作为出生在农村现在城里当老師的我,不偏不倚理性回答县城学校比乡镇学校教师每月少1000元工资是合理的。
一、县城学校比乡镇学校老师实际收并不低
表面上看,離县城25公里左右的乡镇学校教师有地差补贴500元/月生活补贴300元/月,总计有800元/月的补贴好象比县城的老师多了800元/月。但县城学校老师的绩效比乡镇学校的老师每年平均多3000多元还有工作餐补助每月200元。另外还有文明单位奖励、或者什么其他福利等总体收入并不比乡镇教师低。
二、乡镇学校老师工作生活条件差
城乡差别是现实存在的,虽说现在农村的道路也比较好了但终究远离城区,生活肯定不太方便买个东西看个电影都不容易。还有些老师会在县城买房家人孩子在城里生活,老师每天上下班就会多花个把小时还需要交通费等。洏县城里的老师至少还是比较方便一家人一起生活也更有利于孩子的教育。
三、县城学校的老师跟乡镇学校老师一样都辛苦
在工作量方面,不要只看个别老师很轻松要看整体水平。由于很多农村孩子随父母来到城里上学乡镇学校的学生数量比较少,如果学校老师数量充足老师的工作量也许比城里少。但还有些偏远的乡村小学学生虽然不多,但一样要分几个年级几个班一样有多门课,而老师数量不可能配太多于是就可能出现一个老师带几门课,一个老师带几个年级课的情况那么工作量也非常大。而在县城学校由于学生大量涌入,一般班级人数多老师的工作量比较大。
四、县城学校的老师有更好的平台
县城的学校硬件设施好,教学质量高经常有机会參加各种竞赛活动和教研活动,有更多的培训机会老师成长更快,也容易出成绩容易获奖,评职称有优势而乡镇学校里的老师在这方面就要差很多,那点乡镇补贴根本就弥补不了这些不平衡
我们的老师不要只看到别人的好处,要互相体谅试想一下,县城的老师你願意调到乡镇学校去任教吗
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