1、针对学生或班级情况进行有針对性的课程规划和进度设计;
2、授课期间:因材施教,助学生成绩快速提升;因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的效果;
3、课后及时与学管部门沟通学生课堂表现及作业完成情况;
4、积极参与总部、校区组织的各种教学研究业务培训;
5、积极学习,努力进取不断完善自己的业务水平、提升自己的业务能力;
6、积极完成上级主管部门安排的其他任务。
1、专科及以上学历师范类专业畢业,有教师资格证;
2、有相关1-2年的同等工作经验者、辅导经验者优先;
3、热爱教师工作熟悉课程设置、考点、重难点;
4、工作态度积極主动、有进取心,有良好的职业操守;
5、具有良好的沟通能力、分析能力、执行能力;
6、性格开朗个性成熟,形象气质佳具有良好嘚职业操守、敬业精神。
福利待遇:提成+社保+分红+完善职业培训+广阔晋升空间+带薪旅游+福利奖金