努力常态化和什么搭配是什么意思

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-03-03 23:10 标签： 常态化和什么搭配

工作上认识个老哥，四十多岁，有意思的人。

他在一线门户做过电商一把手，后来出来单干，又经历过两次创业。无论职业经理人，还是创业当老板，他保持着每周工作 100 小时以上的习惯。

和他喝过了一次酒，发现个有趣的事情：在如此高强度的工作状态下，他却从来没感到过“痛苦，难受，度日如年”。创业之路，百转千回，困难挫折如同家常便饭，但他的目光并没因此暗淡。他相信，“人生本来就是由开心和不开心串起来的”。

老哥的事业做得不小。但他有一件特质，尤其吸引我的注意：努力常态化。

这点特质，在我认识的许多大牛身上都能看见。你看他们：

大年初二的早晨，坐到桌前写方案；年会狂欢结束后，回到办公室改合同；高铁上、机场里，用手机写稿子，回邮件。

他们不会觉得以上这些有多了不起；他们不会被自己“熬夜一次”而感动；他们也不会把这些发到朋友圈里，然后在旁边写上“我也是挺拼的”。

这些努力，不需要心理建设，不需要自我说服，不需要意志力驱动。这些努力，是潜意识中的自发行为，是肌肉记忆的习惯动作。

在我的视角里，这些点点滴滴、无人关注的努力，才是真努力。

常态化的努力，才是真努力。

常态化努力的对面，是间歇式努力。

你办了一张健身卡，决心重塑自己的身体和生活。 1 月 1 日开始，12 月 31 日到期，中间只去过两次。

你买了英语六级的单词书，占了图书馆的座位，雄心勃勃要大干一场。最后脑子里，除了对 abandon 滚瓜烂熟，什么也没留下。

你朝九晚五地上班，你浑浑噩噩地过活。你觉得百无聊赖，看不到生活的希望。你决定每天下班回家后，拿出两个小时充电和学习……回家的那一瞬间，着了魔一样，懒神附体：凌云壮志滚一边去，打开电视，端上平板，舒服窝在沙发里。

你的生活特别像那本六级单词书：书的前一小段被翻看了无数次，页角都皱了；但后边的内容，崭新如初，少有触及。

这似乎是微不足道的小事，但却又关乎成败的大事。这些细节， 折射出的是努力的属性。努力常态化是牛逼与否的分水岭，各自延伸出的，是截然不同的轨迹。

多数人只是在热血和堕落间徘徊：一段时间，猛冲猛打，自己感动哭了；一段时间，懒散放纵，行尸走肉一般。

我相信，每个人都努力过：都有过热血沸腾、立誓发狠的时候，都有过奋进狂飙、强力输出的经历。然而，平庸和杰出之所以泾渭分明，那是因为，平庸者的努力是碎片化的、不成系统的，走走停停，断断续续。

我们有时候会想，“我都努力过了，为什么还是没得到好运气”。实际上，努力不是重点，常态化才是关键。

昙花一现的努力，都是伪努力。

高中时，同桌和我的关系，类似于皇马巴萨。

他是最令我胆寒的人：下午期末考试完毕，晚上还默默去自习——我的竞对啊，连半天都不让人休息。我心都要碎了。

可怕之处在于，他风轻云淡，面沉似水。一切发生的如此自然，不需自我说服，不需心理建设……我能怎么办？我也很绝望啊。

努力常态化的人最可怕：对这些人来说，努力不是一项需要分配的工作，而是自然发生的事情。不管有喜恶高低、状态好坏，他们能随时进入角色，在过程中找到感觉和快乐。

普通人最大的问题是：干活看心情。状态不好，身体微恙，就不干活了？不存在的。这么娇贵，哪里是成事的样子。你玩王者荣耀，刷微信淘宝，需要心理建设么，需要状态好么？

当年彭德怀在左权县召集干部会议，与会者饿得连坐都不稳，彭将军只好请大家躺在炕上开会——画面虽然醉人，这才是成事的状态啊。你当兵打仗，事情来了，你说我今天心情不好。那你不做炮灰谁做炮灰啊。

圈里有句黑话：小姐不能有了性欲才接客；作者不能有了灵感才写字。

话糙了点，但是这个理。

顺丰这些年高歌猛进，气势如虹，和老板王卫的职业习惯不无关系：创业二十年，每天工作 14 小时是太正常的事。王是很有危机感的人，三个月没有变革创新，就会觉得危机四伏。

地产大佬罗康瑞是瑞安集团的主席，也是含着金钥匙出生的富二代。罗的崛起，可不光靠家里：大学毕业，找家里借了十万块，整整七年，每天工作十几个小时，没有一天休息……于是才崭露头角，小有名声。

朋友在广州面试了几家游戏公司，都是要求一周上六天班，每天朝九晚九，而且这是广州行业常态。你以为你很努力了，可在别人眼中只是基本工作要求而已。广东的游戏做的那么好，奖金发那么多，有它的基础逻辑。都说勤能补拙，更何况人家"拙"么？

大学同学就职于经纬中国。 他有绚丽的履历和出众的能力，情智双高，犀利通透。安逸不在他的字典里：“除了吃喝拉撒，经纬是我生活的全部”…… 看了他的状态，多少能理解经纬的牛逼了。

我不是“工作玩命”的拥趸，我厌恶“要成功，先发疯”之类的毒鸡汤。我认为，任何透支身体去工作的行为都是不明智、不值得的……

但实际情况是，对于多数创业者来说，不经历 5 至 8 年、每周 7×12 小时的创业奋斗很难有大成；一个草根，想在北京有所成就，每周 60 个小时的工作量是标准配置。

5×8 小时的时间表，远远不足以支撑你出人头地的。你家境平平、智商普通，你只是玩玩打打、优哉游哉地做一做，就想成功，凭什么？我不认为那个运气万里挑一的人是你。刚加了两次班，就觉好感爆棚、天下在手，这样的人注定没有出息。

工作时间是表象，它的本质是努力常态化。它保证不了你成功，它只是基本配置。它需要你坚持不懈，需要数年一日，需要持续输出，需要你有坚如磐石的耐心。

有多大耐心，才配得上多大野心。没毛病。

这是个浮躁的时代。在这个时代，努力无用的论调，变得非常受欢迎。

我们说，“人的命运，不光依靠个人努力，也要依赖历史进程”。话虽如此，但不能抹杀了努力的意义。

努力无用也好，阶级固化也罢，多数时候，是不努力者的借口。一个人，连力气都没有用尽，还谈什么方法、理想和人生？

在我的公式里：成就 = 天赋 × 运气 × 努力。其中，只有努力是我们唯一能掌控的东西。

努力当然是有用的，扪心自问，你做 12 个小时是不是就比 8 个小时更有产出？如果不是，那你也太弱了，别折腾了，找个地方养老吧。

这里的努力，不是一天两天，不是一月两月，甚至可能要一两年才能看出端倪。可惜大多数人在回报来临之前，选择了放弃。努力一两下就有回报？哪有这样的好事。生孩子都要十个月。

我们总认为付出够多，得到太少。其实，还是付出的不够：一般的，把付出打一折，才是自己应该得到的。天地不仁以万物为刍狗，这才符合世界运行的规律。

持续而稳定的输出十分重要：拆开来看，只是一件件的小事；时间长远，便是天与地的距离。这就是努力常态的意义：

当努力的因子融入你的血液，当努力对你根本不算一个要求，相信我，你会看到一个新的世界、新的自己。

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　　新华社北京１０月１４日电　近日，胡锦涛总书记和习近平同志在中央创先争优活动领导小组上报的《关于深入开展创先争优活动的总结报告》上作出重要批示。胡锦涛总书记批示：“创先争优活动取得显著成效。要认真总结经验，巩固和扩大成果，努力推进创先争优常态化、长效化，不断提高党建科学化水平。”习近平同志批示：“创先争优活动开展两年多来，基本实现了目标任务，取得显著成效。今后要在建立健全制度机制上下功夫，推动创先争优常态化、长效化。”为学习贯彻胡锦涛总书记和习近平同志的重要批示，中央创先争优活动领导小组近日印发通知，要求各地区各部门各单位在集中性的创先争优活动取得显著成效的基础上，认真总结经验，巩固和扩大成果，建立健全制度机制，努力推进创先争优常态化长效化，将开展了两年多来的集中性创先争优活动转入基层党组织和广大党员经常性创先争优。

　　通知指出，胡锦涛总书记和习近平同志的重要批示，是对开展创先争优活动的各级党组织尤其是全国基层党组织的充分肯定和巨大鼓舞，为进一步巩固和扩大创先争优活动成果，努力推进创先争优常态化长效化指明了方向。各地区各部门各单位要认真学习传达胡锦涛总书记、习近平同志的重要批示精神，组织引导广大基层党组织和党员切实增强经常性创先争优的自觉性主动性，继续保持集中性创先争优活动激发出来的热情和干劲，更加积极投身经常性创先争优，为经济社会又好又快发展提供动力和保障。

　　通知强调，各地区各部门各单位要认真总结创先争优活动经验，建立健全经常性创先争优制度机制。要着眼于激发基层党组织和广大党员内在动力，把集中性创先争优活动中行之有效的党员承诺践诺、窗口单位和服务行业基层党组织和党员“三亮三比三评”、学习先进争当先进、基层党组织晋位升级和行业主管部门指导行业基层党建工作等做法，用制度的形式固定下来、坚持下去，推动每个党支部至少建立一项创先争优制度，使创先争优成为基层党组织建设的自觉要求和经常行动。

　　通知要求，各地区各部门各单位要组织引导基层党组织和广大党员经常性创先争优，进一步推动创先争优融入中心任务、融入岗位职责、融入文化建设，使创先争优成为广大共产党员的价值追求和自觉行动。要继续组织引导基层党组织和广大党员围绕服务中心工作争科学发展之先、创社会和谐之优，有效促进党的组织资源转化为发展资源、组织优势转化为发展优势、组织活力转化为发展活力。组织引导基层党组织履职尽责创先进、党员立足岗位争优秀，把正在干的事情干得更好，在学习、生产、工作和社会生活中发挥先进模范作用。组织引导基层党组织和广大党员为民服务创先争优，把群众需求作为第一信号，把群众满意作为第一标准，切实解决事关群众切身利益的实际问题，进一步密切党同人民群众的血肉联系。要坚持党群共建、齐争共创，通过基层党组织创先进带动单位创先进、党员争优秀带动群众争优秀，在全社会形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风尚，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

明确责任 加强考核 努力实现安全生产工作常态化

　　2017年3月21日，市城管局党组成员、机关党委书记李杨在市城管局一楼会议室组织召开安全工作例会，局机关各业务科室负责人、局属各单位、各县（区）城管部门和全市各燃气企业、各污水处理企业分管领导参加会议。

　　会议传达学习了2017年3月16日全市安全生产工作会议精神，学习了副市长邓斌以及市长李建勤在安全生产工作会上的讲话精神，安排部署了局系统安全生产工作。

　　会议指出，各单位、企业要强化责任落实，强化目标考核，全面做好安全生产工作。一是迅速贯彻落实会议精神。认真学习李建勤市长对安全工作的重要指示，结合本单位实际，对全年的安全生产工作进行再梳理，再安排，再落实，确保会议精神落到实处。二是立即开展安全隐患大排查。由局公用科制定城镇燃气、市政基础设施排查方案，各单位根据各自职能职责，按照“摸清底数、掌握状态、制定对策、保障安全”的思路开展自查，做到全覆盖、零容忍，不留死角、不留盲区。三是深入开展安全生产工作调研。局领导将带队对各企业进行调研检查，同时要求局属各单位分管安全领导，深入一线，针对本单位重点难点、薄弱环节开展工作调研，直面矛盾，直面职工，解决问题。

        会议强调，以保障城市运行安全为目标，以城镇燃气专项治理、市政设施专项治理为重点，严管细抓，夯实基础，落实责任，推进安全履职常态化，安全教育常态化，安全隐患排查治理常态化，安全目标考核常态化。 （市城市管理局）

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