事业单位2017年薪级工资工作18年薪级工资是多少?

1998年至2017年在事业单位2017年薪级工资工莋薪级工资多少级

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事业单位2017年薪级工资各类人员岗位工资薪级工资标准及套改表见习阶段的岗位工资:博士见习 845 博士见习岗位工资 硕士见习 770 硕士位研究生岗位工资 双学见习 710 双学位、非硕士研究生班岗位工资 本科见习 685 大学本科见习岗位工资 大专见习 655 大学专科见习岗位工资 中专见习 590 中专毕业见习岗位工资 高中见习 590 高中毕业见习崗位工资 初中见习 570 590管理岗位办事员 十 550高级技师 技术工一级 830技师 技术工二级 690高级工 技术工三级 615中级工 技术工四级 575初级工 技术工五级 545工勤岗位普通工 普通工 540薪级工资套改表:事业单位2017年薪级工资专业技术人员薪级工资套改表.xls事业单位2017年薪级工资管理人员薪级工资套改表.xls事业单位2017姩薪级工资普通工人薪级工资套改表.xls各类岗位薪级工资套改政策和计算方法一、基本政策事业单位2017年薪级工资实行岗位绩效工资制度岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成,其中岗位工资和薪级工资为基本工资岗位工资。主要体现工作人員所聘岗位的职责和要求事业单位2017年薪级工资岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。专业技术岗位设置 13个等级管理岗位設置 10个等级,工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位技术工岗位设置 5个等级,普通工岗位不分等级不同等级的岗位对应不同的工資标准。工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准薪级工资。主要体现工作人员的工作表现和资历对专业技术人员和管理人员设置 65个薪级,对工人设置 40个薪级每个薪级对应一个工资标准。对不同岗位规定不同的起点薪级工作人员根据工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级,执行相应的薪级工资标准二、薪级工资的套改1.工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位,结合工作表现套改相应的薪级工资。(具体附件 1、附件 2、附件 3采用坐标法,横坐标是套改年限竖坐标是岗位和任职年限,横竖坐标的焦点就是薪级等级举例某教授,套改年限 30年任职年限 10年,按表套结果就是 38级有了薪级再对应专业技术人员的薪级工资标准就得出此人的薪级工资昰多少了。)注意:找不到向右靠(如果按某人的具体情况套不到标准,就在相同任职年限的统一行向右找看到的第一个薪级等级就昰他的薪级等级,例如某教授套改年限 21年任职年限 11年,套下来这个地方是空白怎么办,向右找右边第一个 33级就是他的薪级等级这种凊况是极少数的,碰见了就按这个办法套)2.工作人员按现聘岗位套改的薪级工资如低于按本人低一级岗位套改的薪级工资,可按低一級岗位进行套改并将现岗位的任职年限与低一级岗位的任职年限合并计算。例如:某副教授套改年限 29年,任现职务 4年按现任职务套妀薪级工资为 28级 643元,原任讲师 13年(含副教授 4年)可套改薪级工资 29级 673元。那么他的薪级等级就是 29级新级工资是 673元。二、套改年限和任职姩限计算套改年限和任职年限计算的截止时间是 2006年 6月 30日(一)套改年限计算套改年限:是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并計算的年限,其中须扣除 1993年来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限套改年限相关政策主要有:(1)工作年限的计算办法为姩—年+1,相关政策仍按国家和省里有关规定执行(一般从参加工作的当年起计算,工作年限有间断的间断的年限要扣除。如果是先工莋后上学的只要是连续的,中间没有间断的就一起算入工作年限里不用再算学龄了,有间断的如辞职在家复习 1年考研的就要扣除 1年)(2)不计算工龄的在校学习时间(通常我们都叫做学龄),是指在国家承认学历的全日制大专以上院校未计算为工龄的学习时间只适鼡于这次工改,不涉及工龄计算问题凡非全日制教育的学习时间一律不得与工作年限合并计算为套改年限。(3)在校的学习时间以国家規定的学制为依据如短于国家学制规定,按实际学习年限计算;如长于国家学制规定按国家规定学制计算。计算办法为年—年举例:某人 90年 9月起读本科94 年 7月毕业,94 年 9月起读研究生98 年 3月毕业,然后工作他的学龄是 7年,而不是 8年而如果他 96年 7月研究生就毕业了,那他嘚学龄就是 6年注意:读博士起就算工龄,不要把读博士时间算入学龄(4)出国(境)留学并在国(境)外取得国家教育行政主管部门認可的大专以上学历人员,其为计算工龄的国(境)外学习时间可合并计算为套改年限实际学习时间短于国家规定的相同学历层次学制時间的,按实际学习年限计算;长于国家学制规定的相同学历层次学制时间的按国家规定的学制计算。(具体计算办法同国内学习的一樣)(5)套改年限中须扣除 1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限此次套改时,凡因产假(含哺乳假)以及经组织批准参加培训、学习等原因未能参加考核的其为参加考核的年限可计算为套改年限。经学校研究绝症病人和办理了残疾人证的残疾职工未参加考核年限可计算为套改年限(残疾职工已取得残疾人证为准,未取得的要扣除)(6)93 年以来从企业调入、部队转业(退伍)进机關、事业单位2017年薪级工资工作的人员,其进校前的年限视同考核合格(7)专转本的学习时间,不论是两年还是三年大专后转入本科学习嘚毕业生只计算四年学龄。(这是指没有取得大专毕业证书直接转本的人员而大专毕业取得毕业证书后又读本科的就要分别计算。不計算工龄的在校学习时间一定要以毕业证书为准证书上明确打了全日制字样的才能算。)(二)任职年限计算任职年限是指从聘用到现崗位当年起计算的年限计算办法是年—年+1。相关政策:1.工作人员所聘岗位是指 2006年 6月 30日在聘(任)岗位(是学校聘任了兑现了工资的職务岗位)2.任职年限计算截止至 2006年 6月 30日。3.工作人员因调动等组织原因任职时间有间断,但间断未超过 6个月(含 6个月)的其间断的時间,可视作原职务的任职年限间断了 7个月及其以上的,按“去中间接两头”的办法计算出这次套改工作时的任职年限。4.技术工人任职年限从取得省《机关事业单位2017年薪级工资工人技术等级岗位证书》当年起计算;99 年以前有我校考核认定的从我校认定当年起计算。5.工作人员由较高岗位聘用到较低等级的岗位这次套改可将原聘岗位与现聘岗位的任职年限合并计算。事 业 单 位 工 作 人 员 工 资 标 准 表 单位:元/月 事业单位2017年薪级工资专业技术人员工资标准表 事业单位2017年薪级工资干部见习期(初期)及期满后工资标准表薪级工资标准 博士毕業 硕士毕业双学位、研究生班、未取得硕士的研究生毕业本科毕业 专科毕业 高中、中专 毕业 初中毕业职称 岗位 岗位工资薪级 标准 薪级 标准 薪级 标准 薪级 标准 薪级 标准系列初期工资确定工资初期工资确定工资见习工资确定工资见习工资确定工资见习工资确定工资见习工资确定笁资见习工资确定工资一级 14 273 27 613 40 0 岗位 岗位 岗位 岗位 岗位 岗位 岗位二级 15 295 28 643 41 5 680 590 590 590 550 550 550三级 本科毕业从事教(护)师工作年限 教龄津贴 护龄津贴员级 十三级 550 13 253 26 583 39 5 65 2600 满五姩不满十年 6 3事业单位2017年薪级工资管理人员工资标准表学徒期定级工资学徒期定级工资学徒期定级工资学徒期定级工资 满十年不满十五年 8 5薪級工资标准 岗位 岗位 岗位 岗位 满十五年不满二十年 10 7职务 岗位 岗位工资 薪级 标准 薪级 标准 55 74学徒期一年中、小学教师、护师的工资标准:在岗位工资和薪级工资标准上分别提高 10%副厅

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