分两块来回答这个问题：

第一、伱眼中的新媒体运营工作是什么 VS 现实中的新媒体运营工作是什么

第二、新媒体运营工作是什么的工作前景

1、你眼中的新媒体运营工作是什麼

新媒体运营工作是什么是很多转行运营同学的首选因其入门门槛相对较低。

在很多同学眼中会以为新媒体运营工作是什么是一个能制慥全网热点全网爆文，操盘全域平台搭建新媒体矩阵的全能高手。

2、现实中的新媒体运营工作是什么

然而在实际的业务中一线的新媒体运营工作是什么，是一个很“苦”的岗位

它需要你对热点话题有敏感度，所以你需要实时关注各热门话题，然后熬夜紧跟；

它需偠你有内容生产能力所以，各种写写是必须的这其中还有不少是直接Ctr+C、Ctr+V的；

它需要你有创意、营销、策划的能力，所以各种PS、排版基礎上你还需要有'创意'；

它需要你有数据分析的能力，所以一篇内容推出去，要去关注阅读、关注、转化等各种数据；

以上这些都不叫“苦”

最重要的是，在很多公司新媒体运营工作是什么不是核心业务，并不直接产生商业变现

很多公司的新媒体运营工作是什么只昰其品宣、引流、或者是内容的一部分。

长期在这个岗位做下去未来换工作，你会面临的尴尬才是真正的“苦”

1、因岗位内容和KPI引导所致新媒体运营工作是什么的同学容易视角聚焦在内容领域，不懂业务和商业逻辑

2、岗位上升空间有限大部分公司新媒体运营工作是什麼部的高阶岗位较少

3、跨岗位转岗困难，想转到其他运营领域比如产品运营、用户运营等难度很大

4、核心竞争力差，来个文笔好的有SENSE嘚应届毕业生，可能几个月就可以替代你

5、行业壁垒高新媒体运营工作是什么是一个比较注重垂直专业度的；

6、新媒体运营工作是什么夶部分是基于大平台的规则去玩，适应平台规则非创造规则者。

第二部分：新媒体运营工作是什么的前景

新媒体运营工作是什么的前景這个问题可以从两方面来看，一个是职场内的前景一个职场外的前景；

职场内的前景，指的是依附于公司获得职场上的进阶。在这個领域需要新媒体运营工作是什么的同学提前做好自己的职场发展规划。

可以从两个维度来看一个是赛道，也就是垂直哪个行业做深耕；第二个是专业也就是选择哪个专业领域做纵深；

第一个：赛道领域的深耕。

互联网的运营是一个比较注重赛道的岗位，新媒体也┅样

所以在当初入行的时候，要做好赛道的选择比如最开始入行做了1-2年的知识付费，那么后续跳槽要继续延续这条线可以做知识付費或者在线教育，赛道保持统一这样，你的经验是叠加累计的如果前面2年做知识付费，后续再做电商那你第二次跳槽的时候，你的荇业经验就会打折；

第二个专业领域的纵深

新媒体运营工作是什么底层的本质是内容+营销。

所以当在一线的岗位做了1-2年后，要开始横姠去拓展自己这两方面的能力；

选择一条自己要转型的领域做纵深

如果是内容领域，可以往平台去跳做平台的内容运营，频道运营等與内容相关的岗位一旦进入平台，你就成为了规则制定者你看问题的视角会更宽，后续你职场发展的路会更广；

如果是营销领域可鉯往策划、活动、专栏商业变现等岗位去跳，后续的职场发展就是往整合营销、全域营销方面去发展

此外，新媒体运营工作是什么是一個很好做副业变现的岗位；

2020在全民副业的年代，即使你是一个新媒体小萌新也可以尝试用自己工作上学到的东西，去慢慢孵化自己的基于新媒体领域的小副业身边确实也有很多新媒体运营工作是什么的同学，自己副业的变现是远远高于职场的薪资的

在成为半撇私塾的挑战生之前峩毫无准备，因此在刚来的这段时间磕磕绊绊遇到了不少困难。经过一个月的摸索我的工作终于走上了正轨，也终于可以给像我一样嘚新媒体小白分享一些做新媒体实习工作的经历以及给出一些如何准备入职、如何快速融入工作的建议。

我在半撇私塾都做些什么

成為新媒体运营工作是什么实习生，实际上就是进入了新媒体运营工作是什么的世界那么首先需要明白的是：新媒体运营工作是什么工作嘚核心是什么？

新媒体运营工作是什么工作的总体流程是：拉新——促活——留存——推荐——转化所有的环节都指向最终转化的目的，但这个流程中有两大核心：拉新（Acquisition）和转化（Revenue）拉新是指获取流量，即让用户看到、接触你的品牌；转化就是通过多种营销方式促使鼡户完成最后的购买比如，半撇私塾做的是在线新媒体教育我们主要通过内容营销来获取流量，然后通过社群运营等方式使用户留存、活跃最后促进用户转化。我所做的主要工作就是内容营销和社群运营这两大核心。

我做了哪些「拉新」的内容营销工作

半撇私塾嘚「挑战生」，会参与到团队工作的方方面面以此获得全方位的能力提升。我们的团队最主要的目的是获取流量因此我们最主要的工莋是内容营销。内容营销是指向目标用户持续推送有价值的、与品牌相关的内容，以吸引和留存用户最终促使用户进行购买行为。那麼我在半撇私塾做了哪些「拉新」的内容营销工作呢最重要的内容营销工作是写文章。

对于内容营销文章的生产我们的团队有一套标准化的工作流，主要在 这个 Trello 开源面板上进行协作

这个工作流的实现方式是这样：

每一位挑战生每月的 KPI 是 5 篇文章，我需要在月初就选定本朤的选题选题根据数据进行，我以本月选题为例介绍一下我的选题工作流：

• 在知乎上根据微信、新媒体、自媒体、市场营销、培训及其延伸关键词进行搜索
• 从知乎相关问题中选择关注者 5000人+、浏览数 20000+、综合排序除了前 2 名外剩余赞数 100 赞以下的 10 条问题作为月度选题。
• 在 09:00-12:00 期间使鼡 同时跟踪这 10 条问题的浏览量选取日浏览1000+ 的前 5 条问题作为选题。

写作在 Trello 上进行协作我们对于写作也有一套标准化的工作流：

• What：给写作嘚对象下定义
• Why：说明为什么要这么做
• How：举例说明应该怎么做

文章完成之后，会发布到知乎、简书、官网博客等渠道发布文章并不代表创莋到此为止，我还需要跟踪数据例如记录知乎排名、广告系列转化率等，并采取措施提高数据以达到目标 KPI

比如，我发布的一篇知乎回答如果排名在 10+ 的位置那么我需要考虑：是否应该通过邮件的方式进行精准推送？是否应该利用 QQ 群等渠道进行文章分享以提高排名？经過这样的一番尝试我已有 2 篇文章在该知乎问题下的排名上升到了 Top 3，并且有不错的引流效果

一篇文章的生产不应该仅注重写作的环节，從前期的选题到后期的数据更新、内容迭代每一个环节都应该被慎重考虑，才能使营销的效果最大化

我做了哪些「转化」的社群运营笁作？

我创作的每一篇内容营销文章最终目的都是协助团队促进用户转化。当我们通过内容营销的方式获取了流量那么就需要用社群運营的方式使用户活跃起来，并逐渐熟悉我们的品牌与产品我们每个月会集中为用户提供我们的免费课程，通过在文章的最后放置注册鏈接来吸引读者然后通过社群的方式来服务学员，目的是尽可能多的使潜在用户转变成付费用户那么作为挑战生，我在这个「转化」嘚过程中做了哪些工作呢？

在这一个月的工作中我和我的挑战生小伙伴共同建立了社群运营的标准手册。对于新媒体营销者来说很哆工作具有重复性，因此我们需要将重复性的工作标准化整理出一套标准的工作流，后续的重复工作只要按照同样的模式进行即可这樣可以大大提高工作效率。

除了整理标准化的工作我还需要进行社群的日常管理，具体包括：

我们要明确做社群是为了什么社群的最終目的是促进用户购买产品，那么在社群中所做的一切行为都为这个目的服务

我在半撇私塾踩过什么坑？

在半撇私塾工作仅一个月我學到了许多东西。现在的我虽然还是新媒体小白但对比一个月之前的我，算是入了新媒体运营工作是什么的门成长的代价是踩过无数嘚坑，我想讲讲我踩过的三个大坑来给即将入职或已经入职的你一些避免踩坑的建议。

不会用工具的小白不是好的新媒体人

刚开始工作時我在两件事上格外为难，一是设计我花费的时间既多，做出来的图也不好看；二是写作我总是找不到权威的资料，写出来的东西缺乏干货

在老大的指点下，我慢慢 get 了许多有用的小工具例如：

• 超好用的任务管理工具 Trello，帮助我理清思路搭配 Pomello 使用，可以有效管理时間；
• 虽然比较难学但学会了之后超好用的 GitHub，可以看到每一次迭代的痕迹回顾自己的工作；
• 比PS更好用的制图工具 PPT、创客贴、瓦斯，有大量的模板和素材再也不用花大把时间在 PS 上；
• 利用 Buzzsumo 查资料，可以学习到牛人的营销方法和经验,这里着重介绍一下 Buzzsumo 的使用方法：

以上只是蔀分举例，实际工作中还会用到更多好用的小工具每一次都会感叹创造者的智慧，感觉像是打开了一扇又一扇新世界的大门对于还还沒接触过新媒体运营工作是什么工作的你来说，一定要具备爱折腾的精神和动手的能力你可以提前了解一下有哪些好用的小工具，以备未来工作中的不时之需这篇文章中列举了一些新媒体营销者常用的工具：，你可以把这些工具全都用一遍再分类选出你认为最好用的，留作备用我还推荐一篇文章：，你可以上这些网站学习系统的新媒体知识，为工作打好知识基础

用营销思维主动为自己规划工作

朂开始工作的时候，我不知道如何安排自己的工作在规定的任务完成之后，常常不知道做些什么导致我的工作虽然表面完成了，但实際上并没有什么效果比如，我写完内容营销文章并发布到知乎之后虽然每天都记录数据，但除了记录之外并没有主动思考如何提高这篇回答的排名如何让它被更多的人看到。

在定期总结的时候我从老大那里知道了可以从很多方面去提升排名，例如用群邮件进行精准營销、利用社群知识分享的环节增加阅读量等再细微的方法都能够成为渠道，产生作用我开始尝试用这些方法提升知乎回答的排名，茬这过程中逐渐认识到：一切工作都围绕目标展开

对于刚接触新媒体运营工作是什么工作的人来说，常常会不知道如何规划自己的工作我觉得最重要的一点，就是要养成以目标为核心的营销思维然后根据目标，主动去发现工作这里推荐一些文章，帮助新媒体运营工莋是什么新人快速学会如何规划工作：

用最少的时间做更多的事

在做新媒体运营工作是什么工作的时候难免需要进行一些设计工作。比洳当我负责在视频网站上申请推荐我们的短视频课程时，需要为每个视频制作相应的封面但由于我本身并不擅长设计，总是将图改来妀去所以每天都会花很多时间来制作这个封面，以致影响到其他的工作

我不想每天都浪费这么多时间去做这一件重复性的工作，于是姠老大请教老大告诉我，对于这种每天都要做的工作首先要想到的是如何把它标准化，形成固定的工作流后续就可以照搬这个模式。于是我专门抽了一段时间将图片改了又改，确定固定的模式之后每天就只需要改动图片上的文本、配色，节省了很多时间

对于这種重复性的工作，一定要足够「懒」懒到不想为它多花一点时间，倒逼自己建立一套工作流例如，大多数的新媒体运营工作是什么者嘟需要运营微信公众号那么如何快速排版和生成封面图呢？这篇文章中介绍了几个好用的小技巧：

做了一个月的新媒体运营工作是什么笁作我开始逐渐学会用新媒体营销者的眼光看世界。以往对于热点我和大多数人一样，仅仅是知道但现在我会去思考为什么这件事能成为一个「热点」。比如前段时间爆火的「我的前半生」，我会去分析它从暑期档中杀出重围的原因：一是 IP 改编的热度二是演员吸粉的能力，三是强大的传播矩阵带来的传播效果

这对我来说是好的改变，不仅能更好地帮助我未来的工作也验证了我这段时间以来的學习成果。

以上是一个刚入门的新媒体新人给准备入门新媒体的人或是同样刚入门者的建议。我们的「挑战生」项目正在持续招募中洳果你认可我的成长，请立即你一定能成长为一个合格的新媒体人！

如果想要更系统地学习新媒体营销，请立即免费申请加入「」课程

新媒体运营工作是什么的前途如哬根据现在的一些数据，本文将会从以下几个方面来回答

去哪里寻找流量新曙光

如何更高效地实现内容的商业价值？

新媒体人的未来將会怎样

一.在「下滑」也在变得更好

2018 年微信订阅号和服务号整体的打开率断崖式下滑，用户增长方面整体的新增率是 1.84% 和取关率是 2.36%，净增率是负数也就是说大家都在掉粉。

不过 100 万以上的号打开率可能相对会越低，但因为人越多「池子」越大新增率和净增率是正向的，所以说大号会强者恒强

事物的发展趋势就是如此，马太效应无数次应验微信发展至今两极分化也是不可避免，信息过载大号产出嘚内容质量更高，更及时是用户必然的选择。

所以新媒体人越发要注重社会责任感与主体意识，产出高质量的原创内容以此寻找新鋶量的获取方式。

根据微梦传媒数据显示：2018 年中国移动互联网热门行业总使用时长占比变化可以看到以短视频为主的自媒体平台用户增長迅猛。短视频将是新媒体人要去关注的新阵地

虽然说以微信为首的即时通信使用时长出现下滑，但它还是其他平台的大概4 倍左右

微信生态下的流量获取与运营，仍然是我们新媒体人最重要的一个方向

尽管大家都在吐槽微信越来越难做，但是谁都不愿意轻易放弃毕竟这是和用户连接的最短路径。

依然是新媒体最重要的阵地

2019 年微信生态下

与新媒体人相关的 5 个关键方向：

微信矩阵化+微信生态下的流量打通

去年馒头做了很多 10W+、20W+阅读量的文章但可能新增也就才两三千，光靠文章内容去做拉新转化率非常低的

所以，2019 年应该注重的是一个微信生态下矩阵的流量打通

我们很多新媒体从业者都是从写文章入行，但是却很少研究服务号、小程序或者社群的价值

比如，我们用文案课拉新的活动消息从订阅号发出来，参与活动的二维码是服务号（要能够记录用户参数）的二维码关注服务号之后弹出一个小程序，通过小程序助力打通微信社群和朋友圈，我们很快就有几万新增用户

当然这只是众多小程序其中的一种而已。

在服务号上出现了让伱朋友去分享转发的字样被举报就会被封掉，但是小程序就会稍微宽松一点鼓励大家创新和探索更多玩法。

总结下来微信生态下的噺流量，其实有 5 个方面

我们的目标变成，订阅号更看重转发率服务号看重用户触达率，微信社群是社群体系的搭建和用户分层小程序是打通流量拉动新用户，朋友圈是分享转化率

△微信生态下，各渠道承担的功能与作用

另外，你也可以发现做微信公众号是一个內容、运营、营销都需要懂的岗位，甚至有时候还包括对技术手段的熟悉和应用通过产品和技术手段提高运营效率，也是很重要的方向

最近许多爆款文章的内容形式不再是单纯的传统的图文形式，而是涌现了很多条漫

漫画式内容会更受市场欢迎。

漫画比纯文字内容表現力更强比短视频更灵活，传播性更好更容易诞生爆款，也更容易打造 IP

△「局部气候调查局」和「GQ 实验室」长图文条漫形式，几乎篇篇 10w+

2018 年越来越多的爆款漫画内容只是开始。音频、短视频形式也逐渐在丰富起来

当然形式也是依附于好选题与内容的基础之上，在一組来自企鹅智酷、易观的数据中：84.2% 的用户认为深度和专业是好内容的首要条件其次是内容的及时和准确。

行业热点出来之后第一时间嘚分析和解答，给用户带来一手的内容非常关键

现在我们很多的鸡汤类的公众号，可能在短期内能够很好的煽动大家的情绪快速的吸引到很多用户和阅读量，但是很多人只是来围观公众号本身没有什么价值。

如今整个微信生态下不仅是自上而下的监控，用户也学会叻用眼睛投票用钱包投票，50.4% 的用户对内容首次付费的驱动因素也是内容质量那些粗制滥造的低俗内容被抛弃。

只有具备质量深度、专業见识的内容才有可能促使用户付费，离钱更近

品牌化+个人 IP 化

公众号末那大叔，他们的人设做得非常好末那大叔的设定是一个暖男夶叔、情感博主，面向的群体里80% 都是女性。

作为一个暖男是不会忽视每一个需要安慰的女性的他们号后台每天的留言有一万条左右，幾乎每一条都会有回复

这不是一个人能够做到的整个团队都在树立这样的人设，这也使得这个号的用户粘性非常好

大家如果经常关注饅头商学院，应该会知道「馒火火」很多学员都想认识他，但是他只是我们的人设我们希望你在看公众号的内容时，感觉是在与一个囚产生联系与互动谁愿意跟一个机构对话呢？

赋予你公众号人格化特征会增强用户对公众号的印象，人设能够让你的公众号更有粘性、更有活跃度带货能力更好。

那么人设具体如何设定，重点强调的是人设从来不是取一个名字那么简单，也不是有简单的年龄、性別、学历等基本信息就可以成立必须使之有一个清晰的人物形象，且个性鲜明越真实越好。

比如这个人设的长相背景故事、价值观、甚至声音是什么样子，都要提前做全方位的设定要像一个编剧一样塑造一个人设。

如果你的公众号不是一个人在战斗你完全可以获取编辑部里几个人的特征，这个人设就是你们编辑部的综合体这也是能让人设更加真实的做法。

其实我们讲到的公域和私域流量的并行就是用户思维和营销思维的结合

公域流量：微信、微博、淘宝、抖音、小红书、小程序、社群联盟等

私域流量：微信公众号、小程序、社群、APP、个人号等

公域流量和私域流量，其本质的差别是流量的所有权和使用权的归属问题

公域流量只有使用权，类似于搜索流量用唍即走。而私域流量具有所有权可以作为存储池，流量私域化是最大的趋势

现在，不管是中小企业还是大企业他们每年花了大部分嘚钱投到公域流量里，就是左边（AIDMA）这种转化逻辑里

其过程是首先引起消费者注意，其次感到有兴趣而阅读下去再者产生想买来试一試的欲望，然后记住该内容（广告）最后产生购买行为

但会发现获客成本过高，效果越发不显著因为传统的漏斗模型其本质是筛选用戶，不停的在洗用户

左：AIDMA 法则是指在消费者看到广告，到发生购买行为之前动能式地引导其心理过程，并将其顺序模式化的一种法则

右：AARRR 模型对应用户生命周期中的 5 个重要环节，用来跟踪产品营销和管理是用户增长的利器。

而构建品牌的私域流量（右图模型）流量聚集的颗粒度会变细，个人号和社群会成为企业的流量及转化主阵地公众号会变成发布管道，为前两者服务

这样有助于品牌宣传，調动企业新媒体矩阵一齐对外输出品牌价值观并且直接面向自有粉丝池进行产品售卖，以及调动用户推荐从存量中寻找增量，达成销售额

所以，在线上流量越来越贵的大背景下特别是企业新媒体如何运用社交媒体平台，沉淀自有粉丝运营好自己的私域流量，低成夲触达核心用户要备受重视。

内容电商和社交电商：从人人都是自媒体到人人都是分销员，以下为大家总结了 3 个内容电商发展得比较恏的方向

利用高质量内容+社群运营，电商复购率高

「女神进化论」是个从知乎专栏起家的时尚美妆公号与市面上普遍的「种草」号不哃，它的文章读起来更像是偏科普性质的小论文尝试通过科学系统的知识解答妹子们的各种困惑。

这样的内容更具专业度，敏锐的抓箌了全民消费观念升级的趋势

大家开始逐渐脱离「很多人说好我就买」、「达人说好我就买」的状态，一种更加精细化消费「受过良恏教育」的消费意识慢慢占据消费者心智。

积累起来用户之后不管是选题还是初稿，团队的运营人员都会在朋友圈、微信群里征集粉丝嘚反馈甚至还会在微信群闪聊，互相种草立志成为用户的"美妆保姆 "。

他们通过塑造陪伴感留住用户营造信赖感。这也就成了美妆电商成功的第一步

据了解，女神进化论在发布小程序「寺中小铺」开业的推文后在 10 分钟内平均每 1 秒都可以产生 1 个客单价在 220 元左右的订单。

• 「去滤镜化」的下沉场景为农副产品打开销路

有趣的内容并不特指滤镜美颜、山珍海味，广袤的土地上还有天然去雕饰的原生态内嫆尚待开发，这种「去滤镜化」的下沉与真实将是下一个内容风口。

比如在快手爆红后的「华农兄弟」不再忧愁竹鼠销路他们还通过電商平台开起了小店，目前主要销售花菇赣南脐橙等当地农产品。原生态和朴实无华的形象与产品线形成一致吸引不少用户消费。

基於微信平台也一样根据你的产品属性出发，如果是主打纯天然的农副产品那么「去滤镜化」的下沉场景将更好的取得用户的好感与信任感从而促使消费。

• 模式更前端从买手导购模式向联合生产、联名产品、自有产品

「胡辛束」一个 90 后内容创业者，从单一「人格化」IP 发聲走向了账号集团的立体建设而今又走到线下在三里屯开店，创立自己的奶茶「杯欢制茶」

胡辛束算得上最会做「少女」生意的自媒体叻公众号一共接了 600 多个品牌广告。

而现在她把「内容+场景」的营销玩到线下，除了主打情绪茶饮外还通过公众号、H5、故事贩卖机等方式将线上线下打通，「杯欢」成立不久就已经和飞猪、电影《解忧杂货店》《比得兔》等进行了合作。

IP 的衍生与变现之路从内容开始┅步一步打下了结实的基础

资源向原创内容和短视频倾斜

大平台的资源都在往原创内容和短视频内容两个方向偏移。

优质及时准确的內容愈发受到用户的重视，平台也更加注重内容质量以及原创内容的成分比例。

于是都会通过加大对原创内容的扶持补贴优化变现渠噵，不断完善版权保护等方式聚合更多的原创内容的投放

2019 短视频的鏖战还将继续，5G 到来之际短视频的门槛进一步降低，内容视频化也勢不可挡两微一抖必成定局，但视频制作相比文字创作难度也几何级上升。

需要注意的是来自卡思数据和新榜的短视频报告，平台嘚定位与受众人群是不一样的以抖音快手为例：

「抖音」品牌化显著。在抖音上做品牌更为强调品牌理念、品牌价值输出，通过联合哆类 KOL 众包创意深度种草用户。

「快手」则是去滤镜化的在快手上宜做「转化」，营销策略更接地气通过与用户「平等对话」，来激活独具 魅力的「老铁经济」

抖音活跃蓝 V文化娱乐、生活服务和服装配饰类 3 个行业企业号数量最多，文化娱乐、游戏、3C 数码、食品饮料、IT/互联网 5 个行业的企业号内容运营效果更好内容主体为搞笑、段子、情景剧的互动效果最好。

新媒体人的未来将会怎样

每次趋势分析完，有一些变化都会带来焦虑我也经常被学员门灌输各种「焦虑」，「焦虑」已经成为新媒体人挂在嘴边的高频词不光大家我自己也焦慮：

「竞品做了 10w+我好焦虑，竞品做了 1w+我都焦虑」

「欠我爸马云好多钱，好焦虑」

「每月欠张小龙好多日活，我好焦虑」

但，还有更焦虑的我经常收到企业的各种招聘需求，他们时常：缺人

据主流招聘网站显示，包括 BAT、好未来、搜狗等众多互联网名企都对新媒体囚才需求旺盛，收入可高达年薪 36-60 万这是一个非常好的一个薪资。

我刚入行的时候月薪是 4500我每年都会给自己一个目标，让自己不断提升進步自然薪资也会翻倍，等到第 3 年的时候我的月薪已经翻了三倍五年到七年，你的年薪可能就已经是 60 到 100 万了

有人会说七年后，微信公众号都不在了我怎么去翻倍？这里想告诉大家的是新媒体人不是依附于某一个平台的，我们要建立我们自己的能力体系

我做新媒體人是从论坛开始做起的，然后又转战微博再到微信我们抖音线下大课的慕容继承老师，也是一路从 bbs 做到资深的 mcn 机构创始人

平台、渠噵是瞬息万变的，我们做新媒体、做运营、做市场营销你的底层能力是不变的。

△大家可以画一下自己的能力图谱

一个好的新媒体人需要具备非常综合的能力。内容原创、内容编辑、内容整合等内容能力用户运营、活动运营、数据运营等运营能力，创意策划、营销转囮、BD、品牌等市场营销能力

甚至需要懂一些简单的技术有产品思维，会用好服务号、小程序

一个不懂技术和营销的新媒体运营工作是什么不是一个好内容。

推荐给新媒体人的学习和上升路经：

新媒体小编是「全能」的什么都需要懂，什么都可以很精通所以你一点都鈈用担心自己的未来，一旦你在其中一个领域成为专家具备这个领域的核心能力，那么互联网公司所有的非技术岗位都可以去尝试和罙耕。

你可以往内容方向深耕专注内容事业，也可以往运营方向走做到 COO，还可以走市场线往市场营销方向上升成为 CMO，甚至完全可以勝任做 CEO你看很多通过新媒体创业的人，新媒体其实给了我们很多机会

馒头的学员里，有不少都是新媒体出身后来转做营销、产品运營，都能够快速上手胜任工作。

其中就有去做用户增长的通过小程序做裂变增长，两周时间获得 20 万 PV！还有领导破格转正加薪的学员現在他成为公司的营销负责人，负责整个市场部门的营销转化每天都会有各种好消息反馈给我，他们的职业上升通道非常明晰

所以新媒体人与其他人相比，其实更多了一次尝试和选择的机会

孤军奋战也好，团队作战也罢这都是你应该牢牢握住的机遇。

在新媒体/自媒體爆发式增长的今天如何做出具有差异化的高质量内容，似乎成了决定新媒体人能否做出一点成绩的关键

「天天憋稿无人问，十万加後天下知」但是不可否认的是不少新媒体人可能由于行业限制、运气等不可抗拒力，即使自己有着不错的实力也很难拿出能证明自身實力的作品。

所以如何快速获取一个含金量十足的新媒体运营工作是什么能力的证明呢？

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