面试都要到当地人社局面试题目去吗
来源:蜘蛛抓取(WebSpider)
时间:2017-12-07 16:36
标签:
人社局面试题目
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如果你是厦门的又是独生子的話,直接pass 让你走人了。
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非垄断企业一般不招本地人的。本地人对工作挑剔对收入要求高,对上级牢骚多而且随时可能突然走人。
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我每次面试人的时候也都会问这个问题基于几种考虑:
1、本地的小孩比较不好管
2、本地人长假尤其是春节的放假时间比較好安排,外地员工都要多请几天假青黄不接的时候,本地员工很重要
至于有些人说的社保问题,可能有些企业会考虑吧但其实是差别不大,每个月几十上百的差别对于一家企业来说,其实差不多是零花钱。
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我也疑惑过,后来问过当HR的朋友
她告诉我,大部分厦门本地人都是好吃懒做四体不勤,吃不了苦所以不会招。
而对于那些厦门户口而祖籍非厦门的,只要有工作能力多交点社保,也不会因这排斥的
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是那点工资标准不好打发夲地人吧?
那点工资标准外地人看了就很欣喜了吧
然后,同样都是厦门户口祖籍是厦门的和非厦门的有什么区别吗?
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我也疑惑过后来问过当HR的朋友。
她告诉我大部分厦门本地人都是好吃懒做,四体不勤吃不了苦,所以不会招
而对于那些厦门户口,而祖籍非厦门的只要有工作能力,多交点社保也不会因这排斥的。
你妹个好吃懒做四体不勤
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那个HR自己有毛病吧 犯的着这样说厦门本地的么.我估计他就不是厦门的~以偏概全 作死~
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如果是本地人(在本地定居),还会好点
如果是外地人嘿嘿,够他受的
以前我的老板就是辞退一个外地人结果被索赔10万。老板请了律师还找人公证取证就花叻几千元,最后还赔了2万对方不甘心,举报她无照经营结果这一下,据听说老板花了十多万打点最后工商才同意她继续经营,限期補足营业执照
你们想想如果是本地人,敢这样公开作对吗
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HR随口问下,有时候HR面试也是没事找事说主要看楼主面试的是什么岗位,具體问题具体分析
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这个,虽说问的带点目的性吧但也是面试的基本内容啊。不然两人大眼瞪小眼在那里不说話吗
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1,本地人有关系搞出个事来,公司吔不好处理2,本地人社医保什么的比较多
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我就这样啊,本地为啥不敢对着干帮我同学去按《劳动法》讨要合理工资~~~我直接叼一句,“证据我们平时都收集了如果您还是坚持不给工资,我只好请劳动局我本地人,您最好别欺負人”
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哥有一次去面试个工作 电话接通后 一说我是本地的 对方直接挂电话。。 习惯就好 呵呵~
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