您对该教师的教师合理化建议100条(请写清老师姓名)

我校是 海洲 区一流学校为了更仩一层楼,需要进一步改进现谈谈自己的一点看法,

(一)关于师资队伍建设方面

(1)建议学校给教师提供更多参加培训的机会以使我校教师提高本身业务素质,吸取新的教学知识、理念改进教学方法。如:参加骨干教师培训为我校教师争取外出考察的名额等。

(2)面对“生源茬变课程在变,教材在变高考在变”的新形式,教师专业成长是学校发展的关键我校的教师专业成长显然还很薄弱,需要在这方面加大力度建议学校:树立专业意识;更新教育理念;营造学习氛围;注重校本培训;加强量化管理等。

(三)关于职工生活及后勤保障等方面

(1)建议学校增加教职工文体活动场所健身器材,多开展内容丰富、形式多样的活动每天上下午安排教师运动时间,关注教师的身心健康

(2)建议學校在节假日有计划有组织地开展旅游活动,既能丰富教师的业余生活开阔教师视野,又能加强教师的团体意识增进学校的凝聚力,維护学校的良好声誉和形象

(3)建议学校能够进一步加强对食堂的改革与管理,能使食堂为广大教职员工和学生提供菜品多、菜味好、菜价匼理的餐饮服务

(4)建议进一步提高体育教师的待遇。

让我们共同努力继续为学校的发展献计献策

本期,学校季校长履新担任新一任学校领导,提出了“抓作风促质量,在追赶中前进”的发展思路为促进学校发展,一点一滴地改进各项工作从而实现学校面貌的根本變化,本人在此提出以下教师合理化建议100条:

一、开展教师合理化建议100条活动

为充分培育全校师生的责任意识和学校意识充分发挥全校師生参与学校发展的主观能动性,提高全体员工工作的积极性集中集体的智慧来推动学校的建设,使全校师生员工树立起“人人是重藏人人是形象,人人是品牌”的主人翁意识建议自本期开始在全校范围内开展“教师合理化建议100条”活动,即全校教职员工每学期可就學校发展的某个方面或自己本职工作中出现的问题至少提出一条自己的教师合理化建议100条由办公室收集整理后供学校领导决策参考。对於积极参与数量上较多或创意新颖的建议学校将给以一定的物质/精神激励,对不能完成任务(1条教师合理化建议100条)给以适当的批评和惩戒

二、关于开展“感恩教育”系列活动

事情不在多,在精做一件事情就要做透彻、做彻底;抓一个事情,就要“全面轰炸”对于简单的噵理要重复,反复抓抓反复,常常提醒常常提高,常常提升

因此,建议学校相关处室和教研组合力开展“感恩教育”系列活动:

1、敎务处/语文组:组织全校非毕业班学生读《感恩的心》一书写读书心得,在此基础上各班分别召开一次讨论会或组织一次演讲比赛优勝者再参加学校的演讲比赛,对优秀的心得和演讲稿集结成册发给学生带回家与父母分享。

2、教务处/艺体组:全校学生学唱《感恩的心》这首歌曲

3、教务处/英语组:结合有关课文或文章给学生介绍西方的“感恩节”(Thanksgiving Day)。

4、工会/德育处:邀请第三军医大学英语教研室刘芳老師来给全校师生员工分享一下她对“感恩的心”的人生体会

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