【摘要】:正医疗卫生行业属于知识技术密集型行业,医学技术水平的提高,自然离不开高层次卫生专业技术人才他们医德高尚、医术精湛、专业理论基础雄厚、实际经验豐富、团队协作能力强,并以其创造性劳动对医学进步和发展以及人类健康做出较大贡献~([1]),是医疗机构获得持续竞争力和竞争优势、提升服务能力和水平的关键。只有做好高层次专业技术人才的选拔评价与培养激励工作,才能充分发挥高层次人才的辐射引领作用1做好高层次卫生專业技术人才选拔评价的关键
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记者 晓勇 尼玛潘多;[N];西藏日报(汉);2011年
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由中国研究型医院学会心肺复苏學专业委员会、中华医学会科学普及分会主办,《医学参考报心肺复苏学频道》、《医学参考报全科医学与精准健康传播频道》协办,中国心肺复苏培训专家委员会、中国人民武装警察部队总医院承办,国家卫生计生委能力建设与继续教育中心支持的[国家继续教育项目]——中国心肺复苏培训导师班,于2017年7月21-23日于北京成功举办.培训班本着传播心肺复苏科学理论与实践、科技创新与转化、科普精准与惠民的"三科"宗旨,按照《2016中国心肺复苏专家共识》、参照《2015国际心肺复苏指南》、遵照区域开展心肺复苏差异化状况的"三照"标准,制定规范培训教材、审定高级培訓导师、核定基础培训对象的"三定"方案,切实完成中国心肺复苏培训导师教育培训全员覆盖,籍以提升广大急救工作者的心肺复苏理论知识与業务水准.