在参加工作第五个年头，漂亮的林又又遭遇了职场上的危机。危机来自于哪里，林又又说不上来，她觉得总有一股无形的压力向自己压过来，使得她无法喘过气。林又又虽然已经工作了五年，但是在这份工作上总不能做到得心应手。林又又觉得不是自己能力有问题，网上有句话说得好，忙完这阵子，等过了一段时间，再接着忙下一阵子。可是在林又又的状态是忙完这阵子，立马接着忙下阵子。那种压力一直存在，并且快要将林又又压垮了。林又又为了完成工作，在上班时间几乎连五分钟聊天的时间都没有。

林又又以前公司的主管都是男性。可是这家公司，林又又的顶头上司是一名女性，姓王，在众多管理人员中，这位王主管的年纪并不算大，实际年纪只是比林又又大了几岁。也许是作为主管，工作压力比较大，这位王主管总是时不时在工作中会暴怒，每次她暴怒的时候，林又又甚至不用看着这位王主管的脸，都可以想象得到她那副狰狞的样子。因为这种情况林又又几乎每天都可以看到。

刚进公司的时候，林又又看到这些，她感到有点害怕，她并不是害怕主管发火，发火没有什么可怕的，因为王主管发火是面向大众的，并不是针对某一个人的。她只是担心惹麻烦上身。所以林又又总是小心自己的行为，免得招惹了这位易发怒的主管。后来，林又又习惯了这每天暴风骤雨式的洗礼之后，便没有了刚开始的不安，也不会想要去安抚主管的情绪，只是默默任由她发完脾气，在林又又看来，王主管发脾气已经成为了家常便饭，就像她每天需要呼吸空气，喝水和吃饭一样稀松平常。只是林又又会在王主管暴怒的时候会在心里默念：好可怕，我绝对不要做这样的女人。

林又又刚进公司的时候，王主管就对林又又说公司不许穿裙子和高跟鞋。这对于爱漂亮的林又又来说有点受到束缚。对于林又又而言，裙子和高跟鞋简直是女人的灵魂，不然如何体现男人与女人之间的差别？但是为了工作，林又又觉得可以妥协，周末穿裙子和高跟鞋就可以。但是林又又进公司有段时间后，林又又发现情况不对。

林又又刚进公司的时候是冬天，随着天气渐渐变热，逐渐开始有女同事穿裙子，更别提高跟鞋。那些女同事穿着高跟鞋走路风姿绰约的样子，让穿着平底鞋的林又又暗暗不爽，觉得自己瞬间比别人暗淡了很多。但是看到本部门的女同事都是平底鞋配牛仔裤，林又又也不敢造次。只得暗暗对自己说：那是别的部门的事情。

后来有一天早上，王主管穿着闪亮的镶有水钻的高跟鞋走入办公室的时候，有点憋闷的林又又张口便问：“你不说公司制度规定不能穿高跟鞋吗？”王主管灿然一笑，瞟了一眼林又又说：“制度？我管那些？”林又又便明白许多，也不敢多说什么。

入夏的时候，林又又进公司已经大半年。可是林又又却很想离职。在初入公司的时候，林又又对薪水还比较满意。可是在公司工作的时间越长，林又又觉得自己简直要被累垮了。有几次在工作的时候，看着电脑屏幕，林又又觉得脑袋缺氧，眼睛特别花。林又又一直搞不懂这家公司为什么会这么忙？有的时候在林又又本来已经忙得不可开交的时候，王主管笑盈盈地过来问：“感觉怎么样？”林又又只能木然地看着王主管说：“工作强度有点高。”

林又又不止有一次离职的想法。最早有离职想法的时候是一次和王主管出差。一次周五临近下班时间，王主管突然吩咐林又又准备很多资料准备出差，这时候林又又进公司没多久，对什么都不熟悉。但是林又又不得不出办公室去找相关资料，等她回办公室的时候，只看到了漆黑的办公室和紧锁的大门，可是第二天是周末，要坐飞机去客户的公司，所以林又又务必立马需要找人打开门，拿出还在办公司的电脑，才能顺利出差。那一次，林又又叫天天不应，叫地地不灵。自认为内心强大，能够忍受一切的林又又哭了。虽然最后费劲九牛二虎之力完成，但是林又又的心却在那一次对这位王主管彻底失望了。

林又又刚进部门的时候，每个人都告诉林又又这个岗位压力很大。林又又并不以为然。当看着部门里面的同事一个接一个离职的时候，离职的想法已经在林又又脑海中出现过很多次。林又又并不是随大众想离职，而是发生了太多让林又又觉得无法接受的事情，让林又又想要逃离。

要不是那次在偶然坐车的时候认识老张，林又又可能已经离职了，因为林又又已经扛不住这份巨大的无形的压力。

有次林又又在公司外的车站等车的时候，车上只剩下一个座位，于是林又又坐在了老张的旁边。也许是漂亮的林又又吸引了老张的注意，老张和林又又开始聊天。原来老张是林又又的同事，并且在同一栋楼工作。一来二去，两个人开始熟悉起来。渐渐地，林又又会讲一些工作上的苦恼给老张听，起初林又又只是把老张当做倾诉对象，后来林又又发现，每次她讲诉自己工作中遇到的事情的时候，老张总是可以替林又又分析得非常透彻，犹如老张和林又又在同一个办公室办公。但是老张又的确不认识林又又以及她的同事。有时候，老张还会替林又又出谋划策，对付同事以及主管之间的明争暗斗，有了老张的指点之后，林又又觉得日子好过了很多。在林又又心目中，老张真的是太聪明了，于是她与老张的联系愈发紧密起来。

过了几天之后的一天早上，林又又发现王主管神情不对，没有了往日的嚣张跋扈的感觉，脸上竟有了一份哀伤。这是林又又之间从来没有见过的。中午吃饭时，林又又听说王主管要被调走了。林又又内心一阵雀跃，她已经不再在乎是谁来领导她们，她只是听到这个消息莫名的振奋。

下午上班的时候，王主管已经不知道什么时候已经搬离，竟然都没有和林又又她们打招呼。晚上林又又将这一消息在微信上告诉老张，老张打了个电话给林又又说：“你说的事情我全部都知道。”林又又很惊诧，老张在电话那端微微一笑，对林又又说：“明天早上在公司查收一下我发给你的邮件。”

看老张神神秘秘的样子，林又又的内心充满了好奇，她知道即使追问老张，老张也不会多说什么。经过一晚上的猜测，林又又还是没有想出所以然。第二天一大早，林又又急不可耐地点开来自老张的邮件，邮件里面写了简短的几句话：“对于你提及的工作中遇到的一些事情，本部门做了全方位调查，情况查核均属实。王主管在同事中的评价以及业绩等等各方面表现均不理想，经过考虑，上级主管决定将王主管调离相关职位。”林又又看落款，老张居然是人资部门的总监。

突然林又又的手机铃响了，林又又看见是老张的电话赶紧接起来，林又又心里有很多问题要问老张。老张让林又又找个安静的地方接听电话。电话里，老张说：“又又，邮件看了吗？不要觉得奇怪。这就是职场。晚上在老地方，我请你吃饭。”

　　这真像一个故事，一个与同事为敌，结果像皮球一般被踢出去的故事。

　　但这个故事也提出了一个，就是在上如何处理人际关系的。

　　职业顾问觉得：无论职务上下，人际关系都具有非常首要的作用；随着职务的晋升，技巧的首要性是逐渐下降的；随着职务的晋升，观念的首要性明显增加。

　　中几乎每个人都有对手，即使没有蒙受对手，也会假想一个对手，以词攀来刺激自己的战争力，激活自己的整个能量。尤其是在里，蒙受对手就像吃喝拉撒一样稀松平常。

　　大学毕业后在一家信息做了两年，自觉得在业务与资历方面都有了长足的进展，未免要摆摆老资格，想显示显示自己。这时，我被调动至一个新部门，新部门里有个很难对付的老家伙，他引起了我的注意。

　　在我的眼里，他就是我的对手。

　　之前就听说里多个有胆有识有为的年轻人，都在跟老张的较量中纷繁落马，不是摔得鼻青脸肿，就是夹着尾巴落荒而逃，其中还有总经理的小舅子，学历是博士，仁攀老实，工作勤勤勉恳。所以当我自己要和老张同伴时，极度自傲的我认为有一种将遇良才，棋逢对手的感到，大有与他一决胜负的气概。

　　我认为自己始终占据着各方面的优势，年轻、博学、新潮、反应灵敏、懂、懂英文，这些都是老张无法具备的；还有，对上会迎合指示，横向长于人际关系，交游宽阔，朋友遍天下，我有什么比不上他老张的呢！

　　老张唯一能炫耀的就是他的和经验。据说他是十几年前加入公司创业的，所以理所当然地以元老自居。可离了这家公司，他还有什么可以炫耀的呢。有老江湖阅历的人都应该明白用新不用旧的道理，旧人对公司领会太多，并且以功臣自居会引起老大的反感。还有，经验不过是过去经过的体验，对现在的新形势新局面不一定适用。

　　俗话说：知已知彼，百战百胜。他老张就这么一点嫉贤妒才的功底，我已经一目了然，不必再打探什么，足有把握为大宗年轻才子报仇雪耻。

　　从他瞧我的怨毒的眼光里，我他一定火冒三丈，心里在大骂。

　　看着老张一天到晚佝偻着腰，反应迟钝的模样，对着上司点头哈腰的模样，对着同仁嘻嘻哈哈的模样，我无论如何想象不出，那些才高八斗学富五车的年轻人是怎样被他打得落花流水的。我抉择天上班就给老张一点颜色看看。

　　我所在的部门是公司策划部，就是现在风行的企业形象策划、广告企划部门。在信息公司，这是一个举足轻重的部门，是由老总直接指示的，最为注重的一个部门。在讨论公司一个可行性方案时，其他人无论说什么，我都不提支持或者反对意见，可只要老张一开口，我就立即提出反对意见，并罗列出不止十条八条的头头是道的不可能因素，让大家一眼就能看出老张观念之落伍、学识之老化。我见老张好像在无声地叹了一口气，心想，他老张气归气，私下里还是不得不正视自己，老了，后进了，比不上年轻人了。

　　就在老张觉着是否该知难而退，把位子让给年轻人发挥的时候，却更加频繁地遭到我的袭击。我先是把送交总经理的方案改成了英文，让不懂英文的老张云里雾里地团团转，摸不着脑子，找不着北；最可以让老张气恼的是，在董事长一行来看方案时，他手里的却怎么也点击不出画面，原本就惧怕电脑的老张顿时汗水淋漓，在老总们面前出尽洋相。最后还是老总亲自上阵找弊病，原来是有人把鼠标的键调到了右边———那个人就是我，没有把病毒放进他的电脑已经算是我的仁慈了。老张可不感谢我的良心慈悲，从他瞧我的怨毒的眼光里，我知道他一定火冒三丈，心里在大骂。我想这次确是玩过甚了，他一定会一招一式地开始反击的。

　　老张一出手，招招都像令狐冲的独孤九剑，让我吐血。

　　可做梦也没想到的是，老张一出手，招招都像令狐冲的独孤九剑，让我眼花缭乱，防不胜防。

　　让我吐血的是，那次老张领一个仁攀来找我，说这人是他———老张故意让我打断他的话，然后接着说这是他小孙子的老师。我为了让老张尽失颜面，故意横指鼻子竖指眼把那人刁难了一番。直到一纸调令让他去了一个无关紧要的部门，我以为自己又赢潦攀老张一招时，才知道，被刁难的那个人原来是董事长孙子的幼儿园老师。那以后，董事长好像对我此恨绵绵无绝期，总经理好像对我此恨绵绵有时尽，部门经理对我不恨不爱，好像我是不存在的，最多像是一杯白开水。

　　反正要离开这个了，我怒气冲冲地找老张质问，可他幸灾乐祸地说，要想不办错事，就一定要先学会不打断别人说话，其他就没什么可以传授给我了。我恨得直咬牙，连作梦都在骂他是个老；但却又不得不感叹，姜还是老的辣，我的每一步棋都没有致他以逝世地，他要么不出手，一出手就是杀手锏。

　　离开办公室那天，逝世劲攥着他的手与他握手道别。我一定会记得他给我的教训，只要还在这个公司里，我还是有时机再翻身的。

　　我被调去的部门，正是董事长孙子的幼儿园老师所在的部门。老张隔着部门向这位仁兄传授机宜，奉告他我不过只是懂英文懂电脑的毛头小子，没有什么真才实学的，不用恐惧，有他撑腰没有问题。

　　他以前从不追杀手下败将，这一次他大概是对我恨之入骨，就经常找我的部门经理喝酒，把我以前捉弄他的事一一奉告给我现在的经理，让我的上司对我提防提防再提防。从经理瞧我的眼神就知道，这个部门我又待不长了。

　　到这个时候，才知道自己不过是初出茅庐的皮球，但我不想就这样地被人踢来踢去的，就另外去寻了一份新工作。

　　这对我是一个教训，我会在新的地方获得成功的。