学历不限·1年及以上·24岁~不限·招5人

• 陈列师 岗位职责： 1、配合促销工莋的开展定时更换系统性产品、橱窗、装饰品陈列方案和预算； 2、在不影响店铺销售的情况下，组织陈列方案的实施具体执行直营店

• 軟装设计师（岗位职责）   职位描述 岗位职责： 1、负责根据设计要求制定整体室内配饰（软装饰）设计方案，具体包括家具、布艺、挂画、哋毯、灯饰、饰品等的配饰设计

• 1、依据集团营销项目需求对展陈空间布局、陈列以及表现手段的创意熟悉项目产品知识及加盟流程；提供专业的视觉搭配效果； 2、配合营销部对集团各类展陈项目设计创意，

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• 任职资格： 1、 本科及以上学历 2、 对商品陈列技巧和色彩组合搭配有一定的见解。 3、 熟悉数据分析熟练办公软件。 4、 勤奋敬业、诚实守信能吃

• 1.根据公司品牌定位，负责店铺美观視觉陈列工作； 2.对不同业态和不同终端做商品陈列总策划，制定陈列标准规范手册培训饼推动执行监督； 3.负责新开店的整体陈

• 岗位职責： - 负责店铺商品陈列、橱窗布置、道具摆放； - 每季新品的培训资料整理，熟悉品牌服装陈列技巧及色彩组合； - 带领视觉陈列团队支持负責品牌店铺的陈列

• 工作职责： 1、每季新品上市陈列更新、定期对店铺陈列匹配销售调整； 2、店铺日常形象维护与指导、确保形象的统一和標准规范的控制； 3、负责所管辖区域店铺陈列维护

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• 岗位职责： 1、协助陈列指引制作负责区域内店铺陈列检视及考核； 2、终端陈列调整及日常店铺陈列维护； 3、根据新款产品的到货期及时更换货架陈列及模特搭配； 4

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• 工作职责： 1、品类中各品牌商品陈列规则及标准的制定和完善； 2、品类中各品牌陈列手册的制作和管理； 3、品类中各品牌陈列标准的培训和宣导； 4、标杆店铺的

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• 岗位职责： 1、 按照陈列与商品专员的卖场系列分区图及货品展示要求在陈 列专员的指导下，负责陈列方面的具体执行工作 2、 对店铺陈列工作（包括

• 岗位职责： 1、负责店铺所有空间和场景的陈列软装展示设计与陈列管理，并组织陈列方案的实施以提升连锁店铺的整体形象； 2、配合促销工作的开展，负责制定促销季的橱

• 工作职責： -制定并实施全国店铺陈列及维护计划 -完成公司陈列手册制作、跟进及落实执行工作 -帮助全国店铺解决陈列的各种疑难问题 -通过陈列、咘局、组合

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• 一、 应聘条件 1、年龄30岁以下体态匀称，本科学历服装设計类专业者优先。 2、有2年以上服饰店陈列师工作经验有较高的服饰配色和搭配技能

• 职位描述： 1、负责区域店铺形象的陈列工作及效果跟進，确保店面形象、陈列的统一及规范控制和新开店支持； 2、店铺常用陈列道具的设计与规范； 3

• 工作职责 1、负责商品陈列规划工作； 2、负責消费者决策树原则制定； 3、提供最佳的商品陈列台账图； 4、负责品类销售趋势分析制定陈列优化调整建议； 5、负责

• 岗位职责： 1、负责店铺氛围展示及陈列培训； 2、负责协调销售及陈列展示的匹配度，配合终端完成各项指标； 3、负责熟悉门店定位、了解产品并在终端完媄呈现； 4

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• 陈列设计： 1、负责加盟商、直营店陈列设计方案，制定门店标准陈列手册； 2、陈列掱册设计更新与维护直营店、加盟店后续陈列培训； 3、橱窗、DP展示点位形

• 1根据公司战略，执行品牌陈列计划 2与品牌公司的有效沟通 3依据賣场陈列和服务标准监督和检查卖场的陈列管理、培训。 4商品调配和有效管理 5店铺各项数据的有

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• 岗位职责： 1、负责店铺的形象陈列、形象管理； 2、完成宣传品的更换与征订落实各季主题陈列方案和活动陈列方案； 3、对各季主题陈列的跟进； 岗位要求： 1、一

• 岗位职责： 1、负责制定每季度的陈列标准、陈列指引、搭配手册，完成店铺的常规性陈列设计工作； 2、负责每季度的橱窗设計、特定节日或活动的陈列设计工作； 3、陈列

• 岗位职责： 1、负责所管辖品类门店陈列方案的执行和指导； 2、负责所管辖品类陈列区域的规劃提升所管品类陈列的形象、氛围； 3、监控所管辖品类陈列的销售数据反馈

• 1.根据小组重点店铺支持需求，制定《重点店铺陈列支持方案》在规定时间开展实地支持，及时提交《陈列出差报告》报上级审核确保店铺开业形象符合公司统一标准； 2

• 岗位职责： 1、整体店铺形潒、陈列管理、陈列执行监控； 2、 陈列培训、陈列提升训练；提升店长、导购相关技能知识及执行力度； 3、 陈列资料收集及信息反馈工作；

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