"未来精英"中国阅读之星选拔活动报名注册表 怎么写注册表

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-10-14 11:02 标签： 干部选拔动议怎么写
频道合作：请持续关注我们的辉县市小小践行家公众平台，我们会带来更多的精彩内容。尊敬的家长朋友们：您还在为教育您的孩子犯愁吗？现在有的孩子在家是小霸王，在外变的胆小、怕见陌生人、不懂礼仪、没有礼貌、缺乏纪律性、做事没有条理、经常丢三落四；爱撒谎，做事不敢承认；调皮捣蛋，不听劝，以自我为中心，叛逆心理，爱唱反调等等。那么，我们的孩子到底缺了什么？我们究竟该怎么办？——小小践行家来帮您！小小践行家就是针对学生现状以及当下教育的缺失最有益的补充者。我们是借助小小践行家身份和平台，利用小小践行家的学习性质和特点，让孩子们更多的走进社会，参与实践、开拓视野，从而锻炼和培养孩子们的胆量自信、沟通表达、团队协作、自我管理等各方面的综合素质和综合能力。小小践行家是中国首家少儿实践力教育机构，以“提供丰富的实践平台，让每个孩子都拥有创造美好生活的能力”为教育使命；以“培养孩子终生发展的实践力”为培养目标；以“创造引领中国少儿教育发展的卓越品牌”为发展愿景，遵循儿童的认知规律和生理规律，努力践行“课堂就是实践，实践就是课堂”的教育理念，坚持知行合一的教育原则，培养了大批未来精英，绩效辉煌，卓尔不凡，被誉为中国少儿“黑马营”。辉县市小小践行家是以培养6-12岁少年儿童的综合素质为中心的教育机构！我们运用：理论、模拟、实践、总结、反馈、跟进六部曲的教学方式，通过3年204节课，依托八大教学模块，18种践行身份、48个主题活动，达成十大素养的训练目标，从而培养出孩子的：创新思维能力、有效表达能力、较强的组织策划能力、良好的沟通能力、团队合作能力、自我管理能力、社会适应能力强的未来精英。让孩子通过在小小践行家的学习中体会到生活的不易，懂得感恩，懂得珍惜生命，懂得承担责任，懂得主动学习等等。
我们习主席在联合国总部的讲话中提到：教育是人类传承文明和知识，培养年轻一代创造美好生活的根本途径。所以辉县市小小践行家为了让每个孩子都拥有创造美好生活的能力！辉县市小小践行家开始招生了
，首次招生名额极为有限！另外我们前20名报名的学生均有价值228元的精美礼品相赠。另：文昌小学的学生及家长有福了，为了解决家长的后顾之忧，小小践行家特地在周一至周四开设免费托管班，且免费为孩子辅导作业，详情请咨询！
为了孩子的美好未来，我们一起努力吧！地址：文昌小学东188米路北（滨河新城南门）电话：1
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分享到朋友圈关于开展2016年龙湾区“罗峰技能精英”和“未来技能之星”评选工作的通知
来源：区人力资源和社会保障局
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　　各街道办事处、有关单位、行业协会：
　　为深入实施人才强区战略，加快我区高技能人才队伍建设，创造技能人才成长的良好社会环境，为龙湾区产业转型升级提供技能人才支撑，根据区委、区政府《关于进一步完善人才工作机制加快推进创新发展的实施意见》（温龙委发〔2013〕56号）的文件精神，决定开展2016年龙湾区&罗峰技能精英&和&未来技能之星&评选工作，现将相关事项通知如下：
　　一、评选对象和条件
　　（一）罗峰技能精英
　　龙湾区&罗峰技能精英&评选对象必须热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的职业道德，身体健康，在财税关系隶属龙湾的企业一线岗位工作2年以上的（以社保缴纳证明为准），一般须具有高级技师（国家职业资格一级）、技师（国家职业资格二级）、高级工（国家职业资格三级）职业资格的技术人员（如确有绝招绝技的又未取得高级工职业资格的，可以在报名后开展考核鉴定），并具备下列条件之一：
　　1.个人职业技能在市内同行业中处于领先、区内同行业中处于拔尖水平。近四年内荣获&温州市技术能手&、&龙湾区技术能手&等称号；或具有市级一类技能竞赛前六名、市级二类技能竞赛前三名、区级一类技能竞赛前三名、区级二类技能竞赛第一名等成绩的;
　　2.具备较高的技能水平，在全省相关行业领域中享有较高知名度，在技术岗位上有重要发明创造或技术革新，获得国家专利证书且专利在实际生产中具有应用价值的；
　　3.在企业技术改造、引进高新技术设备使用中，掌握关键技术，解决关键技术难题或能够排除关键技术障碍、安全隐患，对提升产品质量作出显著贡献;
　　4.在编制国家级标准工艺、工作方法方面有突出贡献；
　　5.发扬团队精神，传绝技，带高徒，所带徒弟多人成为企业技能骨干，或在各类技能竞赛中取得优异成绩；
　　6.刻苦钻研技术，具有绝招绝技，创造了在同行业中公认的先进操作法，提高了劳动生产率，或者创造了同行业最高生产、销售记录。
　　已获得中华技能大奖、省钱江大奖、市瓯江大奖、省（市）首席技师荣誉的，已被评为拔尖人才、优秀专业青年的不再推荐参加评选。
　　（二）未来技能之星
　　龙湾区&未来技能之星&评选对象必须热爱祖国、热爱人民，遵纪守法，具有良好的道德品质、学习成绩优异，有较好的技能操作基础和较强的技能创新潜力，愿意毕业后回乡从事企业一线岗位工作的在我区职业高中就读或龙湾籍的高职院校的学生。
　　二、评选方式和程序
　　评选2016年龙湾区 &罗峰技能精英& 5-10名、&未来技能之星&10-15名。评选工作在区委人才工作领导小组统一领导下，由区委组织部、区人力社保局、区教育局、区财政局等部门组成的区&罗峰技能精英&和&未来技能之星&评选工作领导小组负责具体实施，评选工作领导小组下设办公室（设在区人力社保局，以下简称区评选办），负责评选具体工作。
　　评选工作坚持注重技能、业内认可、实际贡献的导向和公开、平等、竞争、择优的原则，按以下程序进行：
　　（一）推荐候选人
　　各有关单位负责推荐本系统、本行业、本单位内符合条件的候选人，个人也可以自荐。
　　1.&罗峰技能精英&评选材料包括：《龙湾区&罗峰技能精英&候选人推荐表》一式2份，身份证、职业资格证书、单位税务登记证明、个人社保缴纳证明、其他荣誉证书、获奖成果、发明专利及有关证明材料的复印件一份。（联系电话：1）
　　2.&未来技能之星&评选材料包括：《龙湾区&未来技能之星&候选人推荐表》一式2份，身份证、职业资格证书、在校成绩证明、老师署名的推荐书及其他反映技术成果证明材料的复印件一份。（联系电话：8）
　　（二）评审
　　区评选办组织若干考评员及其他专业人士组成评审小组，对推荐候选人进行初评，按1:2的比例产生入围候选人，区评选办将确定的初选候选人名单连同《龙湾区&罗峰技能精英&候选人推荐表》、《龙湾区&未来技能之星&候选人推荐表》和附件材料报区评委会审议。区评选办组织有关单位负责人、专家组成联评委员会，在充分审议正式候选人申报材料的基础上，以无记名投票表决的方式产生评审结果，由区&罗峰技能精英&和&未来技能之星&评选工作领导小组审定结果后，最终确定2016年龙湾区&罗峰技能精英&和&未来技能之星&名单，并向社会进行公示，公示期7天。
　　（三）奖励
　　公示结束后报区委人才工作领导小组审核同意，由区人民政府命名、颁发证书，&罗峰技能精英&给予一次性奖励1万元，管理期两年，管理期内给予每月800元的津贴；&未来技能之星&由区人社局与其签订回乡工作协议，并给与一次性0.5万元奖励。
　　三、报名时间
　　日前推荐初选候选人。
各有关单位要通力合作、尽职尽责做好评选工作。评选过程中要遵循公开、公正、公平、择优的原则，防止弄虚作假，切实把2016年龙湾区&罗峰技能精英&和&未来技能之星&评选好，为推动我区&赶超发展、再创辉煌&提供强有力的人才支撑。
　　附件：1．龙湾区&罗峰技能精英&和&未来技能之星&
　　评选工作领导小组成员名单
　　2．龙湾区&罗峰技能精英&候选人推荐表
　　3．龙湾区&未来技能之星&候选人推荐表
中共温州市龙湾区委人才工作领导小组
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