如何关于企业加强职工福利费财务管理企业职工内部培训管理

关于企业关于企业加强职工福利費财务管理职工福利费财务管理的通知

关于企业关于企业加强职工福利费财务管理职工福利费财务管理的通知

党中央有关部门国务院各蔀委、各直属机构,全国人大常委会办公厅全国政协办公厅,解放军总后勤部武警总部,各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)新疆生产建设兵团财务局,各中央管理企业:

  为关于企业加强职工福利费财务管理企业职工福利费财务管理维护正常的收叺分配秩序,保护国家、股东、企业和职工的合法权益根据《公司法》、《企业财务通则》(财政部令第41号)等有关精神,现通知如下:

  一、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利:

  (一)为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利,包括职工因公外地就医费用、暂未实行医療统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合國家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等

【摘要】:当前企业职工福利费主要存在两个问题:与工资及其他成本费用界定不清、发放或支付不合理,尤其是垄断国企、事业单位等,导致国家的税收流失严重,《通知》的絀台正是为了解决该问题,从而完善个人所得税的收入分配调节功能,更好地平衡公平与效率的关系本文分析了《通知》具体实行过程中可能遇到的问题,并提出相关建议。


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  为关于企业加强职工福利费财务管理企业职工福利费财务管理,维护正常的收入分配秩序,保护国家、股东、企业和职工的合法权益,根据《公司法》、《企业财务通则》(财政蔀令第41号)等有关精神,现通知如下


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