。
于今年3月份正式上线的小铜人，是一家从事泛金融新媒体运营＋数字营销机构。从最早只有3个人（连办公室都没有）到现在也不过30多人的团队。这样一个充满屌丝气息的创业公司，在短短半年多时间里做了些什么，具备了什么样的素质和潜质，因而得到上市公司和胡润中国的青睐？对于无数草根创业者们，小铜人的华丽变身又有哪些值得借鉴的东西？小铜人美女CEO李小跳在接受记者采访时，毫无保留地砸出大量干货。
李小跳，北京师范大学硕士毕业，在加入小铜人之前先后担任某央企上市公司和美企互联网公司高管，擅长企业管理、市场拓展。
问答环节：
1、孵化营销模式业内首创
记者（以下简称&记&）：小铜人为什么在这么短的时间内获得成功呢？
李小跳（以下简称&李&）：小铜人于2014年8月注册，但日我来小铜人时才有自己的办公室。之前，只有两名专职工作人员，他们在自己家里上班，运营模式很简单，就是运营互联网金融方面的微信号，发布广告，收广告费。从今年3月份开始，才真正开始公司化运作。当时，一家互联网金融企业跟我们签了第一单500万营销费＋4.98%股份的合作协议， 合作以来，我们每个阶段都能超额完成任务，客户非常满意，总是提前将下个阶段的营销费用付给我们。
这是小铜人第一个重要突破，因此建立了数字营销的雏形，最初我们管它叫孵化营销，这是&小铜人&首创的营销模式。
记：孵化营销的模式是怎么产生的呢？
李：思路是我们提出来，为客户量身定制的营销服务。我们看到客户于2013年上线以来，但业务乏善可陈，做了两年没有起色，当我们发现他们的问题后，就计划帮他们把业务做起来，当做自己的平台，小铜人就是他们的营销部门。
记：现在，公司运营模式是怎样的？
李：新媒体业务，我们已经从互联网金融方面的新媒体运营，延展到现在主要做泛金融垂直领域的新媒体运营业务，相比于传统媒体，我们的新媒体毛利润较高。
另外就是数字营销业务，包含了之前说的营销孵化业务，现在也扩展到了品牌咨询、创意策划、公关传播等方面。
记：小铜人还与其他企业展开，类似上述互联网金融公司的这种营销孵化合作模式吗？
李：同时有多家。合作都还没到期，但各企业都已经变更了工商注册，体现了我们的股权，也就是说我们实际上已经拿到了股份，这是因为他们认可我们的成绩。
记：这种合作有什么好处？
李：对客户来说，这种长期深度合作可以为客户带来很多粘性强的、成长性的投资人。相比而言，由于是新媒体背景，我们与用户关系很紧密，十分懂用户属性，懂得用户就是自媒体最核心的价值。我们利用我们的优势，为用户提供其最需要的用户资源，相应的，我们分享客户成长的长期价值。
2、难以复制的跨界团队
记：为什么在这么短的时间取得现在的成绩呢？
李：有三点。一是赶上了互联网金融和新媒体这两个行业发展的大方向，首先是行业带动了我们的发展。其次是团队，我们的团队并不是为了赚钱的目的聚在一起，而是想和公司一起打拼，想把小铜人做大。公司规定下午6点下班，但所有员工都停留到了晚上九点半，甚至十点。团队的这种付出是非常重要的基础。另外，我们有幕后操盘手吧（哈哈大笑）他们既有十分懂新媒体而且有多个成功操盘案例的岳瑞玉（曾是人人聚财社会化媒体营销负责人）、又有原腾讯财经/凤凰财经（副主编）擅长新闻产品策划的王梁（曾是有利网媒体总监）、我们大股东个人也有十一年媒体从业经验，深谙传播之道（曾是人人聚财品牌总监，现兼任地标金融总裁）。更为重要的是，他们三个人都有互联网金融从业经验。像他们这样资深的媒体团队可能好组建，但，既懂媒体，又懂互联网金融（包括产品和营销）的团队不可能复制，市场上不可能组建一个类似的企业了。
记：三个操盘手对于公司的价值分别体现在哪里？
李：董事长的传统媒体关系非常好，他本身也是个KOL，他有新闻敏感度，在传播上也具有明显的优势，可以用最低的成本实现最好的传播营销。岳瑞玉曾经运营过上百个草根自媒体，有丰富的效果营销经验和媒介购买经验，现在，他下面培养了一批能独立完成业绩的新媒体营销人员，而且我们为此花费了很多试错成本。
再说我们的CMO王梁，他在品牌和策划方面更有非常成熟的经验，能够策划符合各种媒体属性的传播方案和策略，而且他亲力亲为。
所以，这是其他团队无法复制的。这是行业里唯一的华丽团队。
3、分钱，分权，分梦想
记：你们加班那么严重，员工工资是怎样的？为什么大家工作积极性很高涨？
李：工资从5000到2万不等，平均不过万元。他们之所以愿意拼一把，在这里大家的个人发展空间很大。第二，我们的创始人是一个有情怀的人，善于分钱、分权、分梦想。是个少有的格局很大的老板。第三跟我也有关系，生活中我跟大家打成一片，但工作中很严格。每个月，我至少找两个同事喝咖啡、吃饭，了解他们的工作和生活，所以大家很乐意和我交流。这样有利于我们工作的高效执行。
比如分权，公司事务，除了这次融资大事外，我们的创始人兼董事长平时不参与公司的任何经营管理，人事、财务、业务等等都不管，他会放手让下面的人去干，他既然决定用一个人，就对这个人十分信任。再比如分钱，作为董事长，他的工资是最低的，5000元，有时候他觉得自己做得不好，还把这点钱拿出来给大家发红包。他是这样的人，如果赚一块钱，他拿两毛八毛分给大家。再说分梦想，他希望大家和他一起分享收获，培养更多像他一样的人。他给大家的承诺是：只要在小铜人工作满五年的员工必须能在深圳北京买得起房。（而像一线城市这样的房价靠工资那是绝对买不起的）
记：你们员工有股权吗？
李：在融资前进来的员工全部有股权，一般公司给员工10%的股权，我们给20%。年初就签订了股权激励机制。这是非常重要的。大家都在为自己做事。不是在打工。
记：据说，你本人的管理风格很严格。昨天我在朋友圈看到有朋友说，你们公司开会迟到者都是站着听会的，包括联合创始人岳瑞玉。还有一个月，个别员工因为业绩不达标，你把他们的工资扣罚到只剩2000元钱。这些都是真的吗？而你们的员工以90后为主，他们能接受吗？
李：（哈哈大笑）：是真的。扣罚工资那次后来被董事长阻止了，只象征性地扣罚了一点。虽然一开始会有点不开心，但后来大家都慢慢理解了。
记：你个人对这次创业的感受是怎样的？
李：谈个人感受的时候，特别让人感动，有热泪盈眶的感觉。老板和所有员工都评价我是最勤奋的CEO。老板很少参与公司事务，其他员工还有请假的啊，而我一天都没请假，我连生病都不敢生（眼眶真的湿润了），也没有时间生病。不管什么时候，我永远是公司最后一个离开的人。有时候我在外出，跟客户吃饭，再晚回来，有时甚至夜里两三点，我都会回到公司看一眼才安心回家睡觉，哈哈。再比如，每个周日我睡不着觉，因为周一开例会时要把所有问题都拿到会上解决，除了工作问题还有个人问题，情感问题，生活问题等等，我很喜欢和这帮九零后小孩打交道，我自己很快乐！所以到现在从没有人跟我提出辞职。
记：你为什么这么投入？
李：以前，我在央企工作过，并没有媒体和金融行业从业经历，肯定要付出百倍的努力才能追赶行业发展速度。另外，老板管的东西不多，财务大权、人事大权都在我的手里，我很享受这种感觉。
记：央企工作和本次创业有什么不同的感受？
李：央企没现在累。但央企一个萝卜一个坑，办公室政治严重，你要小心翼翼活着，不敢大声说话，那不适合年轻人的就业习惯，个人的发展也可以看得见，十年后的收入、位置都可以预见。但现在我不知道未来十年的情况，也许十年后我们小铜人也上市了。每天有很多意外的惊喜，在央企就没有这种很刺激的感觉。
4、从互联网金融到泛金融
记：2015年是P2P行业的规范之年，结束了行业野蛮发展阶段。小铜人的运营压力是否也相应增加？
李：一方面P2P行业越来越规范，好多小平台经营困难可能放弃了，而优质的平台会更加规范、更加强大，我们第三方服务商的压力确实更大了，我们的服务能力和业务形态都要跟上去，这是一种压力，但对我们自身的塑造也是有利的。
其次，相关第三方平台进入野蛮发展阶段，因为大家都看到其中的机会，都杀了进来。营销成本越来越高，竞争越来越大。虽然我们还有很强竞争力，但挑战不容忽视。
记：你们有什么计划？
李：我们现在不仅仅服务于互联网金融和P2P，还扩张到泛金融领域。尤其传统金融一向不注重C端营销，现在也正在发生转变，开始注重C端营销了，并注重新媒体营销了。而我们在这方面具有得天独厚的优势，我们可以把C端营销做到极致。
小铜人这次融资不是缺钱，而是希望借助更好的资源和资本市场，发展得更快，更强，所以融得的资金大部分用于收购或入股泛金融类的自媒体，其余用于组建更强的团队。未来，我们可能会考虑做娱乐、消费品等生活化领域的品牌营销。金融是最枯燥的，我们既然能做好金融产品的营销，那么其他领域就更轻松了吧。
5、垂直细分的新媒体更具市场价值
记：新媒体众多，你觉得小铜人获得资本青睐的原因是什么？
李：直接切入了最火爆的行业，而且做到了行业里的最知名的新媒体。
记：有背景、有资源、有资金的传统媒体转型做自媒体很少成功的，反而很多草根做新媒体却成功了，为什么？
李：小铜人就是一个很典型的例子。我们现在招新媒体员工，一定招90后，你的媒体经验越资深，我越是不能让你做新媒体。C端营销的核心是和用户互动，粉丝经济就是与用户谈心交流，而90后更懂得与用户互动，懂得消费者心理，知道他们喜欢什么，懂得什么营销模式更容易在朋友圈传播，做的东西十分有创意。
我发现90后，可以把更娱乐化、生活化、大家喜欢的的元素与金融产品结合起来。增加粉丝手段也不一样，90后善于制造话题让用户参与进来。我们建立了投资人群，我们和投资人有非常好的互动，我们在群里发红包，谈人生，谈理想，无话不说，就像朋友一样。另外，他们在微信后台跟我们打招呼，我们随时会回应，因为我们24小时值班。这是传统媒体做不到的。所以这些投资人毫无条件地信任我们。这是我们目前最核心的资源。
我举一个例子，之前，岳瑞玉还在人人聚财打工时就开始做我们阵营中的P2P观察这个号了，我是他们第一批粉丝。我经常在微信后台逗小编，发无节操的照片，有的是我自己的，有的是网上，我发现无论我什么时候逗他们，他们都会回复我，而且回复的话都能说到我的心坎里，方式非常巧妙，不会惹怒你，我差点爱上小编了。后来才认识岳瑞玉，现在我们成了同事。所以，那时候我就发现这个90后很不凡，他们总是能用最好的方式回应用户，我认为这不是一种简单的服务，真的是用一种恋爱的思维在与用户交流，让你真的喜欢这种小编。
这种恋爱思维，不是用手段勾引用户，而是通过聊天，聊到你的心坎里。如果你半夜有心思，他会陪你度过这个夜晚。他知道你的心思，知道你需要什么。这只有90后才能做得到。
而传统媒体人总是站在新闻专业角度，而不是站在用户角度、尤其是小白用户的角度写东西。其实，高深的东西很多用户是看不懂的。这就是不同年龄段所带来的思维方式和对话方式的不同。
记：投资者以三四十岁的人为主，90后怎么知道他们的心思呢？
李：90后一出生就在网上泡，所以他们懂得用户的心态，懂得什么内容能吸引用户，当粉丝为你而来时，小编又善于与他们沟通。所以你即使让他们做老年人的微信号，他们也能做得好。
确切的说他们更具备互联网思维吧，而互联网思维相当于产品思维+媒体思维。 简单来说，就是产品思维极其重视用户体验，不太考虑具体的商业收入。媒体思维，就是羊毛出在狗身上。它和&免费经济&有关。其实今天很多互联网产品，在商业模式的构筑上都有媒体的影子：部分免费用户为获取增值服务而缴费，大部分免费用户想要使用产品就必须观看广告。增值服务费和广告费的收入加起来，远超支撑免费用户所花的成本，形成了利润。但是想要获取免费用户或者把免费用户变成收费用户，不彻底了解用户是不可能的，而我们研究用户喜欢什么的。
记：自媒体要想获得成功应当具有哪些要素？
李：越是垂直细分，则越有价值。要切入某个产业，成为其产业链里的一环。
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