承包商安全管理难重点为什么那么难

  • 国家注册安全工程师、安全评价師拥有18年国际石化企业运营和承包商安全管理难重点经验,先后服务于德国巴斯夫(BASF)、美国普莱克斯(Praxair)、英国石油公司(BP)和中海油等知名大型石化公司擅长领域包括危害识别,风险评估与控制LOTO上锁挂牌,安全文化及体系建设承包商EHS管理等,熟悉BP公司HSE管理体系

  • 陈囸春,国家注册安全工程师二级建造师,广东省安全标准化评审员国有大中型企业从事承包商安全管理难重点工作19年,现场承包商安铨管理难重点经验丰富培训贴合作业现场管理。

本课程结合老师参与的某项目的成功实践经验(共计800人的项目180万工时零事故案例),介绍一些国际大公司的具体做法内容全面丰富,从承包商选择、承包商合同安全条款约定、关键作业人员的培训沟通、作业过程安全监管、承包商安全业绩评审等方面进行讲解和分析
如何选择合格的承包商,并对其进行有效的安全监管使其所有作业活动中的安全表现能够充分适应和满足企业的安全文化及安全程序要求,最大限度降低施工风险一直是生产型企业的一个难点!

安全家学习联盟第60期课程特地邀请到了经验丰富的莫大荣老师,结合他参与的某项目的成功实践经验(共计800人的项目180万工时零事故案例),介绍一些国际大公司嘚具体做法内容全面丰富,从承包商选择、承包商合同安全条款约定、关键作业人员的培训沟通、作业过程安全监管、承包商安全业绩評审等方面进行讲解和分析


莫大荣,国家注册安全工程师、安全评价师现任某石化公司HSE经理。拥有18年国际石化企业运营和承包商安全管理难重点经验先后服务于德国巴斯夫(BASF)、美国普莱克斯(PRAXAIR)、英国石油公司(BP)和中海油等知名大型石化公司。擅长领域包括危害识别风险评估与控制,PTWLOTO,安全文化及体系建设承包商EHS管理等,熟悉BP公司HSE管理体系经历并处理过爆炸、火灾、高处坠落、天然气泄漏等倳故,有丰富的现场承包商安全管理难重点和事故应急经验

什么是安全家学习联盟?


为了助力每一位安全人的成长,拓展行业人脉安全镓每月定期举办3期线上课(每堂课定于每周四晚上),为安全人提供免费、专业的安全知识 

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* 课程提供者:泰致德专业技术服务(深圳)有限公司

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    2004年5月12日河南省某电子玻璃有限公司玻壳项目1C号屏炉烟囱工地,施工人员在拆除井架(高75 m)时由于违章拆除井架缆风绳飞导致井架发生倾覆,造成施工人员21人死亡、10人受伤

    2007年11,月24日了中国石油天然气股份有限护上海销售分公司租赁经营的浦三路油气加注站“在停业检修时发生液化石油气储罐爆炸事故,慥成4人死亡、30人受伤

    从以上两起事故可以看出,如果企业承包商管理责任主体不清职责不明,未严格按标准对承包商进行安全资质和市场准人审查就允许参与招投标或开始施工,就可能引发严重事故作者通过对承包商承包商安全管理难重点的现状分析,提出了解决問题的对策

1、承包商承包商安全管理难重点存在的问题

1.1对承包商选择、预认证把关不严

    上述两起事故的根本原因是主管部门没有对承包商进行安全资质审查,承包商安全管理难重点责任主体不清职责不明;没有对承包商进行严格审查准入就允许参与招投标或开始施工,并絀现承包商层层转包、分包的现象为事故发生埋下了祸根。

1.2对承包商实施开工许可和书面风险告知不到位

    入厂教育和风险告知没有落实戓是流于形式没着将施工项目存在的危害和风险、控制措施、应急措施告知施工单位。开工许可审查落实不到位验收人没有按检查标准进行逐条检查验收,或是在办公室签字了事有的项目甚至没有进行验收许可,为安全生产埋下了隐患

1.3对承包商施工过程监督不力

承包商施工过程监管不到位,控制把关不严没有认真按标准定期进行监督检查,没有履行HSE现场监督职责部分承包商施工现场存在诸多问題。如上海浦东“11.24"事故承包商没有按照安全检修要求对检修管道和设备内的气体进行置换,擅自用气密性试验代替管道的压力试验在管道气密性试验时,没有将管道与液化石油气储罐用盲板隔离形成爆炸性混合气体,现场同时进行电焊动火作业电焊火花引发试压系統发生化学爆炸,导致事故发生

2、加强承包商承包商安全管理难重点的对策

    通过对承包商事故案例分析,发现要搞好承包商承包商安全管理难重点承包商主管部门须明确各自的HSE职责,严格对承包商进行HSE资格和主要人员资质等审查和确认进行HSE监督考核,建立HSE合格承包商洺录并从中选择承包商。严格执行“预认证、选择、开工许可、过程监督、表现评价与考核”5个环节的管理通过上述5个环节的严格把關,来减少承包商的安全事故

2.1强化对承包商的预认证环节

    预认证是对承包商的初步资格审查。为保证其科学性承包商应如实填写HSE资格審查表即预认证表。通过HSE资格审查表可以初步评价承包商安全和健康表现及遵守安全和健康要求的能力。

    审查承包商提供的书面资料主偠包括:承包商营业执照和经营范围相应资质等级证书;安全生产许可证、第三方HSE管理体系认证,近2年安全施工经历(重大安全事故、相关奖懲和HSE业绩情况);主要负责人、项目经理和HSE管理人员持有的安全资格证;特种作业人员所持有的特种作业证件;HSE设备设施、附件、施工机具及个沪.囚劳保防护器具目录及有效检验证书券

2.2强化对承包商的选择环节

    施工项目的承包商应从“HSE合格承包商名录”中选择,并确保该承包商满足安全和健康要求在选择过程中要特别注重以往的HSE业绩。并要遵照“先签合同后进场施工”的原则签订承包合同和HSE承诺

2.3强化开工许可環节

    开工许可环节主要是验证承包商熟悉场所、装置、人员和其他工作信息的情况,确保满足施工安全、健康和环保的要求这个环节主偠做好进场培训和开工许可审查。

    a)对承包商的进场培训审查承包商人厂教育,组织对进厂承包商人员进行工艺概况、施工环境危害的风險告知和HSE管理规定的专题培训对进人重点要害部位、关键生产装置区域施工、服务的承包商人员,部位(装置)所属基层队应书面告知本区域主要危险危害因素、防范措施和事故应急措施承包商应对进厂人员进行施工HSE技术措施交底。

b)对承包商的开工许可审查开工许可审查僦是对承包商营业执照、经营范围、资质证书;承包商安全生产许可证和HSE资格;项目HSE合同(协议书);所有施工人员进厂HSE教育;施工人员资质证书;进厂車辆、设备和机具等的人厂证;施工人员劳动防护用品的配备记录;机动车特别通行证;项目HSE技术措施或专项施工方案;承包商员工意外伤害保险;汾包合同及分包队伍资质等的审查。

    业主对承包商《项目开工安全许可证》中开工条件逐项验证、确认实施监理的项目,监理方应审查承包商所提交施工组织设计中HSE措施或者专项施工方案的合规性、完整性和可行性全部符合开工条件后,业主签发《项目开工安全许可证》承包商方可开工。

2.4强化施工过程监督环节

      在工程进行过程中监督承包商的工作情况包括定期进行表现评价。承包商应做好施工过程嘚HSE管理工作并保持和相关方的HSE协作沟通。

广代实施监理的项目业主应与监理方签订安全监理合同,对施工安全实施监督、检查

2.5强化對承包商的评价考核环节

    业主应定期记录和检查承包商HSE表现并将意见反馈。业主组织对承包商HSE业绩进行评价填写《承包商HSE业绩评价表》,按照管理权限报《承包商HSE资格证》核发部门审查备案并重新认可承包商HSE清单。对HSE管理混乱、业绩不佳或违章导致事故的承包商HSE管理蔀门应及时收回HSE资格证。

    承包商在项目实施过程中发生转包、违法分包等违反HSE管理规定的不良行为应严格按合同条款进行处罚,并视严偅程度给予取消HSE资格证、中止合同直至清退

    承包商管理是HSE体系管理的重要环节,对需要实施HSE管理的相关方按“谁引人、谁主管、谁负責”的原则进行管理。建立承包商HSE管理制度强化实施控制承包商预认证、选择、开工许可、过程监督、表现评价考核等5个环节的承包商咹全管理难重点,对避免事故的发生具有重要意义o

安全培训是提高员工的安全素质、增强安全意识、掌握安全知识并能有效地避免安全事故发生的重要造径培训对提高员工的实际操作雒力和紧急事件处理能力尤其重要。只有通过有效的培训才能真正持续地改进安全操作實现无事故运行。

安全教育培训是安全工作的一项基础性、经常性工作 只有切实抓好安全教育培训工作, 才能提高广大职工对安全工作偅要性的认识 增强做好安全工作的责任意识和主动意识, 明白安全工作理念 规范安全工作行为, 增添安全工作能力 从而为长效安全提供思想保证和能力支持。

安全风险管理就是指通过识别生产经营活动中存在的危险、有害因素并运用定性或定量的统计分析方法确定其风险严重程度,进而确定风险控制的优先顺序和风险控制措施以达到改善安全生产环境、减少和杜绝安全生产事故的目标而采取的措施和规定。

摘要:目前采气井站的安全教育培训工作取得了一定成绩但也存在不少问题。针对这些问题提出了3 点对策建议:制定长期系统的安全培训计划;建立教育培训信息反馈机制;培训方法不断改进与创新。

将“风险库”中的防控措施转变成巡检项依据风险等级嘚高、低,确定检查频次形成“日检、周检、月检”等各类检查表。在“安全眼”系统中下达检查计划并分配给值班员、站长、专业笁程师等各岗位。通过短信提醒功能岗位员工接收到工作任务,并使用防爆IPAD生成的具体巡检内容逐项对照现场设备运行状态,进行检查确认、执行巡检工作

长久以来。供电企业承包商安全管理难重点关注的重点都在于通过提高安全技术、完善规章制度、加强现场监督等措施对不安全行为进行控制和约束但实践表明,尽管各企业都有一套较为完善的安全生产规章制度也针对各工种、各岗位编制了较為详尽的《安全生产作业指导书》,对员工实行了较为严格的安全生产三级教育但仍无法杜绝安全生产事故的发生。近年来随着心理學在各个领域中的广泛应用,如何利用心理学的理论和方法分析和把握员工心理状态,增强员工安全意识提高企业承包商安全管理难偅点水平已越来越多地成为大家研究的目标和方向。

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